在签署合同协议之前，双方应充分沟通，确保各方对合同条款有清晰的认识和理解。请看以下整理的合同协议范文，希望能对您的合作有所帮助。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇一
1. 重大决策的制定。
谁控制了董事会，就控制了公司，拥有对重大决策的制定权。
大股东可以很容易做到控制董事会。
通常，股东协议书可以有一个条款，规定一些特定的决策需要全体股东的批准。
这种规定可以保护小股东的利益。
2 融资安排和股东给公司的贷款。
公司运作起来经常需要股东投钱进来，为了保障投钱股东的利益，可以考虑拿公司的资产来抵押给投钱股东，并且支付合理的利息。
3. 股份转让条款，指一个股东想买断另一个股东时如何处理的条款。
一个常见的规定是，一方可以提出买断另一方股份的提议和出价，另一方有权决定接受还是拒绝。
如果另一方拒绝，则必须要反过来按原来的出价买断提议方的股份。
这种规定提供了对双方利益的保护和一个有效的股东退出机制。
4. 股东离婚时导致股份被分割给前配偶时如何处理。
可以考虑制定一个买断条款，公司(或其他股东)有权买断转给前配偶的股份。
5. 股东有意外时，如死亡、残废时，如何处理。
一、首先要审查股东资格
由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格，包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。
并且对股东的身份证明最好进行备份。
二、要明确出资额及出资方式
根据《公司法》的相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
而且，全部股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
所以，一定要明确股东的出资方式和金额。
如涉及以土地使用权及房产作为出资方式，出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法方式取得，并合法拥有，可以被依法自由转让。
三、要明确约定出资的`时间及财产权的转移手续等问题
由于现在时常会出现股东出资不实或拖延出资的情况，所以，在签订出资协议时，要明确约定出资的时间，因为股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
以及要明确约定货币出资、非货币财产出资的财产权的转移问题，如股东以货币出资的，应将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;若以非货币财产出资的，则应当依法办理其财产权的转移手续。
需要办理所有权或使用权转让登记手续的依法办理登记手续。
并且股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。
四、明确股东的出资责任
股东的出资责任包括出资违约责任和资本充实责任。
1、股东出资违约责任，是指股东未按照协议出资时，应承担缴纳出资和应向足额出资的股东进行违约赔偿的责任。
2、股东出资的资本充实责任，是指未按照协议约定出资的股东对出资差额的填补责任，以及其他已出资的股东对该股东填补责任的连带责任。
资本充实责任是只适用于公司股东的特殊出资责任，这种责任是连带责任，股东中的任一人对全部公司的资产不足均负有充实责任，先行承担资本充实责任的股东，可以向违约出资义务的股东求偿，也可以要求其他股东分担。
这种责任是法律强制责任，不能通过股东之间的约定、公司章程或股东大会决议来免除。
五、公司未能设立的责任的约定
1、对外责任。
原则上，公司设立不能，股东应对外承担连带责任;
2、内部责任。
对设立行为所产生的债务和费用如何分担的问题;
3、对由于股东个人的过失原因造成公司不能设立致使其他股东利益受到损害的责任。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇二
以下是由本站pq小编为大家推荐的就业。
协议书。
一、公司盖章必须盖在指定的位置：就业协议书第二页的“用人单位意见”一栏、以及就业协议书第三页的“甲方(公章)”处是指定的位置，原则上不能盖章在第二页的“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏(有档案保管权的国企、事业单位、公务员机构除外)。
二、公司盖章必须盖有效的章：公章或者人事部门的章有效，其他章均为无效的章，如“业务专用章”、“财务专用章”、“销售专用章”、“仓库专用章”等都是无效的章，一旦就业协议书盖了上述无效的章，能够在旁边不重合的盖一个公章或者人事章，此份就业协议书依然有效。
情形一：毕业生签约单位是有档案保管权的机构(如：公务员机构、事业单位、部队、县团级以上的国有及国有控股企业、其他人事部门授权保管档案的机构)。
如果毕业生签约的是这种有档案保管权的机构，请与单位确认你(毕业生)是否是单位的正式员工?如果是正式员工，“用人单位意见”、“用人单位上级主管部门”这两个方框均可直接盖该单位公章或人事章即可。
如果毕业生不是这种单位的正式员工，而是派遣制员工或者是。
合同。
工，那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。
情形二：毕业生签约的单位是没有档案保管权的机构(如：私营企业、外资企业、三资企业、个体户等)。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇三
男方：，男，*族，**年**月**日出生，住所地，身份证号码：
女方：，女，*族，**年**月**日出生，住所地，身份证号码：
男女双方于_____年_____月______日在_________登记结婚，并于______年______月_______日生育一子，取名________。因双方性格不合，夫妻感情已破裂，已无和好可能，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
一、男方与女方自愿离婚;。
二、子女抚养、抚养费及探望权。
2、男方/女方_在不影响儿子学习、生活的情况下，可每个月探望儿子，但应提前通知_男方/女方_。
三、关于夫妻共同财产的处理。
1、房产：夫妻双方婚后购有坐落在______________________住房一套，登记在男方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有，双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币×元，在本协议签订之日起×日内付清。
2、车辆：×年×月×日购有×牌汽车一辆，离婚后归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币×元，在本协议签订之日起×内付清。
3、股权、股票、债券等：(如前述依协议详定)。
4、债权与债务：(如前述依协议详定)。
5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。
四、关于夫妻共同债务的处理。
男女双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
(如有，内容依实际情况祥定)。
_______________________________。
上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
六、本协议书一式三份，男女双方各执一份，婚姻登记部门保留一份，具有同等法律效力。
七、本协议自双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚手续之日起生效。
男方：______女方：_______。
年月日年月日。
登记离婚时双方自愿签订的财产分割协议，对双方均有约束力。一方反悔以协议显示公平为由请求法院变更或撤销该财产分割协议，法院经审查未发现订立该协议时存在欺诈、胁迫等情形的，一般应当依法驳回当事人的诉讼请求。
夫妻协议离婚时，男女双方必须亲自到民政部门申请离婚。而且，他们应当在民政部门签订《离婚协议书》，并在《离婚协议书》中对婚内财产分割、子女抚养、夫妻债务承担等问题达成一致意见。通常情况下，如果是通过协议离婚，而且已办完了离婚手续，男女双方就应当按照《离婚协议书》中的约定，对婚内财产进行分割。任何一方当事人都不能反悔。这是因为，《离婚协议书》是双方当事人在平等自愿的前提下，协商一致的结果。对于任何一方来说，这都是对自己财产权利的一种自由处分，该协议具有民事合同性质，对双方具有法律约束力。任何一方如果没有特殊原因，都应当接受这一决定所带来的法律后果。所以《最高院婚姻法司法解释(二)》中规定：“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。”在现实生活中，个别当事人出于急于离婚方面的考虑，可能会在财产分割方面向对方当事人做出一些让步，甚至是较大的让步，这在法律上也是允许的，毕竟这是男女双方在平等自愿前提下，协商一致的结果。
【法律规定】。
《婚姻法》第39条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。”
《最高院婚姻法司法解释(二)》第8条规定：“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。”
《最高院婚姻法司法解释(二)》第9条规定：“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。”
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇四
一 就业协议书一式三份，只能签一个单位，不能每张签一个单位。这三份中一份交所签协议单位，一份自己保留，一份返回年级办公室（作为毕业派遣的根据）。返回年级办公室的那份最好在签订后立即上交，方便学校及时把握就业情况，为大家提供更好的就业服务。协议书最迟在5月份前必须上交，因为5月就要上报本院的就业计划到省上，作为大家最后走向的根据。
二 在协议书封面上，每位同学有一个电子信息库的对应编号，所以，在签协议中，一定不能使用别人的协议书与单位签约，否则是无效的。而且因此引发的一切后果责任自负。如果有同学没签约，那么也请在5月份前将协议书返回年办，年级将根据你的考研情况或其他情况，填报你的档案去向。
三 签协议过程中，大家采取慎重态度。特别是协议书备注栏，在跟单位签约时，有些单位会填上比较高额的赔偿金或者到单位工作几年内不能考研的规定等，如果自己不接受，可以积极与单位协调，在双方都达成共识的情况下，最好当面签订协议。在单位强烈要求签约而自己暂没拿定主意前，不要贸然签订协议。可以以想和家人再商量等理由婉拒，给自己一个思考时间，但一定还尽可能地给自己保留这个机会。而协议一旦签订，在没得到对方同意解约的前提下，必须履行合同规定，违约将承担相应的严重后果，违约一方面会给单位造成用人名额的浪费，另外一方面也会让自己承担赔偿等违约责任。
四 协议书请大家一定妥善保管。一旦遗失，补办起来会是一个非常漫长的过程。如果你正有单位需要你马上签约，而你因为等待协议书的补办而错失这个机会，肯定是谁都不愿看到的结果。所以，请同学们一定妥善保管自己的协议书并慎重签约，但不可犹豫太过，免得错失机会。如果要重新申领协议书，必须将原协议书与单位解约后，拿回学校才能补办新的协议书。禁止个别同学，已跟单位签约，但又后悔不愿去，向学校谎称遗失，补办新的协议书。如果出现上述情况，那么对于其中一个违约合同的一切后果（法律的或经济的）由自己承担，并且在没有和以前单位解约再签第二个单位的情况下，通常情况下毕业派遣以第一份协议为根据，上报派遣计划。第二份违约协议一切后果自己承担。
干练风格为主，衣着干净、整洁。女同学建议不要过度打扮，否则容易给人一种没有事业心的印象。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇五
就业协议书注意事项是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，就业协议书有什么作用主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由文书帮小篇推荐就业协议书注意事项参考。
1、就业协议书每位同学一式四份，并在第一页封面盖有学生学号，请各位同学在领取就业协议书时确认自己拿到的学号与自己无误。
2、本科推免生、研究生硕博连读生无就业协议书。
3、就业协议书遗失申请补办，程序是：个人写申请说明遗失原因，学工组老师审核后签字盖章，交就业指导中心，公示，一周后领取新的就业协议书;对于谎称就业协议书遗失而补办的，学校将公开通报批评。
4、就业协议书一式四份是整体，正式签定后分别由学生个人、用人单位及学校保存;学生签约后欲与其它用人单位签约的，须与之前的用人单位办理解约手续后，凭解约单位的解约函(盖有单位公章)、一式四份协议书及解约申请到系里找学工组老师签字，方可办理新的'就业协议书。(具体流程请看就业指导科相关文件说明)
5、一般情况下签定就业协议书的流程如下：
a、确定用人单位录用你;
b、将一式四份的就业协议书当中个人部分填写完整;
c、将四份协议书交给用人单位，请他们填写完用人单位部分，一定要盖好章;
d、将四份协议书拿到系里找学工组老师签字、找办公室李老师盖章;
e、将四份协议书拿到学生处就业指导中心盖章;
g、个人将其中一份交给用人单位保存;
h、个人保存最后一份协议书。
请同学们在签订协议的时候按上述流程依次办理。
特别提醒同学们在签订就业协议的时候注意附加条款，不要在附加条款留空的时候在附加条款下面随意签名。
6、关于就业相关注意事项等，在学校就业指导中心网站的办事指南一栏有具体说明，请务必仔细阅读。关于签约、解约、改派等手续上面均有详细解说。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇六
1、每位同学只有一份协议书，必须按要求填写，如违约或遗失到系办填写申请表后至招办购买。
2、协议书上甲方为用人单位，乙方为学生本人，所填信息须准确无误。
3、工作期限、工作岗位、工作地点、报到期限、报到地点、试用期、起薪等相关信息必须填写且涂改无效。
4、工作期限，拟聘期不得低于6个月（从毕业时间2017.7开始计算）。
5、工作岗位不得出现“实习”字样。
6、协议书上单位公章为非行政章或人事部门章（发票专用章、财务专用章、业务章、合同专用章、异形公章等公章均无效）。
7、协议书上的公章须与甲方用人单位名称一致，如若是某招聘中介公司公章，须出示实际用人单位委托函。
8、签订单位不能出现xx副食店、xx小卖部、xx经营部、xx网吧、xx眼镜店、xx影楼、xx美容美发中心、xx洗浴中心等类似情况。
9、特别提醒：xx公司项目部、xx公司工程部、xx公司售楼部、xx公司国际部等甲方印章不是单位公章，不具签订协议书法律效力。
学校就业信息获取方式：
1.关注我院就业信息网：
2.关注班级qq群，班长转发10级班长群消息
温馨提示：
请各位班长长期关注10级班长群，有关毕业前的各项事宜，如：户档托管、毕业资格审核、档案整理等重要事宜，将在qq群中通知。请班长及时转发至各班级qq群。如更换电话号码，请及时联系张老师。
请各位同学离校后，定期关注班级qq群，定期联系各班长，及时落实上述各项事宜，如有后期重要事宜错过，后果自负。
一、 填写协议书的时候，由于下面的三联是复写纸，所以大家只用填写第一联即可，同时需要注意：后面乙方意见或者用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见这两部分盖章，下面的三页纸都需要盖，千万不要忘记。
三、 乙方指的用人单位基本信息。单位名称：单位全称；组织机构代码：八位数字-数字/字母(如果没有组织机构代码就写15位的企业工商注册号或者是18位统一社会信用代码)；联系人：一般写人事部门负责人；联系电话：人事部门电话(真实可联系)；e-mail:负责人的邮箱(必填)；通讯地址：单位具体的通讯地址；邮政编码：单位所在地的邮政编码；单位性质、单位行业、职位类别请根据实际情况填写。
四． 档案接收--单位名称：如果你找的单位是国企或者事业单位、公务员单位等则档案接收这里的.单位名称就写：实际单位的全称；与此同时后面的“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”这一栏就不用填写。如果你找的是一般的企业，一般企业都不能管理学生档案则你的档案一般是放在当地的人才服务中心(档案接收这里的单位名称就写人才服务中心的全称)，这个具体放哪你可以咨询单位的人事部门。例如你找了合肥一家企业，那么你的档案一般放在合肥市人才服务中心。除了放在当地人才服务中心，你也可以选择档案派遣回原籍，如果要派遣回原籍的话，则档案接收这里的单位名称就写： “回原籍”三个字。除此之外还有一些特殊情况。总得来说我归纳了一下一共有以下几种情况：
1. 省内生源合肥市就业------填：合肥市人才服务中心或者：回原籍
2. 省外生源省外就业、省外生源省内就业、省内生源合肥市以外就业-------填当地人才服务中心名称(当地人才服务中心接收档案)或者填经开区人才劳务中心(填经开区人才劳务中心的话后面的用人单位上级主管部门意见那一栏不用学生去盖章，交给学校以后，学校去统一盖)或者回原籍(档案接收这里的单位名称就写回原籍三个字)，，，北京上海广州等大城市是不接收外地学生档案的，所以如果你找的单位在这些地方则可以把档案派到合肥市经开区劳务中心。
五、 档案接收--详细地址：写人才服务中心的详细地址，回原籍的不用写
六、 档案接收—邮政编码：人才服务中心邮政编码，回原籍的不用写
七、 户口迁移地址：统一不写
八、 第二条和第七条：一般可附一些双方约定的具体内容，例如违约金或者约定毕业生必须拿到学位证再签合同等。当然也可以什么都不约定。
九、 甲方意见：写个同意 再签个字 日期也写上
十一、 用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见：还是跟前面填写档案接收单位的那一栏相联系。国企或者事业单位 公务员部门的话 这一栏省略不写。。。。如果是一般小企业，你的档案需要放到人才交流中心的。则这里需要拿着你的协议书到相应人才服务中心去盖章，具体是哪个人才服务中心，具体情况具体分析。回原籍的话，这一栏也不用写。
十二、 合肥市人才服务中心地址：滨湖新区 合肥要素大市场c座3楼 。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇七
第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。
例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。
并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。
第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。
毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。
有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。
第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。
如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。
以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。
第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。
协议具有双向约定的.作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。
就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。
第五，毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。
我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等，并以此作为是否录用的决定条件。
第六，毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。
毕业生遇到问题而犹豫不决时，最好能够及时咨询高校就业部门负责老师，征求相关的意见和指导。
注:网上协议签定、电子协议输入20~30分钟左右，事先网上输好。
家庭地址:迁进学校之前户口是哪，生源地就是哪。
落户地址:不在学校不用填。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇八
协议人：张，男，生于×年×月×日，汉族，××市×公司员工，住××市路号×室。
协议人：林，女，生于×年×月×日，汉族，无业，住××市路号×室。
张与林于×年×月×日认识、交往，于×年×月×日在登记结婚，结婚证号为××字第号。婚后双方感情尚好，生有一子张×。因近一年来张经常酗酒，整夜不归，不尽照顾家庭和儿子的义务。为此经常发生争吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到极大伤害。双方都认为无法共同生活下去，协议离婚如下：
一、张与林自愿离婚。
二、儿子张×由张抚养，林每月支付抚养费××元，至张×18岁时止。
三、×年×月×日双方共同购买的单元房，系夫妻共同财产，现归张所有，张一次性支付给林××人民币××元。除此之外双方确认没有其他共同财产，各自名下财产归各自所有。
四、双方共同生活期间没有夫妻共同债务。如有债务的，系个人债务由欠债一方自行负责。
五、本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人：吴(签名)。
×年×月×日。
协议人：林(签名)。
×年×月×日。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇九
冬季行车，需要十分注意安全。
俗话说，有备无患。出车前，应加强对汽车的检查，保证车况良好，特别是转向系统、制动系统应有效、可靠。刹车时不得有跑偏和偏刹现象，花纹被严重磨损了的轮胎应及时更换。轮胎气压应取规定值的下限，且左右轮胎气压要相同。为防止甩尾，还要将车前后轮制动器调整为同步制动。因冰雪路面很光滑，行车前最好装上防滑链，防滑链的松紧要一致，且左右对称。如果是货车，货物装载要均匀，且两侧车胎载荷相等。此外，在冰雪路面上行车，还应携带必要的防滑、取暖用品和备用的一些工具。
启动时，若发现轮胎已被冻结于地面，应先用十字镐挖开轮胎周围的冰雪、泥土，以防损坏轮胎和传动机件。起步时离合器可半联动，轻踏油门，使发动机在不致熄火的情况下输出较小动力，以适应冰雪路面，避免驱动轮打滑。若驱动轮打滑，就铲除车轮下的冰雪，并在驱动轮下撤些干沙、煤渣、柴草等物，或用铁镐将路面刨成“x”形或“y”形槽，以提高轮胎的附着性。
那么，冰雪路面应该如何驾驶车辆呢?由于制动距离会随着车速的提高而增大，所以控制车速和加大前后车距离是冰雪路面行驶的关键。一般在城市道路，车速应该控制在10公里/小时左右，普通公路车速也不应该太高，要视道路和交通环境而定。在冰雪路面驾驶车辆时要牢记，车速越高越危险，这关系到你与他人的人身财产安全。
另外，在行车时，以下一些要领要掌握：
平稳驾驶。冬日雪后路滑，驾车时注意车速平稳，操作均匀，诸如猛加速、急刹车、突然转向等均是雪地行车大忌。行进中平稳加速，中低速行驶。
缓加油。在起步和加速时，加油要轻、缓，以防止轮胎打滑和侧滑现象的发生。由于你加油过急，使车辆的驱动力大于路面的附着力，造成驱动轮的空转及车辆横向偏移。所以油门一定要控制好，使驱动力小于路面的附着力，方能避免或减少打滑、侧滑现象的发生。
巧减速。减速时，要充分利用发动机的阻力进行减速。所谓发动机制动，是在不脱挡且不踏下离合器的情况下迅速放开油门，使发动机转速立即下降，迫使驱动轮转速降低，使车辆减速的方法。如果需要使用制动器停车，也要先用引擎制动将车速降下来，再轻踩制动器。冰雪路面绝对禁止采取紧急制动。紧急制动的后果，不但不能将车立即停住，反而会引起车辆的侧滑，其后果非常危险。没有abs的车尤其要注意防止侧滑。停车要尽量选择没有冰雪的空地，拉紧手刹挂挡，必要时可垫住车轮。
慢转向。在转向时，一定要先减速，适当加大转弯半径并慢打方向盘。方向盘的操作要匀顺和缓，不然也会发生侧滑，使车尾向外侧甩出(甩尾)。转弯产生侧滑的原因是由于转向过猛，转向轮横向偏转，造成车辆前部阻力突然加大，车尾在惯性的作用下向外侧甩出的现象。一旦发生侧滑，可采取适当回轮的方法予以解除。
巧妙上下坡。雪地坡道行车难度较大，上下坡都要低挡位平稳通过，中途不宜换挡。上坡防熄火，下坡绝对禁止空挡滑行。新手雪天开车可多走一些平路，尽量避免多次上下桥的危险，特别是在坡度较大的立交桥上行驶。
礼貌行车。司机雪天除自己要注意安全行车外，还要充分顾及他人。看到别人开车较慢，应予谅解，一般不要闪灯鸣笛催促。自行车、行人可能因路滑而不慎摔倒，在小区、胡同和混合路段上行车要注意观察，与行人、非机动车保持距离，宁可停车让行人也不要抢道。
多预见。由于冰雪路面滑的特点，使车辆不能按你的意志去操纵，会给驾驶造成很大困难，所以驾驶时要特别小心，要有高度的预见性，对将要发生的事件作出预先判断，争取时间，以便提前采取措施，防止因事件发生时不能准确操作而发生事故。
除了以上需注意要领外， 行车时应根据行道树、路标、水渠等判明行车路线，沿着道路中心或积雪较浅处行驶。若路面倾斜或成拱形，应选择平坦处或道路中间行驶；若有车辙，应循车辙行驶；当车辙已结冰且较浅时，应骑车辙行驶。由于冰雪路面的阻力较小，要避免跟车过近，尽量减少超车；行车要始终集中精力，尽量采用预见性制动和利用发动机的牵制作用减速，多用手制动，少用脚制动，避免紧急制动。若情况紧急，可强行减挡，以大油门低车速阻碍汽车前进，同时间歇使用手、脚制动。
雪天行车最常见的是滑胎现象。例如转弯时汽车滑出原有的行车路线或当踏下制动踏板时汽车不能在预期的距离内停下。如果真的在制动时遇上滑胎情况，应该保持冷静，采用点刹的方法，即踏在制动踏板的右脚松开，然后再踏下，快速地重复数次，便能有效地将汽车停下。如果你的车辆是装有abs防抱死制动系统，上述情况下应该比较安全，但有时也会因控制不当而继续滑胎，这时最好转到一条较安全的行车道。如在转弯时遇上打滑现象，不应一下子踏下制动踏板，这样会令汽车急速打转，也十分危险。在这种情况下应放开加速踏板，轻轻踏下制动踏板，然后再将方向盘转向相反方向，待汽车受到控制时再慢慢加油前进。此方法能有效应付以上的危险。但记着，车子要是超过本身的行车线的话，就无法控制了，故切勿过分自信或太依赖于汽车的性能，最好在平常多多注意汽车的状况，以免发生事故。
另外值得一提的是，有很多人都认为换上更宽及更少排水花纹的轮胎会有较好的贴地效果，但在湿滑结冰的路面上却恰恰相反，所以装有这种轮胎的车子在冰雪天驾驶时应加倍小心。以上特殊条件下的驾驶技巧是比较难于掌握的。如果有条件，最好找经验丰富的司机带一下，心里没底，又无人帮助，干脆就不要勉强上路，省得遇到情况控制不住。
好了，相信您看了以上一些注意事项后，冬季驾车一定会胸有成竹！
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十
前期贷款：此刻大家买房子大多选取贷款的方式，推荐初次买房者买适合自己的房子，尤其是刚刚工作的不要一时爱面子贪虚荣，买超出自己潜力范围的房子。虽然能够贷款，但是借的钱毕竟不是自己的；我们贷款尽量贷整数。因为银行贷款都是按照整数贷的。不会贷到千位。如果以侥幸的心里。想着会透过！遇到贷款放款紧的时候银行是很难放款的。所以条件允许。尽量贷整数！比如你要贷款32.5万。尽量只贷32万！！这一方面的买房注意事项很重要！
02。
买房目标的确定:考察一下你附近区域的房价并且做好价格比较。此刻有很多房产的网站，将会给你一个大致的推荐，尤其是当你输入你要购买的房子的价格、户型、地理位置等网站，会对应搜索出你想要的房子，你也能够到房产中介去挂名，告诉他们你的要求是新房还是二手房子，是装修过的还是毛坯房，价格多少、位置如何、甚至从楼层面积到有几个阳台，只要你开口他们都会十分热情地为你推荐。也能够根据自己的收入、支出等实际状况来确定适合自己的楼盘，然后根据目标进行买房首付款的积累，最后进行买房常识的学习和对买房范围的筛选，了解必须的地产知识和相关法律法规，而范围的筛选则推荐新开盘的小户型，其优势在于户型更合理、居住舒适性较高、未来投资回报率相对较高。
03。
预算：运用银率的计算器，来获得关于每月付款的大致额度，这样将有助于你选取适合自己的户型和面积。计算出你每个月的月供，包括税收和房屋所有人保险。核算出房地产买卖手续费。查看预算选取适合自己的房子。不要忘记看看整体的大环境。买房子是一种投资的手段，也是变富的途径。持续投资将会使你的房子升值。
04。
买房前尽量少辞职：如果你的工作总是换来换去。贷款是很有难度的！如果要买房了。尽量在一个公司呆着。想辞职的都等到贷款下发之后在辞职！买房确定要注意这一事项！还要检查你的信用，有问题的信用将给你带来麻烦。
05。
尽量让开放商挑银行：因为如果是你自己挑的银行。如果贷款没有下发。这就是你的职责的。如果是开发商挑的银行。贷款没下发。还能够逼着开发商帮你想办法！！如果贷款没下发，就算追究职责，如果是你自己执意挑选的银行。开发商肯定是不会曾但任何职责的！！关于买房注意事项，这一点也十分重要！
06。
避免定金陷阱和抢房陷阱：：很多开发商都会打出多少抵多少的优惠活动。需要缴纳多少钱定金。有些开发商定金还是会退的。有的退的时候就各种理由了。所以如果交定金。务必看好定金合同！！而且中国文字。博大精深。定和顶的意思虽然相近，但是差别就很大。所以区别要分清楚，避免进了定金圈套！买房必须要注意这方面的东西！开发商总会制造一些抢房的氛围。让很多购房者集中到一个时间段来一齐抢房！这样很多人为了抢到好的房号。就会不加思考的去把房子抢到手！而且很多开发商在抢房前一刻才公布房价。所以必须要计算好之后在决定是否去抢！！别勉抢到之后价格过高！！
07。
买房进行时，需要注意一下几点:。
(9)要使购房人的合法权益得到切实地保障，在制定合同时力求完善，这是惟一有效的解决办法。例如面积误差的处理问题，建设部颁布的《商品房销售管理办法》明确规定，双方有约定的，从其约定，没有约定的，按以下原则处理(面积误差比绝对值在3%以内的(含3%)，据实结算房价款;面积误差比绝对值超出3%时，买受人有权退房。买受人退房的，出卖方应当在买受人提出退房之日起30日内将买受人已付房价款退还给买受人，同时支付已付房价款利息)。
08。
正式交钱:认购书，要交定金，提醒购房人要注意，认购书里的定金和订金的区别，定金是一个专门的法律概念，其目的是在于对合同的成立、履行其担保作用，并有特定定金的规则，它有特定的法律内涵，叫做给付定金的一分不履行债务的无权要求返还定金，理解定金的不履行债务的就应双倍返还定金。而订金不是对合同起担保作用，它只是起担保作用，叫做给付订金的一分不履行债务的能够要求返还订金。通常房地产开发商在认购书中有这样的条款，买房就应在签订认购书多少之日起买房，否则的话不给退还。签订购房合同，就应是跟房地产开发商签定合同，把握住是开发商，而不能委托中介公司，以中介公司自己的名义签定合同。再一个提示，签订商品房买卖合同的时候，要注意有一些比例数字。
09。
赠送面积的猫腻：有的房子会以赠送面积做销售卖点！但是有的童鞋收房的时候就发现实际面积比宣传的时候要小很多。小编买房的开发商就是。说是赠送19平。加上原有的104。总共面积就有123平！除开公摊最少也有100多平！！但是实地测量只有85平。然后合同上面有出现了赠送的猫腻！这种时候就等于有理都说不清了。所以有赠送的必须要看清合同怎样写的。有利于以后维权！！尽量不参加这些活动。先入住观察房子状况，如果好也能够在后面的优惠中再参与。
10。
入住验证:验收过程中不存在可约定退房或拒绝交接的问题，办理交接房手续，按合同约定付清房款，多退少补;房屋存在装修质量问题的，购房者在接到开发商第二次通知后，对房屋装修质量按约定标准再次验收;问题解决后办理入住手续;入住后发现质量问题，在保修期内应及时报修。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十一
甲方： ????法定地址：
乙方：???????????法定地址：
丙方：???????????法定地址：
丁方：???????????法定地址：
经上述股东各方充分协商，就投资设立???? (下称公司)事宜，达成如下协议：
一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人
1、公司名称：?
2、经营范围：?
3、注册资本：
4、法定地址：?
5、法定代表人：
二、出资方式及占股比例
丁方以?????? 作为出资，出资额???? 万元人民币，占公司注册资本的??? % 。
三、其它约定
2、出任法人代表的`股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;
4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式???份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
甲方：?????????? 代表人：???
乙方：?????????? 代表人：
丙方：?????????? 代表人：
丁方：?????????? 代表人：
签订日期：???年??月?
甲方：法定地址：
乙方：法定地址：
丙方：法定地址：
丁方：法定地址：
经上述股东各方充分协商，就投资设立(下称公司)事宜，达成如下协议：
一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人
1、公司名称：
2、经营范围：
3、注册资本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出资方式及占股比例
甲方以现金作为出资，出资额五十万元人民币，占公司注册资本的%;
乙方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的%;
丙方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的%;
丁方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的%。
三、其它约定
2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;
4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
丙方：代表人：
丁方：代表人：
签订日期： 年 月 日
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十二
食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。因为菜式较多，用餐人数较多，所以用餐注意事项较多。
第一：自觉遵守饭堂纪律，排队打饭。
第二：患有传染病时，避免共同用餐。
第三：用餐完后不应把剩饭剩菜倒在桌上。
第四：按身体所需按量打饭，以免浪费。
第五：用餐完后不不能带走食堂餐具。
第六：用餐不能使用现金交易。
第七：不能在食堂大吵大闹，大声喧哗。
第八：不能你追我足（地板滑），以免受伤。
很多餐厅都想把厨房承包出去，因为厨房管理起来比较麻烦，由此诞生了厨房承包团队。但是同时，由于厨房承包团队经验的缺乏，厨师团队在承包的过程中会出现各种各样的问题，而这些问题，都是包厨者不得不面对的。
包厨联盟为多家餐厅和厨师提供了包厨顾问服务，绿满家餐饮咨询专家通过研究这些案例，特地提醒需要做承包餐厅的厨师要注意的事情：
承包餐厅的成功率：要考察其他同一规格餐厅的经营状况，如果类似店面出现关店的情形，一定要谨慎；如果一个转让承包餐厅出现因质量等问题而面临迫不得已的情形时，无论是什么条件都得考虑如何重新让死店起死回生。因为一个成熟的店铺需要长时间的经验积累和管理系统的不断完善，在正常经营的情况下，关店的情况并不多。
承包合同等文件：事实上因合同纠纷引发的'官司我们并不陌生，究其原因无非是承包时合同签订有漏洞或者相关条款有争议性。因此在承包时务必到专业律师事务所先诊断合同，然后在详细了解此装让店铺时候存在其他“前科”，例如，欠税等。
承包餐厅的管理：这个对于餐饮承包经营的人来说是最重要的一个问题。目前市场上有一些急功近利的人，在刚开始不久急于扩张，目的不是要把餐厅管理建立完善，而是要快速赚取承租的费用，之后就撒手不管，或者是根本就没有能力。
管理。如果一个承包餐厅不能很好解决管、培训、服务等问题那么很有可能，不久的以后你将面临进退两难的窘境。
同时，绿满家餐饮咨询专家提示，包厨者好不容易找到合适的餐厅后，在和老板签订协议时，尤其要注意以下事项。
1、厨房承包期限。时间越长越好，因为签的时间长，厨房工作人员的心态会更加稳定。
2、保底工资数目、支付时间及分配方法。整个厨房的保底工资也就是全体厨房工作人员的基本工资之和。其基本工资的计算与酒店的规模、档次、人员安排等方面有密切关系。比如一个酒店的厨房要安排30人，上灶厨师10人，厨工20人，保底工资就是各厨师的月基本工资之和加各厨工月基本工资之和。而各厨师、厨工的基本工资由包厨房者与他们协商。计算出保底工资并与老板达成协议后，要将其写进合同，不管酒店营业如何，保底工资是酒店必须支付的。
没有任何提成。我现在包的一家酒店，属于中高档，和老板协商的保底营业额是200万，如果达不到200万，我们就没有提成，只有保底工资。而如果超过了200万，比如到了300万，我们就提超出的100万营业额的6%。
由此而得的提成额再由包厨者按不同比例分发给厨师。厨师的提成比例一般按他的基本工资占保底工资总额的比例计算。比如，一名大厨的基本工资是8000元，整个厨房的保底工资是8万，那么他的工资占保底工资的1/10，他所得的提成也可按照这个比例计算。这样才能拉开收入差距，既留住人才又激励员工。而厨工一般不拿提成，只按情况给予部分奖励。
4、节假日补贴及福利。如吃、住、健康证、暂住证、公休、参加各类有利于酒店的社会活动、其他福利等各项都要写进协议，这一点也非常重要。
5、双方的权利和义务。
一般包厨者要争取的权利：人事权和管理权。人事权是指包厨者有安排厨房工作人员的权利，老板只有建议权，没有干涉权。比如，老板想辞退厨房里的某个人，他只能建议厨师长，而不能擅自处理。管理权是指包厨者有管理厨房工作人员的权利，老板没有权力过问员工休假、值班等事情。
厨房工作人员的义务：给饭店节约原料，降低成本；推新菜的义务，厨房厨师每个月都要积极思考，推几款新菜；为饭店的经营思路出谋划策等等。
6、酒店倒闭、厨房遭到不可抗力的事故时不能视为违约，双方都要谅解，协商解决。
7、不管遇到什么问题，店方都不能以强制方式解决，否则视为违约。
8、另外合同里还要写明的条款有：菜品的质量保证和出错处理方法；厨房违反法规、店规的处罚方法；因操作失误和管理不善造成食品中毒的处理方法；工伤事故的处理方法（包括轻伤和重伤）；协议提前中止的处理办法；总厨的职责等等。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十三
就业协议书要如何写，以下由文书帮小编推荐这编就业协议书阅读参考。
1、就业协议书每位同学一式四份，并在第一页封面盖有学生学号，请各位同学在领取就业协议书时确认自己拿到的学号与自己无误。
2、本科推免生、研究生硕博连读生无就业协议书。
3、就业协议书遗失申请补办，程序是：个人写申请说明遗失原因，学工组老师审核后签字盖章，交就业指导中心，公示，一周后领取新的就业协议书;对于谎称就业协议书遗失而补办的，学校将公开通报批评。
4、就业协议书一式四份是整体，正式签定后分别由学生个人、用人单位及学校保存;学生签约后欲与其它用人单位签约的，须与之前的用人单位办理解约手续后，凭解约单位的.解约函(盖有单位公章)、一式四份协议书及解约申请到系里找学工组老师签字，方可办理新的就业协议书。(具体流程请看就业指导科相关文件说明)
5、一般情况下签定就业协议书的流程如下：
a、确定用人单位录用你;
b、将一式四份的就业协议书当中个人部分填写完整;
c、将四份协议书交给用人单位，请他们填写完用人单位部分，一定要盖好章;
d、将四份协议书拿到系里找学工组老师签字、找办公室李老师盖章;
e、将四份协议书拿到学生处就业指导中心盖章;
g、个人将其中一份交给用人单位保存;
h、个人保存最后一份协议书。
请同学们在签订协议的时候按上述流程依次办理。
特别提醒同学们在签订就业协议的时候注意附加条款，不要在附加条款留空的时候在附加条款下面随意签名。
6、关于就业相关注意事项等，在学校就业指导中心网站的办事指南一栏有具体说明，请务必仔细阅读。关于签约、解约、改派等手续上面均有详细解说。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十四
毕业季也不知不觉地来临了。大学时光短暂而美好，毕业生们也即将踏上新的旅途。在开始新生活的时候，也要防止以下的“坑”。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
劳动合同。
之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。
就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。
对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。
录用条件：双证(毕业证和学位证)、职业资格证和身体健康状况。
违约金：3000元至5000元。
劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为延续劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的，其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年;劳动者在用人单位连续工作满2019年以上，劳动者要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付经济补偿金。
一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;。
如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。
劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入厂押金’。”
我国《劳动法》第32条规定：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”并可以要求单位支付相应报酬，如果单位不履行，可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁后，如对仲裁不服还可在接到仲裁之日起60天内向当地法院起诉，以此来维护自己的合法权益。
就业协议书与补充协议的法律效力。补充协议是否合法，很多已经违约的学生存在一个认识上的误区，那就是他们往往愿意把自己摆在弱势的位置，因为刚毕业，不懂法律法规，也无法鉴别用人单位提出的这个补充协议是否合法，所以就业签协议最好不与用人单位签订补充协议。
违约是双向选择。现在大学生工作时，有不少学生手里都捏着几份协议书，违约的毕业生也不少，这些学生普遍认为这不是不讲诚信，而是双向选择。这种认识其实是完全错误的，草率地和用人单位签订协议是危险的，毕业生和用人单位签的就业协议不是一张废纸，都具备相应的法律效力，根本不能轻易反悔。一旦给用人单位造成损失必须要承担责任。作为受过高等教育的大学毕业生，应当遵守诚信原则。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十五
1、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律、法规、标准。完善食堂功能及条件，配备学校食堂食品安全管理人员；建立健全食品安全管理制度，严格执行餐饮服务岗位操作规范，牢固树立安全第一、诚信守信的理念。
2、严把食品安全质量关，把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒、食品留样等五道关，做好防蝇、防鼠、防尘等工作，杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。
3、严格执行从业人员健康管理制度。开展学生晨检、午检；定期做好从业人员健康检查和食品安全知识培训教育，监督从业人员保持良好的个人卫生。学校食堂必须持有卫生许可证或餐饮服务许可证、从业人员必须取得健康证和培训合格证。患病从业人员不得上岗。
4、做好学校食堂的消防安全工作，了解并掌握学校食堂的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通信联络等要求，学会使用灭火器，具备处理突发事故的能力。
5、严格落实学校食堂食品采购索证索票规定，建立食品进货查验记录制度，不采购和使用标识不规范、来源不明的食品及食品添加剂，不采购和使用食品添加剂以外的任何可能危害人体健康的物质。
6、严格规范食品添加剂的保管和使用行为，落实食品添加剂“五专”(专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存)管理制度，按照规定的品种、使用范围、用量使用并建立使用台账。
7、严格落实餐(饮)具清洗、消毒及保洁制度，按照规范流程洗、消餐(饮)具,不使用未经消毒合格的餐饮具、工具和容器。
8、严格落实学校食堂“五员”管理制度，对学校食堂饮食卫生实行经常监督，并存有监督档案资料。
9、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要速报情况、慎报原因，正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
10、建立并完善学校食堂突发事故处理预案和报告制度并备案。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十六
结束了实习材料的上交之后，同学们将迎来就业。
协议书。
1、就业协议书的填写关乎报到证的开具和档案的去向。
2、就业协议书填写盖章前，同学们需要考虑是待就业(档案迁回原籍)还是已签约(档案放在人才市场)。
(2)已签约：也称人事代理，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。主要负责：人事档案管理，即按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明;为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续;为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作等。
3、如果是已签约的情况，请大家要慎重盖章，要保证八月份的时候报到证上还能盖上就业协议书上用人单位的公章或者人事章。
4、档案放福州的同学，可以考虑海峡人才市场和交通人才市场。
(1)海峡人才市场今年毕业生就业协议书的接收范围可扩大至福州的五区八县、平潭和莆田，其他地区如不体现地区名称的也可以接收。同时户籍地是福州的生源，无论在哪里就业，档案都可以接收。如果想把档案放在海峡的同学可自行前往海峡人才市场，地址：福州市东大路36号人才大厦四楼专员三组林岚珊电话：。报到证的办理也是去这个地方。
(2)交通人才市场接受范围为福州四区：仓山区、晋安区、鼓楼区、台江区以及闽侯县和平潭(即公司所在地)交通人才盖章地址：福建船政交通职业学院北区1号楼学生服务大厅进门右手边。报到证也可在北区办理。
5、就业协议书要在2019年4月30日前填写好并盖好章交至辅导员办公室。
7、需要迁回原籍的同学请在“用人单位主管部门或人事代理机构意见”处用铅笔写上“迁回原籍”
8、由于今年专升本时间延后，专升本的同学可延迟交就业协议书，具体情况等辅导员通知，但必须要交。
接收函。
和顶岗实习申请表以及两份的问卷。
9、人才中心有个地域归属的问题，你在外地工作，用人单位盖外地公司的章，就不能把档案放在福州的人才中心。“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”那栏需要到单位所在地的人才中心或人事部门盖章。比如：你“用人单位意见”盖莆田公司的公章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”那栏需自己到莆田人才中心联系盖章。
10、厦门生源的同学一律为待就业回原籍，所以只要在“用人单位意见”那栏盖公司公章或者人事章即可。
11、在盖章过程中，如果公司名字一样，只是盖成了业务专用章或者。
合同。
章的可以在旁边补盖公章或人事章。如果公司名字不一样并且不是盖公章或人事章就需要返校向学校就业指导机构递交申请写明原因，经批准并登记后交回旧协议书，领取新协议书，再重新办理相关签约手续。就业协议书数量有限，同学们一定要考虑清楚再盖章。
(2)厦门生源回厦门办理人事代理;。
(4)近期有可能去事业单位的同学要暂缓办理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)开出已就业报到证后，不能改成待就业的报到证。
(7)确认继续升学(专升本、考研究生)，协议书不用办理，空白交回。
(8)有意向去征兵且被部队录取，就业协议书用人单位主管部门不用盖章(暂不签约)。
(9)专科生参加自考两年内可取得本科毕业证，需要换本科报到证的，暂不办理签约。
(10)已落实到省直和中央在闽单位就业的，就业去向登记为用人单位主管部门或省属人才服务机构。
(11)到北京、上海、广东等省、直辖市和广州、深圳、珠海、厦门等市就业的毕业生，须提供当地毕业生就业主管部门同意接收的函件，档案才能落到这些地方，要不档案回原籍。
就业协议书一式四份，每份都应该要填写完整盖好章。请大家务必妥善保管，并谨慎填写及盖章。
精选食堂协议书的注意事项大全（17篇）篇十七
1、安全购物，购物时必须按计划采购，必须在有效期内使用完所购回的食品，必须妥善保管好，预防食品潮解，霉烂变质、黄曲霉变，在采购时，更应避免霉烂变质的食品，蔬菜、瓜果，以及保质过期的产品。以免导致急慢性食物中毒。
2、生熟食一定要分开：比如盆、案板、菜刀等。餐具避免应用铅、锌、铝制品盛装食物，烹饪食物，一面引起铅、锌、铝制品导致人体慢性中毒。
3、幼儿一律不吃剩饭剩菜，剩菜一律不留，（另外一定要留取样本）。
4、做饭菜要有计划，作到按人数供应饭菜，现做现吃，放置时间不宜过长，尽可能不剩饭菜。
5、在食用海产品时，买来的生鱼、虾、要注意冷藏或冷冻，烹调前要用大量清水冲洗，因为嗜盐菌，有抑制细菌生长的作用，不要吃半生不熟的鱼、虾。
6、不吃土豆芽，一般情况下土豆现买现吃不存放。买来的土豆保存在凉爽、干燥，不见阳光的地方，不使它发芽变绿，食用前要仔细挖掉芽和芽眼的周围部分，对变绿和青紫的皮肉一定要完全削去。
7、吃扁豆、四季豆等一定要熟透后再吃，以免扁豆或四季豆毒素不破坏完全，引起中毒。
8、吃鲜黄花必须用开水烫后捞出沥干水分，在加烹调或先用水浸泡，然后再彻底加热。
9、炊事人员养成做饭前洗手的好习惯，若患有痢疾、伤寒、肺结核、化脓性皮肤病（生疮、长疱疹）等传染疾病时，应及时治疗，或调离炊事工作岗位。