台账工作的重要性 台账年度工作计划(优秀8篇)

时间:2024-09-10 作者:念青松

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

台账工作的重要性篇一

建立台账的格式规范一、台账建立要求以考评工作的二级指标为独立卷宗,逐一建立档案盒。

四、材料收集、整理1.认真收集真实反映考评指标的有关文件(制定下达的工作方案、项目计划、实施细则、上级批文、通知、通报等),报表(工作统计月报表、工作登记表册、培训人数名册),会议资料,领导讲话,任务期内工作报告,向上级或有关部门报送的报告,检查(验收)报告,工作简报,图片资料等材料。2.证明材料的收集必须注意如下几个方面:(1)要切实从各单位的工作职能职责出发,认真根据所开展工作的具体任务内容,尤其是考评指标表中评分细则所强调的内容,有针对性地、系统地收集工作中产生的各种材料。(2)对需要收集的材料,最好是在工作的每一个步骤之后或在每做完一件事情之后,就立即将已产生或形成的材料收集起来,做到及时取证,免得日久忘记遗漏。(3)对收集到的材料,尤其是数据资料,如要与下级单位相衔接、相对应的(如某市某县完成的数据),必须要认真进行核对查实,保证其上下相互对称性和一致性,以确保材料的真实性、准确性、完整性,提高考评数据资料质量。(4)在材料收集中,如发现有疑问的或不符合要求的地方,要及时报告,马上采取措施加以纠正,及时做好补充和完善。3.将收集的材料按“任务分解、任务实施、工作督查、完成情况”的全过程格式分开整理,依次夹放于“三级指标证明材料目录”

延伸阅读:

浅论台账管理在班组建设中的重要作用

1.台账是习惯养成的手段

台账一般都有详细的格式,台账的格式是对行为的一种提示和引导,确保管理不漏项。例如,早、晚例会的台账会将早会例会的关键流程和主要要素都固化下来,按照台账的格式要求召开例会,便可保障例会的高效。再如交接班会,明确了交接班会需要交接的内容,确保交接无缺项、无扯皮。试想一下,如果没有交接记录台账,交接必然存在着各种形式,有人能交接完整,有人则交接粗放,交接就会频出问题。因此,台账是固化行为、养成良好习惯的一个重要的载体。

2.台账是班组的展示平台

当上级部门来检查工作时,问到班组:你做了哪些工作?怎么做的?有什么成效?口说无凭!就算班组长口才好,说得头头是道,但是可信度仍然会大打折扣。如果有了台账记录本这样一个翔实的展示材料,上级领导一看便知。同时,台账也是上级部门落实工作的关键抓手,作为上级部门不可能每天深入众多的班组查看工作落实情况,那么台账记录就成为一种有效的检查、监控手段,通过查看其台账填写情况,便可从一定程度上判断其工作的落实情况、存在的问题等。

3.台账记录确保凡事可追溯

台账相当于一本备忘录,可对之前的工作进行追溯,为当前的很多工作奠定良好的基础。比如,年底要评选最佳员工,这时便可查看之前的工作记录和每个人被评为“每日之星”、“每周之星”、“每月之星”等获评情况,这时谁应该被评为最佳员工便心中有数了;再如,当故障再次发生,如何去处理,翻看一下以前的事故处理记录便知。

台账工作的重要性篇二

1、食堂管理员为食堂安全管理直接责任人,在学校安全工作领导小组、总务处领导下全面负责食堂的安全教育和防范工作。

2、严格按照《中华人民共和国食品卫生法》和相关的卫生管理条例进行食堂管理工作。

3、牢固树立安全第一的思想,保证体校师生的餐饮安全。

4、负责对从业人员进行政治思想教育,提高从业人员的思想认识,搞好饮食卫生,严禁发生食品安全事故。

5、严把进货、加工、出售关口,严格执行进货手续,严禁购买不符合卫生标准的食品和无证商贩出售的食用商品。进货实行索证制度,记好进货台帐,对每天的食品要做到48小时留样。

6、做好食堂卫生防疫和消防安全管理工作。

7、做好食堂安全台帐。食堂餐具、炊具应及时消毒,并建立消毒记录档案。

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台账工作的重要性篇三

为进一步提升驻村帮扶工作水平,切实增强驻村工作能力,6月5日,合阳县副县长、公安局党委书记、局长陈康同志召集公安局全体驻村同志,在百良镇百东村召开现场观摩会。县公安局政治处主任李俊文及驻村第一书记、工作队长、工作队员参加。

会上,陈x通报了近期市县督查检查中反馈的问题,要求驻村同志要坚持问题导向,切实负起责任,严格按照“人员在岗、工作在心”的要求,扎扎实实抓好问题整改,确保每项工作落实落地,为迎接省、市督导检查和全国普查做好准备。驻村工作队要积极督促帮扶民警入村开展工作,按时限完成户内资料台账整改,做到无缺项漏项、逻辑关系正确、数据真实准确。各第一书记、工作队长要扛起责任,对帮扶民警的资料进行逐人审核,把好质量关。

会后,陈x带领全体参会同志认真观摩了百东村驻村帮扶台账资料,要求大家以百东村驻村工作队为榜样,从中找差距、抓整改、促提升,确保各种台账资料更加规范、填报数据更加准确,在各级检查中不出问题。

台账工作的重要性篇四

1、企业应当制定安全生产管理台账。

2、安全生产台账要指定专人负责,认真填写,妥善保管。

3、安全生产管理台账内容填写要及时,有关落实制度的事项必须内容清淅。

4、安全生产台账管理负责人必须如实填写,不得有制做假台账,欺骗企业负责人或安全生产监督管理部门人员。

5、企业安全生产负责人应当经常检查各有关安全生产台账的内容,如有错漏,要及时纠正。

6、严禁企业负责人或安全生产管理负责人指使台账管理负责人制假做假。

7、企业发生严重安全生产事故,必须如实报告和填写台账,如有做假做造假,情节严重者将依法处理。

台账工作的重要性篇五

第一条、为提高企业管理水平,建立科学规范的台账管理机制,保证台账资料完整、统一,提高综合台账的利用效率,根据公司经理办公会关于在全公司推行台账管理的有关精神制定本制度。

第二条、台账管理的基本要求是注重实用、内容完整、简明扼要。具体要求是工作任务量化,责任单位明确,时间节点具体,操作简单容易。

第三条、综合台账包括合同管理、固定资产管理、应收应付款管理等

第四条、各公司办公室、财务、业务人员负责综合台账的编制、汇总、反馈工作。在台帐资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用。

第五条、台账运作程序:

(一)台账建立。各部门根据公司提供的台账模板建立相应的本部门工作台账,全面推行台账管理。

(二)台账督查。按职责分工对台账相关事项实行跟踪督办,周督办、月提醒、季度检查、半年点评、年终总结。对重要工作、重点工程、重点项目,适时组织相关部门开展联合督查,及时公开督查结果。

(三)台账反馈。按职责分工对台账相关工作进展情况按月进行登记,并进行结果认定。每月5日前将结果认定情况汇总至综合事业部。每个季度进行一次通报。

第六条、凡以各公司或集团名义签订的合同,均应由专职或兼职合同管理人员依照本制度建立合同台账,并向公司综合事业部备案。

第七条、专职或兼职合同管理人员负责合同的分类归档、台账的登记、资料的收集、保管等工作。同时负责对本部门合同签订、履行进行监督,对合同履行过程中出现的质量、价格、数量、交货期等主要条款的实质性变更情况,要及时向主管领导汇报,重要情况应同时向有关部门通报。

第八条、专职或兼职合同管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账,并对重大合同进行备案审查。

第九条、合同台帐应包括以下内容:

(一)合同名称;

(二)合同主体;

(四)合同履行情况(有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间);

(五)合同所附资料;

(六)其他应当记载的重要内容。

第十条、合同台帐应附以下资料:

1.合同正本或副本;

2.对方《企业法人营业执照》和资质等级证明等资料的复印件;

3.对方法定代表人身份证明和委托代理人授权委托书及代理人身份证明;

4.补充合同、会议纪要、往来函电;

5.有关的重要资料。

第十一条、专职或兼职合同台帐管理人员有权对合同及所附资料进行审查,发现程序不符、内容有误、资料不全、显失公平、重大误解或对方有欺诈行为,严重损害我方利益等问题时,应及时要求合同签订人员采取措施予以纠正或补充资料,以保证合同的签订和履行合法有效。

第十二条、使用或借用合同台帐资料,应当办理使用或借用手续,使用人或借用人应妥善保管合同资料,不得损坏或遗失,更不得擅自涂改或更换;办理结束后,应及时将使用或借用的合同资料归还合同台帐管理人员。若违反前款规定给企业造成不良后果,将追究相关责任人责任。

第十三条、财务部门为合同金额的结算部门及控制部门

(一)对涉及金额结算的合同应严格按照合同的内容及要求进行结算,严禁没有合同而向其他单位、个人等进行付款。

(二)对合同的履行情况进行监督并严格按照实际履行情况和合同的内容、条件进行结算,对合同档案进行管理并建立相应的合同台帐。

(三)凡不按合同规定的结算方式办理收款或付款手续的,财务部门有权拒绝办理。

(四)付款或收款单位与合同对方当事人名称不一致的,财务部门应当要求承办部门索要对方当事人出具的相关证明。

(五)与非法人单位或一人公司签订合同时,不得有预付款的约定;与法人单位签订合同原则上预付款、进度款等标的交付前支付的款项不得超过其注册资本的30%。特殊情况应经总经理批准或提供担保。

(六)对于下列合同须由对方提供不低于合同金额10%的履约保证金(现金、现金支票或者银行履约保函形式):

1.大宗材料订购合同;

2.大型工程合同;

3.其他标的金额较大、存在履约风险的合同。

第十四条、合同管理中须注意的事项

(一)各公司对外发生的经济往来,除标的额在3000元以下且能及时清结的外,均需签订书面合同;虽能及时清结,但属批量交易、交易额较大或当时难以检测产品内在质量和技术性能,极易引起纠纷或潜在风险较大的交易也应签订书面合同。集团公司内部经济往来亦应签订合同。与合同有关的文书、图表、传真件等均为合同的重要资料。

(二)签订合同应当使用政府相关部门、公司制定的统一合同文本或参照文本。具体份数按实际情况确定,但我方至少留存三份,综合事业部一份、各公司财务部门一份、承办部门一份。

(三)签订合同必须使用合同专用章。

(四)法律规定需经国家专门机关批准的合同,合同签订后应由承办部门的承办人办理审批手续;凡是法律规定需经国家专门机关有关部门登记或备案的合同,必须向规定的机关申请登记或备案。

(五)双方对合同达成一致意见后,由对方先盖章,然后由合同承办人到综合事业部办理合同审批表并加盖合同章。

(六)未经批准不得先发生经济行为后签订合同。因紧急情况确需后补合同的,应在采购行为发生前经部门领导、公司主管领导同意,并在发生之日起5日内出具书面说明报公司总经理批示,补办合同审批手续。

第十五条、专职或兼职合同管理人员应做好简便有效的合同履行督促检查工作,定期对到期合同的履行情况进行检查。每月5日之前将上月合同履行情况书面汇总并制定表格,报部门领导及公司相关部门。

第十六条、应收帐款管理目标

1.有效控制在途应收帐款的额度,实现合理铺货,加快资金周转。

2.降低应收帐款的管理成本,提高销售利润。

第十七条、应收账款的日常管理

1.做好应收帐款的日常记录。

2.做好客户基本信息的收集(地址、电话、负责人、资金状况、有关负债等情况,如本部人力有限则要求客户亲自填写);法律凭证收集(要求一切原始凭证,主要是合同、退货申请单等,因为涉及以后法律纠纷,要求销售部门有一份留档)。

3.发货之日起10日内,及时做好发货情况的核查工作,并做好台帐记录,月度归档管理。

第十八条、业务人员应建立销售及应收账款的.明细台账:

(一)业务部门按客户设置应收账款台账,详细记录应收账款基础资料。包括每个客户的客户类别、客户名称及联系资料、信用额度、信用期限、每笔业务的订单编号、合同编号、经办人员、批准人员,项目明细、产品明细、货款明细、发货单编号、货物签收情况、发票编号、货款回笼情况和对账、催收记录以及上述相关发生日期等。

(二)销售及应收账款台账应以数据库格式或excel表格格式建立。凡账龄在30天以上的应收账款即登入台账。

(三)应收账款台账,按客户分类管理。

第十九条、业务人员对应收账款管理的责任

(一)业务人员对其经办的应收账款全程负责,并对客户的经营情况、催付能力进行追踪分析,及时了解客户资金持有量与调剂程度,保证应收账款的回收。

(二)业务人员应对应收账款客户分类管理,账期内的应收账款应在到期前30天及时提醒客户按约付款,在到期前10天传真提醒客户按约付款;逾期的应收账款,业务人员提交分析说明及清收措施交部门领导审阅,并向客户寄、送催款书。

(三)业务人员工作调动,该销售业务人员经办或接管的应收账款应作为主要内容逐笔进行交接,后任业务人员必须接任应收账款清欠责任,发生逾期呆账、坏账的,应根据具体情况同时追究前任、后任销售人员的责任。

(四)业务人员应定期与客户对账,对账结果可使用询证函或对账确认书加以确认。询证函或对账确认书应由双方盖章,并及时交财务部门,确保债权明确有效。双方对账有问题的,必要时由财务部门提供对账支持,和业务人员共同与客户对账。

第二十条、财务人员对应收账款管理的责任

(一)财务部门按客户设置应收账款明细账,及时反映每一客户应收账款的发生,余额的增减变动,监督信用政策的执行情况。

(二)财务部门负责编制应收账款明细表,并对应收账款账龄进行分析,提供给销售部门和公司领导,根据信用政策对应收账款数额过大或超过信用期、账龄延长等情况提供预警信息反馈。按照公司核定下达的应收账款合理额度和周转率催收管理。月度对台帐记录进行整理、归档。

(三)财务部门在清查应收账款时,相对应的应付款项应当一并清查。对既有债权又有债务的同一债权人,应由销售部门、采购部门共同说明情况,经销售部门、采购部门领导审批后,由财务部门进行账务抵扣处理,以确认应收账款的真实数额。

(四)财务部门于每月底要对往来帐目进行核对。,对当月发货情况进行对帐核实,发出对帐单。集团内部单位形成的应收账款,财务部门也应定期对账。定期清收。

(五)财务部门负责核定应收账款占用额、账龄结构和周转期,并分解到各业务分部,与销售额、回款率一并考核。

第二十一条、应收账款的催收管理

(一)主要通过电话、传真等方式,由业务部门专人负责催收工作。根据公司催收工作程序,每3-4天催收1次,并做好日常催收台帐记录。

(二)做好月度催收汇报工作。由催收人员编写催收书面报告书,交部门领导审核后,呈报营销副总经理。

台账工作的重要性篇六

为进一步加强和改进意识形态工作,根据上级党委关于意识形态工作责任制实施细则,制定本清单。

党组织领导班子对本村意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责。党组织要把意识形态工作摆上重要意识日程,纳入党建工作同其他建设同布置、同落实。

1、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

2、加强对意识形态工作的统一领导,维护本村意识形态安全。

3、定期分析研判意识形态领域情况,对重要情况、重大事件、重要村情民意中倾向性苗头性问题有针对性地进行引导、定期进行通报。

4、加强本村领导班子意识形态建设,把意识形态工作内容作为学习的重要内容,每年学习安排不少于2次。

5、加强本村意识形态阵地管理。

6、加强本村“两微一端”(微博、微信、手机客户端)等新媒体的管理。加强网络舆情队伍建设,为互联网信息管理工作提供有力保障,确保网络意识形态安全。

7、及时做好本村舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。

8、加强宣传思想文化队伍建设,选优配强宣传骨干力量,切实加强队伍管理和教育,培养造就政治坚定,业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

9、党组织每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年向镇党委专题汇报一次意识形态工作情况,重大情况第一时间报告。

(一)党组织书记责任清单

党组织书记是本村意识形态工作第一责任人,牵头落实党组织意识形态工作主体责任。

1、根据上级党委关于意识形态工作的部署要求,及时召开意识形态专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,每年专题研究意识形态工作不少于2次。

2、要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重点工作亲自布置、亲自过问、亲自处置。

3、对领导班子成员履行意识形态情况进行督查,对落实不力的及时进行约谈。

4、把意识形态工作作为民主生活会对照检查和年终个人

述职报告

的重要内容。

(二)党组织分管领导责任清单

党组织分管党建工作的领导是意识形态工作的直接责任人,协助党组织书记抓好意识形态工作。

1、协助党组织书记抓好意识形态工作;

2、抓好本村思想理论建设和党员学习;

4、抓好本村意识形态阵地管理,确保导向正确;

5、督查本村意识形态工作;

6、把意识形态工作作为民主生活会对照检查和年终个人

述职报告

重要内容。

(三)党组织其他班子成员责任清单

党组织班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

1、每年至少听取一次意识形态工作情况汇报。

2、对其他出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。

的重要内容。

台账工作的重要性篇七

工 作 总 结

街道办事处在创先争优活动中围绕“创先促发展、争优建示范”目标,创新工作思路,丰富活动载体,规范建立“民情台账”运行机制,站在转变干部作风、增进党群干群关系、增加居民收入和维护社会稳定的高度,组织街道社区干部定期下访收集民情民意,本着实事求是,注重实效的原则,本着实事求是,注重实效的原则,稳步推进全街道经济社会事业的发展。现将工作开展情况汇报如下:

一、具体做法

1、健全机构,落实责任。一是成立了以党委书记任组长,街道主任任副组长的民情台帐工作领导小组,领导小组下设办公室,专门负责活动的协调活动领导小组,领导小组下设办公室,具体抓好民情台账工作的各项措施的落实。二是实行领导挂点负责制度,挂点领导对挂点社区工作开展负总责,督促指导本片工作开展,定期梳理归纳,务求做到事事有着落,件件有回音。

2、完善制度,细化措施。在活动开展中,我们实行党委成员“问责”制,狠抓政府执行力,坚持“一线工作”法,领导干部靠前指挥,深入一线,督查督办,具体落实,发现问题和不足,及时汇报,及时研究,及时深入现场协调解决,我们还对活动开展情况进行定期通报,挂点领导开展定期交流等措施,促进活动的顺利推进。

二、取得成效

帮扶群众,为民办实事主要集中在基础设施建设、就业和社会保障、医疗等方面。一是今年我街道司法所为居民提供法律援助8起,民意调解12起。同时在原已安装电子监控系统13个的基础上,在今年上半年完成了全市统一安排的城市电子防控系统的安装。二是加强就业。今年新增就业人员594人,失业再就业人数达436人,其中困难对象再就业161人。有劳动能力和就业愿望的就业援助对象68人,已实现再就业68人。社区登记“零就业”家庭11个,动态消除11个。三是社会保障全面落实。完善医疗临时救助体系,医保新增和续保人数达4500人,年内新增救助因病致贫的居民达65人。今年我街道城市低保对象月人均补助169元/人。新增城镇廉租住房40户,新增了廉租住房补贴家庭,落实廉租房补贴1136户。活动开展成效显著,主要表现在以下几个方面:

1、在推动发展上更有动力。办事处的重点招商项目投资建设的六岭公园恢复重建项目已正式启动,拆迁工作已全面铺开,目前一期工程拆迁已基本完成,二期拆迁工程已进入拆迁阶段,进展顺利。办事处通过狠抓干部作风,为重点项目提供优质服务,使入驻项目顺利建设。如xx公园恢复性重建及周边棚户区改造项目建设中,已完成拆迁400余户,调处拆迁纠纷30余起,未发生一起群体性信访纠纷,有力地保证建设项目的顺利进行。

2、在维护稳定上更具魄力。活动的开展为我街道的安全稳定提供了坚实保障。自从民情台帐活动开展以来,街道社区干部在工作方式上发生了很大的转变,以前的等问题找自己变成了现在的自己找问题来解决,随着下社区率的提升,全街道上访事件越来越少,很多问题被及时发现解决在一线。活动开展以来,全街道共帮扶困难群帮扶困难众97户,排查隐患5多处,调解各类矛盾纠纷63起,大大的减少了上访,杜绝了不安全事故的发生。今年初在安全生产大排查中发现六岭小学后门通道存在安全隐患,后通过办事处和学校的努力,已关闭了后门,有效地保证了学校的各项安全。

3、在城区建设上更显魅力。民情台帐活动的开展,使我街道城区建设更显魅力。我街道实行领导包社区、干部包路段(院落)工作责任制,加快城市建设的步伐。投资50万元由建设局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程,现已全部完成。加大了卫生清理力度,整治垃圾死角19处,取缔违章摊位18个,规范摊点28处,新建垃圾处理设施36处。全面清理整顿了立新街马路市场邵府街市场,落实了长效管理措施;加大园林绿化力度,完成穿墙透绿3处,完成界面绿化5处,补植17株,落实院落绿化10处。

三、下一步打算

我们坚信,在街道社区干部的共同努力下,民情台帐工作将进一步提升政府形象,进一步密切党群关系,进一步推动各项工作开展。主要从以下几个方面抓起:

1、寻找日常工作与活动开展的最佳结合点,推动各项工作开展。

2、统一思想,进一步提高干部对活动开展的积极性。

3、细化制度,促进活动开展更加规范。

4、统筹全局,狠抓工作落实,完善活动开展整套体系。

台账工作的重要性篇八

基础工作台帐:

1、党组织班子成员花名册;

2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表;

3、党员花名册;

4、入党积极分子花名册;

5、党组织公开承诺登记表;

6、党员公开承诺登记表;

7、党组织分类定级登记表;

8、党费收缴明细表;

9、基层党组织活动经费收支台帐。

专项工作台帐:

1、群众路线教育实践活动台帐;

2、基层党建示范点创建工作台帐;

3、党建带工建、团建、妇建工作台帐;

4、民主生活会(组织生活会)台帐;

5、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动台帐;

6、发展党员台帐;

7、党建品牌创建工作台帐;

8、学习型党组织创建活动台帐;

9、党员先锋岗和示范岗创建活动台帐;

10、党员冬训、民主评议台帐;

11、七一纪念表彰活动台帐;

12、“两关三心”活动台帐;

13、“五老四教”活动台帐;

14、党组织书记“联述联评联考”台帐。

工作纪实台帐:

1、基层党组织服务台帐;

2、“三会一课”台帐;

3、集中学习台帐;

4、党组织书记与党员谈心谈话台帐;

5、党组织和党员帮扶工作台帐;

6、党员志愿服务活动台帐;

7、党组织书记上党课及参训台帐;

8、干部为民服务全程代理台帐;

9、党务政务公开台帐;

10、党组织班子成员调研台帐;

11、“四议两公开”台帐。

工作台帐就是明细纪录表。不属于会计核算中的账簿系统,不是会计核算时所记的账簿,它是企业为了加强某方面的管理、更加详细地了解某方面的信息而设置的一种按照时间顺序排列的辅助账簿,没有固定的格式,没有固定的账页,企业可根据实际需要自行设计,尽量详细,以全面反映某方面的信息,不必按凭证号记账,但能反映出记账号更好。

如在仓库管理中,详细记录了什么时间,什么仓库,进什么货,数量多少,出库多少,运往哪里等等。一般用于物资出入管理。台帐自古以来就用它来记录货物的“进”“销”“存”,进货,销售,储存。这样对自己的货物了如指掌,如今信息通讯科技发达的社会,用电脑等等电子产品替代它了,不过它作为备份的记录也是不错的,储存的硬盘,u盘等出现问题,它的存在还是有必要的。

、以及有关资料,分门类别,整理成册成本,如上级检查或查找资料,随时拿出来查阅,这些现在也称为是台帐。台帐现在越来越普遍的用于各类工作当中,比较新的用处就是农村工作中民情工作台帐,它的意义并非收入与支出上的“帐”的意义,而是工作纲要、计划、流程、日记等等,它的记录以便于工作中的检查核实等。

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