专业林业技术实践报告(模板17篇)

时间:2024-09-09 作者:纸韵

实践报告能够帮助人们发现自身实践中的不足和改进方向,提高实践能力和素质。下面是一些实践报告模板,帮助大家规范和提高实践报告的写作水平。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇一

作为一把手,在做好自身工作的同时,如何更好地发扬领导班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,“心往一处想,劲往一处使”,是全局完成各项工作的前提和保障。

为此,我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度,在全局性问题、重大事项等方面,坚持领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,班子成员之间经常交心通气,自觉维护班子团结。同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育活动,不断改进工作作风,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用业务工作机会,深入扶持村队,帮助基层站所和村队解决实际问题,听取群众反映的热点难点问题,做到了“帮民不扰民,致富不添负”。

在队伍建设中,注重“因才适用”的原则,响应“服务领导,听从分配”的号召,首先是我本人坚决服从市委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示精神坚决执行,同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。

二、加强政治学习,提高自身素质。

始终坚持认真学习“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,不断提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作实践,用科学的方法分析问题,并在学习过程中,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时,还积极开展了业务和法律法规的提升学习,认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发xx号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快xx市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。

三、围绕中心履行职能,开创工作新局面。

一年来,我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任,加强组织领导,落实目标责任制,促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。

(一)林业生产方面。

1、造林绿化成效显着。

xx市20xx年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩,完成造林面积为5187.8亩,是总任务的172.9%,其中营造防护林3031.5亩,用材林207.6亩,经济林1948.7亩;生态三期工程完成造林3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩;“村村绿”工程重点安排了41个村,4382户实施“村村绿”工程,当年新植树木26126株(其中:生态树种16072株,经济树种10054株)。完成乡村道路和居民点绿化21.1公里,面积109.6亩。新育苗129亩;义务植树102.6万株,参加义务植树人数为2.56万人次。20xx年造林地块已全面落实,目前已完成80%的整地任务。

2、重点生态工程建设稳步推进。

——生态三期工程。

塔斯肯项目区完成植树3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩,修田间道路10.9公里,完成防渗渠12公里,完成机井改造2眼,新打井及配套1眼,架设10kv高压线路1.4公里。

齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩,共投入劳力1xx人次,新打探井1眼,井深140米,其余井位已确定,10kv高压线路正在架设中,预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。

——重点公益林工程。

新修管护站一座,高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生,对招聘人员进行了集中统一培训,签订了管护合同书,发放上岗证及管护员证和管护薄,明确了管护责任。

——退耕还林工程加大了宣传力度,加强了对工程的督查力度,实施了退耕还林工程微机化管理。全市工程质量均通过地区验收。

3、特色林果业发展力度进一步加大。

20xx年,我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求,以提高农牧民收入为宗旨,以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式,全面开展了各项工作。截止目前,全市共完成林果业栽植面积2342.7亩,其中:庭院栽植390亩,基地栽植面积1952.7亩,基地栽植树种以苹果和酸梅为主,庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗(苹果)6万株。

(1)根据《决定》要求,市林业局通过对全市林果业发展情况调查后,结合本地实际情况及目标要求,在全市各乡镇场规划确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种,引进了适合我市栽植,丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、新冠等品种共72200株;同时,为调动农牧民的积极性,我局积极争取财政补贴,从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款,每株果苗给果农补贴1元钱。

(2)运用新的技术和生产方式,对传统果园进行调整更新,采用更换优良品种、嫁接等手段,对低产劣质果园进行了改造,彻底改变了以前粗放管理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。

(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机,下派技术骨干,对各乡(镇)场果农,针对果树的栽培技术进行了集中培训,培训人数达145人。另外,在造林结束后,为加强种植管理工作,我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份,并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面,我局结合各乡(镇)场实际,对面积较大的乡场,下派技术员进行了跟踪服务,并及时做好了病虫害的预测和防治工作。

(4)为推动农业产业化结构调整,加快林果业基地建设,根据市委工作目标,经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地,目前,已落实土地面积1万亩,20xx年春季计划完成3000亩造林,今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主,品种以新冠、新帅、寒富为主。

4、林政执法工作依法得到加强。

一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度,依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批程序。

二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则,积极开展严打专项整治行动和案件查处工作,为切实加强xx市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。

三是森林检疫部门始终按照“预防为主,综合治理”的方针,深入开展了“森林植物检疫质量月”活动,严格检疫操作规程,为今年造林质量提供了坚实保障。

四是市护林办通过采取各种有效措施,有效的防止了森林火灾的发生,全年未发生一起森林火灾。

(二)基层组织建设方面。

其次,采取了有效措施,狠抓了党员干部教育培训工作,坚持了“三会一课”和电化教育四环教学法等制度。

第三,切实把好党员“入口关”,监督并做好党员的发展工作;

第四,认真抓好了党员规范化管理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。

第五,切实做到加强老干部工作领导和管理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。

今年,我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观,对革命烈士进行了缅怀。

(三)宣传思想工作不断发展。

20xx年,我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下,加大了宣传投入力度,添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等,开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务,执行了信息报送奖惩制度,开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动,使全局的理论武装工作得到深化,宣传活动扎实推进,干部职工的文化活动更加繁荣,精神文明创建富有成效,为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。

(四)加强行风建设,进一步提高工作业绩。

一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的.工作进程。

二是不断深化财务管理和项目资金管理,带头学习财务管理和项目资金专用制度,使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。

三是加大了种苗销售管理,从控制苗木质量,苗木数量入手,严格杜绝人情苗的销售使用,从源头上杜绝了腐败现象发生。

四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。

五是根据市委工作要求,实行了争先创优效绩考核的工作措施,及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组,制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》,动员全体干部职工切实增强工作责任感,树立正确的效绩观,提高工作水平,争创一流业绩。

四、抓好廉洁自律工作,严格执行党风廉政建设责任制。

(一)能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习,结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动,重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政教育学习资料。

(二)始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,把党廉工作摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究部署工作,并结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署,对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会,不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定,并有效地利用实例教育身边人,本人及班子成员对市委政府明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政务畅通。

(三)切实把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容,对局领导班子的分工进行细化,同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解,要求局领导班子成员切实负起领导责任,认真履行“一岗双责”。并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项,由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书,真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责任制得到了全面落实。

(四)在廉洁自律方面,作为单位党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,不断加强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付。下基层轻车简从,尽量不增加基层负担,更不铺张浪费。以身作则,严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守市委、市政府的廉政规定,自己历来不干涉工作中的任何经济活动;坚决反对送钱送物行为;严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;不接受可能影响公正执行公务的宴请;不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

五、存在的问题。

回顾一年来的工作,各项工作虽然取得了明显的进步,但与高要求、高标准相比,仍然有着一定的差距。

一是组织全局系统理论学习不够,基层思想政治教育和干部队伍建设有待进一步提高;我个人政治理论学习不够深入,没有很好地处理工作与学习的关系,往往注重工作而忽视了学习。

二是忙于日常工作,到基层调研的少,不能全面掌握基层工作。

三是忽视了宏观管理水平的进一步提高,对基层单位各项工作安排的多,日常检查的少。

六、今后的努力方面。

在今后的工作中,我将进一步加强自身及班子成员的政治理论和业务学习,不断提高驾驭工作的理论水平和业务能力。积极探索林业改革的新思路,建立和完善适合单位实际操作的工作机制,提高工作效率,为努力建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和实现我市农村经济结构调整做出积极的贡献。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇二

在个人简历中的言语不拖泥带水,给招聘官一种精明干练的感觉,从而赢得面试机会。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:27。

婚姻状况:已婚专业名称:园艺技术。

主修专业:林科类政治面貌:团员。

毕业院校:漳州职业技术学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:175cm体重:65公斤。

现所在地:新罗区户籍:连城县。

求职意向。

期望从事职业:施工员,设计员期望薪水:面议。

期望工作地区:连城县新罗区永定县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:漳州职业技术学院(9月-7月)。

所在地:漳州证书:

专业描述:园艺技术:植物的认知及培养;苗木的养护和种植。

培训经历:

工作经验。

公司名称:永定一河两岸项目部(1000多万)(10月-2月)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:龙岩市永定区。

职位名称:施工员。

工作描述:现场施工管理,桥梁结构;桥梁景观;绿化等。

离职原因:完工。

公司名称:龙岩高速收费管理所公园景观(30万)(206月-2016年9月)。

所属行业:其他公司性质:其他。

公司规模:10人以下工作地点:龙岩高速收费管理所。

职位名称:施工员。

工作描述:龙岩高速收费管理所公园景观:所有的'土建和绿化。

离职原因:完工。

公司名称:永定客家博览园山体绿化(600多万)(2016年2月-2016年6月)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩永定区。

职位名称:施工员。

工作描述:永定客家博览园山体绿化施工:

台阶廊架、花池、栏杆、绿化等主打施工。

离职原因:家庭原因,不得不中途离开。

公司名称:福建南方松工程有限公司(2月-2016年2月)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:龙岩新罗区金鸡路。

职位名称:设计绘图,施工员。

工作描述:设计绘图:主打土建施工图,绿化图。

现场施工:龙门朝前水厂绿化施工(20万)。

龙岩市龙岩监狱下属景冠小区园林景观部分施工(1100多万)。

离职原因:公司以设计为主,我更偏向施工。

自我评价。

自我评价:熟练cadps等软件,两年多的现场施工管理经验,能够独当一面。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:精确投递个人简历投递个人简历前的建议。

个人简历是求职路上的一块敲门砖,想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可,可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。

建议一:有些问题可以留到面试。

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可,从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提,不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇,这种问题等到面试时问,既方便招聘人员解答也更便于双方沟通,有利于达成一致,成为工作上的伙伴。还有,在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄,如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中,当今社会都有一种“美女效应”如果你的照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

建议二:切勿在个人简历中有涂改迹象。

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字,出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因,细节决定成败,相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后,直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

投递个人简历前请重视该文给出的建议,不要轻易与职场擦肩而过。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇三

随着现代中国的不断崛起和发展,我们国家的经济逐渐强大起来,我们人民生活水平得到很大的体高。可是在经济发展中我们国家同样出现了很多的问题,其中最致命的就是我们的环境保护问题,这已经是严重影响我们国家继续发展的重要原因。

学校为了全面完成教学的任务,使学生做到理论联系,同时拓扩同学们的视野,丰富课外的社会知识。学校领导精心的为我们每一个学生做了长期的`计划---每年一次的社会实践。这个暑假,我们进行了地一次社会实践。

经过两个星期的时间,我顺利的完成了这次学校安排的社会实践。现在回顾这一次的社会实践,确实有了很大的收获,但也有写遗憾。因为在学校里刚学的知识还不够扎实,只能在实践公司里看而不能动啊!要想能够学到更多的知识,我只能在工作的时间向他们讨问有关的专业知识!

由于我的真诚搏取了他们的喜爱,并热情的给我讲述了有关于我们园林专业的很的知识,如绘图、草坪的'重要作用、色彩在园林上的表现等。如此将使我对园林专业深一步了解,也让我懂得了做人的基本。

为了能让我这位刚读完大一的学生打开眼界,对园林专业知识的扩展,在公司里面工作的叔叔阿姨们都热心的轮流的带我去逛公园、观察园林的造园手法,并给我讲述园林建筑小品:厅与堂相似,常设在园林中心或视钱交汇之处,坐北朝南;轩与馆相似,单体或组成建筑群比厅、堂轻巧秀丽,园林中长设在明显的位置作为对景作用;楼与阁相似,一般为两重以上的建筑,设在厅堂之后或园林四周。依山旁水之处效高耸,作为对景使用;台常建于水边、湖边、桥上、山腰之处;榭是临水的建筑物,往往建于水边平台上,花丛树旁;廊园林中的长形建筑;亭是富有民族特色的园林建筑物之一,常设在山上、水边、湖心、路旁、桥头、桥上等,常与廊相接。等等。此期间让我陶醉在他们的解说之中。他们告诉了我要学好园林专业必须多出去看看别人创义一些好的公园、名胜古迹、具有特色的建筑物等,从中吸取其中的精华,用来设计出原无既有的园林特色。此时让我更加懂得了园林。园林是一个能够为人们的生活环境创造出更美好的创造者。

更让我体会到了,我们平时在园林学习中是多么的丰富多采啊!我们经常背着画板到了各处去进行写生,无论是在乡村还是城市我们可以随地而坐随心的做画,都可以旁若无人。在人们的羡慕和惊讶的目光中,我们尽情的去挥动自己手中的画笔涂抹着美丽的色彩,画出一张张生动是作品啊!不管我们是走到那里,只要有一张纸、一支笔都去买弄自己的手法,好看的我们就把它当做艺术,难看的我们就把它当作一糟糕的练习吧!这对于我们学习园林的来说多么的重要啊!

我们都知道我国有过世界园林之母的名誉啊!但那只是古人名誉罢了。在现在的现代园林设计中,我国只是在初级阶段,也正是因为这样,我们有了更多的机会去用现代人的眼光去美化我们的生活环境,美化整个世界。可想而知,在我们生活中,哪个城市获得什么的环境奖的,哪个地方要修一条公路,哪个地方新建一个公园,哪个地方要搞绿化的,哪个地方植树布景。都是需要用到园林的改造啊!而我国现在是一个正在快速发展的国家,需要对各地方的建筑和规划!现在无论是在农村还是在城市,我们园林都有相当广泛的空间去运用啊!

现在我国有了快速的发展,使我们的生活有了很好的改善,人们对生活的要求也就高了,不但享受美好的物质生活,还需要精神的享受!工作累了也要出去玩玩,什么名山大川啊,什么风水名地啊!最少也要经常到公园里去观光。如果是我们的设计真能够做好!不管是什么的名山大川啊,什么的风水名地,我们都会把每地方变为风景名地。在29届奥运会在北京举行,世博会在上海举行和在广州举办的亚运会,无疑是我们园林大显身手的一个好机会啊!在这里面,我们园林是有着多么大的发展前景!

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇四

系部:

专业:

年级:

班级:

姓名:

学号:。

xxxx有限公司。

实践时间:

20xx年--月--日至20xx年--月--日共--天。

一、实践目的:介绍实践的目的,意义,实践单位或部门的概况及发展情况,实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。

二、实践内容:先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等,然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。

三、实践结果:围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。

四、实践总结或体会:用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。

五、正文字体:宋体小四号字。字数:3000字左右。

关于09级大学生暑假兼职情况的调查报告前言:

时代的发展需要综合性的人才,所以大学生必须多方面的发展自己的能力,才能赶上时代的步伐,才能有自己的一片天地。也正是因为这样,因为要成为一名出色的社会全方面人才,我们不能仅仅从书本中找寻我们的答案,那样只会止步不前。我必须要充分应用书本上的内容,将它们实践化,同时全身心地投身到社会中,在实践中找寻我们所需要的答案,在寻找答案的过程中我们将经历不少的风吹雨晒、腰酸背痛,唯有积极乐观、坚持不懈,才能获取经验,才能获取真正的成功,为将来能成为一个独立自主的人打好基础。

实践目的:马上要走向社会了,就业的问题似乎就开始紧紧地围绕我们的身边,成了说不完的话题。在招聘会上的大字报总是写着“有经验者优先”,可是对于仍在学校的我们这些毫无社会经验的大学生确实是个比较困扰的问题,因此,我们必须拓展自身的知识面,扩宽与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验锻炼和提高自身全方面的能力,以便在毕业以后能真正地走入社会,能够更好的适应国内外的经验形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。经过自己的不断查找,终于找到了一份社会实践工作。

实践单位及其概况:大厦渔具(店)。

本店是小本经营,它已经在广西河池市金城江镇已经拥有20年的生涯了。主要是以钓竿、撒网、丝网等捕鱼工具为主,以渔轮、钓钩、钓线等钓具配件和工具用品为辅,同时也搭配鸟网、吊床、折叠凳等其他产品这种销售模式来经营的。20年的店铺生涯用自己的一点一滴的辛苦经营打造了很好的信誉,并且承诺只要不影响二次出售,买后七天内可以无条件退换。

实践内容:

(1)安排概况:这次,我于20xx年07月10日在广西河池金城江大厦渔具。

(店)开始了我的暑假实践活动。在这里,我的主要任务就是负责尽可能多地销售店内的货物,同时熟练地了解各产品的用途和性能,以便更好地向顾客介绍。一方面,尽可能多的增加客源,另一方面,尽可能的提高信用度和质量保障。

实践方法:

1.尽早详细地了解商品的用途和客户需求情况,并通过顾客售后反馈情况来。

认识渔具市场的趋向。产品与客户是企业发展的双翼,在产品上横向开拓,以钓鱼人切身需示为主轴,再深入这些产品价值链,取得纵向发展,对产品追根究底、精益求精,体现轻、巧、耐、美的结合,即为本店的核心理念。

2.坚持以信用。

性强、不怕虫蛀、操作灵便、外形玲珑美观。鱼竿有手竿、海竿和手海两用竿三种。

其中鱼竿又可以分类为:溪流竿、综合竿、竞技竿、罗非竿、路亚竿、矶钓杆、海钓竿和其它钓竿其中:大濑5.4米硬调碳素溪流竿具有采用日制超高弹性、超高密度的碳纤维材料精心设计而成。

防滑、舒适一体成型、黑色防滑漆握把,手感舒适、细腻。高雅、美观、大方的pet透明包装。此款溪流竿深受大家欢迎。

b.渔线分类有:尼龙线、碳索线、编织线、矶钓主线、钢丝线和其它钓线。

各类渔线适用于不同的钓鱼者,但我们店主要以尼龙线和碳索线的销售为主。尤为突出的是“极强”和“”两种销量始终领先。

c.渔钩分类有:有倒刺钓钩、无倒刺钓钩、爆炸钩、串钩、路亚钓钩和其它钓钩。

d.渔轮分类有:纺车轮、卧式轮、手刹轮和其它渔轮。

e.浮漂分类有:立式浮漂、矶钓浮漂、夜光漂和其它浮漂。

f.饵料分类有:鲫鱼饵、罗非饵、草鳊鱼饵、鲢鳙饵、综合饵、添加剂、海钓饵和鲤鱼饵。

g.工具用品和装备包括:浮漂盒、支架、网具、遮阳伞、渔具包、水裤等。

(4)专业知识和专业技能:

实践意义和解决方案:

实践总结:

在大厦渔具店实践中一个月多的时间里,前几天工作是对金城江本地几家渔具店进行了解,后面就是全身心投入销售阶段,热情耐心地向顾客销售我们的渔具,并合理地着重强调我们的产品质量和售后服务。同时不忘尽可能地联系我们的会计专业知识,进行简单的记账,从实践中学习经验。尽管每天的工作确实有点累,但比起那些终日忙碌于销售的人来说,比起那些长期处于骄阳寒风中辛苦工作的人们来说,我的这些累可以说得上是小巫见大巫了,不值一提。

我初步总结和分析了一下做销售的基本原则:站在客户的角度,替他们考虑,一件商品的价格和质量都非常重要,还有就是售后服务是否方便。

通过这一个月的销售实习使我深深明白营销的重要性和销售是一件很辛苦的事,根本不是读书时想象的那样简单。同样也使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。

的各项制度,虚心向有经验的同事学习,一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对工程机械行业也有了更深的了解和认识。同时也学会了怎样去销售渔具:(1)说话要有礼貌,称赞客户眼观,使他们获得自重感;(2)说明自己的身份,让客户知道你的来意,并询问是否有有意购买渔具;(3)若无意向,请他们帮忙宣传介绍;若有就向,就向客户介绍自己的产品优势;(4)客户询问价格时,报价要视具体情况而定,讨价还价一次不能让的太多,要不然客户会认为降价空间还很大;(5)记录客户的联系方式和感兴趣的渔具及报价;(6)经过协商定出售价,并交付款。

实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,他使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,我们把学到的.理论知识应用在实践中的一次尝试,也是提高自身综合能力的一次机会,所以我们要把握好实习的机会,学到有用的知识,让自己以后事业的根基更加稳固!

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇五

从xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,我很荣幸有机会在xx小学实习一个多月。我一个多月的实习包括两个方面,一个是语文老师的教育实习,一个是班主任的工作实习。在这一个多月的时间里,我积极认真地工作,虚心请教办公室里有经验的老师,取得了不错的效果。同时我也用这一个多月的时间做了一个调查,针对的是现时代的语文教学现状。通过调查研究,初步了解了语文教学的现状,为深化教学改革,探索实施素质教育的新途径提供了客观依据。

1.从语文教师自身和教学两方面探讨小学语文教学现状。

首先,从小学语文教师自身方面谈谈语文教学的现状。相处一个多月,发现初三语文老师的文化水平是大专。从教务处了解到的情况来看,这个小学大部分老师都有大专文凭,只有少数老师有本科文凭。这证明小学语文老师的一般文凭并不高。另外,有些人的普通话不是很标准。这些情况更令人担忧。其次,从目前小学语文教师的教学中,我们可以看到语文教学的现状。在教学方法上,初三语文教师基本采用问答和讲授的方法,少数有经验的老教师采用自学辅导和情境教学的方法,取得了较好的效果。在使用教学设备方面,通过调查发现,大多数教师使用的教学方法仍然很原始:教师与学生交谈,很少使用多媒体和扫描仪等先进手段。

造成这种现象的一个重要原因是这种教学方法效果不理想,师生互动的机会减少。以多媒体教学为例,课堂上学生的目光被大屏幕吸引,很少有学生再看书。学生爱看一些图片,记得很清楚,但是忽略了旁边的文字。这种教学方法也让老师偷懒。大多数老师在多媒体课上很少在黑板上写字。有的老师下课不在黑板上写一个字,学生不做笔记。他们认为小学的主要任务是阅读和写作。使用多媒体等先进设备无形中降低了写作的重要性,而很多学生的自我意识并不高。基本上老师写就写,不动就不动。为了提高学习效率,他们只能抛弃先进的设备,转而采用旧的方法。事实也证明,采用旧方法是正确的,符合教学的实际情况。

此外,旧方法有其独特的灵活性,可以根据教室的实际情况随时改变教室内容的设置,这是先进设备所没有的。从教学态度来看,小学的孩子还没有定型,思想不稳定。不仅一个班的学生语文成绩差异很大,个别学生不同时期的语文成绩差异也很大。小学语文老师不认为学生可以分几个班。他们平等对待所有的学生,希望所有的学生都能学好汉语。他们对所有的孩子都很耐心。他们尽最大努力让他们理解,所以他们改变他们的方式让他们感兴趣。老师们没有放弃成绩特别差的学生。他们认为他们不能放弃任何学生。当然,老师也承认自己在教学过程中有失偏颇,但也无能为力。老师能坦诚的告诉我不能平等对待学生,真的很难能可贵。在语文教学过程中,初三语文老师非常重视预习指导和单词教学,因为初三学生刚从低年级转学,有一段时间不能适应没有标准发音的课本,所以要保证自己认识单词后才能开始课文教学。在作业要求上,初三的老师可以说是非常严格,是为了让学生尽快养成良好的学习习惯,更好的适应以后更高年级的要求。

2.从学生的角度探索当前小学语文的发展。

我实习年级是初三,学生都在十岁左右。这个年龄的学生很不成熟。经过一个多月的观察,发现不仅男生好动,女生也不容易安静下来。上课开小差,动作不大的同学比比皆是,三年级是一个特殊的时间段。语文的学科只有从这个年级才真正发挥作用。从这里开始,他们在语文课的任务不仅仅是阅读,更重要的是,开始学习如何使用语言。如果他们上课注意力不集中,就根本无法掌握语文知识,这一点很重要。因此,在课堂上,吸引学生的注意力,维护课堂秩序,成了每一位初三语文老师的重头戏。他们用激昂的声音和跌宕起伏尽力吸引学生的注意力,用目光在教室的每个角落徘徊,用应有的惩罚来维护课堂秩序。实习的时候上课就有这个毛病。后来我也学会了用这种方法,课堂效果不错。

众所周知,在当今的中学,有些学生对学习汉语不感兴趣,也不想学。他们以为自己从小学一年级就开始学中文了,还天天说母语,尤其是理科生。他们的想法更严重。他们认为自己不想当作家,再好的文学也不会有多大用处。另外,他们考试分数不会太低。好在这种现象在小学并不常见。我想从学生的角度说,这可能是因为小学生还小,接触中文的少。语文对他们来说还是一门很新的学科,对语文知识有着浓厚的兴趣。当然,这种现象也离不开小学语文教师的教学。每一个小学语文老师都在竭尽全力让每一个学生爱上语文。他们尽最大努力引导学生关注语文学习。

实习期间,我带领实习班的同学去了三次多媒体教室。通过这些课,我发现小学生对现代教学方法还是很喜欢,很感兴趣,但是自律意识相对较差。当他们到达新鲜的地方时,他们环顾四周,互相耳语,这使得课堂纪律难以维持。另外,由于学校资源的问题,多媒体教室也是理科实验室,实验设备和器材比较多,学生太好奇了。尽管老师强调成千上万,还是会有同学拿着摸着。正因为如此,这所小学的语文老师都不愿意带学生使用先进的设备。

小学生很简单,正因为如此,当一个称职的老师一定要学会在合适的时候表扬他们,尽量用表扬来鞭策他们进步。当然,不能只靠夸奖。批评和惩罚在行为习惯的调整中也很重要。否则不会引起他们的注意,甚至会产生老师不怕的想法。小学生也很敏感。不能因为年轻就认为自己不懂。其实他们都有一双锐利的眼睛。在调查中,小学生喜欢与自己思想接近的老师。他们会寻找老师和他们共同的喜好。如果有很多共同的喜好,就会更接近这个老师,否则就会不熟。他们最不喜欢的老师是那种不公平对待学生的老师。无论是富裕家庭的孩子还是贫穷家庭的孩子,无论是好学生还是调皮学生,在这个问题上的看法是一致的。每个孩子都想通过自己的方式引起老师的注意,使用的方法可能会让老师喜欢,也可能会让老师产生不愉快的情绪,后果是意料之外的。可以说每个孩子的行动起点都是好的,看老师怎么看。实习的时候,看到过这样的事情。我的实习班里有一个叫李嘉龙的小男孩,他很调皮。当老师没看见他时,他相当克制。当老师的目光转向他时,他变得更加淘气。老师让他头疼,因为他总是在课堂上插嘴。根据我的所见所闻,我认为李嘉龙只是想引起老师的注意,所以我更关注他的言行,并试图在与他的每次谈话中引导他走上正确的道路。在我看来,要成为一名称职的好老师,我们应该从学生的心理出发,为他们找到合适的指导。这样学生就不会顶撞老师,甚至不会顶撞老师所教的科目。

小学生比较年轻,知识面比较窄。考虑到他们的接受能力,他们不能在课堂上把中国老师知道的所有课文都塞进去。如果语文老师不关心这些,可能会让学生对语文课失去兴趣,甚至讨厌语文课。实习期间,我教的第一篇课文是《做一片美丽的叶子》。文中有这样一句话:“每片树叶都做着同样的工作——把太阳变成生命的乳汁,献给大树。”在这里,我们需要为他们拓展光合作用的含义,但不能说得太深。否则不仅语文课和语文课不一样,学生也听不懂。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇六

在酷暑中我又迎来了一次社会实践的机会。对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热,烈日当头,我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我走进了xx房地产公司,开始了我这个假期的社会实践。在这里我是以技术员的身份实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其它知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

我是以甲方的名义到各个工地学习,我主要跟的是金辉写字楼工程,总面积有一万多平米,地上十一层,地下一层用于地下车库,总高度40.8m,地下为框架结构,地上为剪力墙结构,施工机械主要有:塔式起重机一台,龙门架两台,打夯机两台,平板打夯机两台,切割机一台,打弯机一台,等等,这个工地的施工单位是陕西关中,钢筋工和木工都是四川的,现场还算整齐。

我到这的时候已经起了三层了,上楼转了会,柱子,板打的很平,钢筋绑扎的还可以,给我的第一感觉就是,作为一个技术员首先工作态度一定认真,细到每根线,每个尺寸(1cm),每个标高(3cm),另外就是安全质量都要抓。

在实践的这段时间内,我的工作是技术员,感觉很好,因为我的专业是建筑工程技术,各方面都要接触,而且我以前干过钢筋工,建筑最主要也是钢筋,钢筋是建筑物的骨架,学好钢筋就等于学好了建筑的一半。这一进工地就是钢筋工棚,第一天上班他们在做梁料,搬钢筋,通过跟他们交流,更深的知道了钢筋的类型和基本做用,梁的钢筋配置分为上筋、上筋加筋、下筋、腰筋、吊筋、还有用的最多的箍筋。

第一天基本上知道了怎样放线,是要根据设计单位给的三个已知点,放出控制线,在定出龙门桩,之后就根据这放大线,再用5米合尺放小线,就这样。往上一层引线时,要用垂准仪在留好的放线口上放贴好白纸的毛玻璃投点,再用经纬仪打点,然后谈线。若是只有两个点的话,那就打90度画点再弹线就行了。第一天收获就是这么多,后来一直到9月1日才完事,主楼封顶了,副楼开始内墙抹灰了。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇七

本页讲述了园艺专业毕业后能做什么工作、用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、园艺专业在哪些城市比较吃香以及同类专业还有哪些专业比较好。

工资待遇。

截止到12月24日,36759位园艺专业毕业生的平均薪资为3756元,其中以上工资1000元,0-2年工资3407元,6-7年工资3500元,3-5年工资3938元,8-10年工资3999元,应届毕业生工资4263元。

招聘要求。

针对园艺专业,招聘企业给出的工资面议最多,占比87%;不限工作经验要求的最多,占比75%;大专学历要求的最多,占比50%。

就业方向。

就业岗位。

园艺园林景观设计师、景观设计师、园林工程师、园艺师、景观工程师、园林景观设计师、园林景观工程师、区域经理、绿化施工员、销售代表、农艺师、园林设计师等。

城市就业指数。

园艺专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是昆明。

就业岗位比较多的城市有:北京[343个]、上海[340个]、广州[305个]、武汉[218个]、深圳[186个]、杭州[150个]、南京[148个]、成都[143个]、西安[123个]、郑州[122个]等。

就业薪酬比较高的城市有:昆明[7203元]、牡丹江[7000元]、保山[6999元]、沈阳[5999元]、青岛[5499元]、上海[5293元]、扬州[5249元]、西安[5000元]、滨州[4999元]、南昌[4561元]、郑州[4360元]等。

园艺专业在专业学科中属于农学类中的植物生产类,其中植物生产类共9个专业,园艺专业在植物生产类专业中排名第1,在整个农学大类中排名第2位。

在植物生产类专业中,就业前景比较好的专业有:园艺,农学,烟草,植物保护,茶学,植物科学与技术,应用生物科学,种子科学与工程,设施农业科学与工程等。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇八

12月10日,我们正式开始为期两周的“工程测量实习”。在此之前,我们在老师的指导下进行了一系列的准备工作。首先,我们解释了测量任务和测量的实际好处和重要性。我们跟着老师到了测量区的位置,依次看了看学校的九个控制点。在老师的解释中,我们理解为测量区域是我们学院的校园。虽然测量面积比较大,但基本是我们全校的,测绘图也是我们全校的平面图。在这个冬天,虽然天气不是很好,寒风刺骨,但我们还是抓紧时间练习。为了尽快完成任务,我们每天都加班。虽然我们很累很努力,但我们克服了各种困难。同时,我们在实践中感到充实。

在此之前,我们在老师的指导下去工地实地考察,但毕竟是理论上的,实际操作对我们来说还是模糊的。所以这次实习是整个学期以来对我们本科目的一次大考验。我们把这次实习看作是对自己未来工作的一次训练,把学到的知识和实践联系起来,从实践中发现自己的不足,弥补自己的不足。

测量是一项务实求真的工作,一点也不能马虎。在测量实践中,保持数据的原始性也非常重要。为了保证计算的正确性和有效性,我们必须反复检查每个测点的数据是否正确。不可避免地,我们在测量中会犯一些错误,如读数不准确、气泡不居中等,这些都会造成一些误差。因此,在测量中,计算和测量是同时进行的,可以及时发现错误并进行纠正,同时避免了许多不必要的麻烦,节省了时间,提高了工作效率。

测量也是一项精确的工作。通过测量的学习和实践,在我心中形成了一个基本的测量大纲。测量数据主要包括测量和测设两部分。要完成的任务是在宏观层面上进行精确控制,从微观层面上看,测量的任务是按要求绘制各种比例尺的地形图;将定位定向服务带到哥的现场,建立工程控制网,协助设备安装,检测建筑物变形,提供工程竣工服务等。这项任务是通过测量所有测量的三个基本要素来实现的:角度测量、距离测量和高程测量。

在这次实习中,我们学到了测量的实际潜力,更有耐心应对困难。同时,我们也认识到群体团结的重要性和衡量的步骤。首先,熟悉水准仪、光学经纬仪和全站仪的使用,精通水准仪和全站仪的使用,掌握仪器检查和校正的方法;其次,在数据的检查和校正过程中,了解了各种测量误差的来源,主要包括仪器误差、外界影响误差(如温度、大气折射等)三个方面。)和观测误差。要知道如何避免测量结果的误差,极限是减少误差的发生,即达到:

1、在仪器的选择上,要选择合适的精度高的仪器。

2、提高测量水平,减少误差。

3、通过数据处理的各种数学方法减少误差,例如通过多次测量求平均值。

此外,还要掌握一套科学的测量方法,在测量中要遵循必要的测量原则,如“由整体到局部”、“先控制后分步”、“由先进到低”、逐级检查等工作原则。这不仅可以防止误差的积累,及时发现误差,还可以提高测量效率。通过工程实践,我学到了一些课堂上做不到的东西,比如绘制数字地形图、测量断步等,大大提高了动手和动脑的潜力,同时也拓展了与同学交流合作的潜力。光靠一个人的力量和构思是远远不够完成一次测量实践的。只有团队的合作和团结才能使练习快速高效地完成。

(1)设置秤时,秤除了要站直外,还要选在重要的地方。所以选点很重要。同时合并的点越多越好。相反,过多的无用点不仅会增加测量、计算和绘图的时间浪费,还会因过多的点而导致较大的误差。

(2)在用水准仪和全站仪测量的过程中,气泡的对中也会产生误差和十字准线的对准。

(3)计算问题。计算必须由两个人完成,一个初步计算,一个检查。在这个过程中,我们遇到过类似的问题,但是我们通过反复的测试,得出了正确的数据,尽可能的减少了误差。

在这次实习中,我们学到了很多。让我更好的掌握了测量的基本功和一些要素,同时促进了与同学的交流,让我明白了团结互助的重要性和正确使用仪器的方法。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇九

各位、同事、职工代表:

首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。

我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下,请审议。

一、严格要求自己,明确自身职责。

积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度,规范区队职工的安全质量操作规范,及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。

在掘进二队领导班子的紧密团结配合下,掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m,实际圆满完成当月安全生产任务,20xx年10月份成功结束a6煤层泄水巷的掘进任务,解决了把a6煤层采空区的水引入到为a6煤层泄水巷,然后进行排水的问题。

二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作。

在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保安全生产。深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。

在对验收员的管理中,一是对验收员实行验收失误积分制,既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情,也规范和提高了验收员的工作责任心;二是严格落实制度,使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。

在对区队班小组的管理中,一是加大对班组长的罚款和扣分力度,二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度,利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。

三、适应发展的需要,不断学习新知识。

随着社会不断的发展,知识不断更新,在网上购买与掘进有关的技术图书,不断开阔和更新自己的业务视野,提高自己的业务素质,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四、能力拓展、提高工作效率。

坚持“以人为本”管理理念,弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风,找准区队文化建设与安全生产管理的切入点,不断加强区队管理文化建设。

五、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通巷道准确无误。

2、重点工程重点管理,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如8月份由掘进二队施工的a603工作面,为保证施工的a603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队,我队是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终按时交接,并满足了施工要求。

六、工作中的不足与需要提高的地方。

一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

二是及时组织和落实安全质量标准化检查,排查和处理现场存在的重大隐患和问题,保证区队工程质量的良性发展。在20xx年的工作中的主要存在的不足是:

一是区队的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;。

二是区队的安全培训工作做得不够细致,区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

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专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十

20即将过去,一年中,在xx局领导下,在xx系统职工支持和帮助下,可以说圆满地完成了自己应负的职责,现将情况进行回顾。

一、学习是永恒的主题。

今年县委提出建“五型机关”,其中一项是学习型,并要求各部门开展理论中心组学习,这对于机关建设,每人的自身建设和完成各项起着决定性的作用,它们将是人生的永恒主题,对自己来讲即是组织者,又是学习者。在局党委领导下,我们制定了各项规章制度,每星期五为集中学习时间,学习内容在月初下发,做到学习有针对性,学以现用,同时每人写出学习体会及调研文章,以此提高我们的政治素质和业务素质。一年来在学习方面始终抓住“三个代表”重要思想这一主线,认真学习了《党章》、《邓小平文选》、《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党三大作风》和涉及本行业方面法律法规知识。通过学习,切实提高了自身素质,也丰富了驾驭的能力,从中加深了对加强学习和终身学习的认识,自己实践中充分的认识到,人只要活着,学习是第一的,当然学习面也是很宽的,[文秘部落]掌握的知识面也应是很广的,学理论、学法规、学修养……,从而树立正确的人生坐标。

二、团结、务实认真履行自己的职责。

按照党委分工,我分管常务、工会、招商引资及机关事务性。

1、加强党的建设及认真执行各项规章制度。

我局机关干部100多人,通过党的先进性教育,同志们积极地要求加入中国共产党,而且形成人人争上游的良好局面。今年经认真考核,按照组织程序新发展了18名党员,转正党员4名,预备党员14名,并确立了10名积极分子进行培养。在组织发展中,我们机关支部认真履行组织发展程序按照公开、公正、公平,严肃执行。

按照上级要求,我们制定了组织、宣传、党风廉政建设目标。自己在中严于律已,认真执行各项规章,以保证目标的实现,我局制定的xx项管理制度,规范了机关的方方面面,我认为这是保证机关健康运行完成各项任务的根本措施,这xx项制度自己严格执行,并负责监督履行。由于制度规范,管理科学,可以说我局风气正,人人争上游,这就是全体同志认真学习、努力,严格要求从我做起的结果。

2、做好工会,切实履行职责。

工会的主要任务是维护职工的合法权益,要从基层基础建设,工会自身建议,制度建设抓起,几年来工会有声有色,十分活跃,都受到上级工会的表彰,其主要作法是开展好切实可行符合自身特点的`活动,并见实效。今年结合行业特点开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,把学习摆在首位,通过学习,提高自身素质,在本行业进行科技科研探索,为社会作出贡献,此项活动开展顺畅,效果明显,出现了人人争上游的好局面。

3、招商引资是我县发展的必须选择。

我县提出项目立县,招商引资建设新xx,这符合我县的县情。局里我分管此项。一年来,通过内引外连,走亲访友,洽淡了几个项目,但都未能落地投产,但是一遇信息立即捕捉,在我系统,只要引进项目,我都要做好全程服务,以感情招商,每年都能完成任务。今年我洽淡引来技术,现已试运行,明年有望大规模生产。实践使我认识到,要以火热的心肠、朴实的态度,坚忍不拔的毅力,热情周到的服务去招商,从而发挥我们的优势,使我县经济迅速发展,加快小康社会建设步伐。

4、弘扬尊老敬老美德,切实做好老干部。

我局离退休老干部xx名,这些老同志为我县的xx事业付出了艰辛的劳动,在xx这块土地上洒满了辛勤的汗水,现在离职退休。一年来,在上级部门的领导下,按时给老干部体检,每月老干部的学习及老干部开展的科研,都认真做好服务员,认真对待老同志的建议和意见,及时向局党委汇报,使得每位老同志都心情舒畅。我们的受到了县政府的肯定,本人几年来都被授予先进者。

6、严格执行局的规章制度,做好分管的事务性。

在日常事务性处理上,首先摆正自己位置,认真请示汇报,按要求去做,同时认真执行局的各项规章制度,从而使我局招待用餐、车辆管理都有一套较为完整的模式。使得各项费用支出控制在预算内。但是管理并非易事,有时也受到误解、指责在所难免,我觉得,维护机关形象和集体利益是严肃的事情,[文秘部落]必须认真履行职责。

一年来在局党委领导下,在全体同志们支持下,自己完成的较好,反思自己的,也有不尽人意的地方,中取得的成绩,来自于上级的领导,归功于本系统职工的支持。

三、加强自身修养履行职责。

通过对回顾,对照目标责任,深感自己还存在一些不可忽视的问题,一是在学习上氛围不浓,形势发展之快常常无法适应,必须认真学习,以顺应发展,跟上时代发展步伐。二是宗旨观念树立不牢,把人民利益放在高于一切的位置,这是检验每个党员干部的标尺,要时时刻刻切记的一点,筑牢防腐倡廉的防线,抵制不正之风的侵蚀,上述问题都需加强自身修养,切实承担起一个党员干部的职责和责任。

今后,我们要按照胡锦涛提出的勤政、务实、廉洁、为民,牢记“两个务必”这一对党员干部的基本要求,在新的历史时期,开拓进取、与时俱进完成一个共产党员的使命。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十一

根据相关调查显示,在解决窄泥浆密度窗口地层、裂缝发育压力敏感地层钻井的喷漏同层、喷漏同存等复杂事故时,控压钻井技术会起到显著的效果,控压钻井技术在大约20世纪60年代中期被应用于钻井技术中,但是没有引起广大的关注和应用,近年来,随着科学技术的发展和进步,控压钻井技术逐渐受到相关企业的重视,从而促进了控压钻井技术的迅速发展。

控压钻井技术是指在油气井钻井过程中,通过有效的控制井筒液柱压力剖面,从而达到安全钻井、高效钻井的效果。也被称为mpd,其目的是将钻井底部环境压力与控制环剖面压力调整为相同的压力,并通过保持他们的一致性对整个井的压力剖面进行精确控制。这种技术主要有四个优点:

其一,能够对循环摩擦力、环空液面、回压等进行分析研究和控制。

其二,能够有效的避免地层的流体入侵。

其三,能够借助对控制环的压力剖面进行事先控制,把钻井工具与钻井技术相结合,以达到降低钻井成本和风险的目的。

其四,通过对钻井过程中所产生的压力进行随时的掌控,并随时记录和调整,能够达到提高钻井效率的效果。

(一)压力预测。

压力预测是指对坍塌、破裂及地层压力进行监测,这项技术不仅能够对钻井过程中出现的问题进行直观准确的指导,还能够验证出是否理论模型起到了指导实践的作用,从而验证理论模型的正确性和精准性,使之能够为精细型钻井技术的发展提供辅助作用。

(二)无风险钻井。

安全是任何事情运行的前提和基础,所以对事故的预防和监测是钻井过程中必不可少的环节之一,借由风险管理,设计并实施处理资源井,达到事先预防事故的作用,并能够及时的制定合理的措施进行处理和防治,优化井身结构。

(三)电磁波传输。

随着各类泡沫、气体钻井的需要,电磁波传输也得到了很大程度的发展,并取得了一定程度的成功和应用。

(四)井下随钻诊断。

这种技术可以随着钻头对井下的压力、温度,钻头的钻压、地质参数等进行测量,然后发回相关数据,并经过处理对比及时调整钻头的下一步流程,从而提高钻井效率,优化钻井流程。

(一)井底压力恒定技术。

井底压力恒定技术的控压钻井又被称为当量循环密度控制,指的是通过环空水力摩擦、节流压力和钻井液柱压力来精确控制井眼压力的方法。这种方法可以实现有效的压力控制,通过综合分析测量数据和水力学模型的计算结果,及时控制参数,从而保证井底控制压力参数的精确性,使之接近一个恒定的数据,避免压裂地层等现象的发生。

(二)加压泥浆帽钻井技术。

泥浆帽钻井技术是一种钻井液不返出地面的相对成熟的钻井技术,它是指在钻井过程中因为环空流体密度较小而需要在井口施加一个正压,因此被称为加压泥浆帽钻井。加压泥浆帽钻井是一种控制井漏的钻井方法,适用于钻进严重漏失地层,加压泥浆帽钻井过程中,是通过旋转控制头从地面向环空上部注入液态的钻井液帽,防止油气上窜进入环空。它是采用密度较小而且无害的钻井液来钻开地层,能够有效控制井眼。同时,加压泥浆帽技术还可以通过降低环空压力,减少发生复杂情况时所需的时间和费用,控制钻井液漏失量,这种技术不仅能够提高井控能力,还能减少对储层的伤害。

由于深海钻井的环境相对于陆地和浅海钻井更加复杂,其难度性相对较高,所以经常出现一些难以克服的技术问题,如防水脱水管脱扣等,双梯度钻井是针对此种问题出现的一种控压钻井技术,可以很好的解决深海钻井中的技术难题。

(四)健康、安全、环境控压钻井。

此种钻井技术是出于健康、安全、环保的目的将钻井液返回到钻台上的一项控压钻井技术,该技术可以为整个井眼提供精确的压力控制,相对于其他技术更安全,同时,可以更好的解决井漏现象。

由于此技术应用过程中的机械设备都相对昂贵,这在一定程度上限制了控压钻井技术大规模的应用,所以应该对该流程进行合理简化,同时对相关的机械设备进行经济方面的优化配置,通过提高其经济性和适用性扩大控压钻井技术的应用和推广。

控压钻井技术的发展不仅需要资金的支持,同时也需要技术的指导和更新,自动化是该技术发展的方向之一,所以,应该不断加强对控制部件和支持系统的研究,使该技术能够更好的适应现代化工业自动化发展的需求,同时控制成本,为控压钻井技术的自动化提供技术和资金上的保障。

目前控压钻井技术在环空水力学、环空动态控制等方面仍然存在一定程度上的不足,这就需要我们对此进行进一步的理论分析研究,以便为该技术提供较好的理论基础和技术支持。同时还需要对专业操作人员进行专业的培训和技能拓展,充分发挥人才资源,为控压钻井技术的发展提供技术支持和可持续性人才。

五、结语。

随着油气开发事业的不断发展,控压钻井技术的开发与应用显得格外重要,合理的改进和研发能够使控压钻井技术更加符合时代的发展要求,所以,要加大对该技术的研究和探讨,使之能充分发挥其作用和意义。

参考文献。

[2]唐守宝,卢倩,宋一磊,李明建,周号博.控压钻井技术在页岩气钻探中的应用前景[j].石油钻采工艺,(01).

[3]刘伟,周英操,段永贤,王金茹,刘俊峰,戴国松.国产精细控压钻井技术与装备的研发及应用效果评价[j].石油钻采工艺,2014(04).

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十二

创建完全部分区后,就需要选择主菜单的第二项把基本分区设置成活动分区,最后退出fdisk的菜单,用format命令依次把各分区格式化一遍即可。
 
第六步是制作网线。网线的制作方法比较独特,先是用特制的钳子在(本文由()大学生个人简历网提供)网线的外皮上轻划一圈,即可用手把外皮剥掉。接下来是分线,剥离外皮的网线会露出八条小线,白色和彩色的小线两两绕在一起。只需将八条小线从左到右按以下顺序分好即可:白、橙、白、蓝、白、绿、白、棕(没错,白线总是在左边)。最后,将蓝线和绿线左边的白线交换一下位置,一根网线就分好线了。分好线以后就可以安装水晶头了,将分好线的一头插入水晶头里,然后用刚才划外皮的特制钳子加紧水晶头即可。安装水晶头前一定要注意将八根小线弄平弄齐,否则装入水晶头时可能会出现个别小线套不上水晶头里的金属触片的情况,从而导致整根网线作废(只能剪掉水晶头重装)。
 
第七步是连接局域网。这一步倒没有什么太难的地方,只不过需要反复调试
。可先在"开始"-"运行"里输入"cmd"进入"命令提示符",然后输入"ipconfig"查看本机或是其它机子的ip地址。然后在"网上邻居"里设置好"网关"、"子网掩码"和"ip地址"就可以尝试着连接目标计算机了。如果连接不上可以考虑在"命令提示符"里"ping"一下,看是否网络连接通畅。如果第四步和第六步工作没做好的话,都有可能导致这一步无法完成。
 
第八步是网上冲浪。进入这一步就相对轻松多了。很多同学都对在线电影感兴趣,只是不知道免费在线电影网站的网址,我告诉他们网站的网址,又帮他们下载并安装好real player 10,就可以在线观看电影了。不过有一点值得注意,机房的电脑都安装了还原精灵,一重启就会自动还原系统盘.

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十三

林业站社会实践报告引言:xx年的暑假我在涞源县林业局进行了为期的社会实践,这次社会实践我感受颇深受益匪浅。现将该次实践的具体情况作如下报告:

实践对象:赵家果园。

扯拽沟村。

14天。

实践目的:深入农村、深入农民、深入农业生产第一线,通过互动推广农业科技成果、宣传、动员更多的人科学种植。

实践过程以及阶段效果:

第一阶段:深入实地搞调查,因地制宜定计划8月10日,我来到了涞源县林业局说明了来由,受到了热情的接待,领导表示,一定会大力支持有关基层农业发展建设的大学生实践活动。

随后的几天我和局里的人到了赵家果园,我和果农讲了果树的分类、果苗的繁殖法、实生苗繁殖法:嫁接法、前插法、压条法、分株法。

讲述了果园的土壤耕作,应适当深耕、浅耙中耕、水土保持和改良土壤。

果树的定制要点应有:土壤准备、定植密度、定植方式、定植时间、定植方法,和果农一起施肥。

第二阶段:酷暑骄阳烈,科技培训忙。

李梅樱桃石榴都可以采用、二重开心形桃树采用、自然球形适合于柑橘、棚架形适于葡萄、匍匐形适于极寒地区的苹果、樱桃、梨。

对于果树的修剪则注意修剪时期:有冬季修剪和夏季修剪两种,修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪两种。

注意事项:

1:先修剪大枝,后修剪小枝。小枝用剪,大枝用锯。2:锯除大枝要有另外一人辅助,以免树干裂开,大枝锯口要用刀削平,然后涂以接腊。

3:剪子和锯子必须锋利,修剪病枝后剪子和锯子都要消毒,修剪下来的枝条要全部扫清运出园外,病虫枝条用火烧去。

第四阶段:深入果园,挥洒青春汗水,收获承载喜悦的果实。

450行动计划”的精神,青年种粮竞赛的细则,以及如何防治病虫害的科技知识。对于农民们提出的问题,抱着“求实,严谨”的态度,能肯定的我都给予了认真解答,不能肯定的也都做了详实的记录,回去后查阅资料仔细学习,赢得了果农朋友们的一致好评。

我和果农朋友一起采摘那承载喜悦的果实,我知道了每个果实都是果农汗水的结晶,品尝那果实是那样的甘甜美味。

第五阶段:回归自然,下乡实习。

8月21日,作为下乡实践必要的前期筹备工作,局里对我进行了培训。上午,我和局里的领导邢志维到扯拽沟村山上察看,邢局长给我讲解了山的形式和下来局里对山的规划,我听后内心澎湃,好一幅美景出现在眼前,这是全部人的梦想啊!

针对村里大山的实际情况,局里精心制作了科技宣传单550份、宣传册500本,还带去了大量的科技书刊,视频资料,为当地的百姓送去他们急需的林业科技知识和技术。

我真心的希望自己能为建设美丽家乡贡献自己的一份力量。

;宣讲。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十四

——关于大学生暑期实践的思考。

南京师范大学泰州学院法学院洪宇。

暑期社会实践对于我们大学生来说,是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会实践应该采取何种方式进行一直是倍受所有老师和同学所关注的!作为老师,当然希望我们学生能通过暑期实践接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课本来学习的社会知识;而作为学生来说,我们自然也不甘于暑期就无所事事地窝在家里,我们也希望通过暑假这个较为难得的机遇,来锻炼自己,完善自己,实现自我价值,以及自我价值的增值!与此同时,长期以来,学生的暑期实践一直难以摆脱被作为廉价劳动力的命运。难道被当作廉价劳动力使用的学生就真的使自己得到了锻炼吗?当然,我们并不是要否认到饭店里端盘子、打扫卫生等一些所谓的暑期实践,诚然,这些工作也能是我们这些从小娇生惯养的独生子女得到一定的历练。但是,我们要时刻铭记,我们是学生,我们之所以要参加暑期社会实践,就是为了更好的服务于我们的课程、服务于我们的专业;将平日里课本学到的理论知识应用于实践,并用实践予以检验;服务于对祖国、对人民有利的事业;但绝不是为一些不怀好意的商人所利用!不少商人早就扬言暑期是盈利的绝佳时期,这并非仅仅因为暑期是学生消费的黄金时期,更主要的是因为暑期会使大量的学生涌入这个劳动力市场。对学生来说,只要能找到一份工作,只要能够有点收入就已经满足得不得了了;而不少商人则认为:学生的暑期社会实践(我们现在看来其实多为盲目的打工),给他们的大规模盈利提供了廉价劳动力,只要稍微给学生一点甜头,这些傻学生就会为自己忙得不亦乐呼。因此暑期的市场上最不缺的的就是廉价学生劳动力。同时商家给学生冠以暑期社会实践的名义,一方面就可以少给学生工资,毕竟给了你锻炼的机会,你又怎好过多的跟人家多谈工资啊,既能实践了,工资嘛,有总比没有好吧,管他多少呢!另一方面,又可以逃避劳动部门的检查,我们用的是学生,是让其实践的,不是正式录用的,因此大可不必受相关用人法规、最低工资标准的约束了!对企业来说,既少花了钱,又合法,何乐而不为呢?从表面上看来,这是一件双赢的好事,但是细想下来,对企业来说毫无损失,而且大赚特赚;而对于学生来说,就成了毫无发言权的弱势群体了,为别人赚钱,自己却得不到应得的,到底冤不冤啊!

此外,大学生的社会实践较多都是缺乏相应一些的保障的。例如最基本的安全保障,且抛开其他安全不谈,就工作本身的安全也难以得到应有的保障,一旦出了安全事故,企业还会不会管你的死活呢?可为啥不管啊?毕竟我们没有签订相应的合同啊!那当初又为什么不签的啊?那企业的相关负责人又会问了,我为什么要跟你签合同啊?我又没录用你作为我旗下正式的员工,只是给你方便,让你有个社会实践的机会,这难道还不够吗?难道我做了好人还要我承担责任吗?这也太不合理了吧!乍一听,企业的老总们说得太有道理了,他们太冤了啊,可再细想一下,真是这样吗?难道我们的大学生暑期实践只是在消费你们的资源,没有给你们创造任何价值吗?我看未必吧!我们的大学生为企业创造的价值也许不如企业的熟练人员那么多,但是也远远足够企业盈利,更何况企业给学生的报酬远远低于他们的劳动所应得的!试问这么合算的事情哪个企业不心动,哪个学生不吃亏?笔者和千千万万的大学生一样,一直在探讨一条适合自己发展的暑期社会实践道路!从发传单到餐厅打工;从做推销到做营业接待;从做家教到搞设计······可以说是尝试了不少路子,也许不少人会说“条条大路通罗马,不管做什么,只要自己辛勤付出、虚心学习,总会有所收获的”,但是,我要说,对于在读大学生来说,时间是十分紧张十分宝贵的。不要一直愚昧地认为:大学的时间是很多的,与其将大学生活视作高中艰苦生活的疗养,不如将时间花在打工上!笔者并不是反对大学生和准大学生们将暑期打工作为暑期社会实践的一种形式和载体,而是觉得大学生不应该盲目地选择打工,毕竟大学里还是有不少课程需要大量的时间去学习和巩固的;毕竟大学里还是有各种考试我们必须去面对的;毕竟大学的生活对我们合理安排和规划时间的要求相当高,那么我们所剩的真正的空余时间其实就不是很多了,再去选择社会实践,我们就要学会有相对性的选择,选择和自己专业相关的一些工作去实践,这样也就为以后的学习、工作打下了基础啊,至少这样会减少一些“书本无用主义”和“唯书论”者,让我们这些目的和理想不是很明确的学生找到学习的动力和方向;同时从一定程度上也能减少毕业后专业不对口的尴尬,至少能通过实践知道我们现在学的,将来有哪些工作自己可以去做。这样我们的暑期社会实践也就达到了其应有的效果了!

因此笔者再次呼吁准备暑期实践和正在进行暑期社会实践的广大准大学生和大学生们:明确暑期社会实践的目标是十分必要的!只有在一个有详细计划、有明确目的指导下的社会实践才会达到其本身所应有的作用的,否则,不但达不到目的,反而浪费时间、耽误学业,适得其反、得不偿失!

最后笔者在此恭祝各位有雄心壮志的准大学生和大学生们在这个与众不同暑假里能有所收获。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十五

经过两年的专业基础课学习,在掌握了一定的理论基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于2013年7月12日至2013年7月27日在南州林业发展公司进行了工作实习。自己在学校主修的专业为信息工程,这个专业是一门操作性很强的专业。而通过这一段时期的工作实习,自己的日常工作是近似办公室文员的工作,听从经理的安排。他给的工作是整合材料,统计数据,填写生产表等。在工作中自身获得了许多新的感受,也有一些体会与感悟:工作要认真积极,兢兢业业;与同事的关系要和睦;自己的处事方式还欠缺。总之,这段时期的工作实习,是让我受益颇多的,不仅锻炼了自己,而且还同时又增加了自己的社会阅历,学到了一些新的东西,对企业的更好更健康发展而积极开拓新的发展思路和方式有了一定的了解,也对走好今后的人生道路更加充满自信和信心。企业人力资源状况。

我国不同背景企业人力资源在年龄结构、学历层次、人力资源管理人员配置等方面差异明显。国内企业基本上是每100名员工配置1名人力资源管理人员;企业人员规模越小,人力资源管理人员配置越多。

岗位管理现状。

内容摘要:我国企业对通过岗位分析加强岗位管理规范化的态度基本一致,但管理规范化水平有待进一步提高。绝大多数企业进行过组织结构调整和人员调整,且主要以小范围的局部调整为主。企业岗位分析的结果主要应用于考核、招聘、薪酬设计和人员岗位调整等领域。企业对岗位分析在人力资源管理中的作用的认同感高度一致。不同背景企业岗位管理情况存在一定差别。

劳动用工招聘现状。

我国企业劳动用工总体上已初步规范,逐渐市场化。企业发布劳动用工信息主要以招聘会为主,以媒体广告和人才交流中心为辅。从社会上招聘已经成为中国企业新增人员的最主要来源。面试是企业录用人员必不可少的环节。大部分企业已有能进能出用人机制。进一步分析表明,中小企业、建筑企业、批发零售餐饮企业用工市场化程度高,但亟需加强劳动用工制度建设并认真执行劳动法规;西部企业弱于制度建设,中部企业弱于制度执行。企业上市促进了其劳动用工的规范化和市场化。

人员绩效考核现状。

系是大部分企业实施人员绩效考核必备工作。国有企业尤其是金融业、水电煤气业、交通仓储邮政业等行业建立考核制度和实施考核的面较广,但执行不力,考核实施效果一般。企业规模越大,人员绩效考核的规章制度和实施管理相对较好。中小型企业人员绩效考核效果差于小企业和大型企业。上市促进了企业提高人员绩效。

一、实习概述。

经过两年的专业课学习,在掌握了一定的办公软件及一些统计学基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,7月中旬本人在南州林业发展有限公司开始工作实习。在过去的这些日子里,自己的工作实习经历了由陌生到熟悉是过程。所以,也是一个不断成长的过程。工作实习的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好达到四个人,而整合统计的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮助经理打印材料,填写产量表,统计数据,整理材料及接听电话。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时,也会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影,不禁使自己对今后生活而计划,现在必须努力加油。每个企业都有自己的特点和企业文化,所在的工作部门企管部在南州林业公司可以算作第二办公室,因为它日常所处理的工作有些繁杂,不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块:一是部分生产工作指导,二是安全生产管理,三是环境治理,四是节约资源管理。因此,自己所在的这个部门是一个综合的办公室,经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的发展举措,下对各个部门进行工作协调和沟通。正如上面所说,企管部是我们公司的第二办公室。

纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”这是古人带给我们的启迪。实践,才能。

出真知。

大学的恬静也许让我们忘记了社会残酷的竞争,在这社会人才需求多元化的时代,对那个手握一张文凭就走遍天下的年代只能是回望。专业知识固然重要,但是个人能力却日益成为另外一个人才评定的主要标准。作为当代大学生,在对能力培养这一问题的思考,都有或迷惑或清晰的答案。是肯定的:能力的培养离不开社会的实践,在实践中学习,接受实践的考验。为了让同学们初步了解社会,初步了解自我的能力定位,体会到社会的气息,明确自己需要如何塑造以适应社会需求,从而从现在坐起,时刻谨记提高自己。

一、思想政治方面:

在思想政治上,认真学习和领会党十七大的报告精神,始终认识到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,进一步认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,继续深入学习“八个优良作风”,深刻领会和践行提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的人生观,尊重领导和团结同志,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。

二、业务工作方面:

在挂职的近半个月的时间中,工作上,我做到勤奋敬业,尽职尽责,不折不扣地完成工作任务,严格按照领导的部署和要求,对领导交办的每一项工作,能够按时认真完成任务。在挂职期间,我被分配到档案室,主要工作如下:

1、学习档案管理的相关知识、主要负责整理底稿工作;

2、运用所学的vfp数据库知识,建立电子数据库。此项工作琐碎,繁杂,多为重复性的工作。但为了搞好工作,我不怕麻烦,向前辈请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了档案室的工作,明确了工作的基本程序和整理方向及方法,提高了工作效力和工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。档案室的工作是我了解公司里工作进程的第一步,为我将来的工作和发展打下了坚实的基础。

三、

存在的不足:

通过近一个月的努力,本人各方面的素质都有了较大的提高,较好的适应了当前的工作,但是也存在着一定的不足:由于工作时间短,工作经验的积累不够,工作上缺乏实践能力,所以工作能力有待进一步加强。

四、今后努力方向:

步完善自己,努力把自己培养成为“想干事、会干事、干成事、不出事”的专业人才。通过一个月的挂职锻炼,我的思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到学生工作中去,干好本职工作.五、实践意义:

一迈出了大学生走经社会的第一步,使他们更切身的了解社会现状,特别是就业现状。

二培养吃苦耐劳的精神,学习克服困难的方法。

三增强对专业知识在实际应用中的了解,对已学知识在实践中巩固。

我们让社会见识了我们新生代的力量,点起民众对中国新的强的大的即将空前发展的希望之火。良好的地工作的热情,不仅有影响到正值事业功的中年人,甚至会激起某些老年朋友继续事业第二春的热情。

实践体会:

这段时间生活让我明白课本上学到的知识都是最基础的,不管现实情况怎么变化,专注最基本的就可以以不变应万变。要搞好人际关系也不仅仅限于本部门,还要跟别的部门同时打好,怎家部门间的协调,可以增加公司工作效率。

感觉以前学过的东西在这之前都是纸上谈兵我认为只有把从书本上学到的知识应用到实际才是真正的实践。深刻体会到大学如果不打好基础知识,进入社会将会吃亏。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十六

摘要:在我国社会经济快速增长,人民不断追求高经济水平的大环境中,环境恶化与生态危机日趋严重,已经引起了社会各界的广泛关注。在各项资源均在极度浪费的现象当中,人们除了注意到即将枯竭的化石能源,亦对于人类生存息息相关的森林资源产生了关注。采用何种方法能够保护林业生态,成为了当前社会各界均极为重视的课题。为此,我国提出了在林业当中实行循环经济发展的战略。为了探讨对当代林业循环经济发展的理论与实践。本文首先阐述了对循环经济与可持续发展的基本理论,在此基础上分析了当前林业循环经济发展的必要性。在详细分析了当代林业循环经济发展中存在的主要问题后,提出了一定有效的发展措施。

关键词:循环经济;可持续发展;生态资源。

当前,我国经济改革力度不断加大,林业的发展方式亦在不断更新,民生林业、生态林业已经成为了当代林业经济发展的重点。但是,在林业经济发展的过程中,大部分林农并未对时代发展要求下的林业经济产生时代性的认知。由此使得当前的林业经济发展中仍旧存在一定问题。现阶段,我国林业经济必须在可持续发展战略、循环经济思想的支持与指导下,保护好林业资源,合理开发与利用,由此加大对生态环境的保护力度。鉴于此,深入分析与研究当代林业循环经济发展的理论与实践十分必要。

1循环经济与可持续发展基本理论。

1.1循环经济基本理论。

美国著名经济学家鲍尔丁最初提出了“宇宙飞船理论”,主要倡导在经济活动当中,建立一个“资源、产品、再生资源”的循环生产与开发流程。通过该流程,实现低量开采、高效利用、低量排放的目的。该理论主要针对传统工业经济发展而言。而循环经济比较强调自然生态系统与经济系统之间的和谐关系。发展循环经济需要遵守再利用、再循环、减量化的基本原则。其中,再利用主要强调产品能够以其自身比较原始的状态被反复、多次地使用;再循环主要强调,在一次使用过程中,产品完成其使命后,可以被生产成为新产品再次使用,产生循环往复的过程;减量化则是指强调在利用的源头上恰当地借阅资源或者物质,减少污染的排放量。由此可见,循环经济的基本措施比较符合当前环境、社会、资源、经济等多方面和谐发展的要求。

1.2可持续发展基本理论。

1.2.1社会可持续发展。可持续发展战略当中的社会可持续发展,主要将社会进步作为其发展的核心。为此,在当前社会的发展过程中,必须逐步提高全面的生态保护,以及可持续发展意识。在此情况下,逐步使人们认识到其自身的行为、生产活动等,均可能对其自身所生存的环境产生重大的不良影响。通过该种方式,培养人们具有良好的、强烈的社会责任感,增强各个方面可持续发展的支持力度。由此可见,社会可持续发展是可持续发展基本理论的重要内容。

1.2.2环境可持续发展。环境保护与可持续发展战略之间存在着极为密切的关联。可持续发展战略当中,必须将环境可持续发展作为重要内容。通过环境的可持续发展,恰当地衡量当前社会的发展质量、发展水平等进行。当前,社会发展中,环境问题已经十分严重。人们在继续发展的过程中,必须反思过去的环境破坏行为,并且深入了解当前的可持续发展观念。同时必须明确,只有拥有良好的环境作为保障,方能够实现真正的可持续发展,保证人们的生存质量。

1.2.3资源可持续发展。可持续发展当中涉及的问题十分广泛,除了将社会进步作为其发展的核心以外,亦将资源问题作为了重要的中心问题。在可持续发展的过程中,必须保证资源利用与人类生存、发展相互协调。将其作为基础理论的情况下,合理地开发与利用新的资源,深入分析资源的承载力。每一次的开发利用均必须在资源承载力的范围之内。此外,合理规划利用资源开发过程中,必须采用科学的人工措施,促使新资源能够获得再生产。对于不可再生的资源,则应该尽量通过有效的措施提高对其的利用率。亦可以适当地创新与利用可替代资源的,尽量减少对不可再生资源的大量消耗。

1.2.4经济可持续发展。在社会与经济的发展当中,实行可持续发展,将满足人类的愿望以及需求而服务。该点亦是可持续发展的最终目标。为此,在可持续发展的过程中,必须保证社会经济能够实现可持续发展。在发展经济的同时,提高人们的生活水平,改善人们的生活质量,促使人们认识到可持续发展的重要性,积极投入到可持续发展当中,由此支持可持续发展进程逐步加快。

2.1有利于摆脱经营困境。

我国林业企业在长期的发展过程中,一直沿用着粗放式的、外延式的经营方式。该种经营方式存在一定的弊端,即大部分林业企业在发展过程中出现了急功近利的现象。加之生产中的技术比较落后,设备亦比较陈旧,基本上均属于落后的、分散的小作坊生产形式,该种情况占据着生产市场中极大的比重。同时,小作坊形式的林业企业,在林木产品转化率方面具有比较低的技术含量,此时产生的附加值亦比较低。因此,导致出现了十分严重的资源浪费现象。根据我国当时的部分数据资料显示:大部分林业企业仅有20%左右的科技工薪份额,只有34%的成果转化率。与其他行业相比较而言,水平比较低。总而言之,该种情况导致林业企业在经营当中出现了高消耗、高投入、高污染,低效益的情况。但是,林业实行循环经济发展,在一定程度上改变了传统的经营方式,促使林业企业在经营当中逐渐能够实现节约、综合用材,摆脱传统的经营困境。

2.2有利于解决林业经济与生态效益矛盾。

林业发展对改善自然环境、绿化山河、促进林业企业发展具有重大的积极意义。若出现了林业资源不足的情况,林业发展将产生严重的经济效益与生态效益矛盾。但是,在发展的过程中,林业经济若能够逐步转变其发展的观念,将极大程度地将国家制定的政策作为发展导向,促使林业经济成为循环经济。在该方面,首先,木材产业自身的利益必须得到保证,在此情况下积极推进生态环境的保护。例如,林业发展中,对木材的采伐需要制定明确的限制条件。此时,为了保护木材原材料,解决原材料的来源问题,将必须重视防护林业火灾、病虫害。由此,将加强对生态环境的保护。其次,国家制定相应的政策保护生态林业,能够在一定程度上提高各个企业之间的竞争力,促使各大企业在资源的开发利用方面,进行生产方式的创新,转变原本粗放式的生产方式。最终,促使林业企业进入“低投入———高产出———低投入”的良性循环。

2.3符合国家林纸一体化发展要求。

当前,世界各国均逐步认识到了发展循环经济的重要性,并且世界范围内的造纸业,均主要希望通过循环经济的发展,实现林纸一体化。我国虽然国土广袤,拥有丰富的森林资源。但是,人均森林资源则十分匮乏,相对于其他资源丰富的国家而言,总体的森林资源亦呈现着严重匮乏现象。当前,我国的木材蓄积量仅为120亿m3左右,人均只有8m3左右,相较世界人均水平,占比仅为14%。但是,另一方面,我国对于木材的需求量比较大,每年均存在一定的木材需求且缺口,在时木材缺口已经达到了近2亿m3[1]。此时,若对于森林资源的培育不予以重视,对木材不加以循环和节约利用。则不仅会导致林纸方面出现巨大的花费量,更会加大成本,造成对生态环境的严重破坏。面对该种情况,我国将发展林纸一体作为重要的经济发展战略。因此,在此时发展循环经济,将完全符合国家提出的林纸一体化发展要求。

3当代林业循环经济发展中存在的主要问题。

3.1林业科技发展水平比较落后。

当代林业在发展的过程中,虽然已经认识到循环经济发展的重要性。但是,在一定程度上仍旧存在着科技发展水平比较落后的情况。该问题可以成为当前我国林业循环经济发展当中的关键性问题。在我国现阶段的林业经济发展当中,在林业生产与林业作业方式上,存在着比较突出的滞后问题。大部分比较现今的生产与作业技术、方法等均未得到有效、广泛的普及。由于该问题的存在,使得大多数地区的林业经济在发展当中,仍旧在使用比较传统、比较陈旧、比较落后的林业生产与作业方式[2]。因此,大部分地区的林业生产效率均比较低,相应的,该部分地区的生产建设水平亦比较低。未来,林业循环经济在发展的过程当中,必须对科技发展水平的提升予以高度的重视,不断提升生产效率,为林业经济发展做出贡献。

3.2林业环境污染情况比较严重。

林业发展的过程中,若要实现循环经济发展,除了重视科技水平的提高以外,亦需要从思想与理念方面进行相应的改变。但是,当前我国林业经济发展的过程中,存在着一定比较严重的环境污染情况。在某方面而言,主要由于我国当前并没有针对林业经济的发展,更新相关的理念[3]。尤其对循环经济的理念,更是未产生比较深刻与清晰的认知。该种情况使得当前我国大部分地区的林业管理,仍旧处于比较落后的水平与阶段上。直接导致当前我国的林业与生产水平难以得到有效的提高,生产效率亦比较难以得到提升。在此情况下,更加使得我国林业生产与作业当中,会出现比较严重的污染情况。尤其农村的林业污染排放量,更未得到有效的控制,甚至呈现着逐渐增加的`迹象[4]。在林业的环境污染方面,尤为重要的应该是土地污染和森林污染。面对该种严重的环境污染情况,继续制定可行的、有效的对策进行控制与整改。

4当代林业循环经济发展的重要措施。

4.1发展有机林业。

当代林业循环经济的发展过程当中,必须大力发展有机林业。通过发展有机林业,将能够有效促进林业循环经济的快速、稳定发展。林业循环经济发展实践工作当中,必须详细地了解生态学的基本原理、基本理论、发展规律等[5]。并且要在发展的过程当中,严格地遵守生态环境发展存在的观念与法则等。由此,推进林业循环经济的大力发展。另外,在发展有机林业时,需要研究与创新新型的、无公害的防病虫害药物。以此加强林木当中病虫害有效的防治。同时,可以建立完善的、健全的轮耕体系,采用动物肥料、绿色化肥等精心培育土壤[6]。最终,将能够帮助林业的发展上升一个阶段,保证有机林业发展中产生的产品等,能够符合当前循环经济与可持续发展的要求[7]。此外,有机林业的发展,在一定程度上能够适应气候以及季节方面的变化,具有比较良好的发展前景。

4.2发展循环经济林业。

我国人口众多,虽然土地面积比较广阔。但是,人均土地占有率比较低,人们与土地之间的矛盾和问题等十分突出。鉴于此,我国林业循环经济在发展的过程当中,必须要针对该特点入手,解决人与土地之间的矛盾、问题。为此,在林业循环经济发展实践当中,必须要针对当前林业发展的形式,分析与改变其经济发展的方式,并且使之成为真正的循环式经济发展形式。通过循环经济林业发展形式的实现,亦能够稳定与协调当前我国人口、土地、环境、资源等多方面因素之间的关系[8]。同时,在建设与发展新型林业资源过程中,将能够提高与促进生态和经济的发展水平,实现林业经济发展形式的逐步改革。

5结论。

综上所述,在当前环境问题与资源浪费十分严重,各个国家均开始重视对环境的保护与资源的合理开发利用。为此,当前各国均逐渐发展的经济与可持续发展经济。在此情况下,我国林业经济若想要获得良好的发展,亦必须遵守可持续发展战略,使林业逐渐向循环经济发展。但是,当前,我国林业循环经济在发展的过程当中,仍旧存在着科学技术水平较低,环境污染十分严重等问题。面对该种情况,我国林业必须积极发展有机林业,并且要发展循环经济林业。通过该种方式逐渐解决,我国人口与土地之间存在诸多矛盾,为林业经济的发展打下坚实的基础,促进相关工作能够稳步前进。

参考文献:。

1赵静芳.可持续发展理论引导下的林业循环经济分析[j].北京农业,(18)。

2俞花美,葛成军.海南省热带农业循环经济可持续发展的理论与实践[j].安徽农业科学,(26)。

3黄道京.广西林业循环经济现状及发展模式探讨[j].福建林业科技,2011(3)。

4陈宝刚,刘爱华,李朝晖.关于发展林业循环经济的探讨[j].防护林科技,(1)。

5陈绍波,卢璐,邓红兵.云南省农林业循环经济发展及其在低碳发展模式中的作用[j].经济问题探索,2012(2)。

6谷鹏,支玲,郭小年,等.云南省林业循环经济发展水平实证研究[j].生态经济,(1)。

7吴晓军,张发.当代中国生态文明建设的创新发展及其历史性贡献[j].甘肃理论学刊,2014(2)。

8张金环,颜颖,张金萍.新型林业发展模式———循环林业[j].广东林业科技,(3)。

专业林业技术实践报告(模板17篇)篇十七

党的十八届四中全会召开,为切实保障大会期间我县社会局势稳定,根据《中共县委办公室关于扎实做好党的十八届四中全会期间相关工作的紧急通知》,我局高度重视,庚即组织干部职工开展了相关工作,现将开展工作情况报告如下:

一是建立健全小分队,背包入驻开展群众工作。

成立了以森林公安局局长为成员的群众工作小分队,背包入驻,时间为10月20日至23日。

二是走村入户开展群众工作。

群众工作小分队于10月20日接到县委、县综治办的要求部署,赓暨背包深入到村到户开展群众工作。

(一)开展森林草原防火主题宣讲3次,党的群众路线方针政策宣传3次,参与群众人数达365人次.

(二)深入呷巴乡7个联系村,开展矛盾纠纷排查1次,维稳隐患排查2次,共排查化解矛盾纠纷1起,维稳隐患0起。

(三)小分队深入到结对户家中开展森林草原防火知识、党的群众路线教育实践活动精神面对面,藏汉双语讲解,让群众知晓国情、政策、法律,学会懂法用法守法。小分队还收集解决群众诉求2条,帮助群众解决了生产生活中的'实际困难。

三是林业站所加强值班值守,狠抓维稳防控。

各基层站所严格按照县委、局的工作部署,成立了值班小组,实行站(所)长带班、24小时值班制度,对偷盗偷伐偷运的进行严厉处罚。

四是深入寺庙,开展同心同向活动。

小分队在会议期间深入到联系寺庙(呷巴乡然梯寺),开展防火知识、党的群众路线教育实践活动精神、《州宗教事务管理条例》、《持戒精修、护国利民》的宣传、藏汉双语讲解。并发放藏汉双语宣传资料100余份,通俗易懂,使僧侣们更加容易内化于心。

五是加强值班值守。

我局严格按照《县社会管理综合治理委员会关于切实做好中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议期间值班工作的紧急通知》要求,严格执行24小时值班备勤和领导带班制度,做好了本单位办公及职工宿舍区域的安全防范、夜间值班备勤、守楼护院工作,做好了值班的工作记录。

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