热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)

时间:2024-09-10 作者:雁落霞

教师心得体会是教师在教学工作中通过实践经验而形成的观点和感悟,它是教师思考、反思和总结的重要内容之一。教师心得体会能够帮助教师不断提高教育教学水平,促进学生的全面发展。以下是一些教师们在实践中总结出的有价值的经验,希望对大家有所帮助和启示。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇一

教育改革是一个社会进步的标志,是推动教育发展的重要动力。作为教育改革的实施者和参与者,教师们面临着许多新的挑战和机遇。在这个过程中,教师不仅发挥着教育灵魂的角色,还承担着引领学生发展的责任。本文将从教改背景、教师成长、教育路径、课程创新和价值观守卫等五个方面探讨教师对教育改革的心得体会。

第一段:教改背景。

教育改革是国家实现全面发展的重要保障之一。随着社会的发展和人们对教育的日益重视,教育改革逐渐成为一种趋势,它涉及到各个方面的改革,包括教学内容、教学模式、考试制度等。作为教师,我们应该时刻关注教育改革的动向,积极参与其中,努力将改革的理念贯彻到教育教学实践中。

第二段:教师成长。

教师的成长是教育改革的核心。随着时代的发展,教师的角色也发生了很大的变化。传统的教育模式不再适应现代社会的需要,我们需要成为一位具有创造力和创新思维的教育工作者。教师要具备宽阔的视野和开放的心态,持续学习新知识,不断提高自己的教育教学水平。

第三段:教育路径。

教育改革的过程是一个持续不断的实践过程。在教育教学实践中,教师要根据学生的特点和需求,制定科学的教育路径。我们需要关注学生的个别差异,采用个性化的教学方法,让每个学生都能够得到适合自己的教育。此外,教师还应注重培养学生的学习兴趣和创新能力,激发他们的学习潜能,帮助他们实现自己的理想。

第四段:课程创新。

课程创新是教育改革的核心内容之一。传统的课程设置过于注重知识的灌输,缺乏灵活性和实践性。现在,我们需要设计更加灵活多样的课程,充分发挥学生的主动性和创造力。例如,引入项目式学习、问题解决和实践活动等方式,让学生在实践中学习,培养他们的实践能力和创新思维。

第五段:价值观守卫。

教育改革不仅涉及到教学方法和教学内容的变革,还涉及到价值观的塑造。作为教师,我们要用正确的价值观引导学生,培养他们积极向上、正确的人生观和价值观。我们要以身作则,言传身教,用自己的实际行动影响和感染学生,帮助他们树立正确的人生目标,追求真理、善良和美好。

总结:

教师对教育改革的心得体会是教育改革成功的关键之一。通过教育改革,我们有机会成长为学生们的引路人,为社会培养有用的人才。同时,教育改革也给了我们持续学习和进步的机会。作为教师,我们要不断学习,探索新的教育理念和方法,充分发挥自己的专业优势,为教育事业的发展贡献自己的力量。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇二

近日,我校全体教师在董事长庄瑞明的带领下于学校会议室端身正意,共同学习了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。

《意见》文件精神,目标宏大,构想宏伟,体现了中共中央国务院能立足现实,深谋远虑;能高瞻远瞩,与时俱进。学习、研读之余,满心激动,催人奋进!《意见》文件精神从六个方面落实着手打造符合新时代的优秀教师队伍。以下便是我的点滴学习感悟与启发。

一、

中华民族有着近五千年的文明历史,是世界上唯一文明没有断层的民族,如此浩瀚博大的文明,如此先进优秀的教育,是我中华儿女引以为荣乃至令世界所钦羡的!从仓颉造字,到文王制周礼,从孔子设讲坛,到近代的“戊戌变法”运动......无不体现了我国文化的包容性,教育的先进性。

优秀的文化可以强国,先进的.教育可以兴国。自古以来,中华民族极为重视天子乃至国民教育,认为只有当朝君主、文武百官受到良好的教育,百姓才会臣服和归顺,国家才会呈现和谐太平的局面。如今,全国人民为了实现“中国梦”而上下一心奋斗不息,实现“中国梦”的前提,必须要具备一批合格、优秀的人才,要具备一批合格、优秀的人才,必须要建设一批优秀而强大的教师队伍作为支撑。因此“兴国必先强师”。

二、

古人有云:“立国先立人,立人先立德。”在古代,国家选拔官员的过程中首先要在民间考察对象在家对父母是否孝顺,因为“孝顺”就是道德的根本。因此,建设一批合格、优秀的教师队伍,“立德”显得极为重要!只有立好德,才能树好人。否则,即使培养出了出类拔萃的知识型人才,如果没有立好德,同样会成为社会上的危险品。

三、

建设新时代教师,不但要与时俱进,更要继承和发扬中华优秀传统文化,让新时代教师既能传承好中华优秀文化,又能适应新时代的发展需求,真正有能力做到不断储备知识、不断更新知识、不断输出知识。既是一名拥有“十八般武艺,样样精通”的杂家,同时也是一名名师型、科研型、专家型的教育界精英。

中国的教育,曾一度陷入东施效颦、依样画瓢的窘境,长此以往,终将迷失自己应有的方向。如今,国家领导人慧眼如炬,重新正本清源,找回文化自信、道路自信,回归中华最为优秀的教育,兼容并蓄西方教育的先进思想理念,通过健全机制,优化体制来带动教师队伍的建设,让中国的教育完全适应新时代、新人才、新发展、新需求。让中国真正意义上成为教育强国。

教育工作者要想真正获得幸福感、成就感和荣誉感,就必须得b从根本上改善福利,提高待遇,缩小公民办教师之间的待遇差异和身份差异。这既是对教育工作者的重视,也是改变教育工作者社会地位的根本之道。

相信随着教师待遇的提高、福利的改善,民办教育界“阴盛阳衰”、地位卑微、流动性大等局面也将会逐步得以扭转。

在伟大的中国共产党的英明领导下,随着《意见》的逐步落实到位,相信中国的教师队伍将会迎来惊艳蜕变与精彩绽放,中国的教育也必将走向世界并引领世界!

“士当弘毅,任重而道远。”《意见》号角已然吹响,而光荣使命却在吾辈肩上。立志存高远,扬帆正当时,国家空前重视教育,重视教师人才的培养,让我们乘此时代专列,不辱使命,与时俱进,为实现“中国梦”而成为一名奋发有为的新时代优秀教师!

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇三

教育改革是一个长期而复杂的过程,涉及到社会、政府、学校、教师、家长等多个方面的合作与协调。为了深入了解当前教育改革的方向和策略,我参加了一场关于“教育改革发展”的讲座。通过听取专家的演讲,我受益匪浅,增长了对教育改革的思考和理解。以下是我对此次讲座的心得体会。

首先,我从讲座中明确了教育改革的目标。在中国,教育改革的核心目标是培养具有创新能力、实践能力和综合素养的人才。讲座中提到,传统的应试教育模式过于注重知识的灌输和记忆,忽视了学生的综合能力培养。因此,当前教育改革的方向是要改变传统教育模式,注重培养学生的创造性思维、实践能力和综合素质。通过讲座,我认识到传统教育模式需要改革,而改革的方向就是培养全面发展的人才。

其次,我了解到了教育改革的策略和举措。为了实现教育改革的目标,讲座中提到了一系列策略和举措。首先,要加强对教师的培训和素质提升。教师是教育的核心,只有提升教师的教育情趣和专业素养,才能培养出更多优秀的人才。其次,要推动教育资源的均衡分配。当前,一些地区的教育资源不够均衡,导致贫困地区的学生无法享受到优质教育。为了解决这个问题,讲座中提出了要加大对贫困地区教育的支持力度,确保每个学生都能接受到公平的教育。此外,还要倡导多元评价制度,减轻学生的学业负担。通过讲座,我明确了教育改革的策略和举措,认识到只有多方合作,才能实现教育的深度改革。

再次,我了解到了教育改革中的挑战和困难。教育改革是一项复杂而艰巨的任务,其中面临着许多挑战和困难。首先,要推动教育改革需要社会各界的共同努力。教育改革需要政府、学校、教师、家长等多方合作,而要实现合作,需要建立起一个有效的沟通平台和机制。此外,教育改革还会面临传统观念的束缚。长期以来,中国的教育观念一直注重分数和升学率,这样的观念已经深入人心。因此,要改变人们对教育的观念,需要时间和耐心。通过讲座,我深刻认识到教育改革的挑战和困难,也明白了要实现教育改革需要全社会的共同努力。

最后,我从讲座中认识到了教育改革的重要性。教育是国家的未来,只有通过全面深化教育的改革,才能培养出更多的创新型人才。讲座中强调,教育改革不仅仅是为了培养学生的能力和素质,更是为了促进国家的发展和进步。现在已经是一个知识经济的时代,只有拥有高素质的人才,才能适应时代的发展需求。通过讲座,我明白了教育改革的重要性,也认识到只有全社会共同努力,才能将教育改革进行到底。

综上所述,此次参加的教育改革发展讲座让我受益匪浅。通过讲座,我明确了教育改革的目标、策略和举措,了解了教育改革面临的挑战和困难,认识到了教育改革的重要性。相信只要我们共同努力,中国的教育将变得更加先进和优质,为国家的发展贡献更多的力量。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇四

日,中共中央以及国务院颁发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,是建国以来第一次对我国教师队伍的建设提出了纲领性的意见和建议。对师德的要求,对教师队伍的培养,对教师待遇的改善,以及对教师队伍在新时代的建设等都提出了明确的和切实可行的规划和建议,意义重大而深远。

党的十九大报告举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图,总结了党的十八大以来党和国家事业的历史性变革,系统阐述了习平新时代中国特色社会主义思想,对决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程做出了全面部署,是我们党进入新时代、踏上新征程、书写新篇章的政治宣言和行动纲领。十九大报告明确提出:“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育。”这一重要论断,是习平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,为新时代教育发展确定了目标、指明了方向、确立了战略、谋定了方略。

样的教育,满足人民群众对更好教育的期盼。

无论在哪一个国家,教师都是学生在某一时段的引领者样,并且随着人工智能助力教育事业的深入,教师作为学习教育过程中的陪伴者的作用益发明显。很多时候,是教师和学生“一起学”。我深深感到,作为一名教育工作者,时刻要保持对时代发展的敏锐度和进取心,不断地学习,充实自我。将终身学习这一目标融入自己的工作和学习以及生活。

《意见》一文,主要从改革坚持的五个基本原则,以师德为要,建立教师个人信用记录,提升教师队伍专业素质,加大对师范院校的支持力度,并理顺体制机制,完善中小学教师准入和招聘制度,并提高教师待遇,确保中小学平均工资大于等于当地公务员平均工资。并提出教师应主动适应信息化,人工智能等新技术变革,积极有效地开展教育教学。作为一名出生于普通教师,对这个《意见》的颁发非常高兴。因为有了指导,才有方向和落实。

之间找到一个平衡点,让学生的潜能发挥,同时又需要具有跨学科成为通才的能力。这是对我们一直所说的“术业有专攻”的认知的一种改善,而不是颠覆。而人工智能的大力发展会不断地激发人类智能的潜力,从而相辅相成,造就更好的人类。这种变革是意义深远的.,并具有一定颠覆性的。所以教育行业也要做出相应的变革。我想着也是在新时代的发展我们要对教育和教学提出新要求和新定义的原因所在吧。

面对时代的滚滚浪潮,我们所有人身处其中,都要做好欣喜以及充满忧患意识的准备,从各个方面完善自己和自己的职业诉求。尤其是教书育人的教师行业。莱昂纳多一科恩有一句话:万物皆有裂痕,那是光照进来的地方。教师行业各地区的资源和师资的不平衡,部分教师师德的缺失,这也有裂痕的行业。没有这些裂痕,就体会不到光的可贵。弥补裂痕。让光更多些,更多些。让教师行业成为“太阳底下最光辉的行业”让教师不再是“蜡炬成灰泪始干”的牺牲形象,让教师的生活更有尊严保障和物质保障。

立志存高远,扬帆正当时。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇五

随着社会的发展和进步,教育改革成为了当今时代的热点话题。作为教育改革的主要实施者,教师在教育改革中扮演着重要的角色。在长期的教育实践中,教师们积累了丰富的经验和心得。下面将从理念转变、教育方法、学生需求、教学资源以及自身成长等方面,分享教师对教育改革的心得体会。

首先,教育改革要求教师在理念上进行转变。传统的教育模式注重知识的灌输,而现代的教育改革倡导学生的主动参与和自主学习。教师们必须意识到,他们的角色是引导者和指导者,而不仅仅是知识的传授者。教育改革要求我们从传统的“教学为中心”转变为“学生为中心”,真正实现因材施教,让每个学生都能在学习中发展自己的潜能。这种理念转变让教师们更加注重培养学生的创新精神和实践能力,使教育更加贴近实际,更加符合未来社会的需求。

其次,教育改革引发了教育方法的变革。在过去,教师们主要采用讲授式教学,而这种方式过于单一,容易导致学生的被动学习和机械记忆。现在,随着教育改革的推进,教师们更加注重培养学生的实际动手能力和解决问题的能力。因此,教师们逐渐采用多种教学方法,如讨论式教学、小组合作式教学以及项目制学习等。这种方法的改变不仅能够激发学生的学习兴趣,还可以帮助学生在实践中掌握知识和技能,提高学习的效果。

第三,教育改革使我们更加关注学生的需求。每个学生都有自己的特点和需求,而传统的教学模式往往忽视了这一点。在教育改革中,我们开始尊重每个学生的差异性,提供个性化的教学服务。例如,对于特殊学生,我们可以提供特殊支持和帮助,帮助他们克服困难;对于优秀学生,我们可以采用拓展性的教学方法,激发他们的创造力和思维能力。在教育改革中,我们更加重视学生的情感需求和认知需求,帮助他们全面发展。

第四,教育改革要求我们更加充分利用教学资源。随着科技的发展,教学资源愈发丰富和多样化。通过利用这些资源,我们可以开展更多形式的教学活动,提高学生的学习效果和兴趣。例如,通过使用多媒体和互联网,我们可以让学生观看和听取更多地讲解和解析,使学习更加直观、生动;通过借助实验设备和模拟软件,我们可以帮助学生进行实践探究,并加深对知识的理解。在教育改革中,教师们应该善于创新,积极寻找并充分利用各种教学资源,提高教学质量。

最后,教育改革也是教师自身成长的机会。随着教育改革的不断推进,教师们也需要与时俱进,不断学习和提升自己的教育水平。教师要注重自身发展,关注教育前沿的理论和实践,及时更新教学内容和方法。此外,教师们还应该关注教育改革的最新政策和要求,积极参加培训和研讨活动,与其他教育工作者分享经验和心得。只有不断地学习和成长,教师才能更好地适应教育改革的需求,为学生提供更好的教育。

总之,教师对教育改革的心得体会主要体现在理念转变、教育方法、学生需求、教学资源以及自身成长等方面。作为教育改革的主要实施者,教师们应该积极拥抱变革,不断探索和实践,为学生的发展提供更好的教育。只有在教育改革中不断成长和进步,才能实现教育的良性发展,让每个学生都能健康快乐地成长。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇六

作为一名教育工作者,我有幸参加了一场关于教育改革发展的讲座。这场讲座向我们介绍了当前教育领域面临的挑战和机遇,让我对教育改革的重要性有了更深刻的认识。下面我将结合自己的思考和感悟,谈谈对这场讲座的理解和体会。

首先,讲座强调了教育改革的重要性和紧迫性。现代社会日新月异,知识爆炸式增长,传统的教育模式已经无法满足当今社会对于人才的需求。我们需要更加注重培养学生的创新能力、动手能力和团队合作精神。讲座指出,教育改革要从根本上改变教育观念和教育方法,让学生成为自主学习、自主思考和自主发展的主体,培养具有创新精神和实践能力的复合型人才。

其次,讲座还深入探讨了教育改革的路径和方向。讲座指出,教育改革需求多方配合,政府、学校、教师、家长和学生等各个方面需要共同努力。政府要加大对教育的投入,提高学校和教师的待遇,改善教育硬件设施,为教育改革提供保障。学校要建立完善的教育体系,制定科学的教育方针,注重学生的兴趣和个性发展。教师要更新教育理念,提高教育教学质量,培养学生的走向社会的能力。家长要重视孩子的教育,并积极支持学校和教师的工作。学生要自觉学习,主动参与各项活动,发展自己的特长和兴趣爱好。

再次,讲座还介绍了教育改革的现状和成果。据了解,我国教育改革已经取得了一些阶段性的成果。一方面,我国的基础教育普及率得到了显著提高,逐渐实现了教育现代化的目标。另一方面,一些地方和院校在教育改革上进行了积极探索,取得了一定的成果。讲座还示范了一些成功的教育案例,这些案例证明了教育改革的可行性和积极性。然而,讲座也指出,教育改革任重而道远,我们需要持续努力,不断探索和创新。

最后,讲座还提出了对未来教育发展的展望。讲座认为,未来的教育将更加注重个性化和多元化。每个学生都有不同的兴趣和才能,教育应该根据学生的个性特点进行个性化的教学和培养。同时,教育应该适应社会的多元需求,培养不同领域的专业人才。讲座希望我们能够积极参与教育改革,用自己的实际行动推动教育的进步和发展。

通过这场讲座,我对教育改革的重要性和紧迫性有了更深刻的认识。我认识到,作为一名教育工作者,我不能局限于传统的教学模式,而是要积极适应时代的变化,不断创新教育方法和手段。我将努力加强自己的专业素养,提高自己的教育教学水平,培养学生的创新精神和实践能力。同时,我也将积极参与到教育改革中,与政府、学校、家长和学生等各方面共同努力,为教育事业的发展贡献自己的力量。我相信,通过我们的共同努力,教育改革必将取得更大的成果,为社会的繁荣和进步做出更大的贡献。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇七

教育部正式印发了《中等职业学校教师专业标准》,是教育部印发的第四个教师专业标准,是我国教师专业化建设的又一重要成果,也是推进我国职业教育教师队伍建设的重要举措。学习《专业标准》后的几点心得体会。

一、内容的总体认识《专业标准》定位为国家对合格中等职业学校教师专业的基本要求,中等职业学校教师开展教育教学活动的基本规范,引领中等职业学校教师专业发展的基本准则,中等职业学校教师培养、准入、培训、考核等工作的基本依据;由“基本理念、基本内容、实施要求”三大部分组成,在内容和结构上突出体现中等职业学校教师“双师型”特色。“基本理念”:“师德为先”要求教师热爱职业教育事业,践行社会主义核心价值体系,做学生职业生涯发展的指导者和健康成长的引路人;“学生为本”要求教师践行人人皆可成才的职业教育观,为每一个学生提供适合的教育;着重体现中等职业学校教师工作特点。“专业理念与师德”要求教师应具备的职业道德和个人修养;“专业知识”要求教师必须掌握的教育教学知识和职业背景知识;“专业能力”要求教师应具备的教育教学和职业指导能力。

二、内容的突出特点。

体现我国职业教育改革发展的最新要求,将党的十八大精神和发展现代职业教育的最新要求写入《专业标准》。要求教师将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,把立德树人作为职业教育的根本任务,树立人人皆可成才的职业教育观,践行职业教育面向人人的理念。可以讲《专业标准》很好地契合了现代职业教育在培养专业能力的同时促进人的全面发展的根本目的,充分障现了以人为本的时代特征。

突出“双师型”素质要求。针对职业学校教师“双师型”素质评定缺乏标准的问题,充分体现职业教育教师与普通教育教师的区别,突出职业教育教师专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合的特征,《专业标准》要求职业教育教师既具备普通教育教师的职业素质,又要具备相应行业人员的职业素质,能够实施理论教学与技能训练,指导学生实习实训,身体力行“做中教,做中学”。

三、引领中职教师专业发展。

专业理念与师德包括职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学态度与行为、个人修养与行为四个领域。理念与师德是教师最基本、最重要的要求,很大程度上影响着教师如何理解职业和职业教育工作,如何对待中职学校学生,以及如何在职业和教育领域获得成长和发展。

专业知识包括教育知识、职业背景知识、课程教学知识、通识知识四个领。我们可以认为,职业教育对于教师所应具备的知识是全面的、多样的,更是与职业和实践密切相关的。《专业标准》要求中职学校专业课教师和实习指导教师要具有企事业单位工作经历或实践经验并达到一定的职业技能水平;参与职业实践活动,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,不断跟进技术进步和工艺更新;为企业提供技术扶持、员工培训、业务咨询等社会服务;通过参加专业培训和企业实践等多种途径,不断提高自身专业素质。理论与实践相结合是职业教育的生命力所在。《专业标准》要求教师要运用讲练结合、工学结合等多种理论与实践相结合的方式方法,有效实施教学;掌握组织学生进行校内外实训实习的方法,安排好实训实习计划,保证实训实习效果。职业教育的教学和育人万万不能脱离实践,只有把专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合,职业教育的特色才能得与充分体现,职业教育才具有真正的灵魂。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇八

本周我们全体教师重新学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。这份纲要是国家“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略部署,是为了促进教育事业的科学发展,国民素质的全面提高,尽快达到社会主义现代化的加速发展。

任何一位教育行业的普通从业者,都能从纲要中体味到深深的责任感和使命感。百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。这不仅是时代发展的需要,更是人类进步的彰显。从再穷不能穷教育到教育要摆在优先发展的战略地位,我们要按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,坚持教育发展要立足现实,要信息化,要个性化,遵循教育事业科学发展的规律,将教育和生产劳动和社会实践相结合,培养出德智体美全面发展的接班人和建设者。

纲要中反复提及要坚持以人为本,全面实施素质教育是改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题。我们学校坚持“把智育与德育结合起来,对学生进行爱与责任的教育”的办学理念,致力于将学生培养成具备阳光心态、健康个性和良好道德品质的现代人,这些思想正是与纲要中提到的以人为本、以德育人等主题不谋而合、相得益彰。我所担任的心理健康教育不正是新课改中的亮点和重点,是在新课改的指导下诞生的一门基于学生身心发展规律和个性成长特点的活动性、辅导性课程。它所倡导的就是在遵循各年龄段学生身心发展规律的基础上,在活动中、在互动中、在自我的探索中、在心与心的沟通中,找到自己的个性特点、兴趣爱好、甚至人生方向。

心理健康教育作为一门全新的课程,它无固定教材、无既定教法,它为学生开辟了一个崭新的放松身心、了解自我、捕捉兴趣、增长能力、探索知识的天地,为教师提供了相对自由的教授空间,也为学校带来了机遇和挑战!我热爱着这门课程,也乐于将孩子们带进这门课程,于是身后有了一串串脚踏实地的脚印,有了孩子们一路路的欢声笑语,更多了一双双充满兴致的眼睛。从最开始的认识自己、树立自信,到认识自己的兴趣、追逐自己的梦想,再到经营自己的人际圈,找到学习路上志同道合的朋友,用适当的记忆方法和稳定的注意力投入到每一件小事中,每一节课虽然不如正规课堂那样有着严谨的教学流程,但是却充盈着孩子们真实的感受和倾听。

最初一年开始我的教育生涯时,每次课后我都忍不住思考:怎样才能让孩子们的心理课堂更加有序、有深度的开展?怎样才能更有效的让这门课程真实、简单的走进每一位孩子的心里?怎样才能将这门课程和学校的特色发展紧密结合?怎样才能更好的提升孩子们在课上的感受和反馈?这些困惑在学校提供的几次专业学习中得到了启发,学科教学是一门专业人员从事的工作,和任何一项技术一样都不能闭门造车,尤其是为人师表的教育者,你有着明确的教育发展目标和强势的专业发展知识,才能散发出独特的教育教学魅力。

有一次,在课上很多孩子分享到自己的兴趣是看动漫、直播或者游戏,甚至是睡觉,乍听之下觉得孩子们太懒散了,没有自己的人生目标和方向,缓了5秒钟后我将学生的回答和本节课的主题来联系起来,告诉孩子们人们的兴趣其实是有着感官兴趣和自觉兴趣之分的,可能他们现在的兴趣更多停留在感官兴趣之上,这与我们这个年龄段本身思维的深度有关,但这并不意味着孩子们永远沉迷在自己的感官兴趣中丧失目标,所以面对那些目前兴趣为吃喝玩乐的同学,老师需要的不是言语的批评、质疑、教育,言语不当还会伤害他们的自尊心,我用视频、故事和兴趣分类图启发孩子们注意反思自己日常的兴趣爱好,明白每种兴趣的背后都有很长的一段路要走,尽可能的将自己的感官兴趣提升至自觉兴趣、志趣层面,做事如此,做人更是如此。

有的时候,我们不需要言语上对孩子提出过高的期待,我们的交流要真正走入他们的心灵世界,了解他们每周的学习、生活状态,才能让他们打开心扉,还有什么比孩子们自发的适时的释放自己的天性、自由的探索自己、发挥他们自身的主动性更有意义、更贴近教育的本质呢?正如教育改革和规划纲要中所说:“要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生发展规律,为每个孩子提供适合的教育。”

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇九

第一段:介绍教师发展的重要性和主题意义(200字)。

教师是社会的栋梁之才,担负着培养下一代的重责大任。然而,教师的肩上也承担着不断学习和提升的责任。教师发展是一项长期而持续的过程,旨在提高教师的专业素养和教育教学水平。本文将从个人角度谈谈我在教师发展方面的一些心得体会。

第二段:自省与反思的力量(200字)。

教师发展的第一步是认识自我,反思自己的教育教学理念和方法是否合理有效。教师需要不断自我反省,发现问题、改进问题。例如,我曾和同事们一起观摩一位优秀教师的课堂,深感自己在课堂管理和教学组织方面存在不足。于是,我加强了自己在这方面的学习,并根据反馈改进授课方式。通过反思和改进,我的课堂管理和教学效果都有了明显的提高。

第三段:持续学习的重要性(200字)。

教师发展需要持续不断地学习,保持对新知识和新技术的关注。互联网科技的发展让教育资源更加便捷,但也带来了更多的选择和挑战。为了满足学生的需求,我不仅定期参加教育培训,还积极参与学科研究与交流活动。通过与同行的交流,我不断汲取新的教学理念和方法,为学生提供更为精准和全面的教学。

第四段:跨学科合作与团队学习(200字)。

教师发展不仅需要个体的努力,还需要跨学科合作和团队学习的力量。在我们学校,我们教师组成了一个紧密的团队,定期举行教学研讨会和主题讲座,分享教学经验和心得。通过团队学习,我们不仅互相激发能量,还能共同探讨解决问题的方法和策略,提高了整个学校的教学水平。

第五段:教师发展对教师个人和社会的意义(200字)。

教师发展意味着不断成长和进步,让我们能更好地履行教书育人的使命。教师是学生的榜样,优秀的教师能启发学生的潜能,培养他们的综合素养。同时,教师发展也对社会具有积极意义,优秀的教师能够推动教育的进步,培养更多有创造力和创新精神的人才,推动社会的发展进步。

结尾:

在我多年的教学实践中,我深感教师发展的重要性,也时刻明白教育事业中的不断学习和提升是永无止境的。只有不断反思自己,持续学习,团队合作,才能成为一名优秀的教师,为培养出更多优秀的学生做出贡献。通过教师发展,我们能够更好地培养未来社会的中坚力量,为社会的发展做出更大的贡献。

(整篇文章共计1000字,除去结尾部分)。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇十

新的改革举措从人民群众反映强烈、制约教育事业科学发展的热点难点问题出发,深入分析问题产生的深层次体制机制障碍,系统规划、统筹兼顾,抓住突破口,啃下“硬骨头”,让进入“深水区”的教育改革扎实稳步推进。

人才培养模式是教育改革进入“深水区”之后的重点和难点。能否审慎、科学地推进考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培养模式改革,事关社会的稳定和人才培养的质量,关乎千家万户与民族未来。

9月,开学之初,十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华大学,成为一名大一新生。王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边境小城云南腾冲,能够进入清华大学,正是得益于“面向贫困地区定向招生专项计划”的改革举措。与他一样,全国还有832个贫困县的3万名学子,圆了大学梦。将更多优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟,正是十八大以来人才培养模式改革的重要举措。

与此同时,高考英语科目一年多次考试、研究生招生改革、通识教育与创业教育、学习成果认证和“学分银行”也都是十八大以来,人才培养模式改革的“热词”。

各地改革举措百花齐放,江苏省构建中职、高职、应用型本科衔接贯通的高技能人才培养立交桥,浙江省扩大“三位一体”综合评价招生改革试点学校和专业,山东推进各级各类教育体系的衔接和完善,北京中高考改革框架方案公布……无论是基础教育阶段还是高等教育阶段,无论是职业教育还是普通教育,通过一系列改革举措,人才培养朝向“个性化”、“多样化”迈进,人才成长的立交桥逐渐搭建。

办学体制改革和管理体制改革是教育改革系统工程的重要组成部分,也是优化教育资源配置,提高教育资源利用率的有效途径。

8月12日至23日,一则消息引发关注,中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学、华中师范大学等6所高校章程核准稿公开征求意见。小消息折射大背景,建设现代大学制度是教育规划纲要颁布实施以来,全国高校努力的方向,而建立现代大学制度,已然从积极推进高校章程建设开始。

更令人欣喜的是,2018年6月,《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》出台,通过品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等5个方面20个关键性指标,建立了一套全新的“绿色评价”体系。无疑,这是一次“倒逼”性质的改革,通过评价方式的变革,从根本上扭转评学生看分数、评学校看升学率的倾向,践行素质教育和为学生“减负”将真正成为可能。共识的凝聚、制度体系的建立,使得教育改革在“深水区”里挺得住,走得稳。

拥有一支素质过硬的教师队伍是教育事业发展进步的根本,教师的师德、教学水平将直接影响到教育事业的成败。教育规划纲要颁布实施以来,教师资格认定制度的完善、教师培训制度的深化始终是教师队伍改革的主旋律。十八大以来,从严治师,培养一支素质过硬的教师队伍成为教育综合改革的重要内容。

一年来,《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《义务教育学校校长专业标准(试行)》先后制定,“以德为先”旗帜鲜明,“一票否决”措施严厉,对师德的强调和评价成为教师队伍建设与改革的新亮点。

与此同时,各地基于实际情况出台相关政策和规定,一些长期制约教师队伍建设的难题开始得到解决:山东对中学教师培养实行“大类招生、二次选拔、分段培养”模式,小学和幼儿园教师实行全科综合培养;浙江建立师德师风专项检查制度,把师德作为中小学教师水平评价标准的基本条件;建立教师培训长效机制,陕西建立教师培训档案制度;河北建立“个人申请—学校推荐—县级审查—市级统筹—省级备案”的学员遴选程序。

今天,中国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,许多问题没有现成答案,需要在实践中探索。十八大以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇十一

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》共分4部分、二十二章、七十条。纲要对我国未来的教育改革和发展规划提出了一系列具体目标。国家中长期教育改革和发展规划纲要,既体现了政策的连续性,又具有反映形势的创新性,如“基本普及学前教育”、“推动普通高中多样化发展”、“扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模”、“加快发展专业学位研究生教育”、“民办教育是教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量”的提法等等。国家中长期教育改革和发展规划纲要中,着重研究了“素质教育”、“职业教育”、“高等教育”、“教育公平问题”。此次《纲要》对高等教育的重要性给予了充分肯定,并且照顾到了高等教育的各个层次与方面,内容非常全面。《纲要》对高等学校的人才培养、科技创新、社会服务提出的指导性意见和对高等学校的办学特色提出了要求。

通过认真的学习,本人了以下的几点感想和领悟:结合我院办学的实际情况,首先我们要积极的寻求发展,提高自身的觉悟和意识。第一,必须把育人为本作为教育工作的根本要求。要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、健康地发展;尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。第二,必须加强国际交流与合作。要想方设法“找米下锅”,开展多层次、宽领域的教育交流与合作,在学校的支持下,提高办学水平。同时要借鉴其他兄弟学校、院系的先进的教育理念和教育经验,推进各项改革,提升学院影响力和竞争力。第三,要提升自身管理水平,“打铁还须自身硬”。

高等教育部分,纲要提出了明确的要求:把提高质量作为高等教育发展的核心任务,是建设高等教育强国的基本要求。为此,《纲要》提出了三点要求,一要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,从培养造就高素质专门人才和拔尖创新人才出发,深化改革,严格教学管理,改进高校教学评估,健全教学质量保障体系,特别提出,这也是第一次提出要创立高等学校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制,大力推进研究生培养机制改革。二要充分发挥高校在国家创新体系中的重要作用,鼓励高校在知识创新、技术创新、国防科技创新和区域创新中作出贡献,对加强高校的基础研究、应用研究以及创新基地平台建设明确了政策方向,特别针对科研领域当中的体制性障碍,要求促进高校、科研院所、企业的科技和教育的资源共享。三要牢固树立高等学校主动为社会服务的意识,利用高校人才汇聚、学科综合交叉的能力优势,全方位开展服务,要求进一步推进产学研用结合,加快科技成果转化,积极参加文化建设,参与决策咨询,充分发挥智囊团、思想库的作用。《纲要》,提出“树立科学的教育质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准”(第二条),强调了教育的“社会需求”导向、也即一定程度上的“市场导向”。要切实保障高等教育科学发展和教育质量稳步提高,必须优化结构办出特色。

《纲要》是指导我国未来十年教育发展的纲领性文件。优先发展教育的战略地位非常突显,要实现我国由人力资源大国向人力资源强国转变,必须高度重视教育的发展;《纲要》提出了今后十年教育发展的战略目标、战略主题和发展任务,对我国教育实现科学发展具有十分重要的指导意义;《纲要》对今后教育质量的提高提出了更高要求,更高标准,树立新的科学质量观,我国教育必将跨入更加注重质量的发展新阶段,要进一步突出办学特色,彰显自身的比较优势和竞争优势。充分领会《纲要》精神,抓住机遇,谋划发展,最终实现学校可持续发展。

通过对国家中长期教育改革和发展规划纲要的了解,我们看到国家在教育方面的付出与努力,相信国家的教育体制将来会变得更好,我们接受的教育水平更高,大量人才会使我们的国家更发达。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇十二

经过百年历史的我国教师教育正处于一个历史性转折和重要的发展时期。情况在变化,实践在发展,认识在化。教师教育向何处去?全社会关注着我国教师教育的走向,教师教育战线面临重大课题和严峻挑战。当此之时,审时度势,正确判断,果敢抉择,对于教师教育事业的发展和教育的全局至关重要。为了在教师教育改革发展的总体思路上形成共识,首先需要在认识论和方法论方面进一步强调以下十个观点。

第一个观点:教师教育在教育事业中处于优先发展的战略地位。

教育在社会经济发展中具有优先发展的战略地位;教师教育在教育发展中处于优先发展的战略地位。这是第五次全国师范教育工作会议确立的国家关于教师教育的重要命题和战略方针。教师教育优先发展的战略地位首先体现在它的基础性,师资是构成教育条件的首要资源;二是它的先导性,教师教育应当引领教育理念的新潮流,反映改革发展的新趋势;三是它在教师队伍建设和教育事业发展中的关键性和急迫性。教师是教育事业的第一资源。在二定意义上说,教师的质量就是教育的质量,教育的差距归根结底是教师的差距。教师队伍的整体素质是国家综合实力之所系,全民族素质之所系。实施人才强国战略,必须首先重视教师资源;开发人才资源,必须首先开发教师资源。同时,建设学习型社会。教师应当率先成为终身学习的模范;教师群体应当率先成为学习型组织的模范;教师终身学习体系应当率先成为全民终身学习体系和学习型社会的模范。教师教育作为教育事业的工作母机,事关教育改革发展的全局和建设更高水平小康社会的目标。我们应该从这样的高度认识教师教育优先发展的战略地位。

当前对教师教育的认识存在两大误区:一是将教师教育的改革误解为全盘否定中国教师教育及其成功经验,表现出历史虚无主义的观点;二是将教师教育的开放性误解为取消主义。认为教师来源多元化,师范院校加强综合性,综合大学参与教师教育,就是淡化教师教育,甚至取消教师教育。事实上,开放教师教育旨在更大范围动员和利用优质教师教育资源,把教师教育这项事业做大做强;旨在改革人才培养模式,在开放环境下和多学科综合背景下,在更高水平的学术平台上培养高素质教师,而绝不是淡化教师教育,更不是否定和取消教师教育。

教师教育是国家的事业、政府的责任。在市场经济条件下,教师教育的运行机制要由单纯政府行为转向以政府行为、学校行为和教师个体行为相结合,充分利用市场竞争机制有效配置资源,提高教师教育质量水平。但市场不是万能的,市场也有解决不了的问题。市场不完全适合公共产品和公共服务领域,包括教育尤其是义务教育。政府要通过法律的、行政的和经济的手段,对教师教育的改革发展进行宏观管理、正确导向,并予以强有力的支挣。这一点要非常明确。

政府的责任主要体现在:加强政策导向,从根本上提高教师地位和职业吸引力;吸引优秀学生报考教师教育专业,鼓励大学毕业生到中小学尤其是农村任教;落实教师教育经费,形成良性的教师培训成本补偿机制和投入机制;对基地建设、资源开发、教师培训尤其是边远贫困地区教师培训直接给予经费支持;加强培训监管,制定教师教育机构的资质条件、课程和质量标准,并建立检查、监督机制。

第三个观点:教师教育需要有一个开放灵活的体系。

教师教育是永恒的事业。尤其在中国这样的发展中国家建设学习型社会,一个相对完整和稳定的、具有生机和活力的教师教育体系即教师终身学习体系是十分必要的。建立一个具有中国特色的教师教育体系是我国的一条经验。体现了我们的优势。所不同的是,计划经济体制下教师教育体系是独立的封闭的.,市场经济条件下教师教育体系应当是灵活、开放的。中国特色的教师教育体系是一个自上而下的庞大的系统,这是基础教育体系的支持系统,也是高等教育体系的一部分。不要认为实行开放的教师教育,综合大学参与培养培训教师、实行教师资格,面向社会遴选优秀教师,就是削弱和取消教师教育体系。恰恰相反,我们的任务是积极地改革、完善和构建一个适应教育改革发展需要的开放的现代教师教育新体系。

第四个观点:教师教育事业是大学的使命,职前职后一体化势所必然。

由于历史的原因,我国教师教育体系形成培养培训分离和教师培训机构并行的二元结构。后者主要承担教师的培训和学历补偿教育。随着学历补偿教育的基本完成,教师继续教育的任务转变到提高学术水平和教育能力上来。教师培养系统和培训系统出现了水平倒挂的现象,显然不利于教师终身教育,不能达到促进教师发展的目的。教师教育要提高办学层次,必须改变培养、培训分离的状态,实现一体化,并逐步纳入高等教育体系。

这就要求我们一方面积极推进教师教育一体化,打破条块分割、地域界限、旧的分工和体制阻隔,将教师教育逐步纳入高等教育体系,通过大学的学科优势和多学科综合的优势、培养培训高素质教师;另一方面要认识到教师教育是大学的使命,强调大学尤其是高水平大学对于培养培训中小学教师的责任。坚持教师教育为基础教育服务的方向,促进大学与中小学的结合,这是国际趋势。现在的问题是低水平培训不再适应发展要求,而许多具有学科优势的大学因为不了解中小学,还承担不了教师尤其是新课程师资培训。因此,师范院校一定要与中小学校密切结合,与中小学教育教学第一线密切结合,否则,教育学科就得不到创新、加强和发展。

第五个观点:教师教育必须推进信息化、现代化。

l,为全面提高教师素质提供有力支持。

第六个观点:教师教育事业必须转换运行机制。

教师教育是国家的事业,但在市场经济体制下,必须转换运行机制,由过去单纯政府行为转变为政府行为、学校行为、教师个人行为三结合,在强调政府责任的同时,充分利用市场机制,打破封闭、排除障碍、鼓励竞争,争取和利用全社会的优质资源培养培训教师。

政府行为与市场机制有机结合首先体现在教师用人机制的重大转变。在市场经济体制下,中小学教师资源总体上仍由政府供给,但要通过劳动力市场配置,引入竞争机制,不再依靠纯粹的行政调配。教师要靠学识、能力和水平参与竞争,就要不断学习提高,竞争使教师培训成为教师个人的职业准备、成为个人行为,不再仅仅是政府行为。这种转变要求我们必须积极推进教师教育的制度创新,完善教师继续教育制度,建立有利于教师终身学习和专业发展的教师培训机制;建立教师教育机构的资质认证制度、质量标准和项目竞标制度;在经费投入上坚持政府、学校、个人三个一点的原则,以政府投入为主渠道,渠道多元化,形成教师教育的成本补偿和良性的经费投入机制。

第七个观点:教师教育必须推进规范化、法制化。

教师教育是教师队伍建设的一个重要环节。教师教育必须在教师队伍建设的总体框架下进行,与教师资格准入制度和人事制度改革相结合。提高教师社会地位和职业吸引力,创设教师专业化发展的良好制度环境。

推进教育人事制度改革、实行教师资格认定、全员聘任、竞争上岗,促使教师自觉学习,从而促进教师的继续教育、推动教师的职业发展。同时,教师继续教育的加强,会有力地促进人事制度的改革,促进教师队伍的建设。教育人事制度改革不仅仅是建立教师教育的竞争机制,更重要的是为教师教育的发展创造一个良好的制度环境,教师地位提高了,教师职业有了吸引力,教师教育事业才能真正具有强大的动力和吸引力。

第九个观点:教师教育必须不断创新,与时俱进。

建国以来尤其是上世纪八十年代以来我国教师教育取得了巨大的成就,教师教育系统支持和保证了全世界最大的基础教育事业的师资供给,这是师范教育对中国教育的历史性贡献,付出了几代人的艰辛努力,功不可没。但是,我们也必须看到,社会经济的变化,使教师教育面临着严峻挑战。适应全面建设小康社会的要求,我们要培养什么样的教师,我们必须作出回答。正如党的十六大报告指出:“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”。推进教师教育创新是我们的重大历史责任。

教师教育改革刻不容缓,同时必须充分考虑中国社会经济教育发展的阶段性和非均衡性,体现地区差别和城乡差别,总体规划、分类指导、分区规划、分步实施。在战略上我们要大刀阔斧地推进师范教育体系的调整和改革,积极推进培养培训一体化,逐步把教师教育纳入高等教育体系,实现三级师范向二级师范的过渡,具备条件的地方向一级过渡,“旧三级”向“新三级”过渡(专科生、本科生、研究生三个层次)。一切阻碍改革的观念、体制和做法,要统统推倒。但在推进策略上却必须考虑中国社会经济教育非均衡发展的特点,千万不要忽视农村边远地区的实际情况,不要把对城市和发达地区的要求,搬到边远偏僻地区,不要因为谨慎而坐失良机,也不能因盲目冒进而不得不走回头路,付出更大的代价。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇十三

各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:

为全面贯彻落实《国务院办公厅关于加快应急产业发展的意见》(国办发〔〕63号)精神,促进我省应急产业加快发展,经省政府领导同意,现提出如下实施意见。

一、总体思路和发展目标。

(一)总体思路。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省委省政府决策部署,坚持以企业为主体,以市场为导向,以改革创新和科技进步为动力,加强政策引导,立足四川、着眼全国,培育市场需求,激发创新主体活力,加快突破关键技术,不断提升我省应急产业整体水平和竞争实力,持续强化防范和处置突发事件的产业基础,带动相关产业、产品优化升级,使之成为我省建设先进制造业强省的有力支撑,为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险作出贡献。

(二)发展目标。力争到,全省应急产业规模显著扩大,应急产业体系基本形成;自主创新能力进一步增强,一批关键技术和装备的研发制造能力达到国际先进水平,一批自主研发的重大应急装备投入使用;形成若干具有较强竞争力的大中型企业,发展一批应急特色明显的中小微企业,增强经济发展活力,充分发挥我省军工、装备制造优势,培育新的经济增长点;催生市场化应急服务新业态,促进产业结构调整升级。

二、重点领域。

(三)发展监测预警类应急产品,提高各类突发事件监测预警的及时性和准确性。在自然灾害方面,发展地震灾害、气象灾害、地质灾害、水旱灾害、病虫草鼠害、森林草原火灾等监测预警设备;在事故灾难方面,发展矿山安全、危险化学品安全、特种设备安全、生产安全、交通安全、有毒有害物质与危险废物泄漏、水电站度汛安全等监测预警系统;在公共卫生方面,发展农产品质量安全、食品药品安全、生产生活用水安全等应急检测装备,流行病监测、诊断试剂和装备;在社会安全方面,发展城市和家庭安全、网络和信息系统安全等监测预警产品。同时,发展突发事件预警发布系统、应急广播系统及设备等。

(四)发展预防防护类应急产品,提高个体和重要设施保护的安全性和可靠性。在个体防护方面,发展灾后安全性应急评估和救援人员防护、矿山和危险化学品安全避险、特殊工种保护、家用应急防护等产品;在设备设施防护方面,发展社会公共安全防范、重要基础设施安全防护等设备。

(五)发展处置救援类应急产品,提高突发事件处置的高效性和专业性。在现场保障方面,发展突发事件现场信息快速获取、应急通信、应急指挥、应急电源、应急后勤保障等产品;在生命救护方面,发展生命搜索与营救、医疗应急救治、卫生应急保障等产品;在抢险救援方面,发展消防、建(构)筑物废墟救援、矿难救援、危险化学品事故应急、工程抢险、道路应急抢通、航空应急救援、水上应急救援、核与辐射事故处置、特种设备事故救援、突发环境事件应急处置、疫情疫病检疫处理、反恐防爆处置等产品,符合四川灾情特点的救灾物资的品种和数量。

(六)催生应急服务新业态,提高突发事件防范处置的社会化服务水平。在事前预防方面,开展风险评估、应急预案编制、隐患排查、消防安全、安防工程、应急管理市场咨询等应急服务;在社会化救援方面,发展紧急医疗救援、交通救援、应急物流、工程抢险、安全生产、航空救援、网络与信息安全等应急服务;在其他应急服务方面,发展灾害损失评估、灾害保险、北斗导航应急服务、高分辨率对地观测系统等。

三、重点任务。

(七)加快推进应急产业示范基地建设。创建国家级综合和专业应急产业示范基地,重点围绕监测预警、预防防护、处置救援、应急服务四个重点方向,打造成为西南地区集创新研发、加工创造、现代物流、培训服务一体,具有较强公共安全与应急支援能力和保障能力的特色产业基地。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、商务厅、省国防科工办配合)。

(八)加快应急产业关键技术和装备研发。围绕应急产业创新链,积极研发应急产业关键技术及新装备,加快应急监测预警设备和群测群防监测设备研发,推进安全生产应急救援技术装备、地震、泥石流救援技术装备研发推广。加强应急产业相关技术和装备的研究开发与示范应用,支持应急产业基础前沿、重大共性关键技术和应用示范等创新活动。鼓励充分利用军工技术优势发展应急产业,推进军民深度融合。(责任单位:科技厅牵头,省经济和信息化委、省发展改革委、省国防科工办配合)。

(九)建立应急产业领域科技创新体系。抓住成都、德阳、绵阳成为国家系统推进全面创新改革试验区的机遇,破除体制机制障碍。构建企业牵头,高校、科研机构共同参与的产学研协同创新机制,推动应急产业领域重点实验室、工程技术研究中心等创新平台建设,在应急产业重点方向成立产业技术创新战略联盟。运用风险补偿、后补助、创投引导等方式,打造应急产业区域性创新中心和成果转化中心,促进应急产业相关科技成果转移转化。(责任单位:科技厅牵头,省发展改革委、省经济和信息化委、财政厅配合)。

(十)支持骨干企业加快发展。充分发挥市场作用,引导企业通过兼并重组、投资入股、品牌经营等方式进入应急产业领域。按照企业申报、部门推荐和专家评估相结合的方式,在应急产业领域优选技术先进、行业领先、竞争优势明显的骨干企业,分阶段、分步骤动态扶持,使其尽快进入国内同行业优势企业的`行列,并争取在证券市场上市融资。利用中小企业发展专项资金等支持应急产业领域中小微企业,促进特色明显、创新能力强的中小微企业加速发展,培育一批配套协作关系密切、具有发展潜力的科技型中小应急产业企业,形成大中小企业协调发展的产业格局。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、财政厅配合)。

(十一)强化应急产业项目建设。围绕《四川省重点发展应急产品和服务指导目录》确定的发展重点和方向,建立开放动态的应急产业重点项目库,每年遴选20个具有引领性、支撑性和带动性的重点应急产业项目,整体推进建设。依托省级以上产业园区,创建国家级应急示范基地,以产业链建设为重点,促进一批应急产业领域重点项目签约落地。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、财政厅配合)。

(十二)引导产业集聚发展。加强规划布局、指导和服务,以天府新区、绵阳科技城等国家级、省级产业发展聚集区为依托,引导应急技术装备研发、应急产品生产制造和应急服务发展向产业园区集聚。形成一批具有国际影响力,拥有知识产权的创新型企业和应急产业集群。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、四川储备局配合)。

(十三)推广应急产品和应急服务。坚持以市场需求为导向,采用目录清单等形式明确应急产品和服务发展方向,引导社会资源投向先进、适用、安全、可靠的应急产品和服务,推进应急产品标准化、模块化、系列化、特色化发展。加强全民公共安全和风险意识宣传教育,激发单位、家庭、个人在逃生、避险、防护、自救互救等方面对应急产品和服务的消费需求。进一步完善矿山、危险化学品生产经营场所、高层建筑、学校、公共场所、应急避难场所、交通基础设施等应急设施设备配置标准,以及各类应急救援基地和队伍的装备配备标准,推动应急设施设备装备与建设主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、教育厅、公安厅、民政厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、省卫生计生委、省质监局、省安全监管局、省人防办、省气象局、省地震局配合)。

(十四)加强应急保障体系建设。加快推进应急监测与应急调度指挥系统建设,健全应急产品实物储备、社会储备和生产能力储备管理制度,建立应急产品、物资储备和生产能力信息管理平台,提升跨部门、跨地区、跨行业的应急物资协同保障和信息共享能力。加强应急仓储、中转、配送设施建设,依托国家、省级储备和优势企业现有能力与资源,形成一批应急物资和生产能力储备基地,提高应急产品物流效率。加快制(修)订符合我省实际的应急产品和应急服务标准,积极采用国内外先进标准,推动应急产业升级改造。推动应急服务业与现代保险服务业相结合,将商业保险纳入灾害事故防范救助体系,加快推行巨灾保险。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、公安厅、民政厅、商务厅、省质监局、省口岸物流办、四川保监局、四川储备局配合)。

(十五)促进应急产业开放合作。加快走出去步伐,引导有实力的应急产业企业在境外设立研发机构和国际营销网络,积极申请国际专利,参与制定国际标准,提升核心竞争力。抢抓国家实施一带一路和长江经济带战略的政策机遇,开拓国际市场,扩大产品、技术和装备出口,引进和进口先进技术、设备,提升应急产业水平和档次。深化国际合作,引导国际资本和先进技术投向应急产业重点领域。(责任单位:商务厅牵头,省发展改革委、科技厅、省经济和信息化委、省质监局、成都海关配合)。

四、保障措施。

(十六)土地政策。在符合国家、省产业政策和土地利用总体规划的前提下,对应急产业重点项目建设用地予以支持。加快应急产业建设项目用地预审工作进度,开辟审批绿色通道。对应急产业建设项目全部占用国有未利用土地的,除需报国务院和省政府审批的外,由市县政府审批。对符合《划拨用地目录》的应急产业用地,可采取划拨方式供地。(责任单位:国土资源厅牵头,省经济和信息化委配合)。

(十七)财税政策。将应急产业领域首台(套)产品纳入省重大技术装备首台(套)认定、奖励和保险补助范围,推动应急产业领域首台(套)产品的推广运用。对于具备实现产业化条件的应急产品,发挥政府主导作用,通过招标方式加大政府购买力度,带动市场主体推广应用。对于应当由政府提供的、适合社会力量承担的应急产业重点领域服务项目,通过政府购买服务的方式,交由社会力量承担。对政府投资的应急仓储物流园,鼓励以政府和社会资本合作(ppp)模式引入社会资本建设和运营。建立健全应急救援补偿制度,对征用单位和个人的应急物资、装备等及时予以补偿。

对符合税收优惠条件的从事应急产业的纳税人,依法落实税收优惠。(责任单位:省经济和信息化委、财政厅、省发展改革委、省国税局、省地税局、科技厅、四川保监局按各自职能分工负责)。

(十八)金融政策。鼓励和引导金融机构创新金融产品和服务方式,完善适应应急产业特点的信贷管理和评审制度,加大对技术先进、优势明显、带动和支撑作用强的应急产业重大项目的信贷支持力度。鼓励符合条件的应急产业企业利用企业债、短期融资券、中期票据、私募债、集合债券(票据)等债务融资工具在债券市场实现融资,鼓励符合条件的企业在主板、中小板、创业板上市融资,支持符合条件的中小微企业到全国中小企业股份转让系统(新三板)和川藏股权交易中心挂牌融资。按照风险可控、商业可持续的原则,引导融资性担保机构加大对符合产业政策、资质好、管理规范的应急产业企业的担保力度。建立应急产业项目融资信息平台,促进银企对接合作。设立四川省应急产业发展基金。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、人行成都分行、四川银监局、四川证监局配合)。

(十九)人才政策。突出产教融合、校企合作,鼓励省内高等院校与企业共建应急产业相关学科专业,省内高等职业院校围绕应急产业调整优化专业设置。成立四川省应急产业研发中心,畅通引进高层次人才职称评审渠道,申报人可根据业绩贡献,按相关规定申报相应专业技术职务任职资格。支持科研成果参与收益分配。(责任单位:教育厅牵头,省经济和信息化委、科技厅、人力资源社会保障厅配合)。

(二十)协调服务。建立由省经济和信息化委、省发展改革委、科技厅共同牵头,教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、林业厅、商务厅、省卫生计生委、省地税局、省工商局、省质监局、省食品药品监管局、省安全监管局、省统计局、省国防科工办、省人防办、省政府金融办、省国税局、省地震局、省气象局、四川储备局、省通信管理局、成都海关、人行成都分行、四川银监局、四川保监局、省口岸物流办等部门参加的应急产业发展协调机制,制定完善配套政策措施,及时研究解决重大问题。改进服务水平,建立环境评价、工商登记和节能评估及审批的绿色通道制度。成立四川省应急产业联盟。按照国家应急产业统计指标体系和统计制度安排,做好应急产业统计和应急产业运行监测分析工作。(责任单位:省经济和信息化委、科技厅牵头,相关部门、单位按各自职能分工配合)。

附件:四川省重点发展应急产品和服务指导目录。

四川省人民政府办公厅。

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇十四

河南是全国第一人口大省,在中央提出的促进中部地区崛起的'战略方针指导下,河南省委第八次党代会确定了加快由经济大省向经济强省、由文化资源大省向文化强省的跨越,实现更大规模、更高水平的发展.

作者:刘利仄作者单位:信阳师范学院经管学院刊名:决策探索英文刊名:policyresearch年,卷(期):“”(12)分类号:g64关键词:

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇十五

近几天学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。在学习中,我认真研读了文件内容,并结合文件传达的精神针对我自身存在的问题进行了反思。作为一名小学教师,我认识到了教育的重要性,特别是义务教育阶段起着承上启下的关键作用,不仅承载着继承中华传统文化的重任,而且还承担着培养具有国际竞争力人才的重任。百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进学生全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对后代的殷切期望。特别是当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日益强烈……这一些,都告诉我们培养人才的重要性。通过学习和研究,我对文件也有了一定自己的认识,现结合自身情况决心从以下几点做起:

从学习《教育规划纲要》,我认识到提高自身的道德素质、发展科学技术是首要的。随着时代的进步、科学技术的尖端化,我明显的感觉到自身的知识远远赶不上时代的需求。作为一名小学教师,一定要尽快学会制作课件、熟练运用多媒体进行教学。还要把主要精力放在搞好教学和培养学生德、智、体、美、劳全面发展上去。

教育要立足世界,就要创新。教师的工作对象是学生,是有思想、有创新力的活生生的人,世界上没有同样的人,所以我们媒体的工作没有重复性,天天都是挑战,天天都是创新。创新是学生的希望,也是学校的希望,更是整个国家、社会的希望。一个不懂创新的人,迟早会被淘汰。我们平时要注意积累、多学习,常读书、看报,利用各种电子化、网络化平台拓宽知识面。

《教育规划纲要》明确指出“减轻学生课业负担是全社会的'共同责任,政府,学校、家庭必须综合治理,标本兼治。”我们只有在课堂教学中不断创新教学方法,不断吸引孩子,激发他们的兴趣,努力向高效课堂迈进,将减负落实到课堂教学的全过程,促进学生快乐学习、健康成长。全国优秀教授高菊英曾说过“教育赋予我们多重角色,不仅是知识的传授者、道德的引领者、心灵的指导师,有时我们要以、设计师、魔术师的身份出场,以引起学生的注意力。”

总之,通过学习,作为一线教师,我们不止成为传道、授业、解惑的师长,也不止成为教育智慧、人格修养的楷模,而应成为学生心灵的导师,无愧于“太阳底下最光辉”的职业!让我们全身心的投入到伟大的教育事业中,用我们的光和热成就一代代新人!让他们面对日新月异的国际化竞争,勇于担当起21世纪社会和谐发展的重任!

热门教师教育改革发展心得体会(案例16篇)篇十六

2月13日非常有幸能够聆听林伟教授的“教师个性化与教师高层次专业发展”的讲座,感触颇深!

林教授说‘教师’二字能将其拆分为“孝”、“攵”、“刂”、“币”,分别对应“品德”、“文化”、“思辨”、“价值”,也就是教师要培养学生的品德、文化水平以及思辨能力,培养对社会有价值的人才。这就意味着教学中不能一味地灌输知识,还要注重学科“文化”“品德”等育人价值,这与雅斯贝尔斯的观点“教学应当使教育的文化功能和对灵魂的铸造功能融合起来”不谋而合。因此教“文化化学”能够体现“教师”二字的本源。

重视教“文化化学”教学给当代教师提出了更高的挑战和要求。“给学生一杯水,教师要有一桶水”,因此教师必须要扎实的专业功底,才能够顺利开展教“文化化学”。作为一线教师的我们,平时要勤动手、勤动笔,提升学科专业功底;多阅读教育专著、核心期刊等,提升个人的教学信念!

实践是检验真理的唯一标准,课堂教学是促进知识素养化、实现学科文化育人的基本形式。一线教师平时要注重多“磨”课,积极参加各类型的公开课。从备课、磨课、上课中,加深对学科和文化实践路径的理解。教而不妍则浅,研而不教则空。教“文化化学”教学环节的设计都应有育人价值的引领,也就是在课堂教学中教师要重视科研与思辨能力的培养。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,向名师学习,向名师致敬,即使成不了名师,也能够缩短与名师的差距!

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