实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)

时间:2024-09-10 作者:笔舞

助学金申请书不仅仅是一个向人讨钱的信件,它应该展示你的价值观、动机和对教育的热爱。在这里,大家可以看到一些优秀的学生会申请书范文,希望能为同学们提供一些建议和启示。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇一

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出离职。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向单位离职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,单位新的制度的启动,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在这个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成的决策失误,我郑重向单位提出离职。我想在项目还未正式启动开始之前,单位在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。能为单位效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿单位在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿单位兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

我是今年通过公开招考录取到xx区机关工作的硕士研究生xxx。

今年六月份,xx区面向社会公开招考公务人员,我很幸运的被录取。七月份来到xx区,首先经历了半个月的培训,在培训期间真正的感受到了领导的重视,区委书记和区长先后专门抽出时间和我们进行了座谈,使得我们对xx有了更深刻地了解。同时,在培训期间也学到了很多做为政府公职人员所应了解得很多知识和礼仪。七月中旬培训结束后,我被分配到区委宣传部实习锻炼。在区委宣传部,无论是领导,还是同事,都积极地帮助我适应并融入到新的工作生活中。在工作上,领导和同事给我了很多意见和建议,使我在工作中学习到很多书本中学习不到的东西,同时也切身地了解了实际。在生活中,领导和同事也很关心。经常向我询问生活情况,并说有什么困难可向他们寻求帮助。在区委宣传部,我真正感受到了温暖,内心很感激区委宣传部的领导和同事。

来xx工作将近半年了,在这里领导很重视,同事挺关心,也学习到了很多东西,按道理应该知足了,但是,随着时间的推移,我却觉得自己越来越不适合在这里工作了。原因主要有两方面。最直接的原因是经济的原因。我现在在试用期内,每个月仅有980元工资和230元补贴。在这xx年全部是不定岗位,半年在机关锻炼,半年在街道办锻炼。这样做的好处是使我们更熟悉xx区的实际情况,接触并学习到更多的东西。但我认为,这种做法也使得我们不断处于适应新环境的过程之中:半年前刚到一个部门,从不适应到适应;半年后又得到另一个新的部门中融入;第二年定岗后假如不能到原实习部门又得重新适应和融入。同来的有些毕业生说,在有些部门实习,这些部门觉得实习生就是临时的,在实习期间,根本没把实习生和自己部门的成员同等对待。没有定岗的实习期我们总处于不稳定之中。我本科取得了两个学历,第一学历法学,第二学历新闻学,研究生学习的也是法学。就我自己来说我真得很喜欢法学,也希望做与法律相关的岗位,可我现在从事的工作与法学专业没有一点关系。我经常自己想:以后会在那个部门工作呢?,从事什么样的岗位呢?会不会从事与自己专业相关的工作呢?但其实我自己明白,这些事情是非我能预料以及决定的了。可以说,我看不到自己的在xx的未来的发展。

尽管现在我自身由于以上的原因提出辞职,但我从不后悔当初的选择。因为人们常说,市场经济下工作的双向选择如同男女谈恋爱一样,有感情则谈,而我和xx区也是有蜜月期的。但当现实情况使得“我们”不能在一起的时候,希望“我们”如同莎士比亚所说的那样:当爱情的小舟被浪打翻的时候,让我们友好地说声再见。真诚地希望领导能尽快同意我的申请。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇三

尊敬的领导:

我是一名普通的国家机关公务员,于19xx年学校毕业后分配到县委机要局上班,至今已经上班十年时间。如今,我就要辞掉这个铁饭碗,真有点舍不得。回想这十年,感慨万千——对人生,对名利,对事业。

在机要局辛辛苦苦干了这么多年,本来是想换个工作环境,可是几经周折,还是没有实现这个愿望,要想调个好单位真的比登天还难,说实话,只要能调出机要局,在什么单位我都会很开心。实权单位当然是不可能的了,因为我知道我的条件,也知道我的性格。就算有钱,我也不愿意拿去做那种丑恶的交易,做人就要光明正大,死了也不会被打进十八层地狱,所以如果我有钱了,我首先想到的是我们身边那些真正需要帮助的人,钱要花在刀刃上,同时也为自己积点德。我这样的人能调个好单位吗?然而非常让我绝望的是,我选择了一个事业单位,默默无闻躲在厕所旁边一个阴暗角落里的非实权单位,一切手续都办好了,可是这等“大事”仍要等县委领导开会“研究”决定,最终也不知道会议开得如何,反正是我是等到花儿谢了也没有结果。唉!算了吧,都是我没有送钱的原因,否则调这么一个单位还难吗?于是我选择了辞职。

其实在机要局上班也不错,工作也轻闲,而且也没有什么利益冲突。可是在机要局呆久了,人都变了,理想在哪里?目标在哪里?斗志在哪里?希望在哪里?一起参加工作的哥们都变成局长、书记、乡长了,可自己还是个默默无闻、无私奉献的小科员。本来大家都是很好的朋友,可是现在级别发生了变化,见到面的时候也会觉得有一种隔阂,这些都无所谓,因为我压根就没有想到要当官,并且也没有谁会莫名其妙给我个一官半职,在机要局过点清淡的生活也是不错的,可以淡薄名利,可以休养身心。

虽然默默无闻,无私奉献是机要工作的的特点,但是如果让所有的大官小爷们也来机要局默默无闻,无私奉献一下的话,可能咱们的组织部门再不怕机构雍肿了,因为这样的话,很多人辞职会比我更加积极。

恳请有关领导早日批准我这个辞职要求,我感激不尽。

申请人:xxx。

申请日期:20xx年xx月xx日

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

转眼间,我到单位已有-年了,这-年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在单位同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对_总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告。

加入单位以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及单位对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是_总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及单位全体同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇五

尊敬的_领导:

您好。

选择辞职,不是因为单位或者老板您对我不好,也不是老板您给我的待遇不好,这点您也应该知道,自从来单位正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要原因是:虽然在单位里基础的业务知识及管理知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从__年初的时候,这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。

自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。

而目前,我们单位的管理体系与氛围,我觉得都与我自己的梦想不太一致,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想,您能理解我的这个想法。

我将把手上的工作交接给现有主管副总。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望老板不要挽留我,其实,离开单位,我也是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好,我在这里继续呆着,也不会有什么突破,而且这些工作交给主管副总,您也应该能放心他们能把事情处理好,对单位也不会有什么损失。我选择在淡季辞职,单位也能有更充裕的时间合理安排市场的各项工作。俗话说:铁打的营盘流水的兵。一个现代化的企业并不会因为某个岗位人员的变动而影响单位正常经营。其实,人生就像一辆不知道何处是终点的火车。一路上走走停停,中途有人上有人下。感谢上天让我们一起走过的这段旅程。这段奋斗的日子将会成为我人生中最值得怀念的一段美好时光。

谢谢!最后,希望单位的业绩一如既往,再创辉煌!祝您及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇六

尊敬的xxx领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从xx年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。

在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

辞职人:xx。

辞职时间:xx年xx月xx日。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇七

尊敬的上级领导:

现在呈现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。

首先感谢领导们对我的信任。根据***号文件我于***年*月*日担任副院长至今,在这1年多的时间里,我得到了一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和教诲。刚走上副院长职务的时候,我曾经十分自信,相信自己能够完成领导赋予的使命。但经过这一年来的工作,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,无法完成领导的任务,也辜负了领导的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

一、个人魄力不足。作为一个分管临床工作的领导,我个人认为应当拥有十足的魄力,才能带领医院职工更好更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在临床工作的指导上,我无法很好的指导他们***由于临床管理工作的特殊性,相关知识必须掌握扎实,而本人由于脱离临床工作后,相关业务能力逐渐下降***。在他们工作不努力时不能批评他们并要求他们干好工作,无法将自己的想法贯彻落实到各科室的具体工作中;在管理骨干上,存在畏难情绪,无法深入的批评、教育他们,导致多方面的陋习难以改善。遇到医疗纠纷的处理时,感觉压力巨大,无法很好的与患方沟通,导致事件的处理达不到最佳结果。

二、工作能力不足。在走上分管岗位之前,我从事相关管理岗位,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任分管岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个能力。在走上分管临床工作的岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心。比如来院就诊患者无法提高,医院住院患者不断下降的时候毫无办法,只能干着急;临床医生的外出进修学习由于医生缺乏,无法有效安排相关岗位的顶换工作而迟迟无法实施,医疗技术便无法提高。对于诸多的问题,个人实在没有能力解决,因此,我觉得自己在管理能力上还有很大的欠缺。当然,这个问题并不一定通过自身的业务学习就能解决,是自身的一个限度问题。

三、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对医院的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,才能更好的促进生产的发展。

我做事一贯坚持有始有终,副院长的相关事宜我将处理到***年*月**日,***年*月*日起不再处理,辞去“***医院副院长”职务后,我会重新调整自己,希望院领导能够让我回到临床岗位,发挥我的优势。作为一名临床主治医师,我将重新学习,以一名普通医务工作者的态度,朝着“优秀医务工作者”的目标迈进,真正的用自己的长处服务患者。

最后,我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务,无法在这个岗位上做出应有的成绩,没有为医院的发展做出好的贡献,有负您们的信任,有负您们的关心,有负您们的支持。非常感谢领导对我的培养及信任。恳请领导给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇八

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇九

1、辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。

2、劳动者辞职,除非是劳动者依据《劳动合同法》38条提出,否则是无经济补偿的;

3、用人单位辞退,只要劳动者无过错,一般用人单位都应该支付经济补偿;如果是用人单位违法辞退,应该支付劳动者赔偿金;其中经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资;赔偿金的标准为2倍赔偿金,工作1年支付2个月工资。

4、《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

1、辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2、辞职工资依据离职前实际出勤天数发放工资,用人单位不得存在克扣拖欠工资的情形,若公司存在未依法及时足额支付工资,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后,由于上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

但岁月不饶人,因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位,工作也越来越力不从心。为此,我进行了长时间的认真思考。

为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转,经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位,给更多人以机会。

非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。这个段经历弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己感到荣幸。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇十

尊敬的院领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去收费室小组长职务。

经过这报个月的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任小组长一职,辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。

提及辞去现职务的原因,具体如下:

一、个人魄力不够。作为小组长,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进收费室工作更好的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,过于直率,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

二、工作能力不足。2年多没有接触收费了,完全失去了方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我做小组长我显得更加茫然了。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺。

三、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进收费室更好的发展。

写上以上三点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去小组长一职,但这并不代表着我不爱医院,不关心医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任,请领导批准!

申请人:赵双莉

年月日

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇十一

敬重的领导:

您好!

作业近x年来,发现自己在作业、日子中,所学常识还有许多短缺,现已不能适应社会发展的需求,因而巴望回到学校,持续进修。通过慎重考虑之后,特此提出请求:我自愿请求辞去在x的全部职务,敬请同意。

在近x年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及搭档们的倾慕辅导及热情帮忙。作业上,我学到了许多名贵的科研经历和实践技术,对科研作业有了大致的了解。日子上,得到各级领导与搭档们的照顾与帮忙;思想上,得到领导与搭档们的辅导与帮忙,有了更老练与深入的人生观。这近四年多的作业经历将是我往后学习作业中的第一笔名贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(x的上级单位)a主任、b主任、c主任在曩昔的作业、日子中给予的大力扶持与帮忙。特别感谢x主任在近二年来的照顾、辅导以及对我的信赖和在人生道路上对我的指引。感谢一切给予过我帮忙的搭档们。

望领导同意我的请求,并请帮忙处理相关离任手续,在正式脱离之前我将仔细持续做好现在的每一项作业。

祝您身体健康,工作顺心。并祝yyy、x工作蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请时间20xx年x月x日。

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇十二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻觅适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

实用公务员辞去职务申请书大全(13篇)篇十三

尊敬的院领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去b超心电图室工作及主任一职。

刚担任放射科、b超心电图室主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将两个科室技术服务带上一个新的台阶,但经过这两个月来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任b超心电图室工作及主任一职,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

一、个人魄力不够。作为放射科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进辅助科室更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到珠藏镇卫生院上班一年多,以前我一直认真完成工作,做好一个科室带头人的作用,但是现在我力不从心,没有为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

力,特别是领导让我干放射科及b超心电图室两个科室主任后,让自己变得更加茫然,更谈不上开展工作,因此,我觉得自己在能力上有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。个人兼顾了太多的工作使得我无法全身心的专注一份职责,我同时兼顾了放射科、b超心电图室工作、主任一职、公共卫生档案录入及卫生监督工作,多样的工作混扎,使得我没有精力去做好b超心电图室工作及主任一职。领导也时刻告诉我要严格要求自己,向党员同志学习,有“奉献”的情怀,但面对工作的复杂和多样化,我无法完成现有的工作,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,其他职员已经取得了资格证,而我却没有取得资格证,使得我无法全身心的去完成这些繁杂的工作。工作任务的多样,使得我在工作中心有力而与不足,很多时候b超和放射科同时来病人时候,让我们放射科人员不可能得到兼顾。我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进辅助科室的发展。

所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任,请领导批准!

此致

敬礼

申请人:何远文 20xx年2月13日

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