2023年活动策划岗位6篇(通用)

时间:2024-12-19 作者:储xy

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活动策划岗位篇一

2、跟踪活动效果,持续对活动和专项营销进行优化;

3、根据需求完成相关的会员调研和分析工作;

4、积极拓展对外合作,为会员引入有价值的权益;

5、优化涉及会员的线上、o2o产品。

1.制定品牌推广计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织和监督和评估实施。

2.负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点。

3.与外包公司合作,创意和发展品牌、产品广告,并负责有效推广。

4.负责计划、实施和评估用户需求,通过渠道合作等多种手段以提高用户对于企业品牌认知。

5.根据行业数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,及推广的行动建议。

1.需要以结果为导向,自我驱动性很高的品牌专业性人才

2.优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。

3.优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题。

活动策划岗位篇二

1、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程;

2、通过和客户沟通,精准把握客户需求,开展活动方案撰写工作;

3、ppt需要做的高端大气,理念、创意新颖,独立完成方案制作;

5、团队协作能力强,能与其他部门高效配合,为用户带来良好的活动体验。

3、具备很强的策划能力,有大型活动策划经验;

4、具备良好的创意性思维和丰富的想象力,文案及ppt制作功底好者优先。

活动策划岗位篇三

2承办单位:

3协办单位:

4参赛单位:各班班级。

5比赛时间:

6比赛地点:

7指导:

9比赛办法:

一、比赛规则:

1)比赛分淘汰赛(有三个轮)、循环赛两个赛程。

2)由各班抽签决定对手班级。

3)比赛分为淘汰赛与循环赛,第一轮有30个班级,淘汰15个,第二轮再淘汰7个(班级轮空直接进入下一轮),第三轮再淘汰4个,最后4个进入循环赛。

4)比赛分组首场的战位选择由各队队长抽签决定。

5)比赛为三局两胜制,每局后双方交换场地,当两局胜出时,比赛宣告结果。获胜班级进入下一轮比赛。

6)河界为3米,比赛始末,由裁判哨声决定,时间不限。

7)比赛分班级赛与干部干事赛。

二、注意事项

1)各队队员必须提前5分钟入场,迟到10分钟视为弃权。

2)各队队员必须服从裁判指挥。

3)各队以班级为单位,设领队一名,队长一名,男13人,女5人,若女生不够可做情调整。

4)各班拉拉队必须站在规定的界外。

5)严禁非本班级(班主任除外)人员参加本班比赛。

6)严禁队员穿钉鞋参赛。

7)领队负责本班抽签。

三、奖励办法

第一名50元

第二名40元

第三名30元

精神文明奖15元

四、责任分工

活动策划岗位篇四

以“同一月饼,同一梦想”为主题,营造“欢乐和谐,与时俱进”的公司气氛,提升企业形象。

二、时间

农历八月十四或者十五

三、地点

酒店培训室

四、策划方案特色

1、现场主持人要有很强的控制能力、言语表达能力,节目设计必须合理、有趣,让员工能够很好的理解参与。

2、制作一些精美卡片,上面印刷中秋节来历、典故、赏月、诗词等内容,发给员工作为此次活动的纪念,既能让员工长时间记住此次活动又能更好的了解中国文化。

五、方案活动一

1、活动形式:动态或者静态影像资料播放,由主持人讲解。

活动名称:中秋,你知道吗?

图文并茂,增强感染力。理解程度计较难。

活动策划岗位篇五

2、市场活动推广管理:社区活动,营销活动等中大型活动,方案策划

3.活动的跟进、总结和反馈,增加品牌知名度。

4、负责市场信息的获取分析,异业合作

5、协助线下市场负责公司产品的外部合作洽谈;

6、负责招生渠道的开发与维护

7、积极、及时、有效地配合区域各部门及各校区的工作,根据长沙区域制定的业绩标,积极配合各校区既定目标,做出相应的工作安排。

活动策划岗位篇六

1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;

2、负责微信、微博等社交平台运营;

4、负责公司营销活动以及文化建设活动布展、摄影以及宣传;

6、分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。

1、学历大专及以上,2年以上网络社交媒体运营经验,有一定文案;

2、装修公司工作过的,优先考虑;

3、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;

4、熟悉各种新媒体营销工具的使用以及h5等制作;

5、有一定的摄影基础,具备一定的.处理图片的能力;

8、思维活跃,善于发现有效资源和整合利用,善于开拓。

9、具有一定活动组织、策划能力。

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