岗位职责的清晰性和明确性对组织的发展和运行具有重要意义。如果您需要编写特定职位的岗位职责,请参考以下范文来确定适合您组织的职责描述。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇一
3、根据公司经营状况和发展计划提出合理的财务建议,具备一定的财务分析能力。
4、能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理、审计等其它相关工作。
5、协助完善并制定公司财务流程和相关的财务制度。
6、其它领导交办事宜。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇二
(5)参与固定资产的清查盘点。2.材料物资核算岗位职责一般包括:
(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;
(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;
(3)负责材料物资的明细核算;
(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;
(5)参与材料物资的清查盘点。3.。
4.应付职工薪酬核算岗位的职责一般包括:
(1)审核发放工资、奖金;
(2)负责工资的明细核算;
(3)负责工资分配的核算;
(4)负责职工社会保险费汇缴清理,登记相关台帐、报表;
(5)计提应付福利费和工会经费等费用。
5.成本核算岗位的职责一般包括:
(1)拟定成本核算办法;
(2)制定成本费用计划;
(3)负责成本管理基础工作;
(4)核算产品成本和期间费用;
(5)编制成本费用报表并进行分析;
(6)协助管理库存物资材料、机电设备管理。6.收入、利润核算岗位的职责一般包括:
(1)负责编制收入、利润计划;
(2)办理工程款结算业务;
(3)负责收入和利润的明细核算;
(4)负责利润分配的明细核算;
(5)编制收入和利润报表;
(6)负责各种税金的计提,汇缴清理,编制相关台账、报表;
(1)拟定资金管理和核算办法;
(2)编制资金收支计划;
(3)协助资金调度;
(4)负责资金筹集的明细分类核算;
8.往来结算岗位的职责一般包括:
(l)建立往来款项结算手续制度;
(2)办理往来款项的结算业务;
(3)负责往来款项结算的明细核算。9.总账报表岗位的职责一般包括:
(l)负责登记总账;
(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;
(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。10.稽核岗位的职责一般包括:
(l)审查财务成本计划;
(2)审查各项财务收支;
(3)复核会计凭证和财务会计报表。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇三
根据企业实际情况以及本实验的需要,对财务会计科各岗位职责分工如下:
科长岗位。
全面负责组织会计工作,开设总分类账及部分明细分类账;审核记帐凭证并编号;定期编制记账凭证汇总表并登记总分类账;办理有关转账核算业务;定期组织对账;负责筹资与投资的核算;计算应交的各种税金和附加;利润分配;编制会计报表并进行必要的财务分析。
材料核算岗位。
该岗位负责原材料,包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价,应设置材料采购,原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账,对日常收发进行详细登记,并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异率,据以分摊材料成本差异。
生产成本核算岗位。
该岗位负责组织生产成本核算,包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间及其产品,开设基本生产成本明细账,并按“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”等。成本项目设专栏进行登记;按基本生产车间设“制造费用”明细账,并按费用项目设专栏进行登记;设置辅助生产维修明细账,并按费用项目设专栏进行登记。月末采用直接分配法编制“辅助生产费用分配表”分配辅助生产费用,编制“制造费用分配表”分配制造费用并计入基本生产成本明细账。计算月末在产品成本和完工产品成本,并编制完工产品成本汇总表。
产成品核算岗位。
该岗位负责建立产成品数量金额明细账,审查产成品成本汇总表及完工产品入库,负责产成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与成品库进行账实核对,与总分类账进行账账核对,月末按加权平均法计算并结转已销售产成品成本。盘点发生溢缺,按月初单位成本转账。
工资核算岗位。
该岗位平时负责工时、产量等资料的记录,职工考勤。编制工资结算汇总表以及工资费用分配表,负责计提职工福利费,工会经费和职工教育经费等。
往来结算岗位。
该岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算,应与供应部门协作,设置“应付账款”,“应付票据”等明细账;与销售收款业务相关的核算,应与销售部门协作,设置“主营业务收入”、“其他业务收入”、“应收账款”、“应收票据”等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与有关总分类账进行核对。
出纳岗位。
该岗位负责办理货币资金的收付业务,建立银行存款日记账和现金日记账,并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记,每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。
固定资产核算岗位。
该岗位负责固定资产增减变动的核算,在建工程的核算以及固定资产折旧的计提,应建立固定资产,在建工程,累计折旧等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与总分类账进行核对。
费用核算岗位。
该岗位负责期间费用的核算以及营业外收支的核算,应建立“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账,根据有关凭证进行登记,并与有关总分类账进行核对。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇四
为加强财务人员管理,规范财务人员业务行为,完善财务内部控制制度,明确会计、出纳人员岗位职责。制定了岗位责任制度。
一、会计岗位责任制
(一)、遵守国家财经法律、法规和规章,严格执行国-家-安-全监管总局关于印发《国-家-安-全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》、《会计基础工作规范》和《会计法》,遵守各项财务管理制度和管理办法,确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。
(二)、严格按照规定设置会计科目,进行会计核算。
(三)、根据财政部门的要求和学校的实际情况,负责编制年度部门预算和财务决算,并按时送审上报,做到部门预算和财务决算数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
(四)、掌握各项费用的开支范围和标准,负责学校日常财务核算工作,认真报账、记账、结账,做到手续不完备不报账,内容不真实不报账,数字不准确不报账;做到账证相符、账账相符、账实相符。
(五)、负责学校在职和退休人员医疗保险费用的.计缴报销工作;负责在职人员住房公积金的缴存和提出以及其他日常工作。
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(六)、定期分析、检查预算执行情况,及时掌握学校预算执行情况,主动向领导汇报财务执行情况,为领导提供决策依据。
(七)、掌握人员工资变动情况和相关政策,负责编制工资及其它发放现金表册。
(八)、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案,按规定装订,并按要求及时归档。
(九)、加强内部财务监督、检查和内部审计工作。
(十)、积极完成学校领导交办的其他工作,保守财务秘密。
二、出纳岗位职责
(一)、遵守国家财经法律、法规和规章,严格执行国-家-安-全监管总局关于印发《国-家-安-全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》、《会计基础工作规范》和《会计法》,遵守各项财务管理制度和管理办法,确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。
(二)、严格遵守银行存款和现金管理制度,负责办理学校银行结算和现金收付业务。
(三)、根据会计填制的记账凭证,办理款项收付。收付款后及时签章,并将凭证移交会计保管。
(四)、根据需要及时提取备用金,库存现金做到日清月结,定期盘点,做到账款相符,库内不准代保管私人或未做凭证的现金。
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(五)、准确办理银行各项结算业务,收取银行结算凭证,及时登记银行存款日记账,对未到账款要及时查询,不得签发空头支票,不得将银行账户出借给任何单位或个人办理结算。与银行对账单核对,并编制银行余额调节表。
(六)、建立支票使用登记薄。出具支票要求做到手续齐全,去向明确。
(七)、负责学校工资、福利等发放工作。
(八)、妥善保管现金、支票、收据、重要的空白凭证,并采取有效措施,预防盗窃、失火事故的发生。
(九)、积极完成学校领导交办的其他工作,保守财务秘密。
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行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇五
1.做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。
2.每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,做到帐实、帐证、帐帐相符。
3.严格执行现金管理制度和结算制度,根据医院规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过主管人员、公司领导审核同意,方可办理。
4.根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。
5.根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。配合会计人员做好工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。
6.负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
7.及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
8.出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
9.保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及有价证券,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。
10.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。
11.严格执行医院保密规定,未得到院长同意,不泄露有关财务数据。
12.根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。
13.根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇六
该岗位负责原材料,包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价,应设。
置材料采购,原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账,对日常收发进行详。
细登记,并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异。
率,据以分摊材料成本差异。(三)生产成本核算岗位。
该岗位负责组织生产成本核算,包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间。
成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与。
成品库进行账实核对,与总分类账进行账账核对,月末按加权平均法计算并结转已销售产。
配表,负责计提职工福利费,工会经费和职工教育经费等。(六)往来结算岗位。
该岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算,应与供应部。
资金收付凭证逐日逐笔进行登记,每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他。
银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。(八)固定资产核算岗位。
该岗位负责固定资产增减变动的核算,在建工程的核算以及固定资产折旧的计提,应建立固。
定资产,在建工程,累计折旧等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与总分类账进行核。
对。
(九)费用核算岗位。
务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账,根据有关凭证进行登记,并与有关总分类账进行核对。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇七
根据企业实际情况以及本实验的需要,对财务会计科各岗位职责分工如下:
(一)科长(主办会计)岗位。
全面负责组织会计工作,开设总分类账及部分明细分类账;审核记帐凭证并编号;定期编制记账凭证汇总表(或科目汇总表)并登记总分类账;办理有关转账核算业务;定期组织对账;负责筹资与投资的核算;计算应交的各种税金和附加;利润分配;编制会计报表并进行必要的财务分析。
(二)材料核算岗位。
该岗位负责原材料,包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价,应设置材料采购,原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账,对日常收发进行详细登记,并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异率,据以分摊材料成本差异。
(三)生产成本核算岗位。
生产费用分配表分配辅助生产费用,编制制造费用分配表分配制造费用并计入基本生产成本明细账。计算月末在产品成本和完工产品成本,并编制完工产品成本汇总表。
(四)产成品核算岗位。
该岗位负责建立产成品数量金额明细账,审查产成品成本汇总表及完工产品入库,负责产成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与成品库进行账实核对,与总分类账进行账账核对,月末按加权平均法计算并结转已销售产成品成本。盘点发生溢缺,按月初单位成本转账。
(五)工资核算岗位。
该岗位平时负责工时、产量等资料的记录,职工考勤。编制工资结算汇总表以及工资费用分配表,负责计提职工福利费,工会经费和职工教育经费等。
(六)往来结算岗位。
该岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算,应与供应部门协作,设置应付账款,应付票据等明细账;与销售收款业务相关的核算,应与销售部门协作,设置主营业务收入、其他业务收入、应收账款、应收票据等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与有关总分类账进行核对。
附送:
1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度,服从财务经理工作安排,维护公司经济利益。
2、加强公司财务管理,促进各项经济指标的落实。3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。
4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况,严格控制费用开支,加强成本管理,厉行节约,合理使用资金。
5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门,主动提供有关资料,做好各种上报表格资料,做好财务检查工作。
6、按照国家会计制度的规范,记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。
7、按照经济核算原则,定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金的使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司的参谋。
8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。9、对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核,编制各种统计报表、台帐,按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。
10、负责公司固定资产管理,包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。
11、根据公司情况和总经理安排,负责公司财务审计、统计工作。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇八
每日清盘库存现金,核对现金日记账,保障库存现金及有价证券安全;。
对所保管的支票、印鉴等,做出详尽的使用记录,妥善保管;。
制定收款、付款、报销等相应工作流程,使工作更为顺利;。
了解承兑汇票及支票的使用;。
7.领导交办的其他工作。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇九
一、财务经理:
概述:
1.、财务总监由总经理聘任,是公司财务工作的直接负责人,全面负责财务管理和经济核算,参与公司重大经营决策活动,是总经理的参谋和助手。
2、财务经理对总经理负责。入职条件:
1、具有财务大专或以上文化程度,具有会计师或以上职称,熟练应用各类办公软件。
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识,从事相关工作五年以上。
3、有较强的协调能力,综合分析能力,能做到坚持原则,廉洁奉公。工作职责:
3、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;
4、协助总经理对企业的经营、业务发展及基本建设投资等问题做出决策;
5、负责对公司财务机构的设置,职务设置和人员聘任提出方案;
6、组织财务工作人员的业务培训和考核,支持财务人员依法行使职权;
7、参与重大经济合同和经济协议的研究、审查;
8、负责公司税务报表的审核工作;
9、时刻提高警惕性,注意保密、防止泄密,以保证工作的正常开展;
10、承办总经理交办的各项事务。
二、财务会计:
概述:
1、财务会计由财务经理聘任,协助财务经理作好日常会计工作,在工作中负有监督、指导、实施的责任。
2、财务会计对财务经理负责。入职条件:
1、具有财务大专或以上文化程度,具有助理会计师或以上职称,熟练应用各类办公软件;
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,从事相关工作三年以上;
3、有一定的协调能力,综合分析能力,能做好坚持原则,廉洁奉公.工作职责。
1、按规定对公司的财务工作进行处理并做到手续完备,数字准确,帐目清楚。
2、负责按时提交公司月度、季度、年度准确的各类财务报表,以便进行经济活动分析;
4、负责按公司财务管理制度对各类费用预支、报销的审核;
5、负责督促各相关部门对应收款项按回款计划执行;
6、负责公司合同保管、发放及财务审核工作;
7、负责对公司各部门业务量及业务提成进行核算,审批工资表;
8、审核公司各项制作成本,发现弄虚作假行为做出相应处罚建议,提交财务经理批准;
9、负责与税务、工商等国家相关部门的对接工作;
10、时刻提高警惕性,注意保密、防止泄密,以保证工作的正常开展;
11、负责公司其它部门相关事宜的工作配合;
12、承办财务经理交办的各项事务。
二、出纳:
概述:
1、财务出纳由财务经理聘任,负责公司财务现金管理工作,在工作中负有检查、监督、实施的责任。
2、财务出纳对财务经理负责。入职条件。
1、具有财务大专或以上文化程度,持有上岗证,熟练应用各类办公软件。
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,从事相关工作一年以上。
3、有一定的协调能力,综合分析能力,能做好坚持原则,廉洁奉公。工作职责。
5、负责按公司财务管理制度执行各类费用预支、报销;
6、负责督促各相关部门对应收款项按回款计划执行;
7、负责对公司各部门业务量及业务提成进行核算,制订工资表;
8、负责与供应商接洽,承担采购、审核、付款工作;
9、负责与银行、税务、工商等国家相关部门的对接工作。
10、时刻提高警惕性,注意保密、防止泄密,以保证工作的正常开展;
11、负责公司其它部门相关事宜的工作配合;
12、承办财务经理交办的各项事务。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十
三、每日对全楼内卫生间、墙壁、玻璃彻底清洁,垃圾桶不满2/3及时更换,四、收集办公室纸篓垃圾,清洁楼梯、地面,擦拭台,桌面,沙发,办公设备,楼梯扶手巡视保洁数次。
五、每日工作中勤于发现问题并及时处理不准乱动办公桌面文件、资料,养成良好职业道德。
六、中午领导休息时请勿打扰(例如:送报纸,擦桌子等)。
七、不在上班时间串岗,打电话,聊天,睡觉,不做其它与工作无关的事情。
八、在清洁过程中注意避让行人,对医护人员要以礼相待。
十、爱护公物正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源十。
一、完成领导交办的其他工作,接受院里领导对保洁工作的检查。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十一
(一)负责行政科的全面工作,注重抓好全科人员的思想政治学习和业务知识学习。
(二)做好以市委、市委办公室名义召开的各项会议的筹办工作。
(二)协助市级机关接待处安排来我市的上级领导、来宾和兄弟县市区领导的'食宿和其他活动。
(三)做好市委办公室车辆的管理、调度和使用,负责市委交通安全联组工作的管理、组织、协调和联络。
(四)负责办公室固定资产的购置及管理。
(五)协调市政府保卫科做好市委大院的安全保卫工作。
(六)做好市委机关办公楼公共设施的管理维护,负责市委大院公共卫生、环境绿化等工作。
(七)完成领导交办的其他工作。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十二
1.处理增值税相关事项,包括开增值税发票和核对供应商的发票。
2.在公司财务系统种按时录入财务凭证并按时结账。
3.处理与银行相关业务并完成贸易相关的付款。
5.每月及时报税,包括并不局限于增值税,所得税,代扣代缴税种等等。
6.处理与外管局和海关相关的财务问题。
7.应政府要求的出具所有相关财务报告。
8.协助完成财务年审。
9.其他财务相关的工作。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十三
1、办理现金收付和银行结算业务,按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办理款项收付。库存现金不能超过银行核定的限额,不得以“白条”抵冲库存现金,不得任意挪用现金。
2、严格控制签发空白支票,不得将空白支票交给其它单位和个人签发。保管签发支票所用的印章,空白支票必须严格管理,专设登记本登记,认真办理领用注销手续。
3、保管库存现金和各种有价证券,要确保现金和各种有价证券的安全完整无缺,如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,钥匙随身携带,不得放办公桌内,不得任意转交他人。
4、登记现金和银行存款日记帐,根据已办理完毕的收付款凭证,及时、顺序登记现金和银行存款日记帐,不准签发空头支票,不准任意将银行帐户出租,出借给任何单位和个人办理结算。
5、登记后的凭证连同现金,银行存款出纳表移交会计,以便及时进行会计核算。
6、完成领导交办的其他工作事项。——————。
一、严格执行财务制度,忠于职守,坚持原则,认真执行经费预算,掌握好预算内外资金的收支,收入从紧,支出从严。
二、按照原始凭证,及时准确地算帐、记帐,做到手续完备、帐目清楚准确,不发生差错,并定期与会计做好核对工作。
三、
严格执行经费报批手续,未经审批的票据一律不得报支,限制白纸发票支付,对违反财务纪律制度的收支和不真实、不合法的凭证有权拒办,知情不报,自行办理的由出纳人员自己负责。
四、现金往来必须当面点清,提付现金外出购货不得超过规定限额,使用转帐必须有批准手续,按规定数额使用,并随时结清帐目。
五、逐日盘点库存现金,及时核对银行存款,做到帐款相符,不出差错。
1、负责本行政区域内行政事业单位财务内部审计工作。(1)制定和完善财政监督检查工作相关制度,包括《内部牵制制度》、《内部稽核制度》、《内部审计制度》等。
(2)负责行政事业单位原始凭证的审核把关,每月对各行政事业单位报账的原始单据进行合规性审核,并加盖审核专用章后交统管会计记账核算。
(3)半年组织一次行政事业单位内部审计工作,审计内容包括:收支两条线执行情况、现金管理、票据管理、收入支出管理等。审计结束后,形成书面审计报告,报乡镇(街道、开发区)分管领导和所(局)长签阅后存档一份,上报区财政监督检查局一份。
(4)年终组织开展行政事业单位年度审计工作,审计内容包括:单位年度收支预算执行情况、财政预算资金拨付情况、“以钱养事”合同执行情况、“以钱养事”资金拨付使用情况、职工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等缴纳情况、人员管理情况、收支两条线执行情况、现金管理、票据管理、收入支出管理、资产管理等。审计结束后,形成书面审计报告,送乡镇(街道)、开发区分管领导、财政所(局)长、区财政监督局各一份。
(5)对半年审计和年度审计需要整改的单位,制定整改措施,督促落实,限期整改。将相关资料存档,并及时报送区财政监督局。
(6)协助区财政监督局做好相关内部审计和监督检查工作。
2、负责政务公开信息管理工作。
(1)负责财政与编制政务公开信息收集、资料整理、审核上报,做到数据准确、上报及时、内容真实。(2)建立财政与编制政务网上公开长效机制,并及时调查处理网上投诉、来信来访等工作。接到群众投诉和来信来访后,在3个工作日内必须给予处理或答复,并做好相关记录。
(3)做好财政与编制政务公开免费查询点工作,方便群众查询。
3、负责会计管理工作。
(1)负责会计法规宣传和会计执法检查。
(2)组织会计学习培训。每年组织一次会计业务培训活动,并做好文字记录。组织协调会计人员积极参加区主管部门开展的会计业务培训活动和会计人员继续教育培训活动。
(3)组织会计人员年度工作考核。年度终了,对核算中心的会计人员和单位报帐员进行年度工作考核。
(4)负责组织会计证年检审核工作。
(5)组织开展会计工作检查和会计基础工作规范化建设等工作,全年开展一次以上检查,并有检查记录。
(6)建立会计人员信息档案。
(7)联系协调会计人员进行会计专业技术职称的咨询、报名、培训、考试等工作。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十四
二、保洁员。
1.严格遵守分院各项规章制度。
10.负责定时对工作范围进行巡检并记录,保持环境干净卫生。
三、
清洁标准:
4.花草:分院内所有花草需每日维护一次;
7.会议室:每天清洁一次,桌布每月清洗一次,保证会议室干净、无灰尘;
8.卫生用具:拖把、扫帚等卫生器具使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。
四、作息时间。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十五
1.负责公司固话通讯的管理、开通及维修。
2.负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。
3.负责寝室有线电视的管理工作。
4.负责员工春节车票往返报销。
5.负责员工水电费及各种费用结算。
6.负责员工在外住房补贴的申请办理及亲属住房扣费。
7.负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。 。
8.负责会议室各类电子设施设备的调试工作。
9.负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。
10.负责进行会场布置,进行水果、茶水等接待工作。
11.负责宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍卫生检查,规范宿舍秩序。
12.档案管理维护,重要档案严格按照集团要求分类分级管理。
13.完成上级领导交办的其他工作。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十六
根据国家有关的会计法规,结合单位类型和内部管理的需要,建立相应的财务机构,配备相应的会计人员,制定职责分明的岗位责任制。岗位责任制包括:财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限(对纳入会计集中核算的单位,必须设置财务管理员岗位)。重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度:出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据;出纳人员应做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳;单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人;会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作;单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支,本人不得审批。
二、建立健全货币资金管理制度。
(一)、现金管理制度的主要内容:
1、按照《现金管理暂行条例》的规定,明确现金开支范围。
2、根据单位日常零星支出的需要,明确库存现金(或备用金)限额的管理办法。
3、明确各项现金收入账时间,制定控制坐支现金行为的管理办法。
4、建立库存现金的盘存制度,保证账实相符,并对可能发生的现金长短款的处理做出明确规定。
(二)银行存款管理制度的主要内容:
1、按照《支付结算办法》的有关规定,制定银行存款开户、使用以及销户的管理办法。对出租、出借银行账户、签发空头支票及远期支票套取银行信用、公款私存等事项的处理办法应当明确。
2、明确银行预留印鉴的管理办法。对办理支付款项所需的全部印章应分开保管的制度应当明确。
三、建立健全财产物资管理制度。
单位应当根据政府采购、国有资产管理、财产物资管理等文件规定,建立健全实物资产的管理制度,对实物资产的购置、验收入库、领用、盘点、保管及处置等关键环节进行控制,防止各种实物资产的被盗、毁损和流失。
(一)、固定资产的管理制度。
1、明确固定资产购置、验收管理办法。
2、为防止各种自然和人为因素的毁损,各单位应明确固定资产的使用、保管、维修管理办法。
3、为防止固定资产处置过程中的损失及舞弊行为,各单位应当明确固定资产的处置管理办法。
4、建立固定资产盘点制度,并对固定资产的盘盈、盘亏的处理做出明确规定。
5、对重要固定资产的保险制度应当明确。(二)、材料、低值易耗品的管理制度。
1、明确材料、低值易耗品的请购、验收程序及管理办法。
2、明确材料、低值易耗品的专人保管制度;明确保管人员的职责、权限及有关奖惩办法。
3、明确材料、低值易耗品的清查盘存制度。
四、建立健全往来款项管理制度。
1、明确职工借支的审批程序及归还时间,对不按期归还借款的处理办法应当明确。
2、制定往来款项的定期清理和核对的管理办法。对清理和核对过程中发现的问题的处理程序和办法应当明确。
3、明确呆账、坏账的审批处理程序。
五、建立健全收入支出管理制度。
1、按照相关法律法规的规定,明确单位收入范围和入账时间。
2、各项收入的取得,必须符合国家规定,对非税收入,必须执行"收支两条线"管理。
3、以财务独立核算为标准,单位的各项收入支出由该单位财务部门统一管理,统一核算。
4、建立严格的审批制度。明确各项支出的审批程序和支出手续,明确领导的审批权限;明确与支出有关的相关人员的签字手续等。明确重大支出项目的标准及应当集体讨论决定的办法和程序。
5、建立严格的开支标准制度。对各项支出,国家有规定的应当严格执行国家规定,并明确因情况特殊超标准开支的处理程序;对国家无规定而由单位自定的,应当明确其报批的程序和标准,并报主管部门和财政部门备案。
6、对单位的专项资金应根据专款专用的原则,明确专项资金的支出范围和核算办法;明确专项项目的完工验收及检查办法;明确专项资金结余的处理办法。
六、建立健全财务会计分析制度。
1、财务会计分析的内容包括:预算执行、资产使用、支出情况、人员增减变化等。
2、财务会计分析的有关指标,至少应当包括:各项收入、支出绝对数及对比指标、预算内拨款占总收入的比率、非税收入占总收入的比率、支出增长率、人均开支水平、专项支出占总支出的比重、人员经费占总支出的比重、非税收入支出占总支出的比率、公用支出占总支出的比率等,事业单位可根据自身的特点增加相应的财务分析指标。
3、明确财务会计分析报告的报送时间和部门。各单位应当至少每半年进行一次财务分析,财务分析报告应当在规定的时间内报送主管部门和财政部门。
七、建立健全会计档案管理制度。
各单位应根据《会计档案管理办法》制定本单位的会计档案管理制度。
1、明确会计档案的整理立卷、装订成册制度及会计档案保管清册的编制办法。
2、明确会计档案的保管、查阅、复制登记制度。
3、明确会计档案的销毁管理办法。
八、建立健全会计电算化管理制度。
对实行会计电算化的行政事业单位,应根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计电算化工作规范》的规定,制定本单位的会计电算化管理制度。
(一)、明确会计电算化岗位责任制度。包括明确会计电算化岗位的设置制度及内部牵制制度;明确每个岗位的职责权限范围。
(二)、明确会计电算化操作管理制度。包括明确上机操作人员对会计软件的操作程序、操作权限;明确操作密码的管理办法等。
(三)、明确会计电算化代替手工记账的各种凭证、账簿、报表的打印时间。当天凭证必须当天打印;现金日记账和银行日记应满页打印;总账应于月末3日内打印;明细账及其他辅助账可按季、半年或壹年在规定时间内打印;月报应于次月3日内打印;季报应于次月5日内打印;年报应于次月15日内打印。
(四)、明确计算机硬件、软件及数据的管理制度。对各种计算机硬件、软件进行修改升级的程序和审批手续应当明确。
(五)、明确电算化会计档案的管理制度。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十七
岗位职责:
1、申报纳税,国地税委托代征开票;
2、核算员工和经纪人工资及提成;
3、制作费用申请表和审核费用报销单据;
4、负责营业部公文员签报起草及流转工作;
5、负责营业部员工职业资格注册及年检工作。
任职要求:
1、热爱证券行业;
2、已经获得会计从业资格、证券从业资格;
3、熟练掌握excel,word等办公软件和用友,金蝶等财务软件;
4、性格开朗上进,做事认真有耐心,具有较强的责任心和较高的`忠诚度。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十八
1、掌握财经政策,熟悉财务制度,搞好现金及银行存款管理。2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收支和银行结算业务,库存现金不得超过银行核定的限额,严格控制签发空白支票。
3、严格现金收付手续,收入现金必须及时出具合法的收据,并当天解交银行,不得坐交,付出现金要有合法的支出凭证为依据,支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。
6、妥善保管库存现金、空白支票和各种有价证券。保管一枚印签章和空白支票,认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。
7、负责工资、薪金的发放。
8、做好资金信息和其他会计信息的保密工作。9、按时完成领导交办的临时任务。
6、协助会计做好各种账务处理工作;7、办理公司有关税款的申报及缴纳;8、编制有关税务报表及统计报表;9、办理与税务有关的其它事务;10、完成财务总监交办的其它工作。1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;。
3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。
6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。8.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
9.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。
10.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。11.完成领导布置的其他工作。
3、负责现金的管理,严格遵守现金管理制度。每日核对库存现金,做到账款相符。
5、负责有价证券、支票、汇票、发票、收据的管理工作,按规定设立领用登记簿;。
6、负责公司财务章及银行印鉴卡等有关资料管理;。
8、领导安排的其他工作。
行政单位会计岗位职责主题(热门19篇)篇十九
5、公司制度的监督与执行。任职要求:
1、有责任心,细心仔细,工作踏实;
2、熟练使用office办公软件,各种表格制作熟练;
3、有出纳工作经验至少一年以上;
4、具备团队精神,服从公司安排,严格遵守保密工作。
1、负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。
2、登记每天的现金、银行日记账,以及每天的会议纪要。
3、保管库存现金、各种有价证券、网上银行u盾等;做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。
4、月末与总账核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点交财务会计审核;协助会计每月的报表工作,严格遵守财经纪律和制度,及时缴纳税金。
5、负责财务印签的保管和使用用。
6、员工保险等有关福利方面工作的办理。
7、协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8、对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。
9、参与公司绩效管理、考勤工作,管理审核监督员工每有考勤。
10、配合常务副总进行公司的招聘工作,为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。
11、协助公司合同的协定,及时跟进经理交代人应收账款的催收。
12、配合工程部工程款项的支付、监督管理工程部物资的使用。
13、完成总经理交代的其他事项。