最新警务站三站工作总结(大全8篇)

时间:2024-10-23 作者:雨中梧

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

警务站三站工作总结篇一

xx年以来,我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下,以党的大和届四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府的中心工作,全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神,机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实,队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强,执法为民、警民关系进一步和谐,森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下:

一、全年主要工作回顾

(一)强化政治学习,坚持政治建警,狠抓队伍正规化建设

今年以来,我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度,紧抓学习不放松,不断加大思想政治学习和教育力度,强化政治学习教育。

1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届xxx二次会议、中纪委届三次全会、党的届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神,把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中,用政治理论武装全体党员、民警的思想,不断提高党员、民警的思想觉悟。

2、深入开展科学发展观活动,全面加强领导班子建设。按照县林业局党委开展科学发展观活动的安排和部署,及时组织党员、民警开展践行科学发展观学习教育活动,按照一、二、三阶段活动的内容,全体民警做到了“两促进,两不误”,并开展了以“五查五看”为主题的专题组织生活会,就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进行了自检自查,撰写了心得体会,个人在学习提高的基础上,制定了整改意见,落实了整改措施,强化了学习教育活动,为科学发展观活动的持续、深入开展,奠定了良好的基础。通过开展科学发展观学习教育活动,机关效能建设、机关工作作风等得到进一步转变。

4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“各项禁令”,保持警令畅通。年初,领导与全体党员、民警签订《党风廉政建设责任书》,抓党建,促工作。同时,认真贯彻落实xxx“五条禁令”和省公安机关“六条警规”,以赵仕永违法违纪为反面典型案例开展警示教育,组织民警收看警示教育专题片,加强党风警纪教育,狠抓思想政治建设和党风廉政建设,保持队伍的纯结性,没有民警违法违纪案件的发生。

(二)“三定”方案全面落实,内部各项管理机制得到进一步完善

1、全面落实机构“三定”方案。按照《州机构编制委员会办公室关于规县森林公安机关机构设置的通知》(文机编办10号)和上级森林公安局的要求,我局早部署、早行动、早安排,积极向县委、县政府请示汇报工作,落实各项筹备工作,得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持,于年4月27日正式更名挂牌成立__县森林公安局、__县公安局森林警察大队。机构更名后,机构升格为正科级单位,内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队,派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。实行由县林业局和县公安局双重领导管理体制,党政工作以县林业主管部门管理为主,公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。核定政法编制28名。领导职数。设局长1名,教导员1名(县林业局局长兼任),副局长3名(其中:1名副局长兼任副大队长),设实职副科级基层领导干部7名,全面落实了机构改革工作。

2、完善内部各项管理机制。按照科学发展观的要求,深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学发展观不符合实际的要求,建章立制,坚持以制度管人。结合实际,建立和完善了《责任区管理制度》、《办案制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等,并将新编的《各项规章制度》绘编发人手一册,适用性强、方便操作,为我县森林公安机关队伍正规化建设和发展提供了强有力的制度保障。

(三)“三基”工程新三年建设得到加强

警务站三站工作总结篇二

第一章 总 则

第一条 为进一步加强对监狱人民警察的管理和监督,促进监狱人民警察队伍革命化、专业化和正规化建设,提高执法能力和水平。根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《司法部关于加强警务督察工作的意见》和《安徽省司法厅警务督察工作暂行办法》、《安徽省监狱管理局警务督察工作办法(试行)》,结合监狱实际,制定本暂行办法。

第二条 警务督察由专门督察机构和人员,依照有关规定,对监狱及监狱人民警察在执法执勤活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行现场监督和检查。

第三条 警务督察工作坚持依法治警、从严治警方针,以事实为依据,以法律法规为准绳,依法履行职责,正确行使职权。

第四条 警务督察工作与监狱日常管理工作、纪检监察工作、执法监督工作和信访工作密切结合,相互促进。

第五条 警务督察实行层级定期报告和警务督察情况通报等制度,建立健全指挥统

一、政令畅通、反映迅速、运转高效、责权明确、上下联动的指挥协调工作机制。

第二章 组织机构和职责

第六条 在监狱党委的领导下,监狱成立警务督察工作领导小组(以下简称领导小组),成员由监狱领导,监狱纪委监察室、政治处、机关党委、办公室、法制科、狱政管理科、刑罚执行科等部门的负责同志组成。监狱纪委书记任组长。主要职责是:

(一)制定颁发警务督察工作的规定、决定;

(二)研究部署全监狱警务督察工作,并加强指导、协调工作;

(三)审议批准警务督察工作年度计划和执行情况报告;

(四)定期听取警务督察工作办公室工作汇报;

(五)应由领导小组行使的其他职责。

第七条 领导小组下设警务督察工作办公室(以下简称办公室),办公室设在监狱纪委监察室。主要职责是:

(一)贯彻执行领导小组工作部署,及时报告工作落实情况;

(二)协调监狱警务督察工作;

(三)制定警务督察工作方案并组织实施;

(四)对警务督察人员进行业务培训;

(五)向监狱局警务督察工作领导小组办公室报告工作;

(六)履行警务督察工作其他职责。

第八条 监狱成立警务督察组,在领导小组领导下开展工作。警务督察组从有关单位和部门抽调政治强、作风正、熟悉监狱管理工作的人员组成。

第九条 监狱党委要加强对警务督察工作的领导,警务督察办公室具体负责本单位警务督察工作,并积极配合上级机关开展工作。

第三章 督察内容和程序

第十条 警务督察的内容包括:

(一)重要警务部署、措施、活动的组织实施情况;

(二)重点时段、重点部位、重点环境执法情况;

(三)狱内突发事件处置情况;

(四)使用武器、警械具、警用车辆和警用标志情况;

(五)遵守警容风纪情况;

(六)执法、执勤活动中严格、依法、文明执法和履行岗位职责情况;

(七)执行司法部“六条禁令”、省政法委“五条禁令”和省司法厅“六不准”情况;

(八)上级机关指令和领导批办的其他警务督察事项。

第十一条 警务督察按照下列程序进行:

(一)对需要督察的事项予以立项;

(二)制定警务督察工作方案并组织实施;

(三)作出警务督察决定或提出警务督察建议;

(四)向本级党委和上级机关报告警务督察情况。

第四章 督察工作方式和要求

第十二条 警务督察组可根据实际情况和不同督察事项,采取随警督察、重点督察和专项督察,定期督察和不定期督察,明查和暗访等方式进行警务督察。

第十三条 开展明查时,警务督察人员应着警服,并佩戴督察标志;进行暗访时,警务督察人员应着便装,同时出示督察证件。

第十四条 警务督察人员执行警务督察任务时必须做到:

(一)模范执行法律法规和工作纪律;

(二)服从命令、听从指挥,不得滥用职权;

(三)严格执法、文明执勤,清正廉洁、不徇私情;

(四)警容严整、着装规范、举止端正。

第十五条 警务督察机构及其人员应自觉接受监狱及监狱人民警察和群众的监督,警务督察机构和人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,依法依纪予以处理。

第十六条 涉及警务督察事项的重大或突发事件,事件发生单位除按现有规定上报外,应同时报告上级警务督察机构。

第十七条 监狱警务督察机构每月至少开展两次警务督察活动,每月向省监狱管理局警务督察工作领导小组办公室上报一次工作情况。

第五章 督察权限和处理

第十八条 执行警务督察任务时,警务督察人员有权查阅、复制与督察事项有关的资料和对督察现场进行录音、摄像;现场督察时,警务督察人员不得少于二人。

第十九条 警务督察人员在现场督察中,可当场采取下列处置措施:

(三)对违反规定使用武器、警械具、警用车辆和警用标志的监狱人民警察,给予批评教育并予以制止和纠正;必要时可扣留其武器、警械具、警用车辆和警用标志,并移交有关部门处理。

第二十条 对上级警务督察机构指令下级警务督察机构专门事项进行警务督察,应按照要求完成交办事项,并及时将结果上报警务督察机构。

第二十一条 对上级警务督察机构发现监狱警务督察机构对警务督察事项处理不当的,可停止执行,并予以变更或撤消。

第二十二条 警务督察中,监狱及监狱人民警察有下列情形之一的,应依法依纪追究责任:

(一)拒绝警务督察人员依法进行警务督察的;

(二)隐瞒事实真相,伪造、隐匿或毁灭证据的;

(三)包庇违法违纪人员的;

(四)无正当理由拒不执行警务督察决定或建议的;

(五)打击、报复检举人、举报人和警务督察人员的。

第二十三条 警务督察组应做好督察记录、证据保存,认为监狱人民警察违法违纪需给予组织处理、行政处分、降低或取消警衔的,可提出建议,移交相关职能部门按规定处理;对涉嫌犯罪的,建议移送司法机关依法处理。

第二十四条 警务督察组对监狱相关单位及监狱人民警察违法违纪的,下发《警务督察通知书》;违法违纪的监狱单位及其人民警察应严格落实警务督察决定或建议,并在15个工作日内以书面形式报告整改情况。

第二十五条 监狱及监狱人民警察对警务督察处理决定不服的,可在接到通知书之日起3个工作日内向作出决定的警务督察机构提出复查申请,作出决定的警务督察机构应在10个工作日内作出复查决定;对复查决定仍不服的,可在接到复查决定之日起5个工作日内向上级警务督察机构申请复核,上一级警务督察机构应在30个工作日作出复核决定。

复查、复核期间不停止原决定的执行。

上一级警务督察机构的复核决定为最终决定。

第六章 附 则

第二十六条 警务督察应配备必要的交通、通讯、取证等设备,必要督察经费列入单位预算。

第二十七条 警务督察标志、证件和《警务督察通知书》格式文本统一制发。

第二十八条 本暂行办法由监狱警务督察工作领导小组办公室负责解释。

第二十九条 本暂行办法自下发之日起施行。

警务站三站工作总结篇三

沟西路路社区警务室

工作总结

沟西路路社区警务室工作,以保稳定、促发展为主线,以加强基础工作为重点,以提高队伍整体素质为根本,充分发挥法律宣传,法律服务、法律保障的职能作用,扎实推进司法行政工作健康向前发展,牢固树立“四个服务”的思想,即为维护社区稳定服务,为促进经济发展服务,为促进经济发展服务,努力开创司法行政工作新局面。现将司法警务室工作全年总结如下:

一、齐抓共管,共建和谐:

二、主要措施及成效

(一)做到“三个到位”,打造平安社区

1、教育到位。始终把提高队伍素质放在治安防恐工作的第一位,通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教育工作,严肃纪律作风,使每位队员明确自身职责,逐步建立起一支有素质的治安队伍。

2、管理到位。维稳巡逻队员配齐了必备的巡逻装备,

通过实行这种奖罚分明的责任追究制度,大大提高了队员治安巡逻的积极性,增强了社区巡逻防控力度,发案率明显下降。今年,社区维稳巡逻队使用情况良好,以步巡和车巡相结合的方式进行巡逻,降低了社区发案率。巡逻期间发现并处理居民邻里纠纷2起,其中调解成功2起。

3、宣传到位。为加大平安社区建设力度,沟西路社区大力弘扬“便民、利民、亲民”的社区文化建设,不断深化社会治安综合治理暨平安建设工作在社区居民中的影响和加强社区流动人口的服务与管理,同时推进“3366”限时工作法二维码管理工作,在主要街道、居民院落悬挂横幅8余条、张贴宣传标语近百张,发放公众安全(平安建设)工作的满意度调查统计表300份,辖区创建平安家庭申请户达到97%以上,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

(二)化解各种矛盾,构建和谐社区

在矛盾排查调处上,我们坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则和“调防结合”的方针,发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。在今年“五一”、“亚博会”期间及社区多项重要工作中,如清查流动人口、卫生整治、“两小场所清查”、“五小场所清查”等,均派出了维稳巡逻队人员,即时处理现场突发事件,做到部署周密,措施到位,确保了各项工作的顺利开展。

一年来,共排查、调解大小矛盾纠纷3宗,涉及人员6人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。同比去年矛盾纠纷发案率大幅下降。

(三)深入普法,提高素质:

社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,结合“六五”普法工作,扎实开展法律宣传工作。切实开展对干部、群众的法制教育,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,全年开展法制学习12次,学习《信访条例》、《安全生产法》、《宪法》等。社区悬挂各类法制宣传横幅12条,发放各类普法宣传单400余份,组织法制培训3次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

(四)、安全为主,防患未然:

一年来,在全社区范围内开展了安全生产宣传活动,定期不定期的对烟花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集场所、亚博会前进行安全大检查,特别是在元旦、春节、“五一”、“亚博会”、学校放学上学等特殊期间前后开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。全年社区进行安全检查24次,下发整改通知书2次,消防专题讲座1次。

(五)加强各项综合整治,全面推进综治工作

1、继续抓好禁毒工作,巩固无毒社区成果。本社区1名戒毒返乡人员无复吸苗头。

2、加强出租屋、流动人口综合服务管理,由派出所配合社区工作人员对全社区出租屋、流动人口进行了多次地毯式清查,全年无发生一起出租屋恶性案件,出租屋、流动人口综合整治管理得到进一步加强。今年登记备案出租屋138户、流动人口343人,平台录入率达到100%。

3、做好重点人口的管理工作,由社区书记、社区民警、楼栋长等组成的帮教力量,定期和不定期进行谈话了解情况,掌握其思想动态,发现问题及时解决,我社区现有两劳释放人员1名,吸毒人员1名。

4、建立应急预案,根据工作需要,为确保一方平安,稳定社会,成立应急领导小组。社区书记任工作组组长,社区主任、民警任副组长,社区全体工作人员、社区所辖各单位相关负责人为成员。领导小组下设指挥协调组,群众思想工作组、重点地段劝阻劝导组、认领接访组、社区留守接待组、应急分队,一旦发生事件,立即赶往现场进行有效处理。 今年社区共模拟演练20次,大规模暴恐演练2次。

5、继续抓好法制宣传教育工作,充分利用宣传栏、多功能会议室等向群众宣传法律科学知识等。

总之,一年来,沟西路社区警务室对站室各项工作是尽

心、尽力、尽责的,方法是对的,所取得的成效,群众是满意的。

沟西路社区警务室

月20日

警务站三站工作总结篇四

回顾刚刚过去的一个月,我经历了许多没有接触的事情,也在实际的工作中,学习到了人与人之间的交流和沟通。这段时间里,在部门领导的带领下,在领导的关心和支持下,按派出所的要求及部署,认真落实所里交予的各项工作,为确保我社区的平稳发展,创造和谐稳定的社区环境,喜迎党的十八大,现将工作情况汇报如下:

一、认真学习工作职责、法律、法规和政策。

工作中我们不断积累和学习与工作职责相关的法律、法规和政策,熟练掌握专业知识,注重提高自身的理论水平,只有这样才能更好地为社区居民开展服务。仅一个多月,我们就接待暂住人员、户口迁移、补办户口本、低保、失业人员、退休人员、投诉等与关民生息息相关的咨询近百十余人次,不管这其中有怎样的难度,归不归我们管,都是掏出一颗暖心尽力去帮助解决或耐心告知其解决途径。

点检查的对象,每周进行检查一次,下达隐患整改通知书12份,并让其负责人签字盖章、留联系方式,加强信息管理,留下书面记载,从根源上消除安全生产隐患。冬天到了,我们积极宣传居民安全生活常识,提升辖区居民防火意识、安全取暖和用电安全,杜绝火险隐患和中毒事件。

警务站三站工作总结篇五

1.警务公开制度。社区(驻村)民警应向辖区居民告知警务室民警的姓名和联系方法:有关警务事项的时限、质量方面的承诺;监督、举报途径;在警务室接待群众的具体时间等。

2.情况通报制度。社区(驻村)民警每周至少一次向辖区居民通报本辖区发案情况。每月向辖区居民通报一次本地区治安形式和多发案件的种类,重要案情应及时通报。增强居民的防范意识。

3.工作报告制度。社区(驻村)民警每半年向辖区党委、政府及村两委报告一次工作情况。

4.工作情况反馈制度。社区(驻村)民警对辖区居民反映的有关问题,属职责范围内的,应于一周内将工作情况反馈居民本人;属职责范围以外的,应及时上报和通报有关部门,并告知居民本人。

5.治安检查制度。社区(驻村)民警每月对警务区内的娱乐服务场所、特种行业、内部单位进行一次安全检查,对发现的隐患要及时督促整改。

6.巡防工作制度。社区(驻村)民警要走村庄,深入单位和村民家中,详细登记了解实有人口、行业场所、出租房屋等情况;物建信息员,掌握工作对象和高危人群的现实表现和动态;对发案的单位、居民进行回访,征求意见和建议。

7.联系制度。社区(驻村)民警每月与辖区内的机关、团体和企、事业单位的安全保卫部门联系一次,互通情况,了解掌握有关信息,指导搞好单位内部的安全防范工作。

8.警民恳谈制度。社区(驻村)民警警民恳谈每月不少于一次,内容以了解解决辖区群众最关系、最迫切需要解决的实际困难,治安问题为出发点,征求社会意见,宣传安全防范知识,进一步密切警民关系,提升自身服务与管理水平。

9.开门接待制度。社区(驻村)民警每周接待时间应在警务室的显著位置对外公示,并向派出所报备。公示后的接待时间必须严格遵守,如遇有特殊情况,可由辅警人员先行接待,开具(居民办事预约单),交由社区民警及时办理。

警务站三站工作总结篇六

一、xxxx便民警务站基本情况 (一)辖区基本情况

(二)人员组成目前我站共配备14人,民警1人,事业编民警3人,协警10人。

二、xxxx便民警务站工作职责

根据我县实际情况,我站承担“治安巡控、接警出警、服务群众、动态掌控、法制宣传、备勤处突、消防管理、基层基础”八项职责,重点做好xxxx社会面的“治安巡控、接警处警、应急处突”工作。

(一)接警处警

一是一键报警接警出警,对辖区4家安装了一键报警,在发现问题时第一时间按响一键报警,由我站巡逻力量进行快速出警、其他力量快速支援。

二是要求站内所有警力全面熟悉辖区农场、单位、视频监控位置分布,确保接到警情后第一时间到达现场,第一时间调度视频监控,我站确保一旦接到警情,均能按照要求做到快速出警、快速处置。

(二)治安巡逻

按照我站辖区实际,按照“三位一体”模式开展工作。五位一体分为:巡逻处突警力,站内应急处突组站内留守以及站内视频巡逻监看组。实行“三查三巡”相结合,巡逻按照“xxxx警务站辖区示意图”,实现辖区无盲区,无缝隙,无空白点,在xxxx委会五队实行定点巡逻,确保警务站1分钟处置,1分钟到达。

(三)服务群众

对辖区群众的困难提供积极帮助,自2017年以来警务站,我们累计帮助群众

对村委会工作人员和群众发现的各类不稳定因素进行科学迅速准确的分析研判与跟踪核实。当辖区群众向我站反馈线索时,警务站及时对辖区内出现社情进行分析研判,对陌生的民语系人员,运用警综平台、一体化平台对其身份进行仔细核查比对,并与原籍xxx门联系,了解其相关情况,做到辖区社会面管控全覆盖。截止目前共对来我辖区陌生民语系7人进行核查比对,未发现异常情况。

(五)法制宣传

36 余次,受教群众共计 1000 余人次。

(六)警务基层基础

40 发、柴油

2 个未发现异常。

二是加大对辖区人口管理,严格落实“369”流动人口管理法,2017年以来共计录入核查流动人口400余人次。严格落实常住人口清查工作辖区常住户268户699人,摸排出双国籍24 人,死亡为注销2人。

三是每日安排警力在街面巡逻,根据重点查查重点的指示,随时对进入辖区的可疑车辆和人员进行盘查,确保第一时间发现异常情况,果断快速处置。

四是推进群众工作,确保重点群体稳定,安排警力与村委、访惠聚工作人员对辖区6名收押亲属见面谈话,了解思想状况和动态情况,开展政策宣讲和帮扶,确保重点群体的稳定。

xxxx便民警务站全体人员有信心有能力,继往开来的确保xxxx辖区的稳定,坚决把xxxx便民警务站打造成为维护社会稳定的铜墙铁壁、为群众服务的暖心站。

警务站三站工作总结篇七

一、实习目的;

1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2.通过本次实习使我能够亲身感受到当一名职业警察的过程。

3.本次实习对我完成自我成长和实习报告起到很重要的作用。

二、实习时间:

三、实习地点:

四、实习单位: 警务站

五、实习主要内容:1,实践所学习的相关理论知识。2,熟悉相关警务工作3,积累基层工作经验。4,接触群众,深入群众。

对治安管理专业的学习,给我们却增添了不少的知识累积,但现实告诉我们,这是远远不够的。一纸毕业证并不代表多少学业成...绩,仅仅是在茫茫学海里的一粒而已。我们还有太多太多需要学习的东西。我们没有足够的知识做铺垫,更没有足够的实战经验。警务站的实习最终还是坚持的走完了整个过程。回望整个过程,我收获了很多,学到了很多。这是一段充满艰辛和收获的经历,这是一段充满幸福和快乐的旅程,这是一段充满挫折与反思的人生,这是一件我们一生用心珍藏的礼物。

六,实习地的基本情况和我的日常工作:

我在 警务站实习,根据我市实际情况,我站承担“治安巡逻,接警出警,服务群众,动态掌控,法制宣传,备勤处突,消防管理,基层基础”八项职责,重点做好社会的“治安巡控,接警出警,应急处突”工作。我站每日安排警力对辖区企事业单位,门面,建筑工地等场所的消防安全,安全防范,常住人口,危爆物品等进行滚动检查,清查。每日安排警力在街面巡逻,根据重点查差重点的指示,对进入辖区的可疑车辆和人员进行盘查,确保第一时间发现异常情况,果断快速处置。同时,我站推进群众工作,确保重点群体稳定,了解重点群体的思想状况和动态情况,开展政策宣传和帮扶,确保重点群体的稳定。每日的工作量虽然多,但是丰富虽然累,但很充实。觉得此工作是很荣誉的而且伟大的工作。经过我们的努力,警务站会成为维护社会稳定的铜墙铁壁,为群众服务的暖心站。

...七、实习总结和体会;

实习工作的总结:回想起自己刚来 警务站的时刻,仿佛就在昨天。由对公安工作的一窍不通发展到现在能够独立完成工作任务,在工作中领导的带头模范作用感染了我,同事的爱岗敬业精神鼓舞了我,使我认识到作为新的警务工作人员是值得骄傲的,因为我们是打击犯罪的利剑,我们是维护社会稳定重要力量,我们始终坚持“为人民服务,”的原则,作为一个实习生,只有提高自己的思想认识,才能在工作上兢兢业业,学习上刻苦认真,才能切实的帮助百姓解决困难,才能有力的打击违法犯罪,否则任何的想法和行为只是纸上谈兵,毫无意义。

在工作中,百姓就是我们的父母,社会稳定就是我们的目标。一个甜美的微笑可以给百姓带来一天美好的心情,一句轻声的问候消除了与百姓之间的距离,每日由社会安宁而得到的快乐是无法形容的。真正的警民亲如一家,大家是一家人,给百姓留下好的印象,给祖国的和平与统一献出一份力量。在这里,我自己同事们一起工作的同时,心里也得到了甜蜜的滋润,每次收到一次艰巨的任务时的坚决与勇敢,使我想到了英雄的气概。警务站工作的经验真让我感到了前所未有的满足和骄傲。

在这段时间里,我学到了很多东西。比以前学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习的不够认真等一些问题,这次实习使我加深了对公安工作的认识和了解,进一步巩固与发展...了专业理论知识,培养了独立从事公安工作的能力,坚定了我从事公安工作的理念。总之,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的人民警察而不懈努力。

存在的问题和不足:

通过这次在警务站实习,我觉得自己还存在问题。在业务上,对理论知识掌握不扎实,导致自己在办业务时不熟练。不够认真细心,自己还需要反省。

2019年3月18日星期一

警务站三站工作总结篇八

警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路,以规范干警履职行为,增强干警警容风纪意识,强化干警纪律作风养成,大力开展警务督察活动,强力推进各项业务工作,确保了警务督察工作的顺利开展,现总结如下:

一、大力开展警务督察工作

1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题,重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察,并做好督察现场记录,现场取证拍照,物证留存等工作,每一次督察工作结束后,将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理,及时进行分析评估,得出结论形成书面工作通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账,做好信息上报工作,提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账,已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中,随机抽查个人学习笔记,会议记录本;课后会后,随机抽查提问。如干警回答不出,由科队长接替回答,并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会,没有不带笔记本,没有开小差,没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次,现场抽点答题90余人次,抽阅心得体会60多篇,促使干警职工自觉学习,成效明显提高。

在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中,警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度,对积极参加学习的干警职工提出表扬,对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中,督察室人员表现积极优秀,率先垂范,起到了模范标兵作用,督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

三、严格警务管理,严格执法,率先垂范,积极树立督察工作权威

将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队,完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证,以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查,干警基本做到了着装规范,警容严整,警姿端正,精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语,督促干警提高了执法规范化水平。

督察室干警在平时的工作中坚持原则,公平公正执法,对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处,及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组,做好廉政建设

一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》,开展工作人员违规使用办公用房清理工作,对面积超标的进行了清理和腾退,规范了用房标准。二是严控三公经费支出,坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通,坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理,严格执行公务用车配备管理有关规定,严格执行节假日封车制度,坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式,开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作,对专项治理工作进行了全程监督。

五、积极开展警容风纪学习教育专项活动

根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要,我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求,为进一步提高我所的软实力,我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动,为我所的完美转型,夯实了思想、作风基础。

(一)积极宣传动员,提高思想认识

警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范,是人民警 察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。 《中华人民共和国人民警察法》第 23 条对此作出了规定: “人民警察必须按照规定着装,佩带人民警察标志或者持有人民警察证件,保持警容严整,举止端庄。”为此全所上下积极动员,大力宣传,使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性,认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律, 是权利更是义务。

(二)加强学习教育,增强警察意识

首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》 、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》;其次、规范了干警着装,要求干警按规定佩戴警衔标志,警衔佩戴应与所授予的警衔相符,严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软 式、套式的混戴;在警服的穿着上,严禁不同制式的警服混穿、 警便服混穿,切实做到了让干警从思想上重视着装,从行为上规范着装,从制度上严明着装,从管理上强化着装,确保了我所干警着装规范。

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