总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
游泳教练工作职责归纳总结篇一
2.做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。
3.密切注意池内情况，特别是人池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。
4.上岗时穿好救生服，佩带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。
5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和大小便)，并要在15分钟内返回。
6.每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。
7.遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。
8.对违反游泳池其他管理规定的泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理的可清除出场。
9.做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。
游泳教练工作职责归纳总结篇二
1、熟悉水质处理及管理，了解水循环等相关工作流程;
2、负责指导会员学习各种游泳技术动作;
3、根据会员实际情况，指导会员进行游泳训练;
4、协助救护员进行救护工作、疏导工作;
5、合理安排课时计划，合理组织教学;
6、保证会员的人身安全，严格要求，严格管理。
游泳教练工作职责归纳总结篇三
1. 必须具有“三心两会”的基本素养：对学员的爱心、责任心及足够的耐心;会百分百的呵护你的学员，会百分百的尊重你的学员及家长;
2. 完成公司分配学员及公司购买服务课程的教学任务，根据教学计划及教学大纲实施教学，并确保安全、教学质量及学员或家长或客户的满意度;
3. 提供各类培训课程教学大纲及教案的修改意见;
4. 负责公司各类培训课程的销售工作、售后服务及客户维护工作;
5. 负责公司分配的学员的续班工作;
6. 建立学员个性化资料;
7. 实施个性化游泳培训服务;
6. 配合他人开展工作，并及时完成上级交办的其他任务;
7. 为每一位学员量身订做培训计划，并进行指导以达到客户目标。
游泳教练工作职责归纳总结篇四
1.为中心0-6岁会员提供高品质的课程教学、咨询及指导;
2.负责会员游泳的绝对安全，密切巡视泳者动态;熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;
3.确保每节课堂安全、有趣、有效，并得到客户认可;积极与客户沟通、交流，倾听;
4.与客户、其他部门、其他教练团队一起不断优化教学方案和质量，提升课程满意度;
5.对会员进行良好的服务、评价建档和客户关系维系，并积极协助客户服务部解决客户的诉求;
6.为中心亲子游泳品牌口碑的树立、维护和传递服务;
游泳教练工作职责归纳总结篇五
1、服从中心排课安排，全程水下教学，做好课前演练及课后一对一教育咨询档案记录、新学员测评、学员学习进度跟踪及升阶管理。
2、负责课前课后的签到手续、与家长沟通小朋友的课堂表现及进步程度;跟进客户对于课堂效果的反馈，不断提高学员家长对课程的满意度;
3、定期接受内、外部培训，考取及更新品牌要求的游泳教师执照;
4、接受教务主管的监督，并积极与教务主管汇报中心的教学进度及质量;
5、负责教具管理;
6、完成中心分配的其他工作。
游泳教练工作职责归纳总结篇六
1)负责游泳馆泳池内卫生及秩序维护。
2)负责游泳池内人员的生命安全。发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。
3)负责做好救生设施、救生药品的准备及检查工作，确保充足。
4)负责涮脚池池水的放水及加药工作，并做好相关记录。
5)认真填写交接记录本、安全检查表格等。确保表格使用充足，并做好当日记录工作，不后补表格，也不提前填写表格。
6)上岗时要检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。
7)应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即下水拯救，不得延误。
8)上岗时穿泳裤(运动裤),并提早10分钟上岗,做好准备工作，检查场地及器材是否齐备可用，工作时精神要集中，不得开小差，认真负责，做到及早发现及早处理事故，防患于未然。
9)具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。
10)游泳授课，与会员家长定期沟通学习情况。擅长教学指导。做好上课记录，及时约课消课。