2023年机关演讲稿格式要求(大全6篇)

时间:2023-09-13 作者:琴心月

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么你知道演讲稿如何写吗?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

机关演讲稿格式要求篇一

大家好!

一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天我有幸参加支部委员的竞选,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸联社给予我这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

之所以参加竞聘不仅是因为可以实现自己的职业理想,也是因为可以在新的岗位上全面发挥自己的潜能,更好的为联社服务。

团委工作优劣它的关键就取决于能否积极主动配合领导,勇于改革、创新;能否具有较强组织能力和良好素质修养;能否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对这一工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在信用社的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法。5年多的银行工作经验,使我熟练掌握金融业务及相关知识,具备娴熟的业务技能,了解联社各个岗位的职责、流程及存在的风险点,尤其对合规内控方面有相当丰富的认识和了解。经过多年来联社各岗位的工作锻炼,让我在每一项工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作主动不被动,设法成事不误事,具备了应有的组织协调能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。

青年作为未来的主力群体,作为我联社未来发展的主要动力,做好团委的工作显得更加重要,而好的团组织要像磁石吸引和团结青年职工,并在工作中严格把守高标准、严要求,处处起着模范带头作用。而作为80后的一员我有着和他们共同的思维和回忆,这必将成为我,今天参加团支部委员候选人竞聘最大的优势,我将摆正自己的位置,履行好自己的职责,做好、做实、做透分管工作的“主攻手”。

201x年,是发展的关键之年,在这新的时期,面临新的任务的时候,我们要进一步完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战。

机关演讲稿格式要求篇二

大家好!

我竞选污水处理厂技术副厂长这个工作岗位的。首先,我要感谢在座的各位领导给了我这个展示自己的机会厂长竞聘书,感谢领导和同志们多年来对我的关心和帮助。正因为有了你们的关心和帮助,我才有勇气、才有信心、才有能力站在这里。

十多年的工作锻炼了我,让我了解到污水处理厂关系岷江水系水质好坏,保证着成都市和川西平原人民群众的用水安全,在全局工作中具有重要地位,我自信,能胜任污水处理厂技术副厂长这一职务。

我于1991年从四川大学毕业分配到竞聘厂长演讲稿环保局。工作十余年来,我刻苦钻研业务,精益求精;对工作尽职尽责,具有高度的责任感和事业心,从未出现过任何差错。

因为:

一、我具有良好的政治素质。顾全大局,服从分配,听从指挥;吃苦耐劳,不计较个人得失;团结同志。平时积极参加各项政治活动。

二、我具有较强的业务学习能力。自参加工作以来,我始终不断地充实自己,提升自己,坚持走到哪里,学到哪里。现在我不仅具有四川大学化工专业的文凭和四川大学法律专业的文凭,而且很快将取得西南财经大学会计专业的文凭。并于20xx年取得了工程师资格,英语通过了中级职称资格考试。

三、我具有专业的实验分析技能。我从事分析工作十五年,具有丰富的理论知识和实践经验,并且取得了二十个项目的上岗证。我们知道污水只有达到污水综合排放三级标准才能进入管网;出水应达到gb8979-1996《污水综合排放标准》或gb18918-20xx《生产厂长竞聘》的一级标准;codcr?bod5?ss?nh3?toc-n?po4toc-p?ph是污水处理厂的必测项目,对于这些项目,我都持有上岗证。

四、我具有扎实的法律知识。随着生活水平的提高,保护和改善生活环境与生态环境,防治污染和其他公害,保障人体健康,促进人与自然的和谐发展,越来越受到人们的重视,也就是说,法律和环境的关系越来越密切。目前,我市污水处理厂尚需敷设管道37公里,而青城山污水处理厂和蒲阳污水处理厂正在进行土地使用报批手续。20xx年5月我市调整污水处理费征收标准为居民生活用水0.35元/吨,工商业用水0.5元/吨,而成都市污水处理费已执行了新的收费价格。如何用好污水处理收费政策,逐步达到保本微利的水平,促进产业化健康发展,涉及到《污水处理费的征收管理》等相关的法律法规,这些都为我提供了更宽的平台。

五、我具有较为系统的财务知识。这有利于为控制工程造价、制定严格的项目建设资金管理办法、加强资金拨付前的审核和使用中的监督检查当好参谋。

六、我接受过iso14000的培训并具备一定实践经验。作为一名环境管理内审员,我将运用这方面的知识进一步完善污水处理厂的管理模式。

如果组织信任,同志们支持,我当选污水处理厂技术副厂长,我将摆正位置厂长竞聘报告,当好配角,发挥业务骨干作用。让自己迅速成为污水处理工艺和控制方面的专家和内行,同时积极发挥自己的技术特长,争取在生产工艺、技术设备、水质分析、法律法规方面有所创新。

我会协助搞好污水处理厂的日常管理工作。污水处理厂工作面广事杂,要求高,责任重。因此,要树立大局观念,团结协作,当好助手,作好参谋,处理好领导和同事的关系。对自己分管的工作,积极开动脑筋,想办法,而不依赖观望,并且让污水处理厂再上一个台阶。

各位领导、各位同事,今天,我勇敢而坚定地站在这里,向你们倾述我对竞选污水处理厂技术副厂长的实话实说,不管结果怎样,我殷切地希望领导和同志们能够一如既往地支持我、帮助我,因为我是一个值得信赖的人,同时,我也是一个经得起考验的人。

机关演讲稿格式要求篇三

各位领导,各位朋友:

大家好。

记得有一句西方谚语说:“人来到世上,有两件事是逃不掉的。一件是死亡,另外一件就是纳税。”而对于税务工作人员来说,收税,则是我们的天职。所以,税务机关与纳税人之间,天生就是一对矛盾。在座的各位也都是纳税人,因此,当我站在讲台上的时候,有一点战战兢兢的感觉,因为我身上的税服表明了在某种意义上,我是大家的“天敌”。但我又是如此地自信,相信我会受到大家的欢迎。因为接下来我要向大家介绍的这个集体,这群党员,这些税务工作者,他们是纳税人心中的真诚的朋友,群众心中优秀党员的代表,同事心目中学习的榜样。很荣幸,他们就是我的同事——南海区国家税务局小塘分局党支部的党员们。

答案又或许隐藏在分局严格的管理之中。走进小塘分局的办税大厅,首先映入眼帘的是这样一句话,“您的满意胜过我们的千言万语”。为了能够使纳税人满意,小塘分局在内部管理上做足了功夫。分局建立了科学量化的工作质效综合考核系统,对每一项业务、每一个流程都进行了认真的分析,前台服务人员业务平均处理速度精确到以秒来计。

然而,这些都是,又都不是。我觉得,真正的答案就在小塘分局干部职工的心里。

曾经有一位初到小塘投资的台商来分局办理税务登记证时,由于两岸语言和文化的差异,面对同样是汉字的办税指引和政策说明,他却是一头雾水。接待他的吴淑婷同志耐心地向他逐条逐句地解释,认真地回答他的每一个问题,这样说他不理解,就再换一种说法,语言沟通有困难,就写在纸上,终于使台商顺利地办完了手续,明明白白、高高兴兴地离开了办税大厅。

这就是小塘分局的国税人。他们没有豪言壮语,只有朴实无华的言行;没有光辉事迹,只有平凡普通的工作,没有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是在这朴实、平凡和忙碌中,我们可以看到他们心中对税收事业热爱和忠诚。

仔细地看一下我们的税徽,恰似一双双手托举着一个金色的税字。在小塘分局的干部职工的眼中,这个税字代表着共和国的税收事业,代表着千千万万纳税人的利益,是他们用自己辛勤的工作,无私的奉献,托起了税收事业的辉煌!

机关演讲稿格式要求篇四

在××委成立25周年之际,作为一名新兵,请允许我向为水利事业辛勤工作、无私奉献的各位领导和专家们表达我深深的敬意!向满怀热情、全身心投入流域水利管理事业的各位同事们表达我由衷的敬意!在举国上下学习十七大的浪潮中,很高兴能与大家一起分享我的演讲。我演讲的题目是《用责任和奉献抒写青春理想》。

在刚刚迈上工作岗位时,中心领导反复叮嘱我一句话:“后勤工作无小事”。坦率讲,我记住了,但并没有清晰深刻的。

——那就是奉献。讲奉献,讲服务,多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来,要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事;也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念,严寒中有后勤人抢修锅炉的身影,酷暑下有后勤人维护设备的轨迹,晨曦中有我们清洁的队伍,夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰;后勤人正默默坚守在自己的岗位上,谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴,内化为一种自觉,外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。

历史的车轮不断前进,时代的脚步催人奋进,随着××流域管理事业的蓬勃发展,作为××委事业发展的基础保证,后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾,传统的工勤式后勤,已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下,能不能化问题为机遇,用发展的观念、开放的思维,延伸服务领域,拓宽服务渠道,提高服务标准,实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变,态度很重要,本领很重要。

一年来,后勤人“俯首甘为孺子牛”的工作态度深深地感染着我。热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干,做好每一个细节,奉献每一份爱心,完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步,学习的力量是无穷的,学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领,让我受益匪浅。

机关演讲稿格式要求篇五

大家好!

我是土生土长的 人,对 的每一寸土地有着深厚的感情, 的青山绿水,是这样可爱; 的父老乡亲,是这样可敬; 的文化底蕴,是这样深厚; 的发展事业,是这样崇高而又辉煌。能为 人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪!

我离开 工作有两年多时间, 此次 镇主要领导的调整,组织上派我回到 工作,充分体现了区委对 镇的关心和支持,同时也体现了区委对 镇加快经济社会发展寄予的愿望,我坚决服从区委的安排。

此时此刻,我的心情既充满了喜悦,又有几分惶恐。喜悦的是,自已的工作得到了组织和群众的认可;惶恐的是,家乡人民的重托使我肩上有了更大的责任和更重的担子。喜悦也好,惶恐也罢,我的选择只有一个,那就是以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗真诚心对待同志。恪尽职守,不辱使命,不负众望,以实际行动回报 人民对我的关爱和厚望!

一、以学为先,清廉为上。 就是勤奋学习,锐意进取,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持理论联系实际的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向书记、班子成员及广大干部群众学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行各项规章制度,时刻保持清醒头脑,不管在任何情况下,我都会稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验,坚持做廉政勤政的表率。

二、以人为本,团结为上。 就是按照科学发展观的要求,推进和谐 建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威和班子团结。从 发展的大局出发,协助党委书记抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护 发展的良好局面。珍惜 的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前 来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“一个中心、两条主轴、五大区域”的规划,以城乡一体化为目标,以特色创建为推手,不断优化集镇环境,加大招商引资,推进 经济社会又好又快发展。三是维护干部群众的整体利益。牢固树立“民生的事是天大的事,老百姓的事无小事”,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以干为乐,敬业为上。 就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织和群众给予的机会,以全新的姿态,崭新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同志们,当前 镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、跨越发展的大好机遇。我相信,有区委、区政府的正确领导,有镇领导班子的团结务实,有老领导、老同志和全镇人民的大力支持,有上届政府打下的良好的经济发展平台, 人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新 !祝各位领导、各位同志,工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

机关演讲稿格式要求篇六

感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫__,原籍广东,现年32周岁,中共党员,大学本科文化。__在__担任财务会计。__在__工作。1997年参加全市公务员统一招考,被录用到市__局。10年来,相继在基层科、教育科和办公室工作。

一、具有强烈的事业心和工作责任感。

二、具有较高的政治素质。

三、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。

四、经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力;本人出身农村,来自企业,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

这次如果走上科长职位,我将和全科同志一起牢记“__”八字局风,发扬“__”的__行政精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

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