人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
研讨会邀请函格式篇一
先生/女士：
*外国文学学会定于20××年5月29日—31日在四川大学举行第十三届年会暨学术研讨会。素仰您学养深厚，著述丰赡，诚邀您莅临本次会议。
一、会议主题
本次会议的主题是：外国文学与国家认同
会议的分议题是：
1、外国作家作品流派与国家认同（或爱国主义主题）
2、外国文学与文学教育
3、外国文学翻译之研究
4、外国文学出版态势研讨
5、外国文学与*当代文学
6、*文化语境与外国文学
7、纪念肖洛霍夫诞辰110周年
8、外国文学研究与中华文化的海外传播
二、会议地点：
成都市四川大学望*校区。
高等学校承担着为社会培养高水平*人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。
三、会议论文和回执
研讨会邀请函格式篇二
尊敬的学校领导和老师们:
近年来，随着国内企业信息化进程的加快，企业对高层次信息化应用型人才的需求不断增加。为了满足这一需求，许多高校开设了课程，学生掌握信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。同时，由于高校开设课程的历史较短，教学经验和教学条件的限制，培养的学生质量与企业的实际需求仍有一定差距。高校肩负着为社会培养高层次专业人才的崇高使命，同时也面临着学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。所以:
这些都是我国高校信息化领域的教师一直在思考的问题。事实上，几年来，许多高校教师通过自己的努力，一直在探索信息人才的培养、教学课程的内容设计和形式改革，并总结出一些宝贵的经验。另一方面，一些高校教师在与企业合作推进信息化教学的过程中不断创新，取得了一定的成绩。
为了与全国高校从事信息教学的教师分享我们的经验，北京大学光华管理学院和管理系统有限公司控股“高校如何培养企业需要的信息人才现状：大型研讨会。在这次会议上，我们希望这次会议能够为高校教师、高校和企业之间的充分交流提供一个场所，让全国各地高校的教师能够就教学方法、课程建设和实验教学进行深入的探讨，探索学校和企业的优势。
弥补资源共享的方式，通过倾听企业的声音来学习社会对人才需求的特点。让高校和企业了解各自的角色，从而为中国社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。特此邀请，真诚期待您的到来！
光华管理学院
数字管理系统有限公司
20xx年10月8日
研讨会邀请函格式篇三
绢花，纸花，塑料花……假的花也是美的。放在那边，直到积满了灰。
我却是不太爱假花的，虽然，它是好看的，仅仅好看，而已，没有灵魂。
热爱真花，因为，她是有生命的，能绽放光*，会黯然凋零。正是那花落前的瞬间震撼着我。假的，是没有那分临别的灿烂的。
花的精神，对人，也是一样的做一朵昙花,只有香如故昙花，一现。
至今不能忘却初见昙花的惊异——月光如练，凉风如水，它就那样轻盈地展开自己的双臂，如精灵般超凡脱俗，不含一丝一毫的杂念，让人窒息的美啊。但，如此短暂。
为这美付出的代价，便是生命的短暂，没有流泪，没有犹豫地，凋谢，只留给人无限的慨叹与留念。
生命，理应如此；美，理应如此。
再娇艳的花，也会一天天老去，与其如此，倒不如像昙花一样，生命虽短暂，但却永留芳华于人世，不曾让任何的残枝败叶玷污了自己的清白。()
昙花之所以美，就在于它所展现的生命极致的绝美——让人惊心动魄、为之倾倒的短暂的美。由此可想，大千世界中，真正能让人动心的美丽，莫过如昙花一现般的瞬间，极短却定格在人们心中——深夜的一杯热茶，抚过泪颊的一双轻柔，面对困难的一次无畏，独上高楼的一次超脱，绝境中的一句安慰，还有那情到深处的一泪感动……定格在人心的一瞬。
研讨会邀请函格式篇四
尊敬的先生/女士：
为进一步满足第二语言教学对汉语句式研究的迫切需要，促进语法研究新成果向国际汉语教学应用的转化，北京语言大学汉语学院拟于xxxx年x月xx日在北京语言大学举办“汉语国际教育语境下的句式研究与教学专题研讨会”。鉴于您在第二语言研究领域的丰厚学术成果，诚邀您出席并发表鸿文，嘉惠学林。
有关会议安排如下：
20xx年x月xx日-xx日
北京xx大学
1)类型学视角下的汉语句式研究;
2)汉语句式研究的跨文化视角与相关语言事实;
3)跨文化视角下的汉语第二语言句式教学;
4)汉语教材、大纲、教学设计中的句式问题;
5)汉语作为第二语言句式教学中的相关问题
研讨会邀请函格式篇五
尊敬的____________:
您好!
____________研讨会定于20________年____月________日________日在________________召开，诚挚邀请您参会。会议的有关事宜如下:
一、会议主题
________
二、主要论题
1。________面临的形势与任务
2。________建设与________的完善
3。________的经验总结
4。________队伍建设的主要措施与途径
5。________定位
6。________等________问题
7。当前________的热点问题
8。____________相关________问题
三、投稿要求
本届________研讨会，接收与上述专题