通知是一种传达信息、安排事务或向他人公开某一事项的一种书面形式。以下是一些通知的实例，希望能够给大家提供一些写作灵感。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇一
x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人，200元;
2.事故间接责任人、，各100元;
3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
x有限公司
x年x月x日
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇二
合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：
你公司在参加"合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号hjqcgzx[20xx]g031号)"项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
合肥经济技术开发区政府采购中心
年10月17日
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇三
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的______船头办和______唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、______船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、______唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的'投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
__公司
__年_月_日
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇四
处罚事由：_____________________________。
处罚依据：_____________________________。
处罚决定：_____________________________。
处罚金额：_____________。
人民币大写：____________。
处罚执行人（签字）：__________。
收款单位（签字）：_________。
理解单位（签字）：__________。
注：
本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告！
xx公司
时间：20xx年3月19日
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇六
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
电子。
生产部。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇七
您好！
我是您孩子的的班主任老师xx，关于该同学的学业，现有一情况需告知家长：该同学在语文课听写过程中出错，语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍，下次课未完成加倍（每周一次课），再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课，并且不能参加期末考试（语文课为公共基础课，语文课没有成绩必定拿不到毕业证书）。
该同学拒不完成所罚内容，多次未能进教室上课，期末考试即将来临，我与语文老师商议，该同学罚抄课文约两万字即可参与考试，我已将利害关系告知该同学，该同学依然选择不完成所罚内容，现将情况书面告知家长，往家长悉知！
若仍有不理解的地方，可致电xx！
xxx。
家长签名：xxx。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇八
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚，是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。进行行政拘留时，公安部门会发出相关的。
通知书。
执行拘留通知书(刑事案件用)执行拘留通知书(刑事案件用)。
______人民法院。
(______)___字第___号。
______公安局：
本院在审理______一案的过程中，因______，本院决定对______拘留______日。请你局收押看管，期满解除。
拘留期间：自______年______月______日起，
至______年______月______日止。
附：本院(______)字第___号拘留决定书一份。
____年____月____日。
(院印)。
本联送达执行拘留的公安机关。
公()通字[]第号。
________________：
______年_____月_____日。
(印章)。
家属签名：____________。
______年_____月_____日。
x公(x)行拘字(x)第x1号。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条之规定，于年月日被决定行政拘留日(自年月日至年月日止)。执行场所：xx县行政拘留所xx县公安局x年x月x日1、本通知书已收到被行政拘留人家属年月日2、已于年月日时通过电话将本通知书的内容通知的家属，被通知家属的电话号码时。办案民警：被行政拘留人3、已于年月日将《行政拘留家属通知书》邮寄给其家属地址：。办案民警：年月日4、由于被行政拘留人无家属|不提供其家属的具体联系方式，故暂无法通知家属被行政拘留人办案民警：年月日5、采取其他方式通知或有其他特殊情况的，请注明：被行政拘留人办案民警：
1、行政拘留是一种严厉的行政处罚形式，只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权，期限限制在1日以上15日以内。
2、事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。
3、行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。
4、行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。
5、行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。
中国原《治安管理处罚条例》就规定了行政拘留，《治安管理处罚法》对行政拘留作了更加详细的规定。行政拘留随着《治安管理处罚条例》被《治安管理处罚法》取代，行政拘留制度也发生了一些变化。根据现行的《治安管理处罚法》，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”可见，治安管理处罚法对行政拘留的期限也作了严格的限制。
该法第二十一条规定：“违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
行政拘留1、已满十四周岁不满十六周岁的;。
2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;。
3、七十周岁以上的;。
4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。”该条对于适用对象作了消极性的排除规定，即对于符合某些特定情形的人员，行政拘留对其不适用，以体现人文关怀。
《治安管理处罚法》直接关于行政拘留制度的规定就是上述几个条文，其他都是针对某种具体的违反《治安管理处罚法》的行为能否适用行政拘留的规定。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇九
中国原《治安管理处罚条例》就规定了行政拘留，《治安管理处罚法》对行政拘留作了更加详细的规定。行政拘留随着《治安管理处罚条例》被《治安管理处罚法》取代，行政拘留制度也发生了一些变化。根据现行的《治安管理处罚法》，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”可见，治安管理处罚法对行政拘留的期限也作了严格的限制。
该法第二十一条规定：“违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
行政拘留1、已满十四周岁不满十六周岁的;。
2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;。
3、七十周岁以上的;。
4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。”该条对于适用对象作了消极性的排除规定，即对于符合某些特定情形的人员，行政拘留对其不适用，以体现人文关怀。
《治安管理处罚法》直接关于行政拘留制度的规定就是上述几个条文，其他都是针对某种具体的违反《治安管理处罚法》的行为能否适用行政拘留的规定。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇十
______公安局：
本院在审理______一案的'过程中，因 ______，本院决定对______拘留______日。 请你局收押看管，期满解除。
拘留期间：自______年______月______日起，至______年______月______日止。
附：本院(______) 字第___号拘留决定书一份。
____年____月____日
(院印)
本联送达执行拘留的公安机关
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇十一
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的.合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签署人签名、盖章)。
__年__月__日。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇十二
被拘留人，性别，年龄，民族，籍贯，工作单位，职业，住址。
本院在执行书中，查明。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第条第款第项的规定，决定如下：
对拘留日。
如不服本决定，可以在收到决定书的次日起3日内，口头或者书面向法院申请复议一次。复议期间，不停止决定的执行。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇十三
犯罪嫌疑人___________，性别_________，生于________年____月______日，居住在______________，因涉嫌_____________，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十二条的规定，本院决定对其刑事拘留，请即执行。
此致
____________年月日。
(院印)。
热门拘留处罚通知书（案例14篇）篇十四
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨一点左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的'工资中扣除。
特此通报！
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。