随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
合同期满不再续签合同办篇一
______:
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。
请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章):
签发时间:年月日
——————————————————-
我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。
签收人(乙方签名或盖章):
签收时间:年月日
注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份
合同期满不再续签合同办篇二
我与公司的劳动合同于08年9月到期,现在公司要求签订劳动合同补充协议,由于这个协议存在严重不平等性,我不打算签,公司的决定是不签就离职。
请问这种情况下我该如何申请劳动仲裁?
需要提供什么证据?
[合同到期未续签,公司要求离职如何申请劳动仲裁?]
合同期满不再续签合同办篇三
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于_____年__月__日__时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。
xxxxx
年月日
合同期满不再续签合同办篇四
律师答:劳动合同到期后,没有与员工续签,但是一直上班,已经形成了事实劳动关系,员工可以提出解除劳动合同,并要求用人单位支付双倍工资。超过一年的,视为其与单位订立了无固定期限劳动合同。
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合同期满不再续签合同办篇五
甲方:
乙方:
双方协商达成一致同意于20__年10月31日提前终止其承租首层81#商铺的租赁合同。根据合同的条款约定,经双方友好协商,就终止该租赁合同事宜达成以下协议:
一、乙方须在20__年10月31日搬离完毕。按照合同约定,乙方应做好商铺的工程恢复工作。工程恢复项目,由乙方负责恢复,甲方负责验收;除乙方自装的空调等相关设备外,保留原有装饰、照明设施、照明线路;商铺清空后需打扫干净及保持正常使用的现状。
二、乙方承诺于20__年10月31日可搬离,如乙方逾期未搬离的,甲方可自行打开租赁物的门锁,进入收楼。其逾期未搬离物视为乙方抛弃其所有权及相关权益,甲方有权自行处置,处置收入不足抵付处置费用的部分由乙方承担;甲方留用的,无偿归出租方所有。如乙方归还租赁物时不清理杂物,由甲方自行或聘请他人清理,乙方须承担清理该杂物所需的一切费用。
三、乙方声明和保证逾期未撤离而抛弃的设施物品不含、也不涉及任何他人设施、物品或权益。如有,由乙方承担全部责任。
四、乙方须在20__年11月5日前结清商铺产生的水电费。
五、乙方搬离后须经甲方验收确认,确保乙方履行完成租赁合同和本协议的`全部约定和应尽义务。
六、未尽事宜,由双方协商解决。
七、本协议一式贰份,双方各持壹份。本协议作为租赁合同的'补充协议,与双方签订的租赁合同具有同等法律效力,自双方签订日起生效。
甲方:乙方:
签订时间:__年_月_日
签订地点:深圳市罗湖区