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班主任培训感想篇一
第一段：介绍班主任培训的意义和重要性（150字）
作为一个班主任，承担着班级管理和学生教育的责任。为了更好地履行这一职责，我参加了一次七年级班主任培训。这次培训让我对班级管理和学生教育有了更深入的理解，提升了我的教育教学能力。培训中我学到了很多实用的方法和技巧，收益匪浅。
第二段：培训内容及所学到的知识和技能（250字）
在七年级班主任培训中，我们学习了很多班级管理的经验和技巧。其中，最有印象的是学校的管理模式，它以培养学生的自主学习和自我管理能力为目标，强调班级自治和班级文化建设。通过培训，我学到了如何制定班级规章制度，如何引导学生自主管理班级，以及如何建立积极向上的班级文化。此外，培训还包括了教育教学方面的内容，如如何掌控课堂，如何针对学生的特点和需求进行个性化教育等。这些知识和技能让我在接下来的班主任工作中有了更多的思路和方法。
第三段：培训中的收获和心得（300字）
参加这次培训，我最大的收获是改变了以往传统的班级管理模式，更加注重引导学生自主管理和自我发展。我意识到，班级管理不仅仅是老师的管理，更是学生主体性发展的过程。通过培训，我学会了与学生进行沟通和引导，尊重学生的意见和想法，建立起了良好的师生关系。此外，培训还教会了我如何掌握课堂管理、提高课堂效率，以及如何调动学生的学习积极性和主动性。这些心得在我实际工作中得到了验证，让我更加有信心和能力成为一名合格的班主任。
第四段：对培训的评价与建议（250字）
总体而言，这次七年级班主任培训给了我很大的帮助和启发。培训的内容紧密结合实际，注重培养学生的自主能力和个性发展，对教师的教育理念进行了全面的提升。然而，在培训中我也发现一些不足之处。比如，培训时间较短，内容较多，导致有些内容只能浅尝辄止；另外，实践环节相对较少，缺乏真实的教学情境和角色扮演。因此，我建议将培训时间适当延长，并增加实践环节，让老师们能够更加深入地理解和掌握培训内容。
第五段：对未来工作的展望（250字）
在接下来的工作中，我将运用所学到的知识和技能，更好地管理班级和指导学生。我将更加注重培养学生的自主性和创新思维，激发他们的学习兴趣和动力。另外，我也会运用班级文化建设的方法，打造一个和谐、积极向上的学习氛围，让每个学生都能在这个班级中充分发展和成长。我相信，通过不断学习和实践，我会成为一名更好的班主任，为学生成长做出更大的贡献。
通过这次七年级班主任培训，我深刻认识到班主任的重要性和责任。我也明白，作为一名班主任，我们需要不断学习和提升自己，以更好地履行我们的教育使命。我相信，通过持续的学习和培训，我将能够成为一名优秀的班主任，给学生们带去更好的教育和成长的机会。
班主任培训感想篇二
我有幸成为区体育骨干教师培训班的一员，荣幸地获得了再学习、再提高的机会。合川教师进修学校安排的这次培训内容丰富，形式多样，既有集中培训的专家讲座，又有网路研修，还有学员间的互动交流。三天的集中培训里分别聆听了，迟希新博士题为《做最好的自己，做幸福的自己》、重庆师大晏清才教授题为的《学校发展规划》、重庆教委高教处处长徐辉题为《基础教育课程改革的发展趋势》、西南大学副教授于波题为《行动研究与教育实践改进》、四川沐川县特级教师叶俊芝题为《做一名快乐的教师》、重庆教育科学研究院张鸿教授题为《教育科研课题研究方法》的6位专家的讲座，讲座深刻体现了大师成长之路与风范，诠释了前沿的教育教学理念，为我们成长为科研型教师指明了方向。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省，他们超凡的人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。下面是我在培训中获得的几点深刻体会：
通过此次培训，我的教育观有了更大程度的转变。传统观念下的“师者传道、授业、解惑”已经远远不能满足现代教育要求，已不能适应新课程“主动、探究、合作”的.学习方式。正如叶圣陶先生所说：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教会学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，善于给学生留白，留给学生充分的空间、时间，促使学生发挥他们充分的想象力和创造力。现代教师必须通过学习掌握新的育人手段，熟练掌握能够促使学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新的新方法，为学生终身发展奠基。
通过培训，让我深刻认识到，作为一名教师，必须不断地学习，积极进行知识的更新。当今社会，经济、科技、文化正发生着日新月异的变化，学生的知识来源渠道广阔、时间迅速，教师如果不拓展学习的渠道，不间断地加强学习，难以跟上学生的需求；现代教育方法与手段也在不断更新，多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击传统的教学模式，作为一个现代教师，必须得具备熟练掌握现代教育技术的本领。
班主任培训感想篇三
xx年8月1日至5日参加了第七期中小学骨干班主任培训班为期5天的学习，这一次学习使我受益匪浅。聆听了老师的精彩报告，那朴素真挚的语言，生动有趣的具体案例，深入浅出的为我们阐述了班主任的教育劳动是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。我深深的被他们的那种高度责任心和对教育事业满腔热忱的崇高品质折服。
我们学校的班主任教师对工作兢兢业业，他们都把学校看作是自己的家一样来精心营造，把学生看作是自己的孩子一样来细心呵护。没有爱就没有教育，我们只有像他们那样，把每一个学生当作是自己最亲爱的人，才会在自己的工作中创造出一个个奇迹。
因为我们的教育对象是活生生的人，他们有自尊，他们需要爱，班主任应把学生看作自己的孩子和朋友，应成为他们的良师益友，象父母一样去关爱他们，尤其要做后进生的知心朋友，了解他们的内心世界，采取热情关怀的态度，亲切温和的语气，创造尊重理解的氛围，让他们感觉到大家不是在讨厌他、排挤他，而是在关心他、爱护他，也就更容易接受老师的指导和教育。
通过这次班主任培训，使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点：
班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的'榜样。
作为班主任是班级的组织者、教育者，所而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心做到你尊重他，他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
在班级里，班主任完会可以从以下几方面入手建立班级“小气候”，优化班级系统。班主任应教育学生开扩视野，经常结合一些社会知识，让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标，并从小都能向自己的目标去奋斗。经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓，着眼于大文化、大问题，多让学生学习一些研究性学习的论文，这样学生的思维洞开，目光也高远，使命感、责任感也强化了。
渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说，信任更是推动其上进的力量。我们班有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察，我掌握了该生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了。作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵，作为班主任是班级的组织者、教育者，所而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心做到你尊重他，他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐;善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。如大扫除中，有些学习差的学生劳动表现积极，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈。劳动结束后，我及时作了全面的实事求是的总结，同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格，要求他们每周写出工作总结，每月召开一次干部会议，推广各自的工作经验，对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的体验，以便更加努力学习。
班主任的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。作为班主任应做到上对学校负责，下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作，并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。组织各种活动，使学校学生双满意。这样才能当好一名成功的班主任。
教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中，多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班务工作水平尽快提高。
班主任培训感想篇四
在六月我有幸参加了新密市进修学校组织的班主任培训活动，聆听了几位知名老师的报告。我的心灵一次又一次地被触动，他们爱心的播种，智慧的耕耘，让我们感受到了班主任对学生的真爱及高超的教育智慧，也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。通过班主任培训学习，我认识到：班主任肩负着教育和管理学生的重任，要想把学生教育好，把班级管理好，必须不断地学习和探索，尤其是转变自己的思想观念，适应“以人为本”的教育理念，才能把班主任工作做好。我认为，只要观念更新，班主任工作成效随之也就会出现。
作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。听了王彩凤老师的《班级管理案例分析》，我被他那种对学生的爱所感动。特别是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲，让每位孩子自己发现自己的优缺点，这点很值得我去学习。西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的`孩子是人；爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。当然，对后进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发现，后进生也有许多可爱之处，也有许多闪光点，不失时机地进行教育指导，就能促使他们不断进步。
当听了丁春荣老师的报告后，我的心灵真正得到了洗礼，她是一位激情四射的老师，管理调皮孩子很有一套，报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动、诙谐的语言侃侃道来，整个报告会老师们都被她精彩的讲说和经验的治班方法所吸引，不时引来阵阵掌声。从她的报告中我体会到，在班主任工作中，必须淡化教育者的角色痕迹，与学生平等对话。建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里？他们将走向何方？班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解惑人。
我们聆听了进修学校杨梅玲老师《用教育智慧成就教育梦想》的报告，他告诉我们作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、执行班主任意图的目的。同时，我们还听了多位老师的讲座，收获多多，是啊，要想把一个班级管好，随意是不行的，必须讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。在科学管理上，许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮流坐庄，竞争上岗；师生共议，同树良好班风；制定切实可行的班规班纪；建立班级量化考核管理制度；开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动；发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。另外，我们还可以选好主题，定期召开班会；正确使用表扬和批评这一武器，建立问题集体评议制度；按学生类型，召开教导会或个别谈话；建立家校联系制度等。
班主任培训感想篇五
班主任是教育工作中的重要角色，他们肩负着管理班级、关心学生、协调家校关系等重要职责。为了更好地履行自己的工作，提升专业素养，我参加了一次班主任上岗前的培训。这次培训让我受益匪浅，培养了我教育管理能力和教育理念，提升了我教育教学水平，并让我有了更多的思考和改变。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，培训让我重新认识了作为一名班主任的重要性。在培训中，我了解到班主任既是班级管理者又是教育者，他们的工作和责任不仅仅是传授知识，更是培养学生的品德和素养。作为班主任，我应该时刻关注学生的综合发展，关心他们的成长和困惑，并提供适当的帮助和指导。一个优秀的班主任应该具备良好的人际沟通能力和团队合作能力，能够与学生、家长、教师等多方面进行有效的沟通和协调，以促进班级的和谐发展。
其次，培训让我重新审视了自己的教育理念。在培训中，我和其他班主任们分享了自己的教育理念和教学经验。通过和他们的交流与学习，我深刻地认识到教育目标是培养学生成为有健康人格、全面发展、适应社会需求的人。因此，作为班主任，我们不能仅仅关注学生的学术成绩，更要注重培养他们的综合素质和社会适应能力。我决定将这一理念贯彻到班级管理和教育教学中，通过多元化的教学手段和活动，培养学生的创新思维和实践能力。
第三，培训提升了我的教育管理能力。在培训课程中，我们学习了班级管理、教育心理学、学生问题处理等方面的知识和技能。这些知识和技能为我解决了班级管理中的实际问题提供了依据和参考。特别是在学生问题处理方面，我学会了倾听学生的心声，理解他们的困惑和压力，并给予他们适当的帮助和支持。这样一来，我能够更好地管理班级，提高学生的学习成绩和生活质量。
第四，培训提高了我的教育教学水平。在培训课程中，我们还学习了教育教学理论和实践中的一些创新方法和策略。这些知识的掌握不仅让我有了更多的教学工具和思路，还激发了我对教育教学的热情和动力。我决定将这些新方法和策略应用到班级教学中，通过激发学生的学习兴趣和主动性，培养他们的创新思维和问题解决能力。
最后，培训让我有了更多的思考和改变。通过和其他班主任们的交流和互动，我认识到自己的不足和提升空间。我决心不断学习和成长，提高自己的专业能力和素养。同时，培训还教会了我如何积极面对工作中的困难和挑战，如何在班级管理和教育教学中克服困难，实现个人和团队目标。
总之，班主任上岗前培训让我收获颇丰。我重新认识了班主任的职责和作用，审视了自己的教育理念，提升了教育管理和教育教学水平，并不断思考和改变。在未来的工作中，我将努力运用所学到的知识和技能，更好地履行班主任的职责和使命，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
班主任培训感想篇六
第一段：简介班主任培训班的重要性（200字）
作为一名班主任，我深知自身在学生学业和发展中的重要性。然而，要成为一名优秀的班主任并非易事。为了提高自己的教学水平和管理能力，我报名参加了一场专门为班主任开设的培训班。这个培训班提供了丰富的教育资源和实践经验，让我受益匪浅。
第二段：培训班内的内容和学习方式（200字）
在这场班主任培训班上，我学习了许多关于班主任工作的重要知识和技能。首先，我们学习了如何建立良好的师生关系，包括如何与学生建立信任和沟通。其次，我们了解了班级管理的重要性和方法，如如何制定行为规范、疏导和解决学生冲突等。此外，培训班还邀请了一些有丰富经验的班主任来分享他们的成功经验，这让我受益匪浅。除了课堂学习，我们还进行了实践操作，通过模拟班主任工作场景，提高我们的实际操作能力。
第三段：培训班对我个人的影响（200字）
这次培训班对我个人的影响深远。通过学习和实践，我更加了解自己的教育理念和价值观。我明白了作为班主任，我应该坚守教育的初心，关注学生的全面发展。我还学会了如何用心倾听学生的声音，尊重他们的个性与特长，从而更好地引导他们的成长。同时，培训班也让我认识到教育是一项长期且复杂的任务，需要不断更新自己的知识和技能，不断探索适应时代要求的教育方法。
第四段：培训班对学校的影响（200字）
班主任培训班不仅对我个人有着重要影响，还会深刻影响学校的发展。通过这次培训班，我回去后能够更好地引领班级，建立良好的师生关系。我会积极运用所学的班级管理方法，制定科学合理的行为规范，提高学生的纪律意识和自我管理能力。我的理念和方法也将对同事们产生积极影响，共同为学校的发展贡献力量。
第五段：总结（200字）
通过参加班主任培训班，我不仅学到了许多关于班主任工作的知识和技能，还提升了自己的教育观念和思考能力。我相信，只有不断学习和提升自己，才能更好地履行班主任的职责，为学生的成长提供更好的支持和指导。班主任培训班是一个提升自己的机会，也是一个改善教育环境的契机。我将把所学所感转化为实际行动，为学生和学校的发展贡献力量。
班主任培训感想篇七
师德是教师人格的重要组成部分，而师德中爱与职责则是师德的灵魂。我们的爱，首先是要爱岗敬业。所谓爱岗敬业就是人们对所从事的职业的一种虔诚、一种执着、一种深情的眷恋，从而进行孜孜不倦的工作。优秀教师无不把教育事业看作是自己的生命。也许正是以这种爱与职责为出发点，他们才能不停地教育自己，完善自己，才能更靠近学生。
我们的的爱，其次是要爱学生。师爱就应是一种真正纯洁的爱，是只讲付出不计回报的爱。师爱就应是一种平等的爱，是无私广泛没有血缘的爱。师爱的基础是平等以感情赢得感情，以心灵去感受他们的感受。师爱就应是一种公正公平的爱，是惠及全体而没有差异的爱。对每一个学生教师应公平、公正，经常与学生谈心，使他们感到老师在意、关心他们。但是关爱是有条件的，有限制的，教师要做到爱而有度，爱而有格。过了度，出了格，师生关系就会出现偏颇，导致教育的失败。故教师要严爱相济，不迁就姑息，甚至放任自流。只有这样，学生才会感到老师严而可亲，威而可敬。
爱与职责是师德的灵魂。其实，职责也是一种爱，是对自己要求去做的事情有一种爱。教师的职责同样也来自于爱岗敬业。能够说，任何一个成功的教育工作者，都有一部爱岗敬业的奋斗史。
教师的爱，是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则。爱是我们事业成功的基础，是我们创新工作的动力;爱是我们事业成功的基石，是战胜一切困难，不断走向辉煌的保证。让我们用爱去点燃那期望之灯，使之迸发创造力和想象力的光芒。
因此，我们要严格规范自己的言行，负起自己的职责。努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教;努力做到“让社会满意，让家长放心，让学生成材。只有这样，才能无愧于人民教师的光荣称号。
班主任培训心得大全5
从比赛回来之后，由于何教练的工作比较繁忙，假期的培训班一个人的话应付不过来，何况经常有接待任务。所以其中邀请我来带这点小朋友进行训练，暑假没有别的事，就接受邀请。
我最先开始是从去年就有过教球的经历，所以今年我还是把自己看成是一位实习者，从中积累经验，也有利于今后培养人才打下基础。
在一个月的教练工作中，也学到不少东西，特别是对人性的了解更加深入一层，对症下药的功夫有进一步的理解。这两点体会让自己感觉这一个月没有白费。小朋友可以学到东西，自己又可以积累经验。
在所有学生当中，小学生的居多，大多数是小学三、四年级，初中的有几个，甚至高中的还有一个。对于不同的人，不同的打法，要根据每个人的情况来做出选择。在刚刚开始的一段时间，对于小朋友们的一些错误，在纠正的过程中遇到很多的麻烦，一时找不到好的解决方法。最多的错误就是正手近台快攻的动作，多数人都有腰手发力不协调的问题存在，当尝试他们用自己的方法改变的时候，他们其实也按自己的要求做了，但是问题出来，有点腰转的越厉害，杈手的动作就越明显，显得越不协调，也不清楚原因，还有很多类似的问题，都疑惑到自己。不得以，只好跟师傅请教。
听完分析后，总结当时的想法，才明白自己的观察还不够细，没有细到每一个细节、关节的运动，所以对于技术动作上没有敏锐的观察能力是不得的。
因为每个人都有自己的特点，小朋友的性格也是多种多样，根据性格来选择练习方法很讲究，就是所谓的看通人性，练球要让小朋友养成良好的习惯，所以该严厉的时候一定要严厉，要养成吃苦耐劳的精神，所以天气在热也不给开电风扇;也要他们不能依赖别人，每当有点人练得比较好，多少会有点骄傲，这个时候要根据情况来抑制他，采取的方法必须要合理，既不能打击他的自信也不能让他得寸进尺。
不管用什么方法，最终的目的只是简单的一个：为小朋友的长远考虑，不光是技术，还有除了技术之外的“本领”。
可能还有些人疑惑，怀疑我是不是为了钱而来的，如果没有钱了是不是我就会放弃这点小朋友等问题，但是讲心理的实话：打乒乓球的主要目的是为了推广这项运动的发展，钱是次要的，师傅教球有个宗旨：质量要比数量重要。就算这次培训不给我工资，能来学到本领我也愿意，小朋友的进步就是的回报。另外我对他们报有很大的希望，相信他们通过成长的经历，能不断的超越，同时能超越他们的师傅。