最新储备院长工作计划和目标(精选8篇)

时间:2024-10-05 作者:纸韵

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

储备院长工作计划和目标篇一

1、继续做好贯彻实施《公务员法》工作。按照市人事局统一安排部署,认真完成公务员登记、确定级别、考核、奖励、职务升降等工作;根据公务员法的规定,加强公务员队伍的日常管理,提高公务员的工作能力和水平。

2、健全公务员管理机制。完善面向社会公开招考公务员的程序和办法,积极组织好公务员招考工作;坚持“凡进必考”的原则,严把“进口关”,不断提高招考工作的严肃性和透明度。

3、加强公务员能力建设。采取多种方式,抓好公务员公共管理核心课程的培训、考试工作;举办人事干部培训班,通过学习提高人事干部整体素质,开拓视野;认真组织好全县公务员参加市级规定项目的学习。

4、加强公务员作风建设。大力培育和弘扬公务员精神,促进公务员道德建设;加强督查考核,有效促进各级机关及其公务员进一步转变工作作风,提高工作效率;继续加强基层公务员队伍建设,不断提高基层一线公务员队伍的服务质量、服务效率和服务水平。

二、深化机关事业单位工资制度改革,做好工资福利和退休服务工作

5、认真做好机关事业单位工资制度改革工作。按照中央和市委、市政府的要求,严格执行工资政策,严肃工作纪律,进一步做好工资制度衔接和工资套改工作;贯彻落实北京市关于工资制度改革的配套政策,重点深化事业单位工资制度改革。

6、加强管理,切实做好离退休人员服务工作。落实离退休人员的增长机制及待遇,及时审批退休;组织全县科级以下退休人员体检;丰富退休人员文化生活,使他们发挥余热,为创建生态县和构建和谐社会做出贡献。

7、做好技工考核工作。继续加强机关事业单位技术人员队伍建设,适时开展个别工种的培训与考核工作。

三、进一步推进事业单位人事制度改革,不断深化职称制度改革

8、继续推进事业单位人事制度改革。根据《北京市事业单位岗位设置管理实施细则》(试行)的通知精神,全面规范我县事业单位的岗位设置工作,重点审核、指导各单位制定的岗位设置实施方案;结合我县实际制定出台《*县加强专业技术人才队伍建设实施意见》;按照^v^*县委办公室、*县人民政府办公室关于转发《*县事业单位工作人员考核试行办法》的通知要求,认真贯彻实施《*县事业单位工作人员考核试行办法》,做好事业单位工作人员考核管理工作;进一步加强事业单位用人合同的聘后管理,使事业单位人事制度改革工作朝着健康有序的方向发展。

9、稳步推进事业单位人员招聘工作。严格贯彻实施人事部6号令(《事业单位公开招聘人员暂行规定》),事业单位新进人员,除国家政策性安置和特殊需要人员外,都必须按规定的标准和程序,面向社会公开招聘。

10、不断深化职称制度改革。加大对职称政策的宣传,按照市人事局深化职称制度改革的要求,不断推进专业技术职务社会化评审、教育卫生两大系列的职评工作及专业技术资格考试工作;严格按照政策规定,指导全县各企、事业单位专业技术人员更好地理解和掌握政策,为广大专业技术人员晋升职称做好服务工作。

11、加强专业技术人员继续教育工作。认真落实县“*”教育规划,按照《北京市专业技术人员继续教育规定》要求,按时完成市级规定项目教育任务;积极开展县级及企事业单位自管项目培训,依据《北京市专业技术人员继续教育检查监督管理办法》进行管理。

四、加强人事争议仲裁工作

12、加强仲裁员队伍建设。加大仲裁工作的宣传力度,完善仲裁工作程序,明确受案范围、时限、监督管理等规定,公正处理人事争议案件,依法保护双方当事人合法权益;坚持仲裁员学习例会制度;加强与其他人事争议仲裁机构的交流与合作,借鉴好的做法和经验,保证仲裁员理论知识不断更新,实践能力得到进一步增强。

13、严格事业单位聘用合同签证工作。根据北京市人事局《关于开展事业单位聘用合同签证工作有关问题的通知》要求,严格签证工作程序,严肃签证工作纪律,完善对聘用合同的监督与管理,努力创造和谐稳定的人事工作环境。

五、认真落实*县“*”人才事业发展规划,为我县经济发展提供人才保障

14、加强高层次、紧缺专业人才的引进工作。依据我县《*人才发展规划》的总体要求,按照北京市引进人才的有关规定,努力做好高级专业人才的引进工作;按照有关规定和要求,继续做好办理居住证工作,并做好追踪调查,对存在的问题及时提出解决办法和建议。

15、有计划地做好外埠毕业生引进工作。依据市里的政策规定,调查了解用人单位需求状况,本着不求数量、确保质量的原则,提升引进毕业生的层次;进一步完善引进毕业生使用的管理办法和措施,在“用的上、留的住、起作用”上下功夫。

储备院长工作计划和目标篇二

在做好业务工作的同时,全面开展了系统内安全生产隐患排查,安全生产月等系列活动,信访、12345热线回复工作也按照要求及时处理,确保了今年系统内未发生任何安全生产事故,未出现到市去省进京信访案件。

二、2022年工作计划

(一)全力做好库存粮食保管存储工作,确保全县储备粮油质量安全,账实相符。

(二)做好粮安考核工作,我中心将积极学习其他粮安考核单位的先进经验,结合2021年粮食安全责任制考核工作实际,督导各成员单位按照考核要求的时间节点,逐项、逐条进行对照指标,收集资料、查缺补漏完成考核任务,切实做好各项迎查准备工作,完成我县粮安考核的既定目标。

(三)随着2022粮食应急物资储备库建设完成并投入使用,做好前期的各项准备工作。

(四)积极争取项目资金,加大力度培养粮食加工企业品牌,推进开展“郯城大米”地理标志产品申报工作。

(五)按照职责分工配合行政执法部门深入开展粮食流通监督检查体系建设年活动,完成各项既定检查任务,争创全国粮食流通执法督查创新示范单位。

(六)继续做好招商引资工作。在今年的基础上快速推进红花粮所上海铭禾农业项目建设,进一步加大招商引资力度,争取有新的突破。

储备院长工作计划和目标篇三

学生会的工作也将接近尾声,伴着怀念,我们部门将这一学年的工作做如下总结:在过去的一学期中,记者团始终遵照物电学院团总支、学生会各项规章制度的要求,全体成员勤恳努力,认真负责分内职务,积极配合其他各兄弟部门工作,较为圆满和出色的完成了组织上交给的各项工作和任务。部门人员:团长:曹文峰副部:刘闪闪干事:王伟琳、孙芮、刘光伟。

基本职责:报道校园动态、丰富校园文化,负责学生会各项活动过程中照片采集工作,活动结束后及时上传活动简报。负责物电学院对内对外宣传工作。

部门风采:我部做为物电学院学生会的宣传窗口部门,担负着对外展示我院师生精神风貌风采的任务。在工作中,我部人员遵守学生会规章制度,按时参加例会,不无故缺席不早退,认真努力做好本职工作,同时积极协助各兄弟部门参与组织学生会的活动,出色完成学生会所分配的各项任务。能够正确处理好学习与工作之间关系。作为学院的宣传窗口,认真贯彻执行关注学院内外的最新动态,为广大师生提供最新信息的工作方针。主要负责学院主办及承办的各项活动中的照片采集工作,以及后期宣传总结工作,及时上传活动简报。

本学期记者团活动概况:

一:记者团于20xx年四月举办校学生会的“第二届十家新闻评选活动”,在此之前,我部全体成员积极搜寻活动期间的国内外所发生的具有影响力的国内国际事件,科技娱乐新闻等,为十家新闻做好充分准备工作。而后经过全体成员讨论,细致筛选出同学们最有可能感兴趣的数十条新闻,我部积极与配合我部工作的宣传部人员讨论展板版面设计等内容,以求能够达到最好宣传效果。并于活动当天早上将展板抬到校园内展出,路过的同学纷纷驻足,活动得到较大反响,展示了物电学院师生们热衷时事、关心时事的风貌。活动取得圆满成功。

二:20xx年三月,我部协助校记者团举办了以“我爱做记者”活动,我部成员也响应号召,积极参加了各类活动。

三:记者团还积极协助配合学生会各部门工作,本学期几乎所有学生会活动中都闪现着记者团成员们那忙碌的身影。在舍歌大赛、拔河比赛、文史哲义大赛,篮球比赛等活动中,我部人员都有积极的参与。活动其间,认真负责拍摄并采集照片,维护活动现场秩序,并且在主办方人手不足时给予一定的帮助。

四:对外联系与合作

学院内合作:我部还积极配合我院个兄弟部门工作,在各部门需要协助时给予配合,大型活动中我部都承担了重要工作。

院外联系合作:我部在日常工作中还积极同校学生会,校广播站,各兄弟院系记者团加强沟通与合作,互相传达交流信息经验心得,在需要提供帮助。积极配合校学生会工作。鼓励物电学院记者团成员及同学积极写稿投送校广播站,与各兄弟院系记者团组建qq群,积极交流,将我院的信息通过各方面传达出去,展示我院风采。

物理与电子信息学院

学生会记者团

20xx年6月5日

储备院长工作计划和目标篇四

为认真落实**关于新冠肺炎疫情防控的重要指示精神,按照国家、省、市决策部署和工作要求,切实做好新冠肺炎预防控制工作,迅速有效开展疫情发生时的应急处置工作,最大限度减少疫情造成的危害,保障广大人民群众的身体健康和生命安全,维护全区社会稳定和经济发展,特制定本预案。

《^v^传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控方案》《北仑区突发公共事件总体应急预案》和《北仑区突发公共卫生事件应急预案》等法律法规和相关规范要求。

本预案适用于我区行政区域范围内新冠肺炎疫情防范和应急处置工作。

统一领导,分级负责;部门协同,公众参与;联防联控,明确责任;*战结合,常备不懈;预防为主,科学应对;快速反应,规范处置。

(一)应急指挥部。疫情发生后,区新冠肺炎疫情防控工作领导小组自动转化为新冠肺炎疫情应急处置指挥部(以下简称应急指挥部),在区委、区*统一领导下,负责对全区新冠肺炎疫情应急处置的协调和指挥,作出疫情处置重大决策,决定要采取的措施。

(二)应急指挥部办公室。疫情发生后,区新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室自动转化为新冠肺炎疫情应急指挥部办公室,在应急指挥部统一领导下,组织、协调全区新冠肺炎疫情的应急处置工作;完成应急指挥部交办的其他工作任务。

(三)成员单位。疫情发生后,区新冠肺炎疫情防控工作领导小组各工作组和相关成员单位自动转化为新冠肺炎疫情应急指挥部成员单位,在应急指挥部统一领导下,按照工作组和部门职责,执行落实新冠肺炎疫情应急处置相关工作。

(四)现场应急指挥部。疫情发生后,事发地街道新冠肺炎疫情防控工作领导小组自动转化为街道新冠肺炎疫情应急处置指挥部,作为现场应急指挥部,在区应急指挥部的统一领导和指挥下,结合本行政区域实际情况,组织做好新冠肺炎疫情应急处置和区应急指挥部交办的相关工作。

(一)监测

储备院长工作计划和目标篇五

xxxx年以来,县种子管理站在县委、县政府领导下,县农业局、州种子管理站指导下,认真贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神和县委十届五次全委(扩大)会议精神,立足工作新形势,以规范企业和代销户行为为切入点;牢固树立服务“三农”意识,以“求实、务实、落实”的工作作风,积极认真地开展了各项工作。现将我站xxxx年工作总结及xxxx年工作计划如下。

(一)加强政治理论及业务学习,提高思想道德素质和工作水平

深入贯彻学习党的方针、政策,始终坚持把党的执政能力建设和落实科学发展观作为主线,坚持从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,以坚定理想信念为重点,加强思想建设,以造就高素质党员、干部队伍为重点,加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点,加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点;加强反腐倡廉建设,使党始终成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力团结和谐的马克思主义执政党,与时俱进抓学习,强认识,明确责任。认真学习党章、党的十八大、十八届四中、五中全会精神、县委十届五次全委(扩大)会议精神以及自治区、自治州、县委相关领导讲话及文件精神、《领导干部廉洁从政手册》、中央八项规定,县委十项规定等学习资料。在政治理论学习同时,学习《^v^种子法》、《农作物种子生产经营许可证管理办法》、《新疆维吾尔自治区实施办法》等业务材料。积极鼓励和支持干部职工参加各种学习、培训,提高执法水平和为农民服务的本领。进一步完善了各项规章制度,为单位事业取得新的更大胜利提供强大的思想保障。

(二)强化种子质量监督管理,保障农业用种安全

1、开展种子质量监督抽检。种子管理站始终把种子质量管理作为强化职能工作的第一要务,精心策划,切实加强对重点市场、重点区域、重点季节、重点品种的种子质量检查,认真开展打假扶优,把种子质量管理由事后管理变事前管理,将种子质量事故消灭在萌芽状态。

二是加大种子质量抽检力度,对经营量大的种子批次进行重点质量抽检。

为保护农民群众的播种安全,以农民群众的利益为大局,根据农民群众的实际情况,种子管理站立即明确工作任务,精心组织、合理安排,按国家质量检验规程进行抽样检测。全县经销店24家,共抽取种子样品29个,代表种子量278吨,采用室内发芽率复检,经检验室综合检验,种子质量净度、发芽率指标达到国家标准。

2、积极宣传,努力营造氛围。

结合我县实际,利用“3·15”国际消费者权益日、农资市场检查、放心农资进乡村等活动认真开展了《种子法》、《新疆维吾尔自治区实施〈^v^种子法〉办法》等法律法规以及种子基本知识和种子真假识别等内容的宣传指导,发放宣传材料20xx年余份、印发我县主栽品种栽培技术资料300余份,同时利用冬春农业科技培训,对种子法律法规及种子打假知识进行了课题3期,发放宣传资料万余份,宣传人员达万人次。动员广大人民群众投身到种子打假行动中,公开举报、投诉电话,接受群众投诉举报。通过多个层次和多种途径的广泛宣传,真正做到了家喻户晓,人人皆知。通过开展扎实有效的宣传,使广大人民群众对种子质量有了全新的认识,树立了种子依法维权的法制观念。

3、做好种子储备工作,确保农业生产安全。

为了做好农作物种子储备工作,保证我县农业生产用种安全,xxxx年年初种子管理站认真做好种子市场前期摸底调查工作,经调查统计,各种子经销部均做好了种子储备工作,全县各类农作物种子储备量较充足,满足我县农业生产用种。

(三)突出重点,明确任务,做好依法行政职能

1、严格种子市场检查,提升种业管理水平。

今年以来,严格按照“十一查”(一查种子经营人员是否具有从业资质;二查种子经营者是否证照齐全、有效;三查经营的种子是否通过审定并涵盖本区、是否在本区经过试验示范;四查是否经销假劣种子;五查有无假冒侵权品种行为;六查种子经营户是否建立经营档案、进货发票是否齐全;七查商品种子是否按规定包装、种子包装标签标注的内容是否完全有效;八查种子经营者是否超范围经营;九查委托代销种子手续是否规范、齐全;十查种子经营门店是否具备规定的条件,是否和百货、五金等商品混合经营;十一查是否经销已明文规定退出市场的农作物品种的种子)规定,采取突击抽查与集中摸排相结合的方式。

组织执法人员对全县3个乡镇31家农资经营店进行了检查,出动执法人员126人次,执法车辆15次。共检查农药150余种。重点对我县销售经营影响农业生产、质量安全的高毒农药和影响红枣品质的激素类叶面肥进行了检查,并与各农资经营店法人鉴定责任书;我县未发现销售甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷等农业部全面禁止使用的23种农药。在“3·15”消费者权益保护日,发放宣传单500份,联合工商局销毁假劣农资6个品种万元。从而进一步规范了若羌县农资市场经济秩序。

2、加强种子市场监管,优化种业发展环境。

按照中央,自治区、自治州开展打击侵犯品种权和制售假劣种子行为专项行动要求,坚持“属地管理、检打联动、部门协同、标本兼治”的原则,加大种子市场监督管理力度,进一步优化我县种业发展环境。组织质量抽检人员对我县市场进行抽样,对发现不合格种子采取果断清退处理,确保抽样检查工作取得实效。今年全县种子经营店备案24家,对于备案销售品种全部进行了登记保存,未备案进行销售的经销店并做出了停止销售处理。通过春季种子市场检查,规范了我县种子市场秩序,切实维护了农民的合法权益,确保了农作物用种安全。

3、提升职工素质,加大干部队伍培训建设。为提升干部整体素质,提高干部工作能力,单位制定学习计划,每星期五下午定为政治、业务学习日。加大干部培训力度,参加县^v^执法培训干部2名;参加种子管理站继续教育培训干部2名。通过各方面学习,使种子管理站干部队伍工作效能得到伸展,业务素质也进一步提高。

(四)协助农业局做好其他工作

1、春小麦种植面积核实工作

4月份利用10天时间到三个农业乡(镇)逐块地核实了xxxx年的全县万亩小麦面积。坚决做到乡不漏村、村不漏户,决不能出现弄虚作假,瞒报、漏报现象,杜绝人情账,切实做到核查面积真实性、有效性。

2、扎实做好“访民情、惠民生、聚民心”教育实践活动。xxxx年我站下派2名职工深入吾塔木乡果勒艾日克村开展“三民”工作。他们走村入户了解民情,解决村民实际困难,维护村里的社会稳定。入户108户。

1、进一步加强政治理论及业务学习。深入贯彻学习党的方针、政策、新《党章》、党纪条规等内容。另外,在加强政治理论学习的同时,认真学习业务知识《^v^种子法》、《农作物种子生产经营许可证管理办法》、《新疆维吾尔自治区实施办法》、等业务材料。

2、提高质检工作,杜绝不合格种子注入市场。一是为种业单位把好调种质量关,保证合格种子调入,严禁调入不合格种子;二是加大种子质量抽检力度,对经营量大的种子批次进行质量抽检。加强种子市场管理,确保为我县农业增效、农民增收保驾护航的作用。

3、积极宣传,努力营造氛围。利用科技之科、乡镇巴扎日,张贴宣传标语、发放宣传资料等形式,向全县广大干部群众和种子经营者广泛宣传《种子法》,普及识假辩假知识,提高农民群众的自我保护能力和经营者的守法意识,动员广大人民群众投身到种子打假行动中,公开举报、投诉电话,接受群众投诉举报,为进一步推进种子专项整治营造良好氛围。

4、依法行政,严格执法。认真开展有关种子经营的审查及备案工作。严格种子市场执法检查,严厉打击各种违法行为。重点做好种子市场专项整治工作,重点查处制售假劣种子、未审先推、虚假广告、种子包装标签不规范、无证经营、依法应包装而未包装、经营档案不健全等违法行为。

储备院长工作计划和目标篇六

为全面响应全国2022年春季疫情防控工作要求,有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范辖区新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工作,保障人民群众身体健康和生命安全,维护经济发展和社会稳定,根据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,根据《江苏省突发公共卫生事件应急预案》要求和新型冠状病毒感染肺炎的防控措施,结合双沟镇实际,特制定如下应急预案。

1. 疫情的责任报告单位和责任报告人

责任报告单位:镇辖区各级各类医疗卫生机构,疫情发生单位、与群众健康和卫生保健工作有密切关系的机构。

责任报告人:执行职务的医疗卫生机构的医务人员(包括个体开业医生、检疫人员、检验检疫机构的业务人员)各村居。

2. 疫情的报告时限和程序

镇辖区各村居、机构和个人发现疑似疫情的,应当在2小时内向所在镇领导小组办公室报告;镇领导小组办公室接到报告后,立即安排医务人员对疑似情况进行初步检测,每日根据上级卫生行政部门要求,如实上报。镇任何单位和个人都有义务举报相关村居、机构不履行相关应急处理职责或不按规定履行职责的情况。

(一)社区未发现病例

实施“外防输入、内防扩散”的策略,具体措施包括组织动员、健康教育、信息告知、高中风险疫区返回人员管理、环境卫生治理、物资准备等。

2.健康教育:充分利用多种手段,有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传,积极倡导讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,让群众充分了解健康知识,掌握防护要点,养成讲卫生、多通风、保持清洁的良习惯。如减少出行,避免参加*、聚会,乘坐公共交通或前住人群密集场所时做好防护,戴口罩,避免接触动物(尤其是野生动物)、禽类或其粪便。

3.信息告知:向公众发布就诊信息,出现呼吸道症状无发热者到就近医务室就诊,发热患者到发热门诊就诊,新型冠状病毒感染者到定点医院(县人民医院和县第一人民医院)就诊。每日发布本地及本社区疫情信息,提示出行、旅行风险。

4.高中风险疫区返回人员管理:居委会要发布告示,要求从高中风险疫区返回人员应立即到所在支部或社区进行登记,并及时上报镇疫情防控指挥部,主动自行隔离14天,村居卫生室医生进行每天两次测量体温,村居委员把好疫情管控工作,派出所做好*工作。所有高中风险疫区返乡的出现发热呼吸道症状者,及时就近就医排查,根据要求居家隔离或到*指定地点或医院隔离;其密切接触者也应立即居家自我隔离或到当地指定地点隔离。隔离间请与本地医务人员或疾控中心保持联系,以便跟踪观察。

5.环境卫生治理:社区、村居开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防治,对居民小区、垃圾中转站、建筑工地等重点场所进行卫生清理,处理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境。及时组织开展全面的生物防治与消杀,有效降低病媒体生物密度。

6.物资准备:各单位、村居及家庭备置必需的防控物品和物资,如体温计、口罩、消毒用品等。

(二)社区出现病例或暴发疫情

采取“内防扩散、外防输出”的策略,具体包括上述6项措施,以及密切接触者管理、加强消毒。

储备院长工作计划和目标篇七

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

(1)协助xxxx做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)协助xxxx做好xxxx工作。xxxx工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司里各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司里xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(3)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(5)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。

为了xx公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xx公司的发展做出更大更多的贡献。

储备院长工作计划和目标篇八

所在地: 广州

通讯地址:

教育背景

河北工商学院

市场营销专业

工作经历

xx电子技术公司

销售部经理

负责本部销售计划的制订与执行,及时收集销售情况并反馈给销售总部,组织部门销售人员的培训学习,拓展客户群,完成预计销售目标。

自我介绍

专业知识的.学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作,具有一定管理工作经验。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。

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