最新大比武领导讲话(模板10篇)

时间:2023-09-15 作者:琉璃

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大比武领导讲话篇一

尊敬的各位领导,同事,大家下午好!

非常感谢办公室给我这样的机会参加竞争上岗。对我来讲,这与其是一次竞争,更是一次对自己的检验,学习和锻炼。我始终认为,参加这些考试就是学习,锻炼,提高的机会。无论结果如何,我都会认真做好每个环节,从中吸取教训,总结经验,提升自己。

下面,按照竞争上岗《通知》的要求,我将有关情况向大家作个汇报,请给予批评。

一是有一定的文字综合能力。写材料一直是我的老本行,参加工作以来从未间断过,5年多的文字工作经历,使我的文字功底更加扎实,这为我做好其它工作奠定了坚实的基础。

二是有一定的公文处理经验。从事领导秘书工作,经办大量的公文,需要与各来文单位沟通,联系,需要向办文科的同事们请教,商量,日程月累,知道了办文工作的规范性,严谨性和时效性,对于办文的程序,步骤和要求有了更深入的了解,这为我做好办文工作积累了经验。

三是有一定的组织协调能力。在区领导身边工作,一方面需要做好各项会议和公务活动安排工作,使我对办会及各项公务活动的流程,各个环节的衔接,特别是细节的处理和应急预案的制定等方面有了更好的把握。此外,在工作中经常与各单位打交道,实践出真知,学会了在人际关系处理上要以诚待人,以理服人和换位思考。这些为我以后更好地沟通协调,做好本职工作创造了条件。

四是有一定的政治敏感性和工作责任感。从到区工作的那

天起,我就把自己当作区人,希望能为区的发展尽一份力。凡是有利于区发展,社会进步的工作,我都会不计得失,不遗余力,不分你我,以一份绵薄之力为区这栋大厦添砖加瓦。比如前段时间,由张书记牵头处理尖岗山原代耕农拆迁问题,33户200多人的阳春籍代耕农在那里居住了27年,一直不愿搬离,严重影响了该片区的整体开发建设。我认为,解决这个问题,既是保稳定的一项内容,更是关系到我区实现保增长工作目标的重要任务,因此,我与工作在一线的街道领导保持密切联系,随时掌握工作进度,了解存在困难和问题,迅速向区领导和相关部门反映情况,及时将领导的思路和要求贯彻下去,抓好督促落实,经过各方协同作战,最终使这个问题得到了圆满解决。

以上四点,既是我5年工作的成果,更是得益于办公室各位领导和同事们的亲切指导和无私帮助,我非常感激。

如果竞选成功,就必须认真履行副科长职责。要做好三点。

一是对科长负责。根据科长的安排,认真,扎实,全力以赴完成科长布置的任务。

二是替科长分忧。向科长提出工作建议,协助科长处理好各方关系;加强科室内部建设,提高整体工作水平。

三是给自己加油。努力学习,提高政策理论水平;积极领受任务,在实践中增强工作能力。

大比武领导讲话篇二

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行*****职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:

一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

在快速发展公司业务中培养循环客户、钢铁客户的要求,突出“联动”,全行下力气,继续巩固与**钢新轧、新钢铁、***钢铁(集团)等老客户的合作关系,扩大公司理财业务、票据结算业务规模,联手开展国际结算业务,培养一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”,完成开发5个千万元大客户的任务指标。同时开发公司业务新领域、新行业,通过向城建房地产、方圆建设公司、中建装饰公司等绩优客户提供授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。

把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓,加强员工岗位技能训练和客户服务技巧训练,在短时间内使员工的岗位技能和服务水平迅速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化,催化业务经营。不断营造“理解、协同、奋进”的文化氛围,通过开展文化联谊、结对子等有益活动,培养员工的团队意识。

进行零售业务产品专业性营销, 组织员工深入学校、社区、企业宣传个人委托贷款、国债预约等个人理财新产品。开发大型居住区、幼儿园客户群,开展中信卡代缴托费、物业管理费、煤水电费等便民服务,扩大中信卡的覆盖率。

各位领导、同志们,上述几点是我对****工作的思考,只要我能聘上,我会为此努力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。谢谢大家!

大比武领导讲话篇三

大家好!

今天,我们在这里热烈庆祝xx超市商场正式开业。值此开业庆典之际,我谨代表xx超市有限公司及全体员工,向前来参加庆典的各位领导、嘉宾、朋友表示最热烈的欢迎!

向关心和支持xx超市发展的县委、县政府、工商、税务、公安、消防等相关部门和各级领导表示衷心的感谢!

多年来,xx超市始终以科学的管理、优质的服务、创新的理念、放心的产品,打造有品位、有品位、有影响力的一流企业。在各级部门的关心和支持下,xx超市不断发展壮大,从最初的批发部发展成为现代化的购物广场。在成功的道路上,xx人经历了艰难困苦,呕心沥血,汉江,收获了甜蜜和希望,赢得了人民的赞誉和行业的口碑,xx人感到非常欣慰和自豪。

今年5月,中央商场二期工程开工建设,投资500万元建设大型现代化综合购物广场,一、二层营业面积近8300平方米,新增商品专柜112个,上架商品1332余种,解决了150名农村劳动力和下岗职工的就业问题。

xx超市中心店位于县城中心,交通便利,人气旺盛,商业氛围浓厚;商场配套设施齐全,装修精美,格调高雅,布局合理。中心店一、二层商场的开业,标志着xx超市的管理档次和规模跃上了一个新台阶。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友,xx超市的发展壮大离不开各级相关部门和社会各界的大力支持和帮助。为此,我再次表示诚挚的感谢!

我愿与全体员工一道,以一流的管理、一流的服务、一流的信誉,树立良好的企业形象,为全县乡亲创造良好的购物环境,为繁荣我县经济做出一切贡献。

最后,祝各位领导、各位嘉宾身体健康,万事如意,万事如意!

谢谢大家!

大比武领导讲话篇四

各位领导、各位同仁,大家上午好!

由于所站的高度不同以及我们长期以来形成的管理习惯决定了我们目光的局限性,因此我们分厂必须要将公司所做出的各项决策吃透、消化,紧跟公司发展战略,及时根据公司的决策调整我们的生产销售策略,这是我们分厂能够站在市场前沿的制胜法宝。例如xx年公司两次调整减免我们的管理费用,这就给除了我们一个强烈的信号,我们手推厂及时捕捉了公司这项决策所透出的信息,及时的与业务员进行沟通,调整了我们产品的定价,为分厂争取了更多的订单。

大家都知道原材料价格占据了产品成本的大头,也是降低产品成本的最直接有效的因素。因此我们手推分厂加强了和原材料采购部门的沟通和交流,及时准确判断原材料的价格走势,反复的对价格和储存利息进行推敲,以较低的价格购进原材料,直接的降低了我们产品的成本,在接受订单的时候我们才有更多的主动权。

我们厂长在日常工作中既是管理者又是服务者,是名副其实的“大管家”。我们单位是订单式的单位,在做完订单前期的分析下达工作之后,剩下的就是协调生产。我们各车间分工明确提高工作效率的同时也会相应的带来一些弊端,那就是互相之间沟通交流不够,甚至各自为政推诿扯皮现象时有发生,这就需要我们居中协调。居中协调最好的办法就是现场办公,公司在08年就下发了“厂长现场轮值”的文件,我认为这是很必要的,在生产现场我们可以很及时的掌握生产进度及产品质量,监督各车间生产进度协调产品周转。

xxx年我分厂在公司社部和技术部门的大力支持下共完成技术及新产品创新55项,超额完成公司的任务。其中上半年的氧化线建造创新不但节省了搬迁成本,而且大大的提高了工作效率,降低了生产成本,给分厂带来了直接可观的效益。下半年80l车斗撸边模改进更是大大的降低了生产成本,间接的提高了我们产品的市场竞争力。

感恩我们的员工,你们是企业存在的基础。正是你们顶酷暑、冒严寒不畏辛苦,才能使我们的订期完成,才能使我们的企业一步一步发展壮大。感恩我们的外协单位,你们是我们忠诚的合作伙伴。正是你们的风雨同舟,才使我们劈涛斩浪,扬帆远航。最后,让我们以感恩的心凝聚成无穷的力量,虚心吸取他人之长,补己之短,在公司领导的正确领导下,在全体员工的努力拼搏和外协单位的大力支持下xx再创辉煌!

大比武领导讲话篇五

大家上午好!

产品推广会发言稿。下面我通报一下去年我省高效照明产品推广工作开展情况,并就做好今年推广工作讲几点意见。

一、多措并举,高效照明产品推广工作取得新突破

20xx年,在省委、省政府的坚强领导下,我们按照国家发改委等部门的要求,把节能降耗摆上更加突出位置,加快转变发展方式,推进经济结构调整,发展节能环保产业,培育循环经济,积极淘汰落后产能,提高能源利用效率。20xx年我省万元gdp能耗下降5.46%,累计完成“”节能目标的82.39%,连续三年国家考核为超额完成等级。

成绩的取得来之不易,得益于省委、省政府的正确领导,得益于各级各部门的艰苦努力,也得益于我们对每一项工作的扎实推进。20xx年国家下达我省的高效照明产品推广任务为450万支,我省实际推广高效照明产品748万支,超额完成了国家下达的推广任务,按中标价格销售总额达5943万元,争取中央财政补贴2831万元,年可实现节电7.83亿千瓦时,节省电费4.62亿元,相当于减排二氧化碳78.3万吨,取得了显著的经济和环境效益。

为切实做好20xx年高效照明产品推广工作,我们召开了“山东省20xx年高效照明产品推广新闻发布会”,发布了《山东省20xx年财政补贴高效照明产品推广工作实施方案》,明确了目标任务和工作重点,重点选择照明产品使用集中,需求量大的电子、纺织等工矿企业和商场、学校、医院、政府机关等大宗用户,以及推广效率高、易于组织的大型居民社区和农村地区进行推广。根据各市的需求调查,将推广任务落实到各市,提出了工作要求,各级节能主管部门指定专人负责,切实加强领导,精心组织,周密部署,为高效照明产品推广工作奠定了坚实的组织基础。

为确保工作进度,我们及时调度各市高效照明产品推广进度情况,提高了各市对这项工作重要性的认识,并及时解决推广工作中遇到的问题,确保了推广工作的顺利有效开展。加强后期核查和监管,确保了高效照明产品真正安装到位,确保用户得到实惠。同时,将推广高效照明产品任务完成情况列入对各市节能目标责任考核内容,年底一并进行考核。向全省公开了举报电话,对弄虚作假等行为,一经核实,严肃处理。

落实高效照明产品推广向农村倾斜的要求,我们在全省农村开展了“创建高效照明产品推广示范村”活动,将高效照明产品推广与社会主义新农村建设有机结合起来,明确了工作目标和原则,争取在两年内,创建1000个“高效照明产品推广示范村”,经过努力,20xx年共创建高效照明示范村653个,在让农民享受优惠政策的同时,增强了广大农民的节能减排意识。全力推动栖霞市创建高效照明示范市活动,栖霞市是一个拥有64.23万人口的县级市,全市共推广高效照明产品94.98万支。

随着国家高效照明产品的推广,社会对高效照明产品的认同度不断增强,我省以推广工作为契机,促进高效照明产业发展。召开了推进高效照明产品发展的会议,就高效照明产品节能认证、产品标准、行业发展进行了研讨,受到企业欢迎。省政府办公厅转发了《关于加快山东省高效照明产业发展的指导意见》,为进一步促进我省高效照明产业的发展,提供了政策保障。

二、再接再厉,确保完成20xx年推广任务

今年,国家下达我省高效照明产品推广任务量是500万只,由于前两年我省已经大力推广节能灯,一些大宗用户已经普及,推广的难度越来越大,因此,各级各部门要高度重视,要进一步统一思想,切实提高思想认识,牢牢把握这个机遇,总结去年推广经验,查找薄弱环节,强化措施,扎实工作,确保完成国家分配给我省的推广任务,用足用好国家财政补贴优惠政策,推动我省绿色照明工程顺利发展,为经济平稳较快发展、完成今年和“”节能目标做出贡献。

(一)进一步加强组织领导。以财政补贴方式推广高效照明产品是一项创新性工作,面对的终端用户数量众多、层次多样,各地的工作基础也是参差不齐。从前几年推广工作开展情况看,大多数地区对推广工作是高度重视的,能够做到思想认识到位、措施到位、人员到位,切实把推广高效照明产品作为节能减排的一项标志性工作来抓,抓得细,抓得实,抓得好。

(二)进一步创新工作机制。财政补贴高效照明产品推广是一项利国利民的惠民工程,最终受益人是大宗用户和城乡居民。各地要完善推广配套办法,创新推广机制,提高推广效果。为使我省更大范围的用户享受到国家财政补贴政策,调动各方积极性,确保完成高效照明产品推广任务,省里把500万只的推广任务,依据各市人口、城乡发展水平和用电量情况,以及各市上报的需求数量等,分配到全省17个市。

(三)加大向农村推广力度。今年,我们将继续在全省组织开展“高效照明产品推广示范村”创建活动,以这项活动为载体,把推广工作与实施绿色照明工程紧密结合起来,与促进形成节约资源和保护生态环境的绿色消费模式紧密结合起来,与提高农民生活质量、改善农民生活紧密结合起来,与社会主义新农村建设紧密结合起来。通过表彰和奖励先进典型,形成以点带面、整体推进的工作局面。

(四)进一步加强协调配合。各市节能主管部门在推广工作中,要加强组织协调,构建政府推动、企业为主、全社会参与的工作体系,形成协调、高效的工作机制,提高工作效率,保证工作效果。要主动与财政部门沟通,按照职责分工,密切合作,借助政府力量的推动,共同做好推广工作。要增强服务意识,积极主动与中标企业和用户沟通,搭建服务平台,帮助中标企业和用户协调解决推广工作中的关键问题,确保推广工作顺利开展。要调动各方力量参与、配合、支持高效照明产品推广工作,协调教育、建设、交通、卫生、国资委、旅游局、机关事务管理局,以及商业、妇联等部门和单位参与推广活动,力争在9月底前完成今年推广任务。要做好废旧灯具回收工作,防止乱丢乱弃,污染环境。

(五)充分发挥企业主体作用。企业是高效照明产品推广的责任主体,承担我省今年推广任务的中标企业均是业内知名企业,有着较好的产品信誉和较高的行业声誉。我们希望中标企业积极配合相关市经信和财政部门制订实施方案,保证产品及时安装到位,确保安装的产品质量与投标产品一样,销售价格与中标协议价格扣除财政补贴后的价格一样,上报的安装数量与实际安装数量一样,售后服务与投标承诺一样,并帮助居民用户不仅算初始投资帐,还应算运行成本帐和环境效益帐,提高消费者节能减排意识。企业要特别注重对经销、代理人员的培训,以服务用户为宗旨,加强内部管理,提高服务能力和水平。中标企业之间也要相互支持、相互配合,共同发展。

(六)切实搞好督促检查。财政补贴高效照明产品推广政策的一个显著特点是注重后期核查和监管,国家将组织力量对推广情况进行抽查,确定高效照明产品安装到位后,企业才能申领到补贴资金。各市要加强督促,保证进度,按照省实施方案的进度要求,逐项落实,确保高效照明产品安装到位,推广任务落实到位。各市经信委和节能办要与财政部门一起,加强对推广工作的监管,确保推广工作流程公开、透明,确保执行国家政策不变形、不走样。各市和中标企业要及时将推广进度情况报省经信委和省财政厅。省里将适时对各市推广工作进展情况进行抽查。为加强社会监督,我们继续面向全省公开举报电话,举报一经核实,我们将在全省通报批评。

(七)加强宣传引导。多年来,新闻媒体的朋友对我省节能工作给予了极大关注,做了大量宣传报道工作,为推动我省节能事业发挥了积极作用。以财政补贴方式推广高效照明产品,是一项政策性强、惠民面广、影响大的工作,各市要加强与新闻媒体的联系,积极配合媒体搞好宣传报道。今天我们邀请了部分媒体的朋友到会,希望大家一如既往地继续支持节能工作,通过更多的渠道,更丰富的形式,宣传高效照明产品推广工作,宣传使用高效照明产品的好处,宣传节能灯使用小常识,动员大家积极参与到推广使用高效照明产品的工作中来,从而引导消费者在生产、生活中自觉选购节能产品,树立生态文明观念。

同志们,推广使用高效照明产品,涉及千家万户和社会各个方面,是一件功德兼容、造福后代的大事。特别是在完成节能目标责任的关键时期,我们要用足用好财政政策,不断总结创新,努力做好高效照明产品推广工作,为推动节能减排、促进企业发展、惠及城乡居民做出应有的贡献。

谢谢大家!

大比武领导讲话篇六

我行高度重视此次活动,预先在5月20日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会,制定了业务技术比赛规则;财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作;各支行精心组织,层层动员,积极开展各项练兵活动,为参加比赛打下了扎实的基础;组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排,确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后,一定要继续加强对比赛工作的领导,精心组织,裁判人员要一丝不苟,秉公办事,公正评判。会务人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后勤服务工作,确保比赛顺利进行。

参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者,你们在业务工作之余,克服许多困难,刻苦练习,精心准备,为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱,以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛,发挥实力,赛出水平。要恪守比赛规则,遵守赛场纪律,尊重对手、尊重裁判,赛出风格,对比赛中发生问题的处理如有不同意见,各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作,同时加强与组委会的沟通协调,确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神,处处体现农村合作银行的精神风貌,为全行员工树立榜样,实现比赛成绩和精神文明双丰收。

这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能比赛活动,是一次技能展示的盛会,既是对多年来我行技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛,能以业务技术能手为榜样,激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能;通过比赛,找出差距,切磋技艺,共同提高;通过比赛,促进技能人才培养质量的提高,提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制xx策措施,积极营造浓厚的学习氛围,带动提高全员业务技能水平,为我行各项事业的发展增光添彩。

最后,预祝本次业务技术比赛取得圆满成功!祝愿各位参赛选手取得优异成绩!

谢谢大家!

大比武领导讲话篇七

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20--年新一年度的到来。

值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的20--年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的--!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我--员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

大比武领导讲话篇八

大家好!

(演讲提示:演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可)

莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。

(介绍自己要用陈述语气,语气平和、自然)

下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。

我叫,(可从名字上做一修饰)今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专,1996年毕业,同年被分配到西藏贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。

俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:(以下几段用陈述语气,要体现出真诚)

第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质

自从1996年参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致。参加工作九年来,我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。

第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识

工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基础。

第三、我科班出身,具有扎实的专业知识。

我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。

第四、我具备担任该职位的基本素质。

作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队的方方面面,得到了领导及同事的肯定和信任。此外,我人缘好,善于与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。

俗话说,人贵有自知之明,同时,我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需要向大家学习。但是我相信:经验,我会不断总结、升华;才干,我会不断培养、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀,我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助!我深信:江海之所以博大是因为它居于百川之下!

(稍一停顿,语气由抒情转为陈述,语气温和)

(介绍工作思路要言语清晰,沉着稳健)

第一、团结合作,开拓创新,打开工作新局面

多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好主角,摆正自己的位置,协调好各个部门之间的关系。在工作上,我将在充分调查的基础上,有步骤、有目的地制定工作计划,逐步落实工作,让各项工作有条不紊地开展。

第二、加大安检力度,保障安全运营

安全是一个老生常谈而又容易被忽略的问题。安全重于泰山,尤其是我们客货运输部门,安全直接关系着乘客和客户的切身利益。上任后我将进行彻底的安全检查,使“安全第一,预防为主”的意识深深地印在每一位员工的脑海里!

第三、立足本职,开拓市场谋发展

市场经济下,效益是第一位。而效益的取得离不开市场。上任后我将努力开拓市场,尤其是冬天淡季的货运市场的开发。利用林芝的自然资源和美丽风景吸引国内外游客。工作中保证航班正点、安全的运营,为西藏区局创造更多的效益。

第四、搞好服务,打造部门新形象

服务是一个企业的形象,只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值,蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。有人说过“只有当一个人从思想上真正认识到服务工作的重要意义,他的工作才会做得更加出色。”为次,我将致力于公司员工的服务的培训,使他们能够以良好的服务赢得客户的的信赖,使我们的民航公司的品牌深入人心。

(最后要昂首挺胸,语调逐渐升高,铿锵有力,表现出志在必得的自信)

林芝藏语意为“太阳的宝座”,还有着“西藏江南”的美誉。崭新的林芝机场,犹如璀璨的明珠,镶嵌在世界屋脊上,正升腾着无限的希望。我将在这无限希望中阔步前进,努力把工作做好,争取以高昂的态度面对新工作。尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以凌云之志实现一腔抱负;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手创造工作业绩。不遗余力地做好本职工作,用出色地表现回报大家的厚爱!“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,迎着珠穆朗玛峰的雄姿面向四方,伴着雅鲁藏布江的怒吼奋勇前进,以昂扬的斗志吹响林芝机场发展的号角!

我的演讲完毕,谢谢大家!

大比武领导讲话篇九

德育处继续开展安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段,要密切注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理,各部门、各教师、各岗位认真履职,严防死守确保本期无安全责任事故发生,保校园平安。继续监测腮腺炎发病情况,班主任要做好晨检记录并及时报告杨校长,跟踪了解生病学生情况。动员有一定特长和兴趣爱好的学生参加沮漳校园之星活动。

总务室在张兆麟同志带领下,丁祖华、刘德才等老师开展清淤、剪枝、栽花、整理花坛、更换破损下水道盖板、安装洗澡间防滑垫、搬运暑假作业等工作,做到较主动。做好平安保险收交工作。本周及后段,一是做好农村贫困寄宿生补助发放的迎检准备工作,二是继续清收各种费用,关键是要和班主任对好帐,张主任、王出纳负责查看还有哪些历欠没有收,卫生费、园田使用费、互联网使用费、电费的历欠的清收,做好本期水电费、房租的收取工作。三是继续做好平安保险费用的收取工作,班主任压力大,收费阻力大,但作为一项工作,我们有意见发表了,还是要加大落实力度,包括我对这项工作也有抵触情绪,还是要服从大局,学生投保了,万一有什么意外事故,还是会减轻学校的压力,每个班要达到50%的投保率。分发好暑假作业,同时联系中心学校费用什么时候收取。加强公物还家工作,包括循环教材、教学设备、教辅资料等,同时将损害的课桌凳清收妥善保管,不能到处是残缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品卫生工作做好。最后11天,要做好蔬菜采购的登记工作,确保蔬菜没被污染,做好留样工作,按程序浸泡清洗。商店要严防不合格、过期和“三无”食品进校园。

10分,无违法乱纪现象,按教师表决情况,第一名10分,前五名依次递减0.5分。五名后均记7.5分。

20分,按工作量考核。一线教学人员工作量构成为,教学工作量,包括正课、早中晚和课外活动辅导、班会,按课表和教导室排课及安排,据实一节算一节,合并上大课按1.8节计算。管理工作量,包括校委会成员,班主任,室长等,具体为,校长10课时,书记6课时,其他行政人员8课时。班主任5课时。室长、教研组长、体育室、图书室、实验室、电教室、计算机室、农远工程室、电工1课时,采购保管5课时,食堂会计2课时。计算平均工作量,超过平均工作量2个课时的记20分,超过平均工作量1个课时的记19分,正负平均工作量1课时以内的记18分。纯后勤人员记18分。

20分,以本学期每月公布的记录为依据,全勤20分,事假1天扣1分,病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

30分,去年秋镇统考第一名,市调考一类记30分,镇第二名、市二类记29分,镇第三、四名及28分。未调考、未抽考均记29分。纯后勤人员记28分。

2分。清正廉洁,无有偿补课,无推销教辅资料记2分。

领导小组考核。8分。将德能勤绩廉五项综合打分后,前10名领导小组综合考核票决,第一名记8分。第二名记7分,第三名记6分,第四名记5分,第五名记4分,其余记3分。

总分第一名推举为当阳市优秀教师,其余排序存档,为年度考核优秀。(按上级指标从高分到低分录取)

教师个人总结(责任人每位教师,表格式,不大话套话连篇,就是一学年工作情况、思想情况、取得成绩、存在问题、努力方向五点,考前交闵昌富书记,我要审阅,准备总结会述职)。学校总结周开林负责、支部总结、语文组总结闵昌富负责,德育、安全、卫生、少先队杨海亭负责,教学工作、教研工作、文体工作卞青松负责,总务、后勤、勤工俭学、绿化等张兆麟负责,工会、关工委、家长学校等岳晓明负责。电教、农远工程、数学科学组教研何春负责,外语组音体美组杨君负责,品德组阎官清负责,自然实验室冯永贵负责,图书室严中富负责,班主任总结各班班主任负责(表格式),其它未涉及到的有教导室、德育处、总务室安排,考前上交到岳主席处集中收集存档,部门总结打印,严禁下载,实事求是书写。其中学校、党支部、安全、教育、教研、总务后勤考前交中心学校。

4、恪尽职守,立足本职,用实际行动回报社会对教师的厚爱;

5、严明纪律,在大是大非问题上都要有坚定的立场,明确的态度和高度责任感,切忌随风倒,切忌以讹传讹,切忌制造不必要的矛盾纠纷,要认清当前严峻的形势,想方设法维护社会稳定。

6、加大矛盾排处力度和信息收集力度,在第一时间发现不稳定因素并及时调解、化解,让问题消灭在萌芽状态。

期末总结,颁发师德奖、优秀党员奖、高效课堂优质课奖、教学质量奖、特殊贡献奖,这个奖主要奖励在辅导学生获得重大奖项的指导老师,一年来分管工作获得市级及以上奖励的部门领导,离退休不足两年,仍战斗在教学一线的教师。

打游戏、看电影、听歌、玩股票等。只准用于工作目的,下班后可以由于私人目的,要熟练掌握电脑知识,不乱下载乱删除。下学期争取多配备一点,达到3:1的标准。

现在贫困生指标越来越少,而自主移民孩子越来越多,下半年如果搞营养配餐制,很多孩子有可能吃不起饭,还搞关系户是不行的,下半年如果我继续负责,每个贫困生我要到家实地查看。不要轻易承诺不足龄的孩子上一年级,这是一个很棘手的事,搞不好校长要受批评,还会闹矛盾的。

请1---2年级7月1日下午3点家长来接学生,搬行李。7月2日上午11点10分到学校接学生,搬行李。

复习和考试期间班主任填写素质教育报告单,并又德育处审阅1至3年级,教导室审阅4到6年级,盖章。每班按15%的比例申报三好学生,杨校长制表登记。7月6日上午9点散学典礼,下午3点教师总结大会,5点教职工会餐。假期开始。

大家对照这个初步安排,妥善安排好个人私事,期间,未放假前都为工作时间,无特殊情况不对缺勤、请假。一个开学和一个结束工作时间,是最能检验一个人的素质的。

大比武领导讲话篇十

各位评委,各位同事,大家好!

时下虽是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的,对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说,这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。今天,我参加公司外派中高层干部竞聘演讲。

我叫xxx,25岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,20xx年调入东阳三建计划处。

大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。

两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性。

2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的`,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化。

3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。

4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。

各位评委,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。

谢谢!

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