为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
企业五四青年节活动方案篇一
一、 缘起：
【两岸咖啡】石家庄店于20__年10月成立，作为全国著名品牌连锁经营店，【两岸咖啡】融合了现代商务多功能气息，立志于成就具有中国特色的西餐品牌文化时尚，打造全国商务休闲沟通网络。
根据目前现状，【两岸咖啡】石家庄店因开业前期市场宣传执行欠佳，造成餐厅客流量较少，社会影响力和品牌美誉度整体无法体现出来。临近冬季，正是餐饮市场火爆阶段，【两岸咖啡】应尽快做多种活动宣传，以吸引客源，在春节前稳步经营，达到快速盈利的目的。金喜文化传播有限公司经过充分市场调研，以独到的创意、多年酒店成功操作的经验，在临近圣诞节之际，为【两岸咖啡】策划了“‘两岸咖啡’圣诞节活动，此次活动延伸宣传范围，加大宣传力度，进行有目的的实施策略，为扩大【两岸咖啡】石家庄店的社会知名度、品牌美誉度、消费认知度打下坚实基础。
二、 活动时间： 12月10日——12月25日
三、 活动主题： 成功沟通 始于两岸
四、 组织形式：
主办单位：【两岸咖啡】石家庄店
承办单位：金喜文化传播有限公司
五、 活动可操作性分析：
地处建设北大街与光华路交接口，紧邻棉一立交桥北，与邻近的中浩商务中心、东海国际大厦、老百姓大药房、米氏家具城、华普超市、北国超市等大型公共设施共同构成省会北部的商业旺圈。交通位置优越、便利，区域辐射半径内无同行竞争对手，因此，【两岸咖啡】有着得天独厚的环境优势，在此基础上，企业尽可放心利用周边有利环境、设施进行大规模、有目的的宣传。
随着东南商业经济的快速发展，人们把目光聚集在固定区域，造成一定区域内商业饱和，整体虽呈繁华之势，但因竞争趋势明显激烈，企业却未得到真正的利益。而北部承载着传输经济流通的重要责任，造成城乡、外省与本土资源的优势互补，信息的相互交流，填补了北部市场“冷淡”的空白。所以，【两岸咖啡】圣诞节活动的实施，具有一定的可操作性、可执行性。能够促进【两岸咖啡】走新时代多功能型西餐发展道路，引导餐饮业健康和谐发展，能充分带动北部商业的发展进程，打造北部餐饮市场新型标杆!
六、 活动内容：
(一)真情【两岸】——免费品尝咖啡活动方案
时间：20__年12月10日——12月15日(可自行选择人流高峰期时间)
地点：【两岸咖啡】门前广场
内容：15日至19日，由主办单位在两岸咖啡门前广场摆一操作台(见图)，操作台整体紧随于【两岸咖啡】企业形象主题，标语。广场上人头攒动，许多消费者争相在操作台品尝醇香浓郁的两岸咖啡，派4名礼仪小姐(含服装，身披绶带，文字内容：(正面)圣诞节快乐(反面)成功沟通，始于两岸负责，有2人为消费者现场烹制咖啡，向消费者讲述【两岸咖啡】的文化历史，另2个向消费者派发宣传单页(单页主要内容告知消费者圣诞节期间，【两岸咖啡】菜品优惠措施和精美礼品相赠)，敬请消费者光临。
活动寓意：圣诞节是西方最重要的日子，而近几年在中国，圣诞节亦是都市人日趋崇尚的重要节日，通过免费品尝咖啡，体现【两岸咖啡】近距离走进消费者中，以极具亲和力的表现手法，提升品牌的诚信度及社会效应，就能把消费者带入【两岸咖啡】深层次的境界，大量的形象展示为活动的顺利召开起了很好的推动作用。
建 议：由金喜为商家提供形象展台的设计方案含制作，宣传单页的设计制作，商家派礼仪小姐做促销活动。(待定)
(二)【两岸咖啡】圣诞亲善大使赠送礼物活动
时间：12月23日——12月25日
地点：【两岸咖啡】二楼餐厅
内容：圣诞树上的雪花悄然无声的的飘落，风捎来醉人的醉声，当夜色铺满天空，平安夜的歌声唱起，我们再在欢歌笑语的圣诞节相遇。
为培养文化的人气指数，我们特邀五位圣诞亲善大使为在【两岸咖啡】消费的宾客赠送圣诞礼物。同时，在圣诞礼物上标有【两岸咖啡】的主题标语或祝福语。(例：成功沟通 始于两岸 两岸咖啡祝各界宾鹏圣诞节快乐!)初雪的石家庄到处洋溢着圣诞的色彩，圣诞亲善大使欢快的歌声，为满鹏宾客送来了圣诞祝福，也送来了温暖了【两岸】情怀。
企业五四青年节活动方案篇二
主题活动1——银飙圣诞大抽奖
活动意义：将陈列的小型摩托车作为大奖送出，满足年轻一代追求新鲜、刺激的心理。配合活动主题“银圣诞 狂飚夜”。
满足年轻消费者希望中奖的虚荣心理，加深__啤酒在消费者之中的印象。
于抽奖时间制造全场高潮，进而得
到向受众集中传播品牌信息的机会。
地点：夜场门口、场内。
对象：所有购买__啤酒的顾客。
具体形式：消费者每购买一打__啤酒，马上赠送一张抽奖券。
消费者可在抽奖券写上姓名等资料，投入挂于门口圣诞树上的长筒袜子之中。
当晚十二点于舞池进行现场抽奖，将小型摩托车送出。
买__啤酒越多，中奖机会越大。
主题活动2——疯狂飙啤
活动意义：推啤酒杯是美国特有的酒吧文化，突出美式圣诞的活动。
满足年轻消费者追求好玩刺激、喜欢挑战的心理，配合活动主题。
将活动移至夜场门口，增加__品牌传播的宣传点。
奖品为购买__啤酒的折扣券，能刺激__啤酒的销售。
地点：夜场门口，大型圣诞陈列物旁
对象：每位入场的客人都可参加。
形式：在特制的长桌上推装满啤酒的啤酒杯，推到特定的区域，会得到特定的购买__啤酒的折扣券。
具体规则：每次一位参赛者在长桌的一端推杯，酒杯装满啤酒。
长桌的另一端用颜色划分有三个中奖的区域，酒杯在哪个区域停下，参赛者将得到此区域相应的折扣券。、碰到长桌两边、或者由另一端滑落到承接区，都视作失败，不获得奖品。
主题活动3——飙盖有礼
活动意义：比赛开瓶盖的速度，配合“狂飙夜”的主题。
满足新一代年轻人新奇、好胜、挑战自我的心理。
地点：夜场内
有空间条件的夜场可以选定一个区域进行游戏，增加聚焦点，刺激现场气氛。
不具备空间条件的夜场，促销小姐可于客人买酒时进行游戏。
对象：购买__啤酒的客户
具体形式：在20秒的时间内，用除开瓶器以外的任何方法开__啤酒，能开多少瓶啤酒，夜场就立即送多少瓶啤酒。
主题活动4——冰极狂飙
活动意义：增加消费者接触__啤酒的机会。
让消费者体验冰凉透心的__啤酒，增加__啤酒的美誉度。
地点：夜场内，促销小姐主动与客人进行游戏。
对象：所有顾客，特别是没有购买__啤酒的顾客。
具体形式：在特定的时间内，一口气喝完一杯加了冰的__啤酒，根据完成时间，赠送不同价值的礼品。每桌限玩一次。
3秒内完成，10元以上的奖品。
超过3秒，但于5秒内完成，5-6元的奖品。
超过5秒完成，3-4元的奖品。
企业五四青年节活动方案篇三
近年来，随着我国法治建设的不断深入发展，企业法治活动成为一种重要的推动力和发展方向。作为一名企业员工，在参与企业法治活动的过程中，我深深感受到了法治在企业管理中的重要性和作用。在这篇文章中，我将分享我对企业法治活动的心得体会。
首先，在参与企业法治活动中，我意识到法治是企业规范运作的基石。一家企业只有遵守法律法规，才能确保健康、稳定地运营。法治为企业提供了有效的底线和红线，使得企业在各个方面的运营有明确的规范和界限。通过参与企业法治活动，我了解到了企业在招商引资、员工劳动保障、生产经营等方面的法律要求，这不仅有助于保障企业的权益，也为员工和其他相关方提供了一个公正、公平的平台。
其次，企业法治活动让我认识到法治是保护员工权益的有力工具。在企业法治活动中，我了解到了劳动法规定的员工工作时间、工资待遇、休假、工伤保障等各方面的规定。这让我对自身的权益有了更加清晰的认识和了解，并且在需要时有了更多的依据。企业法治活动还通过加强员工的法律教育和培训，提高了员工的法律意识和法律素养，让员工能够更好地维护自己的权益，避免受到不公正待遇。
此外，企业法治活动对企业文化建设起到了积极的促进作用。作为一名企业员工，我深刻体会到了企业文化的重要性。企业法治活动通过引导员工遵纪守法，树立正确的道德观念和价值观，促进了企业正气凛然的文化氛围。通过法治活动，我们不仅知道法律的约束和规范，更懂得如何在工作中积极向上、诚信守信。这种积极健康的企业文化不仅有助于提高企业形象和信誉，也为企业创造更好的经营环境。
此外，企业法治活动使我意识到法治思维是企业管理智慧的重要组成部分。在法治活动中，我们学会了以法治思维解决问题，运用法律法规的知识和原则来指导企业管理和决策。通过这种方式，我们不仅能够更好地处理内外部纠纷和矛盾，还能够更好地保护企业的利益和形象。法治思维的运用使得企业管理更加科学、合理，也提高了管理者的智慧和眼光。
最后，企业法治活动让我认识到，法治是社会文明进步的重要保障。企业是社会的一部分，对企业法治的重视和落实，体现了一个国家和社会对法治建设的重要性。只有当企业法治得以有效落实，才能创造稳定、公平、公正的商业环境，让企业得以健康发展。企业法治活动的推行，不仅是企业自身的需要，也是整个社会的需要。
总之，通过参与企业法治活动，我深刻体会到了法治在企业管理中的重要性和作用。法治是企业规范运作的基石，保护员工权益的有力工具，有助于企业文化建设和管理智慧的提升。企业法治活动的开展，促进了企业的健康发展，也为我提供了一个更好的工作环境和发展平台。同时，它也提醒我们，法治是社会文明进步的重要保障，我们每个人都应该更加重视和遵守法律法规，共同推动法治建设的进步。
企业五四青年节活动方案篇四
随着经济全球化和信息化的发展，企业的竞争变得越来越激烈，如何保持竞争力已经成为企业最关注的问题。对此，很多企业采取的措施之一就是开展内部整训活动，以提升员工的技能和素质。最近，我所在的公司也开展了一次企业整训活动，让我有了意想不到的收获。在此，我想分享一下我的心得体会。
第二段：关于整训活动的介绍
在整训活动中，我们的公司采取了多种形式进行培训，如内部讲座、外部培训等。对于不同的职务和工作人群，也有所不同的培训内容和方向。如对于销售部门的员工，我们有专门的产品知识培训和销售技巧训练，对于生产部门的员工，则有生产流程和质量管理方面的培训。
第三段：认识到自身需求和不足
在整训活动中，我首先认识到了自身的需求和不足。由于工作中的忙碌，我自认为自己已经处于一个非常高的水平上。但是在培训中，我才意识到，原来自己的某些方面还需要加强和提高。如在职场中的沟通能力和应变能力等。这让我深刻的认识到，不断学习和提高才是实现职业价值和保持竞争力的关键。
第四段：提高技能和工作效率
在整训活动中，我还学到了很多实用的技能和知识。比如关于职业规划和发展，管理沟通技巧等。这些知识和技能不仅让我更加了解职业发展，也提高了我的工作效率和工作质量。这让我更加自信的面对工作中的各种挑战，并提高了我的团队领导能力。
第五段：结论
综合来看，企业整训活动让我们在工作中更加具有竞争力，也给我们提供了乐于学习和提高的平台。但是，在企业整训活动中，我们也应该时刻保持开放心态，学习和吸收来自不同同事和老师的经验和建议。这样我们才能不断提升自我，实现职业价值。
企业五四青年节活动方案篇五
近年来，随着我国法治建设不断深化，企业法治活动成为推动经济发展和社会稳定的重要力量。作为一名企事业单位的员工，我积极参与了多场企业法治活动，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。在此，我将分享我对企业法治活动的体会，希望能够促进更多人参与到法治建设中来。
首先，企业法治活动是提升企业管理水平的有效途径。通过参与企业法治活动，我深刻认识到法治是企业健康发展的基石。在法治的制约下，企业能够依法经营，遵守合同，保护员工权益，同时还能规范自身行为，提升企业形象。企业法治活动不只是单纯地宣传法律法规知识，更是以法律为依据，完善企业制度建设，推动企业管理的现代化和法治化。
其次，企业法治活动是加强员工法律意识的重要途径。法律意识是公民的基本素质，也是企业员工必备的素养。通过参与企业法治活动，我不仅了解到了国家法律法规的内容和要求，更重要的是加深了对法律的尊重和观念。在企业法治活动中，我经常听到一些典型案例，并通过解析案例找出其中的法律依据和教训。这种实践性的学习方式不仅加深了我对法律的理解，更激发了我在日常工作中运用法律知识的兴趣和能力。
另外，企业法治活动是促进企业发展和员工成长的重要途径。法治和经济发展是相互促进、相互依存的关系。企业法治活动鼓励员工自发参与并表扬和奖励那些在生产经营中遵纪守法、创新发展的先进个人和集体。通过参与企业法治活动，我更深刻地认识到，企业法治活动不仅能保护员工的合法权益，还能为员工提供一个公平竞争、和谐发展的环境，激励员工积极发挥自身潜力，为企业的发展做出更大的贡献。
此外，企业法治活动是维护企业和社会稳定的重要途径。根据企业法治活动的指导精神，企业要依法经营，遵守市场规则，加强自身合规，同时，也要负起社会责任，保障消费者权益，履行社会义务。通过参与企业法治活动，我意识到企业除了追求经济利益外，还应积极参与公益事业，履行社会责任，增加企业的品牌影响力和社会形象。企业的法治行为不仅是确保企业能够在市场上健康发展的基础，更是推动社会的稳定和谐的重要支撑。
综上所述，企业法治活动是推动企业发展、提升员工法律意识、促进企业和社会稳定的重要途径。通过参与企业法治活动，我体会到了法治的重要性，了解到了法治对企业发展和员工成长的重要影响，也激发了我对法律的兴趣和热爱。我相信，在全体员工和社会各界的共同努力下，企业法治活动将为我国的法治建设和经济发展做出更大的贡献。