智慧团建的工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-21 作者:JQ文豪智慧团建的工作计划(大全5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

智慧团建的工作计划篇一

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第二节 汉威科技集团股份有限公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第三节 深圳市中电数通智慧安全科技股份有限公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第四节 中科潜源智慧应急(北京)科技有限公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第五节 航天四创科技有限责任公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

智慧团建的工作计划篇二

规划建设宿州健康医疗大数据中心,健全完善基础资源、全员人口、居民电子健康档案、电子病历、决策支持五大数据资源库,实现全民健康相关信息一卡通用。强化健康医疗数字身份管理,建设全市统一标识的医疗卫生人员和医疗卫生机构可信医学数字身份、电子实名认证、数据访问控制信息系统,积极推进电子签名应用,逐步建立服务管理留痕可溯、诊疗数据安全运行、多方配合协作参与的健康医疗管理新模式。

加速医院信息化建设,全力打造“智慧医院”,开发和上线预约诊疗系统、自助报到分诊系统、医院自助挂号缴费系统、移动医疗系统、医院资源规划系统(hrp)、移动护理系统等,真正做到“以病人为中心”。

完善远程医疗服务平台建设,覆盖所有医疗联合体和基层医疗卫生机构;加强与长三角地区的上海长海医院、长征医院、南京鼓楼医院、东南大学附属医院等高水平医疗机构合作,开展远程视频会诊、远程影像、远程超声、异地结算等远程医疗服务。

重点建设包括核心经办系统、宿州市医保区域点数法总额预算和dip 信息系统、基本医疗保险定点医药机构考核评价系统、医保智能场景监控系统、医保智能监管服务系统、报表分析系统、财务业务一体化系统六大类应用的宿州市医疗保障信息平台。

基于人脸识别和医保电子凭证,在全市医保服务机构引入医保自助服务终端“医保e 站”,提供宿州市医保政策解读、定点医药机构信息、个人医保信息、参保缴费、享受待遇情况查询以及自助打印结算单据等服务,极大提高办事效率和群众满意度。至“十四五”末,实现医保自助服务终端平台全覆盖。

智慧团建的工作计划篇三

一、中国公安面临的应急形势

二、中国公安的应急需求状况分析

三、中国公安智慧应急解决方案

四、中国公安智慧应急成功案例

五、中国公安智慧应急发展前景

第二节 消防

一、中国消防面临的应急形势

二、中国消防的应急需求状况分析

三、中国消防智慧应急解决方案

四、中国消防智慧应急成功案例

五、中国消防智慧应急发展前景

第三节 人防

一、中国人防面临的应急形势

二、中国人防的应急需求状况分析

三、中国人防智慧应急解决方案

四、中国人防智慧应急成功案例

五、中国人防智慧应急发展前景

第四节 医疗救护

一、中国医疗救护面临的应急形势

二、中国医疗救护的应急需求状况分析

三、中国医疗救护智慧应急解决方案

四、中国医疗救护智慧应急成功案例

五、中国医疗救护智慧应急发展前景

第五节 通信

第六节 环保

第七节 城市管理

智慧团建的工作计划篇四

一、主要任务:一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用。使社区_党员服务中心_成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个_民心窗口_。二是以--大精神为指针,坚持把思想教育摆在首位,强化党员思想教育工作,加大对不合格党员的处置力度,强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作,坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制,让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织党建工作。

五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等_保先_教育活动,_五个好_(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保党员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

为深入贯彻党员的--大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,开创社区党建工作新局面,并结合我社区实际,特制定本计划:

一、指导思想

以党的--大会议精神和_----_重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制、强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,提供坚强的组织保证。

二、今年工作重点

1、完善组织体系,信息化规范管理

(1)社区目前共有直管党员114人,是一个队伍庞大的基层党组织。今年_七、一_前夕,我们在各方面条件成熟的情况下,将申请成立东风一村社区党委。

(2)借助_党员管理信息系统_平台,认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的_党员管理信息_采集试点,这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前,社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。

2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

(1)深入贯彻党的--大会议精神,认真学习_十七_大有关知识,抓好广大党员平时的政治学习和民主生活会。社区党建工作计划社区党建工作计划。

(2)结合今年的_文明创建_和_迎奥运_工作,深入开展_文明家庭__文明市民__文明楼栋_的评比活动,进一步营造良好的文明氛围。

_迎奥运、创和谐_社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动,增强群众的体育精神和国民意识。

(3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度,开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动,力争办出我们东风一村社区的新特色!

3、健全完善社区的服务体系

智慧团建的工作计划篇五

为深入贯彻《中国教育现代化2035》、教育部《教育信息化行动计划》相关文件精神,按照渭南市《建设教育强市三年(20xx-20xx年)行动方案》《渭南市教育局关于开展百所智慧校园创建工作的通知》(渭教基〔20xx〕13号)等有关文件精神。结合中、省、市关于智慧教育建设工作的安排部署,制订本方案。

坚持示范引领、以点带面,坚持应用驱动、服务全局,坚持因地制宜、成效显著等原则,通过创建智慧教育示范区、中小学智慧校园示范校,打造教育信息化建设标准高、教育智慧化发展应用效果好、信息化推动教育现代化场景特色鲜明的示范区和中小学校,促进城乡义务教育教育一体化,缩小校际差距。

2.学校管理丰富实用。面向学校的学情分析、行为分析、教务考勤、智能排课、班牌展示、综合实践、宿舍管理和校园安全等学校管理功能,使学校管理运转高效快捷。

3.师生成长方便有效。面向师生的在线备课作业、组卷阅卷、教学资源、远程课堂、在线练习、学习诊断、健康分析、成长空间等教学研功能使全体师生各取所需,方便有效,提高教、学、研的效率,迅捷的统计、分析、评价功能助力教学工作。

4.教育服务高效满意。面向家长社会的智能缴费、家校互动、家庭教育等功能来加强家校沟通,方便家长社会及时沟通,并及时解决相关问题,提升教育社会满意度。

三年内,在全区创建智慧校园20所,20xx年创建5所,2022年创建8所,20xx年创建7所。20xx年,根据《渭南市中小学校信息化建设标准》在全区遴选5所信息化基础环境和应用融合较好的学校开展智慧校园创建,逐步推动教育信息化融合创新发展,实现教育理念与模式、教学内容与方法的改革创新,提升区域教育治理能力和教育水平,构建安全可靠的智慧教育新生态。并通过先进经验与优秀案例推广,形成支撑和引领教育现代化的新途径和新模式,为后期的智慧校园创建积累经验。

临渭智慧校园创建工作共分三个创建周期(20xx年至20xx年),以定点学校为主体,领导小组统筹协调督促指导。20xx年3月至20xx年12月为第一个创建周期。

第一季度(1—3月份)摸底调研阶段:制定创建工作方案,根据市级创建标准开展调研,摸清我区学校的信息化建设基础和应用的基础数据,遴选出20所信息化设备齐全,应用常态,具有智慧校园培育潜力的学校,按批次分三年开展智慧校园创建工作,同时向创建学校下达创建任务。

第二季度(4—6月份)申报准备阶段:组织创建学校按照上级申报要求进行申报。不定期深入学校进行督查和指导,融合应用,完成各项创建各项准备工作。

第三季度(7—9月份)区县初评阶段:对创建智慧校园的学校进行初评、查漏补缺,整改创建过程中存在的问题,确保创建工作有序推进。

第四季度(10—12月份)验收总结阶段:及时总结创建经验,将创建过程中探索出的途径和方法,汇编成册,完善档案整理,接受市教育局的验收。

1.加强组织保障。加强对智慧校园创建工作的组织领导,成立临渭区智慧校园创建工作领导小组,负责统筹协调全区教育信息化实施及智慧校园创建工作。以教育局局长为组长、分管副局长为副组长、股室办负责人和校长为成员的临渭区智慧教育项目建设工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区电化教育中心,负责创建工作的组织实施和日常管理。

2.健全管理制度。加强制度建设,建立和完善全区智慧教育应用、考核、评估、安全保护、技术服务、运维管理等方面的标准体系,建立长效的智慧校园创建工作督导机制、评价机制和奖励机制。建立临渭区智慧校园创建工作的激励机制,确保数字教育资源、软硬件资源、教育管理信息资源等各方面内容的标准化和规范化。

3.落实经费保障。按照“建立跨部门的协作机制,引导多方参与,构建政企合作、校企合作机制”原则建立经费投入保障机制,加大对智慧教育示范区建设的投入,建立健全投入保障机制。将基础设施和重点项目的建设、应用和维护资金经费列入财政预算,保障智慧教育示范区建设发展需求。完善教育信息化经费投入绩效评估体系,适时开展教育信息化经费投入评估,提高经费使用效率,全力保障创建工作稳步推进。

1.高度重视。各创建校务必要高度重视,将“智慧校园”的创建作为今后一段时期内的中心工作来抓。安排专人负责本校智慧校园创建相关工作,做好配合和协调工作,保证本校创建工作顺利进行。

2.精心组织。各创建校要成立专门机构负责本校智慧校园创建工作,制定切实可行的创建方案,创新工作机制,做好日常管理与运维,持续推进智慧校园创建与应用工作。

3.加强管理。在“智慧校园”创建中要注重加强管理,及时完善本校信息化硬件和制度建设,做到责任到人、制度到位。定期做好相关设备的升级维护、病毒防范及重要数据的备份,确保各类设备和软件平台安全、稳定运行。进一步加强教师信息化应用能力提升培训,提高全校信息化应用能力和水平,满足全区智慧教育建设与应用的要求。

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