对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
纪检信访工作总结篇一
纪检信访工作是党内监督的重要环节，旨在提高党员干部的廉洁意识和作风，维护党风廉政建设的正常秩序。纪检信访工作条例是纪律检查机关对于信访工作的要求与要点的总结与规范，对于加强党风廉政建设、维护党的形象具有重要意义。通过探讨、“纪检信访工作条例”我深感不断完善纪检信访工作是保持党风廉政的重要途径。
第一段：概述“纪检信访工作条例”
纪检信访工作条例是党的纪律检查机关根据信访工作的实际情况和存在的问题，从理论和实践相结合的角度出发，逐步形成并相继完善的一系列制度、规范和办法的总称。它是纪检机关在党的纵向政策为指导和党风廉政建设的总目标以及党委常委会的决策下，针对纪检信访工作的各个环节和主要问题所作的有关制度和规定的总称。它是纪检工作的一项重要制度建设，通过纪检信访工作条例的制定和完善，能够使党风廉政建设工作更加规范，提高管党治党的水平。
第二段：指出纪检信访工作条例的作用
纪检信访工作条例的主要作用有：明确纪挂职能，规范信访流程，提升监督效果。首先，“纪检信访工作条例”明确了纪检机构的职责和权力，明确了纪检机构在信访工作中的地位和作用，使纪检机构在信访工作中发挥主导作用。其次，纪检信访工作条例规定了信访工作中的各个环节，明确了各个环节的要求和具体措施，确保了信访工作的有序进行。最后，在与实际工作中的结合中，不断完善纪检信访工作条例，提高纪检信访工作条例的科学性和有效性，增强纪检信访工作的监督效果。
第三段：纪检信访工作条例的完善
纪检信访工作条例的完善是一个不断摸索、不断改进的过程。随着国家形势的发展和政策的变革，纪检信访工作也不断面临新的问题和挑战。因此，纪检机构应该时刻关注社会变革和发展的趋势，积极主动地完善纪检信访工作条例。完善纪检信访工作条例的主要途径是加强理论研究和实践探索，深入调研和案例比照，充分吸取国内外纪检信访工作的先进经验和做法，形成符合我国国情和实际的纪检信访工作条例。
第四段：提出保证纪检信访工作条例执行有效的措施
要保证纪检信访工作条例的有效执行，需要从以下几个方面着手：一是加强党的纪律检查机关的组织和力量建设，提高纪检机构的执行力和监督力。二是加强对纪检机构的监督和指导，确保纪检机构按照纪检信访工作条例的要求进行工作。三是加强对纪检信访工作条例的宣传和培训，提高纪检干部和信访人员的执行意识和能力，确保条例的贯彻执行。四是加强对纪检信访工作的监督和评估，不断改进和提高纪检信访工作条例的实施办法，确保条例的可操作性和实效性。
第五段：总结和展望
通过学习和理解“纪检信访工作条例”的相关内容，我们深刻认识到纪检信访工作条例的重要性和必要性，也清楚看到了纪检信访工作条例的不足和不完善之处。要进一步提高党员干部的廉洁意识和作风，维护党风廉政建设的正常秩序，就必须不断完善纪检信访工作条例，加强对信访工作的监督和管理，提高党风廉政建设的科学化和规范化水平，为建设社会主义现代化强国提供坚强保证。
纪检信访工作总结篇二
近年来，纪检信访工作逐渐成为新时代中的重要一环。为了提高信访工作的质量和效率，不断提升纪检干部的能力和素质，各级纪检机关纷纷开展了相关培训。我有幸参加了一次纪检信访工作培训班，收获颇丰，增长了不少知识和经验。以下为本人的心得体会。
一、培训内容丰富多样
这次培训内容非常丰富，包括纪检信访工作的基本原则、方法和技巧，以及与信访工作相关的法律法规、政策措施等。其中，我印象最为深刻的是培训老师们上课时的案例分析和互动讨论。这样的教学方式使我们更加贴近工作实际，能够更好地理解并应用所学知识。
二、培训方式灵活多样
培训班组织形式灵活多样，包括讲课、讨论、实际操作等。讲课环节由专业教师主讲，为我们传授了很多实用的知识和技巧。讨论环节中，我们与其他学员进行互动交流，分享了自己的工作经验和心得体会。实际操作环节则安排了实地考察和模拟案例分析等活动，让我们在实践中不断磨砺自己。
三、培训氛围浓厚
培训期间，我深刻感受到了培训班的浓厚学习氛围。无论是在课堂上还是在自习室，同学们都保持着高度的学习状态，踊跃提问，积极讨论。学员之间积极互动，共同进步。同时，培训机构还组织了一些丰富多彩的文体活动，既丰富了培训生活，又加强了同学们之间的沟通和交流。
四、培训效果显著
通过这次培训，我感觉收获非常大。首先，我对纪检信访工作有了更加全面和深入的了解。其次，我学会了一些实用的调查技能和应对策略，在处理信访问题时更加游刃有余。同时，我还结识了来自各地的同行，与他们交流互动，拓宽了自己的视野，提高了自己的能力。
五、进一步提升纪检信访工作能力
通过这次培训，我进一步意识到提升纪检信访工作能力的重要性。我将将之前所学到的知识与实践相结合，更加深入地研究信访工作，提高自己的工作能力。同时，我还将积极参加各类培训班和讲座，不断学习和进步。我相信，只有不断提高自己的能力，才能更好地履行纪检工作的职责，为党风廉政建设和全面从严治党贡献自己的力量。
总之，这次纪检信访工作培训让我受益匪浅。通过丰富多样的培训内容和灵活的培训方式，我不仅增长了知识，提升了能力，还结交了来自各地的朋友。我将以此次培训为契机，不断提升自己，为纪检信访工作做出积极贡献。
纪检信访工作总结篇三
近年来，纪检监察工作在我国的各个领域都取得了显著的成绩。然而，在一些特殊情况下，仍有一部分干部职工对信访工作的法律法规不够了解，导致工作不顺利甚至出现矛盾纠纷。为了提高信访工作的水平和效果，我单位举办了一次纪检监察信访培训班。通过这次培训，我不仅对信访工作的流程和技巧有了更加深入的了解，也对纪检监察工作的重要性有了更加深刻的认识。
首先，培训班为我们介绍了信访工作的基本知识和法律法规。信访工作涉及到的范围非常广泛，既包括了涉及到国家利益、国家安全和社会公共利益的投诉举报，也包括了民生领域的个重大问题的反映。在处理信访问题时，我们必须按照程序和规定来进行工作，否则不仅会引发一系列不必要的麻烦，也会对反映问题的合法权益造成损害。通过对法律法规的学习，我们对信访工作的重点和难点有了更加清晰的认识，能够更好地运用法律工具，依法依规处理信访问题。
其次，培训班还向我们介绍了信访工作的流程和技巧。信访工作的流程可以简单概括为接访、登记、筛选、调查、处理等几个环节。在每个环节中，都有一定的技巧和经验需要掌握。比如，在接访环节中，我们需要做到耐心倾听，及时记录；在筛选环节中，我们需要做到问题的准确识别和合理分级；在调查环节中，我们需要运用各种手段收集证据。通过培训，我们不仅了解到了这些具体的技巧，也知道了如何在实际工作中运用这些技巧。
除了信访工作本身，培训班还强调了纪检监察工作的特殊性和重要性。纪检监察工作是党和国家的重要工作，是反腐败斗争的重要组成部分。在纪检监察工作中，我们要时刻保持清醒的头脑，牢记党和人民的重托，把制度执行和工作纪律放在第一位，不能有丝毫的懈怠。通过对纪检监察工作重要性的认识，我们不仅能提高自己的工作积极性和责任感，也能更好地为党和国家事业作出贡献。
最后，培训班还特别强调了纪检监察干部的廉洁自律要求。作为纪检监察工作的从业人员，我们必须时刻保持高度的廉洁自律意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，坚决抵制各种腐败行为。同时，我们要树立正确的权力观，充分认识到权力是为人民服务的工具，要将权力关进制度的笼子里，做到权力与人民的利益保持一致。
通过这次纪检监察信访培训班，我深刻认识到了信访工作的重要性和纪检监察工作的特殊性。同时，我也明白了作为纪检监察干部的责任和义务。在今后的工作中，我将进一步提高自己的业务水平和廉洁自律意识，努力为信访工作的顺利开展和党和国家的事业做出更大的贡献。
纪检信访工作总结篇四
一年来，我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下，认真按照十九大精神的要求，坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目标考核标准，紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了一级抓一级，一级对一级负责，共同参与，分工负责，层层落实，齐抓共管的信访工作格局，促进了我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，取得了新的明显成效。
我局现有党员，党支部，中层领导干部。今年1-11月份，收到区纪委转来的来信一封，局收到信件2封，办复率，结案率x。今年着重作了以下几个方面的工作：
为进一步加强全局党风廉政建设，做好信访举报工作，我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好信访工作基础。
一是根据区纪委的目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局，对信访工作进行了责任分工，全局共设立了六个责任区，每名领导干部都有各自的信访责任区；并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。定期组织有关科室召开信访分析会，排查线索，制定信访初查，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。
二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动；举办支部书记培训班，邀请区纪委领导讲课，大力宣传信访有关业务知识，进一步强化了基层办信业务素质。
三是建章立制，规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支部，同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层，把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部，确保了基层信访工作的规范运作。
四是落实责任制。坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任，进一步健全局领导接访日制度，把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层，落实在基层。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“两到位”，即宣传到位、协作到位，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。
协作到位，加强同审计部门的联动配合。在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由党办主任及基层支部书记组成的城管局信访举报工作网络，各单位均设专人负责信访举报工作；结合先进性教育活动，我局还设立了公开电话两部，各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。
今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点，作了一些新的尝试，开展了几项特色活动。
一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时，可直接接待、受理群众来信来访。
凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务；对反映本业务范围内的问题，要迅速组织调查、答复；涉及业务范围以外的事情，要主动将群众带到相关科室，并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。
“三项制度”是：一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育，要求其制定整改措施。先后谈话xx次。
三是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题，采取向被监督对象通报信函内容的做法，防患于未然，强化教育减少和避免举报。
四是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪，但在群众中有一定负面影响的问题，责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会，开展批评与自我批评。
五是对群众信访较多的班子，进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整，班子调整后整体工作有了很大的起色。
同时，我们还按照区纪委、区监察局考核标准，完成了制度建立、信息上报等任务，我们先后上报了“局纪委干部培训班等”信息共十一件，较好地达到了考核目标。
纪检信访工作总结篇五
随着社会的进步和发展，纪检信访工作在维护党风廉政建设、惩治腐败行为和群众利益保护等方面发挥着重要作用。为了更好地规范纪检信访工作，确保其有效运行，我国颁布了《纪检信访工作条例》。近期我所在单位对该条例进行学习和总结，使我对纪检信访工作有了更深刻的认识，并从中获得了一些心得体会。
首先，纪检信访工作条例明确了各级纪检机关的职责与权限。该条例规定了各级纪检机关的职责范围，明确了其职权和权限，使得纪检机关在处理信访举报和监督检查工作中能够有章可循，不被其他部门干扰。通过对该条例的学习，我们单位更加清楚了纪检机关的职责，进一步明确了各自的工作职责，使得纪检工作更加有序和高效。
其次，纪检信访工作条例强调了保护举报人合法权益的重要性。该条例规定了纪检机关应当对因举报而遭受不法侵害的举报人，及时提供充分的法律援助和保护。在实际工作中，我们发现一些举报人因举报而受到压力和威胁，甚至遭到诬告和报复。通过学习条例，我们更加重视并付诸实践，确保举报人的合法权益得到有效保护，为举报者提供安全的环境和条件。
再次，纪检信访工作条例规定了信访案件的受理和调查程序。该条例明确了信访案件的受理、调查和处理程序，明确了各个环节的责任和义务。这为纪检机关的信访工作提供了有力的法律支持，使得信访工作更加规范和细致。通过学习和贯彻执行该条例，我们单位的信访工作得到了进一步改进，案件的办理时效得到了提高，有效减少了信访案件的积压。
最后，纪检信访工作条例还规定了纪检机关的监督与纪律处分工作。该条例明确了纪检机关在监督工作中的职责和义务，规定了对违法违纪行为的严厉处理措施。这为纪检工作提供了有力支持，促使纪检机关发挥更大的作用。通过学习该条例，我们单位进一步加强了对纪检人员的监督与管理，确保纪检工作的廉洁和高效。
综上所述，纪检信访工作条例为纪检工作提供了重要的法律支持，明确了各级纪检机关的职责和权限，并规定了信访案件的受理、调查和处理程序，以及违法违纪行为的处理措施。通过学习和贯彻执行该条例，我们单位的纪检信访工作得到了有效改进，信访举报工作的透明度和公正性得到了提高，保护举报人的权益也得到了加强。然而，我们也意识到条例只是一个框架，其最终的落实还需要在实践中进一步完善和发展。我们将进一步加强学习和培训，提高纪检信访工作能力，更好地履行职责，为党和人民的利益服务。
纪检信访工作总结篇六
一年来后溪镇纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下，我镇的信访工作取得了一定的成绩，其主要表现在:
纪检信访工作是各级党政机关工作的重要组成部分，是党委政府联系党员干部的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有效地减少和消除不安定因素，促进社会的安定团结，有利于构建和谐社会，促进社会经济发展和人民生活水平的提高。近年来纪检信访、上访一直是我镇的工作重点、难点，20xx年党委政府为彻底扭转这种被动局面，年初在研究纪检工作中就将信访工作纳入重点，研究对策，建立信访领导小组，制定信访考核办法和信访责任追究制度，形成一套行之有效的工作制度，确实落实信访工作责任制。今年以来，我镇信访、上访比去年相比有明显的转变，上访批次、人数在大幅度下降，至11月底，书信访比去年下降3件，无去市、到盛赴京上访人员，到区无集体访，需报结的上访件有16件，全部报结，报结率达100%。
以打造平安后溪，构建和谐社会为抓手，重点开展信访问题和不稳定因素的排查。一年来全镇共排查了容易引起上访的各类问题20余起，对排查出来的问题按照谁主管、谁负责的原则，采取切实可行的措施加强化解:
一是对口负责，对口办理。涉及哪个部门由分管领导协助督办解决群众反映的热点、难点问题。
二是实行领导包案制。确定联系人员限期彻底解决。三是针对一些涉及面广、政策性强又一时难以解决的信访问题，制定计划，在调查清楚的基础上提出解决的办法，力争把信访问题解决在基层，人员稳定在村里。
四是加强说服教育。通过政策宣传，对不听劝阻的上访者，落实责任人，除教育疏导外，做好监控。
五是做好说服、预先防范，特别是在国家、盛市重大会议前夕，镇党委政府主要领导亲自组织召开容易引起上访或择机上访人员的座谈会，如:82辞退民办教师、乌溪江煤矿民工和落聘电工问题，项目建设中涉及党员干部利益等问题，积极落实解决办法，切实做好引导工作，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，落实措施妥善处置。
进一步完善信访工作机制，以十项制度新要求，落实责任制，强化责任意识。
(一)每月召开一次党委信访工作分析研讨会;
(四)建立了坚持每月20日为党政领导接待群众和纪检来信、来访办公日制度。
今年我镇的上访、信访事件在去年下降的基础上大幅下降，其中集体上访事件次数比去年下降50%，越级上访件次下降60%，重复访件下降50%，但是容易引发上访潜伏因素还未根除，对此通过分析、排摸、查找到原因。
一是民主法制建设推进不到位，民主理财透明还不够，
二是完善大田、山林承包责任制中出现了新型矛盾。
三是土地征用、农民审批建房出入门路。村道交通纠纷及各类历史遗留问题。
四是项目建设中涉及相关人员利益而不惜向政府施压等问题。
五是个别村干部素质不高，工作方法简化，处理问题粗暴、蛮干等这些问题的存在都是滋生上访总量的土壤，为此我镇党委政府适时调整思路主动出击，采取派出去、请进来的工作思路加强基层组织建设，竭力遏制上访发生。同时提高两委队伍的战斗力，通过实践上访问题逐渐减少，因此改进工作方法提高干部素质是逐步削除潜伏隐患，是开展信访工作的`新途径。
后溪镇的纪检信访工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着相当问题，今后我们在工作中要逐步改进和探索，力求做好如下几个方面的工作:
一是加强领导，落实责任:
二是加大治本力度，努力从源头上减少信访问题的发生。
三是畅通信访渠道，努力在解决问题、化解矛盾上下功夫，以崭新的工作思路，迎接出现新的问题。四是齐抓共管，实行信访综合治理。五是加强信访队伍建设，提高信访干部的整体素质。六是加强对重点信访人员的引导、教育力度，竭力杜绝上访事件的发生。