随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
党费检查工作报告篇一
现将xxx2018党费的收缴、使用和管理情况报告如下：
xxx所辖机关单位、事业单位、国有企业设置党组织有党组xx个、党总支xx个、党支部xx个;2018年底，各支部(总支)共上缴党费xxx元，党费全额由各支部到农行打到县委组织部的账户。党员培训经费我工委根据培训需要向县委组织部申请。
2017年向组织部申请来xx万元培训经费，×管党费共支出××××××元。其中，党员培训费××××元，印购党员学习材料费×××××元，表彰奖励先优模经费××××元，组织员开支××××元，党员电化教育费××××××元，其他开支×××××元，上缴××××(指上级党组织)×××××元。
2018年向组织部申请来xx万元党员培训经费，其中，2017年度县直机关党()支部书记党建述职评议党员宣传栏费xx元(x万x佰x元)，教育培训教材费xx(x仟x元整)元，截止2018年12月31日，收支相抵后，工委所申请的这笔培训费共结存xx.00元(x万x佰x元整)。×年来，党费使用均符合中组部有关规定，党费收支经与银行核对，票据相符，账款相等。
我工委对各级党组织对党费收缴工作比较重视，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强了党员自觉交纳党费的意识;党费收缴、管理使用坚持严格按制度办事。同时，普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极的作用。
当前，在党费管理工作中存在的问题主要是：个别基层党组织对党费管理工作认识不高，重视不够，仅当成一般事务性工作而没作为一项政治工作来抓;个别单位党组织对党费管理还缺乏严肃认真的态度;少数党组织还没有完全按照中组部、省委组织部规定使用党费，把关不严，使用不够合理。
今后，要教育引导各级党组织进一步提高对党费管理工作的认识，严肃认真地贯彻执行中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理情况和使用的规定》，健全党费管理制度，加强检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。
以上报告当否，请审议。
党费收缴情况简短报告
《党费收缴规定》
党费检查工作报告篇二
在职教职工党员按照规定比例交纳党费。（一）按月领取工资的在职教职工党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为基数，按照规定比例交纳党费。（二）实行年薪制的在职教职工党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为党费计算基数，按照规定比例交纳党费。
第四条在职教职工党员交纳党费的比例：每月交纳党费计算基数，在 3000 元以下（含 3000 元）者，按基数的 0.5%交纳党费；3000 元以上至 5000 元（含 5000 元）者，按基数的 1%交纳党费； 5000元以上至 10000 元（含 10000 元）者，按基数的 1.5%交纳党费； 10000元以上者，按基数的 2%交纳党费。
第五条离退休党员每月以实际领取的基本离退休费总额或养老金总额为计算基数交纳党费（可不包括其他津补贴）。 5000 元以下（含 5000 元）者按基数的 0.5%交纳党费， 5000 元以上者按基数的1%交纳党费。
第六条学生党员每月交纳党费 0.2 元。
第七条其他党员：毕业未就业学生党员，每月交纳党费 0.2 元；每月有固定收入的，参照第三条、第四条规定交纳党费；不按月取得收入的，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，按第四条规定交纳党费。
第八条生活确有困难的党员，经党支部研究同意，可以少交或免交。在职教职工党员少交或免交情况须报上一级党组织审批，离退休党员少交或免交情况报上一级党组织备案。
第九条预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
第十条基层党组织年初核定党员月交纳党费数额，年内一般不变动。每名党员月交纳党费数额一般不超过 1000 元，根据自愿可以多交，自愿一次多交 1000 元以上的，比照交纳大额党费有关规定办理。
第十一条收缴党费要严格履行登记手续，各级党组织都必须使用《党费缴纳登记簿》。
第十二条对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，责令限期改正。对无正当理由，连续 6 个月不交纳党费的党员，经支部大会讨论，对其按自动脱党处理。
党费检查工作报告篇三
见于贵公司企业员工人数的不断增长，企业员工的管理工作以日趋繁重，由于企业员工调试灵活，给管理工作带来了难度。为贵公司员工管理部门建立一套网络化的员工管理信息系统已经迫在眉睫。我公司研发的员工管理信息系统通过对员工的进厂、离厂、在职时的各种信息，包括面试管理、招工管理、聘任管理、岗位、部门调动管理、离职管理。
一：企业背景
北京三微软件开发有限公司是三微科技下属的高科技企业，专门致力于管理型软件的研究与开发。凭借三微科技优良的管理和技术资源，并坚持“求是、创新”的三微精神，以创新协作、脚踏实地的务实作风，为客户提供先进的管理理念和应用管理软件。
北京三微奉行“以科技促进步，以管理求发展”的宗旨，争创“一流技术、一流产品、一流服务”。近年来，公司一直以软件的行业化作为产品的定位方向，结合特定行业的具体业务流程和特点，为我们的客户提供最全面、功能最丰富的解决方案。目前已形成：物业管理软件、汽车货运管理软件、材料质量检测软件、产品检验与计量检定软件、企业管理软件等具有明显行业特色的软件产品。
作为应用管理软件提供商，优质的服务是我们对客户最好的承诺。我们建立了顾问咨询部和售后服务部，我们的人员拥有丰富的咨询和实施经验，确保客户信息管理系统的成功。同时，我们同国内外著名管理咨询公司、业界领先的软件开发商建立了战略联盟合作关系，实现优势互补，共同发展。
二、组织与管理方面的可行性
“企业员工管理信息系统”完成对企业员工从招聘到就业的全套管理，同时它能满足企业各级部门所需要的上报表、盘信息，适应当代社会信息变化大的形势。因此，它的研究、开发受到企业领导的大力支持和积极配合。
稳定、合理的系统开发团队管理制度是本项目取得成功的基础和保证，公司现有一支由博士、硕士、学士所组成，集咨询、分析、设计、开发及实施为一体的强大队伍。公司一直与国内、省内信息化领域的专家保持密切联系，使三微软件以其先进的管理理念、优秀的设计方法、完善的`系统功能，赢得了众多用户的青睐。所以企业员工管理信息系统组织与管理方面是完全具有可行性的。
三、技术上的可行性
本系统在网络环境下，采用客户机／服务器形式利用最先进的开发工具和开发平台（服务器操作系统：miorosoft中文windowsnt4．0；数据库系统：mssqlserver6．5forwindowsnt．客户机操作系统：microsoft中文windows95；软件开发工具为：powerbuilder50f0rwindows95）系统在数据库设计方面，完全依据企业组织的改革、发展的需要和可能，分成若干项目，分步进行开发设计的，确保了企业员工管理工作的标准化和代码规范化。
系统采用模块化结构和规范化的代码结构，使得系统具有通用性、可扩充性及良好的可维护性。
近年来，世界各国都开始对信息系统的建设实施项目管理，不少软件开发商还提供了项目管理软件，如美国微软公司的project、美国primavera公司的projectplannerp3和os/23.0、我国北京梦龙公司的pert3.0等。
系统现阶段的发展过程中，利用现有人力和物力是完全具备的能力开发出来的，作为阶段性产品，日后的发展空间大，实现方法逐步简单容易，所以企业员工管理信息系统在技术上是完全可行的。
四、经济上的可行性
1、投资预算硬件安装费及软件费共25万元。
2、效益估计如果系统运行良好，提高工作效率5倍多。
本系统开发人员少，投资少，技术含量高，但是它带来了无形的不可估量的收益，因次产品在经济上是可行的。
总之，本系统的如下特点：
1、采用了与数字化企业统一的设计，保证了与其它系统信息共享。系统设计根据j2ee规范定义的分布式多层应用模型将不同性质和用途的组件部署到不同类型的应用服务器中，并将整个应用系统划分为客户层、中间层（其中可包括web层、业务层）和数据服务层三层结构。依照此设计保障了系统的灵活性和可扩展性。
2、系统功能完善，解决了企业员工管理工作烦杂工作，从企业员工员工的进厂、离厂、在职时的各种信息，包括面试管理、招工管理、聘任管理、岗位、部门调动管理、离职管理。基于b/s结构以方便的网页形式支持网络办公模式。系统还提供了综合信息服务系统、网络消息系统，企业员工网上互动系统等子系统。
3、功能强大的管理与培训有关的信息，统计分析员工培训情况，包括培训申请、培训计划、培训项目、培训教材、培训考核等内容。
4、网络环境的可扩展性：系统拥有很强的扩展性，支持多服务器集群，可以存储大量的资源数据，并可降低网络的负载，所有这些对使用者完全透明，用户不必考虑数据的存放位置。基于j2ee技术体系，利用虚拟机技术实现平台无关性，使得用户对运行环境（硬件、操作系统、应用服务器、数据库）可以拥有更大的选择自由度。
5、我们采用可插接的标准的jaas安全服务技术以及完善的数据备份策略的配合，彻底解决了b/s架构的应用和数据安全问题，提供7*24小时服务。同时在数据传输、存储、备份恢复等过程中保证数据的高度安全性。对于机密信息，按照不同安全等级从存储和传输两个方面保证了安全性。系统灵活的架构设计可适应不同的安全解决方案，便于建立防火墙，防范计算机病毒和非法用户的攻击。
北京三微软件开发有限公司是顾客的首选理由，我们有理由相信本系统产品的开发、生产是完全可行的！
党费检查工作报告篇四
党费是党员为党的事业和活动向党的组织支付的资金。缴纳党费是党员对党组织的义务，是党员关心党的事业的表现。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一篇:党费收缴使用和管理情况报告
根据评委组通﹝20××﹞102号《中共县委组织部关于进一步加强党员教育严格党费收缴管理工作的通知》文件要求。现将我镇党费收缴自查情况报告如下：
1.认真学习相关文件规定，充分认识党费收缴工作的重要性和必要性，提高全镇党员的思想认识。
2.规范建账，准确登记。镇党委严格按照上级组织部门规定建账，将党费收缴情况形成台账，收缴信息准确完整，收缴单据规范齐全。
3.严格执行党费收缴标准，坚决杜绝乱收、滥收、多收现象。
1.党费收缴政策，宣传工作有待提升。一是由于大部分党员都是农村老党员，很多党员对国家党费收缴标准等相关政策不熟悉，对党费收缴的标准和用途均不了解。二是一些干部职工对党费基数规定不熟悉，对缴费金额有疑问。
2.个别党支部书记认识不到位，收缴工作软弱涣散，个别支部党员同志抱着“可交可不交、交点点意思意思”的态度，没有严格遵照党费收缴标准执行党费收缴工作。
3.极少数支部党费收缴工作拖拉滞后，虽经镇党委党务工作者多次催促，仍然存在党费收缴不齐全的情况。
1.进一步加强宣传，提高各支部党员思想政治站位和对国家党费收缴等相关工作的了解和关注。
2.更加完善党费收缴相关制度建设，增强各支部党员党费缴纳的主观意识。
3.严格党费收缴程序，公开党费收缴金额和用途，让全体党员参与到党费收缴情况的监督之下。
第二篇:党费收缴使用和管理情况报告
根据xx党委《关于开展党费收缴、使用管理情况检查的通知》（xx党函〔2020〕20号）要求，我公司对党费的收缴、使用和管理情况进行了全面认真的自查，现将自查情况报告如下：
党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。共产党员按照规定向党组织缴纳党费，是党员对党组织应尽的义务，加强党费收缴管理工作，有助于增强党员的组织观念和党性观念,做好党费的收缴、使用和管理工作，对于加强、改进和巩固党的建设和党员队伍建设具有积极地促进作用。我公司党委高度重视党费收缴、使用和管理工作，组织党员学习《党章》和厅机关党委有关党费收缴管理工作的要求，使每位党员了解党费的基数、比例等标准，深刻认识按期缴纳党费是党员应尽的义务，教育党员自觉交纳党费，公司党委严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》做好党费管理工作。
公司党委结合实际，制定了《xx公司党组织建设制度》，对党费收缴作了明确规定，党费管理工作人员按照党费收缴规定的有关要求，核算党员缴纳党费的基数、比例和数额，并由各党支部告知党员本人，如遇工资调整，也及时按照比例调整党费标准，使各党员均知晓自己每月应缴纳党费的具体数额，按规定及时缴纳党费，特别是党员领导干部都自觉、按时、足额交纳党费，以带头交纳党费的模范行动为广大党员做出表率。
为便于各党支部开展党费收缴工作，公司党委要求各党支部按月收缴党员党费、按季度将党费上缴党委。党委将每年的党费收入严格按照70%的比例上缴省厅，其余的30%作为自留党费登记入账。2019年，公司党委管理党费收入xx元，按照70%的比例上交xx机关党委xx元。
公司党委坚持统筹安排、量入为出、专款专用的原则，严格按照党费的使用范围规定，将党费全部都用于服务党员和党员教育活动，用于帮扶、补助生活困难党员，用于为党员订阅党报党刊、学习资料等，此外，公司党委每年都组织开展纪念建党系列活动，重点对新党员集中进行红色教育，近年来，公司党委组织党员到xx革命根据地、xx革命根据地、xx陵园等地接受现场教育，在党员中产生了积极地影响，充分发挥出了党费的作用。在使用党费时，严格按照审批权限，履行审批手续，限定使用范围，报销手续完备，支出票据项目内容清晰完整、签字齐全。
一是安排专人负责，做到专人做账，党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定和财务制度做好交接手续，做到了党费管理人员先培训、后上岗；二是党费专账管理。建立党费专账，准确无误的做好每笔党费的收入支出记录；三是党费检查自查。公司党委定期对党费的收缴和使用进行检查核对，党费管理人员对每笔党费收支记明细账，经常核对账目，做到账据相符、账款相符；四是党费收支公开。公司党委每年年底将上一年度党费收支情况向全体党员进行公示，加强对党费收缴和使用工作的监督。
我公司党委严格按照《党章》和中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等规章制度的要求，严肃认真的做好了党费收缴、使用和管理工作。在今后工作中，我们将进一步加强党费管理，强化检查监督，开展业务培训，提高负责党费收缴、使用和管理人员的业务素质，加强对各党支部和党员的教育，增强党员自觉缴纳党费的意识，推进实现党费收缴、使用和管理工作的制度化、规范化。
第三篇:党费收缴使用和管理情况报告
xx年以来，我局在市委、市直工委、农林水系统党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴与管理工作。现将我单位自查情况报告如下：
一、党费收缴与管理的基本情况
为了做好党费收缴与管理工作，我局机关党支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了xx、xx、xx度的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。
(一)xx年度党费收缴情况
xx年，我局共有党员72名，合计收缴党费12496.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，8月份新增2名党员开始缴纳。
(二)xx年度党费收缴情况
xx年，我局共有党员71名，合计收缴党费12355.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，10月份1名党员调入开始缴纳。
(三)xx年度党费收缴情况
至xx年11月，我局共有党员74名，合计收缴党费11264.18元，全部登记在册。其中，一名党员于7月份调入8月份开始缴纳，9月份调出停止缴纳，7月份新增5名党员开始缴纳。
二、主要经验做法
三年来，现将我局收缴与管理党费的主要做法总结如下：
(一)重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。
(二)实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。
(三)做到党费帐簿规范合理。我局机关党支部使用市委组织部统一印制的党员交纳党费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
(四)定期自我检查。我局机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
三、存在的不足及今后工作设想
xx-xx年，我局机关党支部虽然按照市直工委和农林水系统党委的要求，顺利完成了党费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下不足，在今后的工作中我们会不断完善，努力改进工作方式，克服不足。
(一)存在的不足
1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。
2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。
(二)今后工作设想
3、加强与兄弟单位关于党费收缴、管理和使用方面的经验学习与交流，不断改进与完善我局机关党支部党费收缴与管理工作方式。
第四篇:党费收缴使用和管理情况报告
xx年以来，我局在市委、市直工委、农林水系统党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴与管理工作。现将我单位自查情况报告如下：
为了做好党费收缴与管理工作，我局机关党支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了xx、xx、xx度的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。
(一)xx年度党费收缴情况
xx年，我局共有党员72名，合计收缴党费12496.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，8月份新增2名党员开始缴纳。
(二)xx年度党费收缴情况
xx年，我局共有党员71名，合计收缴党费12355.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，10月份1名党员调入开始缴纳。
(三)xx年度党费收缴情况
至xx年11月，我局共有党员74名，合计收缴党费11264.18元，全部登记在册。其中，一名党员于7月份调入8月份开始缴纳，9月份调出停止缴纳，7月份新增5名党员开始缴纳。
三年来，现将我局收缴与管理党费的主要做法总结如下：
(一)重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。
(二)实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。
(三)做到党费帐簿规范合理。我局机关党支部使用市委组织部统一印制的党员交纳党费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
(四)定期自我检查。我局机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
xx-xx年，我局机关党支部虽然按照市直工委和农林水系统党委的要求，顺利完成了党费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下不足，在今后的工作中我们会不断完善，努力改进工作方式，克服不足。
(一)存在的不足
1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。
2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。
(二)今后工作设想
3、加强与兄弟单位关于党费收缴、管理和使用方面的经验学习与交流，不断改进与完善我局机关党支部党费收缴与管理工作方式。
第五篇:党费收缴使用和管理情况报告
现将xxx2018党费的收缴、使用和管理情况报告如下：
xxx所辖机关单位、事业单位、国有企业设置党组织有党组xx个、党总支xx个、党支部xx个；2018年底，各支部（总支）共上缴党费xxx元，党费全额由各支部到农行打到县委组织部的账户。党员培训经费我工委根据培训需要向县委组织部申请。
2017年向组织部申请来xx万元培训经费，×管党费共支出××××××元。其中，党员培训费××××元，印购党员学习材料费×××××元，表彰奖励先优模经费××××元，组织员开支××××元，党员电化教育费××××××元，其他开支×××××元，上缴××××（指上级党组织）×××××元。
2018年向组织部申请来xx万元党员培训经费，其中，2017年度县直机关党（）支部书记党建述职评议党员宣传栏费xx元（x万x佰x元），教育培训教材费xx（x仟x元整）元，截止2018年12月31日，收支相抵后，工委所申请的这笔培训费共结存xx.00元（x万x佰x元整）。×年来，党费使用均符合中组部有关规定，党费收支经与银行核对，票据相符，账款相等。
我工委对各级党组织对党费收缴工作比较重视，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强了党员自觉交纳党费的意识；党费收缴、管理使用坚持严格按制度办事。同时，普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极的作用。
当前，在党费管理工作中存在的问题主要是：个别基层党组织对党费管理工作认识不高，重视不够，仅当成一般事务性工作而没作为一项政治工作来抓；个别单位党组织对党费管理还缺乏严肃认真的态度；少数党组织还没有完全按照中组部、省委组织部规定使用党费，把关不严，使用不够合理。
今后，要教育引导各级党组织进一步提高对党费管理工作的认识，严肃认真地贯彻执行中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理情况和使用的规定》，健全党费管理制度，加强检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。
以上报告当否，请审议。
xxxxx
2019年3月6日
第六篇:党费收缴使用和管理情况报告
各位代表:
根据中央组织部的有关规定和大会安排,我就中国共产党凉水镇第十四次代表大会以来全镇党费的收缴、使用和管理情况向大会报告.
我镇各级党组织23个,其中:党委1个,党支部22个.2011年共收到各党支部上缴党费总额为9643.6元,2012年共收到各党支部上缴党费总额为9103.4元,2013年共收到各党支部上缴党费总额为10417.2元,2014年共收到各党支部上缴党费总额为11972元,所收党费按年度均已全部上缴至阆中市委组织部,经与银行核对,票据相符,帐款相等,无截留、挪用、贪污党费的现象.
近年来,党委坚持将党费收缴与管理工作作为党建工作的重点来抓.一是高度重视.坚持对党员进行自觉交纳党费的教育,通过组织党员学习《党章》、中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》及市委相关通知精神,提高党员缴纳党费的积极性和主动性；建立了《党费收缴制度》,严格按照《党章》要求,结合工作实际,明确了党费管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用.二是实行专人负责.根据中组发〔2008〕3号文件规定,党委指定党政办主任专人负责党费管理,要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性.三是帐簿规范合理.执行严格的交费登记程序,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据,保证账目清晰,所收党费每年12月底前全额上介至市委组织部党费专用账户.同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查.四是定期自我检查.每半年对全镇的党费收缴与管理工作进行自查,结合实际重新核算党员缴纳党费的基数、比例和数额并告知其本人,督促党员自觉、按时、足额缴纳党费；重点检查党员领导干部是否带头缴纳、所收党费是否足额上缴、账目是否规范明白等,发现不足,及时纠正.
当前,在党费收缴管理中也存在一些问题,主要表现在:一是个别基层党组织对党费管理工作认识不高,重视不够,仅当成一般事务性工作而没有作为一项政治工作来抓；二是少数党员党费缴纳意识不强,不能自觉、及时、按标准足额缴纳党费,个别单位支部刻意隐瞒收入,不按党费收缴比例交纳党费;三是少数负责党费收缴的同志在执行党费收缴标准上把关不严,计算方法简单,没有严格审核;四是少数单位党组织对党员不及时按标准缴纳党费的现象没有引起足够的重视,对党员的思想教育不到位;五是少数党支部党费收缴力度不够,有的只是象征性的收点党费,存在漏收欠缴党费的现象.存在的这些问题,有待今后改进.
各位代表,党费是加强党的建设、搞好党的教育、开展党内活动的重要经费.按时按标准交纳党费是每个党员应尽的义务,是党员关心党的事业的具体体现,更是衡量党员组织观念和政治觉悟的重要标志.我们必须把缴纳党费的教育摆在重要位置,常抓不懈,让党员真正理解党费缴纳的重要性,自觉、及时、按标准向党组织缴纳党费.同时,镇党委将严肃认真地贯彻执行中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理情况的规定》,进一步健全党费管理制度,进一步加强检查指导,及时总结经验,解决存在的问题,切实做好党费的收缴、使用和管理工作.
报告完毕.
党费检查工作报告篇五
在系统分析、系统设计阶段，分别解决了新系统“应该做什么”和“应该怎样做”的问题，下一步的工作就是实际去做，即进入系统实施阶段，该阶段主要进行以下工作：
一、计算机系统的安装和调试
为了保证程序设计和调试工作的顺利进行，软、硬件人员首先应该进行计算机设备安装调试，并且对有关的操作系统、系统软件等做好安装和调试。
二、程序设计
根据系统设计阶段所提供的系统设计说明书，进行新系统的程序设计，即按照说明书的详细要求，对每个模块编写程序。
编写过程中，应按照结构化程序设计的思想和原则，使得编写出的程序逻辑上正确且易于阅读和理解。
三、调试
一个mis系统通常由若干个子系统组成，每个子系统又由若干个模块(程序)组成。因此整个系统的协调工作可依次分为模块(程序)调试、分调(子系统调试)、和总调(系统调试)三个步骤来进行。
1.模块调试通常可在程序设计过程中由程序员自己进行。调试时首先在纸上将程序清单仔细“走”一遍，检查出明显的语法和逻辑错误，然后再上机调试，这样可以节省时间，提高调试效率。条件具备时，还可以应用各种调试工具。
3.总调将经过调试的子系统装配成一个完整的系统来调试。主要目的是验证系统运行功能是否达到设计说明书的要求以及系统的可靠性设计是否符合要求。总调时一般应在新系统今后所用的计算机上进行，参加调试人员除全体开发人员以外，还应邀请用户的有关人员，以便及时听取他们的反馈意见。
四、系统测试与运行
系统测试的任务是利用符合实际情况的测试数据，验证和确定新系统是否满足系统测试说明书要求的全部功能及性能。测试数据是系统测试的关键，应符合实际情况并尽可能完善。还应覆盖其它极端条件。系统测试完成以后即可进行系统的试运行。
五、文档编写
在系统调试完成后，就应着手编写有关的文档，如程序设计说明书，系统使用说明书。
六、人员培训
为使新系统能够正常运行并获得应有的效益，对用户进行培训是一个不容忽视的工作。除了对系统的操作员、维护人员进行严格的培训外，还应对用户部门的主要管理人员以及与新系统有关的业务人员进行适当的培训。
七、系统转换
系统转换是指新系统代替当前运行系统的过程，通常有三种方式。
1.直接转换在当前系统停止运行的某一时刻，新系统立即开始运行。
2.并行转换新、老系统并行运行一段时间，然后老系统停止运行。
3.分段转换新系统分段分批地逐步的代替老系统。