在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
招商运营工作职责篇一
职责：
1、依据招商总体规划，负责完成各项目具体业态的招商计划，并具体实施;
3、及时收集、整理商户信息，同时开发市场优质商业品牌客户;
4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;
8、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;
9、与分管业态各商户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。
任职要求：
1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;
2、5年以上商业招商、运营管理相关工作经验和相关经济分析能力;
3、良好的商户资源，具备较强的商务谈判和商务管理能力;
5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。
招商运营工作职责篇二
1. 按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标。
3. 洽谈战略合作品牌，了解市场相关品牌动向。
4. 独立完成商户谈判签约及协调进场装修工作。
5. 积极适时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。
6. 把控本职位负责业态的全局情况，关注并及时向部门领导反映招商动态和出现的问题。
7. 负责接听商户咨询，接待来访客户。每天完成相关统计、每周汇报招商情况及进展程度。
8. 向部门负责人提出个人负责业态或楼层的招商合理化建议。
9. 根据销售数据做好购物中心调整工作，完成业态招商补商工作。
10. 定期开展商户的拓展和拜访计划，并按时提供相关拜访情况报告。
11. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
12. 配合营运人员做好对应商户的运营管理及催费工作。
13. 协助新项目开业筹备工作，完成上级领导交办的其它工作任务。
招商运营工作职责篇三
职责：
1. 学习并执行公司招商和运营工作流程。
2. 协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;
3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件，尤其是excel的使用，对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
招商运营工作职责篇四
职责：
1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系;
2、监督管理项目的招商运营工作、 制定年度经营方案和计划并组织实施落;
3、项目品牌建设，媒体的合作与推广;
5、建立商业商户资源库，做好品牌资源的公关开发与合作维护;
6、监督管理项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、项目管理、企业管理等相关专业;3年以上大型商业综合体等招商、营运管理工作经验;至少3年同岗位工作经验。
2、熟悉行业发展趋势，精通招商、运营体系的建立及运作流程;
3、熟悉项目运营管理模式，具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，思维敏捷，创新能力强;
5、良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;
招商运营工作职责篇五
职责：
1、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;
2、协助上级领导做好商铺的调整计划,以及负责进退场的手续管理;
3、负责商场内外广告位的招商与布局内外调整工作;
4、负责各楼层的每日早会，以及检查工作人员仪容仪表、工作态度等;
5、负责重点客户洽谈，解决客诉问题以及收取商户租金;
6、主持商户每日早会安排，检查公共设施卫生。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑;
2、具有2年以上招商工作经验,有商业地产招商经验的优先考虑;
3、熟悉商业管理、营销策划、招商运营等相关业务知识 ;
4、思维富有想象力和创造性,创新意识强,能敏锐把握市场动态;
5、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
6、具有一定的团队管理和培训能力。