优质培训体会与感悟（通用18篇）

写心得体会可以帮助我们更好地总结和传承经验，将经验变为宝贵的财富。接下来是小编为大家准备的心得体会范文，希望能够给大家带来一些触动和思考。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇一

在平凡的生活中，我们时常会遇到各种各样的培训课程，这些课程是我们积累知识、提升能力的重要途径。在参加培训课过程中，我不仅学到了很多新知识，还深刻体会到了培训课的重要性和价值所在。下面将从培训课的准备、参与、总结和应用等方面，分享我对培训课的感悟和体会。

首先，培训课前的准备非常重要。在参加培训课之前，我会提前了解具体的课程内容和目标，明确自己的学习目的和期望。此外，我还会调整好心态，保持积极乐观，充满对新知识的好奇和渴望。通过这些准备，我能有一个清晰的学习方向，并激发内心的学习动力。

其次，积极参与培训课对提升学习效果至关重要。在培训课上，我常常抱着积极主动的态度参与讨论和互动环节。我不仅会提出问题，还会向老师请教和同学交流，共同探讨问题的解决方法。通过主动参与，我能够加深对知识点的理解，发现自身的不足，并及时修正错误。此外，我还会与同学们一起做练习和案例分析，通过实践来巩固所学知识。通过这些参与，我不仅提高了自身的学习能力，还培养了合作和团队意识。

然后，培训课后的总结和反思非常重要。培训课后，我会尽快进行课堂笔记的整理和知识点的梳理。我会将课堂上学到的知识与实际生活中的问题相结合，思考如何将其应用到实际工作当中。同时，我也会反思自己在学习过程中的不足和遇到的问题，寻找改进的办法。通过总结和反思，我不仅加深了对知识的理解和记忆，还提高了自我学习的效率和质量。

最后，将所学知识应用于实际工作中，才能真正发挥培训课的价值和作用。在实际工作中，我会积极运用培训课上学到的知识和技能，解决具体的问题和挑战。我会将学到的理论知识与实际操作相结合，找到最适合自己的解决方案，并不断优化和改进。通过实践，我能够发挥所学知识的实际价值，提升自己的工作能力和绩效。

综上所述，参加培训课程是提升个人能力和素质的重要途径。通过培训课，我们可以学到更多的知识，提高自身的学习和思考能力。在培训课中，我们要做好前期的准备，积极参与讨论和互动，课后进行总结和反思，并将所学知识应用于实际工作当中。只有这样，我们才能真正发挥培训课的价值，并在实践中不断提升自我。希望每一次参加培训课程，都能成为我成长的契机，让我不断迈向更高的台阶。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇二

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇三

培训是一种获取新知识、提升能力的学习方式，通过培训我们可以获得更多的技能和经验，并提高我们在工作和生活中的竞争力。然而，在参加培训的过程中，我们也需要有一些心得体会，这些感悟对于我们的成长和发展具有重要的意义。

首先，参加培训让我认识到学习是一种持续的过程。通过培训，我明白知识和技能的更新是必不可少的，这是时代发展的要求。我们所掌握的知识和技能在不断更新，如果不跟上时代的步伐，就会被淘汰。因此，我们不能满足于现有的能力，要持续学习，不断提升自己的素质和能力。

其次，培训让我认识到学习需要有目标和计划。在培训过程中，我们不能盲目地追求知识的片面性，要根据自己的实际需求和兴趣爱好来确定学习的方向和目标。同时，在制定学习计划时，要合理安排时间和资源，把握好学习的节奏和重点。只有有目标、有计划地学习，才能更好地提高学习效果，实现学习的价值和意义。

第三，培训让我认识到学习需要付出努力和持之以恒的坚持。学习是一项艰苦的工作，需要付出时间、精力和金钱等资源。培训只是学习的一种方式，而真正的学习是需要我们持之以恒地坚持下去的。在学习过程中，会遇到各种困难和挫折，但只有坚持下去，才能取得更好的成果。因此，我们要有毅力和坚韧的品质，不怕困难，不怕失败，在学习中积累经验，不断成长和进步。

第四，培训让我认识到学习需要不断地反思和总结。通过培训，我们获得了很多新的知识和经验，但这并不意味着学习的任务就完成了。学习是一个不断探索和发现的过程，需要我们随时保持对知识的渴望和追求。在学习过程中，我们要善于反思和总结，及时发现和纠正自己的错误和不足，不断提高自己的学习能力和水平。只有不断反思和总结，我们才能不断地进步和成长。

最后，培训让我认识到学习需要与他人合作和交流。学习是一项社会化的活动，需要与他人进行合作和交流。在培训中，我们可以结识到各个领域的专家和同行，通过他们的经验和观点，我们可以更好地理解和掌握学习内容。同时，培训也是一个与他人分享自己学习成果的机会，通过和他人的交流，我们可以更好地巩固和加深自己的学习效果。因此，我们要积极参与到学习的交流和合作中，借助他人的力量，提高自己的学习能力和成果。

总之，参加培训是一种重要的学习方式，通过培训我们可以获得新的知识和技能，提高自己的素质和竞争力。在培训过程中，我们需要有一些心得体会，这些感悟对于我们的学习和发展非常重要。我们要认识到学习是一个持续的过程，需要有目标和计划，并付出努力和坚持，同时要不断反思和总结，与他人合作和交流。只有这样，我们才能获得更好地学习效果，实现自己的人生价值和目标。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇四

在当今的社会中，培训已经成为了许多人提高自己的必备途径。近期我也参加了一次培训，通过参加培训学习到了很多实用的知识和技能，同时也有了一些感悟和体会。在此分享我的感悟，希望能够对大家有所启示。

一、改变观念，接受新思路。

参加这次培训，我发现一个很常见的问题是：许多人往往拒绝接受新的思路和观念。对于未知的领域和概念，他们心存疑虑，甚至抵触，因此也放弃了很多学习与成长的机会。而在这次培训中，我们教练用实际的案例为我们揭示了许多之前不曾思考过的问题，让我们接受了许多全新的思路和观念，也让我认识到，只要拥有敢于接受新事物的心态，我们便能够抓住更多的机遇，打破自己的桎梏，发展更广阔的天地。

二、提高效率，把握时间。

“时间就是金钱”，这是一句耳熟能详的名言，却往往被我们忽视。有时候我们会有很多经常干的事情，浪费时间，却无法将它们明确定位和有序排列。而好的计划可以让我们更好的决策和安排，更好的利用我们的时间，提高我们的工作效率。在参加这次培训后，我很有感触的深受到了这个启示，开始了有目的性、规划性和效能性的工作。我也意识到了所谓的高效率是成功和成长的一个重要基础。

三、锻炼自我，拓展人脉。

培训既是一种学习和提高自我的方式，同时也是一个结交人脉的平台。在这个平台里，遇到了很多有趣、有用和有识的人士，与他们交流，互相学习，这些交流也极大地拓展了我的人脉。通过了解他们的职业和经验，我结交到了更多聚焦于不同领域的朋友，也有了更多的合作伙伴，这样会对我们未来的发展与职业规划都会带来更多的机会和可能。

四、自我付出，追求精致。

参加培训不仅仅是去学习，更应该是去享受每一个成长的瞬间。在培训过程中，我越来越发现：只有不断地自我付出和精进自我，我们才有可能更好的创造机会和未来。在培训中，我们从知识和技能的二维度去完整的认识自己，这样我们才有可能达到全面发展，真正成为行业中的佼佼者。

五、勇于实践，勇往直前。

学习和实践两者相辅相成,接受培训不仅仅是为了积累更多的知识，更应该实践出真知。也就是说，培训只是一个学习的过程，学到的东西并不是目的，而是必要的工具。而这些工具的价值，只有在真正实践的过程中才能够证明。我意识到我的问题是为了成为一个更好的人，我需要策略性地思考我的大目标，然后把我的行动分解成可操作的任务，一步步朝着我的目标迈进。运用我所学习的，将成为我自我的获取能力和独立实践的基石。

总之，参加培训给了我很多帮助和启示，对于自我成长和事业的发展可以帮助我更多的做出正确的决策。我相信这次感悟之旅，将会对我的职业发展产生巨大的影响。祝愿所有参加过培训的人都能够在感悟之余，获益良多。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇五

近年来，培训已成为现代社会中不可或缺的一部分。无论是企业内部培训、学校教育培训，还是个人自我提升培训，都在不同程度上促进了人们的成长和进步。在参与培训活动的过程中，我收获了诸多感悟和心得体会，使我深思并反思自己在学习、工作和人生中的种种问题。以下是我从培训中得出的五个重要感悟和心得体会。

首先，培训强调了知识更新的重要性。社会进步的速度越来越快，科技不断创新，知识的更新换代速度可以说是前所未有的快。参与各类培训，使我了解到了最新的知识和技能，学到了解决问题的新方法和新途径。无论是在工作中还是在生活中，运用新知识和技能解决问题已成为必不可少的一环。培训让我认识到，只有不断学习和接受新知识，才能跟上时代的步伐，才能更好地适应社会的发展和变化。

其次，培训强调了团队合作的重要性。在培训中，我们常常需要进行小组活动或团队项目。通过和不同背景或专业的人们进行合作，我体会到了团队合作的力量和价值。团队合作可以将各方的优势发挥到极致，提高工作效率，实现共同目标。在团队合作中，我认识到每个人的贡献都是不可或缺的，每个人都有自己的特长和优势，因此我们应该学会尊重和信任他人，充分发挥团队的协同效应。

第三，培训强调了自我反思和自我提升的重要性。在培训过程中，我们通常要进行许多自我评估和反思的活动。通过反思，我认识到了自己的不足和需要提高的地方，也意识到了自己的优势和潜力。同时，在培训中，我们还会了解到各种自我提升的方法和技巧，如时间管理、沟通技巧等。通过培训，我认识到自我反思和自我提升是一个不断持续的过程，只有不断追求进步，才能成为更好的自己。

第四，培训强调了积极心态的重要性。培训过程中，我与许多来自各行各业的人们进行交流，听取了他们的经验和故事，也与他们分享了自己的想法和经历。通过与他们的交流，我了解到心态对于个人发展和成功的重要性。积极乐观的心态会影响我们的行为和态度，让我们在面对困难和挑战时能更加坚定、乐观地面对。无论是在学习、工作还是生活中，都要保持积极乐观的心态，相信自己的能力，相信未来的美好。

最后，培训强调了实践的重要性。培训不仅要注重理论知识的学习，更重要的是要将学到的知识和技能应用于实践中。只有在实际操作和实际应用中，才能真正理解和掌握所学知识的价值和意义。培训中的实践活动，如模拟演练、实地考察等，使我更深入地理解了所学内容，并提高了技能和能力。实践让我明白知行合一的重要性，只有将所学付诸实际行动，才能真正实现自己的目标。

在这些培训感悟和心得体会的启发下，我决定在以后的学习、工作和生活中，更加注重知识的学习与更新、团队合作、自我反思与提升、积极心态和实践应用。通过培训，我明白到人的成长和进步是一个不断发展的过程，只有不断学习和成长，才能不断提升自己的价值和能力。我希望通过培训的感悟和体会，成为一个不断追求进步和努力提升自己的人，为自己和社会做出更大的贡献。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇六

在现代职场中，培训已经成为提升个人能力和职业发展的重要途径。我最近参加了一次为期一周的培训，不仅学到了很多专业知识和技能，还培养了一些思考问题和沟通协作的能力。通过这次培训，我深刻体会到了培训的重要性，并在实践中领悟到了一些重要的心得和体会。

首先，通过这次培训，我意识到知识更新的重要性。在这个信息爆炸的时代，知识的更新速度越来越快，不断学习和提升才能跟上时代的步伐。通过培训，我了解到了最新的行业发展动态和技术知识，与其他参与培训的人员进行了互动交流，增长了见识和知识储备，为自己的职业发展打下了基础。

其次，培训也加强了我与他人合作的能力。在培训期间，我和其他与会人员一起进行小组讨论和项目合作，共同解决问题和完成任务。通过这样的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，善于发现他人的长处并加以利用，同时也学会了更好地与他人合作，形成高效的团队合作模式。这对我未来工作中的团队合作能力有着重要的意义。

通过这次培训，我深刻认识到自我提升的重要性。只有不断地学习和进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。培训让我看到了自己的不足和不完善之处，并激发了我对于自我突破的渴望。我意识到，只有通过不断地学习和实践，才能够提升自己的专业能力和职业素养，实现个人的职业目标。

此外，培训也让我明白到学习不仅仅是为了自己，也是为了更好地服务他人和社会。通过提升自己的能力，我可以更好地解决问题，为公司和团队做出更大的贡献。在培训期间，我见到了许多优秀的讲师和同行，他们的经验和智慧让我受益匪浅。我希望将来也能够为他人提供帮助和指导，传递自己的知识和经验，以回报社会。

第四段：培训的改变与行动计划。

通过这次培训，我深刻感受到了自身的不足之处，也看到了未来的发展方向。为了能够更好地提升自己的能力和职业素养，我制定了一个行动计划。首先，我会明确自己的职业目标，并制定相应的计划。其次，我会继续学习和提升自己的专业能力，不断学习新知识和技能，并将其应用于工作实践中。再次，我会加强与他人的沟通和协作，培养出色的团队合作能力。最后，我会积极参加各种培训和学习活动，不断扩大自己的人脉圈，与更多的行业专家和同行交流，提高自己的综合素养和行业影响力。

第五段：总结回顾。

通过这次培训，我深刻认识到培训对于个人的职业发展和成长的重要性。培训不仅让我学到了专业知识和技能，还培养了我与他人合作和解决问题的能力。在这次培训过程中，我得到了很多启发和思考，明白了自我提升的重要性，也看到了学习不仅仅是为了自己，更是为了更好地服务他人和社会。通过制定行动计划，我将努力做到不断学习、提升自己、加强沟通协作，并积极参加各种培训和学习活动，为自己的职业发展打下坚实的基础。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇七

现代社会的竞争已经不仅仅是技术、眼界和效率的竞争，更是人际交往、沟通能力的竞争。而个人在工作学习中最需要提高的就是与人沟通和协作能力，这就需要我们去接受培训。

我在最近参与了一次沟通协调课程的培训活动，其中学到了很多关于人与人之间的沟通方法和技能。比如，课程体系讲到与人沟通时需要遵守七条原则，包括谈话前的调整、打破冰封、沟通主题的引导、倾听和确认、协商、解决问题、结束谈话七个步骤。此外，还学到了针对不同性格特点的沟通技巧，比如如何与习惯鲁莽的人沟通、如何与情绪化的人沟通、如何与自闭的人沟通等。

段落三：体会。

在参加这次培训课程之前，我常常会因为沟通方式不当而和他人产生矛盾和冲突。但参加完培训后，我深刻地认识到，沟通技巧很重要。我们只有通过善于沟通和协商才有可能避免或彻底解决冲突。因此，我们必须不断提高自己的沟通和协调能力，积极创造和谐的人际关系，提升自己的个人品质和社会形象。

段落四：总结。

参加这次培训，我感觉收获很多。在这次培训的过程中，我们不仅增强了自己的沟通效率，也了解到了人们在交往、沟通中常见的问题，以及如何管理此类情况。同时，得到了对自我的认可和提升，意识到了团队协作的重要性和成功的意义。

段落五：结尾。

在结尾处，我想再次感谢这次培训机会，它让我认识到自己的不足，并有了提升的动力，推动了个人发展和自我提升的进步。我相信，在今后的学习和工作生活中，我会继续保持学习新知识、积极思考、反思自我，把培训所学到的东西应用到实践中，不断提高自己的沟通和协调能力，成为更有职业道德和素质的人。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇八

第一段：介绍培训背景和目的（200字）。

近年来，随着社会发展的加速和市场竞争的日益激烈，培训成为了企业提升员工能力和竞争力的重要手段。作为一名员工，我有幸参加了一次为期两周的培训课程，并从中获得了很多感悟和收获。本文将从培训内容、学习方法、人际交往、职业规划和个人发展等方面，谈一谈我的感悟与心得体会。

第二段：培训内容的重要性和精神内涵（200字）。

这次培训的内容丰富多样，包括了沟通技巧、团队合作、创新思维等多个层面。通过课程的学习，我明白了这些内容对于个人成长和职业发展的重要性。沟通技巧是跨越组织层面和文化差异的桥梁，团队合作能够协同推动工作的顺利进行，而创新思维则是推动企业持续发展的重要动力。这些培训内容的精神内涵是为了提升我们的综合能力，提高工作效率和质量。

第三段：学习方法的改进和灵活运用（300字）。

在培训中，我发现学习方法的改进和灵活运用对于知识的掌握和应用非常重要。传统的学习方法，如死记硬背和机械应用，并不能真正理解和掌握知识。因此，我在培训过程中尝试采取主动学习、合作学习和实践学习的方法。主动学习让我更加积极主动地去思考和解决问题，合作学习使我能与他人进行交流和互助，而实践学习则让我将所学应用到实际工作中。这种灵活运用学习方法的经验将成为我未来持续学习和发展的重要工具。

第四段：人际交往的重要性和技巧（300字）。

培训中的另一个重要方面是人际交往。在现代社会，人际交往已成为非常重要的能力。培训课程通过模拟演练、角色扮演等方式，让我更好地理解了人际交往的原则和技巧。例如，学会倾听和理解他人的需求、掌握有效的沟通技巧，以及尊重和包容他人的观点等。通过这次培训，我认识到在与团队成员合作时，良好的人际交往能够减少冲突，促进合作，提高整体工作效率。

第五段：职业规划和个人发展的思考（200字）。

最后，这次培训课程对于我个人的职业规划和个人发展产生了深远的影响。通过培训，我意识到职业规划不仅仅是获得一个高薪职位，更是要与自身的兴趣、价值观和能力相匹配。因此，我计划通过继续学习和不断提升自己的技能，为自己的职业规划和个人发展开辟更广阔的道路。同时，我也明白了个人的发展需要持续不断地学习和改进。只有通过持续学习和不断自我突破，才能在职业生涯中实现更好地发展和成长。

总结：

通过这次培训，我深刻体会到培训能够带来的巨大改变和收获。掌握和运用培训内容，改进学习方法，提升人际交往能力，进行职业规划和个人发展，将成为我未来发展的重要指南。我将继续保持学习的热情，积极追求个人发展，为自己的职业生涯创造更广阔的未来。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇九

第一段：介绍GNP培训的背景和目的（150字）。

GNP培训是一种为提高员工综合素质和工作能力而开展的专业培训。在这次培训中，我有幸参与了许多课程，包括团队合作、沟通技巧、领导力等，获得了丰富的知识和经验。通过整个培训过程，我逐渐明确了自己的职业发展方向并得到了提升。

第二段：对培训内容和方式的评价（200字）。

在这次培训中，我深受益于教学内容的实用性和针对性。每个课程都紧密结合了实际工作场景，学员们通过模拟练习可以一边学习理论知识，一边掌握解决实际问题的方法。此外，培训采用了灵活多样的教学方式，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，不仅增加了培训的趣味性，也提高了学员之间的交流和合作能力。

第三段：团队合作与沟通技巧的提升（250字）。

团队合作和沟通技巧是企业中不可或缺的能力。通过培训，我学会了如何在团队中发挥自己的优势，与他人互补合作，共同达成目标。培训中的团队任务和小组讨论让我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了如何在合作中沟通和协调。这些技巧让我更加容易和他人合作，有效地解决问题。

第四段：领导力的培养和提升（250字）。

在培训中，我也加深了对领导力的认识，并通过一系列训练活动提升了自己的领导能力。培训中的领导力讲座和实践活动让我了解到不同的领导风格和技巧，学会了如何激励他人，如何有效地做出决策，并学会了在压力下保持冷静和权威。这些知识和技能将对我今后的职业发展起到重要的作用。

通过这次培训，我在职业发展和个人成长方面都受益匪浅。首先，我明确了自己的职业发展方向，并制定了明确的目标和计划。其次，我充分了解到了自己的优势和不足，学会了更好地管理和利用自己的能力。最重要的是，在这次培训中我结交了许多优秀的同事和导师，通过交流和合作互相促进，建立了良好的合作关系。我相信，在未来的工作中，这些人脉将为我提供宝贵的支持和机会。

总结：

通过GNP培训，我不仅学到了实战性的知识和技能，还收获了对职业发展和个人成长的深刻理解。团队合作和领导力的提升将帮助我更好地适应未来工作中的挑战，而培训中建立的人脉将为我提供良好的资源和机遇。我相信，通过持续学习和努力，我一定能够实现自己的职业目标，迎接更大的挑战。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十

创建学习型组织，争做知识型职工。

首先，感谢公司的领导及主管领导给予我这次学习和提高的机会。使我不但学到了相应的知识，也从另外一面看到我公司的企业文化—一个具有有学习力、创造力，竞争力、凝聚力的团队。

主持人充满激情的开场白让我们备受感染，在主持人的带动下，让我看到一种团队精神和力量，刚开始是学员思考互动训练，公司学员分为四组，当所有学员积极参与不顾往日的矜持，将人的本性、热情、积极的一面显露时，就成了我心中永远的记忆，当大家握手为自己的组呐喊助威，握手时我突然明白什么是真正的团结友谊。我们生活在一个集体里，唯有团结，才能为团队增光，为自己添彩，才能促成灿烂的锦绣。

聚成公司徐坚老师给我们留下了深刻印象。作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些员工培训，实在很荣幸。培训课一开始，徐坚老师就强调了同事之间赞美、微笑、点头极其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。

“成功从优秀员工做起”。首先，徐坚老师讲到成功的因素是心态加能力，成功是一种习惯，态度决定一切。说到心态，徐坚老师提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，毒品。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强，这种类型的员工是可以培养成精品的：毒品则刚好相反，指工作能力很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常容易让其他同事心里不平衡，针对这种情况，我们只能对其进行改造，朝精品的方向发展。

优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要很多的努力。

最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢?徐坚老师也重点分析了这个问题，在此我体会和总结为以下几点：

1.确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量化。

2.态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。

3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。

4.在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需要有积极的心态。

5.每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。

6.培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。

通过这几点让我感悟到：在现代社会，要想发挥企业的优势，顺应时代发展的步伐、立于不败之地，只有加强学习型企业建设，不断提升学习力、创造力和聚合力，勇于探索和实践，增强执行力，企业的航船才会在市场的大潮中乘风破浪、勇往直前。

同时，我也意识到，成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，打败行动的敌人——拖延，一点点积累，循序渐进。

正是由于开展了这些学习培训，也让我看到了公司领导睿智的眼光，因为通过这些培训学习，不但提升了员工的学习能力，企业和员工普遍形成了崇尚学习、参与学习的良好氛围，使“学习工作化、工作学习化、学习为本、终身学习”的主流生活方式和发展模式，成为了企业和员工的自觉行为，而且使企业的文明程度和员工的综合素质得到进一步提升，并将学习力催生为一种创造力和竞争力。

这次培训课让我受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。其次，让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化，人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以专业获得肯定，用实力赢得尊重，学历不等于学习力。在现代社会，不管你是否愿意，每时每刻我们都在接受各种新信息、新知识的冲击，每时每刻都面临新的变化。在当今这样一个知识信息对社会的发展起决定性作用的时代，惟一不变的就是“变”，未来学习主体惟一具有的持久优势，就是有能力学习得更快更好。谁对变化的反应更快，谁就掌握先机，谁对变化把握的全面，谁就掌握竞争的主动权。所以学习力的首要方面就是获取信息和知识的能力。没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向，对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养，在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。

人生如白驹过隙，我将通过学习提升自我，实现自己的人生价值，懂得珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情，我会珍惜和他们相处的每分每秒，用心去关心、了解他们，勇敢面对人生，人生最大的敌人是自己，只要突破自我，我坚信，只要努力去做，去奋斗，目标是一定能实现的。

赵学丽2009年12月15号。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十一

一、不断的进步是以不断的学习为前提的。

我个人很喜欢专家讲座，当书越教越疲惫的时候，需要见多识广又有较高理论水平的专家高屋建瓴的给我指导，助我突破瓶颈。专家讲座满足了我的需求。培训结束了，但我的学习并未结束，相，以此为契机，它才刚刚开始。专家给我们推荐了很多有名的书籍，我将会一一去学习研读。

二、转变思想观念。

随着社会的飞速发展，老百姓的意识也逐步提高，过去的“养儿防老”的观念已经过时，老百姓逐渐意识到了知识的重要性，为孩子选择优质教育，不让孩子输在起跑线上，已经成为了绝多数家长的共识。所以作为教师的我们必须要转变思想观念，转变教育观念，改变教学方式，跟上时代的发展，做一个能适应社会并受到老百姓喜欢的人民教师。

三、加强学习。

过去不代表未来，要转变观念靠的是学习，不断地学习，以学习来改变自己，以学习来充实自己。本次校本培训，我更强地意识到了自己知识的浅薄。在这些专家们面前我多像一只井底之蛙，什么教科研，什么新的备课理念，我都觉得很新鲜，有些以前真的连听都没听过，更别提去实践了，我有了一种很强的危机感，所以学习迫在眉睫！只有这样才能使危机有转机，所谓“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。”相信自己能坚持。

四、学会思。

苏霍姆林斯基曾说过：“只有善于分析自己工作的教师，才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过：“没有思的经验是狭隘的经验，至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么他的教学水平的发展将受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我虽然有过思，但从来没有很认真地正规地把它当成一项工作去执行，只是在头脑里想想就过了。在以后的工作中，我一定而且必须要学会总结思，以逐步提高自己的教学水平。

六、教师对学生的影响是深远性的，影响不是一时的，而是长远的。

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。

七、在课堂上应该多给学生思考的时间。

确实，只有让学生主动去思考，即便自己的答案是错的，都会使学生对所学知识留下深刻印象。课堂四十五分钟，我们应该舍得放弃，多留点时间给学生，让他们学着思考，学着总结，留下印象。总之，通过校本培训的学习收获很，希望今后能有更多这样的机会，使我们的教师能够尽快提高自身能力，投入到教育教学当中，在教育这个岗位上有更高的突破。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十二

在这次的培训中看的两部影片给我带的感悟很深一部是《让爱传出去》另一部是《海豚湾》，而我看完《让爱传出去》电影中的主角崔佛是个刚升七年级的学生。上课的第一天，他的社会老师出了一道作业－－让这个世界更美好，同学们一片愕然，不知如何着手进行这份作业。然而，老师的作业却使崔佛有了一个可以改变世界的想法。他希望自己可以先去幫助三个需要幫助的人，接着，那三个人也要去幫助另外三个人，如此一来，受到幫助的人越来越多，世界也会跟着变得更美好。当他刚开始发起这个运动时，有许多同学都嘲笑他，甚至觉得这个想法十分愚蠢。他不畏別人的言语嘲笑，始终沒有放弃，不断的努力。他的出发点不只是为了自己的成绩，而是真心希望这个世界有所改变，这份用心让我十分钦佩，如果我的老师也出这项作业给我，但是却不列入成绩计算的话，我可能會一点兴趣也沒有。但崔佛却不同，他不但将在街头的流浪汉带回家，让他感受有家的溫暖，改变他的一生，甚至让他的媽媽和外婆和好。

《让爱传出去》这部电影让我想到一句话：一个人是不可能改变世界的！到现在，我还是同意那句话，不过我却有了新的想法－－光靠一个人的力量的却很变改變世界，可是，只要抱持著一颗真诚的心去做，即使刚开始只有几个人支持，慢慢的，就會有越来越多人愿意贡献自己的心意看来幫助大家，时间一久，世界就会变得非常美。可惜的是现在的人早已缺乏这种为人为己的想法，总认为別人的事根本不关自己的事，久而久之，懂得去幫助別人的人也越来越少。或许有些人认为：就算要改该世界也不差我这一个！错了！我认为，真正想要幫助他人的人，哪怕只是捐一些钱，拉他们一把，可能就足以将他从自己原本的生活跳出来。一个人只要做一个小小的动作，可能对改变世界沒有很大的幫助，可是如果有很多人呢？即使每一个都只有一个小小的动作，很多聚集起来的话，一定会有很大的效果．所以如果每个人，每天都日行一善的話，一年就有365件善事，如果有10个人的話，就有3650件的！如果每个人都保持着这种想法的话，世界一定可以变得更美好。

蓝染红，究竟要多少人类的欲望才能将这片海湾填满？！海豚待人真诚友好，人类却不断扩展海域，利用海洋，占有它们的家园，甚至屠杀它们！而且屠杀它的原因只是它们影响其他鱼类的发展，难道这就是人性？！难道人类对待朋友的方式是赶净杀绝？！目前的国际法律只是禁止猎杀鲸，并没有提出对海豚的保护。光是有人类的道德意思反省是不够的，我想律法在这时显得尤为重要。所以，影片的最后，年逾古稀的奥巴瑞胸前挂着一个放着这个纪录片的电视，踏进国际反捕鲸协会会场，走到各国代表面前做着无声的抗议。他还走到上东京涩谷的大街上用同样的方式宣传。也许只有引起广泛大众的重视，只有大家都意识到海豚的生命已经岌岌可危了，只有大家都一起反对屠杀，法律才会顺应民心的诞生。

下午就在观看这两部影片并且讲讲自己的感悟，虽然感悟很深但是在自己讲讲感悟的时候我却迟迟不敢去表达，总觉得不能恰如其分地表达，索性就沉默，克服不了这种恐惧感。希望自己以后一定要克制自己胆小的性格，别人说话时也跟着一起说话多看些书，扩充自己的知识面，那样就不会胆小没话可说了，总结起来就是：首先，肚子要有货，如果是臭皮囊再善于表达也不过说些空话。平时加强各方面的学习和积累，从提高自己写作能力开始。其次，说话要想好再说，有理不在言快，说话要有条理性，慢慢培养自己的条理性，做事也要养成规律。第三，要有好的心理素质，养成波澜不惊，以平和的心态对待人和事。“人都是爹妈生的，大家都是吃米饭和面食长大的，谁还比谁高明吗”，“物质生不带来死不带走，干吗太计较”。第四，不善于表达的人往往性格偏内向，要加强锻炼，要克服自卑和恐惧的心理，要有“天地之间我在行走，我是谁，我怕谁？！”的气概。多参加社交场合，增长见识，扩充自己的思路。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十三

三天的校本培训，使我受益匪浅。听了几位专家的报告，我的视野开阔了很多，为我以后的工作提供了帮助和指引。

朱校长的发言让我意识到作为毓秀人前进的方向，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在路上就会离目标更近，在路上才会变得越来越优秀。郭朝阳老师的讲座《用爱为盲孩子点亮一盏心灯》感人至深，感动的热泪盈眶，为她这一份舍小家为大家师爱震撼。郭朝阳，许昌市特殊教育学校教师，身残情更切的盲人教师。从教20多年来，盲人教师郭朝阳把全部的爱都倾注在学生身上。为了这些和自己一样有视力残疾的孩子在学校能够享受更多的关爱，郭朝阳不顾自己也是盲人的事实，依然申请了比正常人付出更多的班主任工作。在按摩教学过程中，为了能使每个学生都能掌握正确的按摩手法，她几乎天天亲身体会。每天四个班的按摩课下来，她全身总是青一块紫一块，疼痛难忍。她几十年如一日，用心享受着这份痛楚。如今，她的许多学生建起了自己的按摩店，成了残而有为的人。在享受学生成功喜悦的同时，她还凭着自己娴熟的按摩技术和一颗善良、热情的心赢得了学校领导和同事们的一致赞誉。她是我们学习的时代楷模，她是最美教师。

热爱学生是教师职业道德规范的核心，是师德的灵魂。那么终身学习是教师成长的动力。张书阳老师《汲成长之力，成教育之美》讲座，让我意识到活到老学到老的重要性。听完张书阳老师的讲座，想起七年前的我，那时的我刚大学毕业，有幸到许昌市东城一高执教。第一年我就带了高一四班的班主任带英语老师，第一次带班主任第一次当老师我很惶恐紧张。那时的我教英语，每天早上五点四十到班，那时候因为批评学生比较严厉，学生给我起绰号“霹雳姐”。我给学生辅导其它学科，平常我随时进班查看学生的听课情况，对于厌学的孩子，不厌其烦一遍遍做思想工作。对于生病没钱吃饭的孩子我会领着他们看病吃饭，虽然2012年我的工资只有1900元。对于没钱吃饭的孩子，我会把自己的饭给学生吃。张书阳老师是我学习的榜样，活到老学到老，不断提升学科专业素养和教学能力，为学校争光添彩。在我们身边也有很多默默奉献，值得我学习的好榜样。潘春晓老师《师爱，平凡中的奉献》张晓凯老师《心中有梦，平凡就是伟大》这两个讲座，让我真切体会到毓秀人的务实。潘春晓老师为了给学生开家长会，把自己心爱的孩子留在郑州医院。她对学生的爱，体现在工作中的点点滴滴。我们在一个办公室，她为人热情善良，关爱学生。学生特别喜欢她，总是叫她妈妈，班里有几个小班长特别负责任，学生的成绩优异。张晓凯老师在学校负责政教科，他普通话很标准做事认真，对于工作精益求精。从潘春晓老师和张晓凯老师身上我学到了，关爱学生不是口头，而是要践行，对于工作脚踏实地，不断突破自我。

陈校长的《南海故事》讲座，让我很震惊。他很乐观，南海街小学克服了很多困难，它现在的成绩是大家努力的结果。陈校长用很轻松幽默的语气，讲述了他们南海人奋斗的艰辛历程，值得我们学习，向上的道路是艰难的，但只要不放弃，就会有进步。陈校长的《硬笔书法》讲座，讲的不多，但是为我们硬笔书法练习指导了方向。王麟老师《心态智慧魅力--教师的压力与情绪管理》讲座，风趣幽默，对于枯燥的时政讲解，讲的特别有趣。对于教师的成长有很大帮助。刘孟琴老师的《立德树人，让星星火炬代代相传》讲座，我学会了怎么敬队礼，怎么系红领巾，认识到了少先队的重要性。李新朋老师的《牢固树立安全素养是学生终身发展的核心素养意识》讲座，作为新老师学到了很多安全知识。李老师对学校付出了很多心血，为了每个学生的安全他每天很早来到学校，每天放学都在校门口值班，维持秩序。他是我们学习的榜样，他是我们身边爱岗敬业默默无闻的毓秀人。

市教研员郑老师《教材内容整合与教学活动设计》培训，英语老师的我受益颇大。在培训过程中郑老师提到了核心素养，为了培养学生的核心素养，应该培养学生的学习兴趣，让学生真正的喜欢学习英语，而不是应试。对于课堂的操纵，对我影响最大的是读心，读心也就是要求教师要了解学生。郑老师要求我们要掌握课堂，掌握课堂要有人格魅力，教师人格魅力的培养需要有爱心，有独特的方式，让学生喜欢学科，喜欢老师。在教案的书写过程中，郑老师给我们讲在用词方面，注意区分知道、了解、理解和正确、恰当和适当。在备课的标准里面要求教师备出深度、备出梯度、备出新意。教师的角色在于导，学生重在演。教师在书写教案时，首先要熟悉教材，搞懂其意。分析教材，旨在培养学生的能力。提高教学效果教师的备课十分重要。在英语教学活动的设计，我以前也会设计活动让学生打节奏说chant，但是需要跺脚拍桌子，但是郑老师同样是chant的练习，她的动作特别优雅好看，通过拍腿打节奏更有利于孩子学习。比如用fatherdoctor,motherteacher......这样的活动很好。郑老师对于单词的拼读讲解的特别好，她的发音特别好听。对于单词banana的拼读，要求每个字母发音规范标准，这对于我特别有用，开学我即将要带二年级的英语，因此单词的读音必须标准，字母的书写规范认真。

校本培训已经结束，但我的教师成长之路才刚刚开始，坚持练字练习口语，不断提升。感谢学校给我们提供这样有用的培训，坚信越努力越幸运，所以在路上。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十四

培训是我们不断提升自己的机会，参加培训课程，我们不仅可以了解最新的知识和技巧，还可以拓宽我们的视野和思维方式。通过参加培训，我体验到了许多心得和收获，下面将就我对培训的感悟与心得进行分享。

首先，培训给我提供了一个学习和成长的平台。在培训的课堂上，我可以学习到最新的行业知识和相关技能。比如，最近我参加了一场市场营销的培训课程，通过系统地学习市场营销的原理和实践操作，我对于市场营销的理解和应用能力都得到了很大的提升。此外，培训还提供了一种反思和成长的机会。通过和其他参与培训的同学进行互动和交流，可以发现自己的不足和问题，并通过思考和改进来提高自己。正是这种不断学习和成长的机会，让我在工作中能够更加自信和专业。

其次，培训帮助我塑造了正确的职业态度和价值观。在培训课程中，我遇到了很多优秀的导师和老师，他们拥有丰富的行业经验和专业知识。他们不仅传授给我们理论知识，更是通过自己的言传身教，向我们展示了正确的职业道德和价值观。例如，我曾参加了一次关于领导力的培训，导师教导我们作为领导者要具备谦虚、耐心和责任心等品质。这种正确的职业态度和价值观的培养对于我未来的职业发展起到了很大的指导作用。

此外，培训帮助我拓宽了思维方式和提高了解决问题的能力。在培训课程中，我接触到了各种各样的案例和挑战，通过和其他参与者一起进行讨论和解决问题，我们可以多角度思考和分析问题，从而找到最佳的解决方案。例如，在一次团队合作培训中，我们被分成了几个小组，每个小组要完成一个任务。在任务中，我们遇到了许多问题和困难，但是通过团队合作和共同努力，我们成功解决了问题并取得了优秀的成绩。这次培训让我深刻地意识到，团队合作和多元思维是解决问题的重要手段，这对于我的未来发展和工作中遇到的各种挑战都会有很大的帮助。

最后，培训还提供了一个拓展人脉和交流的平台。在培训的过程中，我结识了许多来自不同行业和背景的人，通过和他们的交流和互动，我深刻地认识到每一个人都有其独特的经历和见解，每一个人都可以成为我学习和借鉴的对象。同时，通过与他们建立起的人脉和联系，我也能够获得更多的机会和资源，并在工作中得到更多的支持和帮助。

总之，培训是我们不断提升自己和成长的机会，通过参加培训，我获得了很多的心得和收获。学习和成长、正确的职业态度和价值观、拓宽思维方式和解决问题的能力、拓展人脉和交流，这些都是培训对我带来的重要影响。我相信，只要我们不断学习和提升自己，我们一定能够做好自己的工作，实现更高的职业目标。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十五

GNP是英文“国民生产总值”的缩写，是一个国家经济的综合反映。在当前信息时代，知识经济已成为国家发展的重要动力，因此，培养全民的经济素质和创新能力已成为当务之急。GNP培训是提高国民经济素质的重要途径之一。最近我参加了一次GNP培训班，这次培训给我留下了深刻的印象，让我对国家经济和个人的发展有了更深刻的认识。接下来我将从几个方面分享我的心得体会和感悟。

首先，培训课程的内容非常丰富多样。在这次培训中，我们学习了经济学的基本概念、市场营销、财务管理以及企业战略等多个方面的知识。这些知识给我打开了新的认知之门，让我深入了解了市场经济的运作机制和企业管理的要领。尤其是在学习企业战略时，我对企业如何确定发展方向和制定长远目标有了更清晰的认识。通过这次培训，我深刻体会到了知识的重要性和多样化的学习方式对于提高个人素质的作用。

其次，培训中注重培养实际操作能力。在课堂中，我们不仅学习了理论知识，还通过案例分析和模拟经营等实际操作活动来加深理解。这种培训方式使我对知识的运用和实践能力有了更深层次的认识。特别是在模拟经营环节，我们要在限定的资源条件下进行企业经营决策，这要求我们要具备一定的市场分析能力和战略规划能力。通过实际操作，我深刻认识到理论与实践相结合的重要性，而不仅仅满足于理论的学习。只有将所学的知识应用到实际中，才能真正发挥出它的价值。

再次，培训班的授课老师经验丰富，教学方法灵活多样。他们不仅传授知识，还注重激发学员的学习积极性和思考能力。在课堂上，他们采用了多种教学方法，如讲解、讨论、案例分析等，使我们积极主动地参与到学习中。而且，老师们经验丰富，他们的案例实践讲解深入浅出，生动有趣。他们还鼓励我们提出问题，与他们互动和交流，这使我们解决了很多疑惑和困惑。通过与老师的互动，我学会了如何更好地理解和运用所学的知识。

最后，培训班的组织管理也得到了充分的体现。在整个培训过程中，组织方周密安排，确保了培训的顺利进行。课程安排合理，内容紧凑，时间安排合理，不断给我们提供新的知识和挑战。同时，培训期间，组织方也为我们提供了良好的学习环境，包括图书馆、电子资源等。这些都为我们学习和交流提供了便利。在培训的最后阶段，组织方还邀请了企业高层人员来进行交流和分享，这让我们深刻认识到企业管理的重要性和趋势。

综上所述，参加GNP培训让我受益匪浅。我不仅学到了知识，还学会了运用知识，提高了经济素质和实际操作能力。培训中的教学内容丰富多样，注重培养实际操作能力；授课老师经验丰富，教学方法灵活多样；培训班的组织管理得到了充分展示。这次培训让我深刻认识到知识对个人和国家的重要性，也让我明白了学以致用的道理。希望通过这次培训，我能够在今后的工作和生活中充分发挥所学知识的作用，为国家和社会的发展做出贡献。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十六

第一段：培训的背景介绍（大约200字）。

GNP培训全称为“高效团队建设与领导力提升培训”，是为了帮助企业提升团队合作效率和领导能力而开展的一项培训课程。我有幸参与了这次培训，并在过程中获得了许多宝贵的心得体会。通过学习和实践，我逐渐认识到团队合作和领导力对于企业发展的重要性，并在实际工作中取得了一定的成果。

第二段：团队合作的重要性（大约300字）。

在GNP培训中，我深刻体会到了团队合作的重要性。一个优秀的团队能够汇集各种不同的才能和智慧，实现协同效应，迅速解决问题并提升工作效率。通过培训中的案例分析和小组讨论，我学会了如何与团队成员紧密配合，互相支持，发挥各自的优势。团队合作不仅能够培养团队意识和协作精神，还能够激发创新和创造力，使团队在市场竞争中脱颖而出。

第三段：领导力的重要性（大约300字）。

在培训中，我还深刻认识到领导力对于团队的重要性。一个优秀的领导者能够激发团队成员的潜力，调动各方面的资源，带领团队取得卓越的成绩。通过学习不同的领导风格和技巧，我认识到领导不仅仅是指挥和管理，更是关注团队成员的成长和发展。在实践中，我逐渐找到了适合自己的领导风格，并与团队成员建立了良好的工作关系，提升了团队的整体业绩。

第四段：其中遇到的挑战和解决方法（大约200字）。

在培训的过程中，我也面临了一些挑战。例如，合作中出现的意见分歧和冲突，领导中的压力和负荷等问题。但通过与导师和参与者的交流，我不断解决这些问题，学会了与他人有效沟通和妥善处理纷争。此外，我也主动参与了公司的一些项目，通过实践不断提升自己的团队合作和领导能力，取得了较好的效果。

第五段：培训的收获与感悟（大约200字）。

通过这次GNP培训，我收获了很多宝贵的经验和知识。我学会了如何成为一个有效的团队成员和领导者，从而更好地促进团队的发展和个人的成长。我也认识到，优秀的团队合作和领导力不仅对于企业的成功至关重要，而且对于个人的职业发展也有着深远的影响。因此，我将继续努力学习和实践，不断提升自己的团队合作和领导能力，为企业的发展贡献自己的力量。

总结：通过这次GNP培训，我深入了解了团队合作和领导力对于企业发展的重要性，并在实际工作中取得了一定的成绩。我相信，只有不断学习和提升自己的能力，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。我将永远铭记这次培训的宝贵经验和感悟，将其运用于工作和生活的方方面面，不断追求卓越和进步。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十七

8月29日到30日我们参加了学校组织的20__暑期校本培训，虽然只有短短的两天时间但是这次培训安排的很充实，很合理，让我们收获很多。在此次培训中每个领导对于自己所负责的专业课题都准备的很充分，讲的很细致很精彩，对我们工作学习的方方面面给予了很多好的建议。

一、加强师德师风的学习。

徐校长给我们进行了“教师的师德师风”专项培训，我们重新学习了__县教师师德师风“十不准”，更加明确了中小学教师职业道德规范的六大点：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。让我以此来对照自己，重新审视自身，用这些规范来严格要求自己，提高自己的思想觉悟，做一个有着良好师德的教师。

二、提高教师专业水平。

汪主任和李主任就教学常规及课堂教学改革进行了培训学习。现在我们课堂上出现的一些问题：备课无自己的思路，班班通设备使用少，上课随意性强等，这些都是我们应该认识并改正的问题。鉴于这些问题的出现就要求我们教师在教学中积极主动推行自主、合作、探究的学习方式，引导学生积极主动的参与课堂教学的全过程，教师应认真做好备教辅改的工作。近年我们县上也一直在推进教育教学的改革，提倡“绿色生态课堂”，让孩子在“绿色、生态、高效、乐学”的氛围中积极主动的去学习。要求教育符合学生身心发展的规律，服务于学生的健康成长，高效低负，使学生得到全面而特别的、可持续的发展，系统优化教育环境发展孩子的核心素养，让他们学会学习。慢慢让学生参与课堂，主导课堂，让学生行动起来，把教学方法完善起来，增强课堂的吸引力，拓展课堂的的凝聚力。这是对传统课堂的变革和升华，将传统课堂中教师反复枯燥的讲、学生无奈被动的单向灌输关系，转变为教师引导下的学生自主学习，合作学习，教师点拨提升，引导学生多方位的交流讨论。学生能从学习中体验到一种成长的喜悦与幸福。为此，教师必须努力扎实的抓好学生的'课前预习，并设计出能激发学生兴趣，能让学生高效自主、合作学习的活动，在有限的课堂教学时间内获得最大的教学效果。

三、学会自我反思。

这次的培训其实也是一个自我反思的过程，用专业的角度，以新理论、新知识重新反思自己的课堂和工作。总结学习实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，实践方式，以获得持续的发展。反思和成长是相辅相成的，反思越多，成长越快，我很幸运能有这次的反思学习，这对我今后的工作都有着很大的帮助。

我很清楚自己身上还有许多需要学习改进的地方，只要努力创新，奋勇前行，以良好的心态对待自己的工作，不断求知，善于实践，积极反思，就能有新的成长。

优质培训体会与感悟（通用18篇）篇十八

中国南方电网云南电网公司2007年新员工培训工作从2007年8月6日开始，在昆明陆军学院经过为期20天实行军事化管理训练于2007年8月29日结束。在本次培训中，我作为文山供电局的一名新员工有幸参加了云南电网公司组织的新员工培训活动感到非常的荣幸。集中培训结束了，回想这20天来的学习生活充满了激情与梦想。在满是期许与教导的氛围下，我们进行了一次思想的传承和精神的接力。课上的每一次共鸣，让我们在思想上与云南电网公司越来越同步，由衷地感到对电网公司的了解加深了，与电网公司的距离拉近了，同时也感到肩上的担子更重了。

这次培训以南方方略为引导，把南方电网公司方略贯穿新员工培训全过程，让新员工真正领会南方电网公司的企业文化和企业核心价值观，树立企业的自豪感，产生企业的向心力，教导新员工自觉地维护企业的声誉和利益。训练实行军事化管理。整个课程总共分以下几个模块：基本素质培训、基础业务知识培训、基本技能实训。培训结束典礼大会上，云南电网公司党组书记张慧清作了讲话，她勉励新员工好好工作，真正成为南网人，指引新员工成长、发展、成才。

这次培训活动，我认为举办得相当成功。对我自己来说受益非浅。通过严格的军事训练和拓展，使我们感受到执行力和“忠诚、敬业、责任、服从”的理念。通过公司沿革及现状、组织机构与人力资源开发、云南电网公司发展战略的介绍使我感悟积极心态的重要力量，具备合格职业态度，认识企业，理解企业人的思维方式，快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信。通过相关法律法规的学习，使我深知作为一名电力员工应该熟悉电业工作者最基本的相关法律、法规，进一步增强法律意识、遵章守纪的意识。通过安全教育的学习，使我时刻牢记、严格遵守——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的安全格言。通过企业基本知识：云南电网公司发展规划远景目标、云南电网公司电力生产管理、云南电网公司经营与管理、云南电网公司营销与服务的学习，使我了解电力生产经营管理，认知电力企业机构各职能部门功能。通过基础技能实训和电力通用公文写作等知识的学习，使我们掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议等职业技巧，掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法和工作群体中的角色与相应的行为团队的凝集力与团队精神，学习制定工作计划，提高行业公文写作技能。

形势不断向前发展，改革也在逐层深化，担任电力输送的供电人代表着人类社会的文明和进步。从事电网方面工作的每一位员工，都应了解电网公司的过去和未来，透过历史去预测和掌握未来。南方电网公司自成立四年来，一步一个脚印，一年一个台阶，取得了显著的成绩：圆满完成了涉及中央、地方资产大重组的电网公司设立，并在短短3年时间内较好的解决了公司融合的世界性难题，创造了“南网现象”；率先实施“走出去”战略，是国内第一个与境外联网的电网公司；成功吸收和整合了国际上先进的输电技术，建立了驾驭国内最复杂电网的能力，探索出了大电网安全管理稳定运行和五省（区）电力可靠供应；提高了优质服务水平，“万家灯火、南网情真”得到政府、社会各界和群众的充分认可，首创了“限电不拉路、错峰不减产”的经验，2003——2006年公司利润总额翻了六番。2006年，公司在全球500强企业排序中位居266位。我为自己能够成为一名南网人而感到幸福和自豪！

通过这次培训，我对自己的人生坐标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚印。不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征。在竞争如此激烈的今天，唯一办法是加入竞争的行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此，我觉得，作为南网员工的我必须努力具备如下素质和技能：

——要有强烈的责任心。不管那个岗位、那个部门，其员工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来推搪。

——要有长远的眼光。这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到：要对所在公司历史的了解，能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说，更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说：学无止境。活到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封。

——要有学习能力。我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。一个人不善于学习，接受不了新知识、新方法、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言。自学能力的培养是相当的重要，大学就是培养我们自学能力的地方。在工作中也要发扬这种自我学习的能力：电网业务、也要学习管理、法律、理财、哲学等，努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。通过学习，不断提高解决实际问题的能力。

——要有较强的应变能力和突破精神。任何事物都不可能一成不变，我们不应满足于现有的成绩和工作方式，而应尝试新的方法。在不断改革和竞争激烈的今天，只有未雨绸缪，才有能力迎接新的挑战，为此，我们需要的是创新和突破精神。

——要有团队合作精神。个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大的困难，获得更大的成功。

——要有沟通技巧。沟通的概念很广，也包含礼仪。人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。管理的精要在于沟通，不沟通而生隔阂、或者逃避现实都不是解决问题的根本办法。沟通要讲究方法和技巧，善于沟通才容易被大家所接受和认可。

总之，通过长达20天的培训，我对中国南方电网公司和云南电网公司由陌生变为了解，由了解转化为热爱。中国南方电网公司和云南电网公司成长史处处写满了南网人的勤劳和智慧，他们有着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说——中国南方电网公司和云南电网公司发展的历程，也是南网人不断奋斗、不断进取的过程。我越发感到成为云南电网公司一名员工的幸运和骄傲，同时一股极强的使命感悠然而生，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为云南电网公司做出自己应有的贡献。