最新这就是我们演讲稿(大全7篇)

时间:2024-12-20 作者:笔舞

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

这就是我们演讲稿篇一

平凡,也是美丽的。

冯美梅林19世纪摸的知名德国大学教授,在1889年的一个夏天,发现在他家门口有一泼狗屎,便用工具清理。这时他注意到了一件很平凡的事有很多的蚂蚁和苍蝇都扑在这些排泄物上,这引起他的浓厚兴趣。他把这些尿进行了化验,再进一步探究,从而发明了克制糖尿病的胰岛素。再如,苹果从树上掉到地上已经过去了成千上万年,唯有牛顿发现了万有引力定律。

“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一切伟大,都是由一点点平凡开始的。古训亦有云:“千里之行,始于足下”这句话无疑在说明一个道理:做事要脚踏实地,“点动成线,线动成面,面动成体。”美丽的舞台,一定要有无数平凡的工人,工程师,导演等。站在舞台的明星是美丽的,但是他们更美丽。

平凡,尚未成型的宝玉,一只尚未被采的仙参。不必去羡慕那些美丽的伟大,一步一步地付出,细心探究不太受关注的的事物,你会发现,平凡也是美丽的!

这就是我们演讲稿篇二

时间:六月中旬。地点:九年级十班的教室。事件:老师与同学们一起上语文晚自习。

老师年近半百,课堂上的激情与专注却丝毫不亚于一个年轻小伙儿,三年的辛勤付出令学生受益良多,就连这初中阶段的最后一个晚自习,他也没有懈怠,即便此刻室内炙热难耐,室外蛙鸣重重。

一件石榴红的t恤衫,复古的中山裤,宽松地罩在老师略胖的身体上。渗着睫毛的汗珠望去,有一种久违的慈祥与亲切感。他在台前踱步,我们在台下书声琅琅,皮鞋声被老师压制得很小,却依然声声入耳,厚重而深邃,传递的是中考的自信与能量。

两台电风扇一前一后呼呼地吹,仅风扇下的同学能沾及福泽,我们一边吼背着“千里冰封,万里雪飘”的寒风豪情,一边抱怨着学校的的惠民政策,酷暑炎炎,教室里可谓一片怨声载道。正当我咬咬牙决定抹汗洒泪书之时,一个瞥眼—7:02。老师俯身讲台,前胸上分明印着一个大大的红爱心。哇塞,我还惊疑一项严肃的他今个儿咋这么女性化,定睛一看,原来是汗水构造的。我低下头,拿起笔,捧着书。

7:45。温度正呈现白热化趋升。粉笔的沙沙与风扇的呼呼齐奏和鸣,似乎也浇灌不了这一室的熊熊大火,老师的背已俨然幻化为一幅泼墨图,炫彩的是红颜料。此种景致,我看梁楷也有些不服气吧!

8:00。铃声陡然响起,感觉像是经历了山穷水复一般,教室吁声一片。老师停笔、侧身、抚头,汗恰似一江春水向东流,我嗷嗷地狂背起人生自古谁无死,留取丹心照汗青。悲壮感砰然入心怀。

不知何时,班主任闪现在门外,像救世主亲临人间。我们齐刷刷地盯着她,眼含深情,只等一句—放学!而语文老师呢,他尤其例外地一声没吭载着那件无一处小岛的t恤匆匆地离去。我理解—班主任的眼里闪了一丝光。

放学了,教室里噢的、耶的、喔的,此起彼伏,我看革命解放之时也没有这等架势。黑雾笼罩,火热尤胜。

青春不仅仅属于90后。

汗水的礼赞只赠与我们可爱的语文老师—三尺讲桌上的簇簇燎火。

这就是我们演讲稿篇三

就是那件看似平凡的小事,感动了我,让我收获到了本质。由于爸爸在外面上班,中午回来很晚,所以每回都要被迫去吃牛肉面。

我心里想着。不一会儿,他们吃完了,那个男孩儿又扶着他的父亲踱着步子走了。他们俩的背影一直留在我的脑中,直到他们在我眼前消失。

能感到眼眶热热的,再一回头,想看看他们的背影,只省下秋天里的一片片落叶。

这就是我们演讲稿篇四

大家好!

我不知道上帝给予我们的恩宠与眷顾还有多少,所以我尽力地去挥霍着我的青春。可是时光的洪流一泻千里,以接近光的速度带我来到这个年龄。

曾经想过,如果时光能够停止该有多好。如果我们都能停留在时光的原地,就能一直坐在一起,听那些永远不会老去的故事,就能和彼得·潘一样在梦幻岛飞翔,就能拥有像小王子那样二十四小时内有一千四百四十次落日的行星。

在我们这个年龄,青春是永不停止的幻想。

在我们这个年龄,青春是打个棒子给口糖,让你哭笑不得。

因为小时候体弱多病,母亲将我送进了舞蹈班。每天压腿、踢腿、下腰,日复一日,年复一年。艰苦的训练有时会让我在脑海中闪过放弃的念头,习惯性的腰酸背痛让我咬牙切齿。直到现在我都无法相信自己坚持了下来,正如许许多多在梦的路上不断前进的人们一样。

在我们这个年龄,青春是为了梦想,忍受折翼的痛苦,奋力去飞翔。

这就是我们演讲稿篇五

提出好干部“五项标准”之一的敢于担当,是对所有领导干部政治品质的普遍要求。敢于担当,在“三严三实”专题教育活动中是一个重要达标项。夺取全面深化改革的胜利,实现中华民族的伟大复兴,需要无数敢于担当的领导干部。

“敢于担当”分多个层次。一是有所作为,即在其位谋其政、尽其责,这是基本要求。那些只当官不干事、只揽权不担责、只图虚名不出力的人,缺乏担当的资格;二是 “敢”字当头,不当“太平官”,遇难题敢闯敢试、敢为人先,遇矛盾和危机挺身而出,对歪风邪气坚决抵制,对失误敢承担责任;三是能够担当,具备担当的胸襟、胆识、水平、能力、谋略。

有所作为、敢字当头、能够担当这三者统一不可分,而“能够担当”处于关键位置,它是“敢于担当”的基础条件。 “能”者一般为“敢”者,不“敢”大多因缺乏“能”。改革发展大业中,有无数的新问题、新矛盾,需要破常规、动真格、啃“硬骨头”,这对思想智慧、行动智慧提出了更高要求。心无主见、遇事无策者,谈不上担当;思想平庸、不敢创新者,担当的效果差;懵懵懂懂、浑浑噩噩者,盲目“担当”,只会逞匹夫之勇,把事情办坏。

具有好品质、好身手的政治家和先进模范,是敢于担当的榜样。毛、邓等领袖人物之所以能担当历史大任,做出惊天动地的伟业,源于他们高超的理论水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才华和坚强的意志品质。以为新一届中央领导集体,以巨大的政治勇气治党、治国、治军,在党的建设、反腐倡廉、深化改革等多方面攻坚克难,神州大地出现许多新气象,这源于等领导人立党为公的政治本色、“打铁还需自身硬”的高尚觉悟、卓越的战略眼光、亲民爱民的情怀。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等成为党员干部的楷模,也是因为“担当”的品质过硬:对党和人民忠诚,视名利淡如水,看事业重如山。

担当者需要厚实的底气。胸怀决定担当的高度,领导干部具备心忧天下、心中有梦、心中有“道”、视人民利益大于天这样的宽阔胸怀和气度,其担当就自然有高度、深度、广度;眼界决定担当的方向,担当者既要提高系统思维、综合决策、驾驭全局的本领,也要跳出本部门本单位圈子,善于从更广范围、更高层次看问题,增强识大局的能力;实干决定担当的分量,实干贵在持之以恒,一抓到底,励精图治的实干有着沉甸甸的分量,才能为担当者谱写精彩华章;正气决定担当的境界,正气是担当者的精神之“钙”,“钙”质充足,既廉又勤,既干净又干事,担当就有了聚集传播正能量、以廉树威、凝聚人心、指挥千军万马向着共同目标奋进的全新境界。

在“三严三实”专题教育活动中,我们要力争做合格的担当者,提升思想、提升业务、提升境界,有了应对“本领恐慌”的紧迫感,练就了“能够担当”、“敢于担当”的素养,我们的改革发展事业就一定能够顺利达到目标。

这就是我们演讲稿篇六

邓曾经说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。没有实干,就谈不上国家繁荣、民族富强;没有实干,就谈不上全局的乘势而上、突破发展;没有实干、就更谈不上实现人生理想和奋斗目标。作为一名机关事务工作者来说,实干就是要做有益于全局发展的实事,做有利于单位团结的好事,做促进自己本职工作的具体事。我们只有扎扎实实把工作做好,把领导交办的任务落实到位,做到“有为”,领导才能更加放心的把工作交给我们,我们才能“有位”。我想,这正是我局开展“改革发展、干事创业、有为有位”主题实践活动的主旨和要义。

新一届领导班子成立以来,我局发展面临前所未有的新机遇。省领导对机关事务工作高度重视,倾注了大量精力,关心支持力度前所未有;省直有关部门大力支持,在政策、财力等方面给予极大帮助;《机关事务管理条例》的颁布实施,为机关事务工作提供了法制保障。同时,局领导班子充实调整,职能工作深入发展,多年没有进展的工作正在破题推进,全局一体化工作格局逐步形成。“改革发展、干事创业、有为有位”已经内化于心外化于行,成为我们日常工作的一杆标尺。

作为机关事务大家庭一份子的我,切切实实感受到了这些可喜的变化,也坚定了我做好本职工作的信念。此时此刻,我深深意识到:在这样一个好的环境里,在这样一个好的施展才华的机遇面前,唯有实干才能有为,唯有有为才能有位。

实干有为就要拥有目标和信念,争当理想信念的坚定者。目标是心头的一盏明灯,信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。聋哑人舞出美丽的千手观音,盲人登上珠穆朗玛峰,双腿截肢者驾驶飞机重返蓝天……他们的成功正是因为有着坚定的信念,朝着目标,永不放弃。“改革发展、干事创业”是我们的工作目标,“有为有位”就是我们的坚定地信念。无论在什么岗位,我们都要保持踏实肯干的工作作风,都要对工作充满激情,保持干劲,时刻做到“有为”;面对困难和压力,不争论、不推诿,想干会干,苦干实干。只有这样,我们才能取得实实在在的成绩,才会有成长的机会和发展空间。

实干有为,就要拥有知识和技能,争当勤于学习的追求者。古人云:“玉不琢,不成器;人不学,不知‘道’”。人非生而知之,知识、才干和经验都要在刻苦学习和工作实践中获得。学习是我们的立身之本、工作之基、进步之要。我们想要在工作中有所作为,就要不断学习机关事务工作的新知识、了解机关事务发展的新形势,掌握机关事务工作的新规律。同时,我们还要善于思考,在学习中多问几个“为什么”;在工作中多想几个“怎么办”,把知识学深学透,把工作做细做实。

实干有为就要有不断超越的精神,争当勇于创新的开拓者。创新必须基于实干的基础之上,而实干也必须以创新作为动力。实干和创新是我们做好工作、推进事业的两个基本点。我们的机关事务工作不仅需要脚踏实地更需要开拓创新。当前,既是我局发展机遇期,也是发展攻坚期,许多新旧难题躲不开,也绕不过。面对这些问题我们不能墨守成规,要用发展的眼光去看待,用创新的思路去解决。只有积极争取支持,寻找出路,实现共赢,才能把好的巩固好,把困难解决掉。

实干有为就要有强烈的责任意识,争做勇于担当的践行者。责任是一种使命,更是一种态度。小而言之,在一个家庭里,我们要尽到做父母、做儿女的责任。同样,在单位里,我们也要尽到作为一名机关工作者的责任。面对纷繁的机关事务工作,我们应该时刻牢记工作无小事,细小的事情也要做好做到位。要树立全局“一盘棋”的思想,平时多一点比较,少一点计较,多比吃苦奉献,少比阔气享乐,多比工作绩效,少比地位待遇。有了这样的责任意识,我们才能勤于做事,敢于担当,才能做到对自己负责、对岗位负责、对事业负责。

各位同事,面对发展的新机遇,实干,全局发展普新篇;空谈,停滞不前事业坚。让我们用信念诠释对工作的热爱,用知识点燃梦想的火种,用责任担当起发展的重任,用实干书写全局美好的明天。

这就是我们演讲稿篇七

在那样一个热血沸腾的年代,他们让自己的青春岁月绽放出无尽的荣光,让自己的历程在历史上留下浓墨重彩的一道刻痕。躯体如同芦苇,脆弱不禁风吹;灵魂胜似江河,澎湃不可阻挡。在帝国这样一个庞然大物面前,戏言中“百无一用”的书生用他们堪比江海的灵魂驱动脆弱的身体转动了历史的轮轴。

如今,历史因我们的先烈而改变,我们享受了他们付出鲜血而换来的时代。作为一批正处于青春年华时的我们,不说每一个都像他们一样名垂千古,留名史册。但至少,我们可以尽自己的努力让自己在年暮时回首往事说一声无悔!

有一位长者曾告诉我,在这个世界上机遇是不存在的,有的只是困难与挑战,只有克服了他们他们就自然而然的变成了成功。这也许是一个比较新奇的观点,在这个人人讲求机缘,希望碰到合适的机会一展才华的时候,突然听到这样一个观点,着实让人心寒。但从另一方面想想,这其中却有包含了一个哲理。我个人理解为破釜沉舟,自强不息。为什么这样讲,因为当一个人明白机遇是飘渺的,只有挑战才能活下去,那么他一定会被激发出无穷的力量。但这又有一个前提,就是你必须有足够的能力与知识,这样才能一直走下去。这个基础也许就是第一个挑战,这样一个人就会在一个循环中不断学习,挑战,进步,再学习,再挑战,再进步。所以,我说年轻当自强,自强永不息。

同样的,我们的青春自然不能着眼与眼前。我们应该抬起头看着远方的高峰,这样即使是脚下的小山也无法阻挡限制你的脚步。人看的高了,胸怀自然广了,即使我们没有真正到达那顶峰,但我们却拥有了那份成熟。也许有人会说,人一旦成熟了,就失去了青年人的那种激情失去了那种无畏一切的斗志。但我想说,那种成熟只是中年人经历多了以后的一种积淀。而我说的确实面对困难挫折一时失意的一种态度,面对目标未来万般渴望的一种心声。这种成熟可以让我们受到冤枉,力争而不心乱;遇到嘲讽,反驳而不慌张;乍逢喜事,高兴而不癫狂;突遇悲愁,伤感而不绝望。说白了就是能够让你控制自己的感情,不多不少真正好。

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