最新招生就业工作总结报告 招生就业指导办公室职责(优质8篇)

时间:2023-09-21 作者:紫衣梦最新招生就业工作总结报告 招生就业指导办公室职责(优质8篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

招生就业工作总结报告篇一

1.认真贯彻党的路线、方针、政策,严格遵守上级部门和学校的有关规定。在招生工作自觉遵守“公平、公正、择优”的录取原则。

2.根据学校办学理念、办学规模、拟定招生、就业计划,提出招生与就业指导工作目标、任务、工作思路及具体措施,撰写有关文件。

3.组织完成各阶段的招生录取工作的补录工作。

4.完成招生工作的总结。

5.负责各类招生宣传资料及招生广告的联系、文字定稿等工作。

6.积极向用人单位宣传学校、推荐毕业生,拓宽和稳定毕业而生就业市场。

7.及时做好毕业生就业的相关数据的统计工作并向主管部门进行汇报。

8.完成校领导交办的其他工作。

招生就业工作总结报告篇二

工 作 重 点

1、一年一度的招生工作(重点:拟定普高及职高招生计划,简章及招生政策的制定,主任牵头,带领一班人到生源学校宣传,收费工作,一般都是2-3人;关键时期再安排其他老师参加,职高学生录取及上报学籍,生源统计及兑现工作)。

2、一年一度职高学生的资助工作(普惠制学生和五类学生的审核统计上报、每月信息上报、每学期资助金的发放、每年迎接资助检查等工作)。

3、普高学生低保家庭免学费审核上报,资金发放等一系列工作。

4、一年一度职高学生的就业实习工作(信息搜集、企业考察、学生体检、资料准备、护送学生)。

5、每年普高学生的资助奖励工作。

6、每年新生登记、分类、统计、编班、新生接待安排工作。7,每年招生启动及招生总结工作。

8、学校的其他工作

9、教学工作

招生就业办公室主任职责

1、认真贯彻执行学校支部、行政的各项决议。

2、在招生工作中,当好校长的参谋,助手,搜集有关招生信息,为学校的招生决策提供依据。

3、制定招生的有关政策及招生宣传资料。

4、带领招生办一班人到生源学校进行广泛宣传。

5、认真贯彻执行上级有关招生政策,及时上报学校招生信息。

6、负责组织学生就业实习工作。

7、认真贯彻执行国家有关中职生、普高生的各项资助政策,组织相关人员做好具体工作。

8、组织办公室工作人员做好新生的登记、统计、录取工作和学籍上报工作。

9、认真总结招生和职高学生就业实习工作

10、配合学校各处室做好学校的管理工作。

重庆市鱼嘴高级中学

招生就业办公室副主任职责

1、认真贯彻执行学校支部、行政的各项决议。

2、在招生工作中,协助主任做好搜集有关招生信息,为学校的招生决策提供依据。

3、做好学校招生宣传工作和与生源学校的联系工作。

4、认真贯彻执行上级有关招生政策,配合主任做好招生信息工作。

5、认真做好学生就业实习工作。

6、认真做好中职生、普高生的资助工作。

7、做好新生的登记、录取、统计工作和学籍上报工作。

8、配合学校各处室做好学校的管理工作。

重庆市鱼嘴高级中学

招生就业工作总结报告篇三

一、负责主持招生就业办公室的日常管理工作,制定本部门各的总体工作计划,确保各项工作顺利开展。

二、负责招生相关工作

1.参与制定学院招生计划和招生方案;

2.负责招生录取和对招生人员的培训工作;

3.负责招生宣传工作,做好网上招生、现场招生的组织实施;

4.建立和密切与各地招生办的工作联系,向各地招办报送招生计划;

5.开发校企合作办学模式;

6.办理新生录取审批手续;

7.做好年终招生工作总结,起草报告、上报相关报表。

三、负责就业相关工作

1.制定就业工作计划,完善就业工作制度;

2.参与制定学院的就业政策和就业方案,组织、协调校内各单位、各院系的就业工作;

3.加强与省教育厅就业主管部门的联系;

4.做好毕业生就业服务工作,提供最新就业信息,组织和安排毕业生就业供需见面会;

5.制定学生就业指导及就业创业教育工作计划;

7.研究就业市场发展趋势,参与学院专业设置、教学计划和教学内容的改革工作;

8.负责各学院毕业生就业工作的检查、指导、考核工作;

9.做好年终就业工作总结,上报相关报表。

四、做好与上级主管部门、相关学校及本校其他科(处、室)的联络和协调工作。

五、完成领导交待的其他工作。

就业指导处办公室副主任职责

一、协助主任处理办公室管理工作。负责起草拟定分管范围的工作思路及相关的工作并组织实施,做好招生就业办资料、档案收集、整理、管理工作。

二、负责招生工作的实施

1.参与制定招生计划和招生方案;

2.负责招生计划的落实、上报工作并通报校内相关单位;

4.负责招生资格审查的组织、协调工作;

5.负责招生工作中的对外联络及公文信函的处理;

6.负责招生录取工作,寄发录取通知书;

7.负责招生遗留问题的处理工作;

8.作好新生报到、复审事后处理和与相关系部及其它相关部门的接口工作。

9.做好年终招生工作总结,统计并上报报表。

三、负责就业工作的实施

1.负责就业工作的计划制定、实施、统计、通报和总结工作;

2.负责毕业生就业指导工作队伍的建设和培训工作;

3.负责毕业生日常管理和咨询服务工作;

4.加强内外联络,拓宽毕业生就业市场;

5.组织和开展就业指导及就业与创业指导课程的教学和科研工作;

6.制定毕业生就业信息宣传册;

7.组织和安排毕业生就业供需见面会;

9.负责优秀毕业生的评优表彰及毕业生鉴定等工作;

10.负责毕业生就业工作简报的编撰工作;

11.做好学生就业后的跟踪管理和服务工作,并完善相关资料档案;

12.负责毕业生遗留问题的处理和改派工作;

13.负责对外业联系工作,组织和开展校企合作活动。

14.做好年终就业工作总结,统计并上报相关报表。

四、做好与上级主管部门、相关学校及本校其他科(处、室)的联络和协调工作。

五、完成领导交办的其它工作任务。

招生就业工作总结报告篇四

职员

(一):

1.执行上级部门有关文件,落实招生计划,拓宽招生渠道,定期开展招生小组讨论会,做好招生工作的宣传、组织、协调等工作。2.负责制订招生实施方案,宣传计划及招生人员的培训。3.负责各种形式的宣传材料的制作及发放工作。

4.负责组织、接待有关合作单位、学生及学生家长的参观来访、联谊、咨询等工作,认真收集反馈信息,及时总结。

5.负责根据招生计划,准备有关材料。根据对生源地情况等各种有效招生分析提出招生工作方案。

负责接待招生咨询,准确地记录、清理、统计、反馈招生录取信息。

6、协助财务部门及其他有关部门认真做好招生的票据审核和报 销工作。

7、负责招生就业办公室日常的电话接听管理与来信来函等资料 的收发,并造表造册进行详细登记。

8、负责招生就业办各种资料的收发保存与各项信息的发布整 理,并整理归档。

9、负责招生就业办公室值班表与卫生值日表的编排。

10、负责招生就业办会议的组织传达、记录等工作。

11、负责做好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

12、负责召开招生工作座谈会,总结招生工作,写出招生工作总结。

13、建立与用人单位的广泛联系,接待用人单位来访,收集、整理、发布毕业生就业需求信息,组织安排招聘活动。做好毕业生实习安置工作。

14、负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作。

15、开展就业市场调研,发展就业基地,开发就业市场,拓宽就业渠道。

16、负责毕业生就业指导工作

17、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动,组织、联系和安排各类就业指导讲座。

19、毕业生跟踪调查及资料的整理归档;特别是优秀毕业生的音像及文字材料的收集、整理和归档。

20、用人单位信息登记号办理及入校招聘工作;

21、参与职业发展与就业指导类课程教学,职业咨询、就业指导、市场开拓;

22、协助职工做好招生宣传及接待工作,努力完成学校下达的招生任;

23、完成上级和领导交办的其他任务。

职员

(二):

1、学校学生资助政策的宣传、新政策的解读,结合学校情况,及时修订完善学生资助管理方面的相关规章制度。

2、完善家庭经济困难学生资助政策体系,确保助学金、困难补助、学费减免等各项资助工作公平、公正、公开进行。

3、组织开展学生免学费、国助金、特困的申请工作,并审核、汇总相关数据,上报成都市教研室,并及时更新《全国技工院校信息系统》,做到纸质资料和系统一致。

4、办理学生中职卡,按资助政策要求,对领取和激活情况纸质留存。

5、资助资金文件下发后,草拟资金文件经部门、分管领导、常务校长审核后到人社局套红头文件,报送市财政局。对本次发放学生的姓名、身份证号、中职卡号再次核对,对遗失替换新卡的学生按信息修改流程进行修改,待财务将资金转到工行专户,制作加密文件报分管领导审核、常务副校长审批后到工商银行发放。

6、每月上报成都市助学金的报表纸质、电子档,并和《全国技工院校信息系统》数据一致,每月在《全国技工院校信息系统》申报免学费、助学金的发放人数。

7、每月学生学籍的考勤工作,确保考勤系统的数据和《全国技工院校信息系统》一致。

8、按我校资助政策管理要求,对相关文件、申报资料、汇总表格、发放凭证、收支台账清查、整理后存档备查。

9、按我校资助政策管理要求,对资助情况进行公示,并将公示情况

照片留存备查。

10、按上级各部门要求完成资助工作的自查报告、资金发放情况,及相关部门到我校资助的审计工作。

11、和市财政的教科文科核对相关资助信息及实际发放资金。

12、协助招就科开具在籍学生的学籍证明。

招生就业工作总结报告篇五

以学校20**年工作计划为纲要,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展的新理论。在校党支部校长室的领导下,团结奋斗,勇于创新,与时俱进。努力拓宽学校招生和毕业就业渠道,加强就业指导,提高毕业生就业的竞争力,为学校发展创造有利条件。加强招生就业基础能力建设,完善就业服务体系,满足社会对实用型、技能型人才的需要,努力向社会输送合格的人才。加强市场调研,努力提高学校的外营能力,提高我校职业教育为地方经济建设的服务功能,为把我校建设成为一流的示范性国家级重点职业学校而努力。

主要工作设想和计划如下:

一、学校招生工作

“没有学生就没有学校,也就没有我们的这一切”这句话,非常清楚的道出了招生工作的重要性。目前学校面临招生困难的危机,但也有全国上下对职业教育高度重视的大好发展机遇,所以我们应在对多年来的招生工作进行认真分析总结的基础上,根据学校发展的需要,及时调整招生政策,改进工作方法,以适应学校总体目标要求,为学校发展做好服务。目前,各招生学校的招生方法不断变化,可谓八仙过海各显神通,尤其是招生下户宣传时间提前、拉长,都想在家长、学生心中做到“先入为主”,提高学校选择自己学校的机会。为了顺利完成今年招生任务,在本期主要做好以下几项工作。

1、总结20**年春季和年夏季招生工作。对多年来的招生工作进行认真分析总结,找出存在问题,吸取经验教训,为20**年招生做好准备。

2、制定科学合理专业设置,制作好20**年招生简章

3、学习领会学校工作计划及本学期的工作重点,加大招生宣传力度,加强方法的研究,做出操作性较强的招生方案。在4月前,做好宣传资料的收集和整理工作,做好下到初中校宣传的前期准备。

4、利用各种媒体不失时机地对我校的办学优势、特色专业的建设、办学理念、高素质的师资队伍、单招的升学率、全额发放国家助学金、学生的就业、学校管理等加强学校宣传,扩大学校知名度,提高学校对学生的吸引力。让更多的人了解江苏省丹徒中等专业学校的发展状况。

5、及时向上级主管部门了解招生政策、信息,疏通关系,争取上级招生政策支持,排除招生中存在的障碍,为今年招生打好基础。

6、在总结多年来招生经验和教训的基础上调整招生政策,使其更加合理、有效,更能充分调动教职工积极性,发挥大家的奉献和吃苦耐劳精神,力争今年招生创新高。

7、在2月中下旬成立20**年招生工作小组,并做好招生前的培训工作。

8、组织招生工作小组相关成员,做好各初中校的联系工作,全面落实招生方案,尽快尽早搜集生源信息,在3月中旬至4月中旬摸清初三毕业生情况,研究招生规律,探索招生方法为全体教师招生提供指导与服务。

9、完善招生奖励制度,使之更具有合理性、激励性。

本学期我们将分析和评估20**年招生奖项设置的合理性及实施的有效性,在充分考虑各生源校的地域性,近几年向我校输送生源的数量和生源质量的情况下,科学合理制定20**年招生奖励政策,特别要加强镇江新区中学和镇江市区部分初中校的宣传力度,完善宣传方式。

10、制定好20**年秋电大开放教育招生简章,并做好招生宣传及学员报到工作。

11、在招生期间,我们将着重做好服务和协调工作,规范招生程序,热情、仔细、周到地做好解释、咨询等工作。

12、今年2月28日是20**年退役士兵掊训的报到时间,我们将积极认真做好报到前的准备工作,并安排好学员的当天报到工作。

二、毕业生就业工作

进一步认清形势,根据全球经融危机情况以及我国目前的经济发展现状和严峻的就业形势,充分认识毕业生就业工作的重要性,复杂性和艰巨性,增强责任意识和服务意识,按照“两个关心”:“关心每一个毕业生的发展与关心每一个毕业生的就业”;“三个提高”:“提高毕业生就业能力,提高毕业生就业质量,提高毕业生就业率”;“三个一切”:“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,落实毕业生就业各项工作。

招生就业工作总结报告篇六

12月30日下午,我校20xx年招生就业工作总结会在体育馆唯实报告厅召开。副校长孙逢春、纪委书记杨志宏出席了会议。学校有关部门和总参选培办负责人,部分学院党委书记,各专业学院及基础教育学院主管学生工作副书记、副院长,一线从事招生和就业工作的教师参加了会议。会议由招生就业工作处处长李振键主持。

招生就业工作处副处长张东、副处长林骥佳分别对20xx年的普通本科招生工作、毕业生就业工作进行了全面总结和汇报。20xx年我校招生、就业工作再一次喜获丰收。招生方面:20xx年我校共招收各类本科新生3649人,总体生源质量继续提升。全国30个省份(不含西藏)公布的高校理工类录取分数线中,我校在22个省份进入卓越大学联盟高校前3强,25个省份进入工业和信息化部高校前2强,28个省份进入“985工程”高校前20强,29个省份进入以理工科为主高校前10强。在我校生源最多的北京市,首次实现理工类录取分数线排名进入20xx名以内,文史类进入1000名以内,刷新该市自20xx年公布分数排名以来的最好成绩。就业方面:20xx年我校共有各类毕业生7381人,在全国宏观就业形势更加严峻、我校传统就业行业需求萎缩的大背景下,取得了研究生就业率98.23%,本科生就业率96.73%,高职生就业率91.97%,全员就业率97.17%的良好成绩,圆满完成了我校确定的工作目标。本科以上层次毕业生到世界500强企业、国家重点建设行业、重点单位就业的毕业生占直接就业人数的62.37%,学生就业质量不断提高。

为提高招生就业工作水平,促进学校招生与就业工作的深入开展,进一步提高生源和毕业生就业质量,学校开展了20xx年招生宣传与就业工作的评估。最终评选出招生宣传、就业工作先进集体各9个,招生宣传、就业工作先进个人各15人。

杨志宏宣读了《北京理工大学关于表彰20xx年招生宣传与就业工作先进集体和先进个人的决定》。

为了达到相互学习、相互促进的目的,招生宣传、就业工作先进集体代表与先进个人代表在会上进行了经验交流。招生宣传先进集体代表、山西省招生宣传组组长、化工与环境学院副书记、副院长周明宇,就业工作先进集体代表、机械与车辆学院副书记、副院长范文辉,招生宣传先进个人代表、自动化学院卢斌老师,就业工作先进个人代表、材料学院刘艳老师分别作了交流发言。

孙逢春代表学校与学院代表计算机学院党委书记蔺伟、设计与艺术学院党委书记郭宏签订了《北京理工大学20xx年就业工作目标责任书》。

孙逢春在仪式后发表了讲话。他充分肯定了20xx年学校招生就业工作取得的显著成绩,并代表学校向所有为招生就业工作付出辛勤劳动的教职员工表示了诚挚谢意。他指出,生源质量直接影响着学校人才培养的质量;就业质量是人才培养的“试金石”,关系到学校的社会声誉和发展。在此对20xx年招生就业工作提出五点具体要求:第一,各学院要高度重视招生就业工作,认真落实“一把手”工程,加强组织,做好服务,帮助学生解决实际困难,让学生满意;第二,招生就业工作需要全员参与,要鼓励责任教授、研究生导师、班主任、辅导员等积极参与到招生就业工作中来;第三,要实现招生宣传和就业基地建设常态化,各学院要结合本学院专业特色,主动走出去,想方设法巩固和建立生源基地和就业基地,特别是要利用校友资源做好就业基地建设;第四,加强招生宣传和就业工作队伍建设,建设一支职业化、专业化并且相对稳定的工作队伍;第五,进一步完善招生、就业与培养联动机制,对就业率低、就业质量不高或者培养质量不高的专业的招生规模予以适当控制。最后,孙逢春强调,招生就业工作备受社会关切,关系着千家万户。全体同志一定要认真遵守党中央的八项规定,严格按照党风廉政建设的要求,切实把学校招生就业工作做好。

招生就业工作总结报告篇七

1、执行上级部门有关文件,落实招生计划,拓宽招生渠道,做好招生工作的宣传、组织协调等工作。

2、负责制定招生实施方案,宣传计划及招生人员的培训。

3、负责各种形式的宣传材料的制作及发放工作。

4、负责组织,接待有关合作单位、学生及家长的参观来访、联谊、咨询等工作,认真收集反馈信息,及时总结。

5、负责根据招生计划,准备有关材料。根据对生源地情况等各种有效招生分析提出招生方案。

6、负责做好新生数据的统计、分析及材料整理工作。

7、负责召开招生工作座谈会,总结招生工作,写出招生工作总结。

8、建立与用人单位的广泛联系,接待用人单位来访,收集整理发布毕业生就业需求信息,组织安排招聘活动。做好毕业生实习安置工作。

9、负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作。

10、负责招生就业网络的建设、完善和管理。

11、开展就业市场调研,开发就业市场,拓宽就业渠道。

12、负责毕业生就业指导工作。

13、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动,组织、联系和安排各类就业指导讲座。

14、负责调查各层次学生对就业指导与咨询的需求状态,开展就业工作的理论研究,开展毕业生跟踪调查工作。

15、完成上级领导交办的其他任务。

招生就业办主任工作职责

1、拟定学院招生章程,招生方案。

2、负责制定招生计划、编制招生专业目录。

3、会同宣传部、学院系部做好宣传方案的策划设计工作、落实招生资料编印、媒体宣传等工作。

4、做好招生网络的建立、运营等工作,拟定招生工作人员守则等招生文件。

5、录取新生的报名,入校复查,退学,专业调整、数据统计等工作。

6、承担各类招生咨询、来信、来访接待等工作。

7、制定招生工作计划,做好招生工作总结,负责有关招生资料的收集、整理、归档工作。

8、拟定毕业生就业办法和就业工作程序。

9、负责实施全校性的就业教育和咨询工作,指导督促办公室做好毕业生就业指导工作。

10、与用人单位建立联系,搜集各类就业信息,拓宽就业渠道,通过校园网,信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。

11、建立完善的就业跟踪服务体系,了解毕业生就业情况及用人单位反馈意见,并完成就业分析报告。

12、负责毕业生就业市场的开发、培养、管理工作,深入用人单位,探讨企业用人需求情况,及时调整培养计划,与企业紧密合作,逐步建立稳定的就业基地。

13、完成领导交办的其他工作

招生就业工作总结报告篇八

继在河南招收保送生31人,自主招生预录26人之后,今日,上海交大公布该校今年高考在河南的招生计划:医学院15人、国防生7人、校本部46人,总计68人。

就今年的招生计划和招生学科变化,记者昨日连线上海交通大学新任河南招生负责人顾顺超博士。顾博士表示,上海交大今年的招生计划比往年更加科学,不再是只笼统地公布招生总计划,而是分门别类地公布。与往年相比,该校今年的招生工作有三大热点值得考生关注.

一是开设两个热门专业。上海交大今年将开招旨在培养复合型人才的数学金融本硕贯通试点班和工科-管理本硕贯通试点班两个热门专业。

据介绍,数学-金融本硕贯通试点班以数学基地班代码进行招生,学制6年,学生完成全部培养计划后将取得数学学士学位和金融学硕士学位,今年在全国的招生计划是25人。

工科管理本硕贯通试点班以管理科学与工程类代码进行招生,学制6年。本科毕业获工学学士学位,硕士毕业获管理学硕士学位,今年在全国的招生计划是25人。

二是 致远班全面扩容。与往年相比,该学院招生规模由去年的两个班扩大到今年的数学、物理学、生命科学、计算机科学4个班,人数从70人扩大到120人。上海交大在全球范围内招聘最好的老师给这些学生实施两年不分专业的基础课教育,三年级的时候再选择专业。

所有被上海交大录取的同学都可提交申请进入致远学院。提前进校的保送生、自主招生预录取同学,可在高考前提出申请和面试选拔;高考学生将直接从高考成绩优秀学生中选拔;9月份进校的新生,将经专家面试团选拔。

三是会计学专业归入经济类。原隶属于工商管理类的会计学专业,20xx年起归入经济学类,即经济学类含金融学、国际经济与贸易、经济学、会计学等4个专业。

顾顺超博士告诉记者,上海交大今年本科生招生总体规模和去年相比变化不大,校方也希望我市有更多的优秀考生选报上海交大,投档时如果优秀生源充足,学校将会继续把机动计划向河南考生倾斜。

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