心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
新任园长心得体会篇一
尊敬的领导：
我是从2013年11月应聘来到平鲁xx双语幼儿园接任园长的。现就这俩个月来履行园长职责以及自己的廉政从教情况在此进行述职如下：
深入调研，总结经验、积极组织开展工作。xx幼儿园从硬件设施到管理模式以及教学理念在当地来说都是一流的幼儿园，要想在原来的基础上做的更好，那么我作为园长就的付出更多。
首先更换厨师，为孩子们合理制定营养食谱，改善了孩子们的生活。
其次，提高教师队伍的素质和保教水平。邀请北京红缨总部的学前教育专家、关淑敏走进我们的课堂，了解我园的教师，对我们园的教师进行面对面的指点、交流，使教师知道自己的不足和努力的方向。同时还派出老师去北京红缨总部进行为期十多天的学习。
这些老师学习回来后又带动其他教师进行教研。还邀请北京东方之星的专家宋旭涛和孙小平为我们的全体教师进行了关于《如何培养孩子们的思维能力》的讲座。这样，老师的整体素质以及教学能力得到的很大的提高。
可一致好评。
总之，在大家的共同配合和努力下，我们取得了一定的成绩，但是，以后的工作还是有很多，教师的整体素质的提高，家长观念的转变，完成传统型幼儿园向现代型幼儿园转变，积极引进新课题，培养德智体美劳全面和谐发展的孩子是我今后工作的重中之重。
以上是我一个多月的工作述职，希望各位领导批评指教。
新任园长心得体会篇二
成为一名新任园长，对我来说是一个全新的开始。刚接手园长一职的当天，我怀着激动又紧张的心情踏入了这片属于孩子们的天地。无论是承担管理责任，还是充当教育引导者，我都深感责任重大。作为园长，我不仅要关注孩子们的学习成长，更要与教师、家长紧密合作，共同促进幼儿园的发展。因此，我首先明确了自己的角色和责任，注重倾听与学习，以迈出一步教育管理的新旅程。
第二段：转变管理理念，关注综合发展
作为新任园长，我深刻理解幼儿园管理要关注综合发展。与传统的纸上研讨会会议相比，我更愿意将园长时间花在课堂、操场、厨房以及家长活动中。我相信通过亲自观察和参与，可以更好地了解孩子们的动态和需求，并根据实际情况做出相应调整。关注幼儿的综合发展，不仅意味着在学习上提供支持，更要关心幼儿的身心健康和情感需求，为每个孩子提供一个快乐、安全、健康的成长环境。
第三段：加强教师团队建设，共同成长
教师是幼儿园的核心。作为园长，我深知只有有力的教师队伍才能为幼儿提供优质的教育。因此，我把加强教师的专业发展作为重要任务之一。我鼓励教师参加专业培训和研讨会，不断提升自身素质。同时，我也注重与教师的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，并积极为他们提供支持和指导。通过加强教师团队建设，我相信幼儿园的教育质量会不断提高，而每位教师也能获得个人成长的机会。
第四段：与家长联手，共育孩子
家长是孩子成长道路上的重要伙伴。作为园长，我积极与家长合作，共同承担起教育责任。我定期组织家长会议，邀请家长参与孩子的学习和活动，了解他们的困惑和建议。我鼓励家长与园内教师进行密切的互动，共同商讨孩子的培养方案，形成家园共育的良好氛围。我相信通过与家长的紧密合作，可以更好地帮助孩子克服困难，顺利成长。
第五段：园长成长，园所繁荣
在完成新任园长心得体会的同时，也不断反思和总结自身的成长。作为新任园长，我发现只有不断学习和进步，才能应对不断变化的园所环境。我常常参加各类学习培训，学习先进的教育管理理念和方法，不断提升自身的教育水平。同时，我也借助园内外各种机会进行交流和学习，与其他园所的园长共享经验。通过个人的不断成长，我相信可以带领园所健康、快速地发展，让每个孩子都能享受到优质的教育资源。
总结：
成为一名新任园长是一个全新的挑战。我意识到作为园长所肩负的责任和使命。因此，我始终坚持转变管理理念，关注幼儿的综合发展；加强教师团队建设，共同成长；与家长联手，共同育儿；并不断反思和学习，促使自己不断成长。我深信只有不断地改进和创新，才能更好地为孩子们提供一个快乐、温馨、健康的成长环境，让他们能够茁壮成长，走向美好的未来。
新任园长心得体会篇三
很荣幸参加洛阳市教育局及洛阳师范学校组织的'园长培训活动，通过这几天的培训，让我们更加明确了幼儿园教育是教育的基础阶段、重要阶段。作为一名学前教育工作人员，通过学习，我反思了以往工作中的不足，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。“园本教研”怎样有效开展，以及师德师风建设都是我们最需要的，园长论坛活动也让我从其他园长那里学到很多，结合本次培训，浅谈自己的一些感受：
幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿更好的发展，为孩子终身发展奠定良好基础，幼儿园的理念及教师专业素质的高低，决定着幼儿教育的优劣。因此，培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。
培养和提高教师专业素质，首先要改变教师的思想认识，提高教师的职业道德水平。随着社会的发展、人民生活水平的不断提高，人们对知识需求的日益增长，对教育的要求也越来越严格，这就要求我们幼儿教育工作者要从思想上认识到自身工作的重要性，更新教育观念，树立正确的教育观，努力提高职业道德水平。幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“基础教育的重要组成部分”，是一项非常细致的工作。我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观，摆正自己在教育活动的位置，营造良好的氛围，注意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面发展。我们运用各种形式组织教师学习《指南》，学习后大家达成共识，明确：“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利，尊重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“基础教育的重要组成部分”，是一项非常细致的工作。“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。”作为幼儿教师应该与幼儿“建立良好的师生关系”，把幼儿作为平等的主体来对待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关心爱护，又要尊重。我们是这样想的，也是这样做的。同时让大家感受到了张校长生动幽默的授课风格，精准到位的实例剖析，引发了在座的各位强烈共鸣。
园本教研是幼儿园的一项核心工作，教研活动应以本园的实际情况为着眼点，以教师为研究主体，以教师所面对的各种具体问题为对象，及时解决所存在的问题和困难，探索教学规律，不断提高教师的教学专业水平，推动幼儿园教育质量的有效提高。陈园长分享交流的园本教研开展形式非常值得我们学习，幼儿园教研活动不可能每一次都可以请到专家，因此不仅通过专家指导分析教研活动这一单一渠道组织园本教研，而是还可以通过动员骨干教师、教研组长来组织开展园本教研，高效便捷，可以把园本教研工作抓到实处。通过这种教研方式，不仅可以提升改进教师教学水平，而且又为教师提供了分享交流的平台，促进了教师上升发展的机会和空间，有利于教师的专业成长，可以更专业的从事幼儿教育工作，抓好了园本教研工作，同时就带动了幼儿园的发展。
幼儿教育工作是一项长期持久的工作，时刻以幼儿为本，支持幼儿的发展。目前，国家、政府对幼儿教育工作提出了各种大力支持的方针政策，作为民办幼儿园，我们感受到了领导的关心，大家一致认为现阶段是学前教育的有一个春天。同时，随着社会的进步和发展，幼儿教育工作将会对园长提出更高的要求，会有更多的问题摆在我们面前，需要我们去解决，因此，只有通过不断的学习，不断反思，不断实践与创新，开阔眼界，才能胜任历史赋予我们的责任。幼教工作没有捷径，只有一步一个脚印，务实发展才能回报我们丰收的喜悦。
培训转眼就过，虽然时间很短暂，但是收获却很多，有友谊，有知识......通过这几天的培训学习，让我学习到了很多东西，授课专家从理论的深度与亲生的实践相结合，从园本教研，师德师风建设，如何指导教学活动，自身素质的提高等方面的阐述，使自己受益匪浅，收获很大。一定努力将这些收获带回园里，组织全园教师培训学习，消化吸收，为幼儿园的发展增添新的动力。
新任园长心得体会篇四
作为一名新任园长，我承载着重任，踏入幼儿园这个大家庭，面对每天忙碌而有意义的工作。在担任园长的这段时间里，我不断思考和总结，积累了一些宝贵的心得和体会，今天我将与大家分享。
第一段：入职即改革的机遇
刚开始任职时，我带着一颗敬畏之心踏入了新的工作岗位。我充分意识到，作为一名园长，我需要胸怀大局，对整个幼儿园进行全面的重新规划和改革。在这个过程中，我珍惜着每一个机会，敢于挑战自己，不断突破自己的舒适区。我深知，只有通过改革创新，才能使幼儿园更好地发展。
第二段：以身作则的领导力
作为幼儿园的园长，我深知领导力的重要性。我始终将以身作则作为自己的行为准则，在工作中一直保持了积极向上的态度，注重自身素质与能力的提升。我明白，只有自身成长，才能影响他人的成长。通过自己的努力和带领团队的方式，我成功地将团队凝聚在一起，并不断地激发他们的潜力和创造力。
第三段：注重家园合作的重要性
家庭是孩子成长最重要的环境之一，与家长进行良好的沟通和合作，对于幼儿园的发展起着至关重要的作用。在我担任园长期间，我注重与家长的沟通，并积极组织各种亲子活动。我坚信，只有家园合作，才能为孩子提供更好的成长环境，促进幼儿的全面发展。通过与家长的紧密合作，我感受到了亲子共育的力量，也见证了孩子们的成长。
第四段：重视师德的力量
作为一名园长，我清楚地认识到师德的重要性。在我的领导下，我希望每一位教师都保持良好的师德风范，做到言行一致，言传身教。我通过定期的培训和工作交流，使园所有更好的凝聚力和向心力。园内教师们以我为榜样，不断提升自身素质和能力，为孩子们的成长和发展做出了更大的贡献。
第五段：积极面对挑战的信心和决心
在新任园长的岗位上，我面临了许多挑战和困难。但我始终坚信，只有面对挑战，才能真正地成长。我用信心和决心去应对每一个困难，通过克服困难，不断提升自己的领导能力和解决问题的能力。通过这一过程，我成长了，园所也得到了进一步提升和发展。
总结：
以新任园长的身份，我在短时间内经历了许多变化和挑战。但正是这些变化和挑战，让我更加笃定地走在作为园长的道路上。通过不断总结和反思，我发现，要成为一名优秀的园长，不仅要有优秀的领导力和教育理念，还需要善于与家长合作，重视教师师德，并保持积极的态度和对于未来的信心。我相信，在未来的日子里，我会不断成长和进步，为幼儿园的蓬勃发展做出更大的贡献。
新任园长心得体会篇五
亲爱的家长，孩子们，上午好！
真开心能站在这个承载开心和希望的舞台上，今天的小鸟歌声格外嘹亮，今天的小鱼格外美丽，今天的小草；小花都那么亲切柔和，连太阳公公也露出了笑脸，因为今天是天使的节日，这个节日属于你们，属于这个世界的希望，是我们最开心的一天，我代表幼儿园的全体员工向你们表示欢迎和祝贺。
如果说孩子的启蒙教师是妈妈的话，那么小牛津则是孩子们第一个快乐的家，那我和侓院长就是这个家的家长，这些漂亮妈妈们的领头人了。当孩子们用妈妈来称呼我的时候，那种天生的母性则会砰然激发，让我对他们爱不释手。从此，孩子们的哭与笑，悲与喜就与我们有关，他们笑会让我开心，他们哭，我则疼彻心扉，即使我会偶尔发火，那眼神也是充满着爱意。爱孩子，首先是爱自己的职业，我们这群年轻的妈妈用青春的爱深爱着孩子，深爱着他们的职业，为这场演出，他们急哑了嗓子，累坏了身体，打起了吊瓶，为孩子鼓掌的同时，请把赞扬也送给我们可敬的'老师吧。
今天的舞台属于孩子，他们的舞姿还显稚嫩，甚至会跳错，忘了方向，但是不影响他们带给我们的开心和快乐，他们一旦有了一次上台的勇气，则会一生不再惧怕舞台，不就得将来他们会走向更大更广阔的舞台；心有多大，舞台就有多大，愿每个孩子进得了牛津，出得了世界。
请伸出你充满爱的，温暖的双手，为我们孩子精彩的表现鼓掌吧。也祝愿今天的演出圆满成功，也祝福孩子健康幸福。
谢谢大家。
新任园长心得体会篇六
办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，也许我们不是做得最好的，但我们可以永无止境地追求最好，我们拥有勤奋，凭着智慧，努力实现教育的梦想。20xx年，我和全体老师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园发展而不懈努力。
依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。作为园长我力求以德服人，时刻规范自己的言行，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，平时我经常深入一线，为各部门的管理工作提建议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。根据《幼儿园新三年发展规划》，申报并启动学前教育研究会“十二五”立项研究课题《“活教育”理论指导下的幼儿礼仪教育实践研究》，通过课题的实施、课程的建立等一系列举措，积极谋划幼儿园发展新愿景，谱写幼儿园发展的新篇章。
教师队伍建设是关系促进幼儿园持续、健康发展的关键，也是幼儿园管理工作的重要组成部分。因此，我积极为教师的发展提供平台和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建设，注重师德建设、业务培训、岗位锻炼，全面提高师资队伍素质。
1、树立“仁”的思想。通过组织集体学习，观看录像、交流讨论，撰写心得等途径提高教师的政治思想觉悟，倡导师德师风，深入解读《新党章》、《十八大》等文件精神，组织开展“十八大”知识竞赛，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。认真开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，让教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风范。
2、营造“和”的环境。在管理中我能以“赏识”为主，推行人文关怀，关注教师需要，谋求“和谐、自主、有为”的管理氛围，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师积极参与到幼儿园的建设和管理中来，每月定期召开园务中心组例会，开展批评与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育服务需求，根据不同层面的意见和需求，及时调整、丰富幼儿园发展规划。积极开展“扬帆服务，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“开心家园，乐在仁和”等一系列丰富多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、缓解压力、修塑形体、调整身心，呼唤教师的价值观念，激励工作热情，修炼师德规范，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享快乐、共融感情、和谐共进。
3、提升“仁”与“和”的能力。我积极采取“园长引领，共同提高，主体发展”的方式，努力探索园长与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举办《家园共育谋策略》、《园本文化与环境的交融推进》等专题讲座，努力发挥教师群体经验分享和园长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到师幼合作和团队精神中，以此增强幼儿园的内聚力、向心力和持久力，通过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、专题讨论、姐妹园交流学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师在实践中开展研究，促进不同层次教师的提高，帮助教师在对话活动中实现研训共同体的诊断教研活动;在即时活动中实现共享的络研究活动;在思想碰撞中实现观点共鸣的沙龙辩论活动;在互帮互助中实现新老共赢的青蓝工程活动等，努力引领教师在园本教研过程中获得提升的快乐，在不断研究反馈中实现教师的专业发展。
4、辛勤耕耘，收获满满。20xx年是我园在竞争中求得更大发展的一年。在全园教师的共同努力下我园顺利地通过了无锡市绿色学校的评估验收工作。上半年我园顺利完成了省陈研会的中期汇报，我园的礼仪特色活动、园本课程、礼仪环境的创建等得到了省专家的一致好评。今年我有七篇论文、教育案例获奖：教育管理论文《以“仁和”为特色促进幼儿园发展》获得省教科所论文评比二等奖;论文《陶行知“六大解放”指导幼儿早期阅读的实践体会》获市陶研会论文评比三等奖;论文《从“趣”入手指导小班幼儿早期阅读活动的实践体会》获市教育学会优秀论文二等奖;论文《良好礼貌行为的养成从小开始》获江苏省江苏省教育厅基教处论文评比二等奖;论文《大班早期阅读指导“三步曲”》获省陶研会评比二等奖;论文《让礼仪教育回归幼儿生活》获市教育科研论文三等奖;教育案例《做幸福快乐的自己》获市教育学会评选二等奖。认真完成了无锡市中小学校长远程培训，并获得优秀。在为期一个月的20xx年江苏省幼儿园教师“引智”培训中获得了优异的评价，使我进一步提升了理论水平和实践能力，更好地为教育教学服务。
廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。
我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督，努力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公开，重大事情教代会通过后执行，我能坚持公开教学经费、工会经费;公开考核项目与考核结果;日常教学设备添置、设施维修等项目在中心组会议上商量认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园站上发布公开，努力做到民主、公正、公开。
1进一步创新管理模式
针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性管理，这是我们今后需要探索和完善的创新管理模式。
2规划仁和崭新发展蓝图
人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的思考。幼儿园素质教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园发展方向都是仁和下一步要思考和探索的问题。因此我将不断加强学习，不断充实自我，把握时机，做好园内外的交流与合作，进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续发展。
新任园长心得体会篇七
随着教育改革的不断深化和学校管理的日益重要，新任园长需要承担起更多的责任和挑战。作为一名新任园长，我深刻体会到了自己在学校实践中的辛酸和成长。以下是我的一些心得体会，希望能对广大教育工作者有所启示。
首先，作为新任园长，需要对学校整体情况进行全面的了解和分析。在任职之初，我通过与学校各个部门的交流和实地考察，深入了解了学校的师资力量、学生情况以及教学资源等方面的情况。同时，借助学校的数据和学生调研等信息，我还对学校的教育质量进行了系统、全面的评估。通过这一系列的调研工作，我对学校的整体状况有了清晰的认识，为下一步的工作做好了准备。
其次，作为新任园长，需要根据学校的实际情况制定出切实可行的发展规划。面对学校中存在的问题和困难，我充分发挥自己的管理才能和经验，结合学校的实际情况，制定了一系列的解决方案。例如，在师资问题上，我积极引进了一批优秀的教师，并完善了教师培训机制；在教学质量上，我重视对学生的个体差异，推动教学方法的改进，提高了学生的学习效果。通过有效的规划和实施，学校的发展出现了积极的变化。
第三，作为新任园长，需要善于与教师和家长沟通，建立良好的合作关系。园长作为学校管理的核心，必须与教师和家长建立起密切的合作关系，以提升学校整体的教育质量和管理水平。我经常与教师们进行面对面的交流，倾听他们的意见和建议，并及时提供指导和帮助。与此同时，我也主动与家长们进行沟通，及时解答他们的疑虑和关切，增加了学校与家长之间的信任和合作。
第四，作为新任园长，需要注重自身素质的提升和专业知识的更新。作为学校管理者，只有不断提升自身的能力和素质，才能更好地完成自己的工作。我在任职期间，通过参加各类教育会议和专业培训，不断学习和更新自己的知识和技能。与此同时，我也积极与其他园长和教育专家交流，借鉴他们的成功经验和管理理念。通过这些努力，我不仅提高了自己的专业素质，也为学校的发展做出了更大的贡献。
最后，作为新任园长，需要坚持以学生为中心的管理理念。学生是学校发展的核心，只有真正把学生的需求和利益放在首位，才能实现真正的教育目标。我在学校管理中始终坚持以学生为中心的原则，切实关注学生的成长和发展。我通过设立学生自治组织、开展特色实践活动等方式，提升学生的综合素质，让他们在享受教育的同时也能享受成长的喜悦。
总结起来，新任园长实践中的心得体会是一个不断提升和完善的过程，需要园长们付出更多的汗水和努力。通过全面了解学校情况、制定切实可行的发展规划、与教师和家长建立良好关系、注重自身素质的提升以及坚持以学生为中心的管理理念，我们将能够为学校的繁荣和发展做出更大的贡献。希望我的体会和经验能够对广大教育工作者提供一定的启示和思路。
新任园长心得体会篇八
日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，回首顾望，感慨万千。
首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。
1、培训教师队伍:
重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和现状，先后招聘了4名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量。我根据她们的实际情况制定新教师培训计划，分别于3月5日-8日、对新教师进行入职培训，分别学习了规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》?,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。
2、规范教师行为，创建优良园风
统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的`教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
3、努力创设幼儿学习生活坏境
为了一类园的验收，我们这学期采取走出去请进来的方法，把幼儿活动室进行重新布置，使活动室焕然一新。并购买和自制了大量的玩教具，每班一台电视机和dvd、收录机、电子琴、桌面玩教具等丰富了幼儿们的生活，使我们的保育和教育又上了一个新的台阶。
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患
设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全
（1）健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求教师把幼儿领到大门口教师确认家长身份再将幼儿交到家长手中，并收回卡来。值班人员对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园。
（2）同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。
3、注重班级安全工作
期初与各班保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周一各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对教师的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
把《幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南，让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习，教师们的思想认识进一步提高，老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，并开始尝试创新教学了。同时，新教师通过培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作。从教学实际出发，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩。
当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但工作上也有许多不足之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善：
1、安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。
2、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。
3、保育员的管理还要加大力度
4、教师的思想工作还要加强等等
我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，带领部这个团队努力工作，发扬成绩、修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好！
新任园长心得体会篇九
作为一名新任园长，我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇。开始时，我感到充满压力和不安，因为我缺乏实践经验。然而，通过学习和努力工作，我渐渐掌握了一些园长的必备技能和知识。在实践过程中，我收获了很多，也深刻体会到了园长工作的重要性。接下来，我将分享一些我的实践心得和体会。
第二段：与师资团队的沟通和合作
作为园长，与师资团队的沟通和合作是至关重要的。我发现，只有和老师们保持良好的沟通，才能更好地了解他们的需求和问题，从而帮助他们提升教育教学质量。因此，我每周都会组织一次园务会议，与老师们讨论他们的教学情况，听取他们的建议和意见，并为他们提供需要的支持和资源。除了园务会议，我还定期进行教研活动，鼓励老师们分享教学经验和方法，相互学习，共同进步。通过这些沟通和合作的努力，师资团队的凝聚力和教学质量有了明显的提升。
第三段：与家长的良好沟通
家长是幼儿园教育的重要组成部分，与家长的良好沟通对于幼儿园的发展至关重要。我意识到了这一点，并且努力与家长们保持密切的联系。每学期开始时，我都会组织家长会，向家长们介绍园所的教学目标和重点，听取家长们的意见和反馈，并提供关于孩子教育的建议。此外，我还通过微信公众号和邮件等方式向家长们提供幼儿园的最新动态和活动信息。通过这些沟通和反馈，我能够更好地了解家长们的需求和关切，使家长们更加信任和支持我们幼儿园的教育教学工作。
第四段：安排合理的教学活动
作为园长，我深知提供有趣而又有教育意义的教学活动对于孩子们的成长至关重要。因此，我积极与老师们合作，共同设计和安排教学活动，以满足幼儿园教育教学的要求。我们尽量关注每个孩子的兴趣和特长，通过游戏和互动等方式激发他们的学习兴趣和动力。此外，我们还注重营造积极的学习氛围，鼓励孩子们多角度地思考问题，培养他们的创新能力和团队合作精神。在这样的教学活动中，孩子们能够获得全面的成长和发展，他们的学习兴趣和学习能力都有了明显的提升。
第五段：提高自身的专业水平
作为园长，我深知个人的专业水平对于幼儿园的发展至关重要。因此，我不断提高自己的专业能力和素养。我参加了各种教育研讨会和培训课程，增加了自己的专业知识和经验。同时，我积极参与教育研究和教学实践，并与同行进行交流和分享。通过不断的学习和实践，我的专业水平和领导能力都有了明显的提升，我能够更好地应对工作中的各种挑战和问题。
总结：
通过这一年的实践，我深刻体会到作为园长的责任和使命。与师资团队和家长的良好沟通是园长工作非常重要的一部分，只有和他们保持密切的联系和合作，才能够更好地推动幼儿园的发展。此外，安排合理的教学活动和提高个人的专业水平也为幼儿园的教育教学工作贡献了很大的力量。我相信在今后的工作中，我会继续努力，与园内外各方面的人员密切合作，为孩子们提供更好的教育环境和教育资源，助力他们获得全面的成长和发展。
新任园长心得体会篇十
经过一年的教学工作，让我获益匪浅，既增长了知识又让我认识了许多新的朋友、教师。我觉得作为一名教师是快乐的。
作为一名新教师，踏上工作岗位后的第一个任务就是担任一年级新生的数学教学工作，这对我来说是一个不小的挑战。经过一个多月的磨合，通过不断的找老教师请教方法，主动接近孩子，我感到对待学生不应总是摆出教师的架子，把自己摆在高高的位置上，这样很容易给孩子造成心理压力，从而上课不愿听或听不进去教师的课。我们要多从学生的角度去考虑问题，设身处地的为学生着想，这样他们才能接受你，从而去听你的教育和指导。
虽然这一年的时间并不长，可我的心得体会却颇深。
1、认真备课对教学十分重要。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。
2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟，在教学的过程中尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我留心注意学生的反应，及时解答学生提出的问题，注意加强和学生的交流，以提高学生学习的积极性。
3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况，我制定了相应的计划和目标，利用课余时间，对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励，消除他们的自卑心理；有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题，增强他们的自信心，提高他们的学习积极性。
4、多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。作为一名光荣的人民教师，在以后的教学工作中我要力争做到：
一、热爱学生。给我们的学生多一些爱心，关心，责任心，宽容心，细心等，我们教授学生的同时，多与他们交流，发自内心的尊重他们，关爱他们，同学们也会尊重这样的老师，愿意上他的课。
二、献身教育事业。教师被誉为“蜡烛”，点燃了自己，照亮了别人，这是教师献身精神的真实写照。我，一位平凡的教师，要为教育事业添砖加瓦。
三、不断提高自身素质，努力成为一位优秀教师，学生喜欢的教师，社会满意的教师。争取在最短的工作学习中，提高自己的业务能力，丰富自己的教学经验。