教育助理的行政工作职责（优质20篇）

行政决策需要考虑到各种因素和利益，同时要与其他部门进行协商和合作。行政事务的规范和标准化指导，为行政工作提供明确的指引。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇一

4、公司内外文件的收发、登记、传递、归档以及其他档案管理工作;。

5、植物绿化及办公环境维护;。

6、部门日常费用报销以及月结核对款单工作;。

7、考勤统计及外出人员管理。

8、办公用品发放、登记，办公设备管理维护、固定资产盘点及宿舍管理;。

9、协助上级组织公司团队活动以及对外联系工作;。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇二

4、完成部门经理交办的其他工作任务。

1.负责门店的合同资料档案收集、整理工作。

2.负责门店办公用品的保管工作，做好物品出入库的登记。

3.做好门店费用支出、流水帐登记，并对费用做统计及费用的收纳、保管。

4.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇三

负责员工出差行程安排、火车飞机预定、酒店预订、餐饮安排;。

负责公司办公用品采购、以及各部门办公用品的领用和分发;。

负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，及时做好后勤保障工作;。

做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等;。

负责公司会议室的安排及管理;。

协助保障公司办公环境及秩序;。

招聘网站信息的更新，合同维护;。

公司内部员工档案及通讯录的建立与管理;。

公司员工的考勤管理;。

公司用车管理的监督和保养;。

辅助公司其它行政事务;。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇四

3.账号安全风险控制。预防账号被盗，账号信息资料被更换。定期修改账号密码;。

5.负责公司各部门之间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;。

6.代表公司与外界有关部门或机构联络，并保持良好合作关系;。

7.完成领导交办的其他工作。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇五

3、社保薪资公积金劳动年度申报等;。

4、日常事务管理工作等工作。

5、公司企业文化建设;员工活动组织、年会的策划和安排。

6、公司工商变更、工商年检及相关行政事务;。

7、日常费用申请，行政费用的预算及控制;。

8、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作;。

9、领导交待的其他事项。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇六

3、推行并检查监督中心6s管理;。

4、协助签约经理完成内部日常工作;。

5、负责线下合同的收取、整理及归档;。

6、负责每日台账录入，签约合规率等签约数据的统计，保证数据准确性;。

7、办公用品的预定，管理，维护，中心物资的管理维护，中心费用的报销。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇七

及时收发、传递公司报刊、传真、书信等文件;。

负责前台环境卫生管理，协助处理或传达内部/外部投诉。

2、会议管理。

负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作;。

负责会议室卫生、设备等的管理工作。

3、后勤服务。

负责公用办公设备报修工作;。

负责写字楼费用的核对和请款工作;。

负责与物业公司的沟通联络工作;。

4、招聘协助。

协助公司招聘部门做好简历接收、面试接待等工作，如整理信件，安排填表、递送茶水等;。

5、企业文化活动管理。

组织策划员工生活会活动，筹备活动物料和场地，知会相关人员任职要求。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇八

1、协助健康老龄中心与外部及内部的交流联络，协助中心主任与it直接联络维护和更新中心网站。

2、协助项目组开展“中国老年健康影响因素跟踪调查”数据库建设和行政事务、财务报销等相关工作。

3、协助组织教授负责和参与科研项目的学术活动，帮助教授做会议发言ppt和相关文献等信息检索。

4、其他领导交办的事项。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇九

1、熟悉基建设备工作人员职位，协助上级执行工作任务。

2、公司日常行政管理的运作。

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。

4、负责各类事务的`安排工作。

5、协助总经理对各项行政事务的安排及执行。

6、完成上级交给的其它事务性工作。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

5、奖惩办法的执行。

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

8、负责公司快件及传真的收发及传递。

9、参与公司行政、采购事务管理。

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十一

2.制定并落实相关制度，负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。

3.负责公司固定资产的管理工作。

4.负责行政车辆的管理及派车工作，并登记统计存档。

5.负责公司食堂、宿舍、绿化卫生、电工、保安、消防及周边环境卫生和安全的管理。

6.负责消防器材的点检记录工作。

7.负责各种安全资料的完善和更新。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十二

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十三

1、负责项目文件的日常流转与系统管理。

2、参与日常项目制度的建立，修订与培训。

3、负责与公司其他部门之间的业务流程对接。

4、辅助业务负责人，监督各项管理制度的执行。

5、配合业务负责人，对所辖项目的质量进行检查。

6、完成领导交办的其它临时性工作。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十四

3、配合其他业务部门工作;。

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;。

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;。

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十五

1、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表。

2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。

3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

5、负责公司快件及传真的收发及传递。

6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。

7、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。

8、负责公司环境卫生、绿化的管理，负责办公区环境卫生清洁工作。

9、负责午餐制作、购买食材等。

9、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

10、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。

11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

12、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

13、如有特殊情况(如出差、休假等)无法及时完成交办任务的，应在第一时间上报人事行政经理进行协调。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十六

1.根据实际业务需求，及时更新和维护公司对外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介绍岗位、角色、公司介绍)。

2.根据公司相关规定，及时对已批准的员工进行劳动合同签订工作(包括入职签订、变更、续签等)。

3.执行员工的转正或者调岗的跟进操作。

4.检查店铺员工考勤，并为月度工资计算准备相关报告。

5.协助准备以及递交社保公积金相关资料。

6.执行人力资源经理交办其他任务。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十七

3、跟进销售总监工作计划、业绩指标，汇报、督办重要事项;。

4、协助领导起草、处理、督办、整理及归档各类工作文档;。

5、安排部门各项会议预定并发送会议通知，整理部门重要会议记录及会议纪要;。

7、按时完成上级领导交办的各项临时性工作。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十八

1.1行政助理负责全公司员工档案记录、整理与保管。

1.2建立公司人事档案，部分实行计算机管理。

1.3建立部分员工劳动福利档案。

1.4建立员工简明档案，提供给物业公司总经理。

1.5建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。

1.6收集有关商业管理资料报纸和信息，并建立临时档案。

2.员工培训：

2.1行政助理配合、负责日常培训的资料收集、备课、上课及记录考勤情况。

2.2建立完善新员工上岗前培训制度。

2.3撰写每期培训结束后的试卷和评估报告。

2.4调查各部门培训情况及建议，不断改进培训方法、内容。

2.5解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。

2.9不断激发和鼓励长期员工在工作中遵行公司的服务准则，使新员工了解并执行公司服务标准。

2.6对外联系培训事宜。

2.7配合各部门制定并实施临时性培训课程。

2.8了解同行业培训情况并吸收经验。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇十九

5、完成上级安排的其他工作事项。

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续，配合总部人力资源部建立人事档案。

2、协助领导完成销售数据的统计，办公室管理等工作。

3、完成上级领导交办的其他任务。

教育助理的行政工作职责（优质20篇）篇二十

3、负责公司资料的整理、归档、保管工作;。

4、协助证券事务相关的行政性事务安排及文秘工作。

5、其他部门日常事务性工作和领导交办的工作。

任职要求：

2、性格开朗、能快速学习及领悟新事物、新知识;。

3、工作细心，有耐心，抗压力强，品行良好，工作态度积极向上。