创意是一种独特的思维方式，可以让我们看到不同的可能性。现代社会对创意的需求越来越高，下面是一些创意产业的发展趋势和前景展望。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇一
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;。
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字)，一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品(保温杯)份。
6、其他。
合计：元。
部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇二
为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台，进而坚持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
财务部：
人力资源部：
动画部：
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在那里，为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的.生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和欢乐。
第二项：x总致辞。
第三项：有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。
第四项：上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起，所有灯光关掉，邀请生日员工吹蜡烛。
第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(研究到场地比较小)。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇三
为体现公司对员工的.人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
公司所有员工。
每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。
公司食堂。
1、当月生日的员工；
2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场。
1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
（二）。活动内容安排。
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥x当月人数。
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅。
4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥x6。
备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇四
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的.企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司。
物流公司紫帽分部(暂定。
所有的员工。
方案一:加餐及生日礼物。
1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴。
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。
2.
方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话。
员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。
选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或logo，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。
1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的logo。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇五
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的'工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每个月举办一期，每期约1个半小时（如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午）。
公司会议室。
1、当月生日的员工；2.邀请公司所有员工参加；3.活动以小游戏为主（有文艺特长者可带节目提前报名参加）。
1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材。
1.1人力资源部统计当期生日员工名单；
1.2邀请公司所有员工参加活动；
1.3提前购买好活动所需物品（包括：生日会所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐；
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.3赠送当期寿星生日福利（2张电影票）；
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.6唱生日歌，许生日愿望；2.7生日会结束，清理场地。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇六
为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
1、每月下旬举办当月生日的'员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。
3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。
1、准备物品：
蛋糕(1个大蛋糕为主)。
休闲饼干、糖果。
水果若干。
气球、拉花(氛围布置和游戏需要)。
可乐、雪碧、果粒橙等饮料。
生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)。
小礼品等(游戏奖品)。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇七
为体现公司对员工的'人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
公司所有员工。
每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。
公司食堂。
1、当月生日的员工；
2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场。
1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
（二）。活动内容安排。
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥x当月人数。
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅。
4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥x6。
备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇八
创意方案：事先到你朋友出生的医院去查查和他（她）同年同月同日出生的人，或干脆到网络上征集与他（她）同年同月同日生的人，看看有多少有“缘”人也想一起过生日。然后约好时间，并选定一个环境优雅，空气中弥漫着小资情调的西餐吧，记住一定要把餐吧包下来，这样才会有气氛。如果有能力最好事先将餐吧装饰一下，并在餐吧的显眼位置挂上一个设计独特的条幅，上书：祝x年x月x日生的人生日快乐。当然这一切都是要在“保密”的状态进行。
在约好的时间和地点，你和你的朋友一定要先到，然后让与他（她）同年同月同日生的人戴着生日帽陆续进来。当你的朋友开始好奇时，由餐吧的主人播放你事先录制好的你替他（她）寻觅与他（她）同年同月同日生的人一起过生日的全过程，而且会将每个人的特点、爱好、故事展示在视频中，大家不仅互道生日快乐也会特别向他（她）祝福。当他（她）知道这一切都是你精心安排的，想象一下你朋友的惊喜程度吧。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇九
为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：
我与“汉西”共成长。
时间：拟定6月21日下午16：40。
地点：xx温馨驿站。
收费三、四班、监控室及后勤人员。
1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。
2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。
3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
1、负责活动的.策划、组织、协调等。
2、易负责物资的采购及场地的布置等。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十
xxx。
xx。
11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室。
(1)播放开场音乐(中国梦)配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.
(2)由主持人致开场词(梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟)。
(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。
(5)游戏、才艺表演k歌大赛。
(6)合影。
(7)结束语及歌曲。
(1)播放视频，内容是员工工作状态的.微电影，以及生日祝福和愿望。
(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢。
(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品。
(4)全程音乐以及俏皮话语暖场。
活动：
(1)、前厅部——歌曲(15:05—15:10)。
(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)。
(4)、方言绕口令;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场。
生日现场场景布置：
零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)。
2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作。
3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。
5、采购部：奖品、食品采购事宜。
6、蛋糕：外采。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十一
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的'人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十二
1.为了加强企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和归属感。公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的`关怀。让员工充分的展现自我，在活动中认知自我及公司大家庭的氛围。
2.丰富员工业余生活，给员工一个面对面交流的机会，增进同事感情。
我与公司一起成长。
每季度举办一次，每次约1~小时。
以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工。
具体根据实际情况而定。
由人事行政部组织、执行。
1.生日员工。
2.其余想参与庆生的员工。
3.生日员工的部门主管。
4.邀请公司领导参加。
准备工作。
统计名单。
统计本季度生日名单。
备注。
发布通知。
提前发出通知，预知参会人数。
采购物资。
根据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料。
场地准备。
做好活动现场布置。
执行工作。
拍照。
做好照片记录。
协助人员。
负责生日礼物的发放。
收尾工作。
物品整理。
可再次利用物资整理存放。
食品类分发给大家解决掉。
卫生清洁。
将所有物品归还原位，打扫干净。
1.活动前：提前五分钟再次通知参会人员。
2.活动中：
（1）介绍活动的目的和流程，宣读生日会人员名单。
（2）领导送祝福，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福。
（3）赠送生日礼物，寿星发表生日感言；
（4）生日环节：唱生日歌，许愿，送祝福，吃蛋糕；
（5）（互动环节）。
（5）集体合影留念；
1.照片分享到公司群。
2.公司活动文章宣传到公司群。
3.预告下月生日员工名单，预祝各位生日快乐。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十三
活动目标：
1、尝试运用观察比较、对应匹配等方法，从影象的整体或者局部轮廓来猜测客人以及赠送礼物。
2、在看看、猜猜、找找、配配的过程中体验为小猫庆祝生日的快乐。
活动准备：
1、ppt。
2、幼儿每人一份操作材料。
活动过程：
一、看一看、猜一猜。
1、瞧。谁来了？
2、今天小猫可高兴了，你知道她为什么这么高兴吗？
3、你从哪里看出来她今天过生日》。
4、猜一猜小猫今天过几岁的生日？怎么知道的呢？（ppt）怎么了，发生什么事情？
5、停电了，什么都看不见，小猫该怎么办呢？
6、小猫拿出手电筒照呀照，看看哪个客人来了呀？
7、你们平时用过手电筒吗？
8、这一回又是谁呢？这个细细长长的黑影可能会是什么呢？那么这有可能是谁的尾巴呢？（画外音：叮咚、叮咚、叮咚）。
9、门铃响了几下？又是哪位朋友来了呢？猜猜看可能是谁？为什么呢？
10、到现在为止一共来了几位客人呀？加上小猫一共是几位？
二、找一找、配一配。
1、猜猜看这个黑影子可能会是什么礼物呢？
2、我们一起帮助小猫把这些礼物找出来好吗？
3、谁愿意和大家介绍下找到的是什么礼物？
三、对一对、拼一拼。
1、和小猫过生日。
2、送生日礼物。
活动延伸:。
将礼物大拼图继续投放到区角游戏中，鼓励幼儿运用配对的方法合作或独立完成拼图。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十四
我们根据班里孩子的出生日期，为托班幼儿设计了生日联欢会。一学期集中安排几次，都采用亲子活动的形式，一般在周末下午5:00～6:00召开。教师在设计实施过程中，要突出营造欢乐气氛，让幼儿在活动过程中感受集体的温馨、同伴的祝愿、分享的乐趣和成长的喜悦，体会亲子之情、师生之爱、同伴之谊，消除分离焦虑，使小朋友之间更亲密，使孩子们更爱幼儿园。同时，这类活动也可促进家长与教师之间的沟通与了解。
活动目标。
1.分享生日的快乐，喜欢幼儿园的生活，增进师生间、亲子间、同伴间的感情。
2.体验教师、家长与同伴的爱，会用简单方式表达自己的爱。
活动一：开心宝宝过生日。
活动准备。
1.室内放置一个小型滑梯并装饰好。
2.生日蛋糕、蜡烛、餐具等。
3.活动前为小寿星化好装。
4.欢乐球、欢乐彩带及亲子游戏所需的道具等。
5.生日红烛置于教室四周。
6.悬挂横幅、气球、拉花等。
活动过程。
1.在轻快的音乐声中家长和孩子入座，主持人宣布生日联欢会开始。请出小寿星（小寿星随着音乐从滑梯上滑下）。
2.主持人及小寿星的父母致词。
3.主持人向小寿星赠送礼物，小寿星拥抱、亲吻自己的爸爸妈妈，感谢他们对自己的爱。
4.熄灯，点燃周围的红烛及生日蛋糕上的蜡烛。爸爸妈妈搂着小寿星，闭眼默默许愿。
5.在烛光中，全体家长与小朋友一同唱《生日歌》；小寿星全家围在蛋糕前，按主持人的口令吹灭蜡烛。
6.开灯，四周同时喷射欢乐彩带（或彩纸条、彩纸片），随着迪斯科音乐响起，活动进入狂欢高潮。
7.请小寿星切蛋糕分给大家。大家边吃蛋糕，边开始亲子游戏活动。
游戏：找爸爸妈妈。
材料：大头娃娃头饰6个。
玩法：邀请6个家庭参加，家长戴上大头娃娃头饰，听音乐在场地中央跳舞。音乐停，家长站在场地两端。主持人帮助幼儿原地转三圈后，让幼儿找自己的爸爸妈妈。
规则：成人可在场地终点处交换位置，但不能摘下娃娃头饰。
游戏：好运大转盘。
材料：小鼓、毛绒玩具、幸运卡片。
玩法：幼儿围成一圈，听鼓声传毛绒玩具。鼓声停，毛绒玩具在谁手中，谁的家长从幸运大转盘中抽幸运卡。卡片内容可设为：请家长和孩子一起吹一根羽毛，5秒钟不落地，奖励蛋糕一块，要求双手背后5秒内吃完，大家倒计时；或家长唱歌幼儿伴舞。
规则：鼓声可有意在毛绒玩具传到过生日的小朋友手中时停止。注意每次把用完的卡片拿出，以免重复抽到。
游戏：给爸爸化妆。
材料：即时贴剪成的眉毛和红脸蛋若干份。
玩法：请几位爸爸和孩子上场，幼儿可根据自己的意愿给爸爸化妆。爸爸撕掉胶纸递给孩子，孩子给爸爸贴眉毛、红脸蛋。游戏可反复进行。
规则：大家评评哪个爸爸最漂亮，他的孩子可得到小礼物。
8.亲子游戏结束后，主持人宣布生日联欢会结束。
活动建议。
1.小寿星的形象一定要保密，这样会给大家一个惊喜。
2.教师当主持人。她要把自己装扮得与众不同，要与孩子们玩到一处。
活动二：我爱你，宝贝。
活动准备。
1.录像机、小寿星的成长录像带。
2.装扮小寿星用的服装及饰物。
3.生日蛋糕、蜡烛及餐具。
4.教师扮成“太子兔”形象。
5.亲子游戏用的道具。
6.室内布置气球、拉花及小装饰。
活动过程。
1.幼儿围圈而坐，“太子兔”出场，做自我介绍。
2.放音乐，欢迎爸爸妈妈到来。每个幼儿都亲亲好爸爸、好妈妈，说一句爸爸妈妈最爱听的话。
3.猜猜今天过生日的小朋友是谁？请出几位小寿星。
4.大家拥抱小寿星，一起帮助小寿星化装。（可先询问小寿星，愿意装扮成什么）。
5.放《生日歌》，“太子兔”推出点燃蜡烛的生日蛋糕，大家一起唱《生日歌》。请小寿星数一数蜡烛，说说自己今年几岁了。
6.大家一起吹灭蜡烛，由小寿星和爸爸妈妈一起切分蛋糕，与大家共享。主持人引导小寿星先把蛋糕分给爸爸妈妈，感谢他们的养育之恩。
7.大家边吃蛋糕边观看小寿星的成长录像带。看录像时要重点介绍父母抚育宝宝付出的辛苦。
8.亲子游戏。
游戏：找宝宝。
材料：花床单6～8条、大帽子6～8顶（可自制）、小红花若干。
玩法：请幼儿围上花床单（不露脚），戴上大帽子，随音乐扭动。家长通过看表演，判断谁是自己的宝宝。找对的家长给孩子脸上贴一朵小红花，找错的家长表演一个节目。
规则：幼儿背向家长，不能出声。
建议：游戏可分成两组进行，3～4个家庭为一组。
游戏：过小河。
材料：平衡木、小花伞2把、大雨披2件、节日彩带若干。
玩法：6～8个家庭分两队比赛。家长背起幼儿，幼儿给家长打伞“遮雨”，走过平衡木。到达“对岸”后，放下小花伞，披雨披，家长抱起幼儿，走平衡木返回。下一组家庭继续开始，过去披雨披，回来打小花伞。取胜一组的孩子给家长贴一朵小红花，取胜一组的家长吹一个气球送给孩子。
规则：不能从平衡木上掉下来，如果掉下应从头开始。幼儿的伞要打在家长的头上。比赛中，教师可随意喷节日彩纸片，以示下雨。
游戏：挤欢乐球。
材料：欢乐球若干，小椅子6～8把，小筐6～8个。
玩法：家长坐在小椅子上，幼儿手持小筐（每个小筐中欢乐球数相等）站在椅子后，随音乐将欢乐球一个一个放在家长背后。家长用力后靠，将欢乐球挤破。游戏结束，筐中球少者为胜。最后优胜者能获得一份小礼物，其余幼儿得一个气球。
规则：家长将欢乐球挤破方可算数。
建议：游戏可分为两组，3～4个家庭为一组。
9.小朋友向小寿星们送生日小礼物，并自愿结合合影留念。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十五
吴磊、刘清清。
11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室。
(1)播放开场音乐(中国梦)配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.(2)由主持人致开场词(梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟)。
(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。
(5)游戏、才艺表演k歌大赛。
(6)合影。
(7)结束语及歌曲。
(1)播放视频，内容是员工工作状态的`微电影，以及生日祝福和愿望。
(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢。
(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品。
(4)全程音乐以及俏皮话语暖场。
活动：
(1)、前厅部——歌曲《》(15:05—15:10)。
(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)。
(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场。
生日现场场景布置：
零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)九、各部门配合工作：
2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作。
3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。
5、采购部：奖品、食品采购事宜。
6、蛋糕：外采。
预算。
蛋糕：双层或长方形，价格共计500元。
注，以上三项共计费用，1550元。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十六
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每月月中一天。
3楼会议室。
当月生日员工、总经理、办公室。
1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；
2、主持人开场，宣布过生日员工名单；
3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：
（1）我们公司的全称是什么？
（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（3）说出至少2位寿星的姓名；
（4）说出你部门5位同事的姓名；
（5）说出其他部门3位同事的姓名；
（6）你选择加入公司的'原因是什么？
（7）请谈谈同事带给你最感动的事；
（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）。
5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；
6合影留念；
7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、总经理讲话；
9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十七
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的`认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
公司所有员工。
每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。
公司食堂。
1、当月生日的员工；
2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场。
1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
（二）活动内容安排。
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥x当月人数。
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅。
精选创意员工生日会方案（模板18篇）篇十八
为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台，进而坚持良好的`工作心态，与喜悦共同成长和发展。
财务部：
人力资源部：
动画部：
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在那里，为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和欢乐。
第二项：x总致辞。
第三项：有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。
第四项：上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起，所有灯光关掉，邀请生日员工吹蜡烛。
第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(研究到场地比较小)。