2023年县组织部下设二级机构样 组织部下半年工作计划(实用5篇)

一、 加强我系团组织自身的建设

1、 首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、 建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

3、 做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。

二、 带头学习院党委团委的思想

1、 我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

2、 在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、 完善考核细则，加强考核力度

1、 完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等。

2、 对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

3、 对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、 青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。

五、 活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。

(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。

(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。

(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。

一、 基本工作

1做好基础团务工作

在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂

以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动

为深入学习xx大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4.评选优秀团员、团干，推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、 团队部门建设

内部建设，提高工作效率

改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作

以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、 院系沟通与协作

加强组织部的纽带作用，配合各部门工作

积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。

3.参与各系主题团日活动

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。

一、工作思想： 以 “ 自足社会，实践为本” 为工作理念，本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作内容。 要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。

二、工作宗旨

我协会以 “ 自足社会，实践为本” 为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要 主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。

三、工作主题

以社会实践协会发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应需要组织丰富多彩的社会实践活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

为贯彻落实好全国组织系统推进万名组织部长下基层活动视频会议精神，根据组织部抚发[2015]7号《关于在全市组织系统深入开展组工干部下基层，服务三保促赶超》主题活动的实施方案》文件精神，经部务会研究，决定在全县组工干部中深入开展深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动。特制定如下实施细则。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实胡锦涛同志指出的三保一弘扬总要求，以开展深入学习实践科学发展观活动和深化讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象活动为抓手，以提高机关行政效能、提升服务水平为目标，以转变干部作风、服务基层为重点，切实加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，动员和组织广大组工干部走出机关、深入基层、贴近群众，调查研究，了解基层所思、所想、所需，解决实际问题，进一步树立组工干部新形象，为促进乐安经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、参与对象

三、时间安排

深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动时间从5月25日开始，到8月底基本结束。

四、活动内容

（一）实行“六挂双联”，服务基层办实事。

机关效能，增强党的凝聚力和战斗力。要深入了解困难党员生产生活状况，深入分析导致贫困原因，制定卓有成效的脱贫致富措施；要在资金、技术、信息等方面大力扶持返乡农民工就业创业。

（二）广泛征求意见，真心实意问民意。

1、分类召开座谈会。组织部召开县直单位党政负责同志、两代表一委员、离退休老同志代表、两新组织代表和基层党员群众代表等不同层面的座谈会，广泛征求党建工作、干部工作、人才工作、自身建设以及组织部门如何服务经济社会发展等方面的意见建议。县直各单位党委结合学习实践科学发展观活动，召开股室负责人、下属单位负责人、离退休老同志代表、党员群众代表座谈会，广泛征求意见；乡（镇、场）党委召开村两委负责人、站所负责人、老同志代表、党代表、人大代表等同志座谈会，征求乡镇领导班子、干部思想动态、干部作风、工作体制等方面的意见建议。并对征求到的意见建议进行归纳梳理，提出整改措施，采取消号制的办法限时整改。

了解领导班子结构、团结合作情况、班子运行情况等，指出存在的问题，并从服从赶超发展、优化班子结构、树立正确政绩观等方面，提出明确的建议和要求。要按照时间约定、内容预定、记录确定的要求，明确主题重点谈、因人而宜分类谈、形式多样深入谈，确保谈心效果。要坚持三要三不要，即要直面矛盾、正视问题，不要蜻蜓点水、浅尝辄止；要讲实话、说真话，不要只谈好话、奉承话；要有的放矢、主题明确，不要图形式、走过场。

3、公开征求意见。采取在乐安党建网开设我为组工干部进诤言专栏、在机关单位设立意见征求箱、发放意见征求表等形式，向广大干部群众公开征求意见。

（三）开展接访活动，体察社情解民忧。

1、领导带队“下访”。选派组工干部组成下访队，组织部由部领导带队，县直单位党委由党办主任带队，乡（镇、场）党委由组织委员带队，采取走访、约访、专访、回访等多种形式，深入到乡、村、企业、学校、农村三老、困难群众、上访户家中，带着责任、带着感情帮助群众解决问题，着力解决涉及群众利益的一批重点难点信访案件，把矛盾问题解决在基层，化解在萌芽状态。

2、信访部门“跟访”。建立组织部领导干部定期到信访部门接访、重点信访问题领导包案负责等制度，安排组工干部轮流到信访部门跟班锻炼，深入接触群众，逐步熟悉与群众打交道的本领。活动期间，每名组工干部到县信访局跟访不少于7天。

3、形式多样“接访”。采取开通部长信箱、公布服务热线电

话、在乐安党建网受理网上信访等形式，拓宽接访渠道。同时，建立健全部长信访接待日、双休日信访值班等制度；聘请老同志担任组织部门特邀监督员，加大组织工作公开力度。

（四）实施领题调研，抓住关键出举措。根据年初工作计划，结合本职工作以及学习实践科学发展观活动查摆出来的重点难点问题，通过座谈交流、发放意问卷等形式，深入基层、深入群众、深入实际，广泛征求意见，找准差距不足，提高创新举措，形成一批质量高、针对性较强、有深度、有份量的调研成果，并切实抓好成果转化运用，制定一些行之有效的新举措。部领导和各科室负责人必须每人完成1篇调研报告，各乡（镇、场）党委、县直各单位党委组工干部以系统为单位完成1篇调研报告。组织部将对此次活动中撰写的调研报告进行评选，评选出优秀调研文章一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名；对质量较差的调研文章责令推倒重来，促进组工干部摸实情、出实招、求实效，确保调研活动富有前瞻性、突出针对性、体现实效性。

五、活动要求

1、统一思想，提高认识。各乡（镇、场）党委、县直各单位党委（党组）和全体组工干部要充分认识开展深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动的目的和意义，要统筹安排，精心组织，认真对待，全心投入，把此项活动作为组工干部讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象主题活动的延伸和深化，作为组织部门学习实践科学发展观的一项重要任务并切实抓紧抓好，抓出成效。

2、创新方法，完善举措。要针对活动开展中出现的新情况、

新问题，创新工作思路，研究解决办法，促进活动顺利开展。要把握活动的针对性和实效性，抓重点、抓难点、抓关键，增强活动的感染力和影响力。活动期间，要记好民情日记，做好活动记录。要及时发现典型、总结经验，并把成功的经验做法用制度固定下来，形成长效机制。

3、明确责任，加强领导。为使此项活动顺利有序开展，决定成立深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动领导小组。组长：梁茂华，副组长：黄财明、邓新荣、王庆华、曾丽萍，成员：詹平相、黄慈昌、张清霞；领导小组下设办公室，办公室主任：黄财明，副主任：黄慈昌、邹国安，成员：董国平、武金勇、周锋华、邓志俊、李忠贵、庄苗苗。领导小组办公室要做好工作部署，加强督查指导。各级党委要加强对本单位本系统组工干部的领导，创造良好活动条件，加强指导和督查，帮助组工干部锤炼党性，提高素质，推动工作。组织部各科室负责人要督促指导本科室同志落实活动措施，统筹安排业务工作，切实做到两不误、两促进。

中共乐安组织部

2015年5月25日

共印60份

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案：

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型；挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间，每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间，要轻车简从，做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定，吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法，注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与，多出成果。调研结束后，每个组室要联系基层工作实际，在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况，要形成一篇高质量调研材料；每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附：1、督查内容；

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇：

督查责任人：

二、调研课题：

3、加强社区基层党组织建设方面的情况；加强非公企业和两新组织党建工作情况；

11、规范组织部门工作运行，狠抓各项基础性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查； 13、乡镇组工队伍建设存在的问题；

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考；

16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学发展方面的好做法。

为认真贯彻落实全国组织系统在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神和全省组织系统开展迎接、迎接省第十一次党代会，创模范团队、创一流业绩活动要求，把近年来开展的“讲党性、重品行、作表率”活动推向新高潮，促进组工干部加强党性锻炼，增强党性观念，根据组织部关于深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动的通知，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，动员和组织组工干部走进基层，听真话、访民情、解难题，问计于民、问政于民；在加强与服务对象的联系中促进作风转变，加强党性修养，把组工队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的“过硬队伍”，进一步树立组工干部的良好形象。为全镇经济社会发展提供优质服务和坚强保证，使组织部门真正成为“党员之家、干部之家和人才之家”。

二、活动意义

创一流业绩”活动，组工干部要带头深入基层调查研究，找准本地区基层组织建设中的突出问题和工作重点，亲自进行部署；要带头建立联系点，直接了解情况、指导工作。开展“组织部长和组工干部下基层”活动，是深化创先争优活动的一项重要举措，对于促进组工干部加强党性锻炼，增强党性观念，以强烈的'政治责任感、求真务实的作风和良好的精神状态做好各项工作，进一步开创组织工作新局面，以优异成绩迎接党和迎接省第十一次党代会胜利召开具有重要意义。

三、活动主体

党委书记、党委副书记、党委委员和组织干事。

四、活动内容

（一）带着问题下基层，集中开展调研。围绕贯彻落实全省组织部长会议和县第十二次党代会精神，从4月份起，集中开展全镇组工干部下基层活动，由镇领导班子成员带队、全体组工干部参与，带课题分赴各村（居）委会，通过听取汇报、座谈、查阅资料、个别走访等方式开展活动，重点调研了解换届后领导班子运行情况、基层党员干部队伍建设情况、创先争优情况，以及在党建工作中存在的问题和建议等情况。调研活动结束后，参加下基层调研活动的组工干部要撰写1篇内容翔实、思路清晰、措施得力、有真情实感的调研报告，牵头解决至少1个实际问题，真正把调研成果转化为推进工作的具体措施。

进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众“结对子”，直接听取群众意见，推动各项工作在基层落实。即：镇党委领导班子成员每人至少联系1个村（社区）党支部，帮助和指导各村（社区）开展好基层组织建设、创先争优等活动；每名组工干部至少联系包挂1户生活困难党员、老党员或困难群众，帮助他们解决实际问题。

（三）与基层面对面，开展谈心谈话。注重人文关怀，认真开展“干部关心组织，组织关爱干部”和组工干部“走千家入万户”活动。镇领导班子成员带头与农村谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，深入一线抓基层组织建设。通过与村（社区）班子成员座谈，重点听取领导班子和干部本人贯彻执行党的路线方针政策情况；领导班子和干部本人执行民主集中制的情况；干部本人的思想、学习、工作和生活情况；干部对镇党委及镇组织部门工作的意见和建议，以及加强基层组织建设和党员干部队伍建设建议。

五、活动要求

（一）加强领导，精心组织。成立深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动领导小组和办公室。领导小组统筹协调、全面指导全镇深化开展组织部长和组工干部下基层活动；领导小组办公室设在组织办，负责联系全镇落实深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动的具体日程安排。

增强党性、改进作风。镇组工干部要切实增强党性意识、责任意识和大局意识，积极主动地参与到活动中去，努力通过下基层活动改进思想作风、提高工作水平。

（三）联系实际，务求实效。全镇组工干部要想思路、出办法，认真完成好本次活动的各项任务，打造活动特色，丰富活动内容，创新活动形式。活动领导小组要加强对各村（居）委会开展活动的指导和检查，及时研究和解决存在的实际问题；组工干部要认真完成下基层调研课题，确保活动不走过场，取得实实在在的成效。

（四）统筹安排，扎实推进。要坚持统筹兼顾，把深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动与年初制定的各项组织工作计划做到有机衔接、科学安排，做到“两不误、两促进”。要以本次深化开展“组织部长和组工干部下基层”调研活动的成效推动全镇组织工作上新台阶。

中共xx镇委员会 2012年3月27日

为扎实推进“基层组织建设年”活动，摸清现状，总结经验，查找薄弱环节，特别是针对村级组织换届选举的热点、难点等问题，研究对策办法，进一步加强和改进村级组织建设，经研究，决定从4月上旬开始，利用1个月时间，组织开展组工干部下基层抓调研活动。现制定方案如下：

一、目标任务

以开展“基层组织建设年”活动为契机，以村级组织换届选举工作为重点，通过深入基层一线，摸清我县农村基本现状，对当前影响村级组织建设特别是村级组织换届选举工作的热点、难点等问题及其原因进行认真剖析，研究提出对策措施和意见建议，形成高质量的调研报告，全面提升组织工作满意度，为加强我县基层组织建设奠定坚实基础。

二、调研内容

1、村级组织现状。村级班子配备情况，包括班子成员特别是村主干的年龄、文化程度、实践经验、性别结构等。村级党组织与村民委员会及团、妇、兵、农村“六大员”等配套组织之间的关系等情况。

初工作计划等。听取广大党员群众对新一届村“两委”人选任职资格条件以及班子配备的意见建议。

3、党员队伍建设。针对当前我县农村人口大量外流的现状，探索提出加大在外出优秀务工人员中发展党员工作措施办法。着眼于保持党员队伍的纯洁性和先进性，研究党员教育管理服务工作有效途径，推进新时期农村党员教育管理工作。

4、激励保障机制。村级组织运转经费、办公经费村干部待遇等情况，总结各乡镇加强村干部管理、考核、奖惩等工作和提高村干部的政治经济待遇的经验做法，研究提出加强村干部激励保障的意见建议。

5、党风廉政建设。推行“四议两公开”、“五要”工程、“三资”监管、户代表会议、村务决策听证、村集体财务计算机网络监管等情况，研究提出进一步建立健全村务公开民主管理制度的措施和办法。

6、村级阵地建设。村级综合服务场所现状及管理、使用情况。远程教育播放站点建设情况。村级固定资产管理、登记情况。

7、其他方面情况。村集体经济发展现状，基层设施建设情况，总结不同类型村发展集体经济的有效做法。乡、村落实农村基层党建工作责任制情况，特别乡镇党委落实“书记抓、抓书记”的具体情况等。

三、调研组成员

总指导：陈孝镛 、组织

调研组由组织部副部长任组长，各科室负责人任成员。

第一组 玛坑乡

组长：张玉义 组织部副部长、县公务员局局长 成员：刘美兰 人才办主任

施文炤 电教中心副主任

第二组 咸村镇

组长：周 胜 组织部副部长、老干局局长

成员：黄锦荣 办公室主任

郑江中 党群科长

第三组 狮城镇 七步镇

组长：张圣取 组织部副部长

成员：郑春章 干监室主任

张传滔 干部科科员

王雅雅 党管科长

第三组 李墩镇 礼门乡

组长：肖树金 组织部副部长

成员：陈凤载 组织员室主任

肖小松 远程办主、任县联动中心副主任 林培基 办公室科员

郭如焰 办公室科员

第四组 浦源镇 纯池镇 泗桥乡

组长：蔡书定 组织部副部长

成员：徐瑞锋 组织科长

周敦淼 电教中心主任、创先办负责人

包建城 干部举报中心主任

何妙绿 干教科长

四、调研方式

1、召开座谈会。深入各乡镇村，与乡镇班子成员、干部进行座谈，了解面上情况，听取意见建议。与村两委班子成员、两代表一委员、党员群众等进行座谈，了解干部思想状况，听取党员群众的意见建议。

2、收集信息。根据工作记录表和村级基础信息采集表的内宅，对村基本情况进行调查了解，收集当前农村基层组织建设有关信息。

3、实地走访。所有建制村都必深入进行实地走访，与部分在职、离任村干部和普通党员群众进行交谈，听取党员群众对村级组织建设的意见建议。

五、有关要求

1.各乡镇党委要高度重视，为调研工作开展提供便利，同时要认真做好调研前期准备工作，围绕调研内容，形成面上汇报材料。

篇以上的调研报告，调研报告既可以是面上工作，也可以是点上经验。

4.各调研组要组织人员深入基层一线，一村不漏地开展调查了解，广泛收集信息，认真、如实的填写各类表格，并及时上报，由组织部汇总后建立建制村基本信息台账，再返还给各乡镇。

中共周宁组织部 2012年3月 日

为了提高工作的质量，根据上半年的工作总结及经验，特制定2011年下半年组织部工作计划。以便下学期能更好的开展工作，为有机会有目的的开展工作做好准备。

一、思想建设

2、 重大节日、纪念日开展主题鲜明的团日活动；

中秋节 算笔亲情帐，感知父母恩重阳节 九九重阳节，深深敬老情

3、 在现有的基础上，吸取教训，总结经验，建立制定更加完善的推优制定，工作认真、严谨，推优数据详实；做到不缺失一个班团支部，不统错一个数据。

4、 根据上级团组织提供的调研提纲或自定调研提纲，大力开展团的调研活动。

5、 通过团日活动，倡导学生以学为主、以受教育为主的精神氛围，配合系里狠抓学风、校风建设。

二、 组织建设

1、 工作开展细致，做到开始有计划，过程有督促，结束有总结；

2、 根据民主集中制，做好团总支组织部的按时换届改选，选用有责任，有耐心的人。

3、 坚持每二周一次开展组织生活，严格团日活动团徽佩戴制度，认真记载团的工作和活动；做到团支部工作手册不缺少一个班。

5、 按时缴纳团费，合理管理、使用团费，账目清楚。

6、 认真做好下学期的“民主评议团员，做合格团员”工作；做好选举细则，完善选举制度。

7、 制定落实各项规章制定，做到可实施性强，对大一新生的档案整理规范；

8、 对违纪团员严格按照《团章》规定及时认真地做好处理工作。

三、 社会实践活动

1、 完成暑期三下乡的社会实践总结报告；

2、 做好社会实践宣传活动

四、 接收党的指导

1、 积极向校区领导汇报本系团总支工作情况，征求领导意见，不断改进工作。

2、 加强对团总支的指导，团总支规章制度（会议制度，团支部的考核制度）健全。

3、 积极支持和配合校区团委会、学生会的工作，积极向校区团委会、学生会、社团联合会推荐品学兼优的学生干部。

4、 积极参加校学生会活动，并有力的配合和支持校学生会工作。

五、 完成上级团组织的工作

1、 按时按质完成团委布置的工作。

2、 主动参加团委组织的各项活动，开会不迟到早退、不无故缺席，有事先请假。

六、 配合其他部门的工作

积极配合团总支学生会的其他部门的一些工作。

团总支组织部

2011年6月29日

团委组织部是院团委机关的有机组成部分，具体负责共青团系统的组织建设工作。组织部立足于信息工程学院青年的切身利益，围绕学校和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点，发扬求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强共青团各级组织建设，培养选拔了一大批高素质的学生团干部。

组织部是在院党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支的一个分部，主要职能是系统的完成团总支不布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常工作的管理与监督，不断加强统党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员的提高思想修养，增强团队精神。同时组织还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力与组织、工作能力，并促进党团员的相互共同、相互工作，提高团组织的凝聚力。

工作简介

1. 招新工作

招新工作不但是我部也是其他部门的大事，不容轻视，它的完成将标志着新一届团总支学生会的最终形成。我们本着“公平、公正、公开”“择优录用”的原则，我院将在10月份对10级大一新生进行选拔，采取自愿报名的方式，通过笔试和面试两个步骤选出有能力的同学作为新一届的干事。我部在这过程中要做的工作有监考、批阅试卷、组织本部门干事的面试选择适合的人才。相信在各部门的努力与积极配合下此次招新将会取得圆满成功。

2. 团费的收缴、团籍的转入

12级新生的到来，我部将负责他们团员的登记和团籍的转入。这对我们部门而言是不能马虎的工作，由于10级扩大招生，团员的人数相应的增加，我们的工作量也增大，这对我部是一个挑战。

为了提高我部完成这项工作的效率，以及便于后期工作的开展。我部将利用这次的机会把各年级的团员信息加补完整，做好新生团员证的补办，弄清和整理好团员的各种资料，避免出现一个人两个团员证的情况。形成从电子档案到纸质档案的完整资料。

3. 我部干事的培训

为了使组织部新进干事尽快明确作为一名学生会干事应尽的义务和职责，了解我院团总支学生会的基本概况，增进对部门工作的了解和干事之间的相互交流，让每位新干事尽快地融入和适应组织部的工作，保证工作的正常起步和运行，我部将对新干事进行主要办公软件即word和excel的操作和应用指导，活动方案、总结，邮件的收发等文案的写作要求和格式要求指导，包括统一的字体、统一的字号、统一的装订要求等。介绍我院团总支学生会的基本概况，部门的设置及工作的划分。

工作态度与纪律

1.工作时认真仔细，在速度的同时保质保量完成工作

2.讲文明讲礼貌，在工作中注意自己的言谈举止

3.在实践中积累经验，熟练业务，提高水平

工作寄语

做好自己的本职！踏踏实实做人，实实在在做事！未来必会取得累累果实！

xx-x系组织部

2012年09月05日

为了更好的落实系里的各项要求，切实的服务于广大师生，这学期我部将认真开展本学期工作。在学生方面，培养其健康的心里，让爱国、爱校的高尚品德深入人心，让同学们能深入的了解实事，积极参与讨论，在老师方面，我我部将起到一个中枢职能的作用。在我部的工作方面，将会大力发展高质量的团组织生活，在丰富大学生课余生活以及增进同学们的相互了解，创建良好的校园风气。把本部工作做好的同时，还会积极配合学生会各部门的工作，以及推动学生会整体的长远发展。在吸取了以往的经验的情况下，我部制定了以下计划：

1.征收团籍团费

新学期的开始，我部将着手于团费的征收工作。对于大一新生，我部会及时的整理团员档案、转接团关系等。对于我系三个年级所有团员我部会按时的征收团费并完成团员证的注册工作。

2.考察各班团支部活动开展情况

为促使团支部活动更好的开展，我们要求各班团支书把每次活动以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结并交到组织部存档。

3.每周例会

为加强部内交流我们会坚持例会制度，每个星期召开一次例会，并认真的总结上周的工作以及对下周的工作安排，每次会议我们都会认真的做好会议记录。

4.征收加油稿

在系运动会举办前期，我部会将写加油稿的任务下达到各班，并做好收集工作，在收集的同时严把质量关和数量关，高效率的完成征收工作。

在本学年里，我部将在认真完成本部工作的同时一定会一如既往的配合其他部的工作，我部会努力配合其他部工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力把我们系发展的更好，为我系的建设奉献一份力量。

电气工程系团总支组织部

2015年8月30日

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。组织部作为团委中的一个重要部门，我们本着宣传党团知识，弘扬学校文化，丰富学生课余生活的目的，也为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期到来，特将2011年上半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。

活动一：团费收缴

一、活动目的：

配合学院开展工作

二、主办单位：

经院组织部

三、活动地点：

经济学院115

四、活动时间：

9月23日-9月28日

活动二 党团知识竞赛

一、活动目的：

为营造浓厚的校园文化氛围，丰富校园文化生活，活跃学习气氛，给大家提供一个展现自我文采的舞台，表达同学们对党浓浓的敬意，同时展现经济人的别样风采和丰厚的文化底蕴。

二、活动时间：

10月24日-10月28日

三、活动地点

经济学院103

四、主办单位：

经济学院学生会组织部

活动三 拔河比赛

一、活动目的：

为营造浓厚的校园健身氛围，丰富校园业余生活，培养团队精神,展现经济人的别样风采和良好的综合素质。

二、活动时间：

11月7日-11月11日

三、活动地点:

望星运动场

四、主办单位：

经济学院学生会组织部和体育部

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强内部的建设以及各部门的团结，我们一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。

经济学院院学生会组织部

2011年9月24日

2016年下半年组织部工作计划：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕和谐社会建设总体目标，加强基层基础工作。以“抓能力、强核心；抓队伍、强素质；抓管理、强基础；抓服务、强活力”为目标，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

一、进一步加强基层党组织班子建设，不断提高综合素质

1、加强社区、村班子的理论学习，不断提高工作水平。 坚持把学习贯彻党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十七大精神结合起来，同学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设结合起来，不断增强党员干部，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。组织社区党务工作者深入学习“三个代表”重要思想，十七大精神，并联系社区实际学习相关业务知识，切实解决群众最关心的热点、难点问题，诚心诚意为群众办好事、实事。形成学习理论，研究问题，推动工作的良好风气。

2、继续加大基层党务工作者的培训力度，努力建设高素质的社区党务工作者队伍。

社区党务干部的理论水平、履职能力和综合素质。

切实加强对社区、村党务工作者的管理力度，严格教育和管理，健全完善社区、村党务工作者管理考核制度，定期对社区村、党组织各项制度落实情况进行督查，提高社区、村党组织日常工作规范化和制度化水平。

二、继续巩固先进性教育成果，抓好党员教育管理的长效机制

1、继续深化党员志愿服务工作，从抓制度、抓活动、抓管理等环节入手，认真抓好党员志愿者队伍建设，完善和规范社区志愿者队伍管理，充分发挥基层党组织服务群众，凝聚群众的作用。党员志愿者服务中心（站）通过星级制、认证制、分组制、登记制和激励制对党员志愿者进行管理，探索有效的管理机制。

2、继续健全和完善民意导向工作机制，建立地区工委、社区（村）党组织、居民区党支部、党小组四位一体的民意诉求网络化管理机制和分片包户的工作制度，把“民意诉求联系卡”发到家家户户，确保主要领导每月安排一个“群众接待日”，利用民意诉求机制方便群众办事、畅通民意渠道，发挥好基层党组织在构建和谐社会中的领导核心作用。

3、加强“两新组织”党组织建设，不断扩大党的工作覆盖面。建立党建工作联席会议制度，对新成立的规模以上非公有制企业党支部加强工作上的指导；加强对“两新组织”入党积极分子的培养教育，不断扩大党在“两新组织”中的影响力和感召力。扩大党的工作的覆盖面。

4、加强地区入党积极分子的培养教育，举办一期入党积极 2

分子培训班。

5、开展党员电化教育示范播放站创建工作，坚持“标准配套，管理科学”的原则，按照“六有”建设，即有固定的播放收看场所；有专职或兼职的播放员；有播放站工作制度；有必备的播放设备；有定期组织播放收看活动的纪录；有党员电教片片库。培育一批党员电化教育示范播放站。

三、深入开展街道、社区“双争创”和农村“三级联创” 活动

以街道、社区“双争创”和农村“三级联创”活动为载体，充分整合各类考评资源，形成自查与抽查，横向测评与纵向互评，单项考评与综合考评，定性与定量相结合的社区（村）党建考核评价体系。

四、抓好机关干部教育培训工作和人事管理工作

建立教育培训管理机构，确定主要领导分管负责，有专职或兼职工作人员负责，并将教育培训工作纳入主要领导任期目标责任予以考核，有明确的考核指标。

结合本单位实际，分层次、有步骤地开展每月至少一次的公务员和专业技术人员培训工作；实施培训证书管理，建立公务员和专业技术人员（管理人员）培训档案。

宛平城地区工委组织部

2015年7月25日

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