最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）

撰写心得体会是一种对自己成长和发展的记录和回顾，也是一种对自己的反思和检视。小编为大家整理了一些有关成长和经验总结的心得体会范文，希望对你有所启发。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇一

通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的20条措施》文件精神，围绕贯彻落实丁建民局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化”，我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会：

严格把握好工作的标准;严格执法就是要秉公执法严格按照法律规定和程序执法真正做到以事实为依据以法律为准绳。

二是较真碰硬，真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑”，对于发生的违法行为要敢于纠正，不搞“关系执法”、“人情执法”;真情投入就是要真心热爱环保事业，做到爱岗敬业，甘于奉献，用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。

和环节，对于违法处罚适用法律法规要精准无误;细致细究就是要在执法检查中认真细致，不放过任何可能的蛛丝马迹。上踏实认真，不出差错。

五是高效快捷，时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感，立说立行，雷厉风行，坚持今日事今日毕;时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备，要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈，不讲条件不计代价地完成好任务。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇二

严，就是高位对标、从严要求。“取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下”，只有坚持“严”字当头，把高标准转化为思想自觉，把严要求转化为行动自觉，才有可能干成事干好事。“事事争一流，干就干第一”，这是一种自我要求，更是一种工作态度。

真，就是较真碰硬、真抓实干。干事创业的过程，就是攻坚克难的过程，要敢于直面困难、解决问题。正是在局党组“严”“真”作风的引领下，全局上下同心协力，不分昼夜，对全市突出生态环境问题整改情况反复过筛，针对难点堵点，出狠招、下苦功，啃下一批“硬骨头”，不放过一个问题、不留下一个隐患。

细，就是认真细致、严谨周全。干工作必须精细化设计、精细化操作，从细处着眼、小处着力，把每个细节做到位、做扎实。今年中央生态环保督察，我负责与督察组联络人进行对接，传达督察组的各项需求，向督察组反馈我市的安排情况。这份工作，看似简单却不容易，必须认真细致、严谨周全。最终，我们圆满完成了保障工作。

实，就是脚踏实地、扎实干事。以求实思想、务实工作、扎实作风直面困难和矛盾，出实策、鼓实劲、办实事、求实效。就在前几天，省厅组织新华网、人民网等国内主流媒体到潍坊进行采访报道。过程中，人民网的记者告诉我，“你们的材料准备太扎实了，分门别类，一目了然，充分体现了你们的成绩，对我们也非常实用”;省厅工作人员也表示，“我们通知下得很急，你们却准备得如此充分，组织了这么多次媒体活动，潍坊是我见过的准备最充分、考虑最周到的”。

快，就是雷厉风行、高质高效。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，一切工作都得往前赶，既得有高质量，也得有高效率。在中央生态环保督察期间，我参与资料调阅工作，这个工作第一原则就是“快”：在最短时间内把调阅任务准确分配到相关部门、单位。印象最深的是8月25日凌晨2：00，我们接到了省里下发的调阅资料清单，第一时间赶到单位进行处理。为求准确，我们凌晨打电话反复与专家、业务单位对接，以最快的速度发出了通知，为相关部门争取更多的资料准备时间。早上8点钟，我们又准时出现在了资料组，开始整理汇总材料。督察期间，我们按时保质保量提报了20批资料，得到了省资料组的肯定，这都是我们“严真细实快”的作风体现。

学习。

把“严真细实快”作为思想要求、方法指南、实践标准，严格落实厅党组印发的20条推进措施，逐条。

对照。

认真整改。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇三

机关作风的好坏直接影响着政府的形象与效能。推进机关作风建设是一个长期而复杂的过程，需要全体干部的共同努力。在过去的工作经验中，我深刻地认识到了推进机关作风建设的重要性，并有了一些心得体会。本文将从两个方面谈谈我对推进机关作风建设的一些心得体会。

二段：强化纪律意识。

机关作风建设的关键在于强化纪律意识。在工作中，纪律是我们的行为准则，是正确的行为导向。作为一名机关干部，我们要时刻保持高度的纪律性，遵守法律法规，不违反组织和工作纪律。只有严格遵守纪律，我们才能够在工作中保持清廉，让人民群众真正感受到我们的公正与诚信。因此，我在工作中时刻牢记自己的身份与职责，始终遵循纪律要求，给自己设立了严格的行为准则，力求做到守规矩、守纪律、守底线。

三段：树立良好形象。

机关作风建设的核心是树立良好的形象，做到廉洁、高效、服务。作为一名机关干部，我们不仅要有扎实的专业素养，还要具备良好的社交礼仪和沟通能力。在与人交往时，我注重言行，注重自己的形象与言谈举止，尽量做到言行一致，避免言行不一给他人造成困惑和误解。我积极主动地与人沟通互动，注重客观评价和自我反省，努力做到在工作中给人留下良好的印象，树立正面形象。

四段：改进工作方式方法。

机关作风建设需要与时俱进，改进工作方式方法。在过去的工作中，我深刻体会到了专业技能的重要性，因此我不断学习和提升自己的专业知识和技能，力求在工作中做到心中有数，胸有成竹，才能更好地为组织和人民服务。同时，我注重与同事之间的沟通和协作，倡导团队合作精神，力求达成共识，形成合力，推动工作的有效进行。此外，我也借助现代科技手段，积极运用信息化技术，提高工作效率，简化流程，使工作更加便捷高效。

五段：加强学习和培训。

机关作风建设的永恒课题在于不断学习和培训。作为一名机关干部，我们要有持续学习的意识，不断提升自己的业务水平和综合素质。我积极参加各类培训班、研讨会，提高自己的学习能力和沟通能力，增强团队协作精神，不断适应时代的变化，推动机关作风建设的不断创新和发展。同时，我也积极向同事学习，借鉴他们的成功经验和做法，不断提高自己在机关作风建设中的能力和水平。

结尾段：总结。

推进机关作风建设是一项长期而复杂的任务，但只要我们坚持纪律意识、树立良好形象、改进工作方式方法以及加强学习和培训，相信我们一定能够推动机关作风建设取得更加显著的成效。通过不断的努力，我们能够为人民群众提供更加优质高效的服务，实现机关的使命与责任。让我们共同努力，推动机关作风建设走向更加成熟完善的新阶段，为实现国家发展目标贡献自己的力量。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇四

第一段：引言（200字）。

机关作风是一个机关单位的灵魂和风底，作为机关干部，我们应该时刻保持对机关作风建设的关注，并积极向上推进。在工作中，我深刻认识到机关作风的重要性，积累了一些心得体会。在此，我愿意与大家分享，以期借此促进同仁们更好地推动机关作风建设。

第二段：确立目标（200字）。

推进机关作风建设的第一步是明确目标。我们要明确机关作风建设的意义和目标，即以便民利民、高效廉政为导向，真正做到公正、公开、公平、公信。通过对目标的明确，我们能够更有计划、更有针对性地开展工作，使机关作风实现优质提升。

第三段：落实措施（300字）。

明确了目标之后，我们需要付诸实际行动来推进机关作风建设。首先，要加强组织领导，建立完善的机制和制度。通过制定规章制度和细则，明确作风建设的责任主体和考核机制，落实工作责任，确保每一个岗位，每一个环节都能延续和弘扬好作风。其次，要加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉，树立正确的政绩观和纪律观。要保持清醒头脑，时刻警醒自己，避免利欲熏心。同时，加强纪律教育，培养廉洁意识和道德操守。最后，要加强培训和学习，提高干部的素质水平。通过学习党的路线方针政策和法律法规，不断增强业务能力和业务水平，为推进机关作风建设提供坚实的底气和支撑。

第四段：培育良好氛围（300字）。

推进机关作风建设不能仅仅停留在表面，更需要从内心深处培育一种良好的工作氛围。良好的工作氛围能够激发干部的工作激情和责任感，使机关作风建设成为一种自觉、自发的行为。我们要通过共同营造积极向上、团结协作的工作氛围，让每个人都有工作的归属感和幸福感。要遵守承诺，言必信、行必果，树立良好的信用形象。要尊重每个人的意见和贡献，充分发挥每个人的潜能。要建立公开透明的工作机制，使每个人的工作成果能够得到公正评价和公开奖励。只有如此，才能真正形成一种良好的机关作风。

第五段：总结回顾（200字）。

机关作风建设是一个长期的过程，需要持之以恒地坚持和推进。目前，我们取得的成绩是有目共睹的，但仍然面临一些困难和问题。我们要始终保持对机关作风建设的持续关注，不断总结经验、改进方法，进一步加强组织领导和加大制度建设力度。同时，要注重培育良好的工作氛围，通过多元化的激励机制和培训机制，提高干部的工作积极性和创造力。相信通过我们的不懈努力，机关作风建设一定能够不断提升，为我们所服务的群众带来更多实实在在的利益和便利。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇五

作风建设是党的十八大以来的一项重要任务，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。在推进作风建设的过程中，我深刻体会到了作风建设的重要性，并形成了一些心得体会。下面我将从以下五个方面进行阐述。

首先，坚持问题导向，推动作风建设。作风建设的核心是解决突出问题。作为一名党员干部，我们必须发扬钉钉子精神，坚决贯彻党中央的决策部署。我曾任职于某地区的环保局，在履职期间，发现该地区工作中存在着一些问题，如部分干部工作不积极主动，投机取巧，敷衍塞责等。我采取了积极的态度，及时向上级领导反映，并提出了一些建设性的意见和建议。最终，上级领导高度重视，对相关问题进行了整改和治理。通过这次经历，我深刻认识到，只有切实解决问题，才能推动作风建设的全面发展。

其次，要强化监督执纪，促进作风建设。作风问题是以及冷突出的问题之一，解决作风问题需要强化党风廉政建设。在我所工作的单位，组织开展了一次作风建设的整顿行动。在整顿行动中，对干部的作风进行了全面的摸底调查，发现了一些干部存在着问题。针对这些问题，单位加大了监督力度，严肃问责，甚至对涉嫌违纪的人员进行了处理。通过强化监督执纪，使全体干部都深刻认识到了作风建设问题的严重性，进一步促进了作风建设的推进。

第三，要加强培训教育，提升作风建设意识。作风建设是一项系统工程，不仅仅需要领导的支持和推动，更需要全体干部的共同参与。在作风建设的过程中，我们单位特意安排了作风建设知识培训，旨在提升全体干部的作风建设意识。在培训中，我们学习了党的作风建设相关理论，了解了当前作风建设的形势和任务，掌握了一些作风建设的方法和技巧。通过培训，我们加深了对作风建设的理解，增强了作风建设的自觉性和主动性。

第四，要强化制度建设，推进作风建设的长效机制。作风建设既需要制度保障，也需要长效机制的支撑。我所在的单位在作风建设中，特意建立了一套科学、规范的工作制度，如加强对干部的日常培训，推动干部的素质提升，建立干部考核制度等。通过这些制度的建设，单位形成了一种良好的工作氛围，全体干部的积极性得到了有效激发，作风建设取得了实质性的进展。

最后，要加强宣传引导，为作风建设营造良好的思想氛围。作风建设是一项复杂的工程，需要全社会的共同参与和努力。在我工作的地方，为了加大对作风建设的宣传力度，单位特意组织了一次宣传攻势。通过各种形式的宣传，如悬挂横幅、发放宣传资料等，宣传了作风建设的重要性和效果。这一系列宣传活动，有效提升了全社会对作风建设的认识与重视，推动了作风建设的全面落实。

总之，作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，是我们党事业发展的内在要求。在推进作风建设的过程中，我们必须始终坚持问题导向，加强监督执纪，培训教育，强化制度建设，加大宣传引导等五个方面进行工作，才能够做到推进作风建设的有序进行，为党的事业发展提供坚强有力的保障。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇六

能力作风是指以实际工作能力为基础，以创新、务实、高效、尽责的态度和精神进行工作的一种作风。在我过去的工作中，我深刻认识到能力作风的重要性。一个拥有能力作风的团队，可以提高工作效率，实现卓越业绩。与此相反，缺乏能力作风的团队，则势必导致滞后的工作进度和低下的质量水平。因此，推进能力作风建设，成为我在工作中的一项重要任务。

二、提高自身能力，不断学习进取。

要推进能力作风建设，首先要提高自身的工作能力。在我过去的工作中，我时刻明确自己的职责和目标，并持续学习和掌握与工作相关的知识和技能，不断提升专业能力。同时，我也积极参与各类培训和学习活动，拓宽自己的视野。通过不断的学习进取，我增强了解决问题和解决困难的能力，提高了工作效率，更好地服务了团队和组织。

三、倡导创新、务实的工作态度。

能力作风的核心是创新、务实的工作态度。在我所在的团队中，我一直倡导员工们要勇于创新，不断寻找解决问题的新方法和新思路。在工作中，我发现创新思维的应用可以极大地提高工作效率和质量。同时，我也注重务实的工作态度，将理论与实践相结合，力争在工作中取得实实在在的成果。这样的工作态度不仅提升了我个人的能力，同时也带动了整个团队的发展。

四、强调高效的工作方法和流程优化。

能力作风的建设还需要注重工作方法和流程的优化。在我所在的团队中，我提出了一系列的工作方法和流程改进建议，并得到了领导和同事们的支持和赞许。通过优化工作方法和流程，我们加快了工作进度，降低了出错率，提高了工作效率。这种高效的工作方法和流程对于推进能力作风建设起到了积极的推动作用。

五、发挥团队协作的力量。

能力作风建设离不开团队协作的支持。在我所在的团队中，我们非常注重团队的协作和配合。我们通过定期的沟通和协调，确保各个环节的工作无缝衔接，形成高效、协同的工作氛围。同时，我们也非常注重成员间的相互学习和资源共享。团队协作的力量使我们能够充分发挥个人优势，共同完成团队的目标。在推进能力作风建设的过程中，团队的协作作用是不可忽视的。

总结起来，推进能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断提升个人能力，倡导创新务实的工作态度，强调高效的工作方法和流程优化，发挥团队协作的力量。这些经验和体会让我深刻认识到能力作风的重要性，并在我的工作中不断付诸实践。我相信，只有不断推进能力作风建设，我们才能在工作中取得更好的成绩，实现个人的成长和组织的发展。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇七

作风建设是党风廉政建设和党内政治生活的重要内容，对于增强党的执行力和凝聚力具有重要意义。近年来，我所在单位积极推进作风建设，取得了显著的成效。在此过程中，我深感作风建设的重要性，并从自身角度总结出了一些心得体会。

第二段：改进领导作风。

作为领导者，我首先意识到改进领导作风对于全体员工的影响以及推进作风建设的示范作用。我时刻保持事业为重的心态，以身作则，为员工树立榜样。同时，我注重倾听员工的意见和建议，积极与员工沟通，加强对员工的关心和关爱，使员工感受到组织的温暖和力量，从而提高组织凝聚力和向心力。

第三段：严格要求自我修养。

作风建设的关键在于严格要求自己的自律和修养。我时刻铭记在心，在工作中严格要求自己，力求做到言行一致，言行尽责。同时，我不断提高自己的业务水平和管理能力，努力做到知识面广博、能力全面，不断提升自己的综合素质。

第四段：深化内部管理创新。

作风建设不仅需要领导的推动，也需要全员的共同参与。为此，我们在内部管理方面进行了一系列创新。我们建立了规范的工作流程和制度，使工作有章可循，减少了管理风险。我们推行绩效考核制度，通过激励和约束相结合的方式，激发员工的工作积极性和创造性。我们不断完善内部沟通机制，加强部门之间协作，提高工作效率。通过这些创新，我们形成了一种合理的组织架构和高效的管理体系，使每个人都有明确的工作目标和责任。

第五段：树立良好的文化氛围。

作风建设离不开良好的组织文化氛围的建立。我们致力于打造一种积极向上、团结和谐的文化氛围。在工作中，我们互相学习、互相尊重，形成了团队合作和互帮互助的良好局面。同时，我们注重激发员工的创新意识和团队精神，鼓励员工敢于创新和探索，不断提高工作质量和效率。我们还开展一系列有益身心健康的活动，增强员工的身心素质，营造和谐的工作环境。

总结部分：

通过这一段时间的作风建设实践，我深刻认识到推进作风建设的重要性。改进领导作风、严格要求自我修养、深化内部管理创新、树立良好的组织文化氛围，这些都是推进作风建设的关键环节。在今后的工作中，我将继续保持领导者的示范作用，不断提高自身修养和业务能力，推动组织的良好作风进一步发展壮大。也希望每个人都能积极参与，共同推进作风建设，在这个过程中亲身体会到作风建设所带来的变化和发展，共同营造良好的工作氛围和组织形象。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇八

近年来，我国不断强调推进能力作风建设，旨在提高干部的执行力和服务能力。在我个人的工作实践中，我深刻体会到能力作风对于工作效率和质量的提升有着重要的促进作用。以下将从提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力这五个方面分享我在推进能力作风建设中的心得体会。

首先，要提高专业能力。作为一名干部，必须具备扎实的专业知识，只有通过不断学习和掌握新知识，才能更好地为工作服务。在工作中，我始终保持学习的态度，利用各种机会参加培训、学习，提高自己的专业能力。同时，我也不断改进自己的工作方法和技能，不断提高自己的工作效率和质量。

其次，要加强沟通能力。良好的沟通能力是解决问题和推动工作的关键。在工作中，我始终坚持与同事、上级以及群众进行良好的沟通和交流，及时了解他们的需求和意见。通过沟通，我能更好地理解他人的需求和意见，从而更好地解决问题和改进工作。

第三，要注重创新能力。创新能力是推动工作发展的源泉。在工作中，我始终保持创新思维，不断尝试新方法、新理念，寻找解决问题的新途径。通过创新，我能够更好地适应工作的变化和挑战，提高工作的质量和效率。

第四，要追求卓越能力。追求卓越是提高自身能力的动力。在工作中，我始终坚持追求卓越，不满足于现状，努力在工作上取得更好的成绩。通过对工作的不断追求和提高，我能够更好地完成任务，并为工作的发展做出积极贡献。

最后，要培养团队合作能力。团队合作能力是推进能力作风建设的关键。在工作中，我始终注重与同事们建立良好的合作关系，并时刻关注团队的整体目标。通过团队合作，我能够更好地发挥个人优势，共同完成团队任务，并为团队的发展做出贡献。

通过以上的实践，我深刻认识到，推进能力作风建设对于提高工作效率和质量具有重要作用。提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力，是不可或缺的。我将继续努力，不断提升自己的能力作风，为工作的发展和提高做出更大的贡献。同时，我也期待能够与更多的同事们一起，共同推进能力作风建设，为实现我们的共同目标而努力。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇九

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十

作风建设是指在工作和生活中培养良好的行为习惯和处事态度，提高工作效率，优化工作环境。近年来，我国深入推进作风建设，通过改善公务员作风，在各行各业中形成了一股风清气正的良好氛围。在推进作风建设的过程中，我也深感到了一些体会和心得。以下是我对于推进作风建设的一些思考和总结，希望能对大家有所启发。

在我参与推进作风建设的过程中，我深切体会到，作风建设的目标是通过一系列的行动和改进，让我们每个人的工作变得更加高效，让我们的单位工作环境更加和谐。而要实现这样的目标，就需要从领导层到基层，从制度建设到具体操作层面全面落实作风建设的要求，不能只停留在口号上。作风建设需要长期坚持，需要全体员工共同努力，不能让思想观念和行为习惯的惰性阻碍我们的前进。

其次，作风建设要注重细节。

作风建设是一项实实在在的工作，在日常的工作中积累起来。一些看似微不足道的细节，却能直接影响到单位工作效果和员工的工作积极性。比如，领导关心员工的生活和工作情况，及时给予员工鼓励和帮助，给员工的日常工作提供良好的条件和环境等等。这种注重细节的态度，不仅能够增强员工的归属感和工作积极性，也能够激发员工的创造力和团队合作精神。

第三，作风建设要求坚持严谨。

作风建设的过程中，我们必须坚持严谨的工作作风，提高工作效率和质量。严谨的作风不仅是对待工作的态度，也是对待自己的要求。只有在工作中严格要求自己，在细节上精益求精，才能真正提高工作效率，为单位的发展贡献力量。同时，严谨的作风也能够有效地防止工作中的失误和纰漏，保证工作的顺利进行。

勤奋是作风建设的重要内容。工作中，我们要勤奋努力，不折不扣地完成自己的职责，以实际行动证明自己的能力和价值。只有勤奋工作，才能实现个人价值和组织目标的统一。同时，勤奋也是对单位的负责，是对工作的敬业精神的具体体现。只有当每个人都充满了勤奋的工作态度，我们才能共同推动作风建设不断向前发展。

作风建设是一个长期的过程，它需要从每个人自身做起。我们要端正自己的工作态度，提高自己的工作效能，不断地学习和提升自己的工作技能。只有自身注重作风建设，才能够在工作中发挥出更大的作用，推动全体员工一起努力，达到预期的目标。

推进作风建设是一项繁重而长期的任务。我们每个人都要认真对待，从自身做起，从细节入手，坚持勤奋，注重严谨，做到落实。只有这样，才能够在全社会形成工作作风上的正风反腐，氛围良好，事业发展才能顺利进行。希望我们能够在推进作风建设的道路上不断积累经验和体会，为我们的国家和社会做出更大的贡献。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十一

纪律作风建设是党的一项重要任务，也是社会发展的关键因素。一个组织，如果纪律宽松，作风不正，必然会导致内部秩序混乱，员工素质下降，进而影响组织的正常运转和发展。因此，深入纪律作风建设势在必行。近年来，我在工作中深入参与纪律作风建设，积累了一些心得体会。

我曾在一家大型企业担任部门经理，该企业对于纪律作风建设非常重视，因此在组织制度、管理流程和行为规范等方面都有相应的要求。通过推行一系列的措施，如制定明确的工作目标与考核标准、加强内部沟通与协作、严格执行各项制度等，我们逐步形成了良好的纪律作风。在这个过程中，我深刻理解到纪律作风建设不只是个人的素养问题，更是一个全员合力的过程。

在执行纪律作风建设的过程中，我发现最重要的是激发员工的自觉性和责任心。我提倡以身作则，始终严格遵守各项规章制度，从而有效地带动部门员工。此外，定期组织员工业务培训和纪律作风教育，增强员工的职业道德和遵规守纪意识。通过这些努力，我深深感受到，纪律作风建设是一个长期而坚持的过程，需要领导者的坚定决心和员工的积极参与。

通过深入参与纪律作风建设，我不仅提高了自身的素质水平，同时也获得了一系列的收获。首先，我意识到纪律作风建设是组织管理的基础，只有建立了良好的纪律作风，才能保障组织的长远发展。其次，纪律作风建设能够增强组织的凝聚力和向心力，进一步推动整个团队的进步和发展。最后，深入纪律作风建设也让我认识到，作为一名领导者，要时刻保持对自身的要求与检视，以身作则，不断提高自身修养与能力。

在深入参与纪律作风建设的过程中，我还从他人的经验中获得了很多启示。比如，我曾有机会参观一家外企，他们通过信息化手段，建立了一套全员考勤系统。这激发了我对于科技手段在纪律作风建设中的应用的思考。此外，我还亲身感受到一些优秀领导者的管理风采，他们以身作则、示范引领，有效推动了纪律作风建设的开展。

在深入参与纪律作风建设的过程中，我也面临着一些困难和挑战。首先，由于员工素质和观念的差异，有时候很难完全达到预期的效果。其次，一些制度的执行和落实也存在问题，需要加强监督与考核机制。最后，纪律作风建设需要时间和耐心，尤其是在刚开始推行时，会遇到阻力，需要持续努力与坚持。

纪律作风建设是任重道远的长期任务，需要持之以恒，并且与时俱进。在深入参与纪律作风建设的过程中，我明白了纪律作风对于组织的重要性，同时也认识到自身在其中的作用与责任。未来，我将继续努力，以身作则、始终严格自律，带动团队更好地推行纪律作风建设。同时，也期待在实践中不断总结经验，与他人交流，不断提升自己的纪律素养，为组织发展贡献更大的力量。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十二

去年3月，习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。今天，我们作为党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，本质要求就是求真务实、实事求是。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观；其次，身体力行察民意、知实情、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”；第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

这次开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化。党员干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十三

本立而道生，本固而木荣。

反腐倡廉，制度建设无疑是根本。而“六权治本”，即是在制度层面打出的“组合拳”。如今，这已经成为山西构建政治新生态与反腐新常态的导航仪和坐标系，并由此掀开了全省全面从严治党的新篇章。

由试点到全面，由高层到基层，无论是权力中枢还是权力末端，哪里有权力，就推进到哪里……作为一项系统、复杂的工程，“六权治本”推进的深度和质量，既取决于各级党委和各级领导干部的认识高度、重视程度、推进力度，也取决于推进的方式方法——抓住根本点、切中关键点、找准着力点。

“六权治本”在试点单位开了个好头，在最初进行试点的吕梁市、孝义市和省交通运输厅探索了不少成功做法，积累了一些经验。吕梁市梳理出职权清单5000多项，风险点3万个左右，并根据风险点分别制定预警办法和防控措施。省交通运输厅建立了267个权力清单、267个责任清单以及11项负面清单，绘制了包括行政许可、行政处罚、行政强制等9个权力运行流程图。孝义市查找出3200多个权力运行风险点，同时将公共资源交易全部纳入公共资源交易中心，公开运行，全程留痕。试点单位普遍感受到，“六权治本”是规范权力运行、转变政府职能、提升工作效能的重要抓手。实施过程中，摸清了家底、画出了红线、降低了廉政风险，最大程度遏制了“不作为”“乱作为”，逐步实现“人管人、人管事”向“制度管人、制度管事”转变。

他山之石，可以攻玉。试点单位的先行先试，为各单位深入推进“六权治本”提供了经验和范本。这些经验来之不易，不仅值得充分肯定，还应在推进中用好他们的经验，少走弯路。当然，我们也必须清醒地看到，“六权治本”是个系统工程，涉及面广，十分复杂，经验只能借鉴，不能一成不变地套用。各级党委政府要准确把握“六权治本”的总体要求，踩着不变的节奏和步伐，把握好“六权治本”的方向性、政策性、针对性、操作性、可行性、科学性，不断再聚焦、再深化，根据各自实际，不断完善、充实“六权治本”的丰富内涵。

依法确定权力，关键要做到职权法定、简政放权，坚持问题导向、法治导向和改革导向的有机统一，紧紧把握好认真厘权、严格清权、公开晒权三个环节;科学配置权力，关键要实现制约权力和效率、效能的统一，结合简政放权和审批制度改革搞好分级授权，结合职能转变和完善决策机制搞好分事行权，结合强化部门内部监管搞好分岗设权，结合权力重新配置搞好流程再造;制度约束权力，关键要力求周密有效，按照“全面覆盖、全程到位、制度约束”要求，完备制度设计，优化制度运行，严格制度执行;阳光行使权力，关键要做到公开透明，坚持以公开为常态，着力构建统一的政务服务平台和公共资源交易平台，全面落实公开制度，确保公开实效;合力监督权力，关键要形成长效机制，坚持全方位、全领域、全过程监督权力，发挥各个监督主体职能，实现各尽其责，切实提高监督效能;严惩滥用权力，关键要真正严起来，一方面要严厉查处“乱作为”，另一方面要严肃问责“不作为”。

构建科学的制度更难。就目前而言，“六权治本”已经搭建起了制度框架，也在试点单位取得一定成效，但要真正形成“不能腐”的长效机制还要做许多具体的工作。各级党委要将其作为政治任务，主动担责、积极作为、放手工作，营造鼓励创新、宽容失败、支持纠错的制度环境和舆论氛围，把各级干部的精气神鼓起来。

从全面深化改革的角度来看，“六权治本”也是其中重要的改革内容。省委书记王儒林多次强调：“六权治本”是一场深刻的体制机制改革，是一场前所未有的权力革命。这就意味着，“六权治本”在实施过程中必然会遇到这样那样的问题，没有改革的精神和勇气是做不好的。全省各级党委政府要发扬涉险滩、闯难关的改革精神，敢于破权力的“藩篱”;要研究重大关系，正确把握改革方向;要结合实际，大胆创新，坚决清除工作推进中的“中梗阻”。既把改革作为实施“六权治本”的强大动力，又借力“六权治本”突破改革的重大关口，避免两张皮、单打一现象。 “明者因时而变，知者随事而制”。xxx曾指出，“在认识世界和改造世界的过程中，旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。”制度缺乏创新，再好的制度也会落后。因此，各级党委政府在全面推进“六权治本”的过程中，要坚持问题导向，针对实践中存在的突出问题、群众反映强烈的问题，以逢山开路、遇河架桥的勇气，以敢啃硬骨头、咬定青山不放松的耐心和恒心，在攻克一个又一个问题堡垒中不断探索和完善，让“六权治本”保持旺盛的生命力。

目前，全面深入推进“六权治本”的号角已经吹响，各市各县也全部召开了推进会。但是各级各部门的推进情况良莠不齐，有些地方和部门，或心存畏难情绪不知如何下手，或有意观望等待别人的做法，这些做法极大地影响了全省的推进速度。各级党委政府不要心存侥幸，以为一个小地方、小环节上的偏差不重要、无所谓。有一个著名的“5个90%相乘”理论，在很多人以为一件事做到90%就是优秀的时候，殊不知这样一级一级下去，5个90%之后只剩59.9%。这个不及格的答案如同猛掌击背，让人警醒。在等待观望，自以为做得不错的满足中，也许你已经落后了。

要充分认识到，推进“六权治本”既是攻坚战，也是攻心战，考验的是每一名党员干部，大家一定要在思想上与省委的要求部署保持一致，清醒地认识到反腐斗争形势的严峻性、长期性和复杂性，深刻认识和充分理解推进“六权治本”的重大意义。通过推进“六权治本”，对所有行政权力进行全面清理、依法确认，厘清政府与市场、政府与社会的关系，形成更加适应社会主义市场经济体制要求的现代政府管理体制框架，推进治理体系和治理能力现代化。

全面深入推进“六权治本”，需要全省上下振奋精神、齐心协力。各级党委政府务必要狠下决心，保持坚强的政治定力，坚定必胜的信心，以改革精神和创新思维，持之以恒，久久为功。要以推进“六权治本”为抓手，一方面从机制上预防，努力实现干部清正、政府廉洁、政治清明，另一方面转变政府职能，创优发展环境，释放市场活力，努力创造有利于“六大发展”的条件和氛围。要按照xx届四中全会精神的要求，在法治轨道内推进“六权治本”，用法治手段固化“六权治本”成果，推进依法治理和法治山西建设，坚决打赢“净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”这场硬仗。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十四

中国共产党是领导我们事业的核心力量，治国须先治党。以下是小编带来的全面从严治党心得体会，希望对你有帮助。

习近平总书记指出办好中国的事情，关键在党，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。

从严治党，首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法，是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章为武器加强党性修养。君子之修身，需内正其心，外正其容，作为党员干部，必须始终牢记入党誓词，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。

从严治党，还必须严肃党纪，坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象高发，反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败，一方面，要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面，要加强惩治和预防腐败体系制度建设，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。

中国共产党是领导我们事业的核心力量，治国须先治党。从毛泽东到邓小平，从来都是强调从严治党。改革开放之初，邓小平就曾多次强调党要管党，从严治党。2000年，江泽民在中央纪委全体会议上也曾表态治国必先治党，治党务必从严。习近平总书记在本届中央政治局常委与中外记者见面会上，第一次露面的讲话就强调：打铁还需自身硬，表态要从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风。习近平总书记在河北调研时指出，党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律，保证活动善始善终、善做善成。

落实党要管党、从严治党，就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场，放松要求，就会成为滋生腐败的土壤，就会出现被苍蝇叮食的裂缝，甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下，对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构，每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分，任何一项政策都涉及人的切身利益，而机构和人的利益调整非常复杂，既关乎经济发展，也关乎民生改善，还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处，负责党委、政府工作部门的机构编制工作，更是利益的汇集点，如果不能严于律己、洁身自好，随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式，认真学习指定书目，重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史，我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动;每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化，对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。

严字当头、从严要求，必须从思想入手。思想是行动的先导，理论是实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。作风问题，说到底是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手，从源头抓起，学好规定的内容，自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。更多热门文章：

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十五

近年来，中国共产党高度重视纪律作风建设，将之视为党风廉政建设的重要内容。作为一名共产党员，我也深刻意识到加强纪律作风建设的重要性。在深入参与纪律作风建设的过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我的心得体会。

首先，建立严谨的规章制度是纪律作风建设的基础。规章制度是组织的纪律之舟，它为纪律作风的养成提供了基本保障。我们党的纪律作风的建设需要有一套完善的制度来规范党员的行为。只有这样，党员才能在依法行使权力的同时保持积极向上的工作态度和纪律自觉性。在实践中，我发现我所在的党支部对于纪律的重视程度直接影响到党员的作风。一支严谨的党支部能够制定科学合理的规章制度，并按照规定严格执行，从而为广大党员确立了正确的行为模式。因此，建立严谨的规章制度是纪律作风建设的首要任务。

其次，加强党的纪律教育是纪律作风建设的关键。纪律是党的生命线，是党员行为的准绳，也是保障党员干部廉洁奉公的基石。党的纪律教育是提高党员党性修养和自律能力的重要手段。在亲身参与纪律建设的过程中，我深刻体会到，只有加强对党员的纪律教育，使党员清醒地认识到纪律对党员的重要性和作用，才能真正做到心悦诚服地遵守规章制度，在工作中严守纪律。而且，纪律教育不能只停留在理论上，还要结合实际工作精心组织，采取多种形式，例如开展专题讲座、组织集中学习，通过案例分析等方法，提高党员对纪律的遵守和执行。

进一步，加强实践锻炼是纪律作风建设的有效途径。纪律作风建设离不开实践，只有深入实践中才能真正检验党员的纪律自律意识。在我党支部的组织安排下，我参加了一系列实践活动，如扶贫、环保等，通过亲身实践，我不仅加深了对党的纪律作风的认识，也明白了实践锻炼对培养党员的纪律自觉性的重要性。实践锻炼培养了我对党的认同感和责任感，更加坚定了我遵守党纪的决心。通过实践锻炼，我体会到纪律作风建设是需要大家共同努力的，每一个党员都应该自觉地将纪律作风建设的要求内化于心，形成良好的行为习惯和素质。

另外，加强心理教育是纪律作风建设的重要内容。作为共产党员，要保持高昂的斗志和饱满的工作热情，仅仅有规章制度和纪律教育是远远不够的，我深刻认识到必须加强党员的心理教育。在我们支部的组织安排下，我们经常进行心理疏导和心理健康教育培训，通过多种渠道了解党员的工作压力和心理承受能力，并进行相应的引导和激励，帮助党员保持良好的心态和工作状态。同时，也要加强对党员精神状态的观察和考核，及时帮助那些遇到困难的同志，做到及时纠正、及时激励。

最后，建议加强制度建设，形成科学有效的纪律机制。对于纪律作风建设，我们应该始终坚持制度建设的理念，充分发挥规章制度的约束和引导作用。同时，还要适时修订制度，及时总结经验，增强纪律作风建设的科学性和实效性。此外，要建立纪律作风监督机制，定期对纪律执行情况进行检查和审核，发现问题及时纠正。只有通过制度建设，形成科学有效的纪律机制，才能更好地推动纪律作风的建设。

总结来说，深入纪律作风建设是共产党建设的重要组成部分。建立严格的规章制度、加强党员的纪律教育、实践锻炼的机会、加强心理教育以及推动制度建设，对于提高党员的纪律自觉性和凝聚力具有重要意义。我将始终坚守党的纪律底线，提高自身素质，以更好地为人民服务。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十六

（一）。

一直以来，本人觉得党的理论知识很深奥，对其有畏惧心理，也就很难深入理论研读。现阶段经过学习《论群众路线——重要论述摘编》等学习材料，知道过去的想法是错误的。其实，世上无难事，只怕肯登攀？.只要用心去学，就能懂。目前，本人通过研读以上学习材料，懂得了？群众路线是我们党在革命、建设、改革的长期实践中创造和发展起来的，来自我们党的实践自觉，也来自我们党对实践认识的理论自觉？；懂得了？党员干部要树立群众观点，真心诚意地对人民群众负责，密切联系群众，与群众打成一片，与群众广交朋友，围绕群众关心的问题开展调查研究，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智？；懂得了？坚持以科学认识引领实践、指导行动，不摆‘花架子’、不搞‘一阵风’，深入基层、深入群众、深入生活，问政于民、问需于民、问计于民，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，多干让人民群众满意的好事实事？；懂得了？只有当群众知道一切，能判断一切，并自觉地从事一切的时候，国家才有力量？；懂得了人民创造了历史，主宰着未来，他们是一切之源、一切之本……今后，本人将继续学习，增强？问题意识？,以求真务实的工作作风，并联系实际不断丰富和深化对党的群众路线的认识，更加自觉地牢固确立宗旨意识和群众观点，实现？内化于心？与？外化于行？的有机统一。

毛主席曾说过：?我们共产党人区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系，一刻也不脱离群众，全心全意为人民服务，一切从人民的利益出发。？党的历史经验证明，党群关系如何，是关系到执政党生存死亡和执政关系兴衰成败的一个根本问题，群众工作是党的永恒主题。

在经济高速发展的今天，我们更应该低下头来看一看我们的人民群众，关心人民过得好不好。我们要全面贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以？坚持党的群众路线，办好人民满意教育？为主题，以？为民、务实、清廉？为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委20条规定以加强机关作风建设十条禁令的有关要求作为切入点，进一步突出党员领导干部作风和师德师风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的教育热点难点问题，提高做好新形势下服务基层、服务群众、服务师生的能力，保持与家长群众、广大师生的密切联系，促进学校教育又快又好发展，为加快港城教育事业改革与发展做出应有的贡献。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们要坚持群众路线，充分发扬民治，深入实际、深入教学一线、深入师生，深入学生家庭，做好接地气，真诚接受师生员工评议监督，把相信群众、依靠群众、服务群众贯彻在教育实践活动全过程中。

作为一名普通的党员，可能会产生一些模糊思想，任务谋划富民之策、解决群众困难是领导干部的事。其实不然，如果我们每一名党员都能从自身做起，从自己身边的小事做起，把党的方针政策扎扎实实落到实处，时时刻刻起模范带头作用，始终把群众路线的冷暖疾苦放在心上，始终认为群众利益无小事，始终能够解民忧、帮民富，那么我们党的执政根基就会越筑越牢固。

通过这一阶段的学习与交流，我进一步加深了对群众路线的认识和感悟，增强了？践行群众路线，建设服务性教育？的自觉性和坚定性。

（二）。

习总书记强调，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。将从严治党纳入四个全面战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻习总书记讲话精神，严格落实党要管党、从严治党要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，就民政基层党组织如何严格落实从严治党要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几点肤浅体会。

一、把握从严治党内涵。

治国必先治党，治党务必从严.将全面从严治党纳入治国理政战略部署，体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现了执政党自身建设步入新常态。全面从严治党之全面表达的是内容，它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题；在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题；在作风建设方面，通过制定八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、整治四风、三严三实等一系列举措都体现了踏石留印、抓铁有痕的精神风貌。全面从严治党之从严提出的是要求，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将严字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的四个考验、四重危险,肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持打铁还需自身硬的清醒认识，在党要管党中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在从严治党中实现干部清正、政府清廉、政治清明。

二、突出主体责任关键。

坚持全面从严治党,要求民政各基层党组织必须始终把管党、治党放在党建工作的核心地位，抓住这个牛鼻子,切实担当起来，严格落实好主体责任.其中最基本的、也是最为关键的是要抓好二个环节.一是从严加强基层党组织班子自身建设。民政局机关党委和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置，既是机关党组织的有机组成部分，也是落实上级党组织决策部署的最终执行者,是实现党建工作在民政机关全覆盖的关键环节。因此，重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活，严守党的纪律和政治规矩，把基层党组织建设成为坚强的堡垒,发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。队伍建设是机关党建根本任务之一，也是开展党建工作的着力点和落脚点,重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化；管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，推进民政体制机制改革，重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏；深入贯彻落实中央八项规定精神，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正四风;提高履职能力，加大对违纪违法党员惩治力度，坚决做到有错必究、有责必问。

三、明确责任主体对象。

主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看，是下级党组织对上级党组织负责，必须一级抓一级、层层抓落实，层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们，从民政系统来说，严格落实从严治党的责任主体对象含盖了党组（党委）、机关党委和党支部等所有的各级党组织。党组（党委）是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责；机关党委和各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。

四、发挥三个作用。

一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，始终保持民政工作与人民群众的密切联系，把改进民政作风作为永恒课题，以扎实开展作风效能建设突破年活动为载体，坚持从细节入手，细微处着眼，做到经常抓、深入抓、持久抓，通过求真务实、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信，努力以优良的民政工作作风和出色的民政工作业绩推动和促进社会风气的根本好转。进一步健全主动接受人民群众监督和主动接受社会公众监督的制度，建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制，将民政工作的各项权力运行置于社会的广泛监督之下，紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进民政作风建设，确保实现以人为本，为民解困，为民服务目标。

二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线，守纪律、讲规矩是确保民政部门正确政治方向的必然要求。各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章，严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，保持政治定力，自觉践行五个必须、五个决不允许要求，全面落实四个服从,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻做政治上的明白人、清醒人、带头人,重点防止上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等各种中梗阻、肠梗阻行为，确保五个严禁、十个不准等纪律要求落地生根、政令畅通、取得实效。

三是狠抓责任追究。要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，任重道远。要深化细化五张清单内容，进一步明确党组班子成员、部门主要负责人履行一岗双责责任的具体内容，逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责，层层传导压力，逐级抓好落实，强化落实主体责任的执行力。对因履责不得力、不到位而导致出现问题的，必须实行责任倒查机制，严肃追究责任。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十七

人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。

很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能很多乡村振兴发展的问题。

新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的`关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十八

要从根上解决“不严不实”的问题，关键用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

（一）加强学习，补足精神之“钙”。学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

（二）强化道德修养，筑牢立身之本。希望大家加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎初、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众。

（三）秉公用权，强化对权力的监督制约。各级领导干部的权力是党和人民赋予的。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们的信任和重托。如何正确行使权力？首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。其次，坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。第三，加强对权力运行的监督。阳光是最好的防腐剂，要加快实现公开的常态化、全覆盖。

（四）坚持实事求是，勇于担当实干。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。做好实干，一要坚持实事求是，二要勇于担当，三要真抓实干。

市发改发开展“学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求”专题学习月活动#e#。

市发改委认真贯彻落实在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话和中心组学习扩大会议精神，从4月份开始，利用一个月时间在全体党员干部中扎实开展了焦裕禄精神专题学习月活动，把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求作为一条红线贯穿到教育实践活动全过程，确保活动取得实效。

一是深学——深刻领会精神实效。把学习焦裕禄精神作为近期学习教育的一项主要内容，积极组织党员干部学习焦裕禄同志的先进事迹，践行“三严三实”要求，真正把焦裕禄精神学习好、领会透、触及灵魂。委党组研究制定了专题学习安排意见，组织党员干部观看了《焦裕禄》影片，重温焦裕禄鞠躬尽瘁为人民的感人事迹，认真研读了在参加全国“两会”安徽代表团审议时的讲话、在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时的讲话、人民日报评论员文章《以焦裕禄精神为标杆》、长篇通讯《书记的榜样——焦裕禄》等重点篇目，做到原汁原味、一字一句认真学习，力争学习入脑入心，增强实效。

二是细照——征求意见立行立改。坚持开门搞活动，紧紧围绕“给谁提、提什么、谁来提”的关键点，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，听取意见，深入查找在“四风”方面存在的突出问题。组成6个调研组赴六县区发改委走访调研，深入基层和项目服务单位接“地气，深入项目建设一线查“实情”，通过各种形式征求到意见建议6类194条。对发现和查找出的“四风”问题，委党组不遮不掩，即知即改，立改立行，迅速落实整改。针对制度不健全问题，重新修订完善干部外出报告与管理、公务接待、财务管理、车辆管理等相关制度12项，强化工作责任，规范行政行为；积极清理审批事项，列出“权力清单”，明确6大类36项行政审批项目，细化工作流程，明确审批程序。至目前，初步列入整改68项的意见建议已落实整改32项，迈出了边查边改的第一步。

三是笃行——着力推进作风建设。针对贯彻落实中央“八项规定”、“双十条”、“八项要求”，开展行政审批管理、工作作风、工作效能等方面突出问题的专项整治活动，对党员干部严格教育，严格监督，对重点建设项目和重点工作实行领导挂项和科室制度，对重点工作严肃工作纪律，明确时限要求，有效促进了工作作风改进和工作效率提升。进一步强化服务意识，精简审批事项，简化审批程序，积极开辟项目审批“绿色通道”，对基层和项目建设单位涉及项目审批管理的事项，特事特办、急事急办，切实提高工作效能和服务质量，作风建设取得明显成效。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇十九

我们坚决落实区委部署要求，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治突出问题，委我区档案事业再上新台阶提供强大动力和坚强保障。但也必须清醒看到，“不严不实”的问题还不同程度存在，突出表现有以下几个方面：

一是思想境界不高问题，表现为思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。即有的干部思想解放不够，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽，有的工作标准不高，创不出特色亮点等等。

二是精神状态不佳问题，表现为精神不振，不思进取，不负责任，得过且过。即有的领导干部甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”等等。

三是服务意识不强问题，表现为摆不正位置，搞不清身份，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。即主动服务意识不强、联系汇报不够积极；为自我感觉良好，甚至认为“高人一等”。

四是领导能力不足问题，表现为面对新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题。即有的专业能力不强，缺乏专业眼光和专业素养，对本职工作不懂行、不在行、不内行，对同类城市的情况不熟悉、不了解、不对比，甘当“南郭先生”、滥竽充数等等。

五是工作作风不实问题，表现为作风浮漂，心浮气躁，沉不下心来干工作。即有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度。有的工作动机不实，摆不正当官与做事的关系，整天为自己的升迁设路线图、排时间表，有的甚至一心谋求官位，算资历、排位次，混日子、等提拔。

六是自我约束不严问题，表现为法纪意识淡薄，自行其是，用权任性。即有的遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄，深谙“潜规则”。有的党内政治生活不严，贯彻执行民主集中制还不够有力等等。

所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊严，家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础。对事业而言，“不严不实”的作风是干事创业的天敌，阻碍事业再上新台阶，最终伤害广大老百姓的切身利益、根本利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇二十

近年来，我国不断加大教育领域的改革力度，特别是在减负减压方面，实施了一系列重要政策，推动了双减工作的深入推进。作为一名班主任，我积极响应号召，深入开展双减工作，并在实践中积累了一些心得体会。通过合理组织课程，优化教学方法，做好资质评价和生活指导等方面的工作，我深刻体会到双减工作的重要性和有效性。以下是我对于深入推进双减工作的心得体会。

第一段：合理组织课程，提高学生学习效率。在双减工作中，我们班通过精简课程，优化课程设置，使学生在有限的时间内获得更多的知识。比如，在语文课上，我们通过优化教学目标，减少了不必要的知识点，聚焦于培养学生的阅读和写作能力。同时，我们引入了多样化的教学资源，让学生在充分发挥自己主体性的同时，更好地掌握知识。通过这些措施的实施，我班同学的学习效果明显提高，学生们的学习兴趣也得到了激发。

第二段：优化教学方法，促进学生全面发展。除了合理组织课程，我们还注重优化教学方法，让每一堂课都更好地服务于学生的全面发展。例如，在数学课上，我班采用了启发式教学法，让学生通过自己的思考和合作，解决问题。这种教学方式不仅能提高学生的思维能力和解决问题的能力，还能锻炼学生的团队合作精神和表达能力。通过这种方法，学生的数学成绩不仅有了明显的提高，而且他们在思维方式上也发生了积极的转变。

第三段：做好资质评价，促进学生综合能力的提升。在双减工作中，做好资质评价是至关重要的一环。我们班通过合理制定评价指标和评价方式，充分考察学生的综合能力，从而推动学生的全面发展。在这个过程中，我们重视评价的科学性和客观性，避免了简单的分数导向评价，注重挖掘学生的潜能和发现学生的优点。通过这种综合评价的方式，学生的兴趣爱好得到了更好的发展，自信心和动力也得到了提升。

第四段：加强生活指导，培养学生良好的生活习惯。双减工作不仅关注学生的学业成绩，还有助于培养学生的良好生活习惯。我们班注重培养学生的自我管理能力，通过引导学生合理安排时间，保证充足的睡眠和休息，鼓励学生参与体育运动等方式，让学生养成良好的生活习惯。这些习惯不仅有助于学生身体健康，还能提高学生的学习效果。通过生活指导，学生的生活质量得到了明显提高，他们的学习积极性也得到了增强。

第五段：总结体会，展望未来。在双减工作中的实践中，我深刻认识到双减工作的重要性和有效性。通过合理组织课程，优化教学方法，做好资质评价和生活指导等方面的工作，学生的学习效果和整体发展水平得到了明显提高。然而，双减工作仍然面临一些挑战，如如何平衡知识和素养教育的关系，如何确定合理的评价标准等。在未来的工作中，我们将继续探索，不断改进，为学生的全面发展提供更好的保障。

通过深入推进双减工作，我发现只有有效的减负减压才能让学生真正地感到快乐和满足。做好双减工作既是当前教育改革的重要任务，也是对学生健康成长的最好支持。我将继续努力，在培养学生成长为社会有用的人才的道路上不断前进。

最新深入推进作风建设心得体会（案例21篇）篇二十一

听了这次全面从严治党党课，我感受很深，在思想上受到了启发，心灵上得到了净化，受益匪浅。通过学习，我对党的纪律有了全面的更为深刻的理解，认识到从严治党的重要性和紧迫性，明白了严明党的纪律，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。

从严治党方能取信于民。人心向背关系党的生死存亡。无论是土地革命时期的‚不拿群众一针一线‛，还是延安时期的‚共产党员有犯法者从重治罪‛，都是从严治党、依靠群众、为了群众的最好诠释。抗战初期，延安发生了‚黄克功逼婚杀人案‛，边区高等法院从严判处黄克功死刑。对此，毛泽东同志如是说：‚正因为黄克功不同于一个普通人，正因为他是一个多年的共产党员，是一个多年的红军，所以不能不这样办。新中国成立之初，严肃惩处刘青山、张子善贪污案的果断决定，这一个案件教育了整整一代共产党人，真是‚毙了两个人，党风好了20年‛。而近些年来我们党内发生的严重违纪违法案件，性质非常恶劣，政治影响极坏，令人触目惊心。这需要严肃整治、从严治吏，才能改善党群关系，巩固我们党的执政基础。十八大以来，我们党严格执行八项规定，‚坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打‛，取得了明显成效，极大地凝聚了党心民心。

从严治党要走制度化之路。固然，党性教育与道德建设对从严治党很重要、很关键，但更重要、更长效的是制度、是法律。毕竟一切有权力的人都爱滥用权力，权力不受约束必然产生腐败。明晰公权力底线的边界在国际上是通行做法，如目前已有90多个国家就公务员收受礼品这么细小的事情出台了法律法规。习近平总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时指出,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

从严治党要从我做起。作为党员教师，我们需要在人生和事业上不断求改革求进取。这种品格引人上进，促人向好。社会主义教育事业是不同于以往旧教育的崭新事业，尤其是我们正逢改革开放的关键时期，教育只有改革创新才能适应历史的变革。教师只有不拘泥教条，善于根据具体的教育情景机制灵活的组织教育劳动，才能培养出既符合统一的教育目标，又有丰富个性的新人。因此创新开拓是教师的重要品格，需要我们教师不因循守旧；不主观教条；不盲目崇拜；不固步自封，才能善于发现问题，勇攀高峰。要自觉加强党性修养，对权力有敬畏之心，常思反腐倡廉正反两方面的典型案例，常算自由帐、亲情帐、荣誉帐与经济帐，常想权力来源于人民，从思想上筑牢拒腐防变的防线。要不断加强工作中的公共行政伦理磨炼，树立正确的权力观和政绩观，透过机构编制工作看清我们所服务的广大人民群众。

总之，教师之所以受人尊敬，不只是因为教师职业是神圣的，担负着传道、授业、解惑的任务，更重要的是担负着培养一代又一代人怎样做人，怎样做一个好人。正如鲁迅所说：‚他们吃的是‘草’挤出来的是‘牛奶’。‛从精神上灵魂上培养了一代又一代的青少年。然而，教师置身于现实生活中，在市场经济的环境下，如何能做到洁身自好，不追随物欲，敬业爱岗，做好教育人的工作，做一个名符其实的好教师，必须高度自尊、自重、自强不息、严以律已、分清是非善恶。在社会这个大染缸中要保持廉洁自律，坚持高尚情操，就要不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养，努力促进道德认识，不断地自我评价、自我约束、自我调控，及时矫正和调整教师行为中失误，抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，保持行为的端正廉洁。