总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
组工干部工作总结提纲篇一
今年，教育局办公室在局领导班子的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十九大精神，紧紧围绕我局中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为我局日常工作的开展和教育系统各项工作的顺利实施做出了积极的努力。作为办公室成员，各项具体工作也按计划顺利推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治业务学习，提高自身素质
团结协作，搞好服务，做好个人工作总结报告做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，十九大报告。学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和基层单位提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作做到到位，高效。
做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事。关于办文工作，我克服人少文多的实际困难，完成教育局工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结。
关于办会，全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议。关于办事，主要是督促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实情况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。
关于信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作，问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。
做好档案归档和信息公开工作。办公室建全了档案收集归档制度，各股室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。
做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理。
二、加强协调，保证沟通
互相配合，与同事加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。
一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效，做好办公室工作计划等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
十_大报告强调，努力办好人民满意的教育。作为教育局的一员，我会更认真学习党的十_大，深刻领悟十_大精神，做到入脑入心，并在实际工作中积极践行。
组工干部工作总结提纲篇二
山西蒲县“组工干部基层行”
深化“争两先创五好当先锋”主题实践活动
山西蒲县县委组织部将“争两先创五好当先锋”活动与组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动相结合，以“组工干部基层行”为载体，深化拓展主题实践，建设党性强、作风正、工作实的表率部门和过硬队伍。目前，16名组工干部由部领导带头分组包联9个乡（镇）党委与8个县直工委，并与其中的16个机关、16个农村、1个企业、3个学校结成对子。活动开展以来，每名组工干部普遍深入基层10次以上。
在下基层中锤炼党性、转变作风。组工干部把基层当做“熔炉”，深入基层一线和群众中，感受基层工作环境的艰苦，了解基层干部的辛苦，体验百姓生活的疾苦，拉近与群众的感情，在思想和灵魂深处经受教育和洗礼。通过重温入党誓词，每名组工干部就如何履职尽责、服务群众，结合实际，写出了自我剖析材料，做出了公开承诺，明确了努力方向。部机关制定出台了组工干部日常工作十个“一点”，增强组工干部带头服务群众、带头“争两先创五好当先锋”的使命感和自觉性。共捐赠基层贫困党员6000余元，提供致富信息110余条，联系解决生产生活困难10件。
动和个人如何在活动中发挥作用；围绕如何进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度；围绕广大干部群众对组织工作的总体评价、对组工干部形象的评价等重大课题，确定调研提纲，采取“听、看、问”等方式进行调研。累计解决基层疑难问题12个，完成调研课题8个，为推动党建工作创新提供了有效的理论支持。
在下基层中督查工作、加强宣传。组工干部重点对 “争两先创五好当先锋”活动、“四议两公开”工作机制、基层党组织活动场所建设及功能发挥、党员培养教育等基层组织建设重点任务进行业务指导和督促检查。同时针对不同人群，分类加强对党建工作和党的理论、方针、政策的宣讲宣传。对党员干部，侧重政策理论知识，增强宣讲深度；对人民群众，用通俗的语言传达上级精神。已召开理论宣讲会议18场次，走访教育、谈心谈话党员干部群众900余人。
在下基层中培养典型、做好示范。充分发挥典型的带动作用，开展组工干部、先进典型同落后党组织和党员的“结对帮扶、创先争优”活动。部领导每人联系一个先进基层党组织，帮扶一个落后党组织争创先进；每名组工干部联系一名优秀党员，重点培养一名普通党员争当优秀。通过定期考核评比，营造全县“争两先创五好当先锋”活动的良好氛围。（山西蒲县县委组织部）
组工干部工作总结提纲篇三
全国组织工作会议是中央召开的一次具有全局意义的重要会议，全面、辩证、准确地理解和把握精神实质，是我们当前和今后一段时期抓好党的建设和组织工作的重要任务。作为一名基层组工干部，要有所学、有所思、有所悟、有所为，以“三不三要”狠抓落实、推动工作。
不“等”要“勤”
天上不会掉馅饼，不能有等靠要和观望的思
想。学习不能等、工作不能等，特别是服务基层、服务群众更不能等。作为年轻组工干部，要勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤于实践、勤于服务。“学习是进步的阶梯，干部要勤于学、敏于思”，当前和今后一段时期，要认认真真、原原本本地学习中央领导同志在全国组织工作会议上的重要讲话。同时，要多花时间、多花精力，提升综合素质，立足本职岗位，不断增强政治意识、责任意识。做到学习上不知足、工作上知不足、做人要知足，切实将个人的学习提高和部门发展紧密联系在一起；将个人的实践锻炼和服务群众紧密联系在一起；将个人的成长进步和党的建设、组织工作紧密联系在一起；将个人的理想追求和民族复兴伟大工程紧密联系在一起，在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中体现自身价值。
不“浮”要“实”
做人要老实，做事要扎实，作风要务实。“只有带头把自身作风搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气”。组织部门要当先锋走前头，实打实地抓好作风建设。以标准更高、要求更严、工作更实的精神，不折不扣将八项规定贯彻于作风转变始终、不折不扣将求真务实的作风落实到组织工作始终、不折不扣将苦干实干的精神体现在服务工作始终。坚持公道正派，做到谦虚而不浮夸，保密而不神秘，昂扬而不张扬。我们要深入查找在干部工作中是否能够坚持公道正派，积极治理消极应付、办事效率低下，不思进取、工作标准不高的问题，着力解决知人不深、识人不准、以票取人的问题，努力纠正干部管理中“宽”和“软”的现象，坚决制止以权谋私、跑风漏气行为。结合群众路线教育实践活动，怀一颗拜群众为师、向基层学习的心，沉下身真心下基层、细心察民情、耐心听民声、尽心解民忧、用心搞服务、恒心谋发展，“一杆子插到底”，实打实扎根基层、服务群众，争做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党的干部。
不“守”要“新”
组工干部要适应新形势新任务的要求，大力发扬求真务实、开拓创新精神，不墨守成规、不因循守旧，始终保持那么一股锐意进取、永不自满、决不懈怠的锐气，使自己成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的组工干部。当前，我们重中之重就是要认真梳理全国组织工作会议提出的各项新任务新要求，围绕提升党员干部思想政治素养、弘扬党的优良作风、形成科学有效的选人用人机制、增强各级党组织的发展活力等目标，重点要在落实党的好干部标准、完善干部考核办法、改进干部选拔机制等方面取得突破。按照“以一流标准、一流作风，建设一流队伍、创造一流业绩” 的要求狠抓组织部门自身建设，争当一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部，为美丽幸福新大理建设提供坚强的组织保证。
组工干部工作总结提纲篇四
xx县委组织部坚持把开展党史学习教育作为当前首要政治任务，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，坚持躬行“学思践悟”，持续推动学习教育深入开展。
一、精心组织“学”，率先垂范到位
部班子成员充分发挥领学促学作用，带头学习《xxx论中国xxx历史》《新中国史》《改革开放史》等党史著作。全体科级干部以普通党员身份参加机关支部每周组织的集中学习教育活动，带头交流研讨，努力成为学史知史、讲史用史的表率。同时统一购买《论中国xxx历史》等4类指定学习书籍和笔记本，结合开展“三会一课”“主题党日”等，常态化组织集中学习，引导广大党员学原文、读原著、悟原理，使学习教育推进有序、效果显著。
二、紧贴实际“思”，守正创新到位
三、学用结合“悟”，成果转化到位
紧盯学习成果转化，在“悟”原理、“用”真理上下足功夫，结合开展“我为群众办实事”活动反映的突出问题，围绕党员、干部、人才工作，制定项目清单，明确目标任务，用心用情解决党员群众的痛点、难点问题和操心事、烦心事和揪心事。目前，“我为群众办实事”x项清单中，已开展x项。
组工干部工作总结提纲篇五
知民情
解民困
扬正气
2009年5月，在全国组织系统开展“万名组织部长下基层”活动两年多以来，各级组织部门结合自身实际，持续开展多种形式的下基层活动。在走访调研、谈心谈话、帮扶接访等一系列活动中，干部作风得到锤炼，党群干群关系进一步密切，涌现出很多鲜活的典型事例：湖北省黄冈市委常委、组织部长雷邦贵利用周末的时间，深入到乡镇的村民家中，与村民同吃同住同劳动，挨家挨户敲门谈心，针对村里现实需求，筹集专项资金帮助解决村民在交通出行，生产生活中的问题；广西玉林市委组织部的部务委员定期在每周三晚上约谈基层干部，了解基层干部心声，鼓励和关怀干部积极干事创业；四川广元市元坝区区委组织部长主动与常年上访户结为“亲戚”，深化沟通联系，帮助上访户老杨争取了2万元无息贷款，发展生猪养殖产业，老杨还成为生猪养殖技术带头人。
多深入到基层实地走访查看，深入了解民情，了解村情、社情，就能真正摸清到基层干部生产生活所需；才能真正站在基层组织和党员群众的角度去想事谋事，从而不断增强自身素能，增添为民服务的动力；才能掌握党的各项方针政策在基层的落实情况，找到推动和深化基层工作的落脚点和切入点，切实提升服务基层党员群众的现实成效。
多深入到基层与干部交心谈心，并且采取定期约谈、入户访谈、干群恳谈等有效形式；设置人性关怀的活动主题，让基层干部有了一个表达想法和诉求的渠道。通过与组织的温暖零距离的沟通，让许多基层干部找到了家的感觉。特别是在换届工作中，有效地把谈话和换届结合起来，在轻松的氛围中，掌握了干部的思想动态和个人诉求，并根据不同状况作相应的思想工作，有利于宣传换届纪律、营造风清气正的换届环境。
多深入到基层为群众帮扶解难，积极充分发挥组织部门资源整合和协调联络的优势，从资金、人才、信息、政策等方面给以引导扶持，不仅帮助解决当前面临的问题，还帮助巩固强化发展的长远目标，才真正检验着组工干部服务群众的本领，密切了党群干群关系，真正体现为民服务为民办实事的宗旨，也保障我党持久的生命力。