心得体会是一个反思和总结过去的机会，可以让我们更好地认识自己和他人。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，希望能够给大家提供一些参考和帮助。这些范文涵盖了不同领域和不同主题的心得体会，包括学业成长、职场经验、个人成长等方面。希望大家能够通过阅读这些心得体会范文，从中汲取灵感和启发，进一步提升自己的写作水平和思维能力。快来一起看看吧，相信一定能够有所收获！
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇一
文化采风是一种通过深入了解和体验不同地方的文化而取得灵感和经验的活动。在这个日新月异的时代，文化的多样性和交流的便利性让人们更加迫切地想要了解和认识不同的文化。因此，文化采风成为了一种流行的方式来拓宽眼界，增加思维的广度和深度。在本次文化采风活动中，我深深地感受到了文化的无限魅力和它对人们的启迪作用。
在采风活动中，我参观了许多博物馆、艺术展览和历史古迹，通过观察和阅读解说，了解了许多关于艺术、历史和传统的知识。同时，我还和当地的艺术家、工匠和传统文化的传承人交流，听他们讲述自己对于文化的理解和体验。我深感到文化的博大精深，它不仅仅是一种学科的研究对象，更是一种生活方式，一种思维方式。
文化采风的价值在于它能够拓展我们的视野和思维，让我们从别人的角度去审视和思考问题，从而更加全面和客观地看待世界。通过了解不同文化背后的历史和传承，我们能够更好地理解自己的文化，并反思和思考自己的传统和习俗。另外，文化采风还能促进文化交流和融合，增加不同文化之间的理解和共享。这有助于缩小地域和民族的差异，促进文化多样性的繁荣和发展。
第四段：文化采风的启示和影响。
通过文化采风，我深感到自己的内心得到了满足和启发。文化的深厚和智慧让我更加谦虚和开放，在面对不同意见和观点时更加宽容和平和。同时，我也意识到自己的文化和传统是宝贵的财富，需要珍惜和传承。文化采风带给了我深入思考和反思的机会，让我认识到自己的不足和需要改进的地方。我将通过学习和探索，不断地提升自己的文化修养和素质。
通过这次文化采风活动，我不仅仅是参观了一些名胜古迹和展览厅，更是领悟到了文化的力量和魅力。文化的价值是无法用金钱和财富来衡量的，它是人类智慧和创造力的结晶，是人类共同的精神财富。每个人都应该积极参与文化采风活动，让自己的心灵得到滋养和启迪，从而更好地为社会做出贡献。文化采风不仅仅是一种学习和娱乐的方式，更是一种人生的修养和境界。
在这个信息爆炸和快节奏的社会中，我们往往容易忽视了文化的力量和意义。而文化采风活动正是提醒我们，文化是我们灵魂的滋养和根基，它能够让我们的生活更加有品质和有意义。我希望每个人都能够意识到文化的重要性，并积极参与到文化的传承和创新中。让我们共同努力，让文化之花在这个世界上绽放出绚烂的光彩！
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇二
苏州，一座充满诗情画意的古城。无论是历史悠久的苏州园林，还是古典商业街巷，都散发着独特的韵味。我曾有幸游览过苏州，感受了这座城市独特的文化氛围，走近了苏州人的生活方式。在这里，我领略到简约而优雅的生活方式，体验到苏州文化的魅力。
首先，苏州园林是苏州文化的重要代表。在苏州，到处都是古色古香，布局精美的园林。我游览了拙政园、留园和山塘街，这些园林无一不彰显着苏州人的精致品味和高超造园技艺。园林中的每个细节都经过精心考虑，无论是庭院布置还是花木景观，都展现出苏州人追求和谐的审美观念。而在园林内，悠闲、静谧的氛围让我感到心旷神怡。苏州园林不仅是美的享受，更是一种心灵的净化和修养，让我远离喧嚣，沉浸在宁静的世界中。
其次，苏州的古典商业街巷也让我深深被吸引。走进观前街、平江路，仿佛穿越回到了历史的长廊。这里保留着许多传统的建筑和古老的商铺，散发着浓郁的历史气息。苏州的古典商业街巷也是文化的载体，让人能够感受到传统的韵味。我特别喜欢逛听戏坊，这是一家有百年历史的老戏楼，里面的演员身着古装，在古老的舞台上演绎经典的苏州评弹。他们婉转动人的演唱给我留下了深刻的印象，让我感受到传统艺术的魅力。
再次，苏州的美食也是苏州文化的一部分。苏州的菜肴以甜为主，让人想起一句俗话：“甜蜜国度”。我品尝了许多苏州的特色小吃，如蟹粉包子、松鼠桂鱼等，口味鲜美，吃起来回味无穷。而在苏州，还有许多具有悠久历史的老字号，如杂粮糕、糖莲子等，这些传统小吃不仅口感独特，更是苏州人对于传统文化的坚持和传承。通过品尝苏州美食，我更加深入地了解了苏州人对生活的态度，即以甜蜜和舒适为中心。
最后，苏州的民风淳朴也是苏州文化的重要特征。在苏州，我感受到苏州人淳朴、善良的品质。无论是在园林中，还是在街头巷尾，我都感受到苏州人的热情和友善。他们的热情往往不需要言语，只需要一份微笑和关心，就能让我感受到家的温暖。在这里，我也学会了更加尊重和关心他人，享受与人交往带来的快乐。
总而言之，苏州文化有着其独特之处，从苏州园林到古典商业街巷，再到美食和民风，都让我深深地感受到了苏州文化的魅力。苏州人对于生活的热爱和追求，以及他们对于传统文化的不懈努力，都给予了我很大的启示。我学会了享受简单而美好的生活，以及尊重传统文化的重要性。苏州的文化心得，将成为我人生旅途中永久的财富。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇三
通过集团文化办组织这次企业文化培训，作为一名在文化战线上的后辈，一个新人，听到前辈在潞安文化事业上的付出，有辛酸、有欣慰、有无奈、有期望，使我感触颇深，我似乎和你们一样经历了那样的十年，自己对潞安文化上有了进一步的认识，通过学习也让自己懂得了更多的知识。
首先，自己更深刻明白了运行企业文化的涵义、方法、目的及方式，在以前实际工作中面对繁琐的日常工作，经常会让自己头昏脑胀，不知所措。通过培训学习，自己明白到有这样的情况是因为自己了解的知识仍不够全面，还认真学习、开放聆听、思考根源、分析解决办法，简单化思考、原始化思考，才能准确、及时处理好各类问题，日常工作才能做到及时发现、及时处理，较好的达到解决问题的目的。本次企业文化培训增加了拓展训练，旨在通过体验式培训，使每个学员理解个人与团队的关系，掌握团队管理的基本方法，挑战自我，实现自我价值的超越。在短短的一天时间内，学员们顺利完成了“信任背摔”、“高空断桥”和“挑战60秒”等培训项目。每完成一个项目，学员们都一起讨论项目的得与失，总结成功的经验和失败的教训，还与实际工作相结合谈感悟、谈认识。经过不断磨合，我们的协作愈加默契，由彼此互不相识的集团文化战线上同志，完成了向一支密不可分、坚不可摧的优秀团队的华丽转身。
通过拓展训练，我们深深体会到了“团队”、“信任”、“协作”、“奉献”、“友谊”的真实内涵：团队是个人成长的基石，是个人才能施展的平台，作为团队的每一名成员都应当积极为团队做贡献，所谓“千斤重担人人挑”、“众人拾材火焰高”，比如在“挑战60秒”拓展训练中，我火箭队的队员积极发言、拧成一股绳、劲往一起使，使我们取得了40秒的好成绩。而信任是团队健康发展的前提，信任能够降低沟通成本，也是个人及团队品牌价值的集中体现，能够赢得更多人的信任无疑是一笔宝贵的财富。人的潜能是无穷的，面对挑战，或许是担心失败，或许是受思维定势的影响，使得一部分人变得畏首畏脚，不自信，而只要勇敢的面对挑战，都会在不断的磨练中实现自我的超越。
企业文化建设是集团公司发展的核心，是需要每个员工用心呵护的行为准则，只有拥有一支优秀的团队，潞安才能充满竞争力，才能不断创新，潞安才能不断向更高的山峰攀登。
这期的培训虽然结束了，我会立足自我，完善自我，在今后的工作中不断总结，学以致用，提高工作效率。
潞安民爆公司冯慧敏。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇四
苏州历史悠久，文化底蕴深厚，被誉为“东方威尼斯”。苏州市市域面积不大，但以其独特的传统文化吸引来自全国各地以及海外的游客。作为一名在苏州生活和学习的青年，我深深感受到了苏州传统文化的魅力。在这篇文章中，我将分享我对苏州传统文化的理解和体会。
二、苏州园林的美。
苏州园林体现了中国园林建筑和园林景观中极致的设计和技艺，因此得到了“吴中一绝”之誉。苏州园林有山水、晋书、泉亭杏园等多个著名景点，被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。我深深被苏州园林中的细节和设计所吸引，每次走在园林中，都能体验到不同的情感和思考模式。这些园林不仅是美丽的景观，更是展示了中国文化和历史的重要遗产。
苏州是中国传统建筑的重要代表之一，其建筑特色是基于中国古典文化、历史、艺术和哲学的体现。苏州古城区内，保存着大量有着明显江南特色的古建筑，不仅有名人故居和府邸，还有“苏州十三行”中的传统工商业建筑。这些古建筑无论在设计、建造、装饰和概念上，都是高度精细的，展现了中国传统文化中几个重要方面的概念：如中庸、天人合一、精神文化等等。
苏州的传统文化不仅表现在园林和古建筑中，还体现在各种各样的艺术形式中，如文房四宝、吴绣、吴琴、苏州刺绣等等。这些艺术形式都有着自己独特的特色，让人们感受到了高雅文化的魅力。苏州园林景点中的各种书法，如篆书、行书和楷书等都展示了中华传统艺术的精髓，同时也是中国书法和绘画之美的象征。
五、苏州园林传承与发展。
苏州园林的传承和发展对于苏州传统文化的推广和保护起着非常重要的作用。中国古建筑主要是由手工艺人精心制作，传统技艺需要继承和传承。苏州不仅有着丰富传统文化资源，还努力创新，将文化转化成产品，以吸引更多人来到苏州。文化创意产业为苏州了创造大量的就业机会，为市民提供了更进一步体验经典和传统文化的机会。
结语。
在我看来，苏州的传统文化是世界文化宝库的重要组成部分。这些文化遗产展现了中国千年文化的精髓，也同样展现了苏州的独特魅力。通过不断传承和发扬传统文化，苏州展现着深厚的历史积淀和传承的精神。我们应该在这座美丽的城市中，感受并体验这些传统文化所带来的美妙与神韵。我们应该让传统文化在当代焕发出更加绚丽的色彩。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇五
第一段：
最近我有幸参加了一次关于文化采风的活动，这次活动让我深刻地感受到了文化的魅力和价值。它不仅让我了解到了其他地方的风土人情，而且让我重新审视了自己的文化身份。通过这次采风，我深刻地认识到了文化的多样性以及它给人们带来的快乐和启示。
第二段：
在采风的过程中，我最大的收获就是了解了不同地方的独特文化。我所去的地方是一个小山村，那里的人们生活简朴，但他们却有着丰富多彩的文化。在与当地的人们交流中，我了解到了他们的传统习俗和信仰，这让我对这个地方产生了浓厚的兴趣。我对当地的饮食、民间艺术和习俗都进行了了解和体验，更加深入地了解了这个地方的独特文化和人们的生活方式。
第三段：
通过这次采风，我重新审视了自己的文化身份。在与当地人们的交流中，我发现他们对自己的文化非常自豪并且热爱，他们愿意将自己的文化传承下去。与此同时，我也深刻地反思了自己对自己文化的态度。我发现自己曾经对自己的文化不够重视，也没有足够的了解。通过与当地人们的交流，我开始重新思考自己的文化身份，并且愿意将自己的文化传承下去，为了我们的文化保护和传承，我们每个人都应该从小事做起。
第四段：
这次采风活动给我带来了很大的快乐和启示。在这个过程中，我结交了很多朋友，学到了很多知识。通过与不同地方的人们的交流，我发现文化是一种无国界的语言，它能够把人们联系在一起。我和当地人们的交流中，我了解到了文化的力量是无穷的，它能让人们忘记身份的差异，享受到共同的快乐。
第五段：
通过这次采风活动，我深刻地感受到了文化的魅力和价值。文化是我们人类的精神家园，是我们生活的底蕴和源泉。它不仅给人们带来了快乐和启示，也让我们重新审视自己的文化身份。我们每个人都应该保护和传承好我们的文化，让它繁荣发展、流传千年。文化采风是一个很好的方式，可以让我们亲身感受到文化的美好，从而更好地了解并传承我们的文化。我将继续参与文化采风活动，将我所了解到的其他地方的文化，传递给更多的人们，让大家共同享受到文化的乐趣。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇六
2月26日，我有幸参加了铁岭市教育局组织的孝道文化宣讲活动。宣讲活动前，铁岭市第三中学的学生们为我们带来了一段孝道配乐朗诵，让我们的心灵在中华民族五千年传统的孝道文化中受到涤荡。接下来铁岭市第三中学郭校长为我们作了题为《弘扬传统文化，播种幸福人生》的讲座，郭校长的报告给与会者带来了一次精神盛宴，使我们的思想境界再度得到了升华。
常言道：百善孝为先，孝为德之本。孝是做人的基础，道德的根基，是中华民族的传统美德，是社会稳定与发展的动力。郭校长在宣讲中列举了一些鲜活的事例，有的耳熟能详，有的未曾听闻，这些事例都从不同角度阐明了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的人伦大道理。作为传播孝道文化前沿阵地的学校，更应该发挥它的主力军作用，让学生在孝道教育中心灵得以净化、启迪，在实践中体会、感悟、认同。反思自己在尊长孝亲、感恩父母的过程中的做法，端正自己的人生观、价值观，并将这种感恩之心付诸行动，让爱与责任得到延伸。
爱是博大的、包容的，身为教育工作者的我们，孝不只是对我们自己的父母哪怕是一个电话，一条短信，一声温馨的问候，还应是对社会上的老人，从最简单的如在公交车上给老人让座，搀扶老人过马路做起，这样小小的善举都是在把孝道传递，把文明传承。孔子曾经对他的学生们说过，孝敬父母什么最难，是“色难”，就是不给父母脸色看最难。如果你流露出你的蔑视和不耐烦，这种孝心就是不到位的，因为这会让父母很不安心。有人认为，买房子、请保姆、吃大餐、去旅游就是孝敬父母。其实，物质上给父母的享用，这是底层面的孝;而高层面的孝，应该表现为对父母精神上的敬重和感情上的安慰。“色难”难在何处?难在很难有一颗恭敬的心，难在没有一个谦和的态度。于是“色悦”成了衡量一个人孝心的道德标准。就是说，经常对父母微笑，时时恭敬地对待他们，关心他们的物质生活和精神生活。每天认认真真看着母亲的眼睛，跟父母交谈几分钟——不嫌弃，不抱怨;想对父母发脾气时克制一下，始终和颜悦色对待父母，他们就会生活得开开心心。随时都给父母好脸色，这是举手之劳的事情。好脸色不用花钱去买，不用向谁去借，也不用交学费去学，更不需要什么力气。可现实中不管什么情况下都能做到给父母一个好脸色，又实在不是一件容易的事。其实，每天给父母一个好脸色，关键是心怀感恩之情，多想想长辈们的付出和养育之恩。
宣讲活动虽已结束，但孝道仍需传播。我一定会以此次活动为契机，让爱与善充满心间。我会和大家一起努力，共塑道德灵魂，使人性的光芒永远熠熠生辉!
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇七
《文化苦旅》这本书我真的读得很苦。从《道士塔》的漫漫黄沙开篇，和着异乡漂泊者的脚步声结束，从两千多年前李冰的都江堰直读到两千年后非常时代的吴江船，这是一场名副其实的苦旅，它涵盖了太多，它承受了太多，它让一颗不堪负重的心灵，只能用沉默的眼泪来回答历史上那些太多的委屈，痛苦与太多的无可奈何。
原来散文，真的也可以写出历史的重量。余秋雨先生的文采当然是好的，华彩明丽的辞藻，工整通畅的行文;但最吸引我的还是透过词句背后穿透历史迷雾的画面，越平凡质朴越令人动容。王道士远望外国学者拉着满载敦煌文物大车的背影，天一阁门口及膝深的积水与楼阁上满地的枣核，牌坊下尼姑庵中那些腼腆年轻女老师们，布鞋踏在昔日牌坊上的雕纹上，送孩子们远去而挥动的小手绢，那两个为开了一冬的腊梅花瓣撑着紫绸伞的小护士……画面在一个人物身上定格，停顿一下，又跳到另一个场景上，再停顿。一放一停，一停一放，那么浩大深奥的中国文化历史，一下就有了形象，有了精气神，不再抽象，不再枯燥，哪怕是屈辱的部分，也让忍辱负重有了发泄的具体出口。
读《文化苦旅》第一遍时，对这本书的感觉是复杂的，除了感慨，对有些篇章某种语气的厌烦也是强烈的。这种厌烦主要出现在作者时不时站到历史代言人的角度上发表感怀之刻，更在《狼山脚下》一篇中到达了顶峰。那些大而空的言论、呼吁、名词、慷慨陈词，那些对中国文化进行总结式陈词的语气与对古今文人命运的对比推断让人心里总不自觉的产生某种不服，不耐烦：这究竟是何许人也，敢这样张狂的把整个中华五千年文化的来龙去脉都笼络进自己的思想体系之下一一解说!可在厌烦的同时，又不得不佩服他的敏锐，他的精确。比如那篇《上海人》，既道尽了上海人的尖刻与斤斤计较，又通过谦让与不谦让的比较深入到单元与多元世界观的差异中去，怎么不是以小见大?刚刚为《五城记》中“构建”、“召唤后代”这样的词汇而反感，再翻几页，苏杭与星罗棋布的江南小镇们又温柔的用吴侬软语烟波暮霭把刚才的对立情绪抹去，可在舒畅的同时，“人格方位与地理方位”又跳出来让我不得不撇撇嘴，把书放下，叹口气，再读。
这样复杂的情绪一直伴随我读完最后一页。既然说不清，理不顺，那就必须再读一遍，直到胸中所有的情绪平复下来，所有的感想沉淀出来，才深深体会到，张狂也好，空泛也罢，每一个字背后却都是深切而诚恳的情感与倾诉，就如同那句“你来了吗，你是哪一代的中国书生”一样，背负了太多的重压与积蓄到不得不爆发的深切悲愤，题目本身太大，平实的由浅入深由小见大是多么得不易!
文化，不管在哪个时代哪种文明下，都是一种具有凝聚力的精神感召，是超越一切政治因素与社会习惯真正为一个人的本源与根基写下定义的力量。
文字，因为真，才会苦。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇八
第一段：引言（100字）。
苏州作为中国历史文化名城之一，拥有悠久灿烂的文化底蕴。近日我有幸来到苏州，深入了解了苏州的文化内涵。在此，我要谈谈对苏州文化的一些心得体会。
第二段：苏州的古典园林（250字）。
苏州以其独特的园林文化而著名于世。在苏州，我参观了数个古典园林，如拙政园、狮子林等。这些园林中蕴含着丰富的文化元素，包括建筑、园艺、诗词、绘画等方面。这些园林非常注重空间和景观的布局，瞬间能让人身临其境，感受到苏州文化中的雅致和典雅。在这些园林中，我也学到了一些传统的架构技巧和园艺知识，使我对中国古典园林有了更深的了解。
第三段：苏州的传统艺术（250字）。
苏州是中国传统艺术的重要发源地之一。在苏州，我参观了丝绸博物馆，了解了苏州的传统刺绣技艺。苏州刺绣以其精美的工艺和细腻的手法而闻名于世。在博物馆中，我看到了许多精美的刺绣作品，包括衣物、绣画等等。我也深入了解了刺绣的历史、发展和传承。除了刺绣，苏州还有其他传统艺术形式，如苏州剧和脸谱。这些艺术形式展现出苏州独特的审美观和价值理念，让人感受到了苏州文化的浓厚氛围。
苏州的园林文化不仅仅局限于园林本身，它对中国乃至世界的园林艺术都产生了深远影响。苏州的园林注重自然与人工的结合，追求自然之美和人文之美的和谐统一。这种理念在苏州的园林中得到了完美体现，并为后世的园林艺术提供了重要的参考。苏州的园林也成为世界各地建筑师和艺术家的灵感来源，许多国内外的园林都受到了苏州园林的影响，使得苏州的园林文化远离了国界，成为了国际公认的文化遗产。
第五段：苏州文化的传承与发展（300字）。
苏州文化源远流长，而且一直在传承和发展。从古代的园林建筑到现代的文化创新产业，苏州都在不断地创造和发展。如今，苏州已经成为了一个集传统文化、现代艺术、创意设计于一体的城市。我在苏州互动艺术馆和当代艺术博物馆看到了很多创意设计和艺术表现形式，这也是苏州文化发展的一个缩影。苏州正在努力将传统文化与现代创新相结合，从而使苏州文化更加活力四射。
总结（100字）。
苏州文化包含着丰富的古典园林、传统艺术和现代创新，深入了解苏州文化使我对中国的历史和传统有了更深的认识。苏州的园林艺术和传统艺术对我产生了深远影响，并激发了我的艺术灵感。苏州的文化传承和发展也展现了中国在保护传统文化的同时，也在积极推动现代创新和发展的力度。我对苏州的文化心得体会让我对这座城市充满了敬意，也更加期待未来苏州文化的发展。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇九
企业文化心得体会：企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。通过总经理的培训我学习到，企业文化是人的文化，是组成团队个体任何一人素质的综合体现，是企业综合素质的外在表现。所以企业文化就和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设成为企业文化建设的第一要务，其中员工素质可以由12个字来概括，分别为思想、理想、道德、坚韧、纪律、创新，同时它也是国家提倡的四有新人的创新和发展。这12个字是人神两界所崇尚的人的品质的最高境界，修真的道路上布满来荆棘，环境是艰苦而恶劣，这也是为什么有苦行僧的原因，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。成为圣人的路很艰难，我们或许做不到那么多，但如果在工作和生活中能坚持其中的几个，也大有裨益。江苏卫视《非诚勿扰》有个男嘉宾，全国著名的培训师，说要在多少年之后要超过新东方，口气很大，而在仔细了解他后发现，这么多年著名以来，没有存款和房子。所以我感觉到，一个人的理论素质再好，再懂得很多很多道理，如果不落在地上实事求是的工作，再怎么做也只是空中楼阁，结不出任何果实，最后还落一个骗子的名声。所以我们要求企业文化为目标，夯实我们企业文化建设的道路，践行我们企业文化建设的任务，在工作中认认真真、实事求是、兢兢业业、知难而上、勇攀高峰。
通过总经理细致、风趣、丰富的解说我们公司的企业文化，使我从一个简单的识别层面突然了解到其中的内涵，公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点，这凸显了董事长作为一个管理者的胸襟和情怀，经典理论上说，企业的目标是什么，是实现股东权益最大化，是实现效益最大化。我们的企业目标与经典理论相悖，却更好的说明了嘉隆地产以人为本的发展理念。公司的经营宗旨是认真工作每一秒，快乐生活每一天。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作不是僵硬死板的埋头苦干，不是弄虚作假的表面文章，是快乐的工作，高效的工作，工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活，把它当成生活的一部分，只有工作快乐生活才快乐，才能把这种快乐当成一种习惯，进而才能快乐生活每一天。公司的经营理念是团结、务实、创新、高效，这是对企业整体的要求，也是对每一个员工的要求，嘉隆是一个团队，是一个有目标和灵魂的组织，团结、务实是这个组织的基本要求，而创新高效则是团队为之奋斗的目标。所以我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，通过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，实现公司的长远发展目标。通过这次学习，我认真规整了人力资源中心的工作，通过提高本部门人员的业务素质，来践行公司企业文化建设的目标。企业文化心得体会(二)。
索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。
来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。
一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更好!
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇十
第一段：引言（150字）。
旅游是一种非常好的抒发情感和放松心情的方式。在旅游过程中，人们可以通过观赏名胜古迹、品尝特色美食、认识不同民族文化等多种途径来感受世界的多彩和壮观。作为一名旅游爱好者，我不仅喜欢旅游的过程，更注重旅游文化的感受和体验。在我的旅行中，我发现了许多文化的差异，这些文化让我对生活更有了新的认识和理解。
第二段：旅游的文化奥秘（250字）。
旅游文化是一种具有深厚内涵和历史底蕴的文化形态。每个国家和地区的文化都十分独特，这种独特性不仅表现在建筑风格和服装传统上，更影响着人们的思维方式、价值观和行为方式。我曾经去过泰国，感受到了泰国文化的独特之处。泰国人十分尊重佛教，大大小小的庙宇随处可见，他们的建筑风格和饮食文化也都受到佛教的影响。我还去过印度和日本，在那里，我发现这两个国家的文化十分丰富多彩，深受当地民众喜爱。
旅游文化的意义不止于此。旅游不仅可以带给人们乐趣和放松，更能让人们对不同文化有更深入的了解和认识，拓宽人们的视野和思路。旅游让我感受到了不同文化背景下人们的生活态度和生活方式，让我对人类文明的多样性有了更为深刻的认识。在旅游中，我不仅看到了民族文化的差异，更体验到了这些文化交汇融合的魅力，暖心且可爱的民族文化让我感到非常欣慰。
旅游文化的发展一直都是大家所关注的话题。当今世界，文化交流和旅游产业已经成为各国政府的重要发展方向。有各种类型的旅游文化产品和旅行计划，让游客可以更加方便地参与其中，更直观地感受到文化的魅力。同时，这也促进了不同文化之间的交流和互动，推动了文化交流的全球化和多样化。
通过旅游文化的感受和体验，我意识到文化并不是孤立存在的，它们是相互交流和融合的。旅游文化是一种沟通桥梁，它能够让人们沉浸在不同文化中，欣赏和领略到别样的人生。旅游文化也启示我们，减少争端和冲突，增进和谐和理解的途径就在眼前。因此，我也深信，通过旅游和文化交流，可以增加人类之间的相互理解和友谊，让我们的世界更加美好。
结尾（100字）。
总的来说，旅游文化带给我们的远不止是乐趣和享受，更是一种深层次的体验和认知。这种体验和认知，可以让我们从不同的视角来认识和思考人类文明和历史进程，让我们更加尊重和理解他人不同的生活习惯和文化背景，增进人类的交流和了解，让我们共同携手，创造更美好的未来。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇十一
俗话说“上有天堂下有苏杭”。而我是幸运的，因为我住在苏洲，苏洲最有名的是园林。
苏州园林从总体上说，具有三个特点，一是造园图景摹仿自然：以自然山水为主题，因地制宜地利用人工去仿造自然景致;二是造园注重淡雅幽静：造园图景小中见大，内外借景;三是建园突出民族风格：园中的古代建筑用绘画、书法、诗文等艺术手法将其综合在一起，景中有诗，诗中有画。苏州园林是中国南方古典园林的典型代表，园林中以拙政园、沧浪亭、狮子林、留园为著名，被誉为苏州四大古代名园。
拙政园与北京颐和园、承德避暑山庄、苏州留园并称为我国四大古典名园。现为中国重点文物保护单位。拙政园是“苏州园林之冠”，为江南风格的私家花园。初为唐代诗人陆龟蒙的住宅，后为明代监察御史王献臣归隐之居，取古人筑室种树，灌园鬻蔬，此亦“拙者之为政”的语意而名。曾为太平天国忠王府的一部分。拙政园以沧浪池为主，园内主要建筑物四周都可见悠悠流水，显得淡泊、明净。全园堂、亭、轩都以荷花命名，疏朗自然，错落有致。
山上林木葱郁，有雪香云蔚亭，高踞一园之上;沿湖植柳，周围有梅，冬春花开，冷香四溢。还有岸边远香堂东面的枇杷园，岛上的侍霜亭，北墙边的绿绮亭等，都各有独道之处;亭阁翼然，环以回廊，相互借映，彼此互应。长廊北面的见山楼立于荷花池中，为两层低矮的水阁，三面环水，一侧为假山，在静水衬托下产生一种山水楼亭、和协幽静的艺术效果。最值得说的是远香堂西南面的小沧浪水院，是架在湖水上面的三间水阁，南边窗外是幽静的水庭，可静观穿阁而过的绿水和南壁墙前的竹石;北边可掠过荷花池四面亭，远望弄影荷池的见山楼，景色优美。
我爱苏州，更爱妆点苏州的园林!
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最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇十二
苏州固锝是一家高新技术企业，专注于电子信息材料开发和制造。在这家公司里，我们看到了一个优秀的企业文化，它为员工的成长提供了支持和保障，为企业的发展注入了源源不断的动力。在这篇文章中，我将分享一些关于苏州固锝企业文化的心得体会，希望对读者有所启发。
第二段：团结合作。
苏州固锝的企业文化非常重视团结合作。公司注重员工之间的沟通和协作，鼓励大家在工作中互相支持、帮助。这种氛围让我们在工作中更加愉快和轻松。每个人都在为同一个目标努力，每个人都在以不同的方式贡献着自己的力量。这种团结合作的企业文化不仅让我们的工作效率更高，也让我们的心态更加积极向上。
第三段：追求卓越。
苏州固锝的企业文化也非常注重追求卓越。公司不断推进技术创新和管理创新，努力让自己保持在行业前沿。在这个过程中，公司注重员工的培养和发展，鼓励大家在自己的领域里不断学习和探索，提高自己的专业能力。这种追求卓越的企业文化让我们不断地挑战自己，不断地进步和成长。
第四段：诚信守约。
苏州固锝的企业文化还非常注重诚信守约。公司以诚信为本，坚持遵守合同和承诺。对于员工和客户，苏州固锝都是信守承诺的。这种诚信守约的企业文化让我们在与人交往时更加注重信任和尊重。同时，也让我们更加明确自己的职业道德和责任感。
第五段：人性关怀。
苏州固锝的企业文化还注重人性关怀。公司尊重员工的个性和差异，注重员工的生活和工作平衡。公司提供完善的福利保障和职业发展机会，让员工在工作的同时也能拥有充足的自我发展的空间。这种人性关怀的企业文化让我们在工作中更加关注自己和同事的心理和情感需求，更加注重人与人之间的情感沟通和交流。
结语。
苏州固锝的企业文化是一种很好的文化，它注重团结合作、追求卓越、诚信守约和人性关怀，为公司的发展注入了源源不断的动力。在这个企业文化的熏陶下，我们不断进步和成长，得到了更多的成就和快乐。希望这篇文章能够对大家有所启发，让我们在工作中能够更加注重企业文化的建设，把最好的自己带给公司，也带给自己。
最优苏州文化心得体会和感想（案例13篇）篇十三
为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足，会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。
(二)调研方法。
问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习学生97人；走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人；访谈校内相关专业教师12人。
二、会计行业、企业现状及人才需求分析。
调查结果显示，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是十分大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。
大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作潜力。企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1.实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有必须程度的了解。2.实务经验、职业规化及潜力与职位的定位。3.遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的推荐和见解。
三、会计专业人才需求调研及结果分析。
调研企业的人才结构及来源。
从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，资料真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。
广泛的知识面。
企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。
掌握会计电算化。
计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员务必具备掌握计算机应用这一潜力。
本专业毕业生认为比较重要的课程。
我院会计专业的毕业生认为未在校园透过会计资格考试是一个不足，所以在校阶段能加强考证相关知识的课程学习。
毕业生比较重视的课程主要有：
1、基础会计。
2、财务会计。
3、会计电算化。
4、财经法规。
四、x年专业建设的设想。
透过调研，让我们了解到在今后的教学过程中专业会计就应注重产学研结合。会计专业在产学研方面要用心探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现校园与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会发展需要的、贴合校园实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。
(一)校企合作，制定和优化培养方案。
为使会计专业培养的学生贴合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员，充分发挥专业建设指导委员会的作用，每年定期召开专业建设指导委员会专家会议，针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素质的要求，听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见，对专业人才培养方案的具体资料做了相应调整。
(二)加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能。
校内建有实训室，学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实状况，感受会计的岗位环境和岗位潜力需要。签有校外12个实习基地，在必须程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习，培养和锻炼了实践技能。
(三)加强校企合作，共享人力资源。
为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师，邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了学生的学习热情和动手潜力，也促进了“双证书”教学活动的开展。
与此同时，本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训，为社会带给专业培训，有力地服务了地方经济建设。