2023年考勤的演讲稿(优秀10篇)

要写好演讲稿，首先必须要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。那么演讲稿怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

考勤的演讲稿篇一

考勤的演讲稿篇二

我并不美丽，但我充满自信。因为自信，我变得更加开朗;因为自信，我变得更加乐观。自信是生活中必不可少的一部分!

做任何事情都要充满自信!

厩得在一天下午，学校举行了童谣比赛。看着比赛的同学一个个都表演得十分好，我就不免紧张了起来。生怕自己背错台词、做错动作。于是，我一遍遍地让自己平静下来，可无济于事!突然，我转念又想：背错台词算什么，做错动作又算什么呢?自信一点，不用紧张，只当一个人在练习。过了一会儿，轮到我们班了，我们班的同学走到指定地点，开始了比赛，我不一会儿就进入了状态。随着一阵热烈的掌声，我们班的比赛结束了，我们都松了一口气，等着比赛结果出来。几天以后，比赛结果出来了，我们班得了三等奖。听到这儿，我心想：看来，做任何事都必须要充满自信啊!

在漫天雪花中，数梅花最自信;在茫茫天穹中，数老鹰最自信;在平原君门下，数毛遂最自信;在众多科学家中，数爱迪生最自信……从古到今，从远到近，所有事物都充满自信，微微一笑，铸就不屈的灵魂，为生活点亮明灯。

自信+能力=成功，所以，成功离不开自信，想要成功，就要有超过二分之一的自信，丢下自信的人，很难获得成功，让我们“拾起自信”，踏上成功之路吧!

让我们在自信中学会努力，学会坚强，学会向前，迎接成功!

考勤的演讲稿篇三

考勤的演讲稿篇四

考勤的演讲稿篇五

一、总则

二、考勤要求

全体在职员工必须参加每日考勤，并由考勤负责人将考勤结果记录在《考勤表》，企业根据考勤表记录发放工资，违反考勤制度，按本制度奖惩规定，在当月工资中扣除罚款。

前厅考勤由前厅经理负责；厨房考勤由厨师长负责。

前厅考勤要求：（企要将根据季节作适当调整）

上午考勤时间：

1、值班人员上午9：45考勤。

2、不值班人员上午11：00考勤。

下午考勤时间：

前厅全体员工下午5：30考勤。

厨房考勤要求：

上午考勤时间：9：30考勤。

下午考勤时间：5：00考勤。

凡点名开始时，尚未到达视为迟到；未经领导批准（没签出门条）视为早退。

三、请假制度。

前厅经理负责前厅全体员工的请销假。

厨师长负责厨房全体员工的请销假。

请假要求及批准：

1、事假。必须提前1天，向直接上级请假，并递交请假条。请假条要求写明，请假原因，请假时间，复岗时间，本人签名并注明请假时间。经上级批准后，方能离岗。未经批准，擅自离岗视同旷工。事假复岗应向批准人销假。

2、病假。病假（含意外伤害）应本人向上级领导请假。不准电 1

话请假，突发疾病或意外事故除外。病假必须出示本人医院病历证明和医药费单据。

3、正常公休假。本人提前向上一级领导递交公休假书面申请，按领导制定的公休假排班表安排的时间休假。

四、请假批准权限

1、一般员工病事假1天以内，由分管主管批准；

2、一般员工病事假超过1天，3天以内，由前厅员工由经理批准；厨房员工由厨师长批准；员工病事假3天以上，由总经理批准。

3、前厅主管病事假，由前厅经理批准；厨房主管病事假，由厨师长批准；

4、前厅经理、行政总厨、厨师长病事假直接由总经理批准，休假前指定代理人，代行岗位职责。

5、事假连续30天以上，劝其离职。

五、违规惩罚规定

违反本制度，有下列行为者，处以以下罚款：

1、迟到、早退10分钟以内，处以5元罚款；

2、迟到、早退30分钟以内，处以10元罚款；

3、迟到、早退1个小时以内，处以20元罚款；

5、病假扣除当日工资，事假扣除本人当日工资标准的2倍；

6、无故旷工1天，扣除本人1天工资标准的3倍；

7、当月旷工累计2天以上，除正常罚款外，另扣罚本人基本工资标准的30%。

考勤的演讲稿篇六

大家早上好！

我感恩我的父母，是他们给予我生命，给了我一个温暖的家。坚实而温馨的避风港将永过成为我栖息的地方。我感恩我的爷爷，奶奶，是他们为我创造了66无虑的氛围，使美妙的童真永存于我的记忆之中。

我感恩我的老师，是他们阳光般的笑脸抚慰我心灵的创伤，用无悔的青春书写不朽的辉煌篇章……，无数的感恩始终需要一颗感恩的心在“经营”。

今天，就让我们一起来谈一谈感恩的话题。

落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是树对滋养他的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着一幅感人的'画面，那是白云对哺育他的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的世界，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩我们才懂得了生命的真谛！

都说“滴水之恩当以涌泉相报”，给大家讲两个小故事吧！

考勤的演讲稿篇七

考勤的演讲稿篇八

大家好。

最美好的未来，一定是要经历很漫长的等待；一定要经过刻苦的努力。我们想要什么样的生活；我们想要怎样的未来，便要朝着那个方向不断地努力。我知道有时候，有些事情很难理解；有些困难很难解决。但是，不要放弃我们的初衷、我们的梦想。因为，有些东西一旦放下了，便找不回来了。我想象着未来有多么美好。我的人生将是如何的完美。而这些美好与完美是需要时间来慢慢酝酿的。有时我们可能会很失落，觉得自己一无是处、很没用；觉得自己与这个世界格格不入。我们一遍一遍地审视着自己，看到为了自己想要的未来努力的样子。还看到了自己狼狈的样子。时常在想未来对于我们是什么，是它让我们迷茫；让我们暴躁；让我们悲伤。可是也是它让我们心存美好的憧憬，一步一步的走向未来。就算漫长，就算等待，也要坚持。那么，我们的未来将会无比的美好。

我们在等到未来之前，当然会遇到糟糕的事情；遇到糟糕的人；看到糟糕的自己。但是，哪怕天地轮转，沧海变桑田。我们的未来就在我们的脚下。我相信，只要我们有梦想，超着自己的梦想不断地努力、勇敢地前进，我们美好的未来一定会无比的灿烂。当我们惊慌无助的时候；当我们无奈的时候；甚至当我们悲伤难过的时候，我们总会想找一个知己来安慰自己。即使没有人来安慰我们，而且只剩下了我们自己，我们也可以说，除了自己、我们还有未来。美好的'未来需要奋斗，而且往往都需要很长的等待。但是，即使天荒地老，只要我们勿忘初心、相信自己的未来，怀揣梦想、努力去奋斗并实现自己的梦想，那自己的未来必定会按照我们想象的面貌，成为现实。有了梦想，我们的心便长了翅膀；有了行动，我们的梦想将不再遥远。如果没有梦想，懒惰便会生根发芽；如果没有行动，堕落就会茁壮成长。时间越长，根就扎得越深。到时候想站起来，也是一件非常困难的事。

做为销售，我们每天都会糟到不同程度的打击和挫折，甚至有不想再做下去的冲动，但这个时候大家要想想自己的未来。如果你因受不了拒绝而离开了这份工作，那么你的挫败感就会越积越多，你在其它地方就更不会做好，因为你已经失去了成功的信心。如果你用自己掌握的知识化解了这次拒绝，那么它只会增加你的信心、增加你的成就感。你以后无论走到那里，失败也不会跟随着你，只有成功常伴你左右。你的人生、你的未来，将会充满灿烂的阳光。

谢谢大家的聆听。

考勤的演讲稿篇九

考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面：部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。

因此，我使用visual foxpro6.0数据库开发系统作了考勤管理系统。员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理，适用于机关、金融和各企事业单位。

考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便员工上班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率；准确地掌握员工出勤情况，有效地管理、掌握人员流动情况，适用于机关、金融和各企事业单位。

利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤。避免传统的纸卡、ic卡考勤机代打卡的缺点。指纹考勤机验证有1：1和1：n比对方式。

指纹考勤机介绍

实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中；

自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示；

对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。

指纹登记

为员工登记考勤所需的指纹，每员工最多可以登记三枚；

登记无指纹员工的考勤密码。

基本信息管理

设置使用单位，并为正式用户注册：

设置操作员(新增操作员默认密码均为707)及其权限：

设置部门代码及部门名称；

设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。

员工资料管理

员工入职及变更登记：

查询及统计各部门在职人员；

员工离职登记； 查询及删除己离职员工；

打印人事日报表： 打印人事月报表；

考勤管理

设置考勤规则；

设置轮班名称及排班班别；

设置工种假期名称及放假日期；

设置个人出差休假请假类别及日期；

设置员工加班类别及日期；

设置员工调班；

设置特许考勤员工及日期；

按日考勤统计及汇总；

打印原始考勤记录

考勤的演讲稿篇十

考勤检查标准

一． 考勤标准

1.根据系部规定，星期天晚修和假期结束回校当晚必须上晚修，除特殊

情况外，若有班级无人晚修，则按缺勤计算。

2.根据系部规定，只要班级有1、2节课都必须到2栋进行早读，各班

可提前5分钟下早读。（若辅导员批准8点下早读，则8点下早读，不能再提前5分钟下早读）

3.若有班级搞团活动或班会，在不打扰前提下，请考勤班长出来并清点

人数。（如不在本班开展团活动，经核实后按全勤计算）

4.在考勤当天，若请假或公干应出示请假条或公干条，无公干条或请假

条的，应在下次考勤前补上，若无则按缺勤计算。（请假条或公干条应有明确的时间以及辅导员的签名）

5.上课铃响后方入课室者，均视为迟到。（时间：早读7:30；晚修：

19:30，各班有5分钟的缓冲时间）

6.若班级有退学、休学、半工读或退伍军人（不要求晚修），应及时上

报给我们，以便数据的更改，以防数据出错，影响出勤率。

1.各班每周均有10分的总分，凡迟到、早读期间吃早餐、穿拖鞋者（下雨天除外）一个扣一分，扣完为止。

2.出勤率= 实到人数/应到人数 *100%

3.每周各班的考勤情况我们都将反馈给各班辅导员以及上传到我们部门的官方微博公布。（@广科13级英语系纪-检-部）每周周一前我们都会将上周的考勤表贴在本班门外，各班考勤班长可查看本班一周的具体情况。

三． 考勤要求

1.考勤班长需在上课铃响后登记公干、请假人数，并做好准备和出示请假条或公干条。

2.考勤过程中，考勤班级人员不得擅自外出班级（突发事情除外）否则记其缺勤。

3.对于考勤班长不配合工作(如拉窗帘、不开门、恐吓干事等)或态度恶劣，将口头警告。如若态度依旧，则上报学管办公室。

4希望各班配合把有特殊情况不用早读晚修的人员（如退伍军人等）及时上报给我们，避免考勤检查的数据出错，影响各班的出勤率。