热门落实的心得体会总结大全(15篇)

时间:2024-09-30 作者:飞雪

总结心得体会对于提升我们的工作和学习效率具有重要的作用。下面这些心得体会范文是经过精心挑选的,希望能为大家写作提供一些思路和方法。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇一

1、坚持政治站位。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了《关于区委常委会带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的意见》和《关于持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的制度安排》,制度化、常态化、长效化推动学习贯彻工作开展。二是强化习近平总书记重要指示批示精神的xx落实,高标准谋划实施了2019年全区七大战役21场攻坚战和10场歼灭战,制定了专项实施方案,细化了重点举措、明确了时限要求,建立了周督办、月汇总、季度通报制度,推动习近平总书记重要指示批示精神在我区落地生根,开花结果。三是围绕进一步贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神,正在组织研究xx2035战略研究,进一步明确xx在京津冀大格局中的角色定位,清晰xx高质量发展的战略思路和目标定位。四是完善考核评价体系,将落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况,纳入xx区高质量发展评价体系和主体责任检查考核,并作为区管领导班子和领导干部重要考核内容,目前已对全区各镇街、各单位前三季度工作情况进行了评价,并在全区高质量发展推动会议上进行了通报。

2、强化统筹推动。强化主责主业意识,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开区委五届九次全会,分析全区党建工作面临的新形势、新任务,重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署,提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照区委五届九次全会要求和区委常委会2019年工作要点,细化制定了新一年区委常委会落实全面从严治党主体责任“两个清单”,项目化落实各项指标任务,常态化开展督办落实,持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是以“六四三”体系建设为抓手,结合工作实际,正在研究制定区委有效治理标准化体系,并对农村有效治理标准化体系和包联工作体系进行了修改完善,进一步明确规范、细化要求,切实推动各项工作依纪依规高效开展。四是将全面从严治党纳入《xx区高质量发展评价体系》,选取了“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等10方面考核项目,每季度进行打分,结果纳入年底绩效考核,切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。

3、强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,区级领导同志带头,认真落实主体责任。一是落实区委书记第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、领导批示、会议讲话、调研座谈等多种方式,对管党治党工作经常性强调提要求,督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线,区级领导同志带头,在开展包联工作的同时,认真指导推动检查包联镇街主体责任落实情况,带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。今年以来,已收集各位区级领导同志包联情况9次以上。三是加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任的检查推动,区级领导带队,组织对2018年度全区各单位全面从严治党主体责任落实情况进行了检查考核,对排名靠前的15家单位进行了通报表扬,对排名靠后的8家单位,由区委书记、区委副书记分别约谈了主要负责同志,推动各级领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。目前,正在制定2019年度主体责任检查考核实施方案。

1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实中央、市委各项安排部署,规规矩矩、一步一个脚印抓好各项规定动作,推动全区主题教育扎实有效开展。一是抓实学习教育,指导区级班子和处级干部关起门认认真真学习十九届四中全会精神、党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等篇目,按照“准”民主生活会标准开展了三次交流研讨,借助“美丽xx”微信平台创设“空中学习课堂”,累计推送领导领学带学消息10期,并将音频内容通过“大喇叭”在各村播放。二是抓实调查研究,按照“小切口、广受益”的原则,结合个人分工精心确定调研课题和调研方案,深入基层一线调查了解实际情况,针对性研究解决对策,形成高质量调研报告,并进行了调研成果汇报交流。三是抓实整改落实,将区委“六四三”责任体系引入检视整改工作,明确十项专项整治牵头单位,建立每周督报机制,截至目前全区共梳理排查突出问题119个、制定整改措施204条,推动完成整改118个,建章立制70项;市区两级民意直通车转办的109件问题线索,已全部办结。

2、加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理。一是区委常委会带头,第一时间组织学习总书记重要讲话精神和中央、市委重要文件要求,第一时间安排贯彻落实,今年以来已组织区委常委会传达学习55次。同时,将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容,每次区委常委会均安排专题学习和研讨,切实以实际行动作出示范,为推动工作奠定了思想基础。二是将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程,纳入各类干部教育培训班次的首课主课必修课,切实推动各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。今年以来,已举办各类教学主体班次11期,开设相关专题讲座13个,培训党员干部1050人次。三是研究制定了《xx区2019年宣传思想文化工作要点》,将推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心和做好庆祝新中国成立70周年重大主题宣传等方面内容作为年度宣传重点,创新形式,丰富载体,持续深入开展学习宣传。今年以来,通过大喇叭广播等方式累计播放习近平新时代中国特色社会主义思想等内容7万余次,制作展牌4526个、横幅6965条、大型主体景观61座,悬挂灯箱道旗506组,通过2200余块led电子显示屏宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面内容。

3、发挥党委中心组旗舰作用。持续提升理论学习热度,严格落实中心组集体学习制度。区委理论学习中心组带头,制定了年度学习计划,明确学习领会习近平谈治国理政和中共中央关于加强党的政治建设的意见等10项全年重点内容,通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式,及时学、专题学、系统学,不断提升领导干部政治理论水平。今年以来,已组织区委中心组集中学习17次。制定印发了《xx区2019年党员干部理论学习安排意见》,将全面从严治党决策部署作为各级党委(党组)中心组理论学习内容,定期安排专题学习,每月编发自学内容提示和《学习参考》,推动广大干部选准学习内容,增强学习实效。今年以来,印发中心组学习内容提示11期,学习参考19期,各级党委(党组)理论学习中心组学习900余次。

1、密切联系群众。认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨,作为一切工作的出发点和落脚点,尽心尽责化解难题,将心比心体恤民情。一是坚持以人民为中心的发展理念,将美丽村庄建设、镇街菜市场建设等群众关心关注的重点事项纳入2019年惠民工作,高标准谋划了20大项、50子项具体任务,确保惠民工程真惠民、真利民。截至目前,50项重点任务完成24项。二是落实为民办事理念,以“人民网”“北方网”“8890”等为依托,构建政府与群众沟通桥梁,建立完善群众反映问题办理长效机制,每季度全区高质量发展推动会上对群众反映的重难点问题进行通报发办,在下季度全区高质量发展推动会上通报办理解决情况,真抓实推群众反映问题解决。为有效解决便民服务平台多头办理、职责不清、效率低下问题,对现有平台进行整合,实现了一个渠道受理发办反馈。三是进一步完善党员干部联系服务群众工作机制,制定了区级领导联系帮扶困难村机制,建立了联系点,每名区领导每月至少深入联系点调研一次。继续开展“双万双服促发展”活动,制定印发了《xx区2019年“双万双服促发展”活动工作方案》,截至10月底,企业问题1207个,办理率100%,答复满意得分99.35,解决满意得分99.14。

2、常态化落实中央八项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩,以问题为导向,加大整治力度,防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提醒,盯紧重大节日、重点时节、重点人员,通过下发通知、廉政短信等方式,对纪律要求进行提醒强调,推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。二是常态化开展明察暗访,成立检查组,对辖区内酒店饭店、商场超市、旅游景点等进行常态化明察暗访和监督检查,并对违规干预金融、名贵特殊资源谋利、天价烟等问题进行了专项检查。今年以来,共查处违反中央八项规定精神问题60件,处理65人,印发典型问题通报3期。三是加强对滥发津贴补贴问题处置力度,针对巡视反馈的“xx区49家下属单位滥发津贴补贴”问题,立即组织对相关情况进行了调查核实,目前已处理111人。

3、深入开展专项整治。认真贯彻落实中央、市委和区委各项安排部署,真查细改存在问题,持续推动各项专项整治取得实效。一是加大治理庸懒散拖问题力度,聚焦形式主义官僚主义10种表现,研究制定了《深化不作为不担当问题专项治理暨集中整治形式主义官僚主义2019年工作方案》,对整治工作进行了全面安排部署。下发了负面清单,组织全区各单位围绕修复政治生态软弱无力、推动肃清黄兴国罗福来恶劣影响未动真格等五大项42小项重点内容进行了自查。二是强化警示提醒,邀请市委党校钟龙彪教授就“整治不作为不担当历史考察与现实思考”进行了讲解,拍摄了xx区开展治理不作为不担当问题专项警示教育片《治无为、促有为》和正面宣传片《身边的榜样》,对南蔡村镇、梅厂镇落实农村全域清洁化工程不力和“大棚房”整改不到位等问题进行了问责通报。三是切实加强和改进工作作风,认真贯彻落实中央和市委关于基层减负的各项要求,着眼找准基层痛点,通过召开机关、基层座谈会形式征求意见,结合实际制定了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施(试行)》,明确了6方面、22项减负措施,努力推动基层减负各项要求落细落实落地。10月中旬,xx被中办列为全市唯一为基层减负观测点,各项工作正在扎实推进中。

1、严把干部选用关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准,突出把好选人用人政治首关,做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”。今年以来,共调整区管干部15批次、117人,其中71人提拔到重要岗位、重要部门任职。二是对标对表七大战役、21场攻坚战相关要求,进一步修订完善高质量发展评价体系,力求全面、客观、公正评价干部履职情况,努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来、用起来,树立起鲜明的用人导向。三是落实“四考评一研判”考核体系,加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督,及时引导处置不良倾向。今年以来,共对50余名业绩突出、担当负责的干部提拔使用,对6名不作为慢作为的干部及时撤换。

2、加强日常管理。深化全区机构改革成果,强化严管就是厚爱,打造过硬干部队伍。一是突出正向激励导向,认真贯彻落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委贯彻落实措施,制定印发了《xx区激励干部担当作为创新竞进实施办法(试行)》《xx区鼓励干部担当作为容错纠错机制》和《xx区鼓励干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》等制度文件。二是突出“关键少数”,把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来,结合巡视巡察、年度考核、经济责任审计等工作强化干部管理,目前已对115个处级单位开展“一报告两评议”,对12名处级领导干部进行经济责任审计,对2名处级干部进行自然资源离任审计,对离任的16名“一把手”选人用人情况进行了离任检查。三是加强干部教育培养,坚持理论联系实际,在抓好思想政治教育的同时,根据中心工作需要和干部成长需求,举办2期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、4期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班。

3、推进源头治理。加强日常监管,强化对权力运行的监督和制约,使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是深刻把握全面从严治党越往后越严、执纪问责越往后越严的形势,驰而不息地抓好“买官卖官”、“带病提拔”等整治活动,对发现的问题严肃查处,绝不姑息迁就,形成高压态势。二是认真落实领导干部个人有关事项报告制度,引导各级进一步提升戒惧意识、规矩意识,自觉做“透明人”,向党组织说真话说实话,形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。截至目前,共对201名处科级干部进行核查,对61人进行书面函询,对存在瞒报行为的13人给予诫勉处理,对存在瞒报行为较轻或漏报行为的8人给予批评教育、责令作出检查、限期改正处理,对存在漏报行为情节较轻的18人给予批评教育处理。三是坚持“惩前毖后、治病救人”方针,认真贯彻落实《天津市受问责干部管理办法(试行)》,加强对受问责干部的思想教育,强化跟踪管理,及时掌握受问责干部情况。目前,已回访教育正处级领导干部30人次、受处分党员300多人,下发纪律、监察建议书25份,对违规发放津贴补贴负有监督责任的29个镇街纪委书记进行集体约谈。四是加强对重点领域的监督。目前,已完成大王古庄示范镇、汊沽港镇示范镇项目审计,正在对土地出让金、土地一级整理、广厦东里改造、雍鑫房地产开发进行审计。

1、严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前。一是严格规矩意识,组织全区各级党组织认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中共天津市委关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》,严格做到该请示的必须请示,该报告的必须报告,该负责的必须负责。今年以来已先后就大黄堡湿地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地热井封存、重大风险隐患排查化解等工作及时向市委、市政府报告62次。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节,制定出台了《关于进一步加强纪律建设的实施方案》,明确要求,细化责任,狠抓落实,推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪、审查调查、巡察和派驻监督的重点,对发现的违规违纪问题从严从速查处。

2、严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展严肃认真的党内政治生活,营造良好的政治生态。一是区委常委会带头,严格按照民主生活会各项要求,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节,已先后高标准组织开展了年度民主生活会、“彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态”专题民主生活会和扶贫助困专项巡视整改专题民主生活会,正在筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。二是下发了《关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,对全区各级党组织组织生活会和民主生活会进行了再明确、再要求,区委组织部、区纪委监委成立督导组进行了全程监督,确保民主生活会开出质量、开出效果。三是为进一步加强对基层党组织民主生活的指导推动,各位区级党员领导干部均至少列席指导了1个单位的年度民主生活会。

3、持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂,推动党内政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化。一是围绕推动中央巡视“回头看”反馈问题整改落实到位,结合新形势、新任务、新要求,对各项整改任务进行了重新细化落实,明确举措、压实责任、狠抓督办,持续推动整改落实。二是进一步肃清黄兴国、罗福来恶劣影响,用足用好罗福来等违纪违法案件,高标准抓好以案促教、以案促改、以案促建,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型事迹报告会暨警示教育大会,组织观看警示教育片《被遗忘的初心》,组织学习了《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》和《“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育材料选编》等内容,推动各级认真剖析、对照反思,以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动市委巡视反馈问题整改工作,高标准完成了不作为不担当专项巡视、扶贫助困专项巡视反馈问题整改工作,正在结合检查评价情况,持续深入推动问题整改。同时,正在配合市委巡视组,开展土地领域专项巡视工作。

1、全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责。一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制,今年以来,区委常委会议专题听取纪检监察工作汇报4次,重大案件情况13次,召开执纪监督审查专题会议32次。二是支持纪委书记回归主责主业,针对巡视反馈提出的“部分镇街纪委书记仍负责招商”问题,组织对全区29个镇街纪(工)委书记“三转”情况进行了再检查,目前已全部“三转”到位,专心专职履行本职工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设,结合区级机构改革,为区纪委监委增加10个编制,进一步保障了监督执纪问责工作开展。

2、加强党内监督。认真落实《党内监督条例》,切实强化巡察和派驻监督的利器作用,主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察,编印了《区委巡察工作制度文件汇编》,完成2轮常规巡察、1轮土地领域专项巡察和扶贫助困、农村基层党组织建设专项巡察整改“回头看”,发现问题497个,移交区纪委监委问题线索124个,目前正在进行五届区委第八轮巡察工作。二是充分发挥好派驻监督“探头”作用,推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、研究“三重一大”事项会议,各派驻纪检组参加归口单位“三重一大”事项会议500余次。三是推动监察工作向基层延伸,制定了《xx区关于建立村(社区)纪检监察工作联络站的指导意见(试行)》,对全区各村(社区)纪检监察工作联络站的机构设置、主要职责、监督体系、工作要求等方面作出了明确规定,实现了监察工作向“最后一公里”的延伸。四是创新干部监督方式,建立领导干部廉洁档案系统,实现对领导干部廉洁履职动态监督管理,推动监督工作更加科学精准高效。目前,正在进行试运行和系统调试。

3、严肃执纪问责。严格落实《中国共产党问责条例》,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。一是坚持“一案双查”,对存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为问题的党员干部严肃追责问责,对典型问题点名道姓通报曝光。截至目前,共处置问题线索986件,立案339件,给予党纪政务处分294人。二是增强精准运用“四种形态”的科学性和实效性,努力实现抓早抓小抓初萌,目前运用监督执纪“四种形态”处理193人次,其中第一种形态处理91人次,第二种形态处理79人次,第三种形态处理15人次,第四种形态处理8人次。三是深入开展廉政文化宣传,依托xx纪检监察网、“清风xx”微信公众号等平台,推送正反典型案例,发送廉政短信,努力在全社会营造干干净净干事、清清白白做人的良好氛围。四是保持惩治腐败高压态势,严厉查处群众身边的“微腐败”问题,严厉打击涉黑涉恶保护伞和关系网。今年以来共查处扶贫助困领域问题29件,立案20件,运用第一种形态处理21人,扫黑除恶“破网打伞”共立案10件37人。

从当前工作情况看,我们在推进全面从严治党上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和问题,主要表现在:主体责任落实不到位,工作体系建设还有欠缺,压力传导不到位,一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;教育管理的力度不够强,党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实,在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。

我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,在市委的领导下,认真履行管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,奋力开创xx改革发展新局面。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇二

广大党员干部要充分认识开展“学转促”专项活动的重大意义,切实把思想和行动统一到自治区党委的部署上来。以下是本站小编整理的关于落实学转促的。

心得体会。

范文,欢迎阅读参考!

如何深化“。

两学一做。

”学习教育,促进基层党员“学、做”结合?“党员固定活动日+”模式,开创了“丰富党员生活,提升党性意识、服务水平,强化党组织凝聚力、战斗力”的新模式。

一、精心安排部署,领导率先垂范。镇党委把开展“两学一做”学习教育作为全年基层党建工作龙头任务,将“党员固定活动日”作为“两学一做”学习教育重要载体。制定《关于在全镇党员中开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,促使党员清楚了解“两学一做”学什么、怎样学、做什么、怎样做;制定《关于在全镇党支部开展会风会纪整顿的通知》,营造风清气正会议环境,促使党员守纪律、讲规矩,将作风建设引向深入;制定《关于全面推行“党员固定活动日”制度的办法》,确定党支部书记作为落实“党员固定活动日”第一责任人,每月15日集中组织党员活动;把“解放思想转作风,担当创新促发展”活动作为推动“两学一做”学习教育的重要形式;结合干部讲堂制度,镇领导干部以普通党员的身份带头参加了所在支部和包村党支部的主题活动。通过固定时间、固定日期,变被动学习为主动学习,变不定期学习为固定学习,强化党员参与意识,带动了全镇“党员固定活动日”扎实有序开展。

二、创新活动形式,丰富党员生活。在做好“戴党徽,做笔记,缴纳党费,入党宣誓,强调会风会纪”5项“规定主题”基础上,把创新“自选动作”作为深入开展“党员固定活动日”、丰富党员生活有力抓手。镇党委结合党员思想和工作实际,精心选择“自选主题”,成立老干部巡讲团,巡讲“双山二十四烈士”红色事迹;各党支部组织观看教育视频、参加公益活动、观摩教育基地,提高党员参与活动的主动性与积极性;以“室内+室外”相结合为原则,积极探索形式多样、内容丰富、切实有效的方式灵活开展活动,激发党员活力。

三、严格督查落实,确保规范运行。坚持从严从实原则,镇党委把“党员固定活动日”开展情况纳入到村级党建目标责任制、党建工作考核重要内容,镇督查办采取定期随机抽查方式,深入党支部进行督导检查,重点督查规定主题、承诺事项、活动安排及活动开展情况,对检查出的个别党支部“党员固定活动日”年度计划不具体的、规定主题开展不规范的,要求重新完善、重新补课,适时在全镇范围内进行通报,做到了不流于形式,不走过场,真正取得成效,确保“两学一做”学习教育规范有序开展。

今年初,市委、市政府决定在全市开展“转作风、促发展”活动,这次活动对进一步改变工作作风,创建学习型、服务型、创新型机关,具有积极的指导意义。在第一阶段的活动中,按照单位作风整顿活动计划的安排,我积极参与到这次活动中,通过认真学习和深入思考,对照“十严禁”、“十不准”要求和自己的日常工作、思想情况,使我深刻的认识到:

一、几点体会。

1、强效能必须提高素质。

作为一名教师,选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民公仆,让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行荣辱观,自觉树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的好公仆。“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到祖国的未来。这就要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。

强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求,也是教育现代化重要特征。做到这一点,要更新育人观念,提升教学质量,强化责任意识、质量意识,在严格执行法律和政策的同时,以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,努力做好本职工作。

2、促发展必须更新观念。

学习的目的在于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上自觉为民尽责,更好地实现自己的人生价值。

3、转变工作作风,必须加强学习。

加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身,就会发现自己知识的不足,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率,意在保证各行各业能创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径,激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力,树立正确的人生观、价值观,树立远大的思想抱负,以充满生机的与时代进步共呼吸的理想,自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭,保持旺盛的前进力量,不畏艰险、努力攀登。

最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动,开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动,是贯彻党的精神的具体行动,是全面落实科学发展观,是加强党员干部作风建设的迫切需要,是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动,主要心得体会如下:

一、必须提高认识,深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)。

干部作风体现党的作风,关系党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动,是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要,是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。

二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)。

第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。

第二,要立足本职,努力提升服务水平。立足岗位创先进,争优秀。结合客户服务部职能,健全完善客户服务体系,为航天内部客户提供优质服务。(此处自行发挥,下面为范文参考)。

继续深入开展“三好一满意”等为民服务活动,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创优秀服务标兵,不断改善服务态度,改进工作作风,提高服务质量,让群众直接看到变化,得到实惠。结合实际建立各类志愿服务队伍,充分发挥党员志愿者服务的辐射带动效应,积极推行在职党员履行“一员双岗”、认领公益志愿服务岗位、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“牵手幸福,与爱同行”、“爱心妈妈牵手。

励志。

学子”、绿丝带等志愿服务活动,充分发挥专业服务及志愿者队伍在文明卫生城市创建、社会道德建设等活动中的作用。

第三,要转变作风,治庸治懒树立形象。治庸治懒,是促进广大党员干部改进作风、优化服务的基础所在,也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为员工的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”,勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去,在各项工作的落实中,发挥表率作用。

在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,要避免一阵风、雨过地皮湿现象,重在抓好建章立制,坚持标本兼治,健全完善长效机制。

标本兼治是闪耀着唯物主义思想光芒的科学方法论,是我们党管党治党的一贯要求,更是新形势下,全面从严治党的内在规律。

指出,深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治。要坚持治标不松劲,不断以治标促进治本,既猛药去疴、重典治乱,也正心修身、涵养文化,守住为政之本。这一科学论断为我们在新的起点上推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。

作风建设,是执政党的风向标。作风优劣关系到人心向背,关系到执政根基。特别是在面临两个“三期叠加”形势的新疆,作风建设直接关系到党中央治疆方略能否落地生根,关系到社会稳定和长治久安总目标能否如期实现。因此,在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,既要治标,严格执纪、铁面问责,以刮骨疗毒、壮士断腕的决心,下猛药、出重典,以零容忍的态度查处“四风”“四气”问题;也要治本,铸牢理想信念,织密制度笼子,形成作风建设的长效机制,固本培元、久久为功,营造风清气正的政治生态。

坚持标本兼治,首先要打牢思想基础,健全完善经常性的教育机制,让理想信念之树长青。党中央治国理政的新理念新思想新战略、关于新疆工作的一系列重要讲话和指示精神,是管方向管全局管长远的,为我们在新时期做好新疆的各项工作提供了基本遵循。深入系统地学习掌握好其精髓要义,是全区各级党组织和全体党员干部义不容辞的责任。不仅要读原著、学原文、悟原理,还要带着感情学、带着使命学、带着问题学。在学习的过程中,着力查找“四风”“四气”方面的突出问题,深刻剖析问题的危害和根源;在学习的过程中,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,进一步补足精神之钙;在学习的过程中,进一步强化宗旨意识,增强对实现新疆社会稳定和长治久安总目标的责任感和使命感,以理想信念引路,凝聚起实现总目标的磅礴力量。

坚持标本兼治,关键在于把权力关进制度的笼子里,用制度治党、管权、治吏。一是通过健全完善责任机制,细化各级领导班子、一把手和班子成员在这项活动中的具体责任,列出责任清单、作出公开承诺,主动接受各方面的监督;二是通过健全完善监督检查机制,让明察暗访工作常态化、长效化,及时发现和扫除各类作风之弊、行为之垢;三是通过健全完善激励约束机制,把转变作风、维护稳定的实际成效作为评价任用干部的重要依据,严格奖惩、奖罚分明,让想干成事者有机会、能干成事者有舞台、干成事者有位子,让政治生态风清气正焕然一新。

水滴石穿,绳锯木断。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,是一场攻坚战,也是持久战,我们要坚持标本兼治,构建长效机制,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,切实推动全面从严治党向纵深发展,以优良作风保障总目标落地生根。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇三

邓小平同志曾指出“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。纵观我们党的组织工作的历史沿革,我们党一路走来始终坚持组织路线服务政治路线。习总书记创造性的提出了新时代党的组织路线,具有重大的历史意义。

以组织体系建设为重点。党的力量来自于组织,党的全部工作都要依靠坚强的组织的组织体系实现,我们的组织工作意义和目标就是使各级组织能够“如身使臂,如臂使指”,实现政令的畅通无阻,确保与中央的精神高度一致。

进入新时代,社会的主要矛盾变化为人民日益增长的美好生活需要同发展的不平衡不充分之间的矛盾,新时代党的组织路线的提出和组织体系建设的变化都是与主要矛盾变化息息相关的。新中国成立后,我们党形成了纵向的党组织体系,我们都知道以前单位单位具有很强的社会属性和全能性的行政功能,而所有单位性组织的构建都以党组织的存在为前提,所以党组织与社会组织是有机统一的,党组织的全覆盖和强大的组织能力是我们党最大的组织优势,我们基层党建工作的本质就是保持这一组织优势。但是,变革和发展也给我们带来了挑战,一方面传统的单位性组织的性质发生了变化,逐渐放弃原有全能性的行政功能;另一方面新型经济组织和社会组织不断涌现,而且并不是以党组织的建立为前提。党的基层组织与社会各类组织之间出现了“位移”,出现了组织覆盖的空白,同时社会形态越来越多地呈现扁平化特征,与党的“树状”组织构架差别较大,党组织难以继续发挥有效作用。所以,必须创新组织设置和活动方式,研究各类组织和各种人群“横向关联”的依赖性特点,加强所在地基层党组织建设,实现党的组织和工作全覆盖。

为进一步巩固全面过硬成果,进一步提升党组织组织力,我们推行了村级党组织标准化建设,日前又开展了全领域基层党组织标准化建设,将党组织标准化建设覆盖到农村、城市社区、医院、学校、机关、非公和社会组织,就是横向扩展基层组织体系建设的一种积极探索。在今后工作中,我们将深入推进基层党组织标准化建设,并探索流动党员、新兴领域党员的党组织体系建设,以扩大党的组织和工作覆盖为着力点,着力提升基层党组织的组织力和基层党组织建设质量,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,理顺隶属关系,做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。要着力建强带头人队伍,精准选派第一书记,实施村党组织带头人整体优化提升行动,加大从致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度。有针对性开展大规模轮训工作,村党组织书记每年至少参加1次县以上集中培训,今年我们对444名换届后村(社区)支书和村居主任都进行了为期三天的集中培训;持续整顿软弱涣散基层党组织,前期我们已对软弱涣散村进行了摸排,逐一制定了整顿方案,马上对每个软弱涣散村(社区)派驻一个整顿工作组,实行“五个一”项目化推进机制(一名区级领导带队、一个包联部门帮扶、一名第一书记驻村(社区)、一份公开承诺书、一本整顿工作台帐),实行挂号销号制度。

管党治党严字当头。

一直以来,我们党拥有严肃的组织原则,严密的组织体系,严谨的组织路线,严明的组织纪律,严格的组织生活。敢于刀刃向内,是保持我党鲜活生命力的优良传统。要意识到,我们党面对的“四大考验、四种危险”是长期的、尖锐的,因此我们在今后工作中,要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,保持战略定力,拿出恒心韧劲,落实管党治党责任,不断推动全面从严治党向纵深发展,以新气象新作为不断提高新时代组织工作质量和水平。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇四

安全工作综合目标管理,必须以人为本,坚持科学发展观和安全发展理念,牢固树立责任重于泰山,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,建立安全生产长效管理机制,落实安全责任和安全措施,着力整治安全隐患,确保社会稳定,推进和谐社会,保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定,结合工程建设实际,为治理工程建设又好又快进行,指挥部与各标项目部签订本责任书。

一、安全工作综合目标。

1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实,做到全年无重大伤亡和安全责任事故,保证人、财、物安全。

安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。

3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终,做到质量保证体系健全、质量管理制度完善,施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。

4、防汛安全做到防汛组织机构健全,防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。

5、文明施工做到材料堆放整齐,机械排列有序;作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;项目部驻地环境保持整洁,努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。

二、安全工作责任。

1、安全工作综合目标管理责任各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人,对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。

(5)督促安全生产各项措施落实,确保安全工作各项费用投入;(6)妥善处理安全生产事故,化解各类矛盾。

三、考核奖惩措施。

指挥部根据《20xx年度安全工作综合目标管理考核办法》,对各项目部进行月评和年终考核,在考核评比中,对工作扎实、成绩突出的项目部,予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的,予以通报批评,并按有关规定作出处理。

四、本责任书一式两份指挥部与责任单位各执一份。

五、本责任书有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

责任单位:

代表人:责任人:

签订日期:xx年x月x日

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇五

7月3日至4日,全国组织工作会议在北京召开,_出席会议并发表重要讲话,明确提出了新时代党的组织路线。为今后一段时期党的组织工作指明了方向,增强了各层级干部职工工作的积极性和主动性。

一、注重领导“带”。在学习贯彻十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想要抓好领导这个“关键少数”,领导干部是整个单位最重要的岗位,不管是业务还是学习都要以身作则、率先垂范,领导干部带头学好、学深、学透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,带头用新时代思想武装头脑,才能在和其他党员干部实践学习、工作、交流中帮助大家理解习近平新时代中国特色社会主义思想,提升理论水平、政治素质、增强党性修养,把握正确前进方向、履行好职责使命。

二、强调学习“广”。坚持落实“三会一课”制度,通过集中学习、领导带学方式组织基层党员学习十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想;坚持书记上党课活动,进一步强化学习,提高全体党员的党性觉悟和政治意识。“勤”是根本。只有多学,才能使十九大精神入心入脑入行,使十九大精神贯穿学习工作中去,才能使党员干部真正不忘初心,牢记使命;最快最好掌握十九大精神,工作中才能最大化实践十九大精神,少走弯路。“深”是路径。只有深入学习十九大精神,才能将十九大精神内化于心,外化于行;只有深入学习十九大精神才能把十九大精神更好、更实地应用好、实践好;只有深入学习十九大精神,才能在脱贫扶贫工作中精准把握方向,打赢脱贫攻坚战。“细”是方法。只有细致学习,才能有深入的掌握,只有深入掌握,才能更好应用。基层党组织必须细致研读十九大报告精神,才能更好地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,才能更有效、更系统地武装好党员干部头脑,才能始终坚持使命,为当下打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会贡献力量。

三、集中体现“用”。理论联系实际,学习在于运用。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。将学习成果运用到自己的工作中,九层之台,起于累土。要把十九大描绘的蓝图变为现实,必须求真务实,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,从自己做起,做好自己的本职工作,抓好机构编制工作不断向前推进。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇六

为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求,全面落实党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,现结合我局实际情况制定本实施工作计划。

一、工作目标。

以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻__关于意识形态工作系列重要讲话精神,认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。

二、组织领导。

成立__县_落实意识形态工作责任制领导小组,由局党组书记、局长张翠同志任组长,党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长,办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室,常利平同志兼任办公室主任,负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。

三、明确职责。

领导班子对全局意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

党组书记对全局意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。

分管领导对全局意识形态工作负直接责任,必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管专业的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任,接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。

四、工作安排。

(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置。

站在全面从严治党的政治高度,将意识形态工作作为党的建设和_建设的重要内容,做到“五个纳入”:。

1.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作,要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

2.纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容,每年至少安排两次专题学习。

3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求,建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中,增加意识形态工作的重要内容。

5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中,并作为评价使用和奖惩的重要依据。

(二)认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,带头使用和关注_等主流媒体,带头登入“学习强国”平台进行学习,率先站在意识形态领域前沿,增强贯彻落实的主动性、坚定性。

2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,在思想上政治上行动上同_保持高度一致。

3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习,购买书籍、资料、音像制品和设备等。

(三)定期分析意识形态领域情况。

1.加强意识形态领域情况日常监控,安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析判断。

4.定期指导和督促检查意识形态工作,加强对全局干部职工意识形态工作的培训,增强责任意识、提高政治鉴别力。

(四)强化对各类意识形态阵地的管理。

1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动,每周例会采用轮流讲学的办法,督促全系统干部去学去悟;建立学习宣传贯彻__系列重要讲话精神的微信群和qq群,互谈心得体会,相互交流学习;不定期组织全系统学习_新时代中国特色社会主义思想知识竞赛;不定期邀请县委党校等专家教授为全局干部讲解各种新思想、新政策。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇七

第一段:前言(100字)。

部队是我国武装力量中重要的组成部分,为维护国家安全和发展作出了巨大贡献。在长期的历史进程中,我军不断加强自身建设,不断探索战斗力有效提升的途径。层层落实是我军提高行动效能的关键环节,我们深入实践,不断总结经验和教训,不断梳理工作流程,归纳条理规范,以便更好地促成部队的使命完成,得到了明显的成效。本文旨在概述我们在部队层层落实工作上的心得和总结。

第二段:部队层层落实的含义和意义(250字)。

部队层层落实,就是根据上级领导的决策、指示、命令,将任务执行从全局视角下分解成一系列具体实施步骤,逐级授权,逐级完成,从而确保对部队工作的全面把控。部队层层落实,具有重要的指导意义,其主要作用可以概括为以下几点。

一是分工明确、责任明确,避免因信息不对等而导致的工作滞后。二是有效地提高动员执行效能,快速完成工作任务。三是有利于规范、统一行动,强化部队整体协同作战力量和战斗力。四是有利于认真框定任务范围、时间、质量、安全等各项指标,规避因人为失误而造成的损失和误判。十分必要的是,通过开展部队层层落实工作,可以不断完善工作机制,提高执行效率,不断加强部队的现代化建设水平。

第三段:部队层层落实的关键要素和实施方案(350字)。

要想在实际工作中做到部队层层落实,必须做好以下关键要素的准备工作:

一是掌握战斗指导思想,严格落实演练和训练安排,确保训练目标明确、质量高效。二是强化国际和国内环境意识、政治意识和执行意识,将重点和难点任务逐级分解从而达到缓解压力。三是全面掌握医疗、后勤、通讯、情报和装备等保障工作,为战斗指挥员创造好的作战环境。四是对下级过程透明化,让对方明白本身所负责的任务的意义,增加任务的成功性。

在工作实施方面,首先要做好分解过程,将决策逐级分解过程与步骤,并将任务明确,使下级更好地理解其任务的范围,确保战斗任务独立,不会受干扰。其次要做好协调沟通,确保每个部分场景中协调衔接无缝隙。更重要的是一些新兵在加入时给予他们更加详细的培训,使他们了解工作流程,进一步提高工作效率和纪律性。

第四段:部队层层落实的不足和改进方向(300字)。

尽管部队层层落实是我军工作的一项重要举措,尤其是在新陆军规模扩大的背景下,但仍然存在一些不足。首先,在过程实施阶段,由于信息层层传递和下级需求未花时间考虑全局,过程降速严重。第二,下级部队对指挥常常缺乏地位和信任,制约了战斗指挥速度等问题。第三,在科技面前,人的因素已经显得过时,如没有人工智能和IT技术的应用。

针对这些不足,我们应该采取以下改进措施。一是尽可能地提高下级信息获取能力,保证满足下级基本需求的前提下推动上级组织执行。二是加强技术必要性,提升官兵互信合作力量。三是更广泛和深入地推动部队采用新技术、新方法,全面提升部队的现代化水平。这样一来,我们就可以更好地利用部队之间的优势影响,使部队的实力发挥出更强大的作用。

第五段:结语(200字)。

在部队的实际工作中,层层落实是非常必要的。仅仅依靠上级决策,下级部队攻击、防御不易奏效,层层落实正是为解决这个问题而设计的。在推广与实施部队层层落实的过程中,需要从方方面面加以解决,并不断完善,并为下一年的攻守计划奠定基础。因此,我们将继续推进部队层层落实工作,集聚力量,提高能力,为维护国家安全,推进新时代的强军事业、建设世界一流军队做出更大的贡献。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇八

一个拥有8780多万党员的大党在世界上存在本身就是个奇迹,能够保持强大的生命力推动社会不断进步,更是个令世界惊叹的命题,作为她的儿女我们颇为自豪,同时也在不断自我思考。全国组织工作会的召开,总书记对党的建设和组织工作提出的重大思想、重大论断、重大举措,具有创造性意义,也给我们基层组织工作者指明了总的方向:继续发挥党的组织优势。

把党的政治建设摆在首位。

旗帜鲜明讲政治,总书记指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和效果;党的政治建设抓好了,党的建设就铸了魂、扎了根;要以政治建设为统领,发挥政治指南针作用,全面推进党的各方面建设;保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。

在今后的工作中我们要以政治建设为统领,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作中。

一是严明党的政治纪律和政治规矩。要把忠诚老实融入党员干部日常学习和工作,党内集中教育,党委(党组)理论学习中心组学习,民主生活会、组织生活会、党日活动,干部考察、年度考核,谈心谈话、日常监督等,都要看“四个意识”强弱、忠诚老实真假,促使党员干部始终做政治上的明白人。

二是严肃党内政治生活。严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,把我们党历史上形成的批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等优良传统和基本制度传承好、落实好。要坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党管词等政治仪式,推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。前期我们制定了关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见,认真贯彻落实《进一步严格党的组织生活制度的指导意见》,坚持把“三会一课”、“政治生日”、“六必谈六必访”等制度沿袭固定下来,把“主题党日+”制度作为“两学一做”常态化制度化的一项落地举措,持续深化、常态执行;深化“激情、干净、超越”作风建设;推行党员积分制,坚持定性定量结合,精准设置积分指标,简化工作程序,强化党员日常考核,促进党员把“做”与日常工作有机结合起来;坚持民主评议党员,把党员承诺践诺、日常积分情况作为年终民主评议的主要依据,强化党员年终考核。

三是发展积极健康的党内政治文化。坚持读原著悟原理,组织党员干部开展“四必读”,采取党员自学、研讨交流、集中培训等形式抓好学习,把习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的十九大精神作为学习重中之重突出出来,从马克思主义和党的理论中涵养政治品格,从党章党纪中增强党性修养、强化纪律规矩约束,从红色革命文化中汲取奋斗精神,唤醒初心使命,激发先锋作用。持续深化“思想奠基·党性塑造”工程,针对不同领域、不同类型党组织和党员特点,采取科学方式、实施精准“滴灌”。用好“天汉先锋”“汉台党建”等党建微信矩阵,及时推送、跟进学习内容。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇九

习近平指出,新时代党的组织路线是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。要践行新时代党的组织路线我认为要做到以下三点:

一是各级讲政治。十九大报告第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局,强调以党的政治建设为统领,这是马克思主义党建理论的重大创新。要全面贯彻党的政治路线,严明政治纪律和政治规矩,确保坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个根本政治要求。以党的政治建设为统领,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,把讲政治作为组织工作的第一属性,思想建设要突出政治引领,选人用人要突出政治标准,基层党建要突出政治功能,人才工作要突出政治吸纳,推动组织工作沿着正确的政治方向稳步前进。以严肃党内政治生活为根本。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,落实到党的生活的各个领域,让党内政治生活这个“熔炉”真正热起来。以加强党内政治文化为抓手。把党内政治文化建设作为灵魂工程,汲取优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化精髓,大力弘扬共产党人价值观,引导党员干部自觉加强党性锻炼,增强党性修养,提高党性觉悟。

二是符合新要求,把选人用人新要求作为根本遵循。紧紧围绕十九大报告提出的“建设高素质专业化干部队伍”新要求,从五个方面精准发力,持续打造转型发展的中坚力量。严格选人用人标准。认真贯彻习近平总书记选人用人思想,突出政治标准,把好干部标准落到实处,加大高素质专业化干部选拔力度,注重从基层一线和艰苦环境中培养选拔干部。地方班子配备上,注重增强整体合力;部门班子配备上,强化核心业务需要,为转型发展识准、选优、用好各类干部。注重专业能力培养。注重专业知识、专业能力、专业作风和专业精神的统一,全面提升各级领导干部执政本领。强化后备干部培养。分级分类制定各类干部培养储备计划,试点推广筛选入库、竞争选拔、集中学习、挂职锻炼,把讲政治、敢担当、善作为的优秀年轻干部选拔到重要岗位上历练。完善激励约束机制。强化考核结果运用,牵头抓好“不作为、慢作为、乱作为”集中整治活动,完善激励和容错纠错两项机制,推动干部能上能下,激发各级党员干部干事创业精气神。突出人才作用发挥。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,用足用活用好各类人才政策,加大柔性引才和本土人才开发力度,为加快经济社会发展提供人才支持和智力保障。

三是夯实基层组织,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,这是十九大报告对基层党组织基本属性的深邃把握。要严格按照这一标准,把基层党建这一“红色引擎”真正严起来、实起来、强起来。强化基层党组织战斗堡垒作用。牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,充分发挥党支部主体作用,分层次分类别统筹做好各领域基层党建工作,积极推进基层党组织设置和活动方式创新,,常态化开展“支部主题党日”活动,,着力解决弱化、虚化、边缘化的问题,把党的基层组织建设成坚强战斗堡垒。继续开展“党员先锋行”活动,分行业分系统搭建党员发挥作用平台,加大从产业工人、青年农民、非公经济和社会组织中发展党员力度,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作,加强党内激励关怀帮扶,引导广大党员充分发挥先锋模范作用。强化党建引领作用。扎实推进抓党建促脱贫、农村集体经济发展壮大、软弱涣散党组织整顿、村(社区)“两委”换届等工作,实施好乡村振兴战略,为坚决打赢深度贫困地区脱贫攻坚这一硬仗中的硬仗夯实组织基础。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇十

落实是指将计划、政策、措施或决策转化为实际行动,使之得以真正执行和实施的过程。在现实生活中,落实对个人、组织乃至整个社会都具有重要的意义。落实不仅能够促使工作更加高效,完成任务更加迅速,还能实现目标,提升竞争力,推动社会进步。

第二段:落实的困难与问题。

然而,在实际行动中,我们往往会遇到种种困难和问题,导致落实不够到位。首先,个人的主观能动性不够,缺乏主动性和责任心,难以将计划和目标付诸实际行动。其次,组织层面存在着各种利益冲突和斗争,导致实施进程曲折艰辛。再次,制度和政策的不完善,也影响了落实的效果。这些问题使得无数的努力失败,挫败了许多人的积极性。

第三段:落实的方法和路径。

为了有效地解决落实问题,需要采取相应的方法和路径。首先,个人应当提高自我管理能力,增强自律意识,将计划转化为行动,并付诸实践。其次,组织必须建立高效的沟通和协调机制,减少利益冲突和斗争,使各部门的行动与整体需要相一致。再次,政府和相关部门应完善相关制度和政策,提供保障,对执法和监督进行强化,以保证落实的顺利进行。

落实的过程中,我深刻体会到了“坚持即是胜利”的重要性。只有坚持下去,不断进取,才能克服困难,完成落实的任务。而在坚持的过程中,需要不断总结经验,不断调整方法,以适应不同情况和需求。另外,合理规划时间也是非常重要的。在落实的过程中,我们需要根据实际情况,充分利用时间,做到高效并有序地完成任务。最后,要善于与他人合作。团队合作具有很大的影响力,可以汇集各种力量,弥补个人的不足,推动落实工作更加顺利。

第五段:总结与展望。

落实是实现计划、目标和决策的关键环节,对于个人、组织和社会都是至关重要的。我们要重视落实工作,提高自身能力,加强组织协作,完善制度和政策。希望通过大家的共同努力,能够更好地落实各项工作,推动社会发展,实现个人和组织的梦想。让我们一起落实,成就更美好的未来!

以上为一篇1200字的关于“落实心得体会”主题的连贯的五段式文章。每一段都围绕着主题展开,有明确的论述,逻辑清晰,上下文关联紧密,使文章内容既完整又有条理。同时语言简练,不锈资源,遣词造句准确恰当,体现了作者对于“落实心得体会”主题的深刻思考和理解。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇十一

近年来,落实成为了一个热门词汇,无论是在政府工作报告中,还是在企事业单位的工作总结中,都可以看到这个字眼的频繁出现。落实意味着将理论付诸实践,将目标变成现实。本文将从个人的角度出发,分享落实的心得体会,并展望落实的重要性以及影响。

首先,落实需要深入思考。一项工作的成功与否,往往取决于背后的思考。在没有深入思考的情况下,我们很难从根本上把握问题的实质,更无法制定出科学合理的解决方案。只有经过细致的分析和理性的思考,我们才能制定出有针对性的计划,将目标具体化、可行化。因此,深入思考是落实的前提和基础,只有在思考的基础上才能做到有的放矢、不盲目。

其次,落实需要踏实行动。没有行动,思考就成了空中楼阁,没有了实际的改变。只有将思考转化为实际的行动,才能真正地体现出落实的效果。行动是理论与实践的桥梁,只有在行动中,才能真正去发现问题、解决问题,并从中得到经验和教训。正如俗语所说:“走过的路,才能算数。”只有通过实际的行动,我们才能积累经验,不断完善自己的方法和方案,最终取得成功。

再次,落实的重要性不言而喻。落实不仅仅是为了完成任务,更是为了实现自己的价值。只有将理论付诸实践,才能真正地看到成果,感受到自己的价值所在。而无论是在个人生活中,还是工作中,都需要不断地去落实。在个人生活中,我们需要将自己的理想和目标融入到实际生活中,通过切实的行动追求自己的梦想。在工作中,我们需要将领导的决策变成具体的行动,将企业的战略转化为实际操作,从而实现事业的发展。只有不断地落实,我们才能不断地提高自己的能力和素质,才能更好地适应社会的需求。

最后,落实的影响更为深远。落实不仅仅是对自己的一种要求,更是对整个社会的一种贡献。落实是一种责任感和使命感,只有每个个体都能做好自己的本职工作,才能形成一个和谐的社会。我们每个人都要有落实的意识,无论是一个小岗位还是一个大项目,只有每个人都能够做到踏实落实,才能让整个社会更加稳定发展。正如一句成语所说:“千里之行,始于足下。”只有每个人都勇敢地迈出自己的一小步,才能推动整个社会向前发展。

总之,落实是一种深度思考和踏实行动的过程,在个人和社会层面都具有重要意义。作为个人,我们要深入思考问题并付诸实践;作为社会的一份子,我们更要将落实作为一种责任感和使命感,推动整个社会的稳定发展。只有不断地落实,我们才能在理论与实践中取得更大的突破,让自己的生活更加充实,让社会更加进步。让我们不忘初心,牢记使命,在思考与行动中推动着自己不断前行。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇十二

今年是跨越新年。年初,站在新年的起点上,我仿佛看到了无限的希望和机遇,也感受到了挑战和压力。经过一年的积极努力,我带着丰收的喜悦和心得体会,迎来了落实年的结束。这一年,我学到了很多,近日,我重新回顾了整个年度,发现几个深刻的体会。

首先,我明白了落实的重要性。在过去的一年里,我尝试了很多新的事物和项目,但是由于没有落实,很多都只是想法而已。直到我深切体会到了落实的意义,我才开始认真对待起自己的想法和行动。只有将想法落实为行动,才能取得实质性的进展。无论是工作还是学习,只有将计划一步步地付诸实践,才能看到成果。

其次,我学会了克服困难。落实年并不是一帆风顺的,总会遇到艰巨的任务和难以预计的挑战。在面对困难时,我不再退缩,而是主动寻找解决办法。我学会了认真分析问题,找到关键,制定解决方案。在克服困难的过程中,我也增加了自己的能力和技能,为未来的发展打下了坚实的基础。

第三,我感受到了团队的力量。落实年的过程中,我接触到了众多优秀的合作伙伴。通过和他们的交流合作,我发现只有团结一心,互相支持,才能将落实年的目标达到。团队的力量不仅仅是合作的效率,更是借助队友的智慧和经验,能够在困难中找到突破口。在团队中,我也学会了倾听和沟通的重要性,这些都是我成长中的宝贵财富。

第四,我明白了坚持的重要性。落实年要求我们付出持续的努力和坚持不懈的追求。只有坚持下去,才能看到希望的曙光。这一年,我遇到了许多诱惑和困扰,但我选择了坚持我的目标和原则。正因为坚持,我才能享受到成果的喜悦,收获到信心的满满。坚持不仅仅是为了目标的实现,更是为了培养自己的毅力和坚强的意志。

最后,我体会到了认真对待每一天的重要性。落实年不仅仅是一年的结束,更是新的开始。每一天都是一个新的起点,我们应该更加珍惜时间,认真对待每一天。我希望不仅在落实年中,也在平凡的日子里,始终保持对生活的热情,面对挑战和困难时,勇敢地跨出一步,用心感受成长的喜悦。

回顾这一年,我深深地体会到了落实年的意义和价值。通过落实年,我不仅明确了自己的目标和方向,更培养了自己的坚持和勇气。虽然过程中会遇到困难和挑战,但只要我们坚定信念,就能够克服困难,取得成功。我相信,只要我始终保持对落实年的热爱和努力,未来的日子一定会更加美好。让我们一起迈入新的一年,继续坚持落实,追逐梦想!

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇十三

随着社会的不断发展,人们对年落实这一概念的重视程度也日益增加。作为一项重要的工作,层层落实年落实既是对工作的一个梳理和总结,又是对未来发展的一个规划和展望。在层层落实年落实的过程中,我也有着一些心得体会。

首先,明确目标和任务是层层落实年落实的首要任务。每个年落实都有其自身的目标和任务,而这些目标和任务需要通过一定的途径和方式来实现。因此,在层层落实年落实的过程中,首先要明确目标和任务,明确自己要达到的目标,并制定相应的计划和策略,以保证每一个目标和任务都能够顺利实现。

其次,加强组织和协调是层层落实年落实的关键。年落实不是一个人的工作,而是一个团队的合作。因此,加强组织和协调能够有效地提高工作的效率和质量。在层层落实年落实的过程中,首先要建立一个有效的组织架构,明确各个岗位的职责和权限,将工作分配到不同的人员中去,提高工作的效率;其次要加强协调,及时沟通和交流,解决工作中出现的问题和困难,确保工作的顺利进行。

再次,注重细节和创新是层层落实年落实的关键。细节决定成败,而创新能够带来突破。在层层落实年落实的过程中,我们要注重细节的把握,做到慎密周密,确保每一个环节都能够做得到位;同时也要注重创新,不断寻找新的思路和方式,以提高工作的质量和效率。只有细节得到落实,创新得到应用,才能够推动年落实工作的顺利进行。

此外,要坚持问题导向和结果导向。在层层落实年落实的过程中,会遇到各种不同的问题和困难,而如何解决这些问题和困难就需要坚持问题导向。我们要从实际出发,解决实际问题,找到问题的根源并加以解决,不让问题影响到工作的推进。与此同时,还要坚持结果导向,即在层层落实年落实的过程中要不断追求高质量的结果。只有问题得到解决,结果得到达成,才能够真正实现年落实的目标和任务。

最后,要加强学习和总结。年落实是一个动态过程,需要不断地学习和总结经验教训,不断提高自己的工作水平和素质。在层层落实年落实的过程中,我们要加强学习,通过学习能够了解到一些新的理论和方法,并能够将其应用到实际工作中去;同时也要加强总结,总结工作中的经验和教训,找出问题所在并加以改进,以提高工作的质量和效率。

总之,层层落实年落实是一项重要的工作,对于未来的发展具有重要的意义。在层层落实年落实的过程中,我们要明确目标和任务,建立良好的组织和协调机制;注重细节和创新,坚持问题和结果导向;同时也要加强学习和总结,提高自身的工作水平。只有这样,年落实工作才能够顺利进行,取得令人满意的成果。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇十四

导言:落实是一种行动,更是一种态度。只有将理论贯彻到实际行动中,才能真正落实到实处。在工作、学习、生活中,每个人都要学会落实,将自己的承诺付诸行动。在这个过程中,我深有体会,今天就将我的心得体会与大家分享。

第一段:理论不胜实践,落实是硬道理。

在学习中,我们常常会接触到各种理论知识,而理论只有贯穿到实际中,才能变得有力量。曾经,我并不理解这个道理,我总是觉得理论就够了,实践只是锦上添花。然而,当我真正投入到实践中时,才发现理论与实践之间有着巨大的鸿沟。只有通过实践,才能够验证和修正理论的正确与否。在实践中,我们不仅能够获得知识,更能够锻炼自己的实际操作能力。只有通过实践,我们才能更加深刻地理解和掌握知识。

第二段:执行力即落实的核心。

落实,关键在于执行力。一个人再有想法和计划,如果没有执行的力量和决心,那一切都只是空谈。坚持落实,需要有一种坚强的执行力。在干事的过程中,一定会有各种各样的困难和压力,只有具备坚定的执行力,才能够勇往直前,不怕挫折。一个成功的人,他的执行力往往是超乎常人的。正是通过不断的执行,他们才得以不断积累经验,不断提高自己的执行力。

第三段:落实需要行动,重在付诸实践。

落实需要行动,重在付诸实践。在工作和学习中,我们往往能听到很多人口口声声说要做这个,要做那个,口头上的承诺很容易,但能够真正付诸实践的并不多。为了能够真正落实,我在自己的工作中尝试着行动起来,将承诺转化为实际的工作计划。通过分解计划、制定时间表,将承诺具体化,然后一步一步地实施计划。在行动中,我尽量避免拖延,尽早开始并坚持到底。只有付诸实践,才能真正体会到落实的快乐和满足感。

第四段:落实需要与他人的协作。

在团队合作中,落实需要我们与他人的协作。一个人的力量是有限的,只有团结一致,共同努力,才能更好地落实计划。在协作中,我学会了倾听和沟通。不同的人有不同的意见和想法,倾听他们的建议,能够更好地改进我们的计划。同时,有效的沟通也是实施计划的关键。通过与团队成员的沟通,我们可以激励彼此,分享经验,推动工作的进展。只有与他人的协作,才能使我们的落实更加顺利。

第五段:落实是一种态度,需要坚持。

落实是一种态度,需要我们坚持下去。在工作、学习和生活中,我们经常会遇到困难和挫折。只有坚持下去,才能克服困难,取得最终的胜利。当我们付诸实践时,要有坚定的信念和决心,不轻易放弃。尽管过程中会有很多困难,但只要我们坚持下去,总能够收获回报。只有持之以恒地落实,才能让我们的生活变得更加充实和有意义。

结语:在这个快节奏的社会中,落实是我们需要培养的一种品质。通过落实,我们才能真正将理论转化为实践,将计划变成现实。只有不断地实践和坚持,才能使我们的落实得以体现和发展。让我们始终保持落实的心态,不断努力,将之贯彻到工作、学习和生活中。

热门落实的心得体会总结大全(15篇)篇十五

“保落实促落实”,这是我们在工作中经常听到的一句话。它的含义是,在工作中一定要保证自己的工作落实到位,同时也要促进身边人的工作落实。保落实、促落实是一种工作态度和工作精神,它让我们的工作更为完美,更为高效。在我的工作中,我深刻体会到了“保落实促落实”的重要性。

第二段:保落实——准备充分、严格执行。

保落实,就是保证自己的工作能够落实到位。在我做管理工作的时候,我会提前做好充分的准备,在规定时间内完成任务,确保每一项工作都能够按照要求落实。例如,在拟定公司年度计划时,我会提前做好资料收集、调研和分析,在参与讨论时,能够准确地提出自己的看法和建议。在工作中,我也会尽可能的缩短执行时间,提升工作的质量和效率。这样做,不仅保证了自己的工作落实,也让身边的同事对我的工作有更高的评价。

第三段:促落实——鼓励、协助和监督。

促落实,是指促进身边人的工作落实。在团队合作中,我会积极鼓励和帮助身边的同事,共同完成目标。例如,在项目推进过程中,我会与同事协作推动项目的进展,鼓励他们发挥出更好的工作能力。同时,我也会对整个项目的进展情况进行监督,以确保每个人都能够按照计划顺利地开展工作。通过这样的促落实,我们的工作团队也逐渐变得更加有凝聚力和战斗力。

在实际工作中,保落实和促落实可以有效地应用。例如,在组织活动和会议时,我会提前做好准备并确保各项工作按照计划开展,同时也会鼓励和协助其他同事,让他们发挥更好的能力和作用。通过这样的方式,活动和会议的效果也会更好。在维护客户关系和客户服务时,我会通过准确的沟通和及时的服务,让客户对我们团队的工作有更高的评价。这也是保落实和促落实的表现。

第五段:总结。

总之,在工作中保落实和促落实都是非常重要的。保持积极的工作态度,严格地执行工作计划,积极帮助身边的同事,协同努力,一起完成工作,这将对工作效率和团队合作产生至关重要的影响。让我们矢志不渝地保持这样的信念和精神,以更好地完成我们的工作。

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