2023年十一月劳卫部工作计划(优秀9篇)

时间:2024-09-15 作者:纸韵

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

十一月劳卫部工作计划篇一

一,在与校劳卫部的文明寝室评比工作中:

我大队卫生工作取得明显进步,多次获得校文明寝室。在校劳卫部日常卫生检查工作中,曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我大队争夺荣誉。

二,在本学期的活动开展月中:

我部门并未开展过多的创新活动,这是我部门的性质决定的。不过在五月份我部门与我大队纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会,并开展了一次篮球比赛,取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与,获得了不少工作经验,并调节了我部门内部氛围。

三,在与学生会团总支各部门的工作协调中:

我部门积极配合各部门开展的各项活动,负责每次活动的卫生工作,确实不易。并得到各部门的好评,以及大队领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。

四,在我部门日常工作开展中:

对干事要求以公平・公正为前提,以为全体同学服务为宗旨,以不怕吃苦为座右铭,切切实实做好基层工作,更好的为大队日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不,对其他部门工作的协调从不推辞,各干事各尽其责,把握好工作的原则性与灵活性。及时与区队交流,与所有同学交流。

总而言之:我部门在大队开展创新活动的大前提下,以扎扎实实的工作为基础,以脚踏实地为前提,以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶,我们不骄不躁,对外界提出的建议我们务必重视,以“有则改之无则加勉”的态度对待,争取把我们法律系二大队的劳卫工作做得更出色。

十一月劳卫部工作计划篇二

转眼间,一个学期的工作又将接近尾声,这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展,并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务,使得师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作!这一学期以来具体的工作和表现如下:

1、我们会不定期对宿舍就寝情况进行检查,具体情况都如实的记录,并填好总结表,对出现的问题以及我们工作的方方面面(如做得好的、有待加强的)进行一个小小的总结。

2、劳卫部自己主持开展了优秀文明寝室评比活动,在于各班生活委员与学生会其他部门成员的帮助下,进行了几次检查和评比,最后还有幸邀请到了辅导员给15个入围寝室打分,最终评选出了理工学部“十佳优秀文明寝室”。在活动结束后我们详细的公布了各个寝室每一次的分数,做到了真正的有分可查。同时将优秀寝室的照片以彩板的形式展出,建立了一个可以让同学们互相学习的平台。

3、在畔池五月风科技文化节的活动中,我劳卫部负责了电子产品设计与制作竞赛活动的相关工作,活动的宣传和创新思路都很有有特色,最后也圆满完成了工作。

4、在干部学习的课堂上,认真听取经验,做好笔记。然后在每次学生会团总支例会上也积极与其他部门探讨工作想法。

当然,取得一定成绩的同时,我们的工作在各方面还是存在着一些问题,还面临着一些难以解决的困难。

1、因为查寝的特殊性,不能过早的提前通知,导致一些兄弟部门的同事因为手头上的事情不能及时到位。因问题的提出以及商讨,我们会多预备1~2人后备进行检查工作。

2、在优秀文明寝室评比的活动中,也出现了问题。这个问题是我在劳卫部这几年一直在克服的问题。评分细则制定的不够直观,导致因为人手不足调动的班委或者其他兄弟部门的成员。不能在短时间内熟悉细则,并用统一标准下打分,使得寝室之间的分数缺乏可比性。在这问题上我们只能是在最大程度保证细则完善的前提下,依靠人数来弥补个人的评分差异,求得均分最大程度的做到公平。并争取实践中使我们的细则更详细更直观。

3、电子产品设计与制作竞赛活动中,我们跟女生部主要负责活动的宣传及报名这两块。唯一遗憾的是出现其他学部无人报名自己学部热情度很高这样的巨大反差,我们也认真的做出了总结。主要还是比赛项目的专业性导致一些没接触的同学望而却步,可以考虑分成专业组跟兴趣组两个方式进行报名,专业组按选拔的模式借此选出湖北区大学生电子设计竞赛的人才。而兴趣组可以考虑改变活动的形式,以介绍并体验理工学部一些有意思的专业为主。让其他没机会接触但感兴趣的同学也能参与进来,这样也增加了活动的看点。从而也避免了在单一的模式下,一些好的活动让同学们失去了兴趣之后失去了原本开展的意义。

心得体会:

一个学期下来,在劳卫部里和我们所有成员风雨与共,一起团结协作解决面临的问题和困难。当然也还是有过不少的碰壁,走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。最后在这里我也还要感谢我们学生会的所有成员,感谢他们对工作的支持和配合,大家共同的努力才使得我们劳卫部有今天的成绩!

本学期的工作已即将接近尾声,希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶!

xx学部学生会劳卫部

二oxx年六月十四日

十一月劳卫部工作计划篇三

一,在与校劳卫部的文明寝室评比工作中:

我大队卫生工作取得明显进步,多次获得校文明寝室。在校劳卫部日常卫生检查工作中,曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我大队争夺荣誉。

二,在本学期的活动开展月中:

我部门并未开展过多的创新活动,这是我部门的性质决定的。不过在五月份我部门与我大队纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会,并开展了一次篮球比赛,取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与,获得了不少工作经验,并调节了我部门内部氛围。

三,在与学生会团总支各部门的工作协调中:

我部门积极配合各部门开展的各项活动,负责每次活动的卫生工作,确实不易。并得到各部门的好评,以及大队领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。

四,在我部门日常工作开展中:

对干事要求以公平・公正为前提,以为全体同学服务为宗旨,以不怕吃苦为座右铭,切切实实做好基层工作,更好的为大队日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不,对其他部门工作的协调从不推辞,各干事各尽其责,把握好工作的原则性与灵活性。及时与区队交流,与所有同学交流。

总而言之:我部门在大队开展创新活动的大前提下,以扎扎实实的工作为基础,以脚踏实地为前提,以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶,我们不骄不躁,对外界提出的建议我们务必重视,以“有则改之无则加勉”的态度对待,争取把我们法律系二大队的劳卫工作做得更出色。

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十一月劳卫部工作计划篇四

在新的一年里,为了更好地进行宿舍管理,为全院同学营造良好的学习、生活氛围,并美化各位同学的寝室环境,以及对校园生活的进一步充实,劳卫部在本年度的工作计划安排如下:

一、寝室卫生管理

1、查卫小组的确立,按照惯例,查卫工作于单周周二、双周周二及周四进行。有查卫工作的当天第二节下课,于院办门口分组、发表以及简单提出查卫工作进行时的注意事项。收取表格时交流查卫情况,及时将查卫成绩存档、打印并张贴于院办展板处。

2、做好查卫当天的通知工作。

3、与校区卫生部保持密切联系,及时了解校区以及其他兄弟院系劳卫部的工作动态,及时对本院劳卫部工作计划进行合理调整,与兄弟院系劳卫部经常交流吸取其经验,以便与校区各院系劳卫部的工作相协调。

4、每个星期对本周查卫成绩进行总结,找出本周寝室卫生问题所在,在例会上对优秀寝室及时进行表扬,对卫生不合格寝室进行适当批评;并做好两周一评优秀寝室的工作,及时颁发流动红旗并回收。

5、对寝室人员进行统计,落实外院学生寝室分布详细情况。

6、做好“寝室卫生评比展板”的准备工作。

二、开学期间迎新工作及新生寝室的安排

1、积极响应主席团的号召,以及配合团总支学生会其他兄弟部门的迎新工作的进行。将新生寝室进行合理分配,在级新生入住之前完成寝室安排,并且对新生寝室人员进行登记,便于管理。

2、合理安置新生寝室钥匙,并且于新生报到时发予。

3、在报到新生全部到齐后,统计各个寝室实到人数、各个寝室的空床位数目、外住人员、空余寝室等。

4、召集新生寝室各个寝室长召开短会,会中强调寝室生活时的注意事项。(着重强调安全问题)。

5、新生寝室确定之后,应该及时将查卫分组工作进行调整,以便于对新生寝室查卫工作的顺利进行。

6、对新生寝室进行检查时,对寝室内务不满意的地方要及时指出,多多鼓励新生,增加其对寝室内务打扫的积极性,对事后有改进的寝室及时进行通报表扬。

三、部门活动

活动一:校区“寝室文化艺术节”决赛

活动目的:丰富全院寝室文化与大学生课余生活,并配合校区活动

活动对象:全体外院同学(上学期已评选出来的15个大一获奖寝室,并选出4个优秀寝室代表外院参加校区总决赛)

活动时间:外院决赛时间:3月16日校区决赛时间:3月23日开始

活动流程:(1)外院优秀寝室的评选

(2)针对校区决赛的四个板块做好准备工作

活动二:―优秀寝室颁奖典礼

活动时间:10月中旬

活动宣传:以展板形式

活动对象:全院寝室

活动三:外院第八届“寝室文化艺术节”

活动时间:十一月下旬

活动宣传:以海报、展板等形式进行宣传

活动流程:

(1)寝室文化艺术节前期进行征文比赛

(2)对寝室的装扮进行评比

(3)将在寝室文化艺术节中表现突出的寝室的内部照片出展板进行展出,以调动各位同学对寝室布置的热情。

四、其他工作

1、宣传对卫生保持的重要性

2、积极配合其他部门的工作

3、新学期新干事的招收、培养

4、安排好毕业生离校的工作,并对新一届毕业生寝室进行登记,便于查卫工作的安排等

1.社联外联部工作计划

2.2017物业公司品质部工作计划

3.2017物业保安部工作计划

4.文艺部工作计划

5.信息部个人工作计划2017

十一月劳卫部工作计划篇五

转眼间,一个学期的工作又将接近尾声,这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展,并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务,为体育学院的环境卫生提供了有力的保障,使得全院师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作。

在分院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展,才能在各方面取得很好的成效。当然,在取得一定成绩的同时,我们的工作在各方面还是存在着一些问题,还面临着难以解决的困难。这一学期以来具体的工作和表现如下:

一、日常工作

这个学期来,由于学校勤工俭学的重视加深,把教室卫生都分配到勤工俭学的同学,由他们负责教室的打扫。但是每天下午依然还是有我们部门的干部和校学生会的干部一起相互配合检查、督促我院教室的卫生,并针对出现问题(未打扫、打扫不彻底或不及时等)的各班及时进行解决、处理。及时通知教室卫生打扫不彻底的同学。并要求他们进行重扫。严格按照卫生标准要求进行卫生检查。每一周过后,将本周卫生检查的具体情况都如实的登记好。

对于室外卫生,就由大一到大三各班轮流进行打扫,每个班维持一周的打扫。由各班的劳动委员安排。各班总体来说都做得很好。劳动委员非常配合安排,每次都能将室外卫生按标准的完成。

这个学期来,所有卫生工作从整体的结果来看,整体情况没什么多大的问题,可是透过现象看本质,其中还是存在不少问题。这些问题不仅体现在打扫卫生的同学身上,而且也是全体学生都要反思的。少量的瓜子壳、白色垃圾等在课桌里经常能发现,以及某些死角都忽略了,这是我部门在检查卫生时普遍认为存在的最大问题。打扫得不是很仔细很彻底,这体现我们打扫卫生的同学在对于细节之处做得还不是很好。打扫是打扫过了,可是没有起到应有的效果,照样还是存在问题。另外,我们所有人都应该反思的是,勤工俭学的辛辛苦苦把公共区卫生打扫得干干净净,可是过不了多久就有人到教室去,把早餐,吃的零食等带进教室,剩下的垃圾就随手丢在课桌箱里或地上,这是体现一个人的素质的问题。这值得我们大家去深思的。

说这些只是希望我们大家能够多从别人的角度去想想,换位思考:如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候,你又会怎样想,你又会有一个什么样的感受,所以大家在以后还是多多监督一下自己的言行举止!校园的环境卫生不单只是靠那些勤工助学的同学,更需要的是我们全院师生的共同维护!

我们在经过一个学期的学习和锻炼,在工作方面有了很大的进展。能够初步正确处理工作中的突发事件,当然问题将会不断的出现,这就靠我们的干部在今后的工作中去慢慢的摸索、体会和总结。

二、活动开展:

1、为了给勤工助学岗的同学更多时间选修公选课和学习其他专项,我们劳卫部作出了一个新的策划方案,把勤工助学岗的所有教室分配到各班(大一至大三),由各班同学负责打扫。打扫规则不变,检查卫生的评分也不变,并实行每班负责打扫所有教室一周的制度,最终我们的策划得以实行并有序的进行。

2、为庆祝建党90周年在校园的空地种植向日葵,本次活动由后勤处老师吧工作分配到各个分院,然后由劳卫部组织,组织各班的班长、劳动委员及所有党员一起进行的活动,使活动有序的进行。

3、为我院20xx届毕业晚会开展前做相关的准备工作,如:布置舞台,搬桌椅等,在老师和学生会全体成员的共同努力下,使得毕业晚会有序的进行,并取得很好的效果,在活动过程中,学生会成员都表现的认真、谨慎。我们部门我就负责所有演员演出的道具,最终晚会取得圆满成功。

三、工作中出现的问题

这一学期中,虽然工作正常而有序的开展着,可是也还是存在着一些问题。如:我们在检查卫生到位有时候存在不准时,因为在下午七、八节有课导致的。

勤工俭学的同学也有个别的,打扫卫生的积极性不是很高,打扫得不是很及时,有时候可能去打扫了,但是没有打扫得彻底,这使一些工作不能顺利的完成,在安排上有存在问题。

四、心得体会

一个学期下来,在劳卫部里和我们所有成员风雨与共,一起团结协作解决问题和困难。而作为成员的我,既要完成好上面交代的任务,又要处理好自己部门里出现的问题,带领好部门成员如何处理好各项工作。而这其中甚至有些事情连我自己都还是边做边学,一边摸索一边怎么去做!当然也还是有过不少的碰壁,走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。而自己一路坚持走来是有苦有甜,有辛酸的汗水,有喜悦的泪花,真的,这其中的一切都值得我们好好珍藏。在劳卫部、学生会里能够服务同学,为学院的发展付出自己的绵薄之力而感到非常的荣幸!最后在这里我也还要感谢我们部门的.所有成员,感谢他们对我工作的支持和配合,大家共同的努力才使得我们劳卫部有今天的成绩!

本学期的工作已即将接近尾声,希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶!

十一月劳卫部工作计划篇六

在新的一年里,为了更好地进行宿舍管理,为全院同学营造良好的学习、生活氛围,并美化各位同学的寝室环境,以及对校园生活的进一步充实,劳卫部在本年度的工作计划安排如下:

一、寝室卫生管理

1、查卫小组的确立,按照惯例,查卫工作于单周周二、双周周二及周四进行。有查卫工作的当天第二节下课,于院办门口分组、发表以及简单提出查卫工作进行时的注意事项。收取表格时交流查卫情况,及时将查卫成绩存档、打印并张贴于院办展板处。

2、做好查卫当天的通知工作。

3、与校区卫生部保持密切联系,及时了解校区以及其他兄弟院系劳卫部的工作动态,及时对本院劳卫部工作计划进行合理调整,与兄弟院系劳卫部经常交流吸取其经验,以便与校区各院系劳卫部的工作相协调。

4、每个星期对本周查卫成绩进行总结,找出本周寝室卫生问题所在,在例会上对优秀寝室及时进行表扬,对卫生不合格寝室进行适当批评;并做好两周一评优秀寝室的工作,及时颁发流动红旗并回收。

5、对寝室人员进行统计,落实外院学生寝室分布详细情况。

6、做好“寝室卫生评比展板”的准备工作。

二、开学期间迎新工作及新生寝室的安排

1、积极响应主席团的号召,以及配合团总支学生会其他兄弟部门的迎新工作的进行。将新生寝室进行合理分配,在级新生入住之前完成寝室安排,并且对新生寝室人员进行登记,便于管理。

2、合理安置新生寝室钥匙,并且于新生报到时发予。

3、在报到新生全部到齐后,统计各个寝室实到人数、各个寝室的空床位数目、外住人员、空余寝室等。

4、召集新生寝室各个寝室长召开短会,会中强调寝室生活时的注意事项。(着重强调安全问题)。

5、新生寝室确定之后,应该及时将查卫分组工作进行调整,以便于对新生寝室查卫工作的顺利进行。

6、对新生寝室进行检查时,对寝室内务不满意的地方要及时指出,多多鼓励新生,增加其对寝室内务打扫的积极性,对事后有改进的寝室及时进行通报表扬。

三、部门活动

活动一:校区“寝室文化艺术节”决赛

活动目的:丰富全院寝室文化与大学生课余生活,并配合校区活动

活动对象:全体外院同学(上学期已评选出来的15个大一获奖寝室,并选出4个优秀寝室代表外院参加校区总决赛)

活动时间:外院决赛时间:3月16日校区决赛时间:3月23日开始

活动流程:(1)外院优秀寝室的评选

(2)针对校区决赛的四个板块做好准备工作

活动二:2019—优秀寝室颁奖典礼

活动时间:10月中旬

活动宣传:以展板形式

活动对象:全院寝室

活动三:外院第八届“寝室文化艺术节”

活动时间:十一月下旬

活动宣传:以海报、展板等形式进行宣传

活动流程:

(1)寝室文化艺术节前期进行征文比赛

(2)对寝室的装扮进行评比

(3)将在寝室文化艺术节中表现突出的寝室的内部照片出展板进行展出,以调动各位同学对寝室布置的热情。

四、其他工作

1、宣传对卫生保持的重要性

2、积极配合其他部门的工作

3、新学期新干事的招收、培养

4、安排好毕业生离校的工作,并对新一届毕业生寝室进行登记,便于查卫工作的安排等。

十一月劳卫部工作计划篇七

转眼间,一个学期的工作又将接近尾声,这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展,并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务,为学院的校园环境卫生提供了有力的保障,使得全院师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作!

在学院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展,才能在各方面取得很好的成效。当然,在取得一定成绩的同时,我们的工作在各方面还是存在着一些问题,还面临着难以解决的困难。这一学期以来具体的工作和表现如下:

一、日常工作

现在每天早上和下午都有我们部门的干部和院里面的干部一起相互配合检查、督促经管系公共区的卫生,并针对出现问题(未打扫、打扫不彻底或不及时等)的各班及时进行解决、处理。要么给班长、劳动委员打电话或是面对面交流,要么跟班主任反应情况,严格按照公共区卫生标准要求各班,要求及时到位将问题解决好。对出现问题的班级将还会进行一次复查,到复查的时候,若还未达到要求将严格按照标准扣分。

同时还针对整个公共区里存在的一些卫生死角进行划分到班,并督促他们卫生的打扫。每一周过后,将本周卫生检查的具体情况都如实的登记好,并填好总结表等等!并且还对一周下来各个班出现的问题以及我们工作的方方面面(如做得好的、有待加强的)进行一个小小的总结。

对出现问题比较严重的班级及时反映给劳动委员或是班主任,要求及时将问题有效的解决。对出现问题比较普遍的将召开各班劳动委员会议,将要求和精神传达到各班。

从整个经管系公共区卫生检查的结果来看,虽然整体情况没什么多大的问题,可是透过现象看本质,其中还是存在不少问题。问题不单只是存在在我们打扫卫生的同学上,而生活在我们科贸校园里的全体师生也需要好好深思,深思自己的言行举止是否符合各自的身份要求!

很大一部分班级在打扫公共区的时候路面上一般都能打扫得很干净,可是到了绿化带的时候,对于那些隐藏在绿化带草丛中的垃圾(瓜子壳、烟头、槟榔渣、甘蔗渣、白色垃圾等)以及某些死角都忽略了,打扫得不是很仔细很彻底,这体现我们打扫卫生的同学在对于细节之处做得还不是很好。打扫是打扫过了,可是没有起到应有的效果,照样还是存在问题,那这样不就是等于“零”!

说这些只是希望我们大家能够多从别人的角度去想想,换位思考:如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候,你又会怎样想,你又会有一个什么样的感受,所以大家在以后还是多多监督一下自己的言行举止!校园的环境卫生不单只是靠那些打扫卫生的同学,更需要的是我们全院师生的共同维护!

我们的干部在经过一个学期的学习和锻炼,在工作方面有了很大的进展。在处理困难和问题时能带上各自的自主性和能动性,能比之前更加的完善、到位。问题将会不断的出现,这就靠我们的干部在今后的工作中去慢慢的摸索、体会和总结。

二、其他工作与活动

6、各部配合文艺部完成好元旦文艺汇演节目的系初选的工作;

8、积极的参加着系里面组织的各次会议和活动,并积极的响应院系的各项号召!

三、工作中出现的问题

这一学期中,虽然工作正常而有序的开展着,可是也还是存在着一些问题。如:

我们的干部在检查卫生到位有时候存在不准时,导致院系干部配合不协调;各组干部检查卫生时的标准有一定得出入(抓得严与否),使得公共区卫生的洁净程度不一致;另外,可能还存在个别干部不是很到位,责任心不是很强,出现问题没有及时的反应和解决,使得问题不断的积累,最后加重了问题的严重性;个别干部对自己的要求不是很严格,对待工作不是那么的认真负责,给工作上带来了一定的影响!

同学们打扫卫生的积极性不是很高,打扫得不是很及时,有时候可能去打扫了,但是没有打扫得彻底。

个别班级的劳动委员对待自己的工作不是很负责,没有把自己的工作落实到班里同学上来,对班里同学卫生打扫的督促力度还不够。对公共区出现的问题没有拿出具体的办法来很好解决,同时有问题也不向上反应到班主任老师那里去,没有起到一个上传下达的作用。劳动委员工作的不配合,给我们的工作带来了一定的难度;个别班主任不是很好沟通和交流,反应上去的问题没有得到很好的重视,自然相应的问题也是得不到很好的解决。

四、心得体会

一个学期下来,在劳卫部里和我们所有成员风雨与共,一起团结协作解决问题和困难。而作为部长的我,既要完成好上面交代的任务,又要处理好自己部门里出现的问题,带领好部门成员如何处理好各项工作。而这其中甚至有些事情连我自己都还是边做边学,一边摸索一边教新干部怎么去做!当然也还是有过不少的碰壁,走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。而自己一路坚持走来是有苦有甜,有辛酸的汗水,有喜悦的泪花,真的,这其中的一切都值得我们好好珍藏。在劳卫部、在经管系学生会里能够服务学院、服务同学,为学院的发展付出自己的绵薄之力而感到非常的荣幸!最后在这里我也还要感谢我们部门的所有成员,感谢他(她)们对我工作的支持和配合,大家共同的努力才使得我们经管系劳卫部有今天的成绩!

本学期的工作已即将接近尾声,希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶,为科贸创建“园林式”院校而努力奋斗!

十一月劳卫部工作计划篇八

为认真落实各项治安保卫工作措施,确保全年安全无事故,促进我行业务平稳的发展。根据《关于浙江xx商业银行yy市分行开展2013年度“平安xx”创建活动的通知》和《浙江xx商业银行yy市分行创建“平安xx”工作考核办法》等有关规定,特制订本计划。

(一)加强组织领导。成立以xx行长为组长,xx副行长为副组长,分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创建工作领导小组,具体负责创建工作方案及措施的制定、检查与督导、管理及教育,确保创建工作有序正常开展。

(二)制定方案。分行班子根据分行实际情况,研究制定具体的实施方案,将安全教育和培训工作、推进安保工作规范化建设、落实电信诈骗防范、加强检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全安全监测预警机制、加强安防费用控制等纳入到创建活动中,明晰责任,明确任务,细化措施,量化标准,狠抓落实。

(一)落实安全评估工作。积极参加银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的安全评估工作,并在工作中取得优良成绩。

(二)安全责任落实工作。3月10日前分行必须完成与各部(室)、各业务部门、营业部签订安全责任书,而且还和每一位员工签订了安全责任书。定期在5月份及9月份召开由领导班子、保卫管理部门参加的安全保卫工作专题研究会议。10月底前,分行必须严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,联系我分行实际,建立健全我分行的安全防范工作规章制度。

(三)确保安全制度执行。

(四)积极制订及开展与落实保卫工作计划。分行在3月底前制定安保年度工作推进计划,并在制订的计划要求中积极推广实施年度工作计划,并在年终11月底进行年度工作总结,认真查找存在问题和不足,研究加强和改进工作措施,确保下一年安全保卫工作顺利开展。

(五)开展安全检查与培训。根据要求分行将在全年每季度、每月通过查规章制度的健全性、查责任制度落实情况、查用电安全、查防火安全、查安全防范器械及报警操作的各类检查,及时梳理检查中发现的各项违规行为,及时去整改,并且要求检查有记录、有反馈、有整改,对重大安全隐患的责任人及时进行处罚。全年按季度将员工安全教育、消防教育、拒腐防变警示教育列入安全保卫工作重点,通过采取多种方式,督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性,熟练掌握操作技能,教育和引导员工什么是可以做的,什么是不可以做的。引导员工增强安全意识,树立每名员工对于安全的责任感和使命感,增强员工的凝聚力和向心力,推动各项业务的顺利发展,教育培训要在“三防一保”记录本上做好登记。

(六)制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际,在11月底前建立并完善突发事件应急管理预案,并在全年适时指导督促营业部组织开展(防抢、防盗、防诈骗、防火、防治安灾害等)应急预案演练,确保各部室、营业部所属员工熟悉应急预案,结合演练实际做好预案的完善工作,及时将演练资料造册入档。

(七)严格落实安全生产管理工作。分行全年将按规定配备安防、消防设备,且保证设备运行良好,并配有值班人员进行动态监控,确保安防、消防设施运行正常。严格控制及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作,做好防投毒措施,并保证食堂明火作业区相关灭火器的配备。联合合规部对于安全保卫委托事务进行管理,保证委托事务及时签定合同,明确责任。

(八)加强落实安全保卫痕迹管理。全年工作的档案资料

在11月底前必须按照《关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐建设的通知》的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记,痕迹登记不完整的情况出现且保证数据、登记情况的真实性。

(九)落实信息报送制度。按时对本行及当地涉银治安安全信息、本行“三防一保”工作开展情况、每月安保工作总结及下月工作计划、总行要求报送的其他相关材料进行报送。确保信息报送的及时性。

(十)加强队伍建设。分行重视保卫管理人员队伍的建设,今年年底前不但配齐、配强保卫力量,而且要引进专业保卫管理人员,确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理,能积极参加并通过总行组织的保卫管理人员从业资格考试。强化保安人员的教育、培训、考核与监督,建立并组织实施开展保安人员队伍军事训练,而且要建立和执行严格的奖惩制度,对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍,确保保安队伍年龄结构的合理及军事素质的提高,能让保安队伍顺利处理好一般案件的防范。

十一月劳卫部工作计划篇九

时间飞逝,又是一新学期,在这个学期里,我们每个人都必须严格要求自己,把学生会工作做到最好,比如我们劳卫部,在系里,系内教室卫生是我们大家都应该关注的,所以作为劳卫部的部长能深刻体会到劳卫部在全系的工作中具有着举足轻重的作用。劳卫工作搞好了可以为全系师生营造良好的学习氛围,幽雅的自习环境。为了更好的服务于同学,为了更好合理的规划本学期各项工作任务。现制定出20xx年本学期的工作计划,我们将会继续努力,将我系劳卫部的工作推向更高的台阶!为了能够更好的服务于同学,我部本着实事求是,热情服务的原则,以提高同学们的生活质量、锻炼同学们的生活能力为目的,积极开展工作现制出20xx年的工作计划,如下:

(1)将我系九个教室分配到大一大二两个年级,制定严格的卫生标准,将教室每个角落都制定在卫生检查的范围内,保证教室每个角落的干净、整洁,给同学提供一个良好的学习环境。

(2)每天下午对每个教室进行严格的卫生打扫,将九个教室分配给劳卫部各个部员,必须严格的进行检查,要求每个干事到位。以最严格的标准进行要求,务必使我系在每周的卫生评比活动中名列前茅,为我系的荣誉尽最大的努力。

(3)将老师办公室以及会议室分配给各个班负责,轮到打扫老师办公室和会议室的班级提前安排好人员在每天的上午大课间对办公室以及会议室进行打扫,对于无故不打扫的班级在每周的学生会例会上要求说明原因并作检讨。

(4)制定每周值日安排表,确定卫生责任人,由劳卫部协助保证每个教室的整洁。

(5)制定检查评比标准,劳卫部在每周将组织不定期卫生抽查,对卫生打扫优秀的班级给予通报表扬,并给当天值日生申请加分奖励。对于卫生打扫不合格的班级给予通报批评,并限期整改,进一步加大对该班级所负责教室的检查力度,在最短时间内督促其卫生打扫达到优秀水平,不拖全系在卫生评比中的后腿。

(6)在学校组织的卫生评比活动中,系内每获得卫生流动红旗,劳卫部会申请给当天值日生额外加分奖励,并且通报表扬当天值日生,以调动同学们的劳动积极性。

(7)普及劳动卫生知识,提高大学生素质;搞好与学生会各部的关系。在系内的每项活动中劳卫部都尽力协助,帮助各部圆满完成任务。

(8)劳卫部将定期组织部员工作汇报,针对其工作当中存在的问题进行纠正,针对部员工作中存在的困惑进行解疑,争取让部员以饱满的热情,平和的心态投入到日常工作中。

劳卫部的职责范围主要是教室内部的卫生,这是同学们的主要学习场所。所以这就需要我们共同的努力才能给同学们创造一个干净舒适的学习环境,营造一个良好的学习氛围。为了能够担负起这份责任,劳卫部全体成员愿同心协力,兢兢业业,尽最大努力将自己份内的工作做到最好,对日常的卫生严格要求,给同学提供一个干净的学习环境,为老师创造一个温馨的办公环境。

我部将在以后的工作当中将以认真务实的态度,团结互助的精神,为同学们服务的激情,为我系争光的思想继续我们的工作。对卫生严格要求争取在每周的卫生评比活动中能够名列前茅,不辜负老师和同学的信任。我相信,劳卫部在校领导和系领导的指导下,在广大同学共同努力下一定会更上一层楼。

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