策划方案是一个系统规划和安排的过程，可以帮助我们有条不紊地完成任务。掌握一些常见策划方案的编写技巧和方法，可以帮助您更好地进行实施。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇一
二、协办单位：公寓学生会九个分片区。
四、活动时间(待定)晚上七点。
五、活动地点：一教八阶。
六、参与对象：十个项目的主办单位及每个项目的等奖人(前三名必到)共20人。
公寓学生会九个片区每个片区(没有承办活动的片区除外)每个片区10人。
公寓学生会的所有成员。
八、友情团体：爱心社社团联合会院学生会。
院分团委公寓团公委。
九、活动安排：
1、主持人：两个金话筒主持人、一个其它的主持人出场。
2、领导至词：杨处长或者院长(如果能来)。
3公寓演出团的表演(最好是大型的舞蹈，如果没有，看一下金话筒主持人赛有没有)。
6、接下来颁发的是寝室美化大赛和棋王争霸赛的获奖人(都是一个接一个地发，颁奖的人是他们的指导老师)。
7、朗诵(配乐)由双语演讲的冠军何益表演，同时由三笔字的`前三名现场书法。
9、新人王歌手的前三名依次出场，表演一个歌曲串烧(都必须配乐)。
10、接下来颁发的是新人王歌手的前三名(指导老师颁奖)，之后是手工艺作品展的颁奖(获奖者带上自己的作品绕场走一圈，指导老师颁奖)。
11、金话筒主持人的优秀者来一个才艺方面的展示(如有快板则选择为佳)。
13、主持人讲话：感谢大家的参与，再见。
特别提醒：
1、金话筒和双语演讲有dv可选择前三名同学的部分在他们颁奖之前放。
2、《我的未来不是梦》需要主办方提供。
3、需要院礼仪队的配合(至少5人)。
外加一点：此次活动的性质是汇报演出。
由于活动涉及的人比较多，而且比较复杂，必须彩排一次。
宣传工作：主办单位、公寓学生会、分片区以海报的形式展出。
日出日落，冬去春来，神奇的大自然也有平凡的一面。生命亦是如此，有精彩的瞬间，也有着平凡的片刻。生命因爱而精彩!当你坐在教室中享受读书的快乐，当你漫步校园接受阳光的滋润，当你尽情愉悦，享受生命的同时，你使否想到正于困境中的同龄人?朋友，来吧，伸出手来，为自己耕耘一份心的希望，放飞爱心，让别人收获一片真的绿色，x大学勤工实践部与你共谱爱的旋律!
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇二
“每月之星”是办公室的一个特色活动.所谓的“每月之星”即在当月工作较积极的干事.“每月之星”的评比不仅给辛勤工作的干事一个荣誉,更为其他干事做了榜样，为了更加公平,公正的.评出每月之星,特制定了每月之星评比方案：
评比细则如下：
考核包括日常学习、工作等多方面，每人底分60分。
（一）、值班情况评定：
由主席团人员不定期抽查打分（值班缺勤-3分；迟到-1分；早退-1分）
[离班时应将办公室整理妥当，包括卫生打扫，不合格者（如未倒垃圾）当日值班人员各-2分；]，值班期间没锁门窗，造成办公室财产损失者，直接取消评比资格，情况严重者追究其责任。
（二）、会议、活动到会情况评定：
（三）、上课考勤：
旷课一节-2分，迟到或早退每人每次-1分，被张榜公布通报批评的-4分。早、晚自习无假不到-2分，若有公事，必须向主席团请假。
（四）、违纪及表扬：
学生会干部，在组织内制造思想混乱，破坏组织团结等违反校规校纪，被张榜公布通报批评的，每人每次-5分，在活动中被通报表扬者加分，校级及以上5分，院级3分。
（五）、部门打分
部长对自己部门的干事就这一个月的工作情况进行打分，总分15分；部门干事之间互相打分，总分15分。
（六）、每月由办公室统计干事总分并通知每个部门分数第一的干事填写每月之星申请表。
（七）、在每个月的部长例会上,主席团成员,各部长与副部长对参与评比的干事进行不记名投票（参与评比的干事视情况进行即兴演讲），票数前三位的干事当选。
（八）、被评为“每月之星”的干事,可获得一定物质奖励，颁发证书并将照片和人生格言挂在学院团学建设网站上和公布栏上。
（九）、同一个干事不可连续两次被评为每月之星。
（十）、一个学期有二次或二次以上被评为每月之星者原则上可以优先考虑被推荐为院级优秀学生干部。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇三
本次活动围绕"我运动、我健康、我快乐"为主题，为幼儿创造出一种良好的合作氛围，营造出一种积极向上，勇于拼搏的体育精神，让幼儿在体育游戏中得到锻炼，在锻炼中感受体育带来的快乐。
1、培养幼儿对体育的兴趣爱好，让幼儿体验体育运动带来的热情与快乐。让幼儿在体育游戏中得到锻炼，增强各个年龄阶段幼儿的`动作灵活性与协调力。
2、培养幼儿之间友好的合作精神，感知团结奋进的力量，感受团队合作精神的美好。
1、各班全体人员都到位。
2、奏国歌——五星红旗出场。
3、园长讲话——教师代表讲话。
4、体育展示。
5、(各班老师组织拉拉对助威)，轻器械操表演——跑步——踩高跷——多人多足——拔河——拍球——爬高。
6、颁奖仪式(各项活动设定各项名次，其中包括一、二、三等奖及优秀奖)。
7、运动员退场，结束活动。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇四
中小企业的可持续成长。
(1)创业企业家与投资者关系。
(2)成长与管理的矛盾。
(3)中小企业的.战略。
主办单位：中国企业家杂志社。
支持单位：联想投资有限公司。
媒体支持：
网络支持：
时间：20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00。
地点：xx。
13：30—14：00签到。
(1)创业企业家与投资者关系。
(2)成长与管理的矛盾。
(3)中小企业的战略。
柳xx中华全国工商业联合会副主席、联想控股有限公司总裁。
朱xx联想投资有限公司总裁。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇五
（1）开展颁奖晚会，可以汇聚书友会的力量，扩大书友会力量，扩大社外影响力。
（2）鼓励同学们在学院丰富课余时间的同时认识自己价值，同时做到表率作用。借此鼓舞更多的爱多书的参与我们的活动！
（1）各获奖的同学。
（2）嘉宾老师：指导老师（xxx）、xxx。
（3）书友会成员、院社团联合会xxx。
（1）活动时间及地点：20xx年04月21日。
（2）活动地点：新楼j201教室。
（一）宣传：在颁奖仪式前一天利用宣传海报开始对颁奖事项进行宣传，
让相关获奖人员和嘉宾成员知道颁奖仪式的时间、地点。
（二）会场布置：场地的预定及活动前一小时做好会场布置。茶水准备。
（三）：邀请好颁奖晚会所有嘉宾以及各位获奖人员。
（四）：邀请主持人：1位。
由外联部，秘书部负责嘉宾入场接待，正中间第一排为嘉宾及指导老师；第二排为各获奖的同学。
获奖人员入会场后到指定的负责人员那里签到，签到完毕后落座。
申请教室，协助各部门工作。
活动前期：整理会场，装扮会场。
活动现场：维持会场秩序。
活动前期：宣传海报制作，进行宣传工作外联：
活动前期：联系好获奖名单的各位同学。活动现场：接待外院来宾，按位置就坐。
活动前期：组织协会成员签到工作。活动现场：对晚会进行记录。和外联部联系好到场的获奖人员进行登记，核实。
活动前期：组织节目的准备工作，制作幻灯片。
活动现场：摄影。
1、主持人对本次活动作简短的'介绍，并宣布颁奖晚会正式开始。
2、由书友会会长对介绍20xx届本会的活动作一简短的介绍，并幻灯片的播放。
3、宣布。
4、宣布。
5、邀请本次征文比赛的状元谈谈他的感想。
6、宣布书友会“十佳会员”名单。
7、由请图书馆老师对本次活动作陈述总结。
8、主持人宣布本次颁奖晚会结束。
1、物资采购需索取发票到秘书处以作为报销凭证（特殊情况例外）。
2、现场布置人员必须提前一小时到达现场，其余工作人员提前十分钟。
3、各部门之间的工作要相互协调、相互配合，有异常情况要及时向负责人报告，并且共同解决。
4、工作人员非特殊情况，不能以不正当理由擅自离开现场。若要离场，要向部长、负责人说明情况。
5、主持人自备服饰、自备台词。
6、邀请工作、主持工作要注意措辞。
7、颁奖仪式结束后，全体工作人员留下来清理现场。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇六
(一)基本素质要求：
1.有良好的职业道德思想素质，遵纪守法；
4.积极维护公司荣誉，在业主中树立了良好公司形象和口碑；
5.上班时间着装整洁，仪容仪表符合公司规范；
6.无迟到、早退、旷工现象，月出勤率100%；
7.认真完成本职工作，当月无违规违纪、处罚记录；
8.积极参与公司组织的各类培训，在公司的技能考核中达标；
(二)“中层干部服务之星”评选标准。
2.文明安全生产，当月无重大安全事故，管理措施扎实深入；
3.认真执行上级和公司指示、决议和文件精神，模范遵守公司各项管理制度。
(三)“管理人员服务之星”评选标准。
1.对公司发展或管理等提出合理化建议并实施后有显著效果；
2.收费员能熟练运用财务系统软件，当月收费无差错，按时提交财务部各项数据；维修员业务严格按照维修操作规程服务，维修服务及时率、完好率达95%以上；管理人员小区日常工作记录完整，填写规范、按时完成本岗位工作内容。
(四)“秩序维护员服务之星”评选标准：
2.按时完成绩效收费指标，辖区停车秩序良好，无重大安全事故；
(五)“保洁员服务之星”评选标准：
1.热爱保洁工作，端正服务态度，提高服务质量。
2.立足本职，对负责的卫生区域能按时、按质按量完成工作。
3.合理使用和保管保洁工具、用品，遵守安全操作规程，防止损坏丢失。
(六)“绿化服务之星”评选标准：
1.熟悉绿化业务流程和基本操作技能，爱岗敬业，在绿化工作中做出突出成绩；
4.合理使用和保管绿化工具、用品，遵守安全操作规程，防止损坏丢失，对设备及时保养。
每月之星评选方案物业之星评选方案。
(一)评选方法：
各服务中心成立服务之星评委组，每月末最后一个工作日由各服务中心推荐一至二名候选人报品质部，每月5日前由直管领导及品质部进行审核，报总经理批准。
备注：如有发现严重违纪情况和接到当事人、业主投诉的则取消当月参评资格，并根据实际情况作出相应的处罚。
(二)奖励办法：
1、将个人姓名、照片刊登在收费室“每月服务之星”宣传栏通报表扬，成为全服务中心学习榜样。2、多次获得服务之星员工作为公司晋升培养对象及年终评优考核的依据。
3、当选员工当月奖励100元，以资鼓励。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇七
(1)创业企业家与投资者关系
(2)成长与管理的矛盾
(3)中小企业的战略
主办单位：xx企业家杂志社
支持单位：xx投资有限公司
媒体支持：
网络支持：
时间：20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00
地点：xx
13：30—14：00签到
(1)创业企业家与投资者关系
(2)成长与管理的矛盾
(3)中小企业的战略
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇八
丰富大学生课余文化生活，打造文化校园
11月18日18：30―21：00(下周三)地点另行通知。
法学院学生会素质拓展部
法学院07、08级各班级
1、本次大赛为中文类配音大赛，每位或每组参赛同学可自由选择影视作品参加比赛，大赛会在综合评比中评出优胜者。
2、每班须出两支队伍参赛。每组成员1―5人，片长为5―10分钟，总台词不少于30句。
3、各参赛同学或团队可任意选择自己喜欢的影视作品配音片段，选手自行剪辑参赛片段。
4、影片内容需积极向上，无消极反动思想，符合法律主题。
5、比赛中要用到的配音片段内容一定要提前通知承办方，并根据需要自行对材料进行对白消音。
6、选手赛前30分钟到场，以利于比赛工作顺利进行。
7、遵守比赛纪律及比赛规则，服从大会工作人员安排，尊重评委评判，如有不同意见，请赛后与组委会联系。
比赛流程：
1、本次比赛不再设初、预赛，各选手直接参加决赛。
2、比赛当天抽签决定出场顺序。
3、每当一组选手配音结束，评委对其进行打分，分数在下一组选手配音结束后报出。
4、汇总分数，宣布获奖名单。
5、本次大赛将评选出一，二，三等奖各一个，一个单项奖，即配音奖一名。
嘉宾评委选择：待定。
评分标准：
总分100分，每10分为一个分数级。
――对于参赛个人的评分
语音语调：30分
清晰流利：30分
情感表现：20分
创新：20分
――对于参赛团体的评分
语音语调：20分
清晰流利：20分
情感表现：20分
创新：20分
团队配合：20分
每班预定为五名观众，多者不限，只要大家有兴趣都可以到场观看。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇九
（2）号召同学们团结合作，增强班级凝聚力。
（1）活动时间：4月25日，5月5~9日；
（2）活动地点：两块篮球场(届时会提前通知)。
各班在4月15日23:59前将参赛名单发至年级公邮。
（1）活动单位：大一1,2,3,4班，xx级预科；
（2）活动人数：班长（或确定的负责人）带队，每队12人，8男4女。
（2）比赛时间规定：
b．计时办法：罚球、换人不停表，暂停（每队限2次以内）停表，时间1min；
c．加时赛：时间3min，首次加时前休息2min；
（3）上场队员：3男2女；
（4）计分办法：男生得分同一般比赛，女生得分算双倍；
（5）犯规：男生4犯离场，女生6犯离场；全队每节4犯加罚。
（6）附加说明。
b．各队选择教练1名，其余人等不能干扰教练的指挥及换人决定，教练允许参加比赛；
d．趣味投篮比赛：为扩大活动的参与度，特在每场比赛间隙及比赛结束后举行趣味投篮比赛。规则如下：
b．计分办法：与比赛分开计分并另行评奖。
在罚球线上投进：男生算1分，女生算2分；
在三分线上投进：男生算3分，女生算6分。
（1）需要资源：
篮球若干，秒表4个，口哨4个，记分牌2个，瓶装水若干；
奖品：第一名为篮球一个；
每位参与者均有小礼品。
（2）预算：（确定奖品类型数量后才能确定）。
p.s.
2.欢迎有识之士对本策划（尤其是规则部分）的纰漏之处提出改进意见，帮助进一步完善策划，共同推动年级活动完满进行。
为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，公司定于___月15日举办员工拔河比赛。具体要求如下：
20xx年x月x日下午16：00。
公司厂内办公楼前；生活一线员工。
1、分组规则：人力资源部统一分组，每组参赛队员15人，参加比赛人员共计90人。
3、服装要求：参赛队员无论是否在工作期间，均要求穿工装；
5、裁判员鸣哨开始后，某队将中心标志完全拨过本方区域2米线时，判该队获胜；
9、比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二；
参赛人员一经确定，不得随意更改，如原报名人员临时因病、事假不能到场，
须至少提前1天向人力资源部提出换人申请，所换人员必须为本工段人员，特殊情况未能及时请假的，在比赛当天提出的，由各队负责人向总裁判长申请，同意后方可更换，非特殊情况或未能及时提出申请的，各队所缺人员达2名以上的（含2名）取消参赛资格，不足2名的，按实际报名在场的参赛人员比赛，不得临时加人。
11、比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙，一经发现立即取消比赛资格；
按一线员工在岗人数，结合大小工段人数不均衡的情况，初步分配比赛队伍方案为：（见附表）。
x月x日淘汰赛（6进3）。
6支队伍两两比赛，一队：二队；三队：四队；五队：六队；
2、x月x日16：30决赛&颁奖。
1、总裁判长（1名）：董事长，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。
2、裁判员（4名）：郭亚军、郭继富、董红娟、汤涛，负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。
3、记录员（1名）：张双双，负责统筹比赛现场工作，记录比赛的结果和通知下一组比赛。
4、场地：崔阳阳，负责提前清理场地，防止有车辆占位。
5、器材：葛海红，负责提前准备好活动器材。
6、击鼓（2名）：综合部。
7、现场照相（1人）：综合部。
8、活动协助：各参赛队伍领队，综合部。
1、团体冠军。
价值60元礼品，共900元。
2、团体亚军。
价值50元礼品，共750元。
3、团体季军。
价值40元礼品，共600元。
4、纪念奖。
价值30元礼品，共1350元。
河绳2条、红丝带1条、口哨1个、大鼓1个、条幅1个。
1、拔河绳：x元（公司是否有，可省）。
2、红丝带：x元（公司是否有，可省）。
3、口哨：x元（公司有锣，可否代替）。
4、条幅：x元。
5、奖品：x元。
合计：x元。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇十
俗话说：“大寒小寒，吃饺子过年。在临近春节之际，为增强员工凝聚力，促进职工的交流和了解，培养员工的团队合作精神，同时让员工感受到节日的温暖，并借此活动弘扬我国的传统饮食文化，引导职工以新面貌、新姿态投入到20xx年生产经营各项工作中，动力厂特举办“这个冬天不太冷，相亲相爱一家人”喜迎新春，快乐包饺活动。具体方案如下：
20xx年2月17日15:00。
柳钢宾馆。
“这个冬天不太冷，相亲相爱一家人”喜迎新春，快乐包饺。
厂领导、各车间党支部书记、党员、青年团员。
活动开始前，以车间为单位分组坐开，每队8人。
活动主要分为包饺子比赛和吃饺子比赛两个环节，另外穿插互动游戏。
(一)马上包饺。
包饺子比赛由每队8名成员共同参与，每组分给120张饺子皮(量数可根据实际情况更改)进行包饺子比赛。厂领导宣布比赛开始随即开始计时，大家开始合作包饺子，计时15分钟，结束后由工作人员清点饺子。
1.在规定的时间内根据每组包出饺子的数量，评出1、2名，优胜小组可领取新春礼包。(可分几轮进行比赛，第一轮结束后可安排宾馆工作人员开始煮饺)。
2.工作人员要记录每组每个人包饺子的数量，计时结束后评出全场“最强快手王”称号，该名职工可领取精美小礼品一份。
3.厂领导对每组所包饺子进行质量检查，评出“最美饺子”小组，可领取新春礼包一份。
4.每组可各提供5个个性饺子，由厂领导选出最具个性的饺子，评出“最佳创意”小组，该小组可领取一份新春礼品。
各组负责端送各自所包饺子给宾馆工作人员帮忙煮饺。
再评比过程中，各队补充包xx个水饺。
(二)猜灯谜。
煮饺子过程中穿插互动游戏——猜灯谜，在规定时间内猜对灯谜的员工将获得惊喜一份。
(三)马上吃饺。
吃饺子比赛由每队推荐的三名成员参与，在限定时间内吃掉最多饺子的前八名参与者将获得厂部准备的精美礼品，前三名还将摘得“大胃王”的名号。吃到特定饺子馅的参赛者将会有额外奖励。特定饺子由宾馆师傅制作。
(四)自由吃饺，天降财运。
所有饺子都煮好后，大家热热闹闹吃水饺。凡是吃到有特别食材的饺子，代表获得惊喜，可随机抽取现场红包一个。
(一)奖项设置：
包饺子大赛奖项表。
(二)红包。
1、10个猜谜,20元一个。
2、“天降财运”10个红包，分别为100元1个，50元2个，20元3个。10元4个。
(三)食材预算：
包饺子大赛经费预算表。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇十一
溪水清清溪水长，溪水两岸好呀么好风光，采茶采得心花放，采得茶来满山香。在春意黯然的四月，我们上山去采茶，让我们走近著名的'碣滩，去探寻碣滩茶文化的渊源，在孩子幼小的心中播下茶的种子，为早茶，为家乡，为碣滩茁壮成长。
碣滩茶园。
船，4辆。
李爱忠舒建平。
肖九校团支部、大队部。
5——8年级学生。
8：00在周家溪码头集合上船。
8：10准时出发。
9：00到达采茶园地，活动开幕。
9：00——11：00活动（包含唱歌、采茶比赛等节目）。
12：00中餐休息。
12：30——2：00参观茶叶基地体验制茶乐趣。
2：00——5：00到达采茶园地采茶。
5：10在茶场码头集合。
5：20返校。
学校负责活动经费（奖品等），中餐由学校统一负责。
照相机、点心、矿泉水等。
1、注意安全，听从领队安排，严禁迟到、早退，严禁擅自离队、安全自负。
2、注重环保，不乱扔杂物。（每人自备一杂物袋）塑料袋。
3、有安全意识，有团队协作精神，如有意见不同需相互宽容。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇十二
(1)创业企业家与投资者关系。
(2)成长与管理的矛盾。
(3)中小企业的战略。
主办单位：中国企业家杂志社。
支持单位：联想投资有限公司。
媒体支持：北京电视台、上海第一财经、湖北电视台。
新华社、人民日报、中国经营报、经济观察报、21世纪经济报道、南方周末、
计算机世界、国际金融报、财经时报、北京日报、北京晚报、北京青年报、
京华时报、成都商报、福布斯、it经理世界、新浪网等。
网络支持：搜狐网。
时间：20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00。
地点：北京凯宾斯基饭店。
13：30—14：00签到。
(1)创业企业家与投资者关系。
(2)成长与管理的矛盾。
(3)中小企业的战略。
柳传志中华全国工商业联合会副主席、联想控股有限公司总裁。
朱立南联想投资有限公司总裁。
牛根生蒙牛乳业集团总裁。
项兵长江商学院院长。
梁能中欧国际工商学院emba主任。
刘东华中国企业家杂志社社长。
牛文文中国企业家杂志社主编。
最新比赛颁奖典礼活动策划方案（通用13篇）篇十三
一、活动主题：
“新时代新青年新五四”
二、活动目的：
三、承办单位：
政法系团总支学生会。
四、参加对象：
政法系全体师生。
五、活动时间、地点：
4月23日、地点待定。
六、活动要求：
1、比赛要求个人参赛，报名要求提供真实姓名，班级，联系方式，演讲篇目;。
3、内容要求积极、健康、与五四精神的新时代紧密结合，突出时代风格;。
4、比赛分预赛和决赛两个阶段推进。
七、时间安排：
(一)预赛时间：4月23日至4月27日。
(二)决赛时间：5月4日。
七、活动过程安排：
3、确定比赛场地;。
4、邀请评委;。
每位参赛者演讲时间规定在四到六分钟，要求脱稿，如有时间可加入即兴演讲(视具体情况可适当加分)。
评分标准：
1、紧扣主题、内容充实、立意新颖、文字优美(4.5分)。
2、表达清楚、语言流畅、声情并茂(2分)。
3、声音洪亮、普通话标准流利(2分)。
4、服装整洁、仪表端庄(1分)。
5、时间限制(0.5分)。
1、领导讲话致辞;。
2、参赛者依次演讲;。
3、评委点评;。
4、颁奖;。
5、合影留恋。
注：(流程中可适当加入一至二个表演节目)。
一等奖一名，奖金100元并颁发证书;。
二等奖二名，奖金80元并颁发证书;。
三等奖三名，奖金50元并颁发证书;。
优秀奖若干;仅颁发证书;。
附件一：政法系五四演讲比赛与赞助商合作方案。
附件二：政法系20xx年五四演讲比赛经费预算表。