人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
人才委托协议是合法的吗篇一
编号：_________
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐_____，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐_____的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的`20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求_____的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
人才委托协议是合法的吗篇二
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条
乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条
乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条
在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币___元。
第四条
甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条
甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条
乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条
如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条
如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条
其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：_______
法定代表人（签字）：__
_________年____月___日
_______年____月____日
签订地点：___________
签订地点：___________
人才委托协议是合法的吗篇三
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人，委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________。
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币_________元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
人才委托协议是合法的吗篇四
现如今，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够保证双方合作愉快。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的人才推荐委托协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
受托方：_________（以下简称甲方）
委托方：_________（以下简称乙方）
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________；委托推荐费：_________.
第三条在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20％向甲方交纳委托推荐履约金（以下简称“履约金”）共计人民币___元。
第四条甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方；并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的.人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50％退还给乙方；如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50％退还乙方。
第九条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：_______
签订地点：___________ 签订地点：___________
人才委托协议是合法的吗篇五
受托方：_________(以下简称甲方)
委托方：_________(以下简称乙方)
鉴于乙方委托甲方推荐人才，为明确双方权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，经协商，甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。
第一条 乙方按甲方要求，就每一委托职位填写《供职表》，并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。
第二条 乙方委托甲方推荐______个职位共_____人，委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费，费用为被招聘人两个月的工资额，共计人民币_________元。
职位名称：_________;委托推荐费：_________.
第三条 在本协议生效后，乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计人民币___元。
第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后，按照乙方提出需求人才的基本条件，在一个月时间内，搜寻和筛选符合条件的人选，一般按照1：3的比例推荐给乙方选择。
第五条 甲方在向乙方推荐人选时，负责向乙方提供被推荐人相关材料，并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。
第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内，须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内，向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付，则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。
第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内，因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方，则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内，甲、乙双方一致同意取消委托，则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意，乙方单方面取消委托，或甲方已推荐符合条件的.人选而未被乙方聘用，则甲方不退还履约金。
第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退，甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况，甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。
第九条 其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：_______
签订地点：___________ 签订地点：___________