总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医务人员防疫工作总结篇一
部门联动严格落实联防联控举措、党员带头将党旗插在疫情防控的最前沿、广大群众献智出力汇聚起抗击疫情的强大正能量……自抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战打响以来，一幕幕感人瞬间在蒲城上演。
抗击疫情以来，蒲城县发动全县上下投入到疫情防控阻击战中。县委县政府和各部门负责人带头牺牲休假时间，与群众同呼吸、共命运;广大党员干部当先锋，作表率，奋战在疫情防控一线，用行动提交生动答卷;群众紧跟县委县政府步调和要求，为打赢这场阻击战正不懈地努力着。
1.迅速响应，疫情防控压倒一切
疫情防控开展以来，蒲城县委、县政府迅速响应，对全县疫情防控进行安排部署。第一时间成立以县委、县政府主要领导为组长的应对疫情工作领导小组，全面落实联防联控措施，建立健全防护网络，及时公布信息动态，推动疫情防控科学、规范和有序地开展。1月25日，蒲城县委组织部发出相关通知，要求全县各级党组织和广大党员积极响应、踊跃参与，勇敢战斗在抗疫前线，为人民群众筑起一道道守卫安全的保护墙。
2.部门联动，抗击疫情践使命
县卫健局党委积极发挥职能作用，及时启动应急响应机制，各医疗卫生机构制定发热患者就诊流程图，充分调动医疗卫生资源做好疫情防控;县市场监督管理局党委对批发市场、超市、药店进行价格监督检查;县交通运输局党委牵头将疫情防疫检查点增加到10个，采取四班三转的方式，24小时全体防控，严把各高速、国省道入口;县住建局党委要求全县各小区每天进行不间断消毒，进出小区人员需进行体温测量，对小区内武汉返蒲人员登记造册;县公安局党委配合应急管理等部门全力做好疫情联防联控工作，摸排人员信息，加强重点场所、重点单位、重点部位的安全检查，全面加强社会面巡逻防控，随时做好处置突发事件准备，有效维护社会稳定和公共安全。
疫情是战场，更是考场。各部门单位各负其责、各尽其职、协调联动、积极响应，整合县内有限资源，调动一切工作力量，全力做好宣传引导、交通疏导、疫情检测、物资保障、社会稳定等各项工作，为疫情防控提供了坚强保障。
3.镇村联动，筑牢疫情防控网
面对疫情，镇村两级党组织和党员干部纷纷主动请缨加入到这场没有硝烟的“战疫”中。各镇村严格落实疫情防控“十条措施”，成立了3至5支党员巡逻分队，设立党员先锋区、责任岗，做好镇、村、社区等重点疫情防控区域的人员摸排、疫情防控、宣传动员等工作，形成24小时不间断网格化布防格局，筑起了防控疫情的一道道防线。
奉先街道党工委发动党员志愿者、小区党支部、小区物业、门卫及志愿者，通过“流动广播”普及疫情防控知识。逐门入户对返乡等人员信息全面登记，随时检测体温及身体状况，科学参与疫情防控。
荆姚镇党委制定《应急预案》，要求全镇34个村党组织行动起来，组建34支党员志愿服务队，全方位宣传疫情防控知识，设立220个劝返点，村干部和志愿者24小时轮流值班，镇领导和包村干部每晚夜间巡视，做好疫情监测、物资发放、交通管控等工作。
党睦镇党委在各村成立“行动临时党支部”，村第一书记全员到岗，及时组建村组返乡群，一人一档如实登记武汉返乡回村后接触人员信息，广泛设置党员“先锋岗”“示范岗”“责任区”50余处。全镇253名党员主动请缨，参与轮流值守、督促检查，积极配合支部做好舆论引导、安全防护及全面摸排工作。219名群众踊跃加入志愿者队伍，轮流值班值守、夜间巡逻。
4.群防群治，坚决打赢防控疫情阻击战
抗击疫情，从来不是孤军奋战。社会各界捐资捐物，用爱化作融融暖阳，涓涓细流汇聚起了坚定信心、共战疫情的强大正能量;广大群众积极参与，联防联控、群防群治，凝聚起了同舟共济、共克时艰的磅礴力量。
医务人员防疫工作总结篇二
一年转眼即逝，20__年就要过去了，x外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
思想上。在这一年中x外科最少只有八名护士，最多有x名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上。
按照年初的计划：
2.组织护理人员共同学习，落实科室的护理细节质控措施;
6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
学习上。
1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好x外科这个年轻的科室吧。
医务人员防疫工作总结篇三
医务人员是战胜疫情的中坚力量，务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，明确指挥调度、后勤保障要科学到位，对医务人员舒缓压力、生活保障、必要休整、精神鼓励务必及时加强落实。这一重要指示，给奋战在疫情防控一线的医务人员送去了党中央的关怀。与此同时，多地近日发出“强制休息令”，强制要求长期工作在战“疫”一线的人员休息，引来点赞。
关爱“白衣战士”，守护一线人员，是对疫情防控工作的有力支持，更是为战“疫”蓄力的客观需要。如何科学蓄力，既让一线战斗员得到适当休息，又让一线战斗力不减，是当前迫切要解决的问题。
疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争。在这个没有硝烟的战场上，广大医务人员响应党中央号召，知重负重、勇毅前行，夜以继日、连续奋战，全国各地3万余名医务人员驰援湖北(武汉)、勇敢“逆行”。医务人员以专业的救治、顽强的拼搏、崇高的精神，为战胜疫情注入强大力量。不止他们，还有千里驰援的人民子弟兵、联防联控的基层工作者、坚守岗位的人民警察，都在以自己的辛劳、奉献，同时间赛跑，与疫情较量。
疫情防控是一场不可能速战速决的斗争。科学防治是必须时刻谨记的要求。科学防治，既要有科学的认识，也要有科学的方法。当前，疫情防控到了最吃劲的关键阶段，正处于胶着对垒状态。越是此时，越要关心爱护战“疫”一线人员，让他们得到适当休息，切莫将“防疫战”打成“疲劳战”，切莫让一线人员的疲惫给病毒留下可乘之机，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康投入战胜疫情的斗争，就是科学的方法。
战“疫”一线人员是英雄，亦是平凡的血肉之躯，是以普通人的身份做出了不普通的担当，是以平凡人的身份做出了不平凡的坚守。把生活保障做到位，改善工作和休息条件，合理安排轮休，落实有关待遇，提供到位后勤服务;把安全保障做到位，医疗防护物资优先满足一线医护人员和救治病人需要，为一线人员定制保险;把人文关怀做到位，加强心理危机干预和心理疏导，尽快出台务实之举，尽快形成制度化措施，是对英雄们最好的致敬，也是为战“疫”蓄力。
短暂的休整不是退缩，而是为了更好地战斗。在这场与病毒的生死较量中，唯有合理调配，始终保持旺盛的战斗力，才能将战“疫”进行到底，才能确保胜利。
医务人员防疫工作总结篇四
一、高度重视，成立疫情防控工作领导小组。
指挥长：___
副指挥长：__
组长：__
成员：___
二、精密部署，组建镇村组三级网格化管理。
充分发挥仙寓镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和疫情防控指挥部作用，安排由133名镇村干部参与的镇村组三级疫情网格化管理机制时刻管理返乡人员的摸排工作。联合派出所、卫生院等单位，充分发挥网格长作用对疫情工作分包分片实行全方位监管，对于中高风险地区返乡人员实行日报制。我镇共建立了镇级网格1个，村级网格12个，组级网格109个，全面落实网格化管理要求，确保全镇不留死角实行包保，各项任务安排能第一时间开展落实。
三、广泛宣传，营造人人参与疫情防控氛围。
通过采取张贴标语、led电子屏滚动播放、村级广播、发放宣传册、入户宣传、微信群、qq群宣传等方式，向辖区群众传达疫情防控相关知识，树立良好导向，发动群众积极配合参与疫情防控工作。
四、压实责任，实行外来人员包保隔离制度。
针对六安和肥西出现疫情反弹，我镇根据上级疫情防控指挥部的要求，要求各村网格员展开精准细致的摸排，发现有从中高风险地区返乡人员，及时管控住，并立即上报，根据相关要求安排镇村干部以及村医对其进行包保隔离，返乡当天须持有七日内的阴性核酸检测报告，绝对居家隔离，七天后联系相关部门来做第二次核酸检测结果呈阴性后，再居家隔离七天，然后做第三次核酸检测，结果呈阴性后方可恢复行动自由。隔离期间要求包保责任人密切关注被隔离人动向，并由村医每天对其进行体温监测。仙寓镇从5月1日起摸排的来自发生本土病例的低风险地区返乡人员在其各自包保责任人的监督下，已全部完成核酸检测，并完成7日居家隔离。1例境外返乡人员在外集中隔离14天，三次核酸检测报告均呈阴性后返乡继续实行14天居家隔离加3次核酸检测报告的模式实行镇村干部加村医包保监管。
五、突出重点，做到疫情防控工作点线结合。
针对疫情防控的严峻形势，我镇对重点对象重点单位开展有针对性的督查检查，结合一些常态化的工作督查来落实疫情防控工作，镇疫情防控指挥部联合市场监督管理所，通过开展食品安全检查的形式对辖区内的农家乐经营户开展专项督查，通过把特殊时期的重点工作带入常态化工作中落实，让常态化工作在特殊时期的重点工作中得以体现，实现了点线结合，统筹兼顾。
六、全民接种，构建新冠病毒全民免疫屏障。
为了落实上级疫情防控指挥部要求，在全镇范围内不分户籍开展全民新冠疫苗接种工作。镇党委、政府高度重视，党政主要领导先后在大会上作出明确要求，要求各村支书全力配合，广泛动员村民参与疫苗接种。截至目前仙寓镇新冠疫苗接种人数任务是5909人，摸底人数为6352人，截止5月25日已完成八批次共计2798剂新冠疫苗的隔日清零工作，完成率47.35%，同时还有大批村民先行预约登记下一批次新冠疫苗接种，全镇上下疫苗接种热情高涨。
七、下一步工作安排
下一步我镇将继续按照各项要求，持续做好疫情防控工作。一是继续加强宣传力度，增加应急宣传广播点，利用电话、微信、短信等手段加强宣传力度，进一步提高群众防范意识。二是继续压实包保责任，通过网格化管理的方式，持续监控疫情动态，落实好包保任务，做好各项工作预案。三是继续做好景区等公共场所管理，对辖区内的的各个公共场所持续监管，按规定做好相关管理工作。四是继续推进新冠疫苗接种工作，广泛宣传动员，科学合理安排，按质按量完成疫苗接种任务。
医务人员防疫工作总结篇五
随着现代社会的发展，医院已经进入市场化阶段，各家医院之间的竞争越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争。医院的发展更是离不开人才。每年都有大批医学院校的毕业生走出校门，步入社会。如何最大限度地发挥这些年轻人的才能，帮助他们顺利成长，如何确保这些年轻人不仅具有较高的专业水平，又具有高尚的职业道德，使他们尽快适应医院工作的需要，是医院管理者应该着重考虑的问题。
一、医院基本情况
沛县人民医院，是徐州医学院教学医院，沛县红十字医院。创建于1950年，是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。是城镇职工居民医保、新农合定点医疗机构。
医院开放床位1200张，职工1185人，其中卫技人员876人，高级职称110人，中级职称307人，初级459人。医院年门急诊病人达70万人次，年出院病人达3.2万人次。医院科室设置齐全，开设25个病区。建有现代化的层流手术室，建立了icu、ccu、nicu、eicu病房。神经内外科、泌尿外科、骨科、肿瘤内外科、血液科、胸外科、心血管内科、普外科等多个专科分别为市、县重点专科。医院医疗设备先进。总值达1.2亿元。拥有核磁共振、螺旋ct、dr、cr、彩超、大型全自动生化分析仪、多功能数字胃肠机、医用高压氧舱、腹腔镜、超声刀、电子胃镜等先进设备，为优质医疗服务提供了硬件保证。
医院始终坚持科技兴院，不断开展新技术、新疗法。近年来，获县级以上科技进步奖40项。荣登2012中国医院竞争力百强榜，被国家卫生部授予“基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地”、被省卫生厅授予“省住院医师规范化培训基地”。医院注重人才队伍建设，科室实行竞聘上岗，为优秀人才脱颖而出提供了良好的机会。医院不断扩大对外交流，先后与北京、南京、上海、山东等地医院建立了友好合作关系。
医院坚持内抓质量、外树形象、依法治院、科学管理。连续多年被江苏省、徐州市评为“文明单位”、“卫生行风先进单位”、“人民满意医院”，同时荣获卫生部“全国医院感染横断面调查组织先进单位”、省卫生厅“群众满意医疗卫生机构”、省“诚信示范医院”、市“医院能力建设先进单位”等称号；医院党委连续多年被市县委表彰为“先进基层党组织”。
六十多年来，一代代沛医人栉风沐雨，辛勤耕耘，为医院的创建、发展、强盛做出了令人瞩目的成就，沛医人将牢记“以病人为中心”的医院服务宗旨，善待好每一位病人，以人为本，坚定“四步走”战略，全力打造徐济之间最大医疗服务中心，为四省边际地区的人民群众提供高水平的医疗服务。
二、遵守职业道德、提升沟通能力
道德是人们行为规范的总和，是人类社会发展到一定历史阶段，用以调节人们之间以及个人与社会之间相互关系的行为规范和准则。职业道德是指从事一定职业的人在特定的工作和劳动中所应当遵循的特定的行为规范。医德是在医务部门工作的人员（以直接面向病人的医护人员为主体）在整个医务职业活动中应遵循的行为规范和准则，它涉及医务人员职业活动中与伤病员的关系，也涉及医务人员相互之间、医务人员与社会之间的关系。
医生的服务对象是人，世界上最复杂的事物莫过于人。要做一名好医生，首先一点要研究人，全心全意为人民服务，这就是医德。医德不光是一种愿望，更是一种行动。这个行动贯穿医疗的全过程。怎样当一名医生，这是个既简单又复杂的问题，医学生从医学院校毕业，穿上白大衣，便称之为医生，然而，想要成为一个受欢迎的好医生，却包含着方方面面的内容。
医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，在相同的实践机会中，成长的速度和程度又不相同，勤奋是必需的，思考和认真读书也是必需的。练就精湛的技术是做一名好医生的必备条件。临床是非常感观的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感觉，既要跟着上级医生一起查房，聆听上级医生的指示，又要深入到病房与病人进行沟通，换药。如何取得医患之间的相互信任、如何跟着上级医生学习。小到如何跟病人换药、在白大衣下如何穿着，每一个细节都是有学问的。
三、职业生涯发展规划
根据马斯洛的需要层次理论，员工也有自我完善、自我实现的需要。尽早规划自己的职业生涯，可减轻新到岗位的紧张感及压力，产生对未来的美好憧憬。
一个人要立足于社会，应该注重培养自己的实践能力，全面提高自己的实践素质，而不应该把精力过多地放在盲目的考证上。现在，“职业生涯设计”渐渐在上班族中流行，许多人正从盲目考证中解脱出来，给自己的整个职业生涯进行一个定位，以时间为单位，确定不同时期的目标，然后一步步实施，最终实现确定的职业目标。求职者，应先科学地进行职业生涯设计，然后有选择地学习专业，进而一步一步地实现自已的职业理想。
四、严格执行医疗安全核心制度
1、医疗损害事件处理有关规定学习：正确处理医疗事故是保障病员和医务人员合法权益，维护医院工作秩序和社会治安的一项重要工作。目前，医疗环境不是太有利于年轻医师的成长，医患关系比较紧张。为了确保医疗秩序和医疗安全，提高医疗服务质量，做好医疗纠纷防范和护理风险防范非常重要。要让年轻人既要掌握专业知识，又要有风险意识，同时也要懂得保护自己的合法利益。所以国务院《医疗事故处理办法》、《医疗损害事件处理规定》等相关法规，应该一开始就学习，不要等出了事才想起来。通过学习既要懂法，还要在遇到相关问题时，知道处理程序、方式、方法。
2、医保政策培训：实行医疗保险制度改革后，参保病人开始有了自主选择医院的自由，医院由原来相对固定的病人群体，逐渐变成不稳定的群体，各医院间的竞争日趋加剧，医务人员以往那种大处方、大检查、乱收费等医疗行为，直接影响了参保病人的利益和医保制度改革在医院的实施，成为医院治理需要解决的迫切问题。因此必需因势利导，要求年轻医务工作者工作正视存在的问题，树立以病人为中心，以保证医疗工作正常进行和参保病人满足为前提，增强医保意识，充分熟悉医保改革对医院的影响和机遇，树立优质、高效、低耗的思想。
五、严格病历书写规范
病历是医务人员地医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。编写系统而完整的病历是医生必须掌握的一项基本技能，一份合乎要求的病历，在内容上能如实反映疾病的变化规律，以及医生对疾病的诊治和预防进行思考分析的经过，还要在格式上符合基本要求，为了达到这个目的，需要经过一番刻苦的学习和锻炼。
为加强医疗机构病历管理，保证病历资料客观、真实、完整。根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》，卫生部制定了《医疗机构病历管理规定》。为认真执行该规定，各医疗机构都建有病历管理制度，设置专门部门或配置专（兼）职人员，具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作。
六、认真进行培训总结
通过一段时间的培训，将极大的调动新进人员的工作积极性，为他们今后更好的服务于社会，创造一个良好的心理品质。
未来的竞争是人才的竞争，如何最大限度地发挥每一位立志施展才华的年轻人，给他们创造一个成才的平台，岗前培训是第一步。我们想通过这样的培训，对年轻人养成良好的道德习惯，将会受益无穷，对提高医院员工的整体服务意识，将会奠定一个扎实的基础。