2023年派出所领导工作会上的讲话稿 上级领导在教学工作会上的讲话稿(通用5篇)

时间:2023-09-30 作者:碧墨2023年派出所领导工作会上的讲话稿 上级领导在教学工作会上的讲话稿(通用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

派出所领导工作会上的讲话稿篇一

同志们:

今天,我们在这里召开会议,一个任务是分析上学期末高中非毕业班统考情况,另一个任务是安排全市本学期的教学工作。刚才,教研室的卫平同志和永怀同志分别就高一、高二年级上学期期末统考的基本情况进行了全面、细致的分析,并对下一阶段的教学工作进行了布置和安排。泽飞局长就新学期的教学工作进行了全面部署,讲了很好的意见,我都完全同意,希望各单位会后切实认真落实,按照要求抓好、抓牢、抓新、抓实。

几所高中的有关同志也结合各自年级、班级、学科的情况做了系统的分析,既分析出了成功的经验,也分析出了需要解决的问题,针对性很强,很有价值,很好!这些年来,我们上上下下团结一致,同心同德,使登封教育反转向上,一步一个新台阶,处于强势发展的趋势。回顾我们成绩的取得,我们还必须有清醒的认识,我们主要还是依靠“低效课堂+题海战术”的教学模式,依靠增加广大老师的绝对工作时间和广大学生的绝对学习时间取得的。

我们的老师长年累月地苦教,我们的学生夜以继日地苦学,我们的成绩还有不尽如人意的地方,或者说找到了提高课堂效率的突破口,但没有真正地去花大力气突破。尽管我们采取了许多措施,好学生还是有选择外流的。因此,我们必须反思我们自己,我们要走增效减负的有效教学之路。

一、新学期的教学工作要着力围绕目标、增效、减负三个方面来抓好

一是目标。袁贵仁部长在教育部20__年度工作会议上说:“课堂是教育教学的主阵地,提高教育质量必须首先提高课堂教学质量。”而要提高课堂教学质量,必须使课堂教学有的放矢,课堂教学做到有的放矢,才能实施有效教学。而课堂教学要想有的放矢,就必须认真解读课程标准,这是提高教学质量的根本途径,也是提高课堂效率的突破口。关于课程标准的细化解读工作,我曾多次讲过,今天再次重述,重复就是强调,强调就是重要!我们各学段、各学科的课标细化解读工作在2020__年初已经启动,走在了郑州市乃至全国前列,并且已取得阶段性成果,对推动我市新课程实施起到了至关重要作用。但部分学校仍然不闻不问、不学不用,备课凭经验,上课凭感觉。结合我们的教学实际,这项工作还要进一步向纵深推进,以后,课程标准解读工作要和评优表先、职称晋级、达标评优活动结合起来,没有课标解读有形成果的学校、学科将一票否决!郑州市教育局春节前下发了《全面推进细化解读课程标准工作的指导意见》,对这项工作提出了明确要求,我们教育局最近还要下发《登封市细化解读课程标准工作的意见》,各学校要按照我们制定的方案认真落实,真正让老师们通过解读课标,上明白课,依靠落实课标,上有效课。

二是增效。增效的根本途径就是实施有效教学。有效教学的核心就是教学有效益,而教学有没有效益,并不是指教师有没有教完自己预定的教学内容或教得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果你的课学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。教师要切实地关注学生,站在学生的角度看问题,关注学生的情商,才能真正的接近学生,才能根除为片面提高成绩而占用学生休息时间、满堂灌、拖堂、体罚、羞辱等课堂不道德现象,才能使有效教学理念得到贯彻落实,这也是实施新课改的前提。

怎样实施有效教学?各单位回去后要认真研究探索这个问题。

在这里,我提出以下两点要求:

1、要提升教师的专业素质。实施有效教学,最关键的因素是教师。当前,导致课堂教学效益不高的原因主要有5个方面:

(1)教师观念陈旧,拿着新教材,唱着过去的调;

(2)惰性大,照搬人家的观点,没有自己的看法;

(3)太自我,只关注教,忽视学生的学;

(4)反思少,只重教学内容,不反思教学方式的选择;

(5)忽视课程标准的要求,缺乏针对性等。

在新课程背景下实施有效教学:

(1)必须要求教师树立以学生发展为本、以课程标准为指南的教学理念;

(2)必须有丰富的个人知识储备,做一个有反思力的教师。叶澜教授说:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就可能成为名师。教师应该在实践——反思——再实践——再反思的螺旋式上升中,实现专业成长。

2、追求有效的'课堂教学。成功的课堂有三个标志:第一大凡成功的课必定是课前有充分准备的课,表现在:

(1)目标清晰、简明;

(2)内容适量、适度;

(3)教法灵活、恰当。

第二大凡成功的课必定是课堂有效组织表现在:

(1)语言组织准确、简练;

(2)时间安排恰到好处;

(3)活动方式新颖、有效。第三大凡成功的课必定是课后有效练习的课:

(1)题量适度、有弹性;

(2)练习难易相当,有针对性;

(3)练习作业有批改指导。现在有的教师在应试教育思想的影响下,大搞题海战,使学生的大部分时间都用在持续的听讲和反复的抄写上,思维与能力得不到有效提升。我们要求提高练习的有效性就是要充分了解学情,有针对性的设计练习题,让学生在训练中思考问题、解决问题。我们要唤醒每位教师、每所学校所蕴含的激情、智慧和搏击力,充分地调动教师和学生的积极性和创造性,为提高我市教学质量而努力。

三是减负。减负还是增效。减掉师生身上多余的担子,化不利为有利。袁贵仁部长要求:“要在切实提高教师素质、增强课堂教学效果的基础上,进一步完善减轻中小学生过重课业负担的有效措施。”学生负担过重的根源是学生学习内容过多、作业量过大、学习任务过重。无意义、低效能的作业与测试加重学生负担,折损身体健康,必须引起重视。眼下,教辅资料很多,而且还有报刊化的倾向,有很多是打着新课程的名义的老题目。可我们的老师学生还在使用这些资料,使用这些资料做作业,使用这些资料评讲作业。我们的老师很累,学生很苦,效果不明显,这些教辅资料在起什么作用呀!对于老师,“年年有新资料,年年备课做题,题题鱼龙混杂,少见优化”;对于学生,“届届做老题目,届届训练得分,分分莫名其妙,只盼引导”这种现象,必须改变。总之,质量绝不该是题海大战,更不能以牺牲孩子的健康心理咨询和体质为代价。“低效课堂+题海战术”的教学模式必须打破,要搞好目标管理和减负增效工作。

二、新学期的教学工作要达到以下四点要求

一是加强校长的目标领导力,围绕“阶段目标的定位及落实”增强教学工作的针对性。会议结束以后,各个单位要在校长的主持下,围绕目标的达成情况召开各个层面的质量分析会,要找准自己的位子,总结好经验,查清楚问题,制定好切实可行的计划和措施,明确每个人的目标和职责,完善奖惩制度,充分调动每位教师、每位学生的积极性。与此同时,我们的各位校长、副校长、主任、副主任等领导成员要经常深入到教研组、备课组掌握教师的备课情况;深入到班级中、课堂中去,了解教师的教学和学生的学习情况;深入到食堂、宿舍中去,清楚我们师生的生活情况,切实解决他们遇到的实际困难和问题,给以及时的解决或指导,为我们的教学提供及时优质的服务。

二是加强备课组长、班主任的组织协调力,围绕“培养目标的定位及落实”增强培优补差的有效性。要进一步加强备课组、班主任队伍建设建设,切实提高备课组长、班主任的组织协调能力,打好团体战。为什么在同一年级,个别学科特别差?为什么在同一年级,个别班级特别差?为什么同在一个班级某个学科特别差?仅仅是学生的问题吗?我看不是!仅仅是课任教师的问题吗?我看也不是!学科培养目标明确不明确?班级培优补差目标明确不明确?培优补差的效果好不好?备课组长、班主任发挥的组织协调作用大不大?应该深思!领导要深思!备课组长要深思!班主任也要深思!备课组长是引领学科发展的排头兵、领头雁,是学术上的权威,是咱们自己的专家,一定要带领你这个团队干出个名堂,不能形同虚设,虚与应付。班主任要掌好舵、当好家儿,组织课任教师召开几个协调会,找找病根儿;开开药方儿;统一统一思想;振奋振奋士气;定准目标,抓好落实,打好团体战,不能让课任教师跟着班级被亏!不能让学生跟着班级被亏!学校要为备课组长、班主任创设良好的工作氛围和工作条件,一个备课组长就是一个业务副校长,一个班主任就是一个分校长,学校要为他们的工作壮胆子、铺路子,干得好了给票子、给位子。充分发挥他们的中坚和堡垒作用!

三是加强教师的有效教学引导力,围绕“课时目标的定位及落实”增强课堂教学的实效性。当前,我们在新课程背景下开展有效教学的重点三个:一要加强教研组、备课组建设。教研组的教科研活动一定要在“实”字上做文章,学校的领导一定要到教研组,坐下来,沉下去,同教师一起深入学习理论、研究教学、探讨教法,精心设计适合我们各个学校的学案,精心选择教学策略,精心编制校本作业,这样坚持下去,教学成效肯定会大有提高。二要优化教研活动,做好课程标准细化解读工作。三要优化课堂,落实有效教学。抓教学工作,一味强调“苦”和“累”、一味挤占休息时间是无能和不自信的典型表现,老师和学生都难以承受,必须走优化课堂之路,向课堂要效益。

四是加强对教辅资料和作业练习的控制力,围绕“整合、加工前提下的使用”增强有效教学的科学性。各单位要严格选用资料的程序,严查学生身边的资料和试题型报刊,严禁学校领导、教师参与到商业化操作中去,严禁把质量工程变成利益工程、回扣工程。各学校要组织老师根据校情、学情编组学案,编组作业,编组专题训练试题。要控制作业的数量和质量,谨慎使用现成的套题,要结合自己学生的实际,加工使用。各单位要在两年内建立起自己的校本教辅资料和作业体系。要下大力气整治不良习气,给师生提供优质服务,为有效教学提供保障。从本学期开始,教育局要定期抽查学生使用的教辅资料和作业。看看那个学校哪个年级哪个班级,还在和卖教辅材料的商人勾结一起危害自己的学生!

同志们,教育的根本任务是培养人才,特别是培养德智体美全面发展的高素质人才。温总理提出,必须树立先进的教育理念,冲破传统观念和体制的束缚,在办学体制、教学内容、教育方法、评价方式等多方面进行大胆探索和改革。目前,我们登封教育处在新的发展阶段,振兴登封的教育事业任重而道远,我们肩负的责任光荣而艰巨。我们要坚持振兴登封教育的“三十六字”执教方略,坚持“新、细、实”的工作作风,坚持提高课堂效益的提高。紧紧围绕提高教学质量的中心工作,切实强化责任意识、目标意识,抓好常规管理,认认真真、扎扎实实,以饱满的工作热情和精神状态,为登封教育事业又好又快发展作出更大的贡献!

谢谢大家!

派出所领导工作会上的讲话稿篇二

做好党委换届工作,选好干部,配强班子,对促进地方经济社会发展,实现 时期的目标任务至关重要。下面是本站小编给大家整理的党委换届工作会上的领导讲话稿,仅供参考。

同志们:

按照中央和省、市委的工作部署,我县基层党委换届工作要于今年8月底前完成。我们召开这次会议的主要任务,就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神,安排部署我县基层党委换届的各项工作,进一步统一思想,明确任务,坚定信心,精心组织,确保全县基层党委换届工作健康有序进行,为我县“”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面,我代表县委就基层党委换届工作讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强搞好基层党委换届工作的政治责任感和历史使命感

这次基层党委换届,是全县人民政治生活中的一件大事。认真做好基层党组织换届选举工作,对于加强基层党组织领导 班子建设,健全党的民主集中制,完善党内选举制度,提高基层党组织执政能力,驾驭全局能力,更好地完成县委交给的各项工作任务,推进全县经济和各项事业实现新跨越、大发展,具有重大而深远的意义。各级党组织特别是各级领导 干部一定要站在事关全局和长远的高度,充分认识这次基层党委换届的重大意义,切实增强政治责任感和使命感,始终保持讲政治、顾大局的良好作风,将换届工作抓实抓好,确保各项任务的圆满完成。

(一)搞好基层党委换届,是加强基层民主政治建设的客观要求。基层党委是党的基层组织的重要组成部分,基层党委换届,不仅是党委班子成员的更替,更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来,我县通过扎实推进“三创两建”活动、深化干部人事制度改革等举措,在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。但应当看到,加强基层民主政治建设是一项长期的任务,很多工作都还需要我们去落实和探索。一方面,这次换届,全县将有六千多名党员直接或间接地参与其中,组织好换届,有利于进一步增强广大党员的党性观念,加深对党的路线方针政策的理解,不断增强党内团结,进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情,更加珍惜和懂得如何行使自己的民主权利。另一方面,组织基层党委换届,就是根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《干部任用条例》的有关规定,动员和引导广大党员积极参与党内事务,正确行使民主权力。这对于扩大党内民主,保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权,推进新时期基层民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐,加快基层民主政治建设进程,巩固党在基层的执政基础,具有十分重要的意义。

(二)搞好基层党委换届,是加快我县“”期间经济社会发展步伐的重要保证。“”期间,是我县加快发展的重要战略机遇期,能否在今后五年这个关键的历史时期,把我县建设好、发展好,核心在党,关键在人。基层党委处在改革和发展的第一线,是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者,在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层党委换届工作,选好配强领导班子,进一步提高基层党委的整体素质,增强基层党委的创造力、凝聚力和战斗力,使基层党委更充分地发挥好领导核心作用,才能为全县改革发展提供坚强保证。同时,在这次换届中,各基层党委将围绕县委确定的发展目标,制定出今后的发展蓝图。各基层党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行,关系到县委决策部署在基层的全面落实,关系到全县“”发展目标的实现。因此,我们要通过这次换届,切实增强基层党委领导加快发展和科学发展的能力,进一步用发展的目标鼓舞人心,用发展的举措凝聚人心,用发展的业绩振奋人心,进而为全县实现“”发展目标,加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和应有的贡献。

(三)搞好基层党委换届,是树好党的形象,密切党群关系的现实考验。基层党委换届是全县政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注,期望值很高,希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事,希望选出的领导班子能带领群众发展经济,真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好,是对基层党委统揽全局能力和领导水平的检验,是对基层党委思想、组织和作风建设成效的检验,也是对保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了,基层党委领导班子配强了,就能够在人民群众中进一步树立党的良好形象,进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次基层党委换届工作,切实把这项关系到加强基层组织建设,关系到群众切身利益的大事抓紧抓好,选出让人民满意的新一届基层党委班子,巩固和扩大党的执政基础,促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。

二、明确任务,严格程序,高质量完成基层党委换届各项任务

我县的基层党委换届工作,将集中在8月中上旬进行。这次基层党委换届的指导 思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,把加强党的领导,充分发扬民主有机结合起来,坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则,以提高素质,优化结构,强化功能,增强能力为重点,扩大民主、完善考核、推进交流,把有经验、有本事、过的硬的干部选拔进领导班子,把基层领导班子建设成为政治坚定、勇于开拓、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效,能够带领广大人民群众实现共同富裕的坚强领导集体,为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村提供有力的组织保证。

按照省、市委的要求,这次党委换届的基本任务主要包括认真总结 和部署基层党委、纪委工作,选好配强基层党委和纪委领导班子,选举出席县第十三次党代会的代表。对如何搞好基层党委换届工作,县委已经制定了实施意见,提出了明确要求,文件已经下发到了各单位。这里,我着重强调三项工作。

(一)认真总结 ,科学谋划,起草好工作报告 。起草工作报告 ,实事求是地总结上届党委和纪委的工作,明确新一届党委、纪委的任期目标,是这次基层党委换届的一项重要任务。基层党委、纪委工作报告是指导今后工作的纲领性文件,并不仅仅是一个简单的会议材料 。特别是基层党委工作报告,其质量的高低,直接关系到基层党委在换届时如何总结过去和谋划未来。对工作报告的起草,各党委要高度重视,要紧紧围绕县委确定的奋斗目标和全县“”发展规划,立足本单位、本部门的实际情况,认真思考优势在哪里,不足在哪里,还有哪些潜力没有挖掘出来,今后要朝哪个方向努力,从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结,要客观实在,正确估价,善于发现和提炼上届党委工作中好的经验和做法,找出存在的差距,认清面临的形势。谋划未来,要紧紧抓住发展这个第一要务,用发展来统一思想、振奋精神,用发展来解决前进中遇到的困难和问题,用发展来树立形象、凝聚人心。各基层党委提出的发展目标和发展思路,要贴紧贴实全县工作大局,要充分考虑现实条件和发展潜力,使工作任务、奋斗目标和主要措施,既鼓舞人心,又切合实际,扎实有效,使广大党员干部群众树立信心,看到发展的希望。在起草和审议报告时,要充分走群众路线,搞好调查研究,尊重并积极听取代表提出的意见和建议,以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准,真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。通过报告的讨论和审议,要进一步凝聚广大干部群众的人心,使干部群众心往一处想,劲往一处使,共同为经济社会发展和各项事业的建设献计出力,团结进取。

(二)坚持标准,做好党代表选举工作。要坚持先进性,把握代表的政治素质和议事能力,严格代表条件,把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表,为党代会的成功奠定基础。要注意广泛性。在党员代表的构成上,要特别注重各种比例的适度,在实现组织意图、保证大会顺利进行的条件下,最大限度增强代表的广泛性。

(三)把握政策,积极引导,组织召开好党代会。召开党代会,听取和审查基层党委和纪委的工作报告,选举产生新一届基层党委、纪委和出席县第十三次党代会代表,政策性、原则性和程序性都很强,稍有不慎,极有可能出现这样那样的问题。我们一定要正确把握政策,严格程序要求,确保基层党代会顺利进行。一是要精心筹备。召开党代会,筹备工作是非常重要的,筹备工作做得扎实与否,直接关系到会议的质量。党代会召开之前,各基层党委要组织力量,认真开展摸底排查,全面了解掌握干部群众的思想动态,排查出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素,深入进行分析研究,坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题,既要正确看待,又要周全考虑,积极应对,注意讲究方法,尽量把各个环节的事项做细做好,确保党代会顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作,组织代表认真学习有关法律法规,使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用,以及代表的职责、权利和义务。要运用民主的方式和法定的程序,积极引导代表正确行使民主权利,履行好自己的职责,把代表的积极性引导到工作上来,引导到干事业上来,引导到依法办事上来,使基层党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。基层党委换届的程序要求非常严格,先进行哪项工作,后进行哪项工作都有严格的规定。各基层党委要增强党纪观念,制定严密的工作方案 和切实可行的措施,拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时,一定要把各个环节的事项都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到应有的程序一点也不变,该走的步骤一步也不能少,不要怕麻烦、图省事,更不能走过场,确保会议高质量完成。

三、加强领导,精心组织,确保基层党委换届工作顺利进行

这次党委换届,涉及面广,时间紧,任务重。我们一定要高度重视,精心组织,周密安排,切实加强领导,确保换届工作任务顺利完成。

(一)切实加强领导,落实工作责任。为确保基层党委换届工作健康有序进行,各基层党委要按照县委的统一部署,切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程,要成立相关的领导机构和工作机构,扎实抓好换届的各项具体工作。各基层党委书记要切实履行好第一责任人的职责,认真把握好每一个环节的工作和具体要求,集中精力抓好换届的各项具体工作,确保换届工作任务圆满完成。

(二)充分发扬民主,严格按党内法规办事。在基层党委换届工作中,我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节,都要严格按照有关法律和政策规定办事,一方面,从代表的选举,报告的起草、讨论、审议,到人事安排方案的产生,候选人的酝酿和选举,都要坚持走群众路线,广泛听取和正确集中各方面的意见,充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则,处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系,保证民主的正确方向,把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来,保证党委换届工作健康有序进行。

(三)加强教育引导,确保干部思想稳定。基层党委换届工作涉及面广,是各种思想比较活跃的阶段,特别是面临干部职务调整变动的时候,更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明,选举工作出问题,往往不在党外,而在党内,多数还是党员干部。因此,各基层党委要深入细致地做好换届工作中干部的思想政治工作,加强对党员特别是党员干部的教育,要求他们讲政治、讲党性,顾大局、守纪律,以饱满的热情和积极的工作态度,迎接组织和人民的检验。要用县委形成的人事方案来统一全体党员干部的思想,从思想上、行动上拥护和支持县委的换届人事方案,维护县委的权威,确保人事方案的顺利实现。

(四)严肃纪律要求,妥善处理好换届工作中遇到的问题。基层党委的换届工作,是基层广大党员政治生活中的一件大事,党内、党外都十分关注。这次换届,要坚决防止和纠正换届中的不正之风,绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动,绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动,或暗中策划、煽动、欺骗群众,制造混乱,干扰、破坏换届工作的,县纪委、县委组织部及相关部门要及时介入,按照有关政策法规,严肃查处。基层党委要密切关注各种动态,保持高度的政治敏锐性,及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。同时,要高度重视信访工作,对群众反映的问题,不推不拖,认真调查核实,及时、认真、妥善地加以解决,防止矛盾激化,确保全县各基层党委的换届选举工作平稳、有序地进行。对因工作不及时、不到位,造成恶劣影响的,县委将严肃追究有关人员的责任。

(五)正确处理搞好换届与促进工作的关系,扎实抓好当前各项工作。这段时间,全县各项工作任务十分繁重,这就要求各基层党委要总揽全局,统筹兼顾,把换届工作同当前工作有机结合起来,以当前工作的有效推进来促进换届工作的顺利进行,以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展。要引导广大党员和群众始终牢记发展是第一要务的思想,以基层党委换届为契机,增强干部和党员群众抓好工作的热情和自觉性。通过基层党委换届,进一步促进党员素质的提高,促进作风的转变,促进工作的落实,促进经济社会的发展,推动各项工作取得新成绩 、再上新台阶,为全县“”规划开好头、起好步。

同志们,基层党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事,希望大家以正确的政治态度,饱满的政治热情,严谨的工作作风,精诚团结、精心组织,扎实工作,确保基层党委换届圆满成功。

同志们:

根据中央和省、市委的统一部署,乡镇党委换届工作于今年一季度进行。1月26日,市委专门召开换届工作座谈会,对县乡党委换届工作作了具体部署。县委对乡镇党委换届工作高度重视,前期做了大量的准备工作。2月16日,县委会议专门听取了我县乡镇党委换届工作相关情况的汇报,并对做好换届工作提出了明确要求。结合中央和省、市委精神,县委下发了《关于认真做好20xx年乡镇党委换届工作的通知》等一系列文件,成立了乡镇党委换届工作领导组和巡回督查组,并于近期将派出换届工作考察指导组。今天上午,我们在这里召开全县乡镇党委换届工作动员会,标志着我县乡镇党委换届工作已正式进入组织实施阶段。刚才,加山同志就严肃换届工作纪律提出了具体要求,请大家在认真学习贯彻相关文件精神的同时,一并抓好落实。下面,我就贯彻落实中央和省、市委精神,做好全县乡镇党委换届工作,强调三点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强做好这次乡镇党委换届工作的政治责任感和历史使命感

这次乡镇党委换届,是在我县“”发展开局之年、加快建设更加美好肥东的关键时期进行的,这是全县人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作,直接关系肥东“”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。我们一定要认真学习中央和省、市委精神,从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,做好这次影响全局、关系长远的换届工作。

第一,做好这次换届工作,是为实施“”规划提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。“”时期,我县经济社会发展跨上了新的台阶,呈现出加速崛起的良好态势。巩固好来之不易的好势头,乘势而上夺取“”改革发展的新胜利,乡镇是主阵地,乡镇党委是主力军。这次换届是在新的起点上加强乡镇党委建设的重大举措,换届后的党委领导班子任期正值“”时期。搞好换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,是顺利实现“”规划的重要思想、政治和组织保证。同时,这次换届搞好了,也有利于进一步树立正确的用人导向,积极发展党内民主,巩固和发展政治生态建设的成果,更好地鼓起全县广大干部群众干事创业的精气神,为“”规划的实施提供强大的精神动力。

第二,做好这次换届工作,是加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系当地的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届,既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化乡镇党委领导班子的结构,形成乡镇朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中,提升班子的整体战斗力和凝聚力;建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制,提高乡镇领导班子及领导干部推动科学发展能力和水平。可以说,通过这次党委换届,我们的乡镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。 第三,做好这次换届工作,是推进组织工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来,按照中央和省、市委的部署,我县坚持解放思想、与时俱进,大胆创新,勇于突破,不断深化干部人事制度改革,取得了很大成效。比如,近两年,我们先后出台了《领导干部职位空缺预告制度》、《选拔任用领导干部初始提名办法》、《肥东县领导干部年度考核结果运用暂行办法》等一系列干部选拔任用和管理工作制度,这些工作机制有的已比较成熟,有的还在实践中完善。换届是运用改革成果、检验改革成效的实践平台。这次换届,中央和省、市委提出了新的改革任务和要求,换届中还会遇到新情况、新问题,这些都要用改革创新的办法加以解决。我们要在换届整个过程中,认真研究把握新形势下组织工作规律,深入推进组织工作改革创新,提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。

二、明确要求,突出重点,高质量完成乡镇党委换届的各项工作任务

县委的《通知》贯彻了中央和省、市委的精神,明确了这次换届工作的指导思想、基本要求和有关具体政策,针对性和操作性都很强,是搞好这次换届工作的重要文件,我们要认真学习领会,全面贯彻落实。做好这次换届工作,总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的xx大和xx届四中、五中全会精神,遵循党章和党内有关规定,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,为推动全县经济社会又好又快发展、加速跨越赶超,全面实现“”时期目标任务,加快建设更加美好的肥东、全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。具体来说,要突出“四个好”: 第一,要形成好报告。县委十届十次全委(扩大)会议和刚刚闭幕的县“两会”,已经明确了全县“”和今年的奋斗目标,把思想统一到科学发展的要求和全县的目标任务上来,是乡镇党委换届工作的重要任务。形成一个好的工作报告,是完成这一任务的关键,而一个好的工作报告就会起到指引方向、凝聚人心的作用。要把报告起草好。深入调查研究,广泛征求意见,党委书记要亲自主持,党委一班人要认真讨论。要认真总结过去,肯定成绩,找出不足,总结经验;清醒研判形势,立足现实,抓住机遇,应对挑战;科学谋划未来,找准方向,明确目标,理清思路。要把报告审议好。组织党代会代表认真审议报告,充分发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧,使之成为学习上级精神、研究当地实际、明确科学发展思路的过程,成为一个解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。要使报告能落实好。紧紧围绕全县工业立县、产城一体、开放合作、绿色发展等重大战略,结合本地实际,努力提出务实管用的贯彻举措,切实做到群众听得懂、干部好执行、组织能操作,从而把干部党员群众的心思引导到抓住机遇、干事创业上来,使报告真正成为凝聚人心、鼓舞士气、引领发展的纲领性文件。

第二,要选出好班子。换届的一个重要目的就是要进一步加强班子建设。要把班子的整体合力配强。要从实际出发,努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理,做到结构合理,优势互补。优化班子结构最重要的是选好乡镇党委书记,切实配强核心,真正成为党委领导班子的“主心骨”。要坚持不同年龄段干部梯次配备,统筹把握班子主体年龄结构要求,不能搞任职年龄层层递减。在这次换届中,我们要认真领会中央和省、市委关于乡镇党委领导班子主体年龄梯次配备、形成合理年龄结构的要求,结合实际,合理配备,不搞“一刀切”,切实发挥好各年龄段干部的作用。要把进班子的干部选准。要始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部,着力选拔自觉贯彻落实服务科学发展、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的干部。特别是选拔在条件艰苦、工作困难地方努力工作,求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础、利长远的干部,使选拔出来的干部组织放心、党员信任、群众满意。要把班子的效能提高。认真总结上次换届以来乡镇党委领导班子配备改革经验,进一步落实党委会集体领导和党委委员分工负责相结合的制度,以明确权责为重点,完善领导体制和工作机制,增强党委总揽全局、协调各方的能力。

第三,要营造好氛围。换届氛围关系着换届工作的成败。而换届氛围更多地取决于党员群众的民主参与程度。所以,我们要以此次党委换届为契机,准确理解“积极发展党内民主”这一中央最新创新性精神,把具体要求贯穿到换届工作始终,在工作步骤中全面把握,真正激发广大党员参与政治生活的热情,从而以党内团结和谐的良好氛围,带动全县上下形成干事创业的浓厚氛围。要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前,要征求同级本届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间,要组织代表认真审议党委、纪委工作报告,改进审议方式,让代表充分讨论,发表意见。认真做好代表提案的受理和答复工作。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥党委会对重大问题的决策作用。召开党代表大会的决议,提交大会的党委、纪委工作报告,以及大会组织中的有关重大问题等,应由党委会作出决定。要扩大代表产生过程中的民主。注重推选那些具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员。推荐和考察代表候选人,要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。要改善代表结构,适当提高生产一线代表比例,注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物,女党员、少数民族党员、青年党员的代表也要占一定比例,增强代表的先进性和广泛性。要扩大选举过程中的民主。为进一步扩大选举过程中的民主,我们在总结近年来各地改革和完善党内选举制度成功经验的基础上,提出了一些新要求。比如,选举时,除书记、副书记候选人外,党委领导班子成员候选人均按姓氏笔画排序;适当提高党委委员候选人的差额比例,扩大选举人的选择空间;改进候选人介绍方式,充实介绍内容,乡镇可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式,增进选举人对候选人的了解。特别是市委确定我县桥头集镇为党委领导班子成员公推直选试点单位,由党员代表大会选举产生党委书记、副书记。我们一定要大胆改革创新,大力发展民主,全面完成任务。

第四,要树立好导向。就我县来说,经过近两年的不断调整和充实,乡镇领导班子基本配备到位,这次换届,我们在干部配备上的原则就是大不动、小调整,让更多的干部能够按照既定的思路去奋斗。我们要通过换届,进一步来健全选人用人机制,进一步把县委一贯明确的正确用人导向坚持下去。要改进和完善提名推荐办法。以落实《干部任用条例》为主,坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名,对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议,对新提名人选进行差额考察,合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围,切实把好提名推荐关。要改进和完善干部考察机制。认真贯彻落实中央关于建立促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”和省、市贯彻实施办法,引导干部树立正确政绩观。注意从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准,注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。坚持并完善差额考察、延伸考察,扩大考察谈话范围,提高民主评议、民主测评质量,增加考察准确性。要改进和完善干部交流工作。近几年,我们大力推进了干部交流。实践证明,推进干部交流,对合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长、推动区域协调发展,都具有十分重要的作用,这次换届要继续推进干部交流,通盘考虑、统筹安排。同时,要认真执行党政领导干部职务任期有关规定,注意保持班子的相对稳定和干部交流的适当比例。广大干部要以党和人民的事业为重,自觉服从组织安排。

三、加强领导,精心组织,确保乡镇党委换届工作圆满完成

这次乡镇党委换届,时间紧、任务重、要求高,政治性和政策性都很强,各乡镇党委要高度重视,把这项工作摆上重要议事日程,统筹考虑、及早谋划,精心组织、周密安排,确保换届工作有序、健康、平稳进行。

第一,要加强领导,统筹兼顾。相关部门要在县委的统一领导下,建立各司其责、密切配合的乡镇党委换届工作机制,做到齐抓共管,形成合力。县领导组要加强对换届工作的领导和指导,定期召开会议,对工作中遇到困难和问题要及时研究、妥善处理,重大事情要提交县委会研究决定;县委组织部要充分发挥参谋助手的作用,认真负责地做好各项具体工作;巡回督查组和考察指导组要带头领会好上级关于乡镇党委换届工作的指导思想、工作要求,对换届选举的每个阶段、每项工作、每个细节都要不间断地开展巡查指导,确保乡镇党委始终按照正确的方向运转。党委书记要切实负起责任,特别是现任的乡镇党委书记,都是届中调整到位的,基本上没有负责过党委换届工作,一定要加倍重视,投入足够精力,超前谋划工作,妥善处理各种矛盾,及时反馈重要情况,做好过细工作,重大问题及时向巡视组或者向领导组汇报,防患于未然,确保万无一失,保证本乡镇党委换届在规定的集中时间内顺利完成。要统筹好党委换届工作和日常工作的合理安排,坚持把换届工作的开展作为推动经济社会又好又快发展的强大动力,把经济社会又好又快发展的实际作为衡量换届工作成效的重要标准,真正通过换届达到凝聚人心、增进团结、振奋精神、推动工作的目标。 第二,要规范程序,精心实施。各乡镇党委要按照县委的统一部署,周密部署,精心实施,确保圆满成功。要严格规范操作,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,换届选举的各项工作、各个环节,要严格按照中央和省、市、县委要求,怎么规定就要怎么执行,程序怎样安排就要怎么履行,绝不能偷工减料、移花接木,绝不能走过场、图形式,真正按法律办事、按程序选举、按标准选人。要根据党章和地方党委选举工作条例的要求,认真细致地安排好党代会的日程和选举事项,制定切实可行的选举办法。要做好人事安排说明,把中央和省、市委关于领导班子建设的方针、政策和要求讲清楚,把人事安排方案的形成过程尤其是执行民主集中制的情况讲清楚,把提名理由讲清楚,使代表更好地理解和支持党委的主张。要密切关注选举工作方案的实施情况,把可能出现的新情况、新问题研究分析透,做好预案,及时掌握有关动态,有针对性地做好工作,确保选举工作顺利进行。

第三,要做好宣传,注重引导。牢牢把握的正确舆论导向,关注舆情,防止炒作。宣传部门要制定具体的宣传方案,有针对性开展宣传,认真做好乡镇党代会的宣传工作,大力宣传各地经济社会发展和党的建设所取得的成就,宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,为换届创造良好的环境。同时要深入做好思想政治工作,这次换届虽然总体上保持干部队伍稳定,但少数干部也可能因工作需要、年龄问题,面临进退留转,因此,要充分发挥我们党的思想政治工作优势,教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,正确对待选举结果。要关心和爱护干部,对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部,党委主要领导同志要亲自谈话,有针对性地做好工作。要注意做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省市县委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

第四,要严明纪律,匡正风气。中央对营造风清气正的换届环境高度重视,今年1月18日为此专门召开了视频会议。李源潮同志在讲话中强调,必须以最坚决的态度,把保证风清气正摆在换届工作突出位置,从换届一开始就抓紧抓好、抓出成效。要坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性,把“五个一律”作为高压线,教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律,坚决抵制不正之风。在换届考核考察之前,各乡镇要把换届的纪律要求,以及违规违纪应当承担的后果,特别是严禁拉票贿选的要求以及处理规定,向所有参加民主推荐的人员和有被推荐资格的人员说清楚,一定要做到言之在理,话语够重,态度严肃。要全程监督,前移监督关口,加强巡视监督,畅通举报渠道,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。要严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,坚持原则,敢抓敢管,对换届中的违规违纪行为,坚决查处、决不姑息。对换届风气不好、查处不力的,要严肃追究乡镇党委和有关部门主要领导的责任,以铁的纪律保证换届工作顺利进行。

同志们,搞好这次乡镇党委换届工作责任重大、影响深远。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以对党和人民的事业高度负责的态度,精心组织、密切配合,同心协力、扎实工作,圆满完成换届工作的各项任务,为加快建设更加美好的肥东、全面建设小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证!

同志们:

按照中央和省市区委部署,从今年7月份开始,乡镇党委将开始换届。中央和省、市、区委对换届工作高度重视,先后多次召开会议研究部署。要求在换届选举工作中要周密部署,精心组织,严肃纪律,确保换届工作健康、平稳、有序开展。经过前阶段时间的充分酝酿和精心筹备,我区乡镇党委换届工作目前已正式进入实施阶段。今天,我们召开动员会议,主要目的就是认真学习贯彻中央和省市区委换届工作会议精神,安排部署我镇换届工作。下面,我就贯彻中央和省市区委精神,扎实做好这次党委换届工作讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强抓好换届工作的责任感和紧迫感

这次换届,是在“”规划起步之年,全镇经济社会跨越式发展的关键时期进行的,是全镇政治生活中的一件大事。搞好这次换届工作,事关大局,事关长远,各村、各单位要高度重视,把换届试点工作作为当前的重点工作来抓,切实增强政治责任感和历史使命感,把思想和行动统一到镇党委的总体部署和具体要求上来。一要充分认识到这次换届工作的重要意义。今后五年,是我镇抢抓机遇、加快发展的关键时期。搞好这次换届工作,选好配强党委领导班子,对于未来发展、对于凝聚各方力量、对于实现“”奋斗目标至关重要,是基础之基础,保证之保证。同时,搞好这次换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,也是顺利实现“”规划的重要思想、政治和组织保证。因此,我们一定要把搞好换届作为服务科学发展最重要的任务抓紧抓好、抓出成效。二要充分认识到这次换届次换届工作是加强领导班子建设的重要契机。党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系全镇的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。近年来,我们不断加强领导班子建设,镇党委的领导核心作用得到了充分发挥,促进了各项事业的全面协调快速发展。但是对照区委、区政府的要求,对照全镇广大群众的期盼,我们的工作还有差距、还有漏洞。这次乡镇党委换届,既是对我镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化镇党委领导班子的结构,形成朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中,提升班子的整体战斗力和凝聚力。可以说,通过这次党委换届,镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。因此,做好这次党委换届工作,真正选出一个群众信赖的好班子,与全镇的改革、发展和稳定大局直接相关。三要充分认识这次换届工作的复杂性和严肃性。这次换届工作时间紧,任务重,程序多,要求严,共涉及到5阶段,24个程序,57个步骤,要选举镇党代会代表,认真总结过去五年的工作,科学谋划未来五年的发展,要充分发扬民主,保持风清气正,要求非常严格,群众广泛关注,大家要充分认识换届工作的严肃性,认真钻研业务,熟悉政策,抓好工作。

二、严格程序,抓好环节,准确把握党委换届工作的总体要求和政策规定

准确把握乡镇党委换届工作的总体要求和政策规定,是做好换届工作的重要前提。这次换届与以往相比,有许多新特点,中央和省、市、区委提出了一系列新要求,我们必须认真学习,深刻领会,严格把握有关精神和政策规定。

一是要准确把握乡镇党委领导班子配备的政策要求。这次换届,乡镇党委委员一般为7、9、11人,纪委委员一般为3、5、7人,乡镇党委除担任政府正职的副书记外,设1名专职副书记,兼任纪检书记。设一名由一般干部担任的专职纪检副书记。按照这一规定,甘泉镇是一类乡镇,领导职数应是9名,镇党委委员名额为11名。每个乡镇党政领导班子配备1名30岁以下的干部和1名女干部。要重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补,实现优化组合,增强整体功能。因此,在换届过程中,我们一定要树立正确的用人导向,做到以正确的导向激励上进,引入新风,创造一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。坚持正确的用人导向,关键是坚持德才兼备原则。在新的历史时期,坚持德才兼备原则,就是坚持选用既有实践“三个代表”自觉性和坚定性,又有实践“三个代表”能力和水平的人,选用能够促进发展的人,选用靠得住、有本事、肯实干的人,选用政治坚定、开拓进取、真抓实干、实绩突出、清正廉洁、群众公认的人。

二是要准确把握这次党委换届的各个程序环节。各村、各单位要按照换届工作方案的要求,注重把握工作细节。在代表选定方面,要采取“两推一评三公示一选举”的方式,按照比例要求,体现结构和功能,适当提高生产一线代表比例,注意推荐致富带头人、使用技术人才和各条战线的先进模范人物等基层一线人员代表,女党员代表也要占一定比例,增强代表的先进性和广泛性;在发扬民主方面,要改进党委委员候选人与代表的见面方式,采取“一公告三见面”的方式组织候选人与党员代表见面,增进选举人对候选人的了解;在严明换届纪律方面,要严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求;在扩大选人视野方面,要坚持正确导向,严格按照乡镇党政领导职数配备要求,进一步优化党委班子结构。目前,镇上已详细制定了时间表和推进计划,科学有序地确定了换届各阶段的时间,相关责任人要按照推进计划,认真抓好各阶段工作。

三是要加强对换届工作的培训指导。镇换届工作领导小组要及时组织相关人员,进行镇党委换届工作业务培训,加强对各环节工作的指导,及时发现并反馈发现的问题,并认真加以解决,确保换届工作顺利开展工作。同时,要规范运转各种会议记录,及时建立健全各类软件资料,不断提高做好换届工作的能力和水平。

三、强化措施,严明纪律,确保换届工作顺利进行 一是要加强领导,统筹兼顾。各村、各单位要把换届选举工作摆上重要议事日程,要认真贯彻落实这次会议精神,切实加强对换届工作的领导,支部书记要亲自抓,切实履行第一责任入的职责。要准确掌握换届政策,精心谋划,周密组织。镇上成立了换届工作领导小组,各村、各单位也要成立相应的组织机构,精心组织实施,牢牢掌握工作主动权,切实加强对换届选举工作的谋划和组织,确保换届工作顺利进行。

二是要规范程序,精心实施。乡镇党委换届工作倍受社会各界关注。如果操作不严格规范、严肃认真,不仅影响换届选举的顺利进行,而且将损害党委形象。因此,必须要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,贯穿乡镇党委换届选举工作的全过程。换届选举的各项工作、各个环节,严格按照有关规定执行,绝不能偷工减料、绝不能走过场、图形式。各级党组织在换届过程中遇到问题要认真对待,不可麻痹,不可大意,更不可失误,要把可能出现的新情况、新问题研究分析透,及时掌握有关动态,有针对性地做好工作,确保选举工作顺利进行。

三是要做好宣传,注重引导。要牢牢把握的正确舆论导向,关注舆情,防止炒作。要大力宣传全镇经济社会发展和党的建设所取得的成就,宣传在创先争优活动中涌现出来的“五好”党支部和优秀共产党员典型,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,为换届创造良好的环境。同时要深入做好思想政治工作,要充分发挥我们党的思想政治工作优势,教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,正确对待选举结果。要注意做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省、市、区委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

三是要严明纪律,匡正风气。今年,从中央到省市区委,对严肃换届纪律高度重视,在会议上、在文件里、在手机短信上多次进行强调和安排部署。我们一定要高度重视这个问题,把抓好换届纪律工作摆到重要位臵,做到不越“雷池”、不踩“红线”,确保换届各项规定落到实处。一要严肃教育。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,各村、各单位要利用学习园地、宣传栏、广播等各种宣传媒体,切实抓好中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求的学习和宣传,教育党员干部认真遵守换届纪律,自觉筑牢遵纪守法的思想防线,保障本次换届风清气正。力求党员干部对中央规定的知晓率达到100%。二要严格监督。各村、各单位要通过制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于群众的有效监督之下,阳光操作、阳光换届,做到防微杜渐。要发挥人民群众的监督作用,设立意见箱和热线电话,对群众来信来访及时受理。三要严厉查处。换届期间,区委将实行违反换届纪律问题核查专办制度,对受理的违反换届纪律问题,要从快从严查处。我们在工作中,要努力营造风清气正的换届氛围。对破坏正常选举程序的违法行为和拉帮结派、搞小圈子、拉选票的,不管涉及到谁,都要一查到底,将坚决依法给予严惩,以切实维护党委换届工作的严肃性,真正按法律办事、按程序选举、按标准选人,以铁的纪律保证换届工作顺利进行。

同志们,这次换届工作时间紧、任务重、要求高。希望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风,统筹谋划,精心组织,努力营造风清气正的换届环境,为推动全镇经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保证,确保这次镇党委换届取得圆满成功。

派出所领导工作会上的讲话稿篇三

保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行,下面是本站小编给大家整理的保密工作会上的领导讲话稿,仅供参考。

同志们:

这次全县保密工作会议暨培训班是经县保密委员会研究决定召开的,会议的主要任务是全面贯彻落实市保密工作会议精神,进一步动员全县各级领导干部,统一思想,提高认识,以更大的力度、更严的要求,切实做好全县保密工作。下面,我就搞好这次学习培训和抓好全县保密工作讲三点意见。

一、高度重视,迅速行动,切实加强新《保密法》的宣传学习

这次新修订的《保密法》,呈现出了保密与信息公开并重、缩小国家秘密范围和明确违规责任三大亮点,为保密宣传教育工作注入了新的内容,对新时期保密宣传教育工作提出了更高的要求,操作性、指导性更强。因此,各级领导干部要以这次学习培训活动为契机,充分发挥自身职能,切实加强新《保密法》的学习宣传,为全县保密工作的扎实开展奠定良好的基础。一是要加大新《保密法》的宣传力度。保密部门要结合宣传部、广电局等部门,通过举办保密知识竞赛、组织观看保密宣传教育片、创办保密知识园地等形式,开展形式多样的群众性的《保密法》学习宣传活动,不断增强全民保密意识。二是要加强领导干部和涉密人员的学习教育。各级各部门要将保密法律知识纳入党委、党组理论中心组学习内容中去,从领导干部抓起,带头一步学、深入一层学。党校要充分发挥自身优势,把保密学习纳入到教学中去,做到内容有计划,课时有安排,通过采取举办培训班、讲座、研讨会等形式,增强各级干部和涉密人员的保密观念。三是加强青少年的保密知识教育。要坚持保密教育从娃娃抓起的原则,文教体局要把保密法规知识纳入到学校法制教育内容中去,做到保密教育与爱国主义教育以及其他教育有机结合。

二、把握重点,抓住关键,切实保障国家秘密安全

保密工作要根据形势、任务的变化,突出工作重点,抓好关键环节,确保党和国家重要秘密不泄露。当前要突出抓好三个方面的工作:

一是以制度建设为保证,积极推进依法治密工作。“没有规矩不成方圆”,保密工作的有序高效运转,要靠制度作为保证。因此,各级各部门要把建立健全保密工作制度放在首位,使保密工作做到法制化、经常化、规范化。要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时,重点加强对软盘、硬盘、光盘、u盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的管理。要严格落实领导干部保密工作责任制。县委组织部要把此项工作列入今年领导干部实绩考核当中,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是以抓实关键为根本,确保全县保密工作不出问题。重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点,保密工作能否做好,能否确保不出问题,主要看这些部门的工作做的好不好,能不能不出问题。因此,做好保密工作,必须抓好关键,重点在三个方面下功夫:一要突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高重点涉密人员的保密意识,督促他们自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事,把保密制度变成日常工作的行动。二是突出抓好关键环节的管理。坚持关口前移,积极防范,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要会议和重大活动,保密部门提前介入,参与制定工作预案,加强保密检查。对公文的制发、运转、存档、销毁,要实行全方位管理,确保关键环节不泄密。三是突出抓好计算机网络的安全管理。随着信息化网络化的迅速发展,网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。对确定的涉密计算机,各单位一定要指定专人,严格保密措施,确保不发生泄密事件。

三是以督促检查为抓手,力促各项任务落到实处。今年是“五五”保密普法的最后一年,省市将对全县的“五五”保密普法工作进行检查验收,因此,各级领导干部要切实负起责任,针对本单位、本部门保密工作的薄弱环节,开展一次全面自查自纠活动,认真查找本单位保密工作中存在的问题和漏洞,及时采取措施,消除泄密隐患。县保密局要组织开展一次“回头看”活动,对存在泄密隐患的部门和党政机关重点单位、重点部位,重点进行抽查,对那些工作不认真、不负责任,存在泄密隐患的,要予以全县通报;问题严重,造成泄密事件的,要严肃追究当事人和主要领导的责任。

三、加强领导,强化责任,努力为保密工作提供组织保证?

高度重视,加强领导,是做好保密工作的重要条件。各级领导干部务必高度重视,从全局和战略的高度,把加强对保密工作的领导作为一项重要职责,作为关系党和国家安全利益的大事来抓。

二要强化工作落实。各单位要认真执行党政主要领导负总责,分管领导具体负责的责任制,成立相应组织机构,指派专人负责。同时要把保密工作责任制落实情况纳入各级领导干部考核、党组织民主生活会的一项重要内容,确保各项保密措施落到实处。

三要强化队伍建设。各级各部门要切实加强保密机构队伍建设,加大对保密人员的教育培训,使保密工作机构、队伍建设与目前承担的工作任务相适应,与我县经济社会建设相适应。同时围绕建设学习型机关,切实抓好保密从业人员理论知识和业务知识的学习,努力把保密干部培养成学习型干部,帮助他们准确把握新形势下保密工作的特点和规律,着力提高他们的协调服务能力、依法行政能力、综合防范能力、科学管理能力和应急处置能力。

同志们,做好保密工作责任重大,任务繁重。我们要以这次学习培训为契机,进一步提高认识,不断提高保密技术防范能力,切实改进和加强全县的保密工作,确保国家秘密安全,为全县经济和社会事业平稳较快发展做出应有的贡献。

同志们:

根据《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》精神,为了总结上年的保密工作,表彰上年度保密工作先进集体和先进个人,进一步贯彻落实20xx年全国、全省保密工作会议精神和中共中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,经县委研究决定,召开全县保密工作会议。

近几年来,易门县的保密工作在保护国家秘密安全、服务全县经济社会发展上取得了明显成效,积累了一些经验,部分经验还在全市保密局长会上进行了交流,年末工作综合考评连续两年获全市第一,这是全体专兼职保密干部努力工作的结果,也是各级各部门大力支持的结果。实践证明,我县保密干部队伍依法行政、依法管理的水平在逐步提高,整体素质是好的,保密工作为全县的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。下面,我就如何做好下步的保密工作讲几点意见:

一、明确指导思想,充分认识做好保密工作的重要性

(一)八十年代以来,不同时期保密工作的指导思想不同。1983年5月,党中央批准了中央保密委员会提出的我国新时期保密工作的指导思想,这就是:“提高革命警惕,贯彻突出重点、积极预防的方针,坚持内外有别、既便利工作又确保秘密的原则,确保党和国家的核心秘密,有领导、有控制地放宽对非核心秘密的限制,更好地为社会主义现代化建设服务。”这一指导思想指明了我国新时期保密工作的方针、原则、基本政策和基本任务,对我国保密事业的建设和发展具有重大而深远的作用。1988年9月5日,国家颁布的《保密法》规定:“保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”把党的保密工作指导思想的基本精神,以法律的形式固定下来,变为国家的意志,从而使党的保密工作指导思想具有更为普遍的指导性和约束力。1997年8月,中共中央根据深化改革、扩大开放、加快建立社会主义市场经济体制的新形势,作出了《关于加强新形势下保密工作的决定》。《决定》对新形势下我国保密工作的指导思想又作出了如下表述:“以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据,坚持积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针,实行专门工作与群众路线相结合、保密部门与业务部门相结合,依法管理国家秘密,不断提高技术防范能力和现代化管理水平,更好地为社会主义改革开放和现代化建设服务。”

(二)保密工作的重要性不容忽视。保密工作是一项非常重要的工作,是维护国家安全和利益的重要手段,国际上的政治斗争、军事对抗、综合国力的较量以及经济、科技、贸易等方面的交流与合作,都是和保密工作紧密联系在一起的。在当今的世界上,谁保密工作做得好,谁情报工作做得好,谁就能在竞争中掌握主动,取得优势。否则,就会被动挨打。因此,世界各国都非常重视保密工作。许多国家都用法律的形式严格规范保密工作,并为此而投入大量的人力、物力和财力。

保密工作在我们党和国家的各个不同历史时期都发挥了极其重要的作用,历来受到党和国家的高度重视。1996年,在与参加全国保密工作会议的部分同志座谈时指出:“保密工作历来是党和国家的一项重要工作。革命战争年代,保密就是保生存,保胜利;在和平建设时期,保密就是保安全,保发展。”“保生存,保胜利”、“保安全,保发展”,十二个字,高度概括了我国保密工作在不同历史时期所发挥的极其重要的作用。

多年来,我国的保密工作成绩卓著,有了长足的发展,但面临的形势依然严峻,国外敌特机关以金钱收买、色情诱惑、请吃请喝等手段从我国搞走的军事、政治、经济、科技等国家秘密也不少。加之我们一些领导干部、有关工作人员脑子里缺乏保密这根弦,所以,卖密、送密、泄密现象时有发生,给国家和人民利益造成了损失。还有的部门领导及相关人员对保密部门的通知、规定不闻不问、不理不睬,工作马虎,不尽职守,对保密工作认识不足。省委书记白恩培对保密工作非常重视,20xx年5月9日专门作出批示:“保密工作非常重要,一定要抓紧抓好。首先要教育、提高大家的保密意识;其次要有严格的管理制度;第三要严格奖惩,对违反保密规定的一定要视情节轻重给予相应的处分,一教育本人,二教育大家。”因此,各级领导干部和负责办公室收发文工作的同志、上网计算机管理人员,一定要提高认识,明确责任,完善文件资料的管理制度,规范文件资料的运作程序,特别是涉密文件资料一定要严格签收制度,严格控制流向,专人保管,专柜专盘保存,确保涉密资料、信息的运转安全。对发生涉密资料短缺或失泄密事件的单位,不管涉及谁都要坚决查处,做到发生一件查处一件,查处一件教育一片。

二、认真开展保密法制宣传教育,增强干部职工及广大人民群众的保密意识

从“二五”普法以来,保密部门在宣传《保密法》及其它保密法规上做了大量的工作,也取得了一些实效,但我们的一些领导干部、涉密人员对保密法规知识还知之甚少,保密意识还不强。因此,加强保密法规的宣传教育仍然是一项长期的任务。

(一)继续抓好宣传教育,在学习保密法律法规上下功夫。对保密法律法规的宣传教育是加强保密法制建设的中心环节。抓好“四五”保密法制宣传教育,关键要开拓创新,选准切入点。一是要充分利用县委党校这块教育阵地,加大对领导干部和涉密人员的培训力度,提高他们的思想政治素质和业务素质,使他们在本单位的学法活动中发挥骨干带头作用。二是要以《保密法》颁布纪念日和9月保密普法活动月为契机,利用广播、电视、标语、宣传材料等载体加强对《保密法》的宣传。要通过对保密法律法规的宣传,提高全县人民对保密工作重要性的认识,进而增强他们的保密意识。三是要将《保密法》列入干部职工考试范围。四是要组织专题学习。在我国颁布的法律法规中,除《保密法》外还有120多部法律法规中有保密方面的条款,抓好对这部分法律条款的学习很有必要。如1997年修订的《刑法》中涉及保密的条款就有九条;最高人民法院也对审理为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密和情报案件具体运用法律作出了解释;最高人民检察院也对受理泄密案件的立案标准作出了司法规定等等。五是要利用一些典型的失密泄密案例,对干部职工进行警示教育。如1998年海南省政府办公厅副秘书长席世国与特务熊天军勾结,出卖国家秘密,案犯因犯有非法提供国家秘密罪、间谍罪,被法院判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。办公厅的多名干部也因失察受到了处分。这个案件在全国曝光后影响很大,值得我们认真反思。“高飞之鸟,毁于美食”,贪图金钱享受,终究要受到法律的严惩。一位受处分的干部后来谈到:“我谨守清贫、不贪不占,因保密上受了处分,真是悔恨一生。”又如国家统一考试中的试卷泄密;党、政、军及科研部门的一些领导和涉密人员,因经受不住金钱、女色和吃请的诱惑而泄密,因交友不慎、讲哥们义气而泄密的案例也不少;还有涉密人员使用上网计算机时不采取防范措施而泄密的案例也很多。总之,我们要通过加强宣传教育,在广大干部职工中不断营造一个学法、用法、守法的良好氛围,增强保密警觉性和政治鉴别能力,警惕失、泄密案件在我们身边发生。

(二)坚持抓好涉密人员的岗位培训。根据省委保密委、省委组织部、省人事厅的要求和行政许可法贯彻实施的需要,对涉密人员的岗位培训是今明两年的重要任务。我县的培训要抓三个方面的工作:一是抓重点。重点就是各乡镇、各部门的办公室负责人、办公室收发员、计算机等方面的涉密人员,他们不仅需要有良好的素质,更需要有广博的知识。要严格执行省委保密委、省委组织部、省人事厅关于“没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的,一律不得再从事经管秘密的工作”的规定,各级领导要积极支持涉密人员参加培训,提高业务知识水平。二是抓关键。关键就是抓好教学队伍,保密部门专干要亲自授课,同时要聘请省、市有关专家或老师讲课,全方位提高涉密人员的知识水平和业务能力。三是抓课程的设置。课程设置要有针对性,坚持理论学习与实际运用相结合。解决实际操作中的难点问题,让大家学有所获,学有所得,讲求实效。

(三)坚持“三个管好”,在执行保密责任制上下功夫。中央保密委《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》(以下简称《规定》)中,明确提出了“三个管好”和单位主要领导对本单位保密工作负领导责任的要求。“三个管好”,即各级领导干部要坚持管好自己,管好配偶和子女,管好身边工作人员。省委、省政府在转发中央保密委《规定》中,要求全省股(所)级以上党政领导干部要认真执行《规定》。目前,县委办已经印发了保密委的考核办法,要将这个“考核办法”列入领导班子年度民主生活会的内容,各级领导班子要认真对照检查。各部门的保密领导小组要及时将检查执行保密纪律的情况报县保密部门。

三、加快发展保密技术,提高保密技术的检查和防范能力

以网络化提升信息化,以信息化带动工业化是当今经济社会发展的主导方式。在网络建设中维护国家秘密信息安全,是中央和省委提出的要求,也是保密部门的一项新的重要职责。目前,我县已有计算机两千多台,辖区内行政事业单位和企业上国际互联网的计算机就有428台(不包括私人用户的上网数)。今后上网计算机的发展仍保持攀升势头。网络的开通改变着人们的传统观念,打破了时空环境,网上生活丰富多彩,稀奇古怪。从全国情况看,利用计算机制作、传播色情、淫秽物品案件猛增,侵吞公私财物、侵犯公民权利的案件呈上升趋势,危害计算机信息网络安全的案件增幅较大,危及国家秘密安全的案件持续上升。因此,我们决不能掉以轻心,要警惕类似案件在我县发生,加强信息安全管理势在必行。

首先,要严格上网信息的保密审查制度,确保上网信息的安全。20xx年9月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》,对加强信息安全保障工作提出了明确的要求。近几年来,县保密部门也曾制定和转发过一些信息保密安全的管理办法和规定。请各级领导和保密部门认真抓好上网资料的保密审查。抓好上网资料的保密审查,是堵塞网上泄密的重要措施。要坚持“谁上网、谁负责、谁泄密、查处谁”的原则,各部门的保密领导小组要在审查上网资料上发挥作用,严格执行上网信息资料保密审查制度,指定专人负责此项工作,对上网信息资料要逐一审查,由领导签发把关。对本辖区敏感问题、重要疫情,要持慎重态度,树立全局观念,坚持内外有别的原则,不要让此类信息轻易上网和进行新闻报道。对拿不准的信息资料,要与保密部门商量,到有保密资质证的企业制作网页,把好保密关;对未经保密审查制作的网页,要进行保密审查补课,检查网页是否涉及国家秘密,是否符合保密规定。凡是不符合保密规定的,要坚决删除,以维护国家秘密的安全。以此同时,网管中心、公安、保密部门要相互配合,通力合作,既保证信息的高速畅通,又确保国家涉密信息的安全,为全县的发展和稳定服务。

其次,要购置保密技术检查设备,开展经常性的技术检查。保密局作为涉密计算机上网的主管部门,承担着计算机上网审批的责任,没有计算机上网检查设备,正常的技术检查工作就难以开展,特别是政务网络的开通,对保密技术检查设备提出了新的更高的要求。省委保密委下发的《云南省保密技术工作“十五”发展规划》中,对不断更新保密技术检查设备提出了明确的要求。我县应按省的《规划》要求逐步购置技术检查设备,利用设备对涉密计算机信息系统、办公自动化设备、办公环境进行检查,不断规范技术检查的标准和程序,对上网信息进行跟踪检查,发现和捕捉上网涉密问题,及时采取补救措施。各重点涉密单位的保密领导小组也应视情况逐步购置计算机检查设备、改善办公条件。工作条件主要是人、财、物的条件。没有人什么事情都办不成,有了人而没必要的办公经费工作也不好开展,解决好保密业务经费,是保证保密业务正常开展的重要条件。近些年来,随着保密工作业务范围的拓展,工作量的加大,各种经费开支也随之增多,各级各部门要按照中央关于“保密工作所需各项经费,要根据发展保密技术和开展保密检查工作实际需要”,切实解决好保密工作的购置技术检查设备和业务经费缺乏的问题,有计划地安排保密工作经费,用于改善硬件设施,为保密工作提供良好的工作条件。以保证保密工作的正常运转。

再次,要加强政务网络的管理。政务网络建设要认真执行中央《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通告》精神,坚持“同步建设,严格审批”和“上网不涉密,涉密不上网”的原则,要纠正一台上网台台上网的做法,坚决禁止涉密计算机上国际互联网。重点涉密部门的办公平台与互联网络一定要实行物理隔离,严格公共网络密码和个人密码的安全使用措施。信息网络中心要尽快出台信息网络管理办法、信息发布管理规定,确保国家涉密信息网络安全运转。

同志们,保密工作责任重大,使命光荣。希望全县保密工作人员认真践行“三个代表”重要思想,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,切实贯彻落实上级保密部门的部署和要求,结合我县保密工作实际,振奋精神,求真务实,狠抓落实,开拓创新,全面推进保密工作,为我县经济社会的发展作出新的贡献。

同志们:

《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)已由第十一届全国人大会第十四次会议于20xx年4月29日修订通过,自20xx年10月1日起施行。认真学习贯彻《保密法》,是全党、全国的一项重要政治任务,是“推动科学跨越、建设生态桃江”,促进桃江经济社会全面进步和桃江人的全面发展的有力保证。全县各级各部门要统一思想、突出重点、强化保障,认真学习宣传贯彻《保密法》,努力推进保密工作新发展。

一、统一思想,深刻领会学习宣传《保密法》的重大意义

(一)学习宣传《保密法》,是应对当前保密工作严峻形势的迫切需要。近年来,境内外敌对势力加紧对我进行情报窃密活动,窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂。同时,随着我国改革开放深入发展和计算机网络广泛应用,国家秘密管控难度加大,保密工作任务更加艰巨。修订后的《保密法》,明确宣示国家秘密受法律保护,完善了保密工作方针,健全了保密管理制度,为依法管理国家秘密,有效防范和严厉查处窃密泄密行为提供了强大法律武器。只有深入学习宣传《保密法》,才能切实掌握和运用法律武器,全面提升反窃密、防泄密的能力和水平。

(二)学习宣传《保密法》,是强化安全保密意识、提高保密素质能力的迫切需要。长期的和平环境,使一些干部群众滋生了严重的麻痹思想。少数领导干部和涉密人员保密意识淡薄,不懂保密,不会保密。修订后的《保密法》,以维护国家安全和利益为宗旨,以保守国家秘密的宪法义务为依据,细化了保密措施,强化了保密责任。深入学习宣传《保密法》,有利于广大干部群众牢固树立国家安全观念和保密法制观念;有利于各级领导干部、涉密人员增强保密意识,掌握保密知识技能;有利于在全社会形成知法懂法、守法用法的良好氛围。

(三)学习宣传《保密法》,是推进保密依法行政的迫切需要。修订后的《保密法》,对各级保密部门依法管理国家秘密提出了新的更高要求。深入学习宣传《保密法》,有利于进一步规范保密行政执法行为,提高保密依法行政能力,不断推进保密工作制度化、法制化、规范化。

全县广大干部群众,特别是各级领导干部,要充分认识加强新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,牢固树立保守国家秘密就是保国家安全和利益、保家庭幸福、保个人前途的观念,自觉把保密工作放到国际国内形势发展的大背景中去认识、去定位,放到全县改革发展稳定大局中去思考、去落实,真正做到越是深化改革开放,越要做好保密工作,切实构筑反窃密、防泄密的坚固思想防线。

二、突出重点,努力推进全县保密工作新发展

(一)进一步完善保密制度。依据《保密法》的要求,按照符合实际、确实有用、切实可行的原则,进一步建立和完善各项保密工作制度。各单位要对现有的规章制度进行一次认真梳理,该废除的废除,该修改的修改,该完善的完善,并认真落实到位。

(二)狠抓涉密信息系统管理。强化涉密信息系统管理,是新形势下加强保密工作的重中之重。要按照“积极防范、突出重点”的要求,认真贯彻执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》,组织开展党政机关和涉密单位计算机网络和设备清理、界定、核查工作,落实计算机及移动存储介质分级分类管理制度,做到台账清楚,责任到人。按照“谁使用谁负责”、“上网不涉密,涉密不上网”的原则,抓好保密要害部门(部位)年审工作和国家秘密载体的保密管理,加强计算机及其信息系统的保密技术防范与管理,强化全县电子政务建设和信息公开工作中的保密管理,抓好互联网及其他公共信息网络运营商、服务商监管工作,严把信息公开关口,确保党政机关涉密信息安全。

(三)提高依法行政的能力。保密行政管理部门要严格按照《保密法》管理国家秘密,切实做到有法必依、执法必严、违法必究。要加强对《保密法》实施情况的监督检查,对各单位保密工作的落实情况定期进行全面检查考核。要抓好党政机关保密检查和整改落实工作,对涉密人员履行职责情况开展经常性监督检查,坚决杜绝涉密人员泄密隐患,以查促管、以查促改、以查促教,确保检查工作取得实效。要依法严肃查处各类泄密案件,运用法律武器,严厉打击泄露和窃取国家秘密的犯罪行为。同时,保密行政管理部门要加强自身建设,不断提高依法行政和依法管理水平。

三、强化保障,确保《保密法》学习宣传活动取得实效

(一)加强领导,务求实效。县《保密法》学习宣传活动领导小组要对宣传活动周密部署,认真组织实施,对全县学习宣传活动开展指导、协调、督促和检查。各单位要落实好保密工作领导责任制,主要领导要担负起全面领导的责任,分管领导要切实负起具体组织领导的责任,结合本单位实际,制订好宣传方案,强化组织领导,落实工作经费,形成合力,抓好落实,确保学习宣传活动不走过场,求实求效。

(二)全力推进,营造氛围。各单位要密切配合,不断丰富宣传教育内容,把学习宣传《保密法》与理想信念教育、形势教育、知识技能教育有机结合起来,把保密工作形势和任务讲透,把保密防范知识和技能讲够,把保密制度和违反保密制度应承担的法律责任讲清,把泄密危害和后果讲足,教育引导广大干部群众切实增强保密观念,掌握保密技能,提高保密素质。要创新宣传教育方式,生动直观地学习宣传《保密法》,增强时代感和感染力。各级各部门要把学习宣传《保密法》作为一项重要任务,通过原文学习、知识竞赛、新闻媒体开辟专题专栏等行之有效的方式,大力宣传《保密法》的基本内涵、精神实质、修订背景、立法宗旨和基本原则修订的背景、重大意义,使学习宣传活动进党校面向领导干部、进机关面向公务员、进学校面向青少年、进企业面向员工、进社区面向居民、进网络面向广大网民,进一步拓展《保密法》学习宣传的深度和广度,努力营造宣传贯彻《保密法》的浓厚氛围。

谢谢大家!

派出所领导工作会上的讲话稿篇四

我们对这项工程的保密工作一定要有充分的认识,第一,做好工程保密工作,是关系党和国家利益的重大政治任务,涉及国家重大利益;第二,是工程顺利进行的重要保证,如果发生泄密,往往的一个细节都可能照成在谈判桌上的被动,因此,很可能照成停工;第三,同我们参建单位都有关系,从大的方面讲,我们都是国家公民,有为国家保守秘密的义务,从小的方面讲,我们个人事业发展、个人收入等等都有影响,国家利益和个人利益都有损失,我们一定要站在这个高度来理解和认识,我们可能的一次失误,都有可能造成无法挽回的损失,因此,我们要充分认识保密工作的严重性、复杂性和长期性,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,加强保密工作,确保工程秘密绝对安全。虽然大量失泄密案件是失职或无意造成的,但我们要有敌情观念,提高警惕,严防失窃密事件发生。

二、要认真查找本项目部或单位保密工作还存在什么问题

当前,我们保密工作存在的主要问题就是存在1、识不到位的问题。保密意识不强,认为无密可保,没有将保守国家秘密上升到是每个公民的责任和义务的高度来认识。同时也存在个别领导对保密工作不重视的问题;2、保密针对性不强、3、存在保密制度不健全的问题。4、是存在手段跟不上的问题。计算机应用系统运行维护工作存在安全隐患。对互联网、通信办公自动化设备、计算机及信息系统、移动存储介质的使用管理方面尚不到位;四是存在规定不执行的问题。五是存在管理上的问题。部门文书是各部门接触秘密文件最多的岗位,目前各部门文书均为兼职,有些部门文书还为借调或外聘人员。由于工作繁忙,取送文件不及时,有时委托其他人员代办,存在泄密隐患。

针对上述问题,我们必须引起高度重视,认真分析查找原因,切实采取有效措施立即加以解决,不能含糊。

三、几点要求

1、考虑到保密工作的长期性,各个项目部、各个单位要建立一把手为主要负责人的专门的保密管理机构,明确职责,落实责任,负责日常保密工作的日常管理和检查工作。各单位的主要领导为本单位保密工作第一责任人,对本单位的保密工作负全面领导责任。

2、所有乙方单位,要同业主签订保密承诺书。

3、建立健全规章制度,对档案管理、载体管理、网络管理、通讯管理等等要制定具体细致的规定。严格执行规章制度,建立考核机制,违反要进行处罚。

4、做好资料的保管,资料不能够外流。

5、不要和无关的人员交流。特别是当地百姓。当地百姓同对岸都有千丝万缕的联系。

6、加强宣传报道管理,工程禁止任何形式的宣传报道,任何公开场合的宣传报道。

派出所领导工作会上的讲话稿篇五

农业是支撑国民经济建设与发展的基础产品。简单地说是人类运用其智慧去改变自然环境,利用动植物的生长繁殖来获得产品,更进一步换取经济收益的一种系统。下面就是本站小编给大家整理的农业工作会上的领导讲话稿,仅供参考。

同志们:

自治区农业工作会议就要结束了。自治区党委、人民政府非常重视这次会议,钱智副主席对我们召开此次会议进行了批示。艾克拜尔·吾甫尔副秘书长到会作了重要讲话,充分肯定了20xx年我区农业系统的工作,对20xx年全区农业工作提出了新的要求。艾则孜·克尤木厅长代表农业厅所作的工作报告,客观总结了去年农业工作取得的成绩,全面部署了今年的农业工作。会上,厅属二级局领导作了讲话,14个地、州、市重点就做好今年农业工作和推进农业现代化作了表态发言,内容具体,措施有力,使我们很受启发,很受鼓舞。会议还对获得20xx年度地、州、市农业局绩效管理的先进单位进行了表彰,对获得自治区粮食生产先进单位和个人,自治区设施农业发展质量效益年活动先进单位和个人进行了表彰和通报。这次会议开的很好,统一了思想,振奋了精神,增强了信心,明确了任务。

下面,我就做好今年全区农业工作再强调几点:

一、深入学习贯彻党的精神,科学把握新时期农业发展的新形势新任务

党的是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。高度重视“三农”工作,报告在很多地方都对“三农”工作进行了阐述,并专题部署了“推动城乡发展一体化”,既强调了许多一以贯之的政策理念和战略部署,又提出了一系列新思想、新观念、新举措,进一步发展了党关于“三农”工作的指导思想与政策理念。这些要求和部署是在“三农”领域贯彻落实科学发展观的具体要求,是当前和今后一个时期做好农业农村经济工作的指导思想和行动指南。

学习贯彻党的精神,必须按照明确的指导思想、方针政策、目标任务、工作部署,来深入分析和研究农业农村经济发展面临的新形势新问题,准确把握新任务新要求,积极探索新举措新机制。当前,在工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深刻影响和激荡推动下,我区农业发展出现了许多阶段性、转折性、标志性、历史性的新情况新变化。这些新现象新变化体现的是深层次、结构性、趋势性变化,反映出农业自身的发展水平与运行机制、面临的环境与条件、肩负的任务与使命都发生了并将继续发生深刻变化。有七个方面特别值得高度重视:一是农产品需求发生深刻变化,供求关系从“总量平衡、丰年有余”向“总体上平衡、结构性偏紧”转变,保障粮食安全和重要农产品有效供给任务更加艰巨;二是农村劳动力供求数量与结构发生深刻变化,农业劳动力从绝对富余向结构性不足转变,培育新型职业农民、解决“谁来种地”问题关系长远;三是农业生产经营方式发生深刻变化,从单一农户、种养为主、手工劳动为主向主体多元、领域拓宽、广泛采用农业机械和现代科技转变,加强农业生产性服务、构建新型农业经营体系十分迫切;四是农业投入与成本结构发生深刻变化,农业发展正从低投入、低成本向高投入、高成本转变,保障农业效益、提高农产品竞争力问题越来越突出;五是农业发展与资源环境的关系发生深刻变化,从勉强适应向矛盾加剧转变,转变农业发展方式、促进农业可持续发展任务紧迫;六是农民收入来源结构发生深刻变化,从种养收入为主向以家庭经营收入与工资性收入为主转变,保护和调动农民务农积极性、促进农民收入持续稳定增长任重道远;七是工农城乡关系发生深刻变化,正在从二元分割向城乡互动转变,建立城乡要素平等交换关系、推进城乡经济社会一体化发展势在必行。

各种新情况新变化表明,目前农业发展真正到了从传统农业向现代农业转型跨越的新阶段,农业生产经营方式真正到了由传统小农生产向社会化大生产加快转变的新阶段,工农、城乡关系真正到了深度调整和互动融合的新阶段。为此,我们要以精神为指导,深入研究新形势新挑战,准确把握新要求新任务。要把学习贯彻精神与贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、自治区党委八届四次全委(扩大)会议精神紧密结合起来,与贯彻落实《农牧业现代化建设规划纲要》和《农业(种植业)发展“”规划》(以下简称“《规划》”)目标任务结合起来,做到相互结合、相互促进。要对那些实践检验行之有效的思路和做法不断进行总结、提炼和概括,坚定不移按照建设“十大重点工程”和“七大支撑体系”的要求,瞄准“加快推进八化”和“三个明显提高”的目标,落实评价体系的各项指标,咬定青山不放松,加快推进农业跨越发展、后发赶超。

二、奋力推进农业现代化建设,努力开创全区农业工作新局面

(一)认真抓好农业规划的实施。今年是实施《自治区农牧业现代化建设规划纲要》和《自治区农业(种植业)发展规划》的第三年,是全面推进规划各项目标任务的关键一年。各地要围绕“四大能力建设”和既定目标,开展规划落实“回头看”活动,对规划执行情况进行自查整改,切实发挥好规划对工程建设和区域优势产业发展的指导和规范作用,确保规划目标如期实现。对不符合不适宜的规划,要因地制宜地修改完善。要加强项目前期研究和储备,坚决做到项目建设和项目管理常抓不懈。特别是要加快现代农业示范区建设。今年每个地州要有重点的选择1-2个示范区(县),整合涉农项目资金向示范区(县)倾斜,抓好示范区“以奖促建”工作,推进示范区与农科教、产供销龙头企业、金融机构紧密合作,发挥现代农业示范区率先引领作用。

(二)努力构建现代农业产业体系。按照自治区统一安排和部署,积极适应农业现代化建设的新要求,坚持围绕结构调整抓产业发展,坚持用工业化思维谋划和推进现代农业发展,健全完善优势农产品区域布局规划,统筹粮棉、林果、饲草料和特色经济作物生产,树立大农业和品牌农业思想,努力构建农林牧协调发展,生产、加工、运输、仓储、配送为一体的现代农业产业体系,不断提高现代农业“四大能力”。粮食产业,去年全区粮食生产达到历史最高水平,今年要继续坚持“总量平衡、略有节余”的原则,认真落实粮食生产行政首长责任制和四级联创机制,进一步明确粮食生产目标责任,把粮食生产各项措施纳入各级干部的考核指标,确保粮食安全。棉花产业要适应市场需求,把主攻单产,节水增效,提高品质,推进棉副产品精深加工,延伸棉花产业链,增强市场竞争力,作为提升棉花综合生产能力的着力点。特色农业要发挥比较优势,以区域性优势特色为目标,以市场为导向,努力开发名优特产品,加强特色产业基地建设和产业化经营,坚持抓订单、上规模、疏流通,实现整体推进,在全区建成一批竞争力强的区域性优势特色产品产业带。设施农业要继续在提质增效上下功夫,进一步优化结构,提高深冬生产能力和加工储运能力,加快设施农业示范园区建设,实现产供销、贸工农相结合的产业体系,促进设施农业的健康发展。要通过大力发展设施农业、生态农业、循环农业,加大“菜篮子”工程建设力度,保障主要农产品市场供应充足、价格稳定。

(三)加强农产品市场开拓和农业信息化发展。继续开展国家级农业标准化示范县、自治区级农业标准化生产综合示范区建设,推进农业标准化生产,加大“三品一标”认证力度。以强化质量安全责任为核心,健全质量控制体系,落实各环节质量安全监管责任,杜绝不合格农产品进入市场。要采取针对性措施,全面推进农产品市场体系建设。积极总结历年办会经验,培养基层干部和农民群众的市场观念,提升外销平台建设层次,创新市场营销模式和现代营销手段,扩大推介、订货、分销渠道,加快建设辐射大型农产品市场、产地批发市场、超市和农产品加工企业的营销网络和销售窗口,稳步扩大新疆农产品影响力。要加快建立高效运转的农产品现代物流配送体系,强化区域物流中心与区外农产品集散市场的衔接,形成区内外流通市场相互联结的农产品生产、加工、运输、仓储、配送到消费的一体化农产品快捷流通渠道和外销体系。要继续强化品牌农产品宣传和推荐,保护名牌农产品和地理标志产品,强化区域内品牌资源整合,加强品牌农产品质量监控,力争今年农产品品牌建设有新突破。要深入研究周边国家农产品市场,找准我区农产品市场定位,优化农产品对外贸易环境,依托口岸优势,加快扶持建设一批外向型农产品出口生产、加工基地,不断改善农产品对外贸易基础条件,建立外向型农业发展合作机制,推动外向型农业向更广领域、更深层次发展。

要加快发展农业信息化,用信息武装现代农业,推动实现代农业智能化。要大力实施“三电合一”工程和农业信息化示范工程,推动农业信息网络延伸,加强农业信息发布,加大信息分析工作力度,定期发布农业结构调整、市场行情、农业科技、防灾减灾等信息,做好农产品市场监测预警,为农民和企业提供及时有效的信息服务。要充分发挥农业系统和移动网络的优势,联合建立信息平台,健全完善自治区及各地工作机构,制定管理办法和措施,聘请一批专家,分级培训信息员队伍,加快农业信息化建设。要切实加强农情调度工作,支持数字农情建设,提升软硬件装备水平,规范农情调度内容、方法和程序,强化分析研究,提高工作效率,更好地为领导决策和指导农业生产服务。

(四)推动基层农技推广体系建设取得新成效。去年,中央1号文件重点部署农业科技创新与推广工作,出台了“一个衔接、两个覆盖”为标志的整套支持政策。农业部把20xx年确定为“农业科技促进年”,出台了加快农业科技创新与推广的意见,并将农技推广体系建设情况纳入对省级农业部门绩效管理延伸考核范围。国家修订通过了《农业技术推广法》。一年来,我区各级农业部门积极行动、扎实工作,因地制宜、大胆创新,“一衔接”稳步推进,“两覆盖”基本实现。今年,要在现有基础上继续健全体系、完善机制、增强能力,不断开创基层农技推广工作新局面。一是要规范基层推广机构建设,构建公益性服务有效载体。因地制宜、科学合理地设置基层农技推广站点,确保技术、人才和实施条件等资源效能最大化。坚持推广机构的公益性定位,将法律规定的各项职能细化分解到位,逐步规范推广机构名称,统一形象标识,让农民群众看得见、找得到、信得过,打造农技推广机构整体形象。二是加强人才队伍建设,不断提高农技人员业务素质。要探索实行人员动态管理,建立总体稳定、合理流动的人员进、管、出新机制。要规范上岗资格条件,加大人员培养力度,完善职称评聘制度,吸纳符合条件的人员。三是加强机制创新,大力提升推广服务工作效能。要推行岗位管理,完善考评机制,创新服务模式,充分调动农技人员的工作积极性和主动性。四是加强投入扶持,保障推广职责有效履行。五是加强组织领导,确保各项工作落到实处。要制定具体工作方案,细化政策措施,向积极当地党委、政府和编制、人事、发改、财政等部门反映情况,主动争取支持。要积极配合各级人大开展推广法实施情况督促检查,并会同林业、水利等部门,抓紧制定地方农业技术推广法实施办法的制修订工作。

(五)积极推动农业产业化发展。大力扶持一批科技含量高、辐射带动能力强的本土龙头企业。优化投资环境,加大招商力度,支持区内外知名大企业、大集团以多种方式参与新疆农业产业化经营。争取若干龙头企业上市。鼓励龙头企业通过自主研发或技术引进,提升加工技术水平,提高产品科技含量,尽快实现经营上规模、管理上水平、产品上档次、效益上台阶。加快推进现代农产品加工产业园区建设,引导龙头企业向园区集中、向城镇聚集,努力形成产业集群优势。鼓励企业采取设立风险基金、利润返还、定向投入、定向服务、定向收购等多种形式,与农民建立“风险共担、利益共享”的联结机制。

(六)加快农业机械化发展。继续抓好农机化政策落实。调整农机装备结构,提升大宗农作物装备水平。强化农业机械化薄弱领域的技术推广应用,重点在畜牧水产养殖业、林果业、设施农业、区域性特色农业和农产品加工保鲜业等领域加快推进机械化。把发展农机专业合作社作为发展农业机械化的重要组织形式和建设农机社会化服务体系的主攻方向,积极培育建设,加强指导服务,力争尽快取得成效。立足优势产区,以农业机械化高新技术引进、集成和创新为重点,把农业机械化示范区建设成为农业现代化的标志性工程。针对不同区域特点确定示范区保护性耕作主导技术模式,加强农机农艺结合,坚持循序渐进,加快保护性耕作技术的推广应用。加强农机安全监理,维护市场秩序。

(七)努力做好农业资源利用和生态保护工作。面对资源约束趋紧、环境污染问题、生态系统退化的严峻形势,报告再次提到“生态文明”,并将其提升到更高的战略层面,体现了尊重自然、顺应自然、保护自然的理念。为此,我们要结合实际,以持续提高农业资源利用率为主攻方向,下决心尽快在农业节水、化肥节约、农膜回收、沼气使用上取得明显进展。开展农业节水,认真总结近几年推广膜下滴灌、喷灌等高效节水技术模式,完善重点地区、优势作物的节水技术,进一步提高技术的针对性和适用性,建成一批标准化、规范化的高效节水综合示范区,引领现代农业发展。促进化肥科学节约,推进配方肥应用到田,推广节肥技术,改进施肥方式,提高肥料资源利用率。加强农膜回收利用,积极争取标准地膜推广技术补助专项资金,在重点地区开展地膜回收利用示范,创建一批地膜清洁生产示范县,切实治理农田“白色污染”。积极发展农村沼气,落实补贴政策,健全服务体系,稳定发展户用沼气,探索以村为单元的集中供气模式,着力提高沼气使用率。

(八)巩固完善新型农业经营体系。在坚持农村基本经营制度的基础上,继续完善产前、产中、产后服务为一体的“五统一”经营管理模式,着力培育新型农业经营主体。按照“依法、自愿、有偿”原则,引导农村土地承包经营权有序流转,积极开展农村土地承包纠纷仲裁试点和农村土地突出问题专项治理工作。适应农业农村发展新形势需要,从维护农民合法权益出发,拓展延伸农民负担监管范围,坚决防止农民负担反弹。深入开展重点领域农村乱收费专项治理活动,推进一事一议筹资筹劳规范化建设。创新农村集体“三资”管理模式,在有条件的县乡推行农村财务网络化管理。开展“农民专业合作社提升行动”,引导和支持有条件的市场主体和大户参与领办、创办合作社,进一步规范合作社发展,稳步提高农民组织化程度。

三、改进作风,狠抓落实

今年农业工作的思路、目标和工作重点已经确定,任务十分繁重。关键就是要我们始终保持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的农业人精神,切实抓好贯彻落实,进一步提升农业现代化建设的能力和水平。

(一)自觉加强学习,提高现代农业发展的理论和政策水平。要牢固树立终身学习观念,完善集体学习制度,坚持学用结合、学以致用。要充分发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的作用,引导党员干部树立现代化农业意识、学习现代化农业知识、掌握现代化农业技术、服务现代化农业建设。要多渠道、多形式地加强对各级农业干部,特别是领导干部“三农”理论和政策培训。要把学习理论与解放思想结合起来,与稳中求进、进中求变结合起来;把学习“三农”工作基本原理、基本方针和基本政策与深刻领会贯彻中央和自治区决策部署结合起来,潜心研究各地的特点和优势,深入思考现代农业发展的战略方向、目标任务、工作重点和具体措施,不断提高领导“三农”工作的科学化水平。

(二)开展调查研究,提升解决实际问题的能力。加强顶层设计,系统构建,统筹谋划城乡发展,都必须建立在吃透民情、掌握实情、把握特征的工作基础之上。各地要把加强调查研究作为组织指导生产一线的基本手段,围绕自治区党委、政府的中心工作搞好深入细致的决策调研、督查调研、跟踪调研。在认真组织开展“三农”发展趋势、思路和战略方面综合调研的同时,要问需于民、问计于民、问效于民,更加扎实地深入基层做好专题调研。当前重点做好市场开拓与信息服务、产业结构调整、农业科技服务、农业标准化与质量品牌建设、生态农业与农村面源污染治理等专题调研,着力研究解决推进农业市场化、标准化、服务社会化和生态良性化问题。

(三)落实民生工程,强化“三农”决策执行力。要避免一般化号召、一般安排,坚决反对主观主义和长官意志,切忌急功近利,做到真抓实干、真情实意、务实创新。特别是在“四化”加快发展的新阶段,必须适应利益关系的深刻变化和社会进步的要求,真正把维护农民利益放在首位,继续实施9项民生工程,重点在落实国家和自治区的强农惠农富农政策上下真功夫,切实把增强保障能力的各项举措落实到田间地头,改善民生的实惠落实到千家万户,努力强化对党和政府决策的执行力。要对国家和自治区出台的投入政策、支持保护政策、民生保障政策进行检查,确保国家和自治区的政策落到实处,让农民得实惠。

(四)狠抓工作落实,提高“三农”服务水平。一抓农民增收。重点是想方设法稳定农民家庭经营性收入、增加农民工资性收入和转移性收入;二抓产业结构调整。种多种少是调整,种优种好也是调整,要按照市场需求,农民增收需要,城乡统筹和现代化农业发展要求调整产业结构;要围绕提高农业综合生产能力,强化政策、科技、设施、人才、体制支撑,努力提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率,确保粮食安全和重要农产品有效供给调整产业结构。三抓项目监管。要加强项目库建设,储备一批带动全局的龙头项目、打基础利长远的重大项目、进村入户的实事项目,坚持项目争取和项目监管并重,突出质量和效益,做到严防腐败,严格要求、严格管理、严格纪律、严格监督,确保项目、资金、干部“三安全”。四抓新型农村经营体系建设。重点是增强农村发展活力,坚持和完善农村基本经营制度,大力培育种养大户、家庭农场、农民专业合作社、产业化龙头企业、农业社会化服务组织等新型农业经营主体,发展多种形式的适度规模经营,构建“四化”(集约化、专业化、组织化、社会化)相结合的新型农业经营体系。五抓农业科技支撑。按照“入户到人管用”的要求,不断深化实施农业实用技术进村入户工程,为农民提供简捷实用的农业科技贴身服务。六抓农业产业化发展。扶持好产业化龙头企业,实施好农产品产地初加工惠民工程,建设好现代农产品流通体系,完善好企农利益联结机制,不断提高产业化经营水平。七抓农业机械化发展。落实农机化扶持政策,完善农机购置补贴管理办法,调整优化农机装备结构,加大农机质量和安全监管力度,推动农业机械化快速发展。

同志们,做好今年的农业工作意义重大、任务艰巨。我们一定要在自治区党委、人民政府的正确领导下,紧紧依靠和团结带领全区农业系统各族干部职工,积极进取,扎实工作,形成贯彻落实精神的强大合力,为推进新疆农业现代化作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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