总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
贷后管理岗年终总结篇一
1.本选题理论.拟解决实际问题
“互联网思维”这一概念初见于20xx年中央电视台新闻联播，此概念一经提出，便引发了哲学.经济学等多个领域的深刻思考。从商业领域来看，互联网思维就是在互联网.大数据.云计算等科技不断发展的背景下，对用户.对市场.对产品.对企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。我国一些经济学家.管理学家通过对互联网思维进行研究认为，互联网思维有如下九大核心特征：首先，互联网思维是以用户为中心的，用户的需求是互联网发展的基础，围绕着用户思维产生的其他思维包括简约思维.极致思维.迭代思维.流量思维.社会化思维.大数据思维.平台思维.跨界思维。
互联网思维的核心特征是以用户为中心，在企业经营活动中贯彻“以人为本”的经营理念；除此而外，简约思维与极致思维则被应用在企业管理的过程中，以极大程度地减少企业管理的投入，将员工作为企业发展的基本动力，促使员工工作能力发挥到最大，是目前企业管理的重要目标；迭代思维和流量思维被用在企业内外环境的分析以及企业成本利用方面，为企业经营和企业利益的创造性获得提供基础；至于社会化思维.大数据思维.平台思维和跨界思维则被更多的应用到企业经济管理过程中，是目前企业财务管理工作发展的主要趋势。
目前，尽管“互联网思维”一词近年来较为流行，但在企业财务管理中却很少看见此类先进的财务管理方法的使用，对于国内不少传统企业而言，不仅财务管理信息化设施较少，大多数中小型财务管理的内容以及管理策略很多也还处于传统状态，这一传统状态主要表现为财务管理还停留在对企业资金的投入和产出进行概括的描述，根本不能保证通过管理手段解决财务工作中不断涌现的新问题，因此，通过本选题基于互联网思维这一视域对a公司财务管理工作展开的研究，将有利于解决以下几个实际问题：
1）认识a公司财务管理存在的问题及其对企业发展的影响。
2）通过分析找出a公司财务管理问题产生的原因。
3）互联网金融环境下a公司财务管理的应对策略。
通过对a公司财务管理现状的研究剖析，对财务管理存在问题及对策的探讨，可以为我国中小型民营企业财务管理工作的转型提供一定的借鉴意义，有利于促进我国中小民营企业财务管理水平的提高，对深化经济改革，促进我国经济发展都将具有现实意义。因此，展开该选题的研究不仅正值其时，也是很有必要的。
2.国内外有关本选题的研究动态评述及自我观点
目前，国内外对新形势下企业财务管理问题的研究集中在信息化领域，而基于互联网思维视域下的企业财务管理问题与对策的探讨研究，近年来虽有专家学者涉猎，不过并不鲜见。以下为笔者通过图书馆查阅和计算机检索了解到的国内外学者探讨企业财务管理中存在的问题及对策的研究情况。
1)国外研究概况
1990年,美国michacel hammer教授将自己的重大研究成果“企业再造理论”思想发表在哈佛管理评论中,文中首次提出了再造的理念。1993年,原mit教授迈克尔哈默和csc总裁詹姆斯钱皮出版的著作《企业再造》,也受到了极大的重视和广泛的关注。流程再造的思想理念为企业信息化的实施提供了重要的方法,并且对后期财务业务一体化的实施提供了坚实的理论支撑,对于企业信息化的成功上线实施是重要的理论保障。
可以说，企业信息化相关理论的发展有利的推动了财务管理信息化的发展进程。目前,财务管理信息化在国外的发展主要集中在以下几个方面:首先,智能化.柔性化的财务管理管理平台架构发展方向,即流程设计与管理模式的非固化发展趋势,致力于打造满足企业多样化管理与决策需求的财务管理信息化系统,并在此基础上提出了多智能体的设想；其次,预测.控制.考量.决策的集成化发展方式，对以数据采集.数据加工及信息输出为基础的信息化潜力进行深层次挖掘；第三,应用的范围由局部向整体,整个供应链乃至协同商务的扩展,使财务管理信息化贯穿企业管理活动的始末。笔者认为，国外学者的研究集中在财务信息化领域，尽管研究起步较早,亦取得了大量有价值的研究成果。不过单纯基于互联网思维研究探讨企业财务管理的问题的学术论文并不多见，对财务管理信息化的研究成果尚未形成一个全面.合理的研究体系,因此也亟待进一步的发掘和规整。
2）国内研究概况
笔者通过知网等手段检索发现，国内学者对企业财务管理问题基于电子商务环境进行研究的学术论文较为常见，而使用互联网思维对具体企业财务管理问题进行探讨分析的案例并不多见。高蓉的电子商务环境下企业财务管理对策研究一文探讨了互联网金融背景下电子商务交易的增多引发企业财务管理方法与手段的改变；侯泽青（）的财务人员如何适应互联网思维一文则从财务人员的视角提出如何做好互联网金融环境下财务管理工作；杨修（）的我国电子商务企业财务管理模式形成机理研究一文则侧重于探讨电子商务企业内部财务管理模式的机理形成原因.过程；周芹（2013）的论文基于电子商务环境下的tz公司财务控制优化研究主要针对tz公司在电子商务环境下的财务管理工作的优化；钱玲玲（2014）电子商务环境下的财务管理研究尽管也是财务管理方向的学术研究，但研究内容较为广泛，邵昂珠发表于的基于互联网思维的财务管理工作创新探索一文基于互联网思维，展开了对企业财务管理工作创新的研究。
通过以上文献分析可见，国内外基于互联网思维展开对某一企业的财务管理工作的研究类学术论文并不多见，但却很有必要且意义重大，因而开展本选题的研究具有一定的学术理论价值及解决现实问题的作用，是很有必要的。
二、研究步骤及内容
本研究主要包含四个阶段。
第一阶段：课题准备阶段。即通过大量查阅文献和搜集资料，掌握学术界研究的前沿动态和财务管理优化思路和方法；在此基础之上，与a公司相关员工交流访谈，了解监控行业现状及a公司经营现状，确定研究课题。
第二阶段：初步拟定写作框架。在前期课题准备的基础上，借鉴国内外财务管理方面的方法和经验，结合a公司财务信息化情况，拟定内容框架。第三阶段：论文撰写阶段。
第四阶段：讨论及展望。对研究成果创新性和科学性进行讨论，对研究中发现的问题进行总结，提出研究展望。
据以上研究步骤，本论文结构可分为六个章节，以下为各章节具体内容安排概述。
第一章绪论
1.1.选题背景与意义
1.2.文献综述
1.2.1国外研究现状
1.2.2国内研究现状
1.3.研究内容.方法及论文结构
第二章相关概念及财务管理理论基础
2.1.互联网思维概述
2.2.财务管理相关理论
2.2.1财务管理理论的演进
2.2.2互联网思维对财务管理的影响
第三章a公司财务管理现状分析
3.1.行业背景分析
3.1.1监控行业概况
3.1.2行业发展趋势
3.2.a公司基本情况
3.2.1公司简介
3.2.2公司经营现状及特点
3.3.a公司财务管理现状
3.3.1财务机构设置及人员配置情况
3.3.2融资管理情况
3.3.3投资管理情况
3.3.4信息化情况
第四章a公司财务管理问题及产生原因分析
4.1.企业财务管理理念存在问题
4.2.财务管理方法滞后
4.3.财务管理模式存在问题
4.4财务管理效率低下，管理细节有待提高
第五章互联网思维视域下a公司财务管理的策略建议
5.1.形成基于用户思维的财务管理理念
5.2.落实基于简约思维的财务管理方法
5.3.运用极致思维细化财务管理内容
5.4.掌握信息技术.提高专业能力
第六章结论及展望
6.1结论
6.2展望
三、研究方法
本研究采用理论与实践相结合的研究方法，通过图书馆浏览和网上查询等方法来收集学术理论研究资料，并综合运用案例分析的方法，针对监控行业自身特点及a公司财务管理现状，从互联网思维这一视域对a公司财务管理存在的问题及对策建议给予研究，涉及到的几种研究的方法如下：
1.文献回顾法通过对前人文献的查阅形成对事物的科学的认识，明确研究的进展和方向，在研究国内外财务管理信息化的相关理论后，对国内外财务管理信息化理论发展状况做了总结，并对财务管理信息化理论进行了探讨，此处主要运用了文献综述法。
2.理论分析法对收集的文献资料进行理论分析.比较.综合从而为提出研究课题的必要性和可行性提供理论立足点。
3.实证研究法通过采用面谈.电子邮件.电话咨询以及问卷等形式搜集行业资讯及相关企业资料，必要时深入所研究的企业进行实地考察，与企业相关领导及财务负责人进行个别交流，深度访谈，了解企业财务存在的客观问题，并提出解决方法进行有效验证。
4.案例分析法也称个案分析法，对a公司财务现状进行分析，通过对a公司个案的研究发现企业财务管理领域存在的一般性.普遍性的问题并提出较为合理的对策建议。
四、论文创新点及特色
本研究将互联网思维这一热门理念与企业财务管理相集合，理论联系实际，为新形势下我国企业财务管理面临的问题提出新的解决思路及对策，更具现实性与解决实际问题的价值。
贷后管理岗年终总结篇二
转眼间20xx年已过，回顾这一年的工作，有张有驰，稳步推进。大诗人韩愈曾说过：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。这句话在对待工作上也试用，世界在进步，科技在发展，社会在变化，我们的工作也要与时俱进，思索创新。现就过往的20xx年做个反思总结。
不忘初心，牢记使命。我们始终保持一颗谨慎的心对待我们的账务工作，理清思路，细致入微。对待每一张原始凭证都仔细审核各大要素。严格按照财务规章制度填制凭证，对于有问题的票据及时与村级沟通，绝不视而不见，鱼目混珠。
加强业务素质，提高业务水平。这一年我们按照上级要求，开展村级三资清查业务。积极参加业务培训会，互相交流业务开展方式方法。思考总结需要清查内容，理清捋顺业务关系。三资清查是一项艰巨的任务，因为体量大，时间久，会计从业人员变更多，会计业务水平参差不齐，记账方式与理解方式不一导致账务关系较乱，账务体量过大，原始凭证缺失。都对三资清查工作的开展带来了一定的困难。在各级领导的支持与鼓励下，我们不畏困难，齐心合力，勇于探索，由点带面，逐笔逐项，跳跳审核，最后再借助专业的审计部门审计，使我们的三资清查工作及时顺利圆满的完成。
遵守会计规章制度，严格程序合规。严格审核、结报手续，对不真实不合法的原始凭证不予报销。对于缺少材料文件的凭证要求按时整改合格才与报销。要求村级会计站长及时报账，做到现金日清，账务月结，并督促村级按月及时进行财务公示。
严格按照“三资四化”进行业务代理。坚持“四权不变”的原则
保持村级资金所有权、使用权、审批权和收益权不变，确保村委会对集体资产的支配权和管理权，同时保持现有的村级债权债务关系。坚持自愿、代理原则。村集体经济组织委托乡镇代理会计核算，应当与乡镇签订委托协议，通过委托的方式，明确双方的权利和义务，乡镇对农村财务不平调、不划拨、不占用、不克扣，保持其独立性。
有条不紊，满怀信心的.迎接上级主管部门对我办公室的年终考核工作。在镇领导的支持下，我部门协同村级会计站长顺利将考核材料汇总并分类建档。经过我们上下齐心，团结协作。我们的工作得到了上级部门的一致好评。
回顾这一年的工作，有满满的收回，也有些许的不足，经历了三资清查工作让我们发现的自己的业务水平还需要进一步提高，也让我们学习到了更多的业务知识，我们还将继续学习，不断充电，让自己具备更高的业务素质，以让各村得到更好的业务服务。
贷后管理岗年终总结篇三
年是合肥骅晋达置业有限公司投入实质性运转的第一年，也是工程部组建、项目实施的重要一年。一年来，工程部在集团领导、公司领导指导及各部门配合下，全面完成了20xx年工作目标和各项工作任务。
转眼间紧张忙碌的一年即将过去，在新的一年将要到来之际，工程部对在20xx年度部门所做的工作进行总结。
一、在公司领导及集团领导的指导下完成了以下工作：
1、按集团公司《奥韵康城》的制度模式，起草了《合肥骅晋达置业有限公司工程部管理规定》、《“麦德龙生活广场”现场管理规定》、《工程资料及技术变更（签证）的管理规定》、《甲供材料管理规定》、《对分包单位的管理规定》、《工程部处理与业主方的函件工作流程》。
2、起草4月10日政府协调会我方要求协调的内容，参加协调会。 完成与协调会上政府职能部门（规划、环保、供电、供水、市容、消防、交通等）的对接工作，拜访了相关责任人，了解下一步工作的情况。
3、协助公司办公室装修相关事宜。
4、完成现场临时用电的报装及送电。
5、现场确定临时用水方案，了解供水公司临时供水表具报装的价格，供领导决策。取得破路证后，道路开口接装水表，完成临时供水的安装。
贷后管理岗年终总结篇四
20xx年是工程管理理顺体制、夯实基础、实现突破的一年，也是我个人融入工程管理团队、提升综合能力的一年。一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，工程管理口全体同志齐心协力、不辞劳苦，紧紧以开展“基建管理年”活动为主线，理清职责，落实责任，促进工程建设管理水平显著提升。现将一年的主要工作汇报如下，敬请评议。
一、抓住重点，全力以赴补欠量
20xx年公司安排基建资金建安工程计划45.48亿元，完成25.65亿元；安排专项资金计划38亿元，其中建安资金8.16亿元，完成4.3亿元。全年工程管理呈现前松后紧的态势，下半年以开展工程建设百日会战为抓手，针对70项重点工程，强化现场管控和考核兑现，最大限度地弥补了上半年工程建设任务欠量，保证了涉及技能大赛、扩能改造和幸福矿工工程的建设项目的顺利投用。今年未能按计划完成投资计划的主要原因有二：一是项目立项较晚，有效建设时间严重不足；二是设计质量较低，大多属于三边工程，设计变更及相关手续办理延误了工期。
二、落实责任，多措并举保安全
工程管理口认真贯彻落实国务院23号文件精神和公司领导指示精神，严把“五个关口”、做到“五个统一”，完善外委施工单位安全管理办法，规范外委施工队伍管理。对施工单位坚决执行“两停”原则，即：安全保证不了的停，安全质量标准化达不到要求的停。进一步明确各承建单位的负责人为安全第一责任人，并将安全生产责任分解落实到人，做到事事有人负责、时时有人监管，形成自下而上，一级对一级负责，纵向到底、横向到边的安全责任体系。
借鉴煤矿安全风险抵押金制度，工程项目管理公司与项目经理签订了安全责任状，推行项目责任制，督促项目经理跟班带班，紧盯现场，全年未发生轻伤以上安全事故及工程质量事故。
三、理清职责，密切配合抓管控
工程管理部在加强自身业务建设的同时，以流程优化为契机，进一步明确了与相邻部门之间的职责、权限，同时加强了部门内部管理，完善了工程建设管理体系。工程管理部与规划、造价、施工、质检、监理等部门和单位密切配合，坚持深入基层，发扬“事不过夜”的工作作风，为工程建设顺利进行提供了坚实保障。基于公司大专业化建设背景形成的工程管控新模式的效能正逐步显现。
四、完善体系，环环紧扣控造价
分离造价业务与审批职能，加强各环节管控，形成了有效制约机制。初步构建了项目管理公司初审、造价处复审、工程管理部终审、内控审计部审计四级造价审核体系，提高了系统防范能力。
五、发挥优势，挖掘潜力提效能
工程管理新机制形成后，集中强化了工程管理部的管控和服务职能，从根本上解决了既当裁判又是运动员的矛盾，为进一步挖潜提效创造了有利条件。工程项目管理公司着力完成整章建制，优化队伍结构的同时，狠抓业务建设，管理效能日益凸显出来。
从个人来讲，我始终认为人生有四幸：一为父母给我生命，二为老师给我知识，三为妻子给我爱情，四为神华给我事业。这是我做人做事、从政履职的出发点和根本。常怀感恩之心人生会变得富有，常有忧企之念工作也就没有太多负累。作为部门负责人我深感对企业、对员工的责任重大，尽心尽力抓好业务建设、抓好部门建设、抓好队伍建设、抓好沟通协调，为顺利开展工程建设提供优质服务。
20xx年我们在工程建设方面取得了一些成绩，但也存在不少普遍性的问题。
一是投资完成率太低，不能满足公司快速发展的要求。
二是不合理低价中标，不利于实现工程建设有效管控。
三是管控体系未实现合理闭环，导致效率损失严重。
四是安全质量控制体系仍然脆弱，与本质安全型企业建设不相适应。
五是定额费率计取缺乏科学性、规范性，材料价格调查与发布不够及时、准确，造价管理亟待加强。
六是信息化建设严重滞后于公司整体建设步伐和加强工程管理的实际需要。
贷后管理岗年终总结篇五
政教主任年度述职报告
一学年来，我重点分管学校日常工作、德育工作和安全工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级 教育部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下，在全体教职工的热支持和帮助下，基本完成自己分管的所有工作。这一年来的工作让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我工作、生活在一个团结和-谐且充满人情味的领导、教师群体中；惭愧的是由于自己工作经验不足，能力有限，为集体、老师们做的事情太少，现从以下几个方面对我的工作进行汇报：
一、老老实实做人
1 、踏实进取。能担任政教主任一职是学校领导和大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为了更好地完成这项工作，我努力学习，提高自身的素养，结合自身实际，找出自身存在的不足并及时纠正。真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一；在工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落，诚实守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和学生面前做到了语言文明规范。我努力在各方面起到表率。
2 、真诚正直。
在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益出为发点，去思考问题，说真话，做实事。在防控甲型 h1n1 流感、手足口病的工作中，坚持当好班、值好岗，确保了 教育 教学工作的正常开展。在教职工考核中，先后出台了班主任、优秀班级的考核细则，照章办事，不徇私情。在制定班主任月量化考核细则时，努力当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”。
二、踏踏实实做事
在学校工作中，我既是政教主任，又是班主任。我常以班主任心态衡量政教处工作的部署，要求别人做到的，首先自己要做到。我从没因政教处的工作落下班级的管理，也不曾因班级的教育让政教处工作停滞。做为中层领导，我明白 “ 其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。 ” 的道理，我深知自己的一言一行，一举一动，在教师和学生中的影响，因此，无论是在教学上、工作上、生活上，我都力求以自己的人格和言行感染教师、感染学生。我最信奉的一句话就是要想让别人尊重自己，你首先要尊重别人，我经常是这样说的，一直也是这样做的。
三、勤勤恳恳尽职。
1 、作为政教主任，应是校长的助手。因此，我经常深入班主任的工作，了解班主任的心声，尽自己的能力为其分忧，并把班主任们的意见和建议反映到学校，使学校的决策、制度能及时根据班主任们的意见和建议加以修正，真正起到了班主任和学校之间的桥梁和纽带作用。
2 、分管工作常抓不懈：
为了加强学校日常工作的常规管理，确保了学校工作的正常运转，一学年来，政教处开展了如下活动：
（ 1 ）开展 “ 平安校园 ” 活动：
安全工作重如泰山，为了确保了学校平安、师生安全，首先我从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，把安全工作作为学校第一要事来抓。比如：我们每天实行日报表制度，学生因病、因事没来上学的，我都叫班主任用电话联系家长，确定孩子没来上学的真实原因；做出了学生到校后只进不出的规定。
全球性的甲型 h1n1 流感爆发，叫人心慌。我作为政教主任，首先，根据上级的会议精神，及时的向老师、学生做好防控甲型 h1n1 流感常识的宣传工作；其次，结合我校的实际情况，制定防控甲型 h1n1 流感措施，深入班级了解学生发烧、感冒情况，及时的向上级汇报学校师生的情况。 2015 年 11 月下旬，我校个别班级的感冒、发烧情况比较严重，我除做好调查工作，向上级汇报，还积极和镇疾控中心取得联系，要来消毒液，给办公室、教室及时地消毒。
（ 2 ）纪律、卫生工作
无论在哪里，我们每个人都希望得到公平公正的评价。作为领导我在安排工作任务的时候，难免会有不同的声音，但我知道是因为我们工作方式或想法不一致，我想的是学校全局的工作，老师想的是班级的工作，有时可能还涉及教师的个人利益，因此，有时也会和老师发生不愉快的争论。有时我也感到惭愧，和我关系好的，我敬重的老师，并没因为我，而多得荣誉。有人说我做事太死性，不灵活。有时我也感到太认真，没有人情味了，但我知道三十多双眼睛看着我呢，我不想让人在背后戳脊梁骨生活，我也不想叫每一位老师感到受到不公的待遇。
（ 3 ）德育工作
我记得有一篇文章介绍 : 在一个管理研讨会上，有一位资深的管理者问与会人员：世界上什么最难管？下面一片寂静，没有人回答，这时候他说：“帽子下面”。我想 总结 的真是太精辟了，太准确了。现在每家一个孩子，娇惯、任性这是大多数孩子的通病，这给我们的教育工作带来很大的困难。
“己所不欲，勿施于人”。有时候领导批评我，我心里也会不舒服，我想对学生也是一样。所以对待犯错误的学生，只要不是违反原则的，一般我不会严厉批评，学生本来知道错了，怀着一颗忐忑的心面对老师，如果我们再进行严厉的批评，明白事理的，可能没什么，知道自己错了，认错态度会好些；不明白的，学生就会认为，你说了，骂了，打了，我们扯平了，就会破罐子破摔。长此以往，就会使学生产生逆反心理，这样也给我们的教育工作带来更大的困难。所以我在教育学生的时候，不会因为我是领导或是老师就居高临下，训斥学生，而是就事论事，以理服人，一视同仁。
我们批评学生也好，教育学生也好，目的是叫学生明白道理，改正不良习惯和错误。我们经常用“良药苦口利于病”来说明我们的.说教是为了学生好，但我们有时的说教或严厉的批评并没有达到预期的目的。现在许多小孩的用药已不再苦了，而且还有点甜，可一样可以治病，所以良药不一定苦口。处理学生问题，因人施训，语言不要过激。
（ 4 ） 开展丰富多彩的活动，以浓郁厚重的氛围熏陶学生
政教处偕同团委、少先队结合学校实际，利用重大节日和“四大节”，开展丰富多彩的各种教育活动，比如三月份安全教育月活动，， “ 清明 ” 的扫墓活动、 “ 五、四 ” 入团、建国 60 周年 60 米长卷绘画比赛、建队 60 周年的入队仪式、迎元旦爱国诗歌朗诵比赛等革命传统教育； 以生命教育为核心，开展交通安全教育，防火、防溺水教育、禁毒教育、假期安全教育，举行了火灾逃生演练、法制讲座等；四大节活动在各班主任、负责老师的协助下开展得如火如荼，特别是艺术节、科技节的成绩更是得到上级领导的好评。
本学年除抓好各项德育活动外，抓好班级四项竞赛等工作，做到及时检查，及时反馈。做到及时了解情况，及时处理，还配合学校接受上机“绩效独岛”、 “ 综合治理 ”“ 平安校园 ” 等检查。
3 、积极投身于教学第一线。在教学上，我积极钻研教材和新课程标准，根据课本知识，联系生活实际和学生实际，设计出最佳教学方案，带领学生在知识的海洋里寻找真理。在教学中，我始终做到以人为本，尊重学生人格，关爱每一个孩子，积极营造民-主、平等、和-谐的学习氛围，注重学生的个性发展和身心健康发展规律，客观公正地评价每一位学生，使每个学生都能身心健康发展。
三、诚诚恳恳地反思
反思过去的工作，还存在许多不足： 1 、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。2 、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。 3 、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
真心诚意地感谢上级领导对我的信任，感谢各位教师对我工作的理解与支持，感谢班子成员的协作与指导。以上述职，敬请领导和老师们批评指正。
各位领导、各位同事：
一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。
履行职务情况：
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你一点都没有，或是一点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是一个企业的血液，必须按照省公司三级稽核管理的要求，建立营业款三级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理；制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
存在的主要问题：
2015年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
1、 部门之间相互沟通的还不够
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪
3、领头作用发挥得不够
4、制定的规章制度流于形式的不少
贷后管理岗年终总结篇六
范文一：
尊敬的各位领导、同志们：
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。
收费是事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关事业的`生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定 “非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入万元，完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元,比上年同期增加万元，增长%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。
四、加强协调沟通，争取上级资金支持。
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公楼于年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。
近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在上进行了刊发。
六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。
七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。
一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了年度《会计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。
综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。
以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：
一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满意的人民公仆。
范文二：
财务，小到家庭，大到国家，都离不开财务的管理。财务管理是一个庞大的过程，每一笔支出和收入，都要详细记录。但是，作为一个财务会计，每个人都要诚实守信，不能偷税漏税。村级的会计对财务管理也是要对上级进行一个述职报告的。
尊敬的各位领导、全体党员：
我叫xxx,村委委员，主要负责支部组织及财务管理工作。
今年以来认真学习科学发展观，努力践行科学发展，以科学发展观为统领，紧紧围绕支部、村委的全面工作，按照新农村建设的方针，做出了自己的一点小贡献。今天按照镇党委、支部的安排，我就一年来的工作、学习和思想情况述职如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
一年来，我积极参与支部学习，学习“三个代表”及科学发展观重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法作为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：
1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。
4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。莲~山做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家，严格按照财经纪律办事
对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。每月的25日定为我村帐务结算日，到期能及时和各组组长主动结算。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。
四、存在的不足和问题
由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。