最新勤工部工作计划 学生会勤工部工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-28 作者:翰墨最新勤工部工作计划 学生会勤工部工作总结(精选5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

勤工部工作计划篇一

一年的时光转瞬即逝,又一年的高考来临,也就意味着我们的大一生活即将结束。

看着大四的学长学姐穿着学士服,拍着毕业留念,每个班都在聚会,都想要留下人生中最美好的时光。而我们也在这样的氛围中,结束我们的大一生活,迎接我们的未来。看到一个又一个大四的学长学姐为了找工作,为了寻找下一个人生的目标,而努力,而奋斗,使我这个懵懂的大一学生也有了危机感,有了前行的动力。

一年的学生会生涯是我长大了很多,也成熟了很多。慰问养老院的活动使我记忆尤深,五月九日,这个让人难忘的日子。一年一度的母亲节,这是我第一个没有在家里陪伴着妈妈的母亲节,不过,当我看到那些孤单的老人,在期盼中度过这个难忘的日子。并且我们也会继续这个活动,对于那些年过古稀花甲需要享受儿孙福的老人来说,他们太需要人们的关怀!老人身体都不好,他们需要关爱、需要有人关心、需要别人给他们带去欢乐,我们会继续保持下去,把这个活动作好,为了自己能更加了解老人、体谅老人,也为了这些孤独的老人,我们一定会继续努力,让更多的人加入到这个敬老爱老的行列中来。

今年是光华学院建校十周年,管理系九周年,我很荣幸能够见证这一时刻,这一次的晚会,让我认识到了自己的不足,每一个人都在尽自己努力去为学生会这个大家族尽一份力,而我却发现我所能做的是这么的微乎其微,导演、主持、演出,每一个环节的安排,每一个细节的处理都让我感叹,好难忘的一个夜晚,很完美的一场晚会,锦绣管理,需要我们每个人的努力。我们会加倍努力,为管理系的明天努力。下一学年的工作即将开始,我们要完善自己,努力改善自己的不足,把养老院的活动继续下去,再开展自己的本职工作,为我们的管理系分担,为我们的学生会增光。又要到期末了,一个学期的工作也已告一段落,相信通过这一学期的努力这一学期的锻炼我们会把下一学年的工作做到更好。我们也会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,相信通过我们的努力我们的勤工部会有一个更好的明天,我们的管理系学生会会有一个更加辉煌的未来。

勤工部工作计划篇二

本文目录
  1. 2018勤工部工作总结
  2. 学生会勤工部全年工作总结
  3. 勤工部工作总结
  4. 勤工部月工作总结

勤工部工作总结 

光阴似箭,转眼已到xx年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去,每每回想,都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子,勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量,一种来自学生会各个部门配合协作的力量;那是一种感动,一种来自全体成员奉献自我的感动;那是一种感情,一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。

院学生会是学院的灵魂,引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作,尽管没有绚丽的舞台,没有经久不息的掌声,但是能够把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门,用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末,我们对勤工部的工作做以总结,希望以此总结经验,以后做的更好。

开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服,希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。

九月初学生会进行了统一的招新宣讲,在经过认真考察和协商之后,勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力,全体成员于xx年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命,让所有成员认识到自己的责任,在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。

9月28日,勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨,为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会,减少他们初入大学的迷茫和无助,将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃,学长学姐们耐心解答,整个活动一派其乐融融,其间几位大一同学载歌载舞,更是将座谈会推向了高潮。

十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡,根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人,希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了xx年奖助学金的评选,整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月,以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头,紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校园行”,11月25日由家教部主办的“家教校园行”,最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与,冬季尽管寒冷,但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。

今天我们有机会聚在一起,便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大,所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以,我们还年轻,所以,我们正在成长。未来留给有梦想的人,你在这里,我在这里。

希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人,希望你们坚强成长,铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲,明天公管为你们而自豪。

2018勤工部工作总结(2) | 返回目录

一、勤工助学岗位的日常监督与管理;

2、学院院岗的卫生,主要包括院楼卫生、办公室值班、办公室卫生、机房值班等;

二、国家助学贷款的相关事宜;

主要包括国家开发银行、工商银行、农业银行等对毕业生还款协议书的签订工作;国家开发银行提供的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作;国家开发银行贷款纸质审批表的核查与审核工作以及网上贷款信息的填写与核查工作;关于研究生申请贷款展期方面的工作; (1)(2)

2018勤工部工作总结(3) | 返回目录

光阴似箭,转眼已到xx年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去,每每回想,都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子,勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量,一种来自学生会各个部门配合协作的力量;那是一种感动,一种来自全体成员奉献自我的感动;那是一种感情,一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。

院学生会是学院的灵魂,引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作,尽管没有绚丽的舞台,没有经久不息的掌声,但是能够把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门,用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末,我们对勤工部的工作做以总结,希望以此总结经验,以后做的更好。

开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服,希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。

九月初学生会进行了统一的招新宣讲,在经过认真考察和协商之后,勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力,全体成员于xx年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命,让所有成员认识到自己的责任,在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。

9月28日,勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨,为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会,减少他们初入大学的迷茫和无助,将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃,学长学姐们耐心解答,整个活动一派其乐融融,其间几位大一同学载歌载舞,更是将座谈会推向了高潮。

十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡,根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人,希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了xx年奖助学金的评选,整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月,以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头,紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校园行”,11月25日由家教部主办的“家教校园行”,最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与,冬季尽管寒冷,但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。

今天我们有机会聚在一起,便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大,所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以,我们还年轻,所以,我们正在成长。未来留给有梦想的人,你在这里,我在这里。

希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人,希望你们坚强成长,铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲,明天公管为你们而自豪。

2018勤工部工作总结(4) | 返回目录

4、 给本部门成员实行明确分工,提高部门的办事效率。

5、 完成自己本部门的工作,做好学院举办的体育节的后勤工作。

勤工部工作计划篇三

一年的时光转瞬即逝,又一年的高考来临,也就意味着我们的大一生活即将结束,勤工部工作总结。

看着大四的学长学姐穿着学士服,拍着毕业留念,每个班都在聚会,都想要留下人生中最美好的时光。而我们也在这样的氛围中,结束我们的大一生活,迎接我们的未来。看到一个又一个大四的学长学姐为了找工作,为了寻找下一个人生的目标,而努力,而奋斗,使我这个懵懂的`大一学生也有了危机感,有了前行的动力。

一年的学生会生涯是我长大了很多,也成熟了很多。慰问养老院的活动使我记忆尤深,五月九日,这个让人难忘的日子。一年一度的母亲节,这是我第一个没有在家里陪伴着妈妈的母亲节,不过,当我看到那些孤单的老人,在期盼中度过这个难忘的日子。并且我们也会继续这个活动,对于那些年过古稀花甲需要享受儿孙福的老人来说,他们太需要人们的关怀!老人身体都不好,他们需要关爱、需要有人关心、需要别人给他们带去欢乐,我们会继续保持下去,把这个活动作好,为了自己能更加了解老人、体谅老人,也为了这些孤独的老人,我们一定会继续努力,让更多的人加入到这个敬老爱老的行列中来。

今年是光华学院建校十周年,管理系九周年,我很荣幸能够见证这一时刻,这一次的晚会,让我认识到了自己的不足,每一个人都在尽自己努力去为学生会这个大家族尽一份力,而我却发现我所能做的是这么的微乎其微,导演、主持、演出,每一个环节的安排,每一个细节的处理都让我感叹,好难忘的一个夜晚,很完美的一场晚会,锦绣管理,需要我们每个人的努力。我们会加倍努力,为管理系的明天努力。下一学年的工作即将开始,我们要完善自己,努力改善自己的不足,把养老院的活动继续下去,再开展自己的本职工作,为我们的管理系分担,为我们的学生会增光。又要到期末了,一个学期的工作也已告一段落,相信通过这一学期的努力这一学期的锻炼我们会把下一学年的工作做到更好。我们也会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,相信通过我们的努力我们的勤工部会有一个更好的明天,我们的管理系学生会会有一个更加辉煌的未来。

勤工部工作计划篇四

勤工助学部20xx年上半年工作总结 从我部成立到现在已经快有一年了。在这期间我们学到了很多,可以说我们的经验已经有了很多。在这一年里我部的部员积极工作,积极配合部长和汽车系学管科所给予的任务和活动。他们都表现的很不错。在这段时间中的工作可以说是做的很完美,但其中肯定还会有不足的地方,这需要我们积极发现积极改进。现在,第一学期期末已经临近,勤工助学部在本学期的工作也即将结束,在此,我部对这一学期的工作进行总结。提取经验,为将来的工作顺利开展提供必要的借鉴。

本学期勤工助学部工作主要包括:

1、 对家庭贫困的学生寻找工作

这一学期当中我部积极了解家庭贫困的学生,为他们分别每人 分配一个教室供他们打扫,以便他们可以从中挣到因自己工作而得的钱,以便减缓他们在家中的经济负担。

2、 对勤工俭学人员的工资发放

我部也为勤工俭学人员发放了他们因劳动而得的工资,我系有39个教室,其中小教室50元,大教室xx0元,在每个月的月底及时为他们发放工资。我们以签到的办法对他们进行发工资,也就是一对一,签一个名发一个,做到不错一个,能够是勤工俭学的同学都能拿到他们该得钱。

3、 勤工部对教室卫生的检查

在这一学期当中,我部一直承担对勤工俭学人员打扫的教室进行卫生检查。随之我们也积极的制定了有关对教室卫生检查的评分标准。这样一来可以对勤工俭学的同学起到监督作用,使他们明白每一分钱都是来之不易,所挣得钱都是通过他们自己辛辛苦苦工作而来的,也是他们明白自己父母亲挣钱更是不容易。也趁这个机会对他们进行一次详细的了解,以便知道他们还需要什么帮助。

在检查卫生之际,我们规定每周最少检查卫生三次,而且我们专为教室卫生制定了公告栏。在每周检查完,及时将分数写到公告栏上。

以表示公开、公正之作用。

我们每次检查完卫生时,都会把详细的检查内容填写在表格中,以备日后工作中的需要。

为了能够更好的完善我系教室卫生的整洁、干净,经过学管科和我部的共同研究特设立《教室卫生流动红旗》三面。分别是第一名、第二名、第三名。

设立这面流动红旗我系本着:教室是学生的主要学习场所,是大学生思想文化学习和日常管理的重要阵地,也是校园精神文明建设的重要窗口。为给同学们创建良好的学习、生活环境,我系结合科学发展观和自身实际,在全系的教室开展了颁发“教室卫生流动红旗”活动,此活动可以进一步提高教室卫生环境。

在每周的教室卫生检查评比中,我们会将分别为第一名、第二名、第三名的“教室卫生流动红旗”依次颁发给教室卫生好的教室。因为此红旗为流动的,所以每周评选一次,如果本周教室卫生达不到标准流动红旗就将颁发给卫生达到标准的教室,如果本教室卫生仍然达到卫生标准,流动红旗将会继续留在本教室。

此流动红旗也是对打扫教室的同学的一种奖励,哪个教室的流动红旗得到的次数最多,到了期末的教室卫生pk 赛中也将会优先评选,到时候将会得到物质上或其它方面的奖励。

通过此活动,可以充分调动同学们对提高教室卫生质量的积极性,可以形成良好的生活行为规范,同时,对于营造我系“安全、文明、 卫生、舒适”的生活环境和建设健康向上的学习氛围,也一定会有积极的影响。

通过流动红旗和我部对卫生的积极检查,确实起到了很不错的效果。我系每个教室的卫生都得到了很大的改进。给人一种清新的感觉。

4、 对优秀勤工俭学人员进行颁奖

我部于6月26日下午五点三十分对其勤工俭学的同学当中表现优秀的进行颁奖仪式。当时我们很荣幸的请到了学管科科长王老师参与了这次颁奖仪式。参加会议人员有学生会主席李飞、勤工助学部王部长及全体勤工俭学人员。其中,一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名。分别由王老师亲自对其颁奖。以表示对勤工俭学的同学进行鼓励表扬。

5、 为勤工俭学的同学召开会议

长的讲话,讲出了他们打扫教室的重要。在会议当中,我们也为各个勤工俭学的同学下发了教室卫生检查评分标准和如何评比流动红旗的相关资料。

在会议当中都对勤工俭学人员规定了让他们负责好所打扫的教室。要积极配合学管科,在每次大型考试时积极协助勤工部对考场的布置。

6、 通知负责各班级勤工俭学人员详细统计、汇总、班级桌椅、窗帘总数,并记录签字,实行责任制。

7、 在这一学期中我们为了同学们能够有一个更好的学习环境特地在4月7日到5月6日,我系开举行了《教室美化设计大赛》评比活动。在检查过程中,分别有汽车工程系主任郑老师,汽车工程系学管科科长王老师,汽车工程系学管科干事东老师。三位老师抱有热情饱满的态度积极的对教室进行着详细的检查,以“热情指导、提出建议、给予表扬”的三大方针耐心的对各班班长进行详细的了解和对教室的评分。

8、我部也积极响应学管科的号召,在本部门进行了相关座谈。我部在会议当中主要以工作心得、时间观念、勇于创新、礼貌问题为内容进行了深入的探讨和强调。

9、20xx年是中国共产党建党90周年,也是“十二五”开局之年,我系将以此为契机,根据学院党委的要求开展建党90周年系列活动,以营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,回顾党的奋斗历史,讴歌党的光辉业绩,进一步增强党的凝聚力和战斗力,进一步激励党员、教师、学生坚定理想信念,进一步增强他们的历史责任感,从而更加热爱党、坚定党的领导。我部特开展了《永远跟党走,纪念建党就是周年暨校园歌曲图片展播》。在这项活动中我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过回顾党的光辉历程,描绘90年辉煌成果,弘扬党的丰功伟绩,引导全体师生了解党、热爱党、拥护党;激励党员继承和发扬党的光荣传统,解放思想、与时俱进、激发全校师生工作积极性及学习热情。

xx、 勤工助学部所做其他工作

我部在这一学期中,协助体育部成功举办了活动,为考试需要布置了考场,同时也协助了其他部门的工作。对教室桌椅做了详细的统计。

虽然工作比较太多,很复杂。但在学管科老师的正确领导下、学生会主席的正确领导下、部长的正确指导下,在我部成员的共同努力下,本系学生会其他部门的积极协助下,各项工作均被顺利开展直至圆满成功。

在此,我感谢学管科的各位老师、汽车工程系学生会主席团、勤工助学部的各位干事,有了你们的支持我们勤工助学部的工作才得以顺利进行。

在各项工作中我们还有许多不足的地方,但是我们要尽快的找到其中的不足,尽快改正,得以更好地去工作。在下学期的工作中我们会更好地、更努力地去做好每项工作。

勤工部工作计划篇五

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,校勤工部在过去的一年里,在学工处和校团委的亲切关怀及正确指导下,在全体勤工部同学的齐力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了学校及校学生会交予的'各项工作任务。

1、岗位的设置:

本学年按学校的要求,我们的岗位设置分学院进行,但由于各学院的人数比例不同,要做到岗位的平均合理分配存在着很大的困难。为此,我们采取了“先整合再分流”的分配办法,即先按年级分配再由各年级中分出各专业的岗位,这样就保证了各学院岗位的基本平衡。由于分配岗位时需要较长的岗位调整时间,而岗位的调整又要求我们尽快进行。为了让同学们先有岗可上,有补贴可领,我们只是根据各年级的特点进行分配,所以目前的岗位中仍有部分不适合各具体学院的特点,这需要我们在下一次调整中进一步完善。

2、岗位的管理

岗位的管理由各学院勤工部及各年级勤工部直接负责,校勤工部负责协调和统筹管理,并定期对岗位的上岗情况进行考察。同时监督各学院的工作情况,对各学院的劳动记录进行审核。并且,在各岗位的同学开始上岗后,我们到各用人单位调查,了解用人单位对同学们工作的具体要求,及时收集上岗同学反馈的信息,并做好调整。

在学工处的指导下,开展贫困生交流会暨勤工俭学先进个人的表彰大会。通过此类活动,让学校领导了解到贫困同学需要什么,也让贫困同学更容易寻求学校的支持。我们对在勤工俭学工作中的先进分子进行表彰,激励同学们更加奋发进取,努力做到自重、自尊、自强。

学生会举办的各项大型活动,如“迎新生晚会”、“英语戏剧小品大赛”,总少不了我们勤工部员的身影,而面对累、重、脏的工作,我们的部员总是毫无怨言,勤恳负责地完成每次工作,体现了勤工部部员自重、自尊、自强的品质。

时光飞逝,眨眼间一年的学习工作生活已悄然划上句号。在这用青春,汗水,勤奋,拼搏和爱心浇灌的成长中,我们已不在是出芽的嫩绿,萌生出的坚强双翼将带我们飞向更广阔更明媚的蓝天。

对我勤工助学部广大部员的管理,我们采取的是建立制度和提供平台两方面的管理。

与其说是制度管理,倒不如说是心贴心的交流。我们在学生会的历史上首次采用了日志制度,也就是说我们勤工助学部的所有成员一路走来,在我们的路上,有欢笑也有忧伤,有成功的兴奋也有失落的沮丧,但我们坚强的走过来了,并且用我们的日志记录在我们走过的每一个时刻,我相信这日志不仅仅是我们的只言片语,更是我们每一个勤工助学部成员的心路历程、成长之路。

所有的制度都是让勤工助学部不断积极展开自己工作的依据,也是勤工助学部成员提高自身组织策划、制度管理等能力的基础。可是,仅仅这些不能够让部内成员实践学生会的“服务大家、完善自我”的誓言,我们对部员也展开了服务意识的教育。

只有拥有对广大学生的服务意识,才能切实为广大的学生服务,才能想同学之所想,急同学之所急,在外联过程中才能够把同学的利益放在第一位。

一方面,在例会上、我们日常事务的工作中,不断向部员渗入同学的利益是最重要的,为同学就是为自己的思想,在发现一切对学生利益有所侵害甚至稍有威胁的情况,我们都采取提出并讨论其危害,声明严禁出现相应侵害学生权益事件的发生;在另一方面,我们的工作就是采取活动总结、讨论、集体学习等方式对怎样才能让学生利益能够不受侵害、建立哪种制度才能避免学生权益受侵害的情况、怎样才能让学生知道保护自己并争取自己的利益等相当多的议题,旨在提高勤工助学部成员的为广大学生服务的意识,也为我们展开勤工助学部工作的基础。

相关范文推荐