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职代会党总支书记讲话篇一
___集团公司一届五次职工代表大会圆满落下帷幕。围绕这次会议，会后，全厂员工用心响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。
职代会报告是集团公司2015年各项工作的深刻总结，2016年工作的科学安排和具体部署。反复研读后，使我深受鼓舞，精神为之振奋，激情倍增。报告既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，明确了公司全面发展的战略部署和目标，体现了领导集团对发展内涵的不断探索和创新，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和职责意识，并对集团公司的未来发展走势和个人努力方向有了更加清醒的认识，同时又为集团公司今后企业发展的宏伟目标和具体部署感到前途光明。报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的市场竞争环境下全厂上下的强烈盼望和统一行动，对我们把握大局，做好当前和今后一段时间的各项工作给出了重要指示。
随着市场经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，公司当前面临着的市场经营形势，要求我们的思想因变而改。要统一思想，提高认识，立足实际，认清形势，把握方向，转变观念，从落实企业经济职责、政治职责和社会职责的高度，从转变市场经营方式，带给企业可持续发展努力的战略要求出发，深刻认识企业改革的重要好处，不断增强企业员工的使命感和职责感;要将企业员工的思想的转变行之有效地落实到作风的转变，从而激励员工以企业中兴为己任，“知其责，尽其责，尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。
同时坚定信心，理清思路，强化职责意识，提高执行力，努力实现企业的改革发展。这就首先需要我们正确的看待形势，把握机遇和挑战。对企业员工而言，工作就意味着职责，要把职责放在心中，从诚信敬业做起;把职责放在手中，从点点滴滴做起，把职责放在脚下;从讲方法不找理由做起。长此以久，落实有了基石，企业的发展目标就会实现。
透过认真比较职代会报告对去年工作的'总结和对2016年工作的展望，个人深感既有对过去工作的一些遗憾，也有对来年工作的紧迫感。2016年务必坚持以科学发展观统领全局，加强主观世界改造，转变发展观念，研究把握当今时代企业宣传思想工作的规律，着力构建充满活力、富有效率的宣传思想工作体制和机制，坚持以职代会报告，作为2016年各项工作的指南针，将职代会精神融入到各项工作中，打破传统思想，懂得变通，以危为机，进一步克服守旧心态和怕担风险的思想，创造性地开展工作，多想一些新办法、新途径。新思路、高质量地完成个人所承担的工作任务。
比较职代会报告，个人存在的差距与不足：
1，创新意识不强受思维定势的影响，改革与创新的动力不足，缺乏足够的朝气、勇气和锐气。
2、由于经常陷于日常事务，学习研究跟不上宣传形势要求，导致眼界不够开阔，不能创新性的开展工作。
3.求问心理过重，缺乏敢于冒险，敢于冒尖的精神，没能充分发挥个人的主观能动性。
职代会党总支书记讲话篇二
集团四届三次职工代表大会2月15日胜利召开，这是一次鼓舞人心的大会。根据公司党委要求，各单位、各部门会后都要认真开展学习职代会的活动，并以此为契机推动公司各项工作的提升，增强公司的发展力和凝聚力。
集团四届三次职代会报告高屋建瓴，能够站在国际社会经济发展大趋势和中国国情的高度，从煤炭行业和山西省“十二五”时期转型发展的大局入手，全面分析了当前发展形势和把握__发展大势，科学确定了__发展目标、任务及工作重点，统筹兼顾、科学谋划、深层着力、求真务实，是一个紧扣时代、立足当前、着眼长远、精心谋划建设具有国际竞争力能源品牌企业的纲领性文件。可以说本次职代会又是一次冲锋号角，吹响了__转型跨越大发展的进行曲;可以说这就是一张航海图，指导着__这艘能源旗舰在商业蓝海中的航向;可以说这就是每一位__职工心中的理想和愿望。
一、在降本增效上下功夫，确保工会经费的节约高效使用;
二、增加文体活动的数量和质量，确保职工文化生活的丰富;
三、多位基层送文艺活动，包括文艺演出和电影放映;
六、做好公司参加集团公司及社会上各类竞赛和活动;
七、加强工会人员素质提升，增强部门创新力、战斗力、执行力;
八、做好安康杯竞赛活动，确保公司安康杯竞赛优胜企业十连冠;
九、加强和上级工会的通联，争取获得集团工会工作的先进集体荣誉;
十、加强对标，学习借鉴兄弟单位先进的工会工作经验，提升工会工作综合能力，促进公司目标任务的实现。
职代会党总支书记讲话篇三
股份公司八届五次职工代表大会圆满落下帷幕。会后，万年厂上上下下积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作激-情与“热”俱增，并一致认为，本次职代会继往开来，是一次民-主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和-谐大会。
股份公司党委书记、总经理江尚文的职代会工作报告，既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“统一思想、振奋精神、坚定信心、奋发有为”，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的水泥行业竞争大环境下，全厂上下的强烈期盼和统一行动。
统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着水泥行业经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，万年厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。“统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向，将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而激励自己以企业兴衰为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。
坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营形势较好，但是我们也要清醒地看到在对标管理工作中未能取得全面突破，影响成本的煤耗、维修费用等经济技术指标依然居高不下，安全管理的监督力度不够等等存在的差距和不足。 “揣而棁之，不可常保”，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起;把责任放在手中，从点点滴滴做起;把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起!长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业今年的发展目标定会实现。
奋发有为，群策群力，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。20xx年是实施“”规则承上启下的重要一年，也是党的xx大召开之年;对水泥行业来说，既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年，也是机遇与挑战并存的一年。 “逆水行舟，不进则退”，我们必定会化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，创造辉煌。
职代会党总支书记讲话篇四
近日公司组织我们认真学习了职代会的精神，我受益颇深，了解到在过去xx年公司所取得的成就和接下来xx年公司为了实现可持续发展，转换发展模式，调整产业结构，提高市场竞争力，公司几个项目建设所面临的挑战与机遇。认清了我们管加工分厂目前面临的形势和紧迫感。虽然我只是一名普通的员工，但责任感与紧迫感要求我们做好每一件事。辉煌的xx已然过去，在xx我们要更加努力发奋的工作，公司的效益与我们自己的利益息息相关，因为时间紧，任务重，我们所面临的问题还比较多，因此我们的工作还比较艰巨，我认为应当做好以下几方面！
现在自己要严格要求自己，打扫好自己区域的卫生，对卫生区域的各个死角绝不放过，现在我们设备上的灰尘还比较多，我们必须在投产之前把这些卫生搞好，对于调试设备中遇到的一些问题一定要及时发现处理，多问厂商。不能马马虎虎的放过去，等正式生产了问题出现了那就麻烦了。每个员工都应干好自己分内的事情，绝不能让领导给你去安排工作，一定要自己发现什么地方还没做好，不能让领导老督促自己干活，认真的完成各项工作，才能促进公司的发展。
作为公司的一员，要做到与公司同发展共进退，我们要树立良好的工作习惯，以节约成本为荣。先从小事做起，车间里用电量比较大，我们离开机器设备，或休息室时，要随手断电，关灯，避免不必要的浪费，养成良好的生产作业习惯，以求最大限度的节约物资。
我们是新员工对工厂里的许多技能现在还不会，所以我们要努力学习各种知识，提高自身的本领。
对产品的质量严加控制，按照探伤的工艺要求对产品质量进行检测，认真负责的去操作，绝不误判，漏检！认真的做好，废品与合格品的记录。现在市场的竞争力很大，形势很严峻市场远远供过于求，只有好的产品才能赢得顾客的信赖，抢占市场，所以我们要追求完美的产品，为公司创造更多的财富！
为了公司的蓬勃发展，为了公司明天的辉煌，我们一起努力！
化验车间李xx
职代会党总支书记讲话篇五
近日，市委组织15名农村党支部书记赴延安市延川县文安驿镇梁家河村学习考察。近日，赣州经开区黄金岭街道办事处大坪村党支部书记刘芳接受记者采访，讲述她赴梁家河村学习考察的经历。
“延安，一直是我向往的地方，那里培育了永放光芒的延安精神。梁家河村是曾经工作、生活了7年的地方，那里给了最初的信念，是的第二故乡。出发前，同事们都嘱咐我要把学习心得与他们分享。”一见面，刘芳就迫不及待地与记者分享。
“梁家河村是一个名字里有河却极度缺水的小山村，村子沿山而建，黄土高原沟壑之中的一孔孔窑洞就是村民的家。”刘芳说，尽管节令已经过了春分，但连绵的黄土高原依然是冬天的面貌。山野里草木枯黑，一片荒凉，这是黄土高坡留给我的第一印象。
在这个极度偏远、干旱的小山村里，却留下了的点点滴滴。“在村史馆，我看到很多与村民们、知青们的合影和在离开后给村民们的一封封‘家信’;在知青淤地坝上，我看到当年带领村民征山治水、搏击贫困，根据梁家河特殊地形，在沟道中间拦坝蓄水，既保持水土，又增加耕地面积的创举。我感到震撼和钦佩。”刘芳说。
在参观知青旧居时，刘芳看到，在窑洞墙上，至今挂着习的珍贵文件影印件。由于习家庭背景特殊，先后写了10份入党申请书，最终成为一名优秀党员。看到这些，让刘芳扫去了眼前的迷茫。
“梁家河之行让我很受教育。作为一名新任村党支部书记的大学生村官，我不能辜负群众的信任和组织的培养，要坚定信念，把自己当作一颗种子，在群众这片沃土中生根发芽，并深深扎根基层，争做梁家河村式好支书，村民需要什么，我就提供什么，积极改善村民生产生活水平，让村民的日子越过越好。”刘芳说。
职代会党总支书记讲话篇六
企业给员工最大的福利就是培训！xx月xx日至xx日，市公司组织了党支部书记培训班，本人有幸参加了在xx油田培训中心举办的基层党支部书记培训班。五天的学习交流，收获颇丰，受益匪浅。
本次培训，主要安排了四个专題授课内容，一是通过专题讲授：学习了推进基层党建工作与生产经营深度融合；党支部的功能定位；严格基层党支部组织生活；抓好班子，带出一支过硬的员工队伍；党支部工作线上维护；技师培养与师带徒工作开展；党支部如何做好宣传工作；党支部如何做好信访稳定工作。二是专家辅导；分组进行情景模拟演练、研讨，各组按照指定内容模拟演练、专家点评。三是市公司领导对石油公司管理制度与当前形势进行了讲解。四是现场教学：xx油田双河采油管理区党总支现场交流学习。
在推进基层党支部党建工作与生产经营深度融合讲解中，xx油田培训中心王xx书记从为什么要融合？为什么融合难？怎么去融合？等几个方面对党建工作与生产经营的融合进行了深入讲解，通过学习，本人认识到如果基层党政工作不融合，就会造成负责人目标不同向，劲不往一处使，就难免互相不买账、甚至相互拆台，在基层队造成“站队”氛围，员工不知道听谁的好，影响队伍团结，造成不必要的隔阂和矛盾。只有党政深度融合才能做到围绕生产抓党建，抓好党建促发展，才能将当前的中心工作做好。
在抓好班子，带出一支过硬的员工队伍讲解中，xx油田培训中心仝允平主任从为什么要强调带队伍？带队伍要带什么？如何带好队伍？等三个方面进行了生动、细致的讲解。通过学习我深深的体会到带好队伍首先要从班子自身做起：一要发挥班子的整体功能，率先垂范做好表率；二是要强化思想引领，凝聚员工群众；三是要抓好党员教育管理，带好党员队伍；四是要抓住制度建设这个关键，创新考核与激励机制；五是要抓好持续教育培训，提升队伍素质；六是要增强事业心、使命感，当好主心骨领头雁；火车跑的快，全凭车头带。只要抓好了班子的工作，就能带出一支过硬的战无不胜的队伍！
在党支部工作线上维护上，通过汪晓明老师用中国石化党群管理系统从党委录入工作和支部录入工作两方面讲解示例，我们掌握了三会一课，党员大会，支委会，民主生活会和组织生活会等的召开流程，录入方法，注意事项等工作。
在技师培养和师带徒工作开展上，孟繁森老师从技师的定位和作用，技师的培养考核和管理使用，企业需要什么样的技师，景天豪创新工作室展示几个方面，通过文字和实例图片相结合的讲解，让我们对技师培养和师带徒工作上有了新的认识和了解，为我们以后的工作指明了方向。
在党支部如何做好信访稳定工作上，姚海涛老师利用丰富的信访稳定工作经验，从信访稳定工作方法，处理信访工作技巧两个方面给我们进行了讲解，通过老师绘声绘色，一波三折，结合老师亲身经历和真实案例让我们受益匪浅，使我们对信访稳定豁然开朗，不管面对怎样的局面都能做到心中有数，胜券在握。
在情景模拟演练上，我们小组经过仝主任热情、细心的辅导后，在模拟演练中表现出色，得到了很好的实战锻炼。为以后的工作打下了坚实的基础。
在现场教学上，我们在仝主任的带领下到xx油田双河采油管理区党总支现场教学基地——党员孵化基地进行了现场学习，通过宣传片交流和孵化基地成果现场参观学习，我体会到了党员是工人阶级先锋战士的意义，党员无论在何时何地，在任何条件下，都要立足岗位，无私奉献，发挥先锋模范作用，带领群众做好各项工作。
最后，我对公司领导给我的这次学习培训机会表示衷心的感谢。使我深切体会到了“百战归来在读书”的真谛。只有不断的学习，不断的提高，才能提高自己管理能力和综合素质；在各项工作中才能干的得心应手，游刃有余，提高工作水平质量，在工作上不断超越自我，为平顶山公司的发展做出自己应有的贡献。
职代会党总支书记讲话篇七
在认真学习了公司职代会的重要讲话后，幸福感瞬间增加，感觉在一个自豪的企业工作，也为闫董事长过人的领导才能由衷的赞叹，在煤炭行情不好的状况下，掌握全局、带领金鼎公司继续扬帆起航。
我们在不断发展壮大的同时对我们的企业管理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”，想要按照我们规划的目标走好，务必要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。要适应煤矿快速发展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。
一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策，同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。
二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来，继续对参见高考的职工之子，带给改学专业、外委培训的机会，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。
三是落实好人才奖励“三个办法”，鼓励企业内部岗位成才，为各类人才带给施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业健康、持续发展。
四是要根据企业中长期发展规划，编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划，建立专业技术人才库，构成科学合理的梯次人才结构。
安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的，需要长期持续高度警惕性，经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中，要恪尽职守杜绝经验主义，麻痹大意终将铸成大错。随着公司发展步伐的不断加快，在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。
新的一年，在公司正确领导下，在领导正确引领下，在各部门的大力支持和配合下，在广大干部、职工的不断努力下，把工作做好，把矿井建设好，完成好每一次工作任务！
职代会党总支书记讲话篇八
这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。
在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。
意识到学习要与实际相结合，回到工作岗位上，及时贯彻、落实局、队相关精神，领悟到作为支部书记，平时要及时把上级精神传达到职工中，执行要到位。我及时组织开展“学习实践z地质人精神”的主题活动，以演讲选拔赛形式，把大亚湾地质队好的人才选拔出来，输送到队、局，让他们发挥各自特长。通过这样的活动提高职工的参与意识，得到职工认可，同时还动员全体职工踊跃投稿，加强单位宣传报道工作，挖掘基层各个领域好的题材。通过宣传贯彻，大家认识度提高，为今后开展工作打下很好的基础。
在今后的工作中也要有创新的观念，在建设和谐的队伍中发挥支部的作用，把大亚湾地质队及支部建设得更和谐。
3.2017入党积极分子培训班心得体会
4.2017入党积极分子培训班学习心得体会
5.2017科级干部培训班学习心得体会