心得体会是我们在成长过程中的重要积累，它记录了我们的成长轨迹和收获。参加社交舞蹈比赛的经历让我体验到了舞蹈带来的艺术和自我表达的乐趣，心得体会是对这段舞蹈之旅的一个总结和回顾。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇一
按照县委组织部关于开展行政审批“大学习、大比武、大提升”活动要求，我局深入开展了“大学习、大比武、大提升”活动。结合自身工作实际和学习情况，谈几点心得体会：
作为领导班子成员，必须考虑如何将文旅事业发展与县旅游经济发展进行融合推进，跳出文旅看文旅，跳出本地看差距，从而实现“以文促旅，以旅彰文”的目标；同时必须鼓励科室干部摈弃按部就班的做法，鼓励科室干部在工作中大胆创新，营造“激青工作，大胆创新”的良好氛围。
要明确推动文旅事业高质量发展的目标，落实市委“大抓营商环境、大抓招商引资、大抓项目建设”的要求，不断学习爱岗敬业、不断求索、乐于奉献的先进榜样。在遇到困难和挑暂时，只有把责任扛在肩上、把担当落在行动，只有本着对社会负责、对组织负责、对自己负责，务实工作高效管理，发挥自身聪明智慧，才能让文旅事业焕发新的活力，才能使文旅系统全体干部的业务能力得到提升。
业务能力和政治素质直接关系工作能力和水平，我们要充分认识到此次活动的重要性和紧迫性，认真学习文件和上级会议精神以及文化行政市场相关法律法规，用知识理论武装头脑，并且积极带领科室人员研讨学习，促进科室干部人人成为业务通、多面手。同时要将开展活动与日常工作紧密结合起来，边活动、边工作、边提升，实现学中干、干中学，确保活动高质量开展。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇二
学校的“教学大比武”活动已落下帷幕，但它所带给人的震撼，却久久不能平息。
这次教学大比武活动的参加者，既有已从教三十年的资深老教师，也有从教不到三年的年轻教师；既有政务繁忙的校领导，又有默默无闻的一线老师。但不管是谁，他们的表现同样精彩。
第一，各位老师都有着扎实的教学基本功。标准的普通话，整洁的板书，熟练运用多媒体等现代化教学手段，英语老师全程英语教学，等等。
第二，行如流水的教学环节。各位教师基本都按照当前最流行的教学模式来备课，重大环节一一齐全，教学过程行如流水。
第三，对时间对课堂高超的掌控能力。师生互动，小组合作探究，学习成果展示，一切都在老师的掌控下完成，真正做到了“老师是导演，学生是主演”，将课堂的主动权放给学生。
“老树尚蔽日，新树已参天”，我们的学生虽然基础差一些，但我们的老师是优秀的，即使最年轻的老师，也已经成才，已经能独当一面。有这样一群老师存在，便能预示着我们般阳中学的前景，光明而灿烂。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇三
今年，湖北省教育系统掀起了“课内比教学，课外访万家”的热潮。我校老师积极响应号召，从九月初开始，先后开展了三轮的教学大比武活动。先以备课组为单位组织了讲课；第二轮在各个教研组中进行了大练兵；第三轮以校级为单位再进行大比武。作为一名年轻的老师，我非常珍惜这难得的历练机会，每一轮讲课我都认真准备。通过这三轮讲课让我在“备、讲、说、评”等各个方面都得到了锻炼。
教学大比武活动，为我校的全体老师提供了一个相互启发，相互学习的平台，也为我们搭建了一个展示自我的舞台，展示了我校老师们的精神风貌。作为我个人而言，我感到通过这几轮的比教学活动，让我受益匪浅。从过去的不知道怎样去说课、也不会去评课，到现在慢慢的熟悉这每一个教学环节。每一轮讲练课下来，我总要找资深的老教师（周老师或王老师）让他们给我说说这节课哪些地方做的不够好，相比上一次讲课又有了哪些进步。通过每一次的意见汲取以及对自我的剖析，让我在这个过程中体会到了学习的快乐。也让我感受到了自己每一点一滴的进步！
校内的教学大比武活动已经结束了，作为老师我们对教学实践的探究却是永无止境的，”教学有法，但无定法，贵在得法”“没有最好，只有更好”。只要自己永远保持一颗虚心好学，勤奋善问的心，并在教学过程中不断地进行自我反思，我坚信在不久的未来里，自己一定能成为一名：对学生来说一有魅力；对领导来说一有能力；对整个教育来说有贡献力的老师！
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇四
根据市委开展政治素质和业务能力大学习大提升活动的有关要求，本人接合政治理论学习和自身业务工作进行了深入思考，查找自身存在的问题和不足，并且明确了今后努力方向，经过学习，进一步提升自身综合能力素质，把学习、讨论成果转化为工作实效。现谈谈本人的几点体会：
市委在全市开展政治素质和业务能力大学习大提升活动，我认为非常有必要、非常即时。党十九大召开以来，党中央提出了许多新观念、新论断。要想成为新时代的好干部、好党员，就必需要加强政治理论和业务能力学习，提升自身政治素质，才能指导实践，推动工作高效完成。作为一名新时代党员干部，要经过政治理论和业务能力学习，进一步增强责任意识、担当意识，踏踏实实做好各项工作，推动工作，理好工作思路，做好工作计划，一步一个脚印，撸起袖子加油干，为推进水利工作贡献自己的微薄力量。
1、政治理论和业务知识学习不足。自己参加工作接近20年，自身政治理论学习还有待提高，业务知识学习还不够系统、不够专业，关于水利知识方面理论学习的重要性还认识不够，没有上升到应有的高度，缺乏时时"充电、天天"补钙的定力和坚持，思想上还存在重业务轻学习的倾向，主动学习的少，被动学习的多，在学习上重计划、轻落实，在知识广度和深度上学的还不够，平时随机学习的情况多，有计划、系统的学习少，看电视、听广播学习的'多，看书籍、抄笔记学习的少。关于学习的理论精髓、学习成果在日常工作中接合的不够紧密，特别是关于业务工作中出现的新情况、新问题研究还不透彻、不够深入，存在学用脱节现象。
2、工作效率不高。作为水利专业技术人员，业务能力的高低直接决定工作成果和工作效率。本人在工作进程中，主要承担水利工程建设管理和质量监督工作，在工作中，积极性不高，工作较为被动，长期处于机械式的工作状态，工作效率不能得到提高，缺乏不断改进、不断创新、自我完备、自我提高的意识。
3、工作方式方法有待改善。水利工程质量监督工作是一个多方参与、齐抓共管的工作，如果某一方不积极履行自己的职责，就会给另一方的工作带来不便；实际工作中，由于种种原因，造成了工作协调服务不够有力，一些工作因为前瞻性不够，往往造成了被动、仓促应付的局面，没能够按要求和标准去认真完成，工作成效打了折扣，影响了工作质量和效率。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇五
去年我有幸参加了学校举办的第13届青年教师大比武活动，在此次教研活动过程中，我很荣幸地得到了初三语文组全体教师的帮助，在她们的指导下，不停的修改教案，精修课件，打磨课程，获得这样的结果，我认为，是属于整个初三语文组的，对于我个人而言，更重要的是在这个过程中，得到了很好的锻炼，从中获得了一些感受，很高兴与大家分享：
首先，我深切感受到了学校对讲课比赛的重视，活动报名时间到正式比赛有一个多月的时间，这给了参赛选手们充分的准备时间和一个不断磨课的过程，这就确保了比赛的质量；在比赛开始时，校领导亲临现场观摩指导，给了我们很大的鼓励，学校尽可能的为青年教师提供这样的一个平台，让我们迅速成长，成为教师队伍里的中坚力量。说实话，一开始报名时，我还有些犹豫不决，心里怵得慌，一方面是怵磨课过程，一方面怵高手如云的战场，对于一个从教不到三年的我来说，还有些心有余而力不足的感觉。正当我犹豫时，我师傅龙继军老师鼓励我参赛，此时，我也想起同为老师的母亲常跟我说的话，她说：讲课比赛是一个老师迅速成长的途径，它可能很磨人，会让你感到痛苦，但是这个过程以及课后老师们对你的批评指正，恰恰是你成长最需要的养分。”就是在这样一个矛盾的心理和师父的鞭策下，我决定要好好的珍惜这次机会，提前一个月我就开始着手准备了。
其次，在准备教案过程中，也出现过迷茫期，我讲得是曹文轩的小说《孤独之旅》故事并不复杂：就是少年杜小康家道中落，无奈随父放鸭，在这过程中经受磨难，成长的故事。主题就是成长，这是很适合学生们的主题，但是这样的磨难他们却大多没有经历过，怎样引导学生去感受这样的磨难对人的磨砺呢？这是对老师的考验，仔细阅读文本之后，就开始想一堂课的突破口，以及重点难点，虽然网上的教案和课件五花八门，但是要制作一个适合自己和学生学情的教案，却还要花费一番功夫。我还发现，语文课上老师的问题设置，还是一门很深的学问，可能很简单的一个问题，在我们看来这样问就可以理解，但是在实际教学中，学生们却不能准确的回答出来，这就要求问题设置要一针见血地问到点上，在这方面，语文组的老师们为我提了很多好的建议。在ppt制作上，尽量做到提纲挈领，简洁明了但又要凸显讲课的层次，明确讲课思路。在几次的磨课过程中，语文组的老师们都来听课并在课后提出了修改意见，正是老师们的不吝赐教，才使我在备课过程中，更加清晰了每节课的教学目标，理顺了教学思路，明确了教学方式，将语文与生活相结合，才能起到既能传授知识，更能传道授业的作用。
再次，在整个比赛过程中，自己也仍然发现了一些不足，比如，课堂的操控力不够，自己的课堂虽然可以实现控制，但却还不能做到收放自如，记得之前听周秀君老师和胡兰艳老师的课，话虽不多，却能引导学生从一个问题走向另一个问题，有层次和节奏感，一堂课下来让人感觉，重点突出，轻松明了；再个在活动设置的时间安排上有些紧张等问题，这些不足都是我今后要改进的方向。
最后，通过这次比赛，我体会到学校上下对青年教师的关爱和支持，我也深刻认识到作为一个青年教师成长的重要性，也要努力克服懈怠感。作为我个人，我也会继续努力，多向优秀的教师们取经，进一步做好教学和科研工作，力争迅速成长为一名优秀党员教师。我的发言完毕，谢谢大家！
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇六
财务部门作为公司的“财富管家”，一直是公司中最为重要和关键的部门之一。因此，越来越多的公司开始突出财务管理的重要性，也从而加强公司内部的财务管理竞赛，促进财务管理水平的提高。在这种情况下，财务比武活动应运而生。在参与财务比武这一活动后，我有了一些自己的体会和心得，下面将对此作一些总结。
第二段：参与感受。
在财务比武的整个过程中，我感受到了很多不同的情感。首先是兴奋和激动，因为这是公司内部最大的财务比武，而我也是第一次参加。其次是紧张和压力，因为比武中会遇到各种难题和考验，需要及时而准确地处理财务问题，这需要我们不断地锻炼和提高。最后是快乐和满足，因为成功地完成比武任务后，我们受到许多称赞和鼓励，体会到自己所取得的辛勤付出和勇气拼搏的成果。
学习与实践相结合，在财务比武中，我从中得到了许多宝贵的心得。首先，需要提高自己的财务知识和技能，学习不断创新和探索解决问题的方法。在实践中，要学会分析问题和思考，结合实际情况，制定出可行的解决方案。最后，在整个比武过程中，要注意团队合作，与其他成员相互配合，共同完成比武任务，从而使整个团队更加强大。
第四段：团队合作。
财务比武不是个人战斗，而是完全的团队合作。在比武中，我们每个人都有自己的任务，但是如果没有与其他成员相互协作，就难以完成比武任务。因此，团队合作是比武过程中最为重要的一部分，我们必须积极参与且与他人互相沟通和协助。只有如此，我们的团队才能更好地完成任务，同时也可以获得较好的比武成果。
第五段：总结。
财务是公司中最为重要的部门之一，因此，财务比武活动的产生为公司内部的财务管理竞赛注入新的元素，也促进了财务管理水平的提高。通过这次比武，我学到了许多财务管理知识和技能，同时也感悟到了团队合作的重要性。在今后的工作中，我会以更加积极的姿态，更加严谨的态度，去迎接各种新的挑战。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇七
很荣幸担任这次学校优质课大赛的评委，有机会领略来自我校不同学科优秀老师的风采，我很珍惜这次观摩学习的机会，通过学习可以及时检查自己教学中的不足，更新自己的教学理念，重新定位自己的教学模式，更好地服务于课堂。
本次评选讲课的选手们都很优秀，竞争依然异常激烈。多数参评教师教学目标明确，教学重点突出，做到了以学生为中心，面向全体学生，合理设计教学过程。从整体上讲，教学设计、学案设计、课堂展示各有所长，现总结如下：
1.多数参评教师基本功扎实，语言标准、规范、流畅；表达清晰；教态亲切自然，体态语运用恰到好处。
2.多数参评教师课堂指令明确，问题引导到位，让大多数学生参与课堂活动，小组讨论，目标明确，让任务落到实处，有助于学生达成学习目标，保障了学习效果。
3.多数参评教师重视学生的`主体地位，强调学生的自主学习，独立思考和协作精神，关注师生间的互动，关注小组合作，关注学生“学的过程”，保证了教学的效果。
4.新课引入环节的有效活动出现很多形式，值得肯定，如图片、视频等，有助于激发学生本节课的兴趣。
5.多媒体教学手段使用灵活，熟练，课件设计赏心悦目，整体水平较高，值得肯定。
1.以教师为主的课堂依然存在，教室里更多的是老师的声音，鲜有学生的积极应答和个人思考。不能做到以学生为主体，问题不明确，不能有效引导学生，学生不能准确回答问题，忽略了知识的生成过程，剥夺了学生的最佳学习时机。
2.不善于控制课堂时间，对于四十五分钟授课时间较难把握，前松后紧或前紧后松，缺乏合理的设计。不了解学情是客观原因，但是学生大体上在45分钟内能够把握哪些东西，老师应该做到心中有数。
3.有的教师过于注重形式，漠视学生的学习状况，上课变成了展示，该细说的潦草带过，没有把教学重点和学生易错点讲透彻，看似讲得天花乱坠，实际重点不突出，效果并不好。
4.教师对教学活动的设计研究不够，特别是小组活动，流于形式，活动目的不明确，方式不清楚，分工不明确，不关注学生的学习效果，强行推进，只是为了完成教学预设。
1.教学目标设置要具体明确，要有针对性。
2.关注学生知识学习的同时，强调学生思维能力的培养，让学生更多地观察、分析、思考、内化和提升。
3.教师要做一个倾听者、观察者和参与者，要适时和充分地肯定学生的主动生成和积极习得，同时要及时地发现学生的错误，准确地分析错误的原由，即时找到解决问题的方法和措施。
总之，课堂教学“没有最好，只有更好”，在具体实施过程中始终存在着或多或少的缺憾和不足，所以我们要准确把握学情，用心备好每一节课，让我们的课堂能更好地提升学生的学科素养。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇八
财务比武是一个既有挑战性又有乐趣的活动。在这个比赛中，我们需要展示出我们的财务知识，与其他参赛者竞争。经过多次比武，我从中学到了很多，这些心得体会让我不断进步，下面我将分享一些经验。
第一段：准备工作。
参加比武前的准备是至关重要的。首先，我们需要掌握好所学知识，了解各种会计和财务术语以及相关的计算方法。其次，我们还需要了解比赛的规则和流程，并且在比赛前多加练习。比如，可以通过练习题、模拟考试等方式提高自己的应对能力和心理素质。此外，了解其他参赛者的背景和经验也是很有必要的，让我们在实战中更加从容应对。
第二段：重视团队合作。
在比武中，团队合作也至关重要。每个人都有强项和弱项，团队中的人需要互相支持、相互协调，确保比赛的顺利进行。在比武中，我们需要相互帮助、互相鼓励，尤其是在压力较大的时候，要有团队精神保持冷静。团队协作能力的提高，对于我们今后在职业生涯中也是十分重要的。
第三段：保持冷静。
比武中，面对诸多困难和挑战，我们需要能够保持冷静。在遇到意外问题时，我们不要惊慌失措，要迅速分析问题的根源，理智地采取应对措施。在比武中，时间十分紧张，所以需要抓紧时间进行思考，做出决策，并迅速行动。在比武的过程中，保持冷静是最基本的要求，也是最重要的因素之一。
第四段：注重细节。
在比武中，注重细节非常重要。在做题或做财务模拟时，一点小错误都可能导致成绩直线下降。因此，我们需要认真检查每一步的计算过程和结果，确保没有出现错误。同时，在比赛中注意时间的把控，尽量避免因时间紧张而疏忽大意。
第五段：总结与反思。
比武结束后，我们需要及时总结和反思。良好的总结和反思能让我们更好的复盘比武的过程，发现哪些做得好的地方，哪些需要改进的地方。同时，也可以借助活动的经验，进一步提高我们的财务能力。最重要的是，我们需要把比武中的收获和经验应用到实际生活和工作中，不断优化和提升自己的能力。
在财务比武中，准备工作、团队合作、保持冷静、注重细节和总结反思是取得成功的关键。通过这些方法的运用，我不仅提高了自己的财务能力，同时也在团队协作中找到了更好的自己。我相信，在今后的工作中，这些经验和能力也必将为我所用，展现出更大的潜力。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇九
为认真落实技术练兵、技术比武活动任务，总结成果和经验，探索改进方法和途径，根据公司《关于全面开展技术练兵、技术比武活动的通知》要求，人力资源部结合本部门实际情况和工作特点，认真制定方案，精心组织实施，从4月份开始，动员部署、培训学习、评先争优和总结改进四个阶段，开展了技术练兵、技术比武活动，紧紧围绕人力资源管理工作实际，以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，坚持人人练兵、全员参与，狠抓业务知识和相关法律法规的学习培训。通过每周一次集中强化学习、以会代训等多项举措，引导干部员工以本职岗位为平台，以日常工作为载体，立足本职进行自学、自训、自我提高，使练兵活动保持了经常性和持续性。
位练兵活动，员工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展，提高了员工适应岗位要求的业务能力和专业技能；加强员工队伍建设，构建行之有效的学习培训模式，增强了员工学习能力和技术人员的业务培训指导能力；切实实现了员工在综合素质、劳动纪律、工作作风、职责能力等工作要求的提高，进而促进了员工在“德、能、勤、绩”方面的均衡发展。现将活动开展情况总结如下：
一、实现了技能与素质同步增强。通过岗位练兵活动的有效开展，员工的企业发展意识、团队合作意识、员工服务意识进一步增强。
二、促进部门员工团队合力。在岗位练兵活动中，大家职责明确，既分工负责又协同配合。干部坚持与员工做到同步同位，要求员工做到的，干部首先做到，充分发挥了主观能动性，积极有效的带动了员工的学习积极性和工作热情。
三、提高了员工实战能力。我们有针对性的对部门员工以下几个薄弱点进行培训、练兵：一是社会保险、劳动合同法等常用知识；二是员工招聘的技巧；三是员工培训流程。
四、形成了良好的学习风气。通过技术练兵、技术比武活动，部门干部、员工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷，及时进行自查自纠、总结整改，形成了“积极向上、努力奋进”的良好学习风气。
兵，我们规范了在人力资源管理中工作方法和工作程序，在不断规范的过程中加以改进，达到制定规范-总结-改进-新的规范的良性循环。
这次岗位练兵、技术练兵的活动，也使我们获得不少管理上的经验，主要有：
岗位练兵活动从提高广大员工思想认识、理论知识、业务能力、工作职责入手，立足岗位、注重实效。思想进步的员工认为，组织开展练兵活动，既提高了理论水平和实战本领，又增强了规范管理意识。
在活动中，我部门注重开展阶段总结工作，总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的经验，比如自行编制、印发学习资料，供员工业余时间自学；并在每周学习会上组织业务技能知识培训，使理论学习贯穿于岗位练兵活动的全过程。
活动向前持续健康地发展。实践证明，在练兵活动中实行的“学练结合、以学促练”就是对构建练兵长效机制的一种有益的初步探索，是值得继承和发展的宝贵经验，在总结本年岗位练兵经验基础上，今后还要立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新。
虽然这次活动取得了实实在在的效果，但还是存在以下不足：
一是虽然对开展岗位练兵活动在思想上虽有明确的认识，但学习的积极性和主动性有待进一步提高。
二是受培训师资力量的影响，岗位练兵活动的形式不够多样，多停留在自学自训和以会代训方面，练兵活动的效益不够高。
三是技术练兵的范围不够，目前只停留在部门日常管理工作内容中，对于如何结合公司发展目标，系统规划人力资源管理未来发展方向，还需要进一步思考和探索。
员工是企业发展的第一资源，加强员工队伍建设是企业永恒不变的主题，而岗位练兵活动是提升员工技能、加快生产的有效方式。通过实践证明，岗位练兵活动是一项长期、艰巨的工程，非一朝一夕之功，因此，我们应在不断的探索和实践中明确目标、总结经验、创新方法、形成机制，为练兵活动的持续、稳定、有效开展奠定基础，为打造一支具有专业能力而全面发展的员工队伍全力奋斗。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十
金融对于一个国家乃至一个企业的重要性不言而喻。在一个高度竞争的商业环境中，优秀的财务管理是企业生存的重要保障。在实践中，不同企业之间不仅要进行产品的比拼，更需要比拼的是财务管理的能力和水平。因此，财务比武成为企业之间提升竞争力的重要手段。在参加财务比武的过程中，我有一些体会和心得。
一、认清竞争对手。
竞争是目前商界中的主流，竞争的对象也越来越多。不仅有同行的企业，还有来自不同行业的冲击。因此，在参加财务比武的过程中，要认清竞争对手，逐个剖析其优劣势。在认清对手的基础上，更能够采取行之有效的应对措施，在比武中胜出，从而提高企业竞争力。
二、掌握财务工具。
在参加财务比武的过程中，了解财务管理的各种工具和实践经验是必不可少的。对企业而言，掌握各种财务工具如财务报表的分析、成本管理、风险管理等，更能够在投资、经营决策方面做出理智而有效的决策。因此，在平时的练习和学习中要多加珍惜，学习财务工具，提升自己的专业技能。
三、注重数据分析。
数据分析是财务比武过程中的核心。通过数据分析，可以在客观的数据面前支持商业决策，提升财务部门精算精度，减少公司亏损，增加公司收益。因此，在实际比武过程中，面对业绩、收益、成本等数据，要做到客观公正、全面详尽的分析，避免主观臆断造成错误判断，同时也能在财务管理中用数据说话。
四、注重细节管理。
不管财务管理中的任何一项工作，细节决定成败。在财务比武过程中，注意细节管理也并非易事。企业参加财务比武时，要严格遵守财务会计准则，确保数据无误，使各项工作有条不紊。同时，也要注重跟踪审核流程的严格执行，确保数据的准确性和真实性，更能为企业提供稳健的财务支撑。
五、加强沟通协作。
财务管理涉及面很广，与公司各个部门都有协作关系。因此，在财务比武过程中，注重沟通协作非常重要。与团队沟通更能发挥各个人的潜力，也能有效解决疑难问题，共同努力实现共同的目标。在挑战现实、提升实力中，与同事的合作和理解，是企业更上一层楼，走向成功的必要因素。
总之，参加财务比武过程中，我们要在竞争中学习和成长，用实际行动来证明自己的能力和价值。通过认真细致的比武过程，提升自身的专业技能和财务管理能力，有效支持和推动企业发展。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十一
比武是一种竞技活动，是通过对战来检验自己的实力和技能的一种方式。在比赛中，参与者们需要经过训练和调整自己的状态，以期在赛场上获得胜利，这其中蕴含着许多值得探究的心得体会。下面将从技艺、心态、思维、磨炼和感悟五个方面，谈一谈比武的心得体会。
一、技艺：多元化训练的重要性。参加比武需要有良好的技术水平，如招式、步法、呼吸等等，这些都需要经过长期的训练。但是，单一的训练方式显然是不足够的，多元化的训练更加有利于提升技艺水平，如在招式训练中加入高强度的有氧运动以增强肌肉的耐力，或者加入心理训练以增强信心和自制力。
二、心态：平常心是比武中最重要的。在比武中，情绪牵动人心，而一旦情绪失控，很容易带来极坏的后果。有些时候，参赛者之间的差距并不太大，但其中一方可能心理素质较好，从而能够取得最终胜利。维持平常心的途径有很多，比如平常生活中做做冥想、练习瑜伽等可以帮助稳定情绪，也可以听听音乐、看看书籍，转移注意力减少紧张感。
三、思维：策略和战略的训练。在比武中需要思考的不仅是自己的行动，也需要判断对手的可能出招、反应和下一步行动，因此，参与者需要训练自己的策略和战略思维能力。在平常训练过程中，要注重战略的创新和交流，增强团队协作能力，合理利用资源和权利。
四、磨炼：比武让你体验到被动状态，学会更加适应。在比武中，当遇到一位实力和自己接近的对手时，需要学会调整自己的策略和技巧，从而战胜对手。在比赛时需要认清自己的实力水平，不去与超出自己实力范围的对手拼命，反而要积极地寻找对手的弱点，找到可以利用的方法。
五、感悟：比武磨练的是人生。参加比武不仅仅是一种竞技活动，更是一种让人成长进步的过程。在比赛中，相互帮助和鼓励，共同进步，除了获得荣誉和奖励外，更是培养团队意识和精神的体现，让我们在比武的奋斗过程中不断学习和进步。
总之，比武的心得体会远不止上述五个方面，但他们间确是相互关联和互相促进的。比武是一种让人体验到更复杂的状况、提高自身品质和能力的过程，而能够将这一种种体验积累起来，不断推进自己的生活和成长，我们才可能拥有真正的成就感和幸福感。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十二
本学期课堂教学大比武采取抽签方式确定讲课人选，其目的让全体任课教师参与，从而体味有准备的课堂带给人的高效愉悦，从而提高工作积极性主动性。第二轮课堂教学大比武自20--年12月28日开始，20--年1月6日结束，共50人参与活动，其中30名教师提供了课堂教学，20名评委、监督员随堂听课并进行评课，比以往课堂教学比武活动效果更胜一筹。
一、优点。
1、西南望小学、董白塔小学、乡城小学、涝坡小学善于借势，可以说是借力打力，借风飞翔，大力营造气氛，战前动员工作做的足做的实，教师全员备战斗志昂扬。特别是西南望小学全体教师积极准备，配合默契，王玉琴老师的课堂气氛活跃、异彩纷呈，其上课课件就是由王娟及多位老师共同协助完成的。
2、焦念全、邹仁勇、邵礼强、姜红红、翟雪晓、王峰、于心洋、夏崇存几位老师准备充分，针对重点和知识薄弱点展开教学，关注差生，问题设计能引导学生积极思考启发性强，语文、英语学科的听写、数学的板演得到了老师的认可，特别是他们把学生的学习状态作为教学重要因素，课堂效率高，学生自主学习能力强。年轻教师李格，教材把握深刻，讲授富有激情，工作积极上进，状态良好，但愿不久的将来成为我镇教学的中坚力量。
3、评委、监督员的评课水平提高，问题找的准、建议提的实，
推心置腹、共同提高。
二、问题。
1、个别学校不会借势，没有认识到该项活动的目的，动员及安排不到位，明知活动时间，而教师豪无准备，上课应付随意，得过且过，效率极低。
2、部分教师过度依赖、束缚于课件，导致教学针对性不强，教师泛泛展示课件而忽略学生学习状态，学生被动应付而不能积极主动学习，课堂效率低。
3、以抽签决定讲课教师的方式旨在全员参与，但出现了一二轮讲课教师重复现象，特别是个别学校的专职英语教师及两个教学点没有选择空间或选择空间过小。
鉴于出现的问题，新学期课堂教学大比武方式将做些许调整，具体做法，在新学期教学工作计划中向大家阐述。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十三
此次青年教师教学大比武活动，从学校领导到参赛教师都非常重视，制定实施方案，精心布置此项工作，本次教学比武活动规模大，涉及部门和人员多，但大家都能以大局为重互相协调和合作，各评委、参赛选手也能自己积极调课，每位参赛的青年教师，都带着一份责任和压力积极备战。在那段时间每天都能看到老师们精心的进行教学设计和制作课件，苦练三笔字、反复打磨，让我们真切的见证到了“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的真实写照。
此次活动无论从讲课、板书、课件等方面都充分体现了教师教学理念的转变，紧跟新课改步伐，教学目标比较全面、准确。课堂容量安排适中，老师们能力求实现课堂教学的有效、高效。同一内容，不同的教学设计，充分体现了教师独特的创意，教者清新自然，学者自得其乐，充分展示了师生关系平等和谐。此次轰动突出的几个亮点：
1、教师角色理念新，突出了学生的主体地位。
课堂中，教师的语言精练，见到最多的是学生在读、在议、在说、在写，老师创设了一种和谐宽松的教学氛围，让学生轻松尽情地交流，充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求，以学定教。如：喻梦琴老师的《不等式性质》的教学，在教师的组织下学生去寻找规律。教师课上结合生活实例，善于激发学生的兴趣，使积极主动参与，互动效应成果显著。这些都体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴，把课堂还给学生，让学生的主体地位得到了充分的展示。
2、新课导入巧妙，直奔主题，激发学习兴趣。
每堂课的导入方式百花齐放，风格各异，无论是语文、数学、英语，还是综合学科，每科有每科的特色，每课有每课的精彩。如：王瑞老师讲《一元一次不等式组》时，结合教学内容联系方程组的解法，钟争光老师的《不等式组含参的取值范围》也能结合前面所学一元一次不等式组的方法等等回顾旧知识引入，来吸引学生的注意力，为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。
3、注重资源有效开发，拓宽教学渠道。
大部分教师十分重视资源的开发，并能活用、巧用，努力构建一个开放的教学体系。开启学生发散思维，无不让学生感受到“生活即教学”的课程理念；显而易见，课堂演译的不仅仅是课内的精彩，而且也折射出教师本身的较高的综合素养和课程理念。
4、合作交流自主学习，培养了良好的学习方法。
语文也好，数学也罢，还是英语、综合等学科，老师都重视学生学法的指导。在学习形式上，既有自主思考，也有合作交流；既有个体的智慧，也有集体的思想，运用学案成了比武活动的又一特点。教师们大胆提倡小组合作学习，并鼓励学生去观察发现去心得归纳，以提高学生的学习能力。
5、交互式电子白板等多媒体运用为课堂的高效提供了保证。
本次大赛所有教师都运用了多媒体辅助教学，既突出了教学的重难点，又使单一的说教变得生动，又大面积的提高了课堂效率，调动了学生多种感官参与到教学活动中去，起到了事半功倍的效果。
通过比武活动我们在饱尝喜悦的同时，也要正视不足：
1、教师的业务技能有待进一步加强。作为新时期的教师，应具备足够的知识储备，应对千变万化的教学内容的更新。通过这次竞赛反映出教师的信息储备还不够充足，比较集中在对自己所教的年级，知识的外延和扩展不够丰富，方法、技能、技巧的培养欠缺。
2、教与学的关系有待进一步调整。部分教师讲得过多，过快，不敢放手让学生独立思考，穿新鞋走老路，牵着学生的鼻子走，学生的自主性没有得到充分发挥，组织教学有待加强。记得有老师说过这样的话：重要的不是我们累着了自己，重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自我的机会。
3、理论学习有待进一步深入，教师对文本解读，理解较片面。一节课时间有限，我们应从教什么，怎样教好逐渐向怎样指导学生学好转变，比如在讲课中教师都没有较好地将新课程理念和所教内容有机的结合，部分教师对教材理解不到位，说不到点上，不能说出教材所处的地位、编者意图及知识的前后联系，对突破重难点的方法、策略、步骤不明确、不清楚，只在外围打转。不能灵活的运用于我们的课堂。
可以肯定的说，这次比武活动我们达到了预期的目的，收到了较好的实效。随着青年教师的足迹前行，感悟的不仅是理念与实践的交融，思维与智慧的碰撞，知识与能力的提升，此次活动，流现出青年教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神；教学是一门遗憾的艺术，艺术的生命在于创新，创新的生命在于学习。每天进步一点点，相信成功的大门一定会向你敞开，让我们大家一起努力吧！
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十四
第一段：导言部比武是一项锻炼学生身心的重要活动，通过交流比拼，不仅能增强学生的体质和技能，还可以培养他们的团队合作能力和意志品质，取得良好成绩。这次部比武活动，我深感受益匪浅，不仅在比赛中成长，更在反思中总结出自己的心得体会。
第二段：比赛是一次集体协作的过程，队员之间的配合至关重要。通过训练和比赛，我认识到团队合作是取得胜利的关键因素。在比赛中，队友之间要相互信任和支持，明确分工并密切配合，共同完成任务。只有当每个人都为达到共同的目标而努力时，团队才能真正发挥出最佳的潜力，取得令人满意的成绩。
第三段：比赛洞察力和决策能力是关键。在紧张的比赛环境下，我们需要快速判断形势和制定应对策略。这要求我们具备敏锐的观察力和快速反应能力。而在决策过程中，我们需要兼顾个体和整体利益，做出正确的决策。通过不断训练和比赛，我逐渐提升了自己的洞察力和决策能力，在关键时刻能够作出明智的选择。
第四段：比赛是对意志品质的一次考验。比赛中的压力和困难能够检验一个人的意志力和毅力。在比赛中，我们经历了身体上和心理上的疲惫，但我们不能放弃，我们要咬牙坚持下去。只有经历了挫折和困难，才能更好地成长和进步。比赛中的失败并不可怕，重要的是我们能够从失败中汲取经验和教训，不断提升自己。
第五段：结语部比武是一次有意义的活动，通过这次比赛，我深刻认识到了合作、洞察力和意志品质在我们成长和成功过程中的重要性。团队合作能力让我们更好地理解协作和信任的价值，洞察力和决策能力让我们能够更加理性地思考和解决问题，而意志力和毅力则是我们在困难时能够坚持不懈的动力。通过这次比赛，我明白了一句名言：“团结就是力量”，只有团结一致，我们才能克服困难，取得胜利。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十五
比武是军队中常见的一种活动形式，通过比武既可以锻炼士兵的身体素质，又可以提升他们的心理素质。近日，我们部队组织了一次部比武活动，在这次比武过程中，我深感到比武的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。下面我将用五段式为大家细细道来。
首先，比武是一种锻炼身体素质的好机会。我们每年都要进行定期的体能训练，但是与比武相比，单调的体能训练显得有些枯燥，缺乏动力。而比武不仅可以让士兵们能够将自己的体能发挥到极限，还能在激烈的比拼中迸发出全身的潜能。例如，在某次比武中，我们进行了拔河比赛，每个人都发挥出了自己的力量，纷纷用尽全身力气，最终双方紧张的力量对抗，不仅让我们感受到了体力的挑战，还让我们感受到了团队协作的重要性。
其次，比武也是一种锻炼心理素质的良机。比武不仅仅是一场体力的比拼，更是一场心理的对决。在比武中，我们需要在压力下保持冷静，并承受来自对手的威胁和压力。只有在这样的环境下，我们才能更好地锻炼自己的心理素质，增强面对困难和挑战时的勇气和坚韧力量。比如，在射击比武中，当我看到对手连环射击取得高分时，内心产生了一丝紧张和压力，但我及时调整心态，保持冷静，最终成功命中目标。这次经历让我明白了良好的心理素质在比武中的重要性。
第三，比武可以提升军人的战斗力。比武不仅是一场竞技的活动，也是一种实战演练的机会。比武中，我们可以学习到很多实战经验和技巧，锤炼自己的战斗力。比如，在近身格斗比武中，我们可以学习到有效的格斗技巧和攻防技术，提高自身的战斗能力。另外，在军事理论比武中，我们也可以学习到先进的作战理论和战术，为部队的实际战斗提供指导和借鉴。
第四，比武能够培养战友之间的友谊和团结合作精神。在比武中，我们需要与战友们紧密配合，协同作战。只有团结合作，才能更好地完成各项任务。在比武中，我们相互鼓励，互相帮助，建立了深厚的战友情谊。在部比武最后的集体课目中，我们全体官兵组成了一支强大的团队，大声呐喊着，彼此激励，共同攀登最终的胜利之巅。这次比武活动不仅增强了我们之间的默契和团结合作精神，而且也加深了彼此之间的情感。
最后，比武也能增加官兵们的荣誉感。在这次部比武中，我们感受到了胜利的喜悦和无比的荣耀感，这种荣誉感将激发我们追求更高目标的乐观态度，更好地为部队的发展和军事建设做出贡献。比赛中，我们每个人都用心为部队争光，无论是胜利还是失败，我们都保持着良好的斗志和自豪感，将比武的荣誉成果化为更强的工作动力和积极性。
总之，部比武是一项锻炼身体素质、心理素质以及战斗力的重要活动。通过比武，我们能够得到全方位的提高，并培养出团结友爱、勇往直前的战友精神。比武犹如一面镜子，映照了我们的不足与进步，激发了我们继续奋斗、追求卓越的决心。只有不断总结和反思，我们才能在今后的比武中取得更好的成绩。比武是一场洗礼，更是一次磨砺。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十六
作为一次交流和学习的机会，比武是武术爱好者们非常期待的活动。在比武中交流和学习不仅可以提升自身技能，还可以结交同道中人。作为一位参加过多次比武的武术爱好者，我深有体会。在此，我想分享一下我对于比武的收获和体会。
一、比武是一次体验和展示自己的机会。
在比武中，我们可以体验自己的技能水平和反应能力。与其他拥有不同技能和力量的对手进行较量，可以让我们发现自己的不足之处并且更深入地了解自己。同时，在比武中也可以展示出我们的武术技能和风范，让其他人对我们有更加深入的认识和了解。比武是一次展示自己的机会，也是一次认识自己的机会。
二、比武是一次交流和学习的机会。
在比武中，我们可以与其他拥有不同技能和经验的武者进行交流和学习。有时候，我们遇到了比我们更强的对手，他们的技巧和经验可以启发我们，让我们学习到更多的技术和方法。同时，我们也可以向其他武术爱好者学习，了解更多的武术理论和历史背景。比武是一次分享知识、交流技艺的机会，也是一次学习和进步的机会。
三、比武是一次锻炼心理素质的机会。
比武中的压力和紧张是无法避免的，而这种艰难的挑战也让我们的心理素质得到了提升。学会控制自己的情绪，保持冷静和集中，不会受到外界干扰，这些能力对于我们在日常生活中也具有很高的价值。比武是一次锻炼心理素质的机会，也是一次自我成长和提升的机会。
四、比武是一次增强自信和自尊的机会。
参加比武需要很高的勇气和信心。而在赢得比赛或战胜强敌的过程中，我们会感受到自信和自尊的增强。这种自信和自尊不仅可以让我们在武术方面更加充实和强大，也可以在生活中增强自我价值和影响力。比武是一次增强自信和自尊的机会，也是一次获得尊重和认可的机会。
五、比武是一种追求卓越和成就的方式。
在比武的过程中，我们追求的是技术的卓越和自己的成就。无论是取得胜利还是借此机会提升自己的技艺和修养，比武都是推动我们自身不断发展的重要动力。比武是一种追求卓越和成就的方式，也是一次实现自我价值的机会。
总之，比武是一次锻炼身心、学习交流、展示自己的机会。通过比武，我们可以发现自己的不足之处，学习到更多的技术和理论，锻炼自己的心理素质和自信能力，增强自尊和自我价值，以及追求卓越和成就。这些收获和体会，不仅在武术方面有着重要的意义，也为我们走向生活和事业的成功提供了更深刻的启示。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十七
随着技艺的逐步提高，比武已经成为了许多武者展示自己技术的重要方式。经过一场场比武，人们既可以发现自己的不足之处，也可以从对手身上学到更多的技巧，提高自己的能力。在这篇文章中，我将分享我的比武经历，总结心得和体会，并探讨比武的重要性。
一、经验是比武的最大收获。
比武不仅仅是展示自己的技术，还是展示自己经验的重要考验。在比武的过程中，每一次的交手都会给你带来更多的经验。无论你是失败还是胜利，失败让你认识自己的不足之处，胜利则表明你已经具备了了解面对复杂局面的能力。比武中的经验可以帮助我们不断完善自己，并更好地应对复杂情况，获得成功。
二、承认自己的不足，提高自己的弱点。
比武不仅会让我们获得更多的经验，同时也会拼尽全力才能赢得胜利。但是，胜利并不意味着没有不足。升级技能的同时，我们需要承认自己的不足点，并加强弱点的练习，让自己在每一次比武中变得更强大。在比武中失败也没必要气馁，失败是成功之母。通过失败找到自己的不足之处，并将它转化为自己的优势点，让自己在未来的比武中有更高的胜利率。
三、理性比武，注重输赢。
比武中获胜很重要，但必须要注意的是必须要注重按规则进行，要求的只是比赛中的表现，而不是赢或输。比赛的目的是为了摸索自己的优劣，判断自己是否达到了自己的预期。因此，在比赛主持人的引导下，积极配合规则竞赛，互相尊重，切勿过于争胜，否则会影响比赛的公平性。享受比赛的过程，获得比赛的收获，因为这正是我们学习技巧的好机会。
四、建立良好的情感对抗与协作关系。
在比武过程中建立关系网络是一件值得做的事。团队合作，情感反馈和对应技能的组合，能够让比赛过程更加顺利，自信充足，并且具备合作精神。只有在个人技能不够的时候，团队合作才是能够发挥优势的必要途径。例如，在自己要面对层层出现的险境时，如果能够和其他队友共同商讨，共同解决问题并完成任务，Must较困难的情况也可以轻松应对。因此，在比赛中建立良好的情感对抗与协作关系是非常必要的。
五、总结比赛过程。
比赛结束后，必须要进行全面总结，确定自己的薄弱环节，在未来的比赛中进行改进和加强。总结不仅是为了纪念比赛，更重要的是为了在未来挑战更高难度的比赛更轻松。在此之后，我们会得到更多的理论和实际知识，将这些东西带进下一场比赛中，持续成长。
通过比武，我们可以获得更多的经验和成长。除了个人技术的提高，消除内心不安、建立良好的协作、社交、理性比赛和对比赛的全面总结才是比赛更深层次的意义所在。总之，比武漫长而艰辛，但正是通过比武影响，让我们逐渐变得更好，思考更清晰，做事更专业，不断努力才能得到更好的成果。
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十八
今天我们在这里举行xxxx“提升2xx”技术比武活动，这既是一次公司性的大练兵、大比武，也是为参加省公司技术比武选拔人才。这次活动得到了省市公司各级领导的高度重视，今天省公司xx领导，市公司xx领导也亲临现场，同时我们也非常荣幸的请到xx部门xx领导莅临指导，我代表xxx公司技术比武活动的组织者和参赛者对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
近一段时间以来，把提高员工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，在全公司掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，培养和造就了一支技术水平高、业务精湛的员工队伍，为济南xx公司的持续、健康、快速发展提供了有力的人才和技术保障。
本次技术比武是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的'演绎，是公司技术能力的全方位展现，更是对各单位重视员工技能素质提高，推进人才选拔、培养的一次检验，对全面提升员工队伍业务能力，促进公司可持续发展起着重要的作用。参加技术比武的各位同志要严格遵守比赛规则，认真履行和承担裁判员、参赛选手的权力与义务，文明比武，赛出风格，赛出水平，通过技术比武展现我们济南网通人求实上进，勇争一流的精神风貌，夺取技术比武和精神文明的双丰收！
优秀财务比武心得体会（案例19篇）篇十九
本学期课堂教学大比武采取抽签方式确定讲课人选，其目的让全体任课教师参与，从而体味有准备的课堂带给人的高效愉悦，从而提高工作积极性主动性。第二轮课堂教学大比武自xxxx年12月28日开始，xxxx年1月6日结束，共50人参与活动，其中30名教师提供了课堂教学，20名评委、监督员随堂听课并进行评课，比以往课堂教学比武活动效果更胜一筹。
1、西南望小学、董白塔小学、乡城小学、涝坡小学善于借势，可以说是借力打力，借风飞翔，大力营造气氛，战前动员工作做的足做的实，教师全员备战斗志昂扬。特别是西南望小学全体教师积极准备，配合默契，王玉琴老师的课堂气氛活跃、异彩纷呈，其上课课件就是由王娟及多位老师共同协助完成的。
2、焦念全、邹仁勇、邵礼强、姜红红、翟雪晓、王峰、于心洋、夏崇存几位老师准备充分，针对重点和知识薄弱点展开教学，关注差生，问题设计能引导学生积极思考启发性强，语文、英语学科的听写、数学的板演得到了老师的认可，特别是他们把学生的学习状态作为教学重要因素，课堂效率高，学生自主学习能力强。年轻教师李格，教材把握深刻，讲授富有激情，工作积极上进，状态良好，但愿不久的将来成为我镇教学的中坚力量。
3、评委、监督员的评课水平提高，问题找的准、建议提的实，
推心置腹、共同提高。
1、个别学校不会借势，没有认识到该项活动的目的，动员及安排不到位，明知活动时间，而教师豪无准备，上课应付随意，得过且过，效率极低。
2、部分教师过度依赖、束缚于课件，导致教学针对性不强，教师泛泛展示课件而忽略学生学习状态，学生被动应付而不能积极主动学习，课堂效率低。
3、以抽签决定讲课教师的方式旨在全员参与，但出现了一二轮讲课教师重复现象，特别是个别学校的专职英语教师及两个教学点没有选择空间或选择空间过小。
鉴于出现的问题，新学期课堂教学大比武方式将做些许调整，具体做法，在新学期教学工作计划中向大家阐述。