优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)

时间:2023-11-09 作者:书香墨优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)

心得体会可以帮助我们更好地总结经验,为未来的发展提供指导。在下面的范文中,我们可以看到作者们在写心得体会时运用了不同的写作技巧和表达方式,希望能够给大家一些灵感。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇一

作为新护士,在职心得体会是我们职业发展中必不可少的一部分。通过记录和总结自己的经验和感悟,我们可以不断反思自己的工作表现,并找到提升自己的方法和途径。此外,分享自己的体会也有助于与其他同行交流,互相学习和成长。在这篇文章中,我将分享我作为一名新护士在职的心得体会,希望能与大家共勉。

第二段:适应新环境和工作方式的挑战(大约300字)。

作为进入职场不久的新护士,最大的挑战之一是适应新的工作环境和工作方式。新环境意味着新的工作流程、新的工作团队以及与患者和家属的沟通方式。在新环境中,我感到有些局促和不安,因为我担心自己可能犯错或者无法胜任新的职责。然而,我意识到这是每个新护士都会面对的问题,所以我开始主动寻求机会与其他同事交流,向他们请教,尽可能了解和适应新的工作方式。同时,我也意识到只有通过不断的实践和经验积累,我才能逐渐适应并熟悉新环境。

第三段:学习和成长的机会(大约300字)。

作为一名新护士,在职期间,我把学习和成长作为我的首要任务。在护理领域,科技更新和医学进展迅猛,所以我们需要不断学习和更新知识,以应对不断变化的医疗需求。为了提升自己的专业能力,我积极参加培训课程和学术讲座,阅读相关的学术文献,并与经验丰富的同事交流讨论。这些学习和成长的机会不仅让我对自己的专业有了更深入的了解,也提高了我解决问题和处理紧急情况的能力。

第四段:在面对挑战时保持积极心态(大约200字)。

每个护士在职的过程中都会遇到各种挑战,包括工作压力大、与患者和家属的冲突以及处理复杂的医疗情况。在面对这些挑战时,保持积极的心态对于我们的工作非常重要。我通过学习和参加心理健康培训,了解和掌握了一些应对压力的技巧,并尝试把它们应用于实际工作中。我也经历了一些困难和挫折,但我相信只有保持积极的心态,我们才能更好地应对挑战,实现个人和职业的突破。

第五段:通过分享与其他同行共同成长(大约200字)。

总结和分享自己在职期间的心得体会是我成长路上不可或缺的一步。通过与其他同行交流,我们可以互相借鉴和学习,拓宽我们的思路和观念。经验的分享不仅是对自己提升和成长的机会,也是对他人的帮助和支持。我积极参加护理论坛和学术研讨会,将我在实际工作中获得的经验和体会与其他护士分享。通过与他们的交流,我发现许多人都遇到过我曾经经历过的问题,我们一起讨论和解决这些问题,使我受益匪浅,也觉得自己不再孤单。

总结:

作为新护士,我们期望能在职业生涯的早期就能够取得进步和成长。通过适应新环境、学习和成长、保持积极心态以及与其他同行交流分享,我们可以更好地应对挑战,提升自己的能力和专业水平。我相信,只要我们不断总结和反思自己的工作,始终保持学习和成长的心态,我们将会在我们的职业生涯中取得更大的成就。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇二

近年来,随着人们对口腔健康的重视和医疗技术的不断进步,口腔护理这一领域也得到了越来越多的关注。作为一名新护士,我对于口腔护理的重要性有了更深刻的认识,并积累了一些经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在这个领域中的成长和所取得的心得。

首先,我意识到口腔健康对于人的整体健康至关重要。许多人都忽视了口腔健康的重要性,往往将口腔护理当作一种形式上的注重,而不是真正关心口腔健康所带来的影响。然而,不良的口腔健康状况不仅会影响个人形象和口腔功能,还可能导致许多身体疾病,如心脏疾病、糖尿病以及早产等。因此,作为一名护士,我应始终强调并提醒患者牢记维持良好的口腔卫生习惯的重要性。

其次,我学会了使用正确的工具和技术来进行口腔护理。在我的岗位上,我经常需要帮助患者刷牙,这需要我熟练掌握正确的刷牙技巧和使用适当的牙刷。例如,当患者有牙龈出血或牙齿敏感的问题时,我会使用软毛牙刷来减少刺激。此外,对于那些需要额外护理的患者,如老年人或口腔手术后的患者,我会使用柔软的牙刷或无刺激性的漱口水来保护他们的口腔健康。

另外,我也学会了如何进行口腔卫生宣教。在我的工作中,我经常会与患者和他们的家庭成员进行交流,向他们传达正确的口腔护理知识。我会告诉他们如何正确刷牙、使用牙线和口腔清洁漱口水等。同时,我会解答他们的疑虑和问题,并鼓励他们定期检查和洁治牙齿。通过这种方式,我希望患者能够主动地关注自己的口腔健康,并采取积极的行动来预防口腔疾病的发生。

另外一方面,我也要提到我在工作中的挑战以及对护士职业的反思。作为一名新护士,我经常会面临一些困难和艰难的情况。例如,有些患者可能对口腔护理不感兴趣或抵触。在这种情况下,我必须学会与患者进行有效的沟通,并找到适合他们的方法来进行护理。此外,我也反思自身在这个领域中的不足之处,并不断学习和提高自己的技能和知识,以更好地为患者提供服务。

总之,作为一名新护士,我在口腔护理方面有了许多体会和收获。我意识到口腔健康对于整体健康的重要性,学会了使用正确的工具和技术来进行护理,也掌握了如何进行口腔卫生宣教。同时,我也面临了许多挑战,但通过不断努力学习和反思,我相信我会变得更加专业和成熟。我希望能够继续在这个领域中发展和为更多患者提供优质的口腔护理服务。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇三

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果,下面是新护士工作心得体会范文,希望你喜欢。

还记得初参加工作时,内心没有多大热情,现在不知不知觉已过了好几个月了,原本大脑中对护理一片空白,现在却有了许多抹不去的记忆。

没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!

在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的,甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。

在与病人沟通中技巧占据着很大的因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。

从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要取得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。

在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。

“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,让我们把这座桥梁搭得牢固些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!

三个月前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。

身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。

我原本以为“护理”只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单。

这三个月的工作,使我成长了很多。

从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。

做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。

要树立“一切以病人为中心”的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。

不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育。

同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面发展,与时俱进。

要适应新时代整体护理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等。

新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着,还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家,必要的营养师等等。

因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中经验,不断提高自己。

做一名合格的护士,要有健康的身体、充沛的精力。

对工作一丝不苟,认真负责。

护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的。

护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习“三基三严”理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应及时、准确的处理,并完善各项护理文书。

要认真按照护理级别巡视病房,观察病人病情变化,发现问题及时通知医生。

做为一名合格的护士,不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。

护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不小心便会误入雷区,造成不愉快。

作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的,断不可脱离集体,节外生枝。

一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。

集体是个人智慧的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。

一个团结协作的集体,会为了病人的健康,科室护理质量的'提高而奋发努力、团结向上。

团结就是力量,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。

做为一名合格的护士,应有高度的法律意识。

随着人们生活水平的提高,病人对护理质量的要求也在提高。

随着法制社会的建设,病人就医知情权和医药知识不断增长,护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。

因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念,严格要求自己,避免与病人争吵,认真核对并执行医嘱,规范化操作,各种操作有理有据,热情服务,努力营造一个良好而安全的医护环境。

总之,作为一名合格的护士,要热爱本职工作,树立良好道德,有高度责任心,吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。

要不断学习,解放思想,适应时代需求不断提高。

如果青春是一团火,那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自己一生的时间,为护理事业增光添热。

我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。

但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。

有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。

“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。

那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。

通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!

1 责任意识

责任心才是做好工作的前提。

这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思想、精神,即今日广义的哲学范畴“意识”,与医学上称身体某部位的那个“心”有别。

工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来,在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。

身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。

如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。

事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。

工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。

有好的开端,才会有好的结果。

歪打正着的事是有,但不具有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。

加强责任意识才是良好的动因,也是最佳出发点。

当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误,或是方法的运作上出了差错。

“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。

方法问题很复杂,也很有讲究。

对护士来说,护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位。

这些属外在原因,是客观造成的,非主观所致,这种“错”容易被防止和克服。

如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常范围,也就不能用“出错”来塘塞,那要追究其责任。

所以,责任意识对护士来说不是可有可无的,而是必须自我内修、点滴养成这种意识。

责任意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区别是显然的。

前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面。

“硬性”是工作职责、标准,“软性”是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。

2 平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上,并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。

这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。

而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。

护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键,即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。

护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。

主人怎样接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重视对方的存在,象招待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服务周到。

护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。

病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。

如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和蔼可亲,做事轻巧灵敏。

但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是恶言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用平等没有换来平等,这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。

当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁情绪,这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。

如果我们能够想到,当我们护士自己遇到不愉快的事时,也会有这种表现,也许比他表现还差呢,那么我们也就能够理解他们了。

这就要求护士有了平等意识,还要有同情心和宽容心。

现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题,占85%以上。

从中说明病人对护士的态度是非常在乎的,也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。

新护士工作心得体会

儿科护士工作心得体会

护士工作心得体会范文

护士工作心得体会

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇四

20xx年x月x日至x月x日,我在护理部安排下参加了某护士长培训班,从各方面进行了系统、细致、深入的学习。通过这次学习使我受益匪浅,不仅开拓了视野,而且学到了许多宝贵的经验,更新了观念,使工作思路更加清晰明确,也深切体会到了作为一名护士长,要不断地学习新的专业知识和科学的管理方式,不断地积累经验,具备卓越的协调沟通能力,严格果断的执行力,这样才能真正地做好科室的护理管理工作。我总结了如下心得体会:

首先,通过这次学习,我认识到:

1、护士长是护理工作的"排头兵",要成为一个优秀的护士长,需要认真学好护理管理这门艺术,充分运用人格魅力的影响,扮演好一个基层管理者的角色;要具有较高的业务能力和综合能力,具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识,不断进取创新,才能更好地适应现代护理工作。

2、增强学习氛围,营造一个积极向上、团结协作的护理团队,做到人人有责任,事事有人管。

3、安全管理是护理管理的重点,也是我们反复强调、再三重申的一个话题,是护理质量的保证,当出现问题时,护士长不是先批评犯错的护士,而是要查看我们的操作环节哪一步出现了漏洞,尽快完善修改,加强这方面的管理,并引以为戒,避免同样错误再次出现,这才是护理安全管理的最终目标。

4、有效沟通包括利用语言、声音、笑容、表情等传递给对方信息。

5、质量考核方面:一级质量考核是最直接、最真实、最根本的考核方式,护士长要加强学习,掌握各种质量标准和操作流程,严把质量关,培训指导护理人员,实现护理质量的持续改进。

6、加强细节管理:细节决定护理服务质量,细节可以融洽护患关系,细节可以加强护理安全,细节可以确保护理质量。

7、合理利用人力资源,做到人尽其才,物尽其用,充分发挥每个人的潜在优势。建立健全绩效考核分配制度,利用激励机制调动全科护士的工作积极性。

其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点:

3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;

5.要有团队协作精神,团结就是力量!

数日的讲座结束了,每一次我都早早地到场,认真地记录,生怕漏掉了一丁点儿内容。培训之后,我思考了很多,计划重新整理一下笔记,并重点看一些相关方面的书籍,明确自己的职责,在我科的护理业务学习日里,将我学到的这些理念、经验、知识传授给我科的护理人员,让大家加强认识,从自身抓起,共同进步。

心得三:新护士长培训心得体会

这次我有幸参加了市护理学会组织的护士长培训班,在为期两周的学习,给我留下了极为深刻的印象,使我进一步认识了自己的工作性质和明确了自己所承担的责任和义务。 作一名护士长我们应该做一名职业化护士长。

1、技术职业化:护士长要有过硬的技术,不断的学习和掌握先进的医疗护理技术,不断提高自身的水平,这样才能提高自己的技术职业化水平。

2、管理职业化:在科室中护士长的工作20%是经营,80%是管理。也就是说护士长不单单是一个技术人员,更主要的是一个管理人员,要具备管理才能。此次专家的培训,让我工作思路豁然开朗。

管理最好的黄金法则就是加法原则,这是一个心理暗示效果。由此,我就想到了我们科室的管理工作。给每个护士安排工作时不要安排在他最大能力的上限。要安排在她最大能力的中线。给她一些宽松的可以提高的空间,然后再给她适当的鼓励这样可以更大的激发她们的工作热情,创造更大的价值。但是我们也不能无限制的奖励下去,因为一个人的能力是有限的。不会无限制的增长。这时作为一名护士长,就要引入激励机制。虽然在工作中我们不能区别对待护士,把护士分成好的、坏的,但我们可以换另一个角度。发现她们的优点,利用她们的长处做好工作。因为无论什么样的一个人都有她的优点,要么业务技术精、要么善于沟通,要么服务态度好,要么工作认真负责。我们让业务技术精的护士负责科室的技术培训工作,让善于沟通服务态度好的护士负责健康宣教工作,让工作认真负责的护士负责质控工作。扬长避短,发挥每一个人的潜能,这样才能做好工作。

在管理中有了奖励、激励机制还是不够的,还要有竞争。有了竞争才会有发展。但是人是有惰性的动物,不但要给奖,还要予罚。怎样奖罚,这就要求我们制定一系列的奖惩措施。奖罚措施可引用火炉效应:火炉效应就是搭建一个炉子,烧红它。炉子好的一面是可以取暖,但另一面是摸它就会烫手。炉子红就不要摸,这就是警示效应。无论什么人摸,你是领导,还是普通员工,都会烫手,这是公平效应。摸到就烫手,这是及时效应。三个效应就产生了三个制定奖罚措施原则:警示为主,公平合理,处理及时。 其实在我们医院护理工作中已经搭建很多这样的火炉,护理部已经作了很多工作。制定出很多规章制度、流程、预案、技术操作标准,做任何都有法可依、有章可循,但为什么在科室管理中还会出现漏洞?这就是因为虽然有规章、制度,但人是有差异的,有的人执行起来就会出现偏差,这就需要监控。这也就是管理中的难点——过程控制。 比如医嘱查对制度:只有过程控制得当,管理质量才会提升。

3、服务职业化:我们的职业特点决定我们是特殊的服务人员。每天要面对各种各样的患者及家属,要为其提供服务。通过本次学习,我学到了"关注、尊重、方便、诚信、温馨" 十字服务准则。

关注:要求我们换位思考,站在患者的角度考虑问题,患者需要什么我们就尽其所能给予什么。其实一声问候一句关怀都可以给患者很大心理的安慰。

尊重:要尊重病人的隐私等权利,对病情要保密。对领导和老百姓、大款和平民、好人和坏人在医疗服务上要一视同仁。

方便:要从软件、硬件两方面满足病人要求。

诚信:不该用的药不开,不该做的治疗或检查不做。

温馨:为其提供良好的环境。环境是沉默的管理者。

可以说护士长身兼数职,既是技术人员、又是管理、服务人员。我做为一名护士长,通过此次培训,深刻明了了自己肩头的担子有多重,我坚信在我院领导的带领下,我们科室的护理工作定会成为别人的旗帜。

思索——更新服务理念,激励发展求灌能。

现代化医院对护士长管理艺术的要求越来越高,需要护士长在管理工作中,不断学习新知识,研究新问题。在实际工作中总结经验,开拓创新,不断提高自己的管理技巧,使护理管理逐步从经验型向科学型过渡。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇五

作为医疗行业中一支重要的力量,外科护士承担着为患者提供全面的外科护理服务的任务。外科护士需要具备专业的知识和技能,能够熟练处理各类外科手术,并在手术前、中、后为患者提供全面的关怀。作为一名新护士,我有幸参与了外科护理工作,并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。

第二段:面对手术室的紧张氛围与应对策略。

外科手术室是一个高度紧张的环境,手术时间紧迫,操作复杂,工作压力巨大。在我的实践中,我体会到了尽快适应这种环境的重要性。首先,我学会了快速而准确地完成各项准备工作,如准备手术器械、检查手术床等,以确保手术顺利进行。其次,与团队成员充分沟通,明确分工,协同合作,提高效率。最重要的是,要沉着冷静地面对突发状况,始终保持清晰的头脑和敏锐的观察力,以减少意外事件的发生。

第三段:护理技术的提升与困难解决。

外科护士需要熟练掌握各种护理技术,如导管插入、伤口护理、药物给予等。在实践中,我意识到提升护理技术对于提高工作效率和患者安全至关重要。我主动寻求机会向有经验的护士学习,积极参与培训课程和交流讨论,提高自己的专业水平。然而,提升护理技术并非易事,我遇到了困难和挑战。有时候,疑问和困惑会出现,但我始终相信自己能够克服这些困难,通过不断学习和实践,提高自己的技能水平。

第四段:与患者建立良好的沟通与信任。

作为外科护士,与患者的良好沟通是非常重要的。我深入体会到,与患者建立良好的信任关系有助于提高患者的合作度和治疗效果。在与患者交流中,我尽力保持耐心和细心,倾听他们的需求和关注,并为他们提供专业的建议和解答疑惑。同时,我也尽量让患者感到温暖和关爱,给予他们心理上的支持和慰藉。通过建立良好的沟通和信任,我发现患者更加愿意配合治疗,并积极参与康复过程。

第五段:反思与总结。

通过我作为新护士参与外科护理的经历,我意识到外科护士是一个充满挑战但又充满成就感的工作。除了基本的专业知识和技能,外科护士还需要具备快速反应能力、良好的沟通技巧和团队合作能力。我明白外科护理的学习和成长是一个不断循环的过程,需要持续不断地努力和学习。通过我的体验,我深刻感受到了外科护理的重要性和价值,我会将这些宝贵的经验和体会用于今后的工作中,不断提升自己的专业素养,并为患者的健康贡献自己的力量。

总结:通过参与外科护理工作,我从紧张的手术环境、护理技巧的提升、良好的沟通与信任等多个方面获得了宝贵的经验和体会。作为一名新护士,我意识到外科护理的重要性和挑战性,我将持续努力提升自己的专业素养,为患者的健康做出更多的贡献。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇六

医院对xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。

首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。其次,我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点:

1、掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。

3、要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

的优质服务便成为医院必须认真对待的重要课题。

一、人才是优质服务的根本。

在医疗服务中,人是最根本也是最关键的因素,专业技术人员的技术水平,直接影响医疗质量和医疗安全。一支高素质的技术人员团队是医院提供优质服务的根本。近年来,我院将人才工作提高到事关医院发展的战略高度来对待,首先,对医院的人力资源、人才资源进行存量盘点。根据医院发展需要,编制了医院的人才发展规划,并在制度上加以保证。近年来,周村区医院培养了一批业务水平高、综合素质好的学科带头人,其中多名同志已经成为当地知名的医学专家,同时我院每年都派出数十名中青年骨干外出进修学习。通过挖掘、培养、引进、激励等措施,我院人才队伍已具雏形。

二、先进的仪器设备是优质服务的保证。

医学发展日新月异,疾病变化变幻莫测,经济的快速发展,生活环境和生活方式的改变,不断出现新的病种和病情。先进的仪器设备是现代医学不可缺少的工具,它既提高了诊断的准确率,又提高了疾病的早期检出率。为了满足广大群众的就医需求,周村区医院投入巨资引进了磁共振、螺旋ct、彩超、生化自动分析仪、cr等大型设备,大大提高了医疗服务质量。

三、人性化服务是优质服务的具体体现。

人性化服务体现在“以人为本”的细节上。我院为患者提供了全程导医服务,准备了开水、爱心伞、针线包等物品,为行动不便且无陪护的患者提供代办手续、全程陪同等服务。在医务人员中开展“两好一满意”优质服务活动,取得了很大的效果,得到了广大患者及家属的普遍欢迎和赞誉。

优质服务是一种概念,是一种过程,更是现代医院工作的核心和主题。我们只有不断创新,不断发展,不断超越,始终提供优质服务,才会得到人民群众的.认可和信赖。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇七

十几年前,在我选择职业的时候,母亲跟我说:;孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业;。十几年过来了,我从没后悔过自己的选择。因为我时刻在用爱心守护着患者的生命。

护理工作是在苦和累中描绘着高尚、铸造着辉煌。虽然护理工作需要经常加班加点、经常遭受白眼,但是,每当患者用期盼的眼神把生命托付给我们的时候,在我们用百倍的`努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回来的时候,那些来之不易的欢笑,让我感到无比的欣慰与无憾无悔。

人生要有意义有价值,必需要有精神来支撑。护理工作需要的是奉献的精神。当我守候在一个个痛苦的患者身边,不能按时下班、不能按时吃饭休息,在节假日不能陪伴在家人身边的时候,强烈的使命感和责任感使驱动着自己,用爱心来守候、呵护生命,用行动来诠释选择这个职业时所立下的誓言的时候,一定能得到的家人的支持与理解。

岁月荏苒。当我从一名普通的护士成长为病区的护士长,身上的担子更重了。浓浓的爱心,让我不吝自己的汗水,不吝自己的辛劳,我将团结每一位姐妹们,在取得守护生命的收获时,让每一个人都在平凡的岗位上绽放出最美丽的花朵!

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇八

新护士正处于实习阶段,对业务和专业能力还有待提高,那么新护士怎么写好工作心得呢?下面是本站小编精心整理的新护士工作。

供大家学习和参阅。

还记得初参加工作时,内心没有多大热情,现在不知不知觉已过了好几个月了,原本大脑中对护理一片空白,现在却有了许多抹不去的记忆。

之前常常为工作中的小事,因为不理解而情绪激动或是郁闷,但是随着时间的推移,我了解了也明白了许多:护士所做的工作就是护理患者,让患者受益,让患者满意,更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足,并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!

在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的,甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。

从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要取得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。

“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,让我们把这座桥梁搭得牢固些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!

医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。

首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。其次,我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点:

1、掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。

3、要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

三个月前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单。

这三个月的工作,使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。

做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面发展,与时俱进。要适应新时代整体护理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着,还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家,必要的营养师等等。因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中经验,不断提高自己。

做一名合格的护士,要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟,认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项。

规章制度。

严格学习“三基三严”理论严格无菌操作和消毒隔离对每一个医嘱应及时、准确的处理并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房观察病人病情变化发现问题及时通知医生。

做为一名合格的护士,不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不小心便会误入雷区,造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的,断不可脱离集体,节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体,会为了病人的健康,科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。

做为一名合格的护士,应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高,病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设,病人就医知情权和医药知识不断增长,护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念,严格要求自己,避免与病人争吵,认真核对并执行医嘱,规范化操作,各种操作有理有据,热情服务,努力营造一个良好而安全的医护环境。

总之,作为一名合格的护士,要热爱本职工作,树立良好道德,有高度责任心,吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习,解放思想,适应时代需求不断提高。

如果青春是一团火,那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自己一生的时间,为护理事业增光添热。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇九

进入外科工作岗位,是每个新护士的一大挑战。外科工作环境紧张、高强度、高风险,但也给予护士们更多的成长机会和技能培养。作为一名新护士,我在外科工作中积累了丰富的经验,深感这是一段宝贵的历程。以下是我在新护士外科工作中的心得体会。

第一段:准备阶段。

进入外科工作岗位之前,我全身心地做好了准备。从学校学到的理论知识只是一个起点,实际工作才是检验我们的真正舞台。在入职前,我申请了临床培训课程,主动学习了外科手术相关知识和技能。此外,我还花费大量时间阅读外科操作各方面的文献资料,提高自己的专业水平。

第二段:积极向上。

在外科岗位上,遇到各种各样的情况是经常发生的。面对高压和高强度的工作环境,新护士们需要以积极向上的心态面对。我积极主动地与外科医生合作,争取更多的学习机会和实践机会。同时,我也愿意接受困难和挑战,并从中总结经验教训,不断提高自己的专业能力。

第三段:关注细节。

在外科工作中,细节决定成败。在手术前,我会仔细准备所需的器械、药品和其他工具,确保手术过程的顺利进行。在手术中,我会专注于手术细节,密切关注病人的生命体征以及手术进展情况。无论是解剖结构、手术步骤还是术后护理,我都会精心照料,力求做到最好。

第四段:团队合作。

外科手术是一个复杂的团队合作过程,每个环节都需要各个成员的协调配合。作为新护士,我深刻认识到团队合作的重要性。我与主刀医生和其他护士保持密切联系,及时传递信息,确保手术过程的顺利进行。我也积极与其他科室的医务人员建立良好的合作关系,在多学科的交流中不断提高自己的综合素质。

第五段:反思总结。

作为新护士,我不断进行反思和总结。每个手术都是一次宝贵的经验,我会及时记录下每次操作中的亮点和不足之处,努力改进自己的工作。同时,我也愿意倾听他人的建议和意见,不断刷新自己的认知和思维方式。通过反思和总结,我可以不断提高自己的工作质量和效率。

总结:

外科工作是一项充满挑战和机遇的工作,作为新护士,我们需要做好充分的准备,并保持积极向上的心态。细节和团队合作是取得成功的关键,而反思和总结是不断提高的动力。通过努力和坚持,我相信每位新护士都能在外科工作中获得宝贵的成长与体会。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十

怀着激动与自豪的心情,作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为xx医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。x月x日到x日,我参加了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和蔼可亲,做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是恶言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用平等没有换来平等,这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁情绪,这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到,当我们护士自己遇到不愉快的事时,也会有这种表现,也许比他表现还差呢,那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识,还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题,占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的,也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。

以平等的态度对待病人,并不降低护士身份,相反能够促进护士与病人之间的协调工作,相互交流,相互沟通,使病人信任护士,积极配合医护人员治疗疾病。同时,病人得到了平等相待,受到了尊重,减少了因病而带来的失落感,本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理,极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。因此,我们认为,护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十一

手术室一个让人听了感觉很可怕又很神秘的名词,手术室的一道门将里外宰割成两个世界。让它披上了一层神秘的面纱。所有科室中手术室是另我最憧憬的科室,由于手术室对我来说很神秘,我带着好奇心来到手术室实习。

在手术室一个月的实习生涯中感觉自己播种很多,增加了很多见识包括护理常识上,也包含人际关联方面。

手术室护士分器械护士跟巡回护士。器械护士负责术前筹备工作,给医生传递工具,术后打包。巡回护士负责接送病号等。

天天凌晨八点上班,调换好鞋戴好帽子口罩,换好手术室衣服才干进入限度区,更加加强了自己的无菌观点,在手术室实习期间很幸运上了两台小手术,是鼻腔取肿物,我仅仅是辅助拉钩为了更好的裸露手术视线,然而从心坎里仍是感觉机遇的来之不易,从每一个小步骤中我深入领会到了手术进程中无菌要求的严格水平。我从刷手学起到穿手术衣,戴无菌手套。每一步都严厉请求本人,以到达无菌的要求。在手术室我还学会了扎套管针,打大包,打器械包等。

在一个月的实习中,我看了许多手术例如直肠癌,腹腔镜等。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十二

新护士教育是一项重要的任务,它不仅涉及到学生的个人发展,也关乎到他们日后的工作效能。我作为一名从事护士教育的老师,在近几年的工作中,对于新护士教育有了更深的认识和理解。下面我将分享一些个人的心得体会。

第二段:培养护士团队的重要性。

作为一名老师,我深刻认识到培养护士团队的重要性。在新护士教育中,我们不仅要把学生视作个体,还要把他们看作集体。这意味着我们需要建立一个氛围,让学生之间相互交流、分享经验,形成团队。只有通过团队的力量,学生才能够更好地适应工作环境,更好地开展工作。

第三段:教育方法的多样性。

现在的学生注重个性和多样性,所以单一的教育方法很难取得理想的效果。在新护士教育中,我们需要采用不同的教育方法,以满足不同学生的需求。例如,在教学过程中,我们可以采取案例教学、集体讨论、演示教学等不同的教育方法,以此鼓励学生表达个人见解、加深印象,并且激励他们的学习兴趣。

第四段:策略性的评估与反馈。

在新护士教育中,评估与反馈可以帮助学生提升学习效果。但是,评估过程需要更为策略性,因为护理工作的特殊性质要求我们要思考综合性、现实性和实际性。这意味着我们不仅要评估学生的学习成果,还要评估他们的实际操作能力。对于学生的评估发现问题后,我们需要采取不同的反馈方法,比如进行指导、出具书面报告、口头鼓励等,帮助学生发现问题、理解问题,并寻找解决问题的方法。

第五段:结语。

总的来说,新护士教育的成功需要相互作用的因素。开课前的策划、教学内容的准备、教学方法的选择与实施、评估与反馈等等都是需要参与和理解的,但最重要的是不要忘记护理工作的本质,尽可能地满足学生和实际操作的需求,并在教学中关注护理专业的潜在发展及其贡献。我们需要保持开放态度,倾听学生的需求,并竭力以多元的方式来进行教学,以便培养出更多高素质的护士人才。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十三

等身分,虽然也能在工作职责和工作尺度规模内完成使命,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作尺度是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了年夜量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性工具)。“硬”有规模有尺度,“软”则没有指令性的规约。那么,护士在岗履行职责,若何能够做到高效率、高质量、缔造性的完成各项工作使命,达到最佳工作下场,让病员安心、安心,并积极配合病院治疗?虽然没有陈旧看法的名目,但有纪律可循。经由过程此次医德医风的进修,激发了我对护士岗位意识简竖立,对提高工作效率和工作质量的促进浸染问题的思虑!

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思惟、精神,即今日广义的哲学规模“意识”,与医学上合身体某部位的阿谁“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位,即捧着一颗心来,在班专心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。若是缺乏责任心,无论是新护士,仍是老护士,都不会做好护理工作的。事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,护士工作要达到精采的下场,甚至最佳下场,必定要求护士自己要有精采的心理状况,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的初步,才会有好的功效。歪打正着的事是有,但不具有普遍性。护士工作切忌不能有涓滴麻木年夜意之念,“差之毫厘,失踪之千里”,歪打是不会正着的。增强责肆意识才是精采的动因,也是最佳起点。当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常规模,世界不美观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界不美观转换成体例论的环节上呈现了失踪误,或是体例的运作上出了差错。“好心办错了事”是体例问题,而不是思惟问题。体例问题很复杂,也很有讲究。对护士来说,护理工作有个营业水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之体例不得力,或者不到位。这些属外在原因,是客不美观造成的,非主不美观所致,这种“错”轻易被防止和战胜。若是不应犯错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常规模,也就不能用“犯错”来塘塞,那要究查其责任。所以,责肆意识对护士来说不是无关紧要的,而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责肆意识与工作职责的要求是慎密联系的,有时能合二为一,但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、尺度,“软性”是个体工作的魂灵,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。

护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊敬。病人在心理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。若是护士在思惟上确立了这种意识,那么在看待病人的立场上就不会有居高临下的默示,代之的是措辞驯良可亲,干事轻盈活络。但有时也会有这样气象的发生,当护士好声好气地对病人措辞,回报的却是恶言恶语或是不理不理,从现象上来讲就是用平等没有换来平等,这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状况发生了改变。当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常勾当,打乱了多年的糊口纪律,从而发生焦躁情感,这时病人也许正沉浸在痛苦和懊恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给以应有的正视和回报。若是我们能够想到,当我们护士自己碰着不兴奋的事时,也会有这种默示,也许比他默示还差呢,那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识,还要有同情心和宽容心。此刻病人到新闻前言投诉我们护士的首要理由是立场问题,占85%以上。从中声名病人对护士的立场长短常在乎的,也声名护士的立场对病人病情的成长和转归起着主要的影响。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十四

初级医院随着我像百里挑一的竞争成功,终于度过了艰辛的准备,顺利加入了医院大家庭。这座先进的医学机构注定会给我带来新的挑战和机遇。刚到医院的几天,我作为新人充满了期待和紧张。面对陌生的环境和繁忙的工作,我努力适应,并且时刻保持警觉,准备应对各种突发情况。第一次亲自接触医疗机构,我深感自己的小白知识将迎来新的突破。

第二段:角色的转换。

进入医院,我立即感受到了与学校不同的氛围。在学校里,老师们像个个明灯一样照亮我们的前路,而在医院里,护士们就成了我新的老师。我学到了那么多的知识,但在医院里,全部用不上。“好,现在到我这里。”上级对我连招呼都没有,只是这么随便的一句话一头扎进工作,完全不尊重我这只小小的护士,是我才对的心里话。当工作流程熟悉后,我发现了新的问题。我以为自己将能负担起更多的工作,但殊不知,作为新人,我还无法达到医院的要求。我发现自己并没有完全适应这种新的角色转换。只有努力去学习、去提升才能融入这个大家庭。

第三段:患者无尽的需求。

伴随着对医院的逐渐熟悉,我也开始了解到患者的种种需求。他们不仅需要医院为他们治病,更希望我们能为他们提供精神上的支持和关怀。每次和患者交流时,我都尽力给予他们鼓励和安慰,为他们带来笑容和希望。这些点滴的关爱或许微不足道,却能为他们带来无限的温暖,使他们感到被关心、被关注。我慢慢明白,我们作为医护人员,比起技术和设备来说,更重要的是那份真心和爱。

第四段:团队合作的重要性。

在医疗的工作中,医生、护士和其他医护人员的合作是至关重要的。我在医院中学会了与各个部门的人员合作,共同解决问题和完成任务。每次与其他科室合作时,我都能感受到他们的团结和配合。他们会主动帮助我解决遇到的困难,共同为患者提供更好的治疗和护理。在这个大家庭中,个人的力量是微不足道的,只有与他人携手合作,才能发挥出最大的价值。

第五段:未来的展望。

在医院的这段时间里,我收获颇丰。对于新护士来说,这是一个充满挑战和机遇的职业。我学到了更多的专业知识,并掌握了处理不同情况下的应对策略。我也明白了患者的需求和关怀的重要性,以及团队合作的重要性。未来,我将继续努力,提升自己的专业技能,为患者提供更好的医疗服务和护理。我将坚定信心,积极追求进步,为这个充满希望和挑战的事业作出更大的贡献。

总结:

作为新护士,我深刻意识到自身在医院中的角色与责任,努力学习并适应这个新的环境。通过与患者的接触和团队的合作,我不断成长,同时也获得了更多的工作经验和生活的感悟。未来,我将继续努力,为医院和患者做出更多的贡献,成为一名合格的护士。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十五

“5.12”护士节又来到了。我的心情格外激动。因为我也曾经是一位身着白衣的护士,对护士这个职业有着特殊的感情。

提起护士,人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。高翘的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,洁白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人们把护士誉为“白衣天使”,然而“天使”的现实却不像称谓那么美好,又有多少人知道这背后的艰难、辛苦,谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢?为此,我有着切身体验和感受。从小觉得护士是圣洁而美丽的。

20岁那年,我缘了护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房,看见那一个个在死亡线上挣扎的身影,看见那一双双乞求的眼睛,从那时起我就有了一种使命:我明白了护士的价值和“天使”背后的无私的奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房区不停地穿梭忙碌,为病人测量体温、打针送药,当给病人穿刺,一针见血时,心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道,为其疏通,心里是舒畅的;当病人高烧,耐心地为其做酒精擦浴,病人的高热终于退下去的那一刻,内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时,心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸,由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬,我感到一种欣慰。记得有位患者出院时对我说:你笑起来很漂亮,很好看。虽然只是很平常的一句话,却让我很感动。作为一名平凡的护士,我不求感谢,不求回报,更不求鲜花和掌声,我只希望在我们付出宽容和爱心的同时,能收获一份尊重、理解和支持。

难道护士真的是无忧无虑的吗?不,护士有自己的愁与自己的苦。当病人不理解时,我也会伤心落泪;工作操作失误时,我也会懊悔不已。年青时我是个爱美的女孩,也像普通的花季少女一样,追求时尚,想把自己打扮成天使。喜爱飘逸的长发,爱好那晶莹剔透的首饰。可是,作为一名和传染病打交道的护士,为了遵守护士礼仪规范,为了自身防护,不得不将自己长长的秀发高高盘起,将精美的首饰深藏闺中留于欣赏。往往是里三层、外三层,被裹得严严实实,大圆帽一戴,双层口罩一捂,只剩下两只眼睛眨巴,甭说别人不认识你,连自己都认不得自个儿。在护士这个特殊的职业中,频繁的三倒班,尤其是漫长的夜班让人身心疲惫。初来医院时,我脸蛋长红扑扑、水灵灵的,可几年晚夜班倒下来,又黄又蔫。由于生物钟的颠倒,饭吃不香,觉睡不好,个中滋味,只有自己心里知晓。节假日更没有时间陪伴在家人身边,丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿,我俩恋爱时,他曾窃喜,找了个护士,以后的日子里可以继续过他“少爷”生活。婚后,当我忙完一天的工作,总是筋疲力尽,经常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家务活的重担,洗衣,做饭,哄孩子睡觉。在家中,我不是好儿媳、好妻子、好女儿、好母亲。为此,我也会痛心难忍,暗自落泪。

真实护士的生活就是这样,苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然。你选择了护理工作,就是选择了奉献。记得一首诗里写道:既然选择了远方,就注定要去流浪;我想用我的一生,来抹平你心头的创伤。

由于工作需要,我离开了护士这个光荣的岗位,但我一直珍惜这段难以忘却时光。对护士工作和护士这个职业,仍怀有一种特殊的情感。在此,祝所有的护士姐妹们节日快乐!向你们道声,辛苦了!

“滴答、滴答、滴答”时间的脚步总是不停地向前走,正因为这样它总是在人们不经意间匆匆走过,让人不由叹息:“光阴似箭”。

一年的光阴对每一个人的意义都不同,有的人觉得漫长,有的人觉得短暂,有的人过得平淡,有的人却过得充实。而这半年,对我这么一个刚毕业的护士而言,却是紧张、匆忙、兴奋的。

紧张,为何紧张?与其说紧张,更确切地应该是焦虑吧,在学校里学到的知识,技巧,临床上到底能用多少?自己能不能胜任这一工作?问题的不断涌来,令自己心慌慌不知如何是好,但通过在第一个科室-产科的学习与锻炼,我不再那么彷徨、紧张、焦虑。在护士长及各位代教老师耐心,细致地指导下,我逐渐增加信心,技术性操作也学有所用,原来临床就是如此,只要你灵活运用及做到不懂就问,那么什么问题也都能迎刃而解了。

匆忙,日子就犹如流星般一闪而过,由当初开始实习觉得日子漫长而难过,到深入各科室去实践,体会,,在不知不觉中我们也开始新的工作,自己也将独挡一面,突然间回哞才知半年就这么快结束了。

兴奋,由开始静脉输液穿刺不成功地沮丧到现在掌握技巧能够一次穿刺成功,感受血管那一刹那突破感的兴奋;看到危重病人经过医生的抢救治疗,我们护士的精心护理下,病情好转出院,内心总有一份无名的开心与兴奋;看到那些准妈妈十月怀胎,忍受生产时痛苦到生下白白胖胖健康的bb后欣慰的笑脸,之前所受的痛苦不在话下了。我的泪水也在那瞬间滑下,因为那是一种感动-母爱真伟大!

在产科学习的日子就在我感受着那一份欢喜、兴奋、感动中悄然拉上帷幕,平凡的工作,平凡的语言,平凡的举动,这就是我们的工作,也恰恰是这些平凡的事情,成就了生命辉煌。每个人都有梦想,人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条美丽的弧线。当戴上庄严的.护士帽时就许下诺言,已经伴随我快走过了一年,我还将继续走下去,也许是十年、二十年、三十年甚至更长??,我梦想着成为一名优秀的护士,为更多的人服务。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十六

新的护士教育课程已经推出,旨在培养更全面、更有才华、更有责任感的护士。我始终相信,除了良好的教育体系外,持续学习和实践,才是成为一名优秀护士的关键。在我成为护士之前,我已经完成了该课程,我想分享一些我的体验和看法。

第二段:时间管理的重要性。

一位优秀的护士需要学会有效地管理时间。在护理临床实践课程中,我们学到了如何在一个繁忙的医院里进行紧张的时间表。我们学习了如何在不失效率的同时处理多种任务,包括管理病人、准备药品和检查病人的健康状况。这对我们日后的实践非常有用,因为我们已经学会了如何在紧张的时刻和医生团队合作,为我们的患者提供最好的照顾。

第三段:沟通技巧。

作为护士,良好的沟通能力非常重要。精心设计的教育课程使我们学会了如何与其他团队成员合作,例如医生、牙科医生、物理治疗师和社会工作者等等。我们学习了如何表达自己的观点,并学会了如何仔细倾听他们。这对我们发展自己的话语技能、倾听技能以及获得有效的的健康结果非常关键。

第四段:解决问题的能力。

作为护士,我们需要知道如何在应急情况下快速地做出决策并解决问题。在我进行学习的过程中,我们学习了如何在不确定的情况下处理急诊。我们还学会了如何在一个高紧张的情况下发现关键的细节,以保证我们的患者获得最佳的护理。

第五段:总结。

总之,新护士教育课程为我们提供了丰富的资源和实践机会,帮助我们发展成为更好的护士。我认为有一个真正有用的教育体验,可以使我们更加关注病人的需求,并为他们提供优质的护理。这个教育课程不仅是我们的职业,也是一种强有力的途径,帮助我们成为更好的人。

优秀新护士座谈会心得体会范文(17篇)篇十七

我叫xx,今年32岁,现是xx县人民医院产科的一名护士,大专学历,护师职称,10年来,一直从事护理工作,具备了护理管理人员的专业技能。

通过这次的试岗,我觉得护士长作为医院最基层的管理者,职务虽不高,却发挥着重要作用“三分治疗,七分护理”,可见护理工作的重要性,而护士长在中间起着举足轻重的作用,而科室护理工作的好坏很大程度取决于护士长的管理水平高低。

一、现代化护理队伍的管理,好的护士长能带出高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面,我决心在工作实践中,坚持不懈地学习,锲而不舍的磨练,鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化,从而更有效提高护理质量。

二、建章立制,切实抓好护理质量监控和质量管理。

为了保证科室护理质量稳步提高,避免各种事故纠纷的发生,健全科室护理管理制度至关重要,任何护理工作需做到有章可循,有据可依,在医院原有制度的基础上,还需针对科室自身的特点,及工作中不断出现的新问题,制订相应措施,制度同时狠抓“三基”训练,修炼内功,使各级人员都能胜任本质岗位,并使科室护理工作流程顺畅起来,尽可能避免一切不安全制度的发生。

现代化质量要求数据说话,我将把护理程序思维方式,贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施基础护理情况,作出评价,找出存在问题,并每月召开质量讲评分析会。

三、量化考核,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。

加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据,再结合护理部制度的各项护理质量标准考核,做到公平、公正、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分调动每一位护士的积极性和主动性。

四、护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室,医护、护护、及护患间的矛盾,以谦虚、谨慎和积极完成工作态度对待领导,以和睦相处,取长补短的态度处理与兄弟科室之间的关系,以高度的同情心和责任感对待病人及家属,以博爱之心和心理感悟力来体察,理解科室的每位护士和同事。

五、营造科室文化,树团队精神。

如今是一个合作共赢的时代,谁拥有高效能的团队,谁就能有知识经济时代的竞争力与战斗力,一个科室要想把阅历、经历、学历、特长、个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种思想即团队理念,鼓励护士在工作中,业务上超越自己,善于发现人才,做到“人尽其才、才尽其用”,注重培养抓住骨干,有计划的培养一支强有力的护理队伍,“创高标准护理服务,营造温馨科室”。

六、厉行节约,勤俭持家,做好科室核算。

护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,我将带领全科人员从节约每一度电,每滴水,每张纸等小事做起,杜绝浪费现象的发生,在制度上做好奖罚分明,控制科室支出,降低医疗成本,都是护士长必须做到的。

七、加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强,加强护士的法律意识教育,是一个不容忽视的问题,我将运用自己的法律和护理专业知识有计划有目的定期地组织护士学习法律知识,并结合具体案例进行座谈,做到警钟长鸣。

八、抓好护士业务学习增强科研意识,不断探索进取。

我将及时了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习,新业务,新知识,新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,适应现代化发展的需要。

以上是我的思路,有诸多的不成熟、不完善。希望能得到各位领导和老师的帮助、指导和完善。无论这次竞聘的结果如何,我都从容面对,因为我高兴,我的人生又有精彩一页,又有很大收获,为我一生的指明航向。我决心,为创建三甲医院,为医院的神圣职责而奉献一生,我无怨无悔。

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