最新企业单位聘用合同(大全10篇)

时间:2024-09-15 作者:雅蕊

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

最新企业单位聘用合同精选篇一

第一条协议期限及人数

协议期限自______年________月_________日起至______年________月_________日止。劳务人员总数____名。

第二条工作条件和劳动保护

一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。

二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

第三条工作时间

乙方必须执行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间,应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。

第四条劳务报酬

一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬(包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。

二、乙方须于每月__日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方,并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。

三、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。

第五条社会保险和福利待遇

一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。

三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。

第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定

1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

2、严重失职,营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的;

6、协议订立时所依据的客观情况发生变化,致使本协议无法履行。

乙方按本条第4、5、6项解除与劳务人员劳务关系的,必须提前__日(不少于30日)以书面形式通知甲方。

二、符合下列情况之一的,乙方不得与劳务人员解除劳务关系:

1、劳务合作协议期限未满;

4、女工在孕期、产期、哺乳期内的〔第六条第一项1、2、3除外〕;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

1、乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、乙方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯劳动者人格尊严的;

3、乙方未按照法律、法规规定或者书面约定支付劳务报酬或者提供劳动条件的。

第七条管理费及费用承担

一、甲方每月向乙方按_____元/人或月工资总额___%的标准收取管理费,由乙方在支付劳务人员报酬时一起支付给甲方。

二、按照国家规定应由用人单位承担的社会保险、福利待遇、经济补偿等有关费用,除甲、乙双方有约定的以外,其余费用均由乙方承担。

三、乙方支付给甲方劳务人员的各___项费用,由甲方按照规定出具经深圳市地方税务局监制的《深圳市劳务费专用发票》。

第八条甲乙双方约定的事项

一、本协议条款如与《劳动法》及其他法律、法规相悖时,以《劳动法》及其他法律、法规为准。

二、本协议期内,经双方协商一致,可以变更协议的内容,但变更内容不得侵害劳务人员的利益。

三、双方因履行本协议发生的争议,按下列第___项选择。

向人民法院起诉。

四、甲乙双方约定的其他事项:

本协议一式二份,经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。

最新企业单位聘用合同精选篇二

签订时间:___________年_______月_______日

买受人(甲方):_________________________

种植与出卖人(乙方):___________________

根据《_合同法》及其他法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经充分协商,就茶叶种植与订购有关事宜达成一致,订立本合同。

种植面积合计____________亩,预计总产量______________________________。

保护价

收购价格:甲方以高于当天________________茶叶批发市场同一等级鲜茶价格的_________%进行收购;若低于保护价的,按保护价结算。

交售数量为估计数量,以实际数量为准。

双方协商选择以下第_________种收购方式

1.乙方自行运送到甲方过磅交售,费用由__________________承担。

2.由甲方到乙方茶叶种植地收购。

鲜茶交售当天即按验收凭单支付价款,最迟不超过_________天。

五、甲方主要责任

1.按合同约定敞开收购卖方所提供鲜茶;

2.应当于收购当天自行或者委托检测机构对鲜茶质量进行检测;

3.以质论价,按收购标准进行验收,不压价、不缺斤少两;

5.不得拖欠卖方的鲜茶款,按当天验收凭单按时足额发放鲜茶款。

3.乙方应对甲方提供的生产技术、制茶工艺严格保密,自觉维护双方的经济利益。

(一)甲方违约责任

2.逾期支付鲜茶款,按中国人民银行关于逾期付款的规定,向乙方支付违约金。

2.交售不符合质量安全标准的鲜茶,应按每百斤_________元向买方支付违约金。因此造成人身伤亡,乙方应承担一切责任。

1.提交_________仲裁委员会仲裁;

2.依法向人民法院起诉。

合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满后,可由甲乙双方协商一致,重新签订订购合同。

备案。

甲方:________________(签章)乙方:_________(签章)

最新企业单位聘用合同精选篇三

乙方:________(以下简称甲方)

乙方:________(以下简称乙方)

一、项目概况及合同方式

1、项目名称:________

2、项目地点:________

3、工程承包方式:包工包料

4、项目概况:建筑面积________平方米。

二、工程装饰内容

室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程。

三、工程造价

工程费用以施工图纸、甲方使用要求和设计要求为依据;

工程造价为人民币________元。(以甲方确定的单价为准,工程量完成后以审核为准)

四、项目周期

项目开工日期:____年____月____日

项目完成日期:____年____月____日

五、质量要求

根据行业标准jgj73—________《建筑装饰工程施工验收规范》,并执行省、市建委和消防部门规定的标准,工程质量优良。如工程竣工后出现质量问题(人为造成的质量问题除外),属于乙方责任,乙方提供免费保修,保修期一年,终身维护。

六、付款条件

1、合同签订后,甲方应向乙方支付工程总费用

2、当工程进度减半时,甲方应向乙方支付工程总费用

3、工程竣工验收合格后,甲方应向乙方支付工程总造价

4、乙方剩余的项目资金作为保证金予以清偿。

七、双方的责任

1、甲方负责提供整个项目的使用和设计要求;提供现场使用的水电位置;提供材料运输通道、必要的材料堆放区和原建筑的设计图纸;装饰工程涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀的位置应明确;施工场地要平整。

2、乙方:向甲方提供工程装饰施工设计图及工程报价。

八、其他事项

甲乙双方同意达成如下协议:

1、因特殊情况或不可抗力导致工程无法施工的,可以顺延工期;因违约造成的一切损失由违约方承担。

2、如果项目或项目的材料和工艺发生变化,而不是本项目的报价发生变化,甲方应确认综合单价,然后现场签证表格,以甲方现场负责人签字为准,并计入竣工决算。(如果发生了工程报价以外的工程或者工程的材料和工艺发生了变化,甲方已经批准,但如果甲方没有签证,发生的费用也将生效。)

3、当工程量发生变化时,以工程竣工后的工程量计算审核为准。

4、甲方或乙方违反合同,不履行合同的,可向上级主管部门或仲裁机构申诉。

5、其他未尽事宜,由双方协商解决。

6、本合同一式两份,经双方签字后生效,双方各执两份,具有同等法律效力。

单位名称:________乙方单位名称:________

(印章)(印章)

法定代表人:________法人代表:________

授权代理人:________

____年____月____日____年____月____日

最新企业单位聘用合同精选篇四

甲方:______(单位)

代表人:_________职务:______

乙方:______性别______出生______年______月

根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条停薪留职期限:从___年___月___日起到___年___月___日止,共为___年。

第二条停薪留职期间,甲方应保留乙方的工籍,并连续计算其工龄。

第三条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

第五条停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。

第六条停薪留职期间,乙方按基本工资的%向甲方缴纳劳动保险基金元,每___月___日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。

第七条停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

第八条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合“企业职工奖惩条例”规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。

第九条停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在1个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后1个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

第十条本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

第十一条其他:_________。

本合同自停薪留职期限起算之日起生效。在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式___份,交主管部门(如经公证,应交公证机关)„„各留存一份。

甲方:____________单位(盖章)

代表人:____________(盖章)

乙方:_______________(盖章)

______年______月______日订

最新企业单位聘用合同精选篇五

甲方:_______________

乙方:_______________

自____________年_______月______日起至工程结束。

1、乙方从事担任(职务)

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

1、负责按设计图纸施工,认真执行施工技术措施,确保工程质量。

2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。

3、配合生产经理做好工期管理工作,配合材料员做好材料管理工作,配合质量员做好质量检验工作,配合安全员做好安全防范工作。

4、认真记好各项施工日记,做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。

5、认真执行工程施工方案中工期指标,编制月度每周工期计划并组织落实到各班组。

6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标,并实施奖罚。

1.安全、质量、文明施工等技术交底

2.施工日记

3.工序交接检记录、隐蔽记录

4.分项工程质量评定表

5.周生产及________月生产计划安排表

6.整改单的反馈意见

1、乙方试用期为个________月,试用期内工资为________元/月(税后),试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放,试用期自____________年______月_______日起至_________年_____月_______日止。

2、乙方试用期后正式工资为/________月(税后),自________年________月______日起至工程结束。

3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

4、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:由乙方自理,甲方不另提供就餐费用。

5、每月月底发放工资额的作为生活费,余下的工资工程结束时结清。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。

5、乙方带头遵守各项安全规章制度,非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方自行承担。乙方在合同期内,如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用,由乙方自行负责。

6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数在春节前全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向甲方公司所在地的人民法院诉讼解决。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章生效。

4、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

身份证号码:_______________

最新企业单位聘用合同精选篇六

乙方(承包方):

合同期限:自___年___月___日到___年___月___日

甲方责任

1、给乙方提供灶、仓库及炊事员宿舍两间(若增加住房,另外收费)。

2、免收乙方水费,通电到灶房,电费执行同甲方一样的标准。

3、检查监督乙方的卫生、饭菜质量、数量及价格(根据季节和市场变化可适当调节)。

4、甲方派人专管,并履行检查、监督责任。

乙方责任

1、保证供应职工主食和副食(菜)的数量、质量。饭菜价格随行就市,不允许随意提价。必须符合《餐饮业基本卫生要求》和国家^v^颁布的《餐饮业食品卫生管理办法》。

2、为防止食品污染,确保职工健康,具体做到以下要求:

(1)绝对消灭老鼠,蚊蝇。

(2)门窗必须挂防蝇的门帘、窗帘,食品必须用防护罩防护。

(3)餐具必须每天用消毒液消毒。

(4)工作时穿工作服,戴工作帽。

(5)保持灶房内及餐厅干净卫生(包括地面、案板、桌凳、灶台、炊事季节设等),粮食、蔬菜等摆放整齐,生、熟食品必须分开。

(6)必须定点采购具有合法手续的米。面油等。

3、按县防疫站的.要求,乙方按时进行体检,费用自付。

4、自签订合同之日起必须一次^v^清2000元押金和承包费(1500元)的一半_____元,剩余承包费在三个月内交清,每月五号以前交清上月的电费。

5、所需灶具自理。若损坏甲方固定设施以及配用的设备照价赔偿。

6、承包期满如需续签合同必须提前半月向公司重新申请。经公司考察同意后,方可再续合同,严禁私下转包或代包他人。

对乙方未达到责任要求及发生事故的处理办法

1、食堂管理人员代表公司对乙方的卫生每天进行监督检查,并对查出的问题通报乙方,乙方应立即改正。

2、食堂管理人员组织就餐职工代表每周对乙方卫生检查并打分(执行扣分制),每月汇总一次,并进行一次卫生通报,不合格或扣分太多,停灶整顿。扣分超过标准1分罚款十元。

3、乙方应按时交纳承包费,不缴纳承包费者,不得经营,甲方将另租他人经营。

4、对因乙方违反《^v^食品卫生法》而引起职工食物中毒事件,中毒人员的住院治疗、运输、务工等费用以及法律责任均由乙方承担,甲方不付任何责任。

5、乙方应无条件服从甲方各项管理,遵守甲方的各项规章制度,履行职责,搞好本职工作,对违反规定者有权处罚直至终止合同。

6、乙方必须遵守国家有关法律、法规,如有违犯移交司法机关处置。

7、甲乙双方如因自身原因而违约须一次性支付违约金1000元,并向对方申请终止合同。

8、未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

甲方代表:_______

乙方代表:_______

____年___月___日

最新企业单位聘用合同精选篇七

地 址:___________________________

性别:______________民族:__________

户口种类:非农业户口( );农业户口( )

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

三、以完成一定的工作为期限

第二条 工作内容

甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

第四条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

第五条 社会保险和福利待遇

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下:

第六条 劳动保护和劳动条件

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第七条 劳动纪律

一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。

第八条 本合同的变更

有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第九条 本合同的终止

(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同,符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。

四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(一)合同期未满,又不符合本条一、二款规定的;

(三)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(五)法律和行政法规规定的其它情形。

五、乙方解除合同:

(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、乙方在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;

4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

终止、解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书

二、甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。

第十四条 双方约定的其它事项

第十五条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十六条 其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

最新企业单位聘用合同精选篇八

购货商(乙方):________

根据《_合同法》及国家相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方购买甲方产品一事达成如下协议。

二:货款结算

1、付款方式:转账

2、账户名称:

汇款帐号:

3、乙方须一次性向甲方付清贷款。贷款到达甲方账户后,甲方于两个工作日内发出货物及发票。

三:违约责任

甲乙双方任何一方违约,违约方都应按照国家相关法律、法规的规定向守约方支付违约金,守约方由此产生的经济损失,有权向违约方进行追索。

四:附则

本合同自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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最新企业单位聘用合同精选篇九

乙方:

根据《xxx合同法》的规定,以及有关法律、法规,在自愿、平等的基础上,合同双方就综合楼室外供水预埋管道维修改造工程事宜,经协商,达成一致,签订本合同。

一、工程概况:本工程位于驻马店市骏马路与纬一路交叉口路东、路北,工程内容为综合楼东北侧供水预埋管破裂维修、封堵、更换。

二、承包方式:甲方采用采用包人工、包材料、包质量、包安全承包方式把本工程发包给乙方进行施工。

三、施工工期:本工程施工工期为7天。

开工日期为20xx年8月20日,竣工日期为20xx年8月27日,工期每延期一天甲方对乙方罚款300元(因不可抗力因素如地震、暴雨、暴雪等天气原因除外)

四、施工图纸(工程量):施工图纸甲方委托乙方进行设计,设计标准及条件要满足甲方的使用要求。

三季度8月份发布价格执行。待工程决算造价结果出来及手续办理完备后,甲方在15日内一次性拨付给乙方工程决算总价的95%,剩余的5%作为质量保证金,质量保修期为一年,一年后若无质量问题,甲方一次性退还给乙方。

六、验收标准:合格。

七、甲乙双方责任

1.甲方责任

甲方在开工前3日内为乙方提供水电路三通一平施工条件。并负责协调周边施工环境,协调乙方在施工期间的安全保卫工作及消防工作,甲方在施工期间做好工程质量的监督与管理,对工程材料的验收、隐蔽工程的验收及竣工验收做好组织与协调。对乙方出现的问题及时纠正,出现的安全及质量问题做出相应的处罚。

2.乙方责任

乙方在施工中应严格按照施工规范及质量标准进行施工,不得在工程材料上偷工减料;严格规范施工流程,确保工程质量;做好安全文明施工管理,杜绝安全质量事故;发现问题应及时纠正,服从甲方及监理方的监督与管理;如出现安全及质量事故,除返工外,并接受甲方及监理的处罚;并愿承担因此所造成的责任与损失。乙方在施工过程中应做好成品保护工作,同时对其他专业已完成的工程做好成品保护工作;待工程竣工后把现场卫生清理干净,并把施工垃圾清运出现场。

八、违约责任:

1.一方当事人未按约定履行合同义务给对方造成损失的,应当承担并赔偿由此给对方造成的全部损失;因违反有关法律规定受到处罚的,最终责任由责任方承担。

2. 一方当事人无法继续履行合同的,应当及时通知另一方,并由责任方承担因合同解除而造成的损失。

3. 如果乙方违约,并在甲方指定的合理期限内未以改正的,甲方有权解除合同;本合同自甲方有关解除的书面通知发出之日起第3日即告解除。

九、其他

本合同自签订盖章之日起生效。一式四份,甲乙双方各持两份。合同未尽事项,甲乙双方协商并补充;如甲乙双方发生重大争议,甲乙双方先进行协商解决,如双方协商或调节解决不成的,可向当地行政主管部门申请,由仲裁委员会仲裁解决或向(甲方所在地)人民法院提起诉讼。

本合同履行自质保期结束、工程款及质保金拨付完毕后自动终止。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法人代表或代理人:法人代表或代理人:

年 月 日 年 月日

最新企业单位聘用合同精选篇十

乙方:

经*、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:

合同期限为年,年月日起至年月日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:

1、*方支付乙方*元,*方不再支付其它任何费用;

2、*方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.如乙方在当月工作表现优异的,*方应考虑给乙方的*做相应的调整。

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