活动策划岗位(通用15篇)

时间:2024-12-22 作者:念青松

在活动策划中,要考虑到不同参与者的需求和喜好,以提供一个满意的活动体验。小编为大家整理了一些实用的活动策划范文,供大家参考和学习。

活动策划岗位(通用15篇)篇一

1、通过理解预设的亲子活动小游戏的意图,设计亲子活动线路,让参加活动的儿童有效地乐中学,实现个人素质及社交能力的提升。

2、参与公司产品线路规划,配合完成游学相关产品的开发、创意和方案制定;

4、负责项目活动的管理及执行,对执行团队进行培训、管理和管控。

1.有计调经验、亲子活动策划、青少年社会团体、幼儿教育工作背景优先;

2.热爱儿童教育,有志于在儿童素质教育领域中发展;

3.有丰富的亲子旅行、亲子活动和青少年主题教育活动策划经验为佳;

4.具有较强的沟通、协调能力,逻辑思维清楚,对事物本质把握到位;

5.具备并行处理多项事务,执行力强,能快速发现问题并及时推动解决。

活动策划岗位(通用15篇)篇二

5、优化涉及会员的线上、o2o产品。

1.制定品牌推广计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织和监督和评估实施。

2.负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点。

3.与外包公司合作,创意和发展品牌、产品广告,并负责有效推广。

4.负责计划、实施和评估用户需求,通过渠道合作等多种手段以提高用户对于企业品牌认知。

5.根据行业数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,及推广的行动建议。

1.需要以结果为导向,自我驱动性很高的品牌专业性人才

2.优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。

3.优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题。

4.富有活力和激情,为人开朗热情。a. responsibility

活动策划岗位(通用15篇)篇三

4、完成部门领导交办的其他相关工作。

5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议,带领团队开拓并签下深圳地区的酒店资源。

2、有五酒店资源优先;

3、有行业研究分析能力,具有敏锐的市场洞察力;

4、熟悉商务拓展流程,资源互换的合作模式,有渠道开发能力;

5、个性主动积极有亲和力,具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。

活动策划岗位(通用15篇)篇四

4.制定各类活动的策划计划及活动策略,整合分公司合理资源进行活动推广。

5.制定市场推广费用预算及相关需求整理;

6.制定线下活动的预算及方案,并监督执行;

1.五年以上工作经验,本科以上学历,具有较强团队协作意识和出色的沟通能力;

2.有丰富的金融行业线上线下市场活动经验,有较强的策划能力和文案能力,富有创意;

3.有丰富的活动执行经验,能推动项目按时保质完成;

4.具有丰富的销售、市场营销、活动管理领域专业知识,有大型金融行业相关市场经验优先考虑。

5.三年以上大型金融、互联网等企业管理工作经验;

6.有较强的品牌策划、品牌整合能力及公关媒体资源;

7.优秀的沟通表达、公关说服和人际影响能力,良好的综合判断能力;

活动策划岗位(通用15篇)篇五

岗位职责:

1、组织参与活动策划,根据活动及产品进行文案策划,跟进并总结后期工作;

2、在经理指导下,执行并监督项目的创意构思和文案;

3、协助经理进行创意提案,保证工作的顺利推进;

任职资格:

1、新闻学、传播学、中文等相关专业;良好的文字功底;

3、思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

4、能熟练构建提案框架及文案内容;

5、有地推活动策划者优先考虑。

活动策划岗位(通用15篇)篇六

5、对于已策划的线上线下活动做效果评估,数据整理,后续跟进。

任职资格。

1、学历不限,工作经验不限;

2、工作认真,有责任心;

3、良好的表达沟通能力,团队协作能力。

活动策划岗位(通用15篇)篇七

1、熟悉公司产品,掌握公司后台产品的各种功能与应用。

2、对接甲方需求,负责对方微信、微博的线上及线下活动方案的策划与撰写;

3、定期策划微博、微信营销等移动互联端线上及线下活动,提高粉丝的关注度、活跃度。

4、负责新媒体营销过程中的软文撰写,组织完成活动策划及创意推广工作;

5、跟踪新媒体推广效果,对用户的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友的使用习惯、喜好及体验感受。

4、良好的沟通表达能力,有团队协助精神及吃苦耐劳精神。

1、微博内容:日常微博。

2、微博传播:每周一期微博活动策划、增加粉丝关注。

3、品牌策划:品牌文案、品牌策划书、项目书文案。

4、产品文案:课程内容策划及执行流程。

5、产品传播:课程宣传方案策划及执行。

6、事件营销:节日及大事件病毒营销策划。

7、平台运用:熟练运用各类互联网平台并深度了解其传播规律,用于产品宣传推广。

活动策划岗位(通用15篇)篇八

3.负责收集同行业的资讯,竞争产品销售数据及活动数据。

1.大学本科或以上;

2.市场营销等相关专业;

3.一年以上市场策划及文案工作经验;

4.表达能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、内部控制能力。

活动策划岗位(通用15篇)篇九

4、完成部门领导交办的其他相关工作。

5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议,带领团队开拓并签下深圳地区的酒店资源。

工作要求:。

2、有五酒店资源优先;

3、有行业研究分析能力,具有敏锐的市场洞察力;

4、熟悉商务拓展流程,资源互换的合作模式,有渠道开发能力;

5、个性主动积极有亲和力,具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。

活动策划岗位(通用15篇)篇十

通过岗位互换,使我进一步提高了思想道德素质,同时也体验到了保育岗位工作的辛苦,更懂得了换位思考,关心体谅他人,热爱集体。

在我同班级保育教师岗位互换的这几次工作中,我有着深深的感触,体验到了保育教师的忙碌与辛苦,做了以下心得与大家分享。

2、穿的方面。

午睡的时候,在孩子上床之后,帮孩子塞好被角,提醒孩子保持良好睡姿。对几个睡觉爱踢被子的孩子,我就多到他们身边几次,帮他们盖好被。对不爱午睡和入睡慢的孩子,我就让他们躺下的时候尽量做到安静,即使不睡,也让他们闭上眼睛,不乱动,这样他们在不知不觉中就睡着了。目前午睡律已达到95%以上,在午睡工作上使我更加深刻的体会到了保育教师的辛苦之处。

4、卫生的方面。

卫生是幼儿一日生活必不可少的一项重要工作,卫生工作也把保育教师的时间排的满满的,不仅仅要做到班级、区域的环境卫生,更要做到处处死角的卫生,安全消毒更是重中之重,一日环节安排紧凑的同时,身为保育教师更要利用个人午休时间进行擦窗户、擦灯、擦门等等的工作,从不计较个人得失,就拿擦灯这件小事来说,有的个别灯管高,站在一个桌子上是够不到的,上面还要落把椅子,在家里这种危险活是轮不到我们女同志的,而在工作中我们绝不会推三阻四。有的灯管还有胶印更要拿着钢丝球去擦,站在高高的椅子上,举着手臂用力的去擦胶印,有时一个管灯擦完了累的手臂酸疼酸疼,在未做保育动作时我从未感受到这样的辛3苦,当我岗位互换体验时我对保育工作深有体会,再次道一声保育老师您辛苦了。

活动策划岗位(通用15篇)篇十一

职位描述:

1、负责项目的客户提案。

2、负责公司活动的招投标、策划。

3、参与公司重要项目的创意构思,并完成前期提案ppt。

4、独立组织参与和客户的各个沟通会议并实时跟进。

5、熟悉各类活动的流程,能与执行团队配合顺利完成各项活动的实施。

职位要求:。

1、中文专业学历、专业广告公司工作2年以上经历。

2、熟悉地产及品牌客户,参与过全案策划及活动执行经历。

3、良好的团队协作精神和强烈的责任感。

4、工作效率高,时间观念强,责任心强,有吃苦精神。

5、有房地产及企业客户服务经验者优先。

6、条件略低或毕业生可考虑应聘助理职位。

活动策划岗位(通用15篇)篇十二

3、配合总部的品牌宣传、策划等工作。

任职资格:

1、本科毕业,专业不限(有的公司要求大专以上即可);

2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;

3、具备一定的文字功底,有新闻相关工作(实习)经历者优先;

4、个性开朗,善于交流;

5、好学好问,责任心强;

6、兴趣广泛,知识面广。

活动策划岗位(通用15篇)篇十三

1、独立负责重要节点活动的创意策划、文案输出、资源协调和执行统筹;。

2、协助运营人员进行活动创意和文案输出,协助对已有方案进行优化;。

3、对活动效果进行跟踪分析,对活动资源进行收集整理,总结经验,输出结案。

4、与旅游产品部门进行沟通,收集活动所需产品。

任职资格:。

1、本科或以上学历,3年或以上工作经验;。

2、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,做事细心;。

3、创新、策划和学习能力强,文字功底好,具有较好的审美;。

4、市场营销、中文、电子商务或相关专业者优先考虑。

活动策划岗位(通用15篇)篇十四

5、对于已策划的线上线下活动做效果评估,数据整理,后续跟进。

1、学历不限,工作经验不限;

2、工作认真,有责任心;

3、良好的表达沟通能力,团队协作能力。

活动策划岗位(通用15篇)篇十五

3、收集客户使用习惯等方面的意见及建议,提出更有效的推广产品活动意见并监督执行;。

4、完成社区内产品活动等各项内容编辑,保证相关活动的及时更新和维护;。

5、维护活跃用户,激活沉睡用户,提高用户活跃度和黏着度;。

6、发掘并推广优质用户,引导社区内及社区外的客户,产生有效回馈,增强互动性。

职责描述:。

1、协助维护官方微信群、微信粉丝,及时发现、挖掘、管理优质用户;。

2、配合完成粉丝的线上活动,并对活动效果负责;。

3、关注运营数据,及时分析、反馈并提出改善方案,促进粉丝快速发展;。

4、协助微信粉丝的管理制度的完善和优化,配合建立稳健的粉丝激励制度和成长体系。

岗位要求:。

1、专科以上学历,3年以上互联网运营工作经验;。

3、善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动。

4、具有社交电商经验者优先,并且文字编辑、创作能力突出;。

5、具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧;。

7、熟悉主机游戏者优先。

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