演讲中的抑扬顿挫，相当于音乐中的节奏，音乐需要节拍，演讲也需要节拍，你应该让你的演讲充满节奏感，节奏就是你口头表达进度的度量。那么演讲稿怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。
煤矿隐患演讲稿三分钟篇一
- 煤矿演讲稿
- 煤矿基层通讯报道员演讲稿
- 竞聘煤矿综采队副长演讲稿
- 赞颂煤矿工人的征文演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党即将迎来了她x岁的生日。今天我们欢聚一堂，共同为党我们共同的母亲祝福——生日快乐!
忆往昔峥嵘岁月，百年史浸满多少屈辱的泪水，数十年抗争又流尽了多少中华儿女热血满腔。九十年前，一艘南湖上的红船从黎明中驶来，中国革命放射出第一缕绚丽的曙光。从此，中国革命有了正确的航向。党以七月的名义，呼唤八月的南昌风暴，呼唤秋天的井冈星火，呼唤长矛、大刀和红缨枪。九十年风雨兼程，说不尽的坎坷沧桑;九十年风云巨变，道不完的伟业辉煌!忘不了，太行山下抗日的烽火，忘不了，微山湖畔的凯歌嘹亮。在无数先烈们用鲜血染红的党旗上，翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年，是党带领我们斩关夺隘，历尽风险夺取胜利;九十年，是党带领我们艰苦奋斗，建设家园，奔向小康。
我，生在红旗下，沐浴着党的雨露，度过幸福的童年，乘着改革开放的春风，走进知识的海洋，党把我从一个无知的乡村孩童，培养成为一名煤矿技术工人。在孩提时代，我心目中的党是神圣而伟大，可亲又可爱。我学会唱的第一支歌是"没有共产党，就没有新中国"，这支歌伴随我长大，并随着岁月的流逝，我越来越能理解其深刻的内涵。当我从一名少先队员成为一名共青团员时，共产主义成为我的理想信仰，她犹如心灵的翅膀，催我奋进。加入共产党成为我的人生路标，她犹如夜航的明灯、天空的星斗引导我走向理想的彼岸。我默默地为之努力，我知道"不积跬步，无以致千里;不积涓流，无以成江河"。只有信仰，能使生命充满意义，唯有奋斗，才使生活更加充实。
作为一名即将正式走上工作岗位的煤矿技术工人，我无比激动，无比自豪。因为我知道在这片充满青春活力的土地上涌现出无数个党的优秀儿女，留下过无数个让人敬仰的事迹!我知道八十年代，针对英国引进的综掘机的弊端，有个人先后测绘图纸1000多张，对“洋设备”动手术50多次，三分之二的零部件改成了国产件，不仅延长了机组寿命，还节约了大笔外汇。国产机组龙门架笨重，每次“搬家”都须机械牵引，费时费力影响生产。他又重新设计，使龙门架减轻了三分之二，两人抬着就可前移。可这背后，又有多少心血汗水的浇铸?我知道有个人说过这样一句话：“你是党员，就要危险时刻冲在前;你是干部，就要比职工先干一步。面对生与死的考验，要死，肯定是先死党员干部。如果普通职工出了意外，对不起职工家属，还影响职工情绪。党员干部‘壮烈’了，开个追悼会，接着干。谁叫咱是共产党员呢!”我知道有个“拼命三郎”，把一切语言都变成了行动——带领综掘职工先后9次月进尺突破千米大关，6次刷新全国同类机组月进尺最高记录，荣获全国煤炭工业“双文明红旗单位”及省、市、公司40多项荣誉称号，他本人也成为全国优秀采掘队长，省、市、局劳模证书抱来一大堆!正是这些党的优秀儿女义无反顾，大公无私，舍生取党义的精神使百善日月变新天。是你们带领百善从单薄走向厚实，从年轻走向成熟，从八十代走来，不断铸造出辉煌。
此刻起，我就象一滴水融入了长江、大河，去奔向浩翰的大海。在党，在百善的大集体中奋斗，心灵获得充实，生命变得更有价值。在这个优秀分子辈出的海洋里，我不敢有丝毫的懈怠，我因追求进步而来，是为追求进步才来。裹足不前就意味着落后，落后就意味着被淘汰，唯有生命不息，追求不止。
尊敬的各位领导、各位同仁、各位工友：
大家好！
非常荣幸，今天能在这里代表矿务局有限公司的基层通讯报道员发言，庆贺我们公司通讯报道工作一年来所取得的优异成绩，并借此机会跟大家分享一下，我从事通讯报道工作的体会。我汇报的题目是《兴趣是最好的老师》。就当是班门弄斧，抛砖引玉吧！
在这里，我首先要感谢公司党委及各级领导对我们的关爱和鼎力支持。如果没有他们为我们打造的良好环境和氛围，我们这些基层通讯员，也就是兼职通讯员、业余通讯员，是取得不了今天的成绩的。
我是个老通讯员了，跟在座的很多通讯员都认识，都是朋友。我们也曾在一起交流过通讯报道的酸甜苦辣。一句话，冷暖自知。我自xx年开始接触新闻报道工作。当时我所在的掘进工区党支部书记是我在广西煤校的一个师兄，他对我们几个刚分配来的新工人说：你们都是刚从学校毕业的，都是有文化的人，要主动承担起工区的通讯报道工作，我给你们的任务是每人每个月2篇！2篇稿件，在当时的我看来，就像天文数一样，很难完成。因为听很多老师傅说，一个月写10篇稿件，用稿率才是一两篇。但这是领导交给的政治任务，就算是千斤重担，也要挑起来啊！当时矿里面正在开展劳动竞赛，班与班比，队与队赛，工区与工区争，劳动场面那是一个热火朝天。当时我的带班师傅是掘进工区三队一班的班长，在井下垱头，他既要手把手教我打炮、装药、砍木架棚马口，又要带领班里面的其他兄弟多进米，夺高产。在工作中我被工友们那种忘我工作的精神所感动，我觉得我的工友们是最伟大的劳动者，把他们的风采写出来是我义不容辞的职责。有一天我们上中班，一直连班到第二天的早上9点多钟刚升井。当班，我们一共打了三轮炮，进米3.6米，上架棚6架。这在当时可是战果显赫啊。于是，下班后我就采写了我的第一篇稿件《州景矿掘进三队一班超额完成进米任务》，然后交给支部书记修改后，重新誊写在方格信纸上，拿到矿党政办上交。当晚，我留连在矿区的高音喇叭下，但是直到广播结束，也没有听到我的名。第二天上中班，听说矿里的调度会对我们进行了表扬。于是，我灵机一动，何不将事件升华一下，从矿一级的角度来写呢？于是我将稿件改成了《州景矿掘进工区超额完成进米任务受表扬》，并相应修改了稿件内容，然后交给矿党政办宣传干事修改，最后上交。想不到晚上真的就播出了。从此我就迷上了通讯报道，而且写得越来越顺。多年来，我调换了多个工作岗位，不管是在掘进一线，还是在党政办、机电科、运输中队、综采队，我都坚持深入一线，深入基层，深入工人当中，掌握第一手资料，然后将手中的笔对准矿上的大事要事，对准矿工的工作和生活，对准矿工的收获与欢乐、辛劳与汗水，积极撰写新闻稿件，宣传本部门、本单位开展各类活动的特色和亮点，抓典型、树榜样，为矿井的安全生产鸣锣开道。
由于我们是业余通讯员，稿件的采写一般都是在工作之余进行的。这就极大地挤压了个人的休息时间。一篇稿件的采写、编辑、推敲，往往需要耗费很多时间。然而由于新闻的时效性，而第二天又要下井工作，晚上就必须冒着眼皮打架的危险在电脑前挑灯夜战。春华秋实，收获是最美好的。看到稿件被采用，所有的疲倦就都一扫而光了，所有的怨言都跑到爪哇国去了。之后，人就像被打了鸡血一样，兴奋地投入下一篇稿件的采写中去。有同事问：“你学理工的，怎么写稿件那么厉害啊？”我笑而不答，其实心里有一个声音在说：谁叫咱是缪斯女神的忠实拥趸呢？爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好知者不如乐之者。”通讯报道就当做是自己当年文学梦延续吧！有朋友笑问：广播站一个月有21个工作日，你一个月的稿件却有24篇，太疯狂了吧？没办法，素材太多了，不写手痒啊。
谢谢大家！
各位领导；各位同事大家好：
我叫，今年30岁，毕业于山东兖州矿区职工大学，xx年初参加工作，是原综采队检修班班长。之所以选择煤矿这个行业，首先是因为煤矿专业好就业，待遇好；其次是因为我是家里的顶梁柱，所以工作初始我就很努力，刚开始我是一名端头维护工，因为支架工系数高，我就靠自己的努力成为了一名支架工， 然后是煤机司机，生产班班长。在综采队生产班班长，这个岗位一干就是两年，在这两年，我积累了丰富的一线工作经验，尤其是采煤工艺。当然通过前你年的努力，家里面的经济状况也得到了很大的改善。从那个时候开始，我有煤矿这个行业里面所掌握的技能，从一开始的谋生手段，慢慢地转变成了实现我人生所值的基石，我要在这个行业更加努力展现自我，因此，我毅然从原单位辞职来到小记汗煤矿。
（一）身体素质好，精神充沛，能吃苦耐劳。
（二）有丰富的一线工作经验，熟悉采煤工艺及机械。
（三）为人正直，诚实，那善待每一位同事。
（四）经验与理论能相结合。
如果我有幸能够竞争成功，那么我一定在这个岗位上协助队长，把综采二队建设成安全事故最少，机电故障最低，生产最稳定的综采队，我相信在我的协助下综采二队一定会成为华电煤业最好的综采队，当然如果领导认为我还需要继续磨练，我将以此为契机，寻找差距，加强学些，弥补不做，一如既往地勤奋工作。
巍巍中华，豪杰涌现，期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……，若贯虹金乌，星辉霄汉，他们，永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。 铁法百里矿区，英雄不断辈出，从挖出第一锹乌金的老一代创业者，到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者，到运筹帷幄，决胜于千里的铁煤集团各代各级领导群体;从四十几年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中，我们无不感到铁煤人这个英雄群体的丰功伟业，我们无不为此而骄傲、而自豪。
让我们把时钟拨回到公元xx年10月29日，国际采矿设备展览会在首都北京农业展览馆隆重举行，这次展览会汇集了全世界最先进、最精华的采矿设备，可以说这是一次世界采矿业顶级水平的设备大汇萃。 早上8:00刚刚开馆，来自于世界各国、全国各地的参观人群从四面八方，络绎不绝的涌进了各个展区，只见展览馆三号大厅内更是人声鼎沸，人头攒动，大家不约而同拥挤在一台设备和大屏幕前，原来这里展出的是当今世界上用于薄煤层开采、具有世界先进技术的全自动刨煤机。刨煤机卧在那里，光彩夺目，十发耀眼，然而人们更关注的是立于刨煤机旁边的投影大屏幕，大家都在焦急地等待着屏幕上的影像出现。5、4、3、2、1。8:30分展览会负责人一声令下“传输信号开始”，稍过了一会儿，大屏幕出现了一幅令人振奋的图像，一台刨煤机欢快地在井下工作面运动着，破煤、运煤、自动推运输机、自动拉架，无一人在现场操作，当镜头转向顺槽操作室时，人们才发现只有一个工人在启动着按钮，运用自如的操作着。人们震惊了，人们感叹了，人们焦急地问：“这信号是从哪传来的，是在国内吗?”这时，这台设备的制造商dpt国际采矿设备公司德国销售负责人马丁、马里、利欧等高兴的解释说：“这台设备目前在辽宁铁法煤业集团晓南矿生产，信号是从他们那里传过来的。”并顺手一指站立于大屏幕前的几位领导说：“就是他们的工人队伍在那里作业。”此时参加展览会的铁法煤业集团有限责任公司董事长总经理张明元、总工程师刘东才、晓南矿矿长王继波的脸上露出了自信的微笑。 刨煤机生产线在铁煤集团的成功应用与推广，不仅填补了我国薄煤层开采技术的空白，使我国成为世界上第三个拥有全自动化刨煤机开采技术的国家，而且这一成果的应用，开采效率十几倍的提高，大大减轻了工人劳动强度，改善了井下安全生产环境，解放了过去普通综采设备难以逾越的薄煤层，开发了老煤矿更大的生产潜力和空间。全矿区如按现在1500万吨生产规模计算，可使矿区延筹41年。可以说刨煤机的应用，为铁煤集团做大做强垫定了坚实的基础。 在这里，我要告诉大家的是德国专家所指的这支工人队伍就是我们晓南矿的刨煤队，这是一支敢于攀登世界采煤技术最高峰，英勇降伏了具有最先进薄煤层采煤技术的英雄队伍。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。展览会的成功，极大的鼓舞着刨煤队的每一个职工，曾经的汗水与泪水，都被此时成功的喜悦激荡得荡然无存。我们不会忘记，在队伍组建之初，面对世界顶级采煤技术的即将上马，51名青年技工主动请缨，组建晓南矿刨煤队，这支平均年龄30岁的年轻化、知识化的队伍，从诞生的第一天起“坚定信心，克服困难，掌握新技术，贡献晓南矿”就与刨煤队职工融为一体，谱写了一曲动人的凯歌，多少天为掌握全新的技术，在书山中奋勇攀登，多少天与小青矿刨煤队职工一起摸爬滚打，练就一身实战本领，多少次在试运转过程中不拘一格，大胆革新。xx年9月12日，第一套刨煤机在井下试生产，一次成功。 我们不会忘记，第二套刨煤机生产过程中，由于地质条件差、液压系统配件质量不合格，再加上支架和刨体处于磨合阶段，同时刨煤机在不同采场也有不同的调试过程等等，这些都给生产带来了不同程度的困难，面对困难，刨煤队广大干部职工没有退缩，更没有等着靠着上边来解决。队长一句话：“只在我们齐心合力，没有过不去的火焰山。”一句话鼓舞了全队人的士气。在全队上下共同努力下，终于解决了生产上一个又一个难题，攻克了一个又一个难关。底板软，就研究制作了“铁鞋”，我们都这么叫它，实际上是一个垫高装置。运输机尾和转载机搭连接槽设计不合理，我们就自制加工溜子眼;支架出现顶梁连接位置开焊，我们就在地面车间进行拆装分析，制定出加固方法，仅刨煤机生产程序，就与德国专家共同探讨，前后修改了五次，从1.03版一直到1.08版。当看到刨煤机在轨道上欢快的穿梭时，那是我们最幸福的时刻。xx年，我们创造出了最高月产165567吨、日产9126吨的国际国内最高记录。 我们不会忘记，为了刨煤机的正常生产，从集团公司领导到刨煤队的每一个职工都浸注了大量的心血。集团公司领导多次来到晓南矿刨煤队，对此给予了很高的关注;矿领导经常深入井下跟班现场指挥生产;队长周明弘经常是几天几夜不回家;工长刘恒明认真钻研刨煤机生产技术，不厌其烦的向德国专家请教，最后把德国专家都给问的发烦了，看见他就想躲着走，也由此练就了一身降伏刨煤机的过硬本领;班长邓颖库带领工人克服生产难关，多次创出小班生产记录;操作员吴春涛好学肯干，几个月时间就对刨煤机操作非常娴熟，而且他提出的问题令德国专家也非常认可……。正是因为有这么一支“敢于吃苦，敢打硬仗”的刨煤队伍，我们的刨煤事业才会在国内用至国际中煤炭企业中绽放奇葩。这支英雄的队伍，此时正迈着坚毅的步子，向更高更远的目标迈进。 一个英雄的时代，铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业，铸就一支顽强拼搏的职工队伍，“实事求是，无私奉献，艰苦奋斗，改革创新”，这就是铁煤精神的写照，成长在这样一个企业里，我们感到由衷的自豪。在我们的事业里，铁煤人是无所不能、无往而不胜的，铁煤的明天一定会更加美好。亲爱的朋友们，在这里请允许我高唱一首催人奋进的奉献者之歌吧，献给我心中的骄傲――光荣的刨煤工。献给我心中的骄傲――铁煤。
煤矿隐患演讲稿三分钟篇二
我叫郝二x，来自河南金丰集团小河煤矿，我今天为大家演讲的主题是《安全，生命，幸福》。
伴随着“强化红线意识，促进安全发展”这鸣声的响起，活跃在我们金丰煤业上上下下的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣，以饱满的热情奏响了这首安全的主旋律。踏着平安的节拍，迈着发展的步伐，跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了，这首舞曲荡漾在朵朵的白云之上，流淌在繁忙的煤场码头;响彻在吼声四起的采掘地点，回荡在机器轰鸣的各条巷道。 同时，也萦绕在我们的耳边，更深深的烙印在弟兄们的心灵深处，它将成为我们安全行动的主题曲，陪伴我们走向幸福的每一天。
矿工朋友们，“安全是煤矿永恒的主题，安全是企业最好的效益”，每当提前安全，我的心中总有一种沉甸甸的责任感，这种责任源于我对煤矿事业的执着追求，源于我对开采光明那矿工兄弟的特殊情感;源于我对煤矿事故后破碎家庭的深深同情，更源于生命深处对安全的呼唤与呐喊。
安全，安全! 这一个熟悉而又陌生的词语，多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤，一次又一次唤醒我们麻痹的心灵。
树荫下、田间地头、花园超市，享受那快乐的天伦之乐。然而，却一个个撒手人间、永不归还，这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面，听了让人揪心，看了让人痛心，想了让人扎心，不由得对天呐喊：“为什么，这是为什么啊?” 这一次次的事故再次为我们敲响了警钟，它是天灾还是人祸?值得我们去深深的思考。当自然灾害在大地上肆意妄为的时候，人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风，但却又显得那么的宝贵。当灾难来临的时候，人们渴望生命的延续，那一只只努力伸出废墟的手，是对生命的呼唤;那一双双渴望活着的眼神，是追求生存的期盼。但是，无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去。面对天灾，我们无法抗拒。但是，它让我们懂得了生命的宝贵。在我们煤矿，总有一些不负责任、不按章操作;只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故，杀害一条条鲜活的生命;摧毁一个个幸福的家庭，亵渎着自己神圣的职责。 当我每天看到太阳升起的时候，总有一种感动，愿阳光驱走死亡的阴霾;当我每天看到你们下班回家的时候，总有一个愿望，愿你们永远的平平安安。
作中按章操作，确保安全，我相信，我们的明天会更加的美好!
煤矿隐患演讲稿三分钟篇三
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只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负；只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和*，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！
据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神；那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗？我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧！
愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的`不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。
作为济三人，都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少，从处志中我们看到：事故率最多的一年是1965年，这一年仅轻伤就出现了423人，最少的一年是1997年，只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去，它的历史折射出这样一个道理，尊重人才，尊重科学、重视安全生产，就有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”－不违章不生产。为了小集体的暂时利益，为了个人那点微不足道的收入，就出现了那麽一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸，死亡55人，重伤5人；2000，徐州大黄山矿“1.11”透水事故，死亡20人；2001，吉林某矿冒顶透水，死亡21人，江苏某矿井下爆炸，死亡92人‥‥‥诚然，事故责任者分别受到应有的处分处理，而父母丧子之痛，妻子失夫之悲，儿女无父之苦，又岂能因此告慰。
关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生5起伤亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生；兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办？我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安络，消灭安全死角。
不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。
愿矿山的生命之花常艳不逊。
煤矿隐患演讲稿三分钟篇四
祯祯：爸爸在井下，妈妈上班去了。现在是寒假，就我一个人在家。根据我的学习计划，该做的功课都做完了。所以，今天我当家。接下来，该干点儿什么？（点着脑门儿想）对了，（很鬼地）各位叔叔，我有一位泰泰！我和泰泰有个约定（嘘——）。
祯祯：泰泰，泰泰！泰——泰——哥——哥！
祯祯：泰泰哥哥，我的功课做完了，现在我们考爸爸吧？！
泰泰：今天你爸爸休班了？
祯祯：我爸爸上班了，他在井下。
泰泰：我爸爸也在井下。那我们今天考不成爸爸了。
祯祯：泰泰哥哥，今天我当家，我就是我爸爸。那你就考我吧。
泰泰：祯祯，这么说我也是我爸爸了？
祯祯：对呀，你考我爸爸，我考你爸爸；其实，就是你考我，我考你呀！
泰泰：我爸爸下井二十多年了，也从来没出现过“三违”和事故，凭的同样是他的综合实力。
祯祯：那我们就考一考吧！
泰泰：好吧！
祯祯：我先出题：你说，咱们矿的“四化”管理是什么？
泰泰：大路边的题，太简单了。“四化”就是准军事化、内部市场化、精细化和企业文化。
祯祯：对了！
泰泰：轮到我给你出题了。
祯祯：你问吧。
泰泰：（伸出大拇指）完全正确！
祯祯：该我问你了。请问，“两型三化”矿井建设的具体内容是什么？
泰泰：（不屑地）这“两型三化”说的是：通过基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化，来实现矿井的安全高效型和本质安全型。
祯祯：泰泰哥哥，看来，你的爸爸和我的爸爸，一样厉害啊！
泰泰：祯祯妹妹，你在窗口站了老半天了，一定口渴了吧？我去给你端杯水喝（转身，表示离开窗口）。
祯祯：（笑，对听众）我这个泰泰，我原来觉得他是“奥特曼”，没想到他原来是个“傻大猫”呀！
泰泰：（向祯祯伸手，做递水状）祯祯，水倒好了，你快点喝了吧！
祯祯：（笑）泰泰哥哥，你可真逗，咱们隔着两座楼我怎么能喝到你倒的水啊！
泰泰：你喝不到我端给你的水，可是，我可以替你喝了啊！
祯祯：（恍然大悟状）哦，我明白了。泰泰，你又给我出题了。
泰泰：这么快你就反应过来啦！
祯祯：那好，泰泰哥哥，我也给你倒一杯水，我也替你喝了吧（一弯腰，做倒水状）。
泰泰：（向祯祯举了举手）我们干杯吧！
祯祯：（对听众）泰泰给我出的这道题，爸爸和妈妈平时在饭桌上讲起过，说的是在工作中要互帮互助、互创有利条件。泰泰哥哥，（手指泰泰）你可真怀，我都差点儿上了你的当，要不然，我爸爸准要扣分儿了。
祯祯：（点头，表示认可）泰泰哥哥，你说得太对了！但是，“安全隐患”这个大坏蛋，如果能跟人一样，在到来之前，提前打个招呼，那可是太好了（跳跃，拍手）！
泰泰：是啊，如果“安全隐患”能够通灵人性，那矿工叔叔们的工作环境，一定要比现在舒坦多了。
祯祯：我们可以培养“安全隐患”，让它们通灵人性呀！
泰泰：祯祯妹妹，你都快成疯丫头了，怎么净说傻话啊？
祯祯：泰泰哥哥，我可不傻，我都是“三好学生”了，还能再傻吗？
泰泰：那你刚才怎么说要培养“安全隐患”的“人性”呢？
祯祯：（捂嘴笑）呵呵，你上当了！
泰泰：（挠头，然后恍然大悟）原来你又开始给我出题了！
祯祯：“敲帮问顶”、“岔路慢行”，这些都是通过给“安全隐患”把脉，然后成为“安全隐患”的克星的。
泰泰：对，这是“人员培训制度化”的结果！安全理论、操作规程、工作经验，我们掌握得越多，我们消灭“安全隐患”的力量就会越大！
祯祯：泰泰哥哥，你说得太对了。（看表，猛然想起）哎呀！泰泰哥哥，今天我当家，我要给爸爸、妈妈做饭去了。
泰泰：我也是，今天我当家。那明天做完功课，你打算干什么？
祯祯：明天？我们继续“考爸爸”吧？！
泰泰：对，我们继续“考爸爸”！
煤矿隐患演讲稿三分钟篇五
大家好!
今天我演讲的题目是：《注意安全，每时每刻》。
__月__日二班下午3：40分准备队小班班长____像往常一样，结束了一个班的工作，检查工作面安全无遗漏后，仔细的与接班人员做好交接。与工友们一起踏上升井的路，行至到48门处，由于自动风门失效不开，工友____和____二人将风门拽开通过后，拉住风门叫班长赶紧通过，____班长刚要过时，风门突然关闭，将____班长右脚夹住，他赶紧用左手撑风门将右脚拿出，这时渐渐紧闭的风门把左手手指夹住，____班长下意识的往回一拽，左手无名指手指肚一下被夹脱落。
正是因为风门坏了没有及时维修，而____班长忽视了行走过程中的安全，造成了这次的事故。出现事故后，本来正常有序的家庭生活，由于他的事故发生而变得忙乱不堪，每天经受着伤痛的折磨，而妻子每天都以泪洗面，又不分昼夜地伺候他，全家老小都在为他担惊受怕，平静的生活乱了套。____班长不但身体饱受了痛苦，经济上还遭受了损失。本来一家人准备欢欢喜喜的过年，结果都每天奔波在医院。
____已经是十多年的老班长了，一直以来他在工作中总是兢兢业业，关注安全也是一丝不苟，他管理的班组不但任务完成得好，安全也一直是最好的。多次被评为优秀班组。就这样有着丰富安全管理经验的班长，却在下班的行走过程中出现了这样的事故。
工友们，这个发生在我身边的真实的事故案例，这个案例用血的事实来警示我们，关注安全时时刻刻，我们一定要时时刻刻注意安全。
煤矿隐患演讲稿三分钟篇六
大家好！
非常荣幸，今天能在这里代表矿务局有限公司的基层通讯报道员发言，庆贺我们公司通讯报道工作一年来所取得的优异成绩，并借此机会跟大家分享一下，我从事通讯报道工作的体会。我汇报的题目是《兴趣是最好的老师》。就当是班门弄斧，抛砖引玉吧！
在这里，我首先要感谢公司党委及各级领导对我们的关爱和鼎力支持。如果没有他们为我们打造的良好环境和氛围，我们这些基层通讯员，也就是兼职通讯员、业余通讯员，是取得不了今天的成绩的。
我是个老通讯员了，跟在座的很多通讯员都认识，都是朋友。我们也曾在一起交流过通讯报道的.酸甜苦辣。一句话，冷暖自知。我自xx年开始接触新闻报道工作。当时我所在的掘进工区党支部书记是我在广西煤校的一个师兄，他对我们几个刚分配来的新工人说：你们都是刚从学校毕业的，都是有文化的人，要主动承担起工区的通讯报道工作，我给你们的任务是每人每个月2篇！2篇稿件，在当时的我看来，就像天文数一样，很难完成。因为听很多老师傅说，一个月写10篇稿件，用稿率才是一两篇。但这是领导交给的政治任务，就算是千斤重担，也要挑起来啊！当时矿里面正在开展劳动竞赛，班与班比，队与队赛，工区与工区争，劳动场面那是一个热火朝天。当时我的带班师傅是掘进工区三队一班的班长，在井下垱头，他既要手把手教我打炮、装药、砍木架棚马口，又要带领班里面的其他兄弟多进米，夺高产。在工作中我被工友们那种忘我工作的精神所感动，我觉得我的工友们是最伟大的劳动者，把他们的风采写出来是我义不容辞的职责。有一天我们上中班，一直连班到第二天的早上9点多钟刚升井。当班，我们一共打了三轮炮，进米3.6米，上架棚6架。这在当时可是战果显赫啊。于是，下班后我就采写了我的第一篇稿件《州景矿掘进三队一班超额完成进米任务》，然后交给支部书记修改后，重新誊写在方格信纸上，拿到矿党政办上交。当晚，我留连在矿区的高音喇叭下，但是直到广播结束，也没有听到我的名。第二天上中班，听说矿里的调度会对我们进行了表扬。于是，我灵机一动，何不将事件升华一下，从矿一级的角度来写呢？于是我将稿件改成了《州景矿掘进工区超额完成进米任务受表扬》，并相应修改了稿件内容，然后交给矿党政办宣传干事修改，最后上交。想不到晚上真的就播出了。从此我就迷上了通讯报道，而且写得越来越顺。多年来，我调换了多个工作岗位，不管是在掘进一线，还是在党政办、机电科、运输中队、综采队，我都坚持深入一线，深入基层，深入工人当中，掌握第一手资料，然后将手中的笔对准矿上的大事要事，对准矿工的工作和生活，对准矿工的收获与欢乐、辛劳与汗水，积极撰写新闻稿件，宣传本部门、本单位开展各类活动的特色和亮点，抓典型、树榜样，为矿井的安全生产鸣锣开道。
由于我们是业余通讯员，稿件的采写一般都是在工作之余进行的。这就极大地挤压了个人的休息时间。一篇稿件的采写、编辑、推敲，往往需要耗费很多时间。然而由于新闻的时效性，而第二天又要下井工作，晚上就必须冒着眼皮打架的危险在电脑前挑灯夜战。春华秋实，收获是最美好的。看到稿件被采用，所有的疲倦就都一扫而光了，所有的怨言都跑到爪哇国去了。之后，人就像被打了鸡血一样，兴奋地投入下一篇稿件的采写中去。有同事问：“你学理工的，怎么写稿件那么厉害啊？”我笑而不答，其实心里有一个声音在说：谁叫咱是缪斯女神的忠实拥趸呢？爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好知者不如乐之者。”通讯报道就当做是自己当年文学梦延续吧！有朋友笑问：广播站一个月有21个工作日，你一个月的稿件却有24篇，太疯狂了吧？没办法，素材太多了，不写手痒啊。
谢谢大家！
煤矿隐患演讲稿三分钟篇七
安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子，带着孩子漫步在林荫小道时，你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子，失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的了望台上回首往事，由于违章蛮干，许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。许多人身负重伤，甚至有的终生残疾，只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的悲剧，这一场场生离死别的灾难，不知让人哭了多少回，流了多少泪，受了多少苦。 两年前职工*某的妻子原在老家种地，为了照顾幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回来。噩耗传来，她惊呆了，她怎么也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的，*真的去了，*的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。
在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?
这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇，也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去亲爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧，不要让幸福家庭再度遭到毁灭! 要做到这些，对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。
但我们有“中国第一，世界一流”的信心;有敢于向困难挑战的决心和勇气;我们享有“现代化矿井”的美誉;更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的艰难的跋涉，安全生产也曾有过滑坡，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。
“前车覆，后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》，这些用血的教训写成的经验，我们应当好好学习，认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦，让安全警钟常鸣于矿山。
矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。
煤矿隐患演讲稿三分钟篇八
第一节 总 则
第一条 为认真贯彻落实上级安全指示精神，真正做好运河矿事故隐患的排查治理与责任追究工作，根据国-家-安-全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》、国务院第446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、山东省人民政府第156号令《山东省煤矿重大事故隐患排查治理责任追究规定》及国-家-安-全生产监督管理总局、财政部关于《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》等法律法规的相关规定，结合运河矿实际情况，特制定本制度。
第二节 组织领导及职责分工
第二条 运河矿成立隐患排查治理工作领导小组，组长为矿长、党委书记，副组长为总工程师、副矿长(安全、生产、机电、经营)，成员为副总工程师、矿长助理及安全、生产、机电、调度、工会、企管等科室正、副职。
第三条 矿长对本矿安全隐患排查治理工作负全面责任。
第四条 各分管副矿长负责组织本职范围内的安全隐患排查治理工作，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。
第五条 总工程师负责隐患等级确认工作，对重大隐患治理工作负技术管理责任。副总工程师协助总工程师抓好隐患治理方案的制定与落实，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。
第六条 安全科长负责监督安全隐患的整改、落实、统计和上报工作。
第七条 各单位行政主管为本单位隐患排查治理的第一责任者。
第八条 各级管理人员、工程技术人员、广大职工必须认真学习各类隐患标准，发现隐患及时向矿汇报，矿值班领导、工区管理人员或现场管理人员发现危及人身安全的隐患有权立即停止作业，撤出人员。
第九条 每月隐患排查治理情况在隐患排查会上通报。
第十条 煤矿安全隐患，是指矿井生产现场、技术管理、装备设施等所有环节和矿井周围邻近地区所存在的危及矿井安全、可能导致事故发生的危险源。
第十一条 按危险程度安全隐患分为重大事故隐患、严重隐患、一般隐患和轻微隐患四等。
1．超能力、超强度或者超定员组织生产的。
2．瓦斯超限作业的。
3．煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的。
4．高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。
5．通风系统不完善、不可靠的。
6．有严重水患，未采取有效措施的。
7．超层越界开采或者擅自开采保安煤柱、岩柱的。
8．有冲击地压危险，未采取有效措施的。
9．自然发火严重，未采取有效措施的。
10．使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。
11．年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的。
12．新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的。
13．煤矿实行集体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证而从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的。
14．煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全生产管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的。
15．有其他重大安全生产隐患的。
16．受瓦斯、煤尘、自然发火、顶板、水害威胁，严重危及安全生产的。
17．图纸、资料与实际严重不符的。
18．煤矿安全设施、安全保护装置及安全检测仪器仪表不符合国家标准或者行业标准，严重危及安全生产的。
(二)现场安全隐患的种类分为通风、瓦斯、粉尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。
(三)地面安全隐患的种类分为安全管理、电气安全、防火防爆、安全防护、设备压力容器、劳动安全卫生。
第十二条 按处理职责安全隐患分为四级，即a级、b级、c级、d级。
a级隐患：治理难度大，须由集团公司归口业务处室牵头治理的隐患。
b级隐患：治理难度较大，由矿负责治理的隐患。
c级隐患：有一定难度，由区队负责治理的隐患。
d级隐患：可以当场或当班进行整改，由班组负责治理的隐患。
第四节 安全隐患的排查
第十三条 按照分级管理的要求，实行事故隐患排查治理逐级负责制，自下而上层层排查治理。
第十四条 各单位行政主管是本单位安全隐患排查治理的第一责任者。
第十五条 在每月的生产作业计划下达后，各单位安全第一责任者负责组织技术人员、区队干部，根据本月生产计划和现场条件对本单位范围内的安全隐患进行排查，c级隐患在生产过程中要立即解决，b级及以上隐患要上报矿，隐患排查治理必须于每月5日前书面报安全监察科。
第十六条 安全监察科、企管办每月10号、20号、30号组织安全质量验收小组成员开展全矿范围内的安全生产隐患大排查并做好记录。每月5号由机电矿长、总工程师组织开展隐患排查会，矿领导班子、生产科室、生产辅助区队单位负责人、技术员参加，对各单位上报的安全隐患进行分析、确认、汇总(机电科形成会议纪要)。
第十七条 总工程师组织生产口副矿长、生产、安全、机电、调度、企管、生产辅助单位人员，对各单位上报的a、b级隐患进行综合分析、审查，落实整改措施、整改负责人、整改时间，并对排查出的a、b级隐患按时上报集团公司(生产科形成纪要)。
第十八条 各单位每班现场发现隐患问题，必须立即组织人员整改，危及人身安全的必须停止作业撤出人员，制订整改措施进行整改。
第五节 安全隐患的治理
第十九条 事故隐患的整改治理按照“分级负责、落实责任”的原则，井下安全隐患由归口领导负责组织整改落实。地面安全隐患由各职能部门组织整改落实。
第二十条 隐患整改资金从矿安全技术措施专项费用中列支，不足部分从维简费中列支。
第二十一条 隐患整改要做到项目、措施、资金、时间、人员、责任六落实。每季度排查出的重大事故隐患，根据分管范围，由分管的相关业务科室牵头，经过矿重大事故隐患领导小组确认，拿出治理方案，落实治理的责任单位、责任人及整改时间，报安全监察科备案，由安全监察科负责重大事故隐患的上报工作和措施的现场落实与考核。
第二十二条 对于隐患治理的检查验收，由安全矿长负责组织，生产、安全、机电、调度、企管、生产辅助单位等部门有关人员参加，检查验收要有专门记录，记录存放在安全监察科备查。
第二十三条 对安全隐患排查治理工作实行跟踪闭合管理，即隐患的排查、治理、验收和复查情况均实行签字闭合制度，谁排查、谁安排，谁签字、谁负责。
第二十四条 安全隐患治理情况要逐级汇总上报，每月10日前，a、b级隐患及治理情况由安全监察科报送集团公司及上级部门。
第六节 考核处罚
第二十五条 为了便于对现场事故隐患的掌握、检查和考核，按照事故隐患分类分级标准，对现场查出的隐患，对责任单位、责任人进行处罚。
(一)每查出一条a级事故隐患，对责任单位罚款1000～3000元，对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款500元，对有责任的安全员罚款100元。
(二)每查出一条b级事故隐患，对责任单位罚款500～1000元，对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款200元，对有责任的安全员罚款50元。
(三)每查出一条c级事故隐患，对责任单位罚款200元，对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款100元。
(四)对查出的隐患，必须按标准要求限期整改。对到期不整改或达不到整改要求的，要分析原因，层层追究责任，限期整改。
第七节 附 则
第二十六条 本制度与上级文件、规定相抵触时，以上级文件、规定为准。
第二十七条 本制度适用于全矿各单位及工程处。
第二十八条 本制度由矿安全监察科负责解释。
一、隐患排查制度
一 我矿安全管理 部门是安全 检查管理 的职能部门，负责全矿隐患安全 检查管理 工作。
二 由我矿安全管理 部门组织安全管理 人员进行事故 隐患排查，每周检查一次。检查需填写《安全 隐患检查记录》。
三 日常安全 隐患检查以查违章、查隐患、查管理 为主要内容。
四 季节性安全 隐患检查：
(一)春季安全 检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;
(二)夏季安全 检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;
(三)秋季安全 检查，以防火为重点检查内容;
(四)冬季安全 检查，以防火、防冻为检查内容;
(五)季节性安全 检查由安全管理 部门组织技术人员、安全 员进行检查。
五 专业性安全 隐患检查：
(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;
(二)检查安全 设施、人身安全 、劳动保护器具、通风 、噪声等;
(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;
(四)检查特殊工种及用具等;
(五)检查设备、仪表、安全 联锁、报警仪器、安全 状况;
(六)检查运输车辆等安全 状况;
(七)检查环境卫生等;
(八)专业性安全 隐患检查由安全管理 部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
六 节假日安全 隐患检查：
(三)节日前需认真检查下列情况：
1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;
2、假日生产安全措施 的安排落实情况;
3、劳动纪律、操作规程 的执行以及节前安全教育情况;
4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况;
5、节假日值班人员的落实情况。
七 不定期安全隐患检查
临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。
八 各级隐患安全检查，必须认真做好记录。
二、隐患整改制度
一、事故 隐患范围：
1、危及安全经营的不安全因素;
2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;
3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
三、对于查出的'一般事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。
1、隐患的现状及其产生原因;
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;
3、隐患的治理方案。
1、治理的目标和任务;
2、采取的方法和措施;
3、经费和物资的落实;
4、负责治理的机构和人员;
5、治理的时限和要求;
6、安全措施和应急预案。
六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”(即：定措施、定负责人、定完成日期)，“两不交”(即：班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。
八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。
九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。
十、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查。
十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。
十二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。
三、事故隐患报告和举报奖励制度
一、事故隐患报告
1、每天工作人员交接-班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报;
4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;
a、隐患的现状及其产生原因;
b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;
c、隐患的治理方案。
二、举报奖励
凡工作人员举报，经部门负责人核实的事故隐患，公司对举报人按一般事故隐患100元，重大事故隐患500元进行奖励。
四、事故隐患监控制度
一、监控点的选择与确定
1、易燃场所;
2、有触电伤害危险的场所;
3、有中毒和窒息危险的场所;
4、有高处坠落危险的场所;
5、有机械伤害的场所。
二、管理实施
1、坚持每一个监控点“有一本台帐”，真正做到检查记录可查，资料台帐存档。
2、搞好“四项管理”，即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。
三、工作程序
1、召开专门会议，统一思想，形成共识，研讨贯彻落实方案;
2、由我矿安全管理委员会统一指挥;
3、制定有关规章制度;
4、自上而下，自下而上地选择并确定“监控点”;
5、编写“监控点”控制要点，确定责任人和检查周期。
四、监控点检查管理制度
6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查，并作出科学性的综合分析论证。
五、事故隐患档案管理制度
一、为规范我矿事故隐患档案管理，特制定本制度。
二、归档范围
全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。
三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。
四、资料的收集与整理
1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度，即：每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。
2、在档案资料归档期，由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。
煤矿隐患演讲稿三分钟篇九
安全，一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，多少年轻生命无辜断送，多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛，多少的家庭刹那间让希望化为乌有。就在20xx年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里，孙家湾矿难死亡214人。这其间有多少的儿子会望着鬓染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮，有多少年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯，多少的年轻人还在憧憬美好的幸福，扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里，曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了？一系列重大安全事故接踵发生，令人触目惊心。
而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问，这究竟是因为什么？企业的安全管理去了哪里？员工的安全理念又放之于何方？众所周知，煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善，我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》，我们有完善的煤矿安全管理规章制度，我们有详尽的安全质量标准化，我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话，每一字，往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的，为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手？这究竟是因为什么？究其原因，因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。
20年来，在经济建设成为举国上下工作中心的同时，一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先，产生效益至上观念者也不在少数，这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的管理工作。片面地追求效益，从而忽视安全的重要性。有的只是纸上谈兵，走形式摆样子，安全生产并未深入落实。而今，煤炭市场需求旺盛，煤炭价格一路攀升，煤矿生产为了抓住这个大好时机，在未有科学的安全保证下贸然提高产量，导致恶性事故的发生。部分员工在效益好，奖金高的期待中更是蛮打蛮干。
然而就在这贸然高产、蛮打蛮干的背后，事故隐患跟踪而至，一次次事故，一次次矿难，使我不禁要问：开平井喷、梁家河爆炸、大平矿爆炸、沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾，他们的效益在哪里？20xx年1至9月，湖南省煤矿共发生伤亡事故309起，直接经济损失3022.9万元，间接经济损失超亿元，他们的效益又在哪里？一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》研究结果显示，近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1０００亿元，加上间接损失则接近２０００多亿元。其每年的经济损失相当于两个三峡工程，两百万一所的希望小学，可以建造的数量是十个亿。
20xx个亿可以解决多少人的温饱问题？可以解决多少失学儿童上学的问题？此时此刻，我不想去算着一笔账，我要问的是：他们的效益又在哪里？除却这些直接损失，忘记这些间接损失，那些不再有希望的老人，那些燃烧着希望的孩子，那些曾经憧憬希望的鲜活的生命，他们的损失又将怎样计算？那又岂能“经济”二字所能涵盖的了的？朋友们，太多的问题我无法再问下去。我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。
从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。
朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，企业、我们、效益就会永远地走向一点。我尊敬的矿工朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。
煤矿隐患演讲稿三分钟篇十
大家上午好！ 安全伴我行，健康走天下。我是社区中心主管技术员，我叫**，今天我演讲的题目是珍爱生命，远离伤痛。
经常听到干部职工报怨，安全工作没少抓，安全宣传没少讲，可为什么还会出发生事故呢？煤矿是个高危行业，我们的工人常年工作在井下，“四面石头夹着一块肉”，时刻面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等各种隐患的威胁，哪怕一点点的疏忽，都有可能造成难以预测的事故。
不知大家有没有听过这样一个故事，说某公司车间角落里放置了一架工作使用的活动梯子，为了防止梯子不用时倒下伤人，便立牌警示：“请留神梯子注意安全”。几年过去了，这件事谁也没有再提起，一天外国专家前来洽谈合作，留意到了梯子和旁边的提示牌，建议将提示牌修改为：“不用时请将梯子横放”。同样九个字，都是强调安全生产，但是内涵和效果却截然不同：前者仅仅是提醒，而后者则是彻底排除了梯子倒下砸人的隐患。事实告诉我们，抓安全思想不能麻痹，抓安全要把隐患排除彻底！
行走，对于一个健康的人来说，是一件再普通不过的事情，但对一个下肢高位截肢了38年的人而言，那真是最美却最难圆的梦。我父亲今年62岁了，参过军种过地，为了生活在1976年7月他只身走进了芦岭矿当了一名采煤工，那时候井下条件非常艰苦，采煤主要靠手扒肩扛，没有很好的安全防护，也缺乏安全知识，我爸上班后才八个月就出了工伤，那是1977年2月9日，爸爸正在井下作业，因为站位不当，被皮带机割伤腿部，由于当时医疗条件落后，伤口发生感染，情况危急，为了保住性命，不得不做了左腿高位截肢手术。那一天是腊月二十二，还有8天他就可以回家过年了。那一年爸爸他才24岁，正值风华正茂，豆蔻年华，所有美好的人生理想瞬间都破灭了。奶奶晕倒了，还在热恋中的妈妈顿时觉得天旋地转，从放声大哭到默默流泪。从此，爸爸拄上了双拐，坐上了轮椅，到今天已经38年了，38年啊！
38年，您知道我们一家是怎么过来的吗？爸爸出院后妈妈毅然嫁给了爸爸，义无反顾的照顾起了爸爸，撑起了这个家，那时工伤的工资拿到手后只有十几块钱，真的不够生活，妈妈除了要照顾爸爸，还要挣钱养家，她背着麻袋收过酒瓶、卖过花生米、卖过啤酒、卖过卤菜、卖过饼干、卖过玩具，因为不认识字，她要付出比常人更多的艰辛，为了到宿州进货不坐错车，爸爸反复教妈妈认识了四个字：芦岭—宿州，宿州—芦岭。那种艰辛是现在年轻人无法体会的，只是为了一日三餐，为了我和哥哥能像其他的孩子一样上学，为了我们不被别家的孩子瞧不起。爸爸妈妈从来没有送我上过学，就连家长会也从来没有陪我开过，就算我考了全班第一他们都没进过校门。您知道吗？当看到别的孩子被父母牵着小手走进教室的时候，我有多羡慕啊。可现实却是那么残酷！每逢阴雨天，看到爸爸被伤处痛的彻夜难眠的时候，我多想如果当年爸爸能提高安全意识，如果领导能多些安全提醒，如果同事能真正做到互保联保，如果没有出这起事故那该多好啊！
条条规程血染成，不可再用血验证。今天，作为工伤子女，我有太多的话想要对您说，师傅们，不要把事故当成故事听，想想父母双鬓的白发，妻子牵挂的.眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑，请您记住我们是父母的孩子，我们是孩子的父母。我们是父母的一切，我们是孩子的一切。为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，让我们珍爱生命，远离伤痛，不要再让悲剧重演！请大家与我一起做安全宣誓：安全发展，从我做起。最后，衷心地祝愿各位工友身体健康，阖家欢乐，幸福平安！
我的演讲完毕，谢谢大家！