光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
乡镇旅游工作计划篇一
一、上半年工作开展情况
（一）抓旅游资源与市场开发管理工作，促进旅游业转型升级
1、开展旅游升级发展调研和跟踪服务工作。为贯彻落实《xx县人民政府20xx年工作要点》文件精神，我局结合《xx县产业发展提升年工作方案》工作要求，先后组织或参与了多场关于旅游产业升级发展专题调研：一是组织开展“促进旅游产业升级发展”的专题调研活动，针对旅游企业转型升级问题展开调研，共收集了企业反映的28个问题，协调17个乡镇及部门为旅游企业解决相关问题；二是邀请了省旅游专家到我县就旅游业转型升级进行调研指导，拟出了《xx县关于促进旅游业升级发展的实施意见》，目前，该方案业经完成向全县各乡镇和有关部门征求意见，同时作出修订送县政府审定；三是指导和跟踪服务旅游企业推动转型升级项目建设，全县在建的重点旅游转型升级项目共8宗，其中转型升级成效比较明显的有：尚天然花海温泉小镇、南昆山十字水生态度假村、南昆山温泉旅游大观园、地派温泉、龙门铁泉和香溪堡。
2、积极开展旅游重点项目跟踪服务工作。根据企业服务年工作要求，我局认真做好旅游项目服务工作，对地派温泉二期工程、十字水二期、香溪堡旅游区升级改造等18宗旅游重点项目建设情况进行跟踪服务。
3、加大旅游宣传推广力度。我局按照年初制定的宣传工作计划，加大了旅游宣传推广力度，完成了阶段性旅游景区节会活动指导和旅游宣传与推介工作。主要是完成编印龙门旅游宣传手册；组织农民画产品开发企业、旅游企业参加了由市旅游局组织的厦门旅游推介会、深圳文博会、香港国际旅游展览会、中国国际旅游商品博览会、海峡两岸旅游商品大赛等多场旅游推介活动；在广东电视台、亚洲电视台等媒体宣传龙门旅游；协助市旅游局组织开展5.19中国旅游日深莞惠旅游联盟活动启动仪式；指导龙门铁泉陨石音乐节、鲁冰花童话园郁金香节、蓝田瑶族风情园凉茶节、十字水“春光映画”摄影大赛等，进一步加强我县旅游宣传。
4、邀请大型企业到我县开展投资考察。邀请北京达沃斯巅峰旅游投资管理有限公司到我县就旅游项目投资建设、景区运营托管等进行考察，并向南昆山提交了托管合作建议书。此外还邀请惠州中航国旅对龙岩古寺进行投资考察工作，初定近期带专业团队再深入与平陵镇和民宗局进行对接。
（二）抓旅游质量规范与管理工作，促进旅游行业规范运行
1、加强行业规范检查。为督促检查旅游行业贯彻执行国家有关旅游业的方针、政策法规，由质规股牵头，根据《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》等法律法规，每月定期完成对全县各旅行社的规范检查。
2、加强旅游教育培训。为提高旅游行业服务质量和水平，我局认真抓旅游教育培训工作，通过前期调研，制定了《xx县旅游教育培训计划》，下来计划与县人社局合作实施。
3、举办服务技能比赛。为提高旅游服务人员综合素质，我局与县总工会联合举办了龙门首届旅游饭店服务技能比赛，推动各景区和酒店积极开展服务技能岗位练兵，提升旅游服务软实力，展示了龙门旅游工作者的风采。
（三）抓旅游质量监督工作，保障旅游安全
1、加强安全检查。我局制定了《xx县旅游安全检查工作计划》，并按时间节点，有针对性地组织开展了“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、阶段汛期等安全生产大检查和行业安全生产专项整治工作。据统计，上半年我局开展检查活动近30次，出动检查人员200多人次，累计检查企业88家，查出安全隐患35处，发出整改通知书13份，通过安全检查和自查，将安全隐患消灭在萌芽之中。
2、强化制度建设。为推动旅游监督工作制度化、规范化，我局制定了《xx县旅游安全检查工作制度》，并与旅游企业签订责任书，完善了旅游安全检查、情况通报和应急预案等制度建设。
（四）抓机关内部管理，强化旅游队伍建设
1、强化责任落实。我局制定了《xx县旅游局20xx年主要工作计划》，并对阶段性旅游工作完成情况公开告示，把每月工作完成情况在政务公开栏中予以公告。
2、规范内部管理。为加强机关作风建设，规范内部管理行为，我局完善了《xx县旅游局财务管理制度》、《xx县旅游局考勤制度》、《xx县旅游局会议制度》、《xx县旅游局接待制度》等系列工作制度。
（五）创建生态旅游示范区
为提升龙门旅游整体品质，打造旅游知名品牌。我局按照县委、县政府的工作部署，开展南昆山创建国家生态旅游示范区工作，并完成了《南昆山创建国家生态旅游示范区实施方案》（征求意见稿）拟定工作。
二、存在的问题
在全行业的共同努力下，我县旅游工作取得了一定的成绩，但仍存在以下主要问题：一是全县旅游产品相对单一，同质化现象普遍；二是部分景区旅游文化的内涵挖掘不够，硬件配套设施和软件服务设水平有待完善；三是旅游企业创新经营意识不够强，适应市场变化的能力有待提升；四是旅游从业人员流动性大，人员素质参差不齐，造成旅游服务质量不稳定等。
三、下半年工作计划
20xx年，按照县委、县政府的要求，继续抓旅游转型升级发展，努力做好各方面的工作，为尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献。
（一）继续抓资源开发管理，开创旅游新业态
1、拟订促进旅游发展的有关计划、方案。做出创建旅游综合改革实施和推动全域旅游发展规划计划，推动落实《xx县关于促进旅游产业升级发展的实施意见》、《南昆山创建国家生态旅游示范区实施方案》。
2、协调景区开展旅游主题活动。围绕服务和促进产业发展，以体现大众参与旅游、享受旅游和旅游惠民为宗旨，协调各大景区组织开展各种类型的主题活动，以吸引游客，进一步扩大景区影响力和号召力。
3、继续跟踪服务旅游重点项目建设。
（二）继续抓市场开发与拓展，加大宣传与推介力度
1、创新旅游主题形象。开展旅游与文化联姻活动，与文化部门合作，深入挖掘龙门历史人文资源，着手组织有关人员深入景区景点开展旅游文化故事编撰与宣传活动，进一步提升旅游强县的知名度和社会认同度。
2、组织宣传推介活动。组织相关旅游企业参加广东国际旅游博览会等旅游推介活动，巩固珠三角客源市场，进一步开拓粤港澳乃至更广区域的客源市场。
3、丰富旅游宣传载体。继续在影响度大的电视节目、报刊杂志等传统媒体宣传推介龙门旅游，同时，继续加强龙门旅游微信宣传。特别是推进龙门旅游网建设，强化旅游网络宣传力度。
（三）继续抓质量规范与管理，强化旅游服务职能
1、加强行业规范检查。督促检查旅游行业贯彻执行国家有关旅游业的方针、政策法规有关情况。对全县各景区进行全面检查，确保国家有关旅游业的方针、政策法规得到有效落实。
2、建立行业规范制度。出台并组织实施《xx县旅游行业质量规范与管理制度》、《xx县旅游行业精神文明建设有关规定》。
3、加强旅游教育培训。制定并逐步实施《xx县旅游教育培训计划》，提升旅游行业整体服务质量和水平。
4、发挥协会桥梁和纽带作用。指导旅游协会组织开展班子换届选举大会，成立新一届的领导班子，加强对企业经营行为的引导，加强对行业自律活动的组织，建立健全协会自律机制，自觉服务于全县旅游发展的大局。
（四）继续抓旅游质量监督，保障旅游安全
1、进一步完善《xx县旅游市场监督管理有关规定》和《xx县旅游安全检查工作制度》，以制度推进监督工作落到实处。
2、结合旅游官网建设，开设“旅游网上投诉箱”，建立旅游投诉网上受理、处理平台。
（五）抓机关队伍建设，规范内部管理
制定《xx县旅游局20xx年岗位目标工作考核细则》，将全年工作重点逐个分解展开，落实到相关科室、相关责任人，同时把落实责任过程的各个环节予以量化，实行动态管理并严格责任考核，让人人肩上挑重担，使全局上下形成了竞争进取、积极创新的良好局面。
乡镇旅游工作计划篇二
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以下是工作计划网为大家整理的关于《乡镇机关单位安全年度工作计划》文章，供大家学习参考！
一、定期召开安全会议，向单位所属人员经常进行法制观念教育，增强个体的法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争。
二、发动和组织群众，做好防特、防火、防盗、防治安灾害事故的工作，加强对要害部门和重点单位部门的保卫，落实安全防范措施。
三、发挥治安保卫委员会，治安巡逻队的作用，搞好治安联防，维护单位内部及其单位周围的治安保卫。
四、负责本单位职工和辖区内家属及其他常住、暂住人员的安全管理，调解纠纷，帮助和教育轻微违法犯罪人员。
五、对治安机关依法交付监管，考察的犯罪或被告人实施监管、考察。
六、在公安机关的指导下，查破或协助查破刑事案件，治安案件，查处治安案件。
为了以上工作的顺利进行，分局成立了安全工作领导小组，在具体的工作中围绕“四好”、“五种”责任，实施“四个”到位。
乡镇旅游工作计划篇三
20xx年上半年，xx街道综合文化活动中心通过开展一系列具有特色的文化活动，切实丰富和满足了街道居民精神文化生活需求，受到了广大居民群众的喜爱和好评，营造了健康、文明、向上的文化氛围。
（一）充分利用中心优势资源，举办各种丰富多彩活动
一是提高街道图书电子信息化水平，购置云屏借阅机三台分别放于街道、学校及图书馆。二是街道、社区组建的文体队定期开展培训，提高自身水平，积极参加区、街道组织的各项活动。三是街道不定期通过展板、发放宣传资料、开展各类文化体育活动等形式向群众宣传健康知识、文明知识、家庭教育、社会公德等。四是开展各种文艺活动，截至x月，共开展摄影展、春联献福、妇女节知识文化、歌唱比赛及各类主题“月月大舞台”演出活动xx场。五是圆满完成各种检查评比，街道接受上级文化主管部门检查和指导共计x次；配合市、区文化部门开展工作共计x次。
（二）做好文化市场监管，定期检查各类场所
（一）提高青工文化驿站市场化运作水平
（二）重点建设双流区基层综合性文化服务中心试点
选择成白路、光明社区、机场路社区、江安社区、近都社区、莲花社区和蜀星社区等x个社区被列为基层综合性文化服务中心建设试点，xxxx年将做好示范、带头作用并将更好的开展各项文化服务。
（三）做好街道文化建设规划，积极打造文化墙
配合文化设计公司做好街道文化建设规划，选择在大件路、长江路二段及街道二号楼墙壁打造文化墙，使之成为宣传街道的靓丽名片。
（四）深入开展全民健身运动，积极创新活动种类
配合区体育局在各社区广泛开展全民健身运动，继续做好“月月大舞台”专题演出，挖掘辖区文艺演出人才，不断丰富活动种类。
乡镇旅游工作计划篇四
1、宝塔山度假屋项目
2、景区栈道工程
3、三号岛提升工程
4、水产村安置工程
5、隧道工程
6、玉屏路工程
7、景区游客中心工程
要继续坚持挂图作战、季度观摩、月度调度、季度考核等机制，保持推进的强度。二是抓施工进度。组织项目工程管理组、制定考核机制、编制考核图表，确保工程进度。三是抓要素保障。要从安全、质量、进度和成本上多下功夫，安全节约保质保量的完成18年的任务。
二、打造业态，提升营收。对景区业态和产品布局重新规划，特别是二都小镇的`业态，抓住“防风文化”的灵魂，对整个小镇进行环境氛围营造，聚焦特色产业，开展精准招商，吸引游客。打造特色旅游产品，推出个性化服务。结合景区环境的原始化、乡土化、生态化的特点，来挖掘旅游产品自身特色，打造类型多样的主题化系列产品。主要是做好新成立的农发公司的生产经营工作，并且在吸引游客的同时大力提升景区的二次消费收入。力争在业态经营和农发公司经营上为景区增加超千万元的营收。
三、引进人才，取长补短。认真学习先进的管理经验，不断从优秀的民企挖掘优秀管理人才，充实公司发展潜力，培养后续骨干。用先进的理念和系统化的管理进驻公司的日常管理，要重点推进企业文化建设、人资管理建设。同时结合景区本身拥有的自然、人文、历史资源结合节庆日策划一些促销活动，整体方针是“旺季抓营收、淡季创人气”，确保营收、人次双丰收。
四、加强党建，廉洁高效。在集团公司党委的领导下，加强企业党建工作，充分发挥党员干部的引领作用，对企业内部加强廉政督查，规范制度。特别是在工程建设中，规范各种投标制度和监督检查制度，做到廉洁高效，防患于未然，为公司的快速发展壮大做好组织上保证。
“空谈误国，实干兴邦”。20xx年我们要不忘初心，坚定信念，撸起袖子，我们要在集团党委的坚强领导下以更加坚定的信心、更加振奋的精神，全力推动各项工作扎实开展，千方百计确保完成各项目标任务，全面推进下渚湖景区向全国知名旅游目的地快速奋进，力争实现旅游综合收入翻一番！
乡镇旅游工作计划篇五
是我镇精神文明创建工作再创新台阶的重要一年。为巩固和扩大文明创建成果，推动我镇思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据上级精神文明创建工作要求，结合我镇实际，特制定本计划。
一、指导思想
以党的十x大四中精神指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕全镇重点工作，以提高人的思想道德素质和社会文明程度为主要内容，大力开展精神文明建设创建活动，为争创文明乡镇提供良好的社会环境。
二、创建内容
(一)加强班子建设，充分发挥领导表率作用
1、完善和健全学习制度。认真制定和落实年度学习计划，加强班子的政治思想建设。在学习方法上，做到“三个结合”和“三个坚持”。即组织集中学习与个人自学相结合，学习文件与开展活动相结合，撰写心得体会与指导实践相结合。坚持在自学的基础上每年集中学习时间不少于12天;坚持密切联系实际，把政治学习与业务学习结合;坚持围绕城市管理的重点工作，组织专题学习与调研。
2、坚持民主生活会制度。严格执行重大事项议事规则，实行民主科学决策。认真做好班子民主生活会的安排，在会前广泛征求意见，做到主题明确、重点突出、联系实际、解决问题。
3、认真开展“五好班子”创建活动。健全完善党委各项工作与管理制度，科学合理分工、形成团结务实、配合默契的工作机制。加强班子自身廉政建设与监督，进一步提高领导班子参与宏观调控、沟通协助和自身约束的能力。
3、充分发挥班子在创建活动中的核心作用。在文明创建活动中，发挥领导挂帅、率先垂范、带头创建的作用。建立单位主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门具体抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度，加强对文明创建工作的指导。
(二)抓好思想道德教育，提高干部的综合素质
1、加强理论学习。坚持用马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工头脑，狠抓干部职工的思想教育、宗旨教育和职业道德教育，在全镇党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以文明创建活动为载体，树立典型、弘扬正气，努力提高干部职工队伍的整体素质。
2、加强业务知识培训。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作，大力开展岗位练兵，根据不同岗位、职级的要求，制定培训计划，明确培训内容，指定培训教材，选择培训方式，实施分层集中培训，全面提高干部职工业务素质和工作效率、提高服务社会和经济的水平。
3、提升机关效能。以开展“内强素质，外树形象”主题教育为契机，以建设“五型”(学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型)机关为目标，全面推进政(党)务公开、岗位责任、限时办结、过失追究工作通报等各项制度，进一步规范行政行为，抓好机关作风建设，以良好的服务态度和敬业精神树立干部队伍的新形象。
4、加强制度建设。健全和完善政治理论学习、支部工作、党风廉政建设，工作规则及运行程序、政(党)务公开、重大事项集体讨论、综合治理等工作与管理制度，做到依法行政，按制度办事、用制度管人。
(三)加强政风行风建设，树立廉洁高效的形象
1、积极开展学习先进模范人物活动。按上级部署要求，认真开展“我评议、我推荐身边好人”和道德模范宣传活动，在全镇形成争先创优的氛围，以岗位练兵、先进个人、行风评议等活动为载体，培育先进科室和先进个人。
2、强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制的贯彻落实为重点，坚持抓好党风廉政教育和警示教育，认真执行廉洁从政各项规定与制度和党内监督条列，推进政(党)务公开，强化岗位监督和责任追究，从源头上预防和治理腐败。
3、积极开展社会公益活动。积极开展和参与送温暖、献爱心、学雷锋和社会志愿服务活动，加大对困难家庭、农民工等的救济力度，积极营造互帮互爱、团结和谐的风尚。《公民二十条基本道德规范》的宣传执行，倡导科学文明的生活方式，杜绝封建迷信和“黄、赌、毒”。
(四)积极开展文体活动，打造和谐文明队伍
1、有计划地对干部进行科学文化和业务技能的培训，注重科普教育，通过有组织的培训，鼓励自学，要优化人员年龄、知识、文化结构，使队伍在年龄、文化、专业构成方面更加合理，干部职工的科学文化素质进一步提高。
2、坚持以人为本的发展观，重视和关心干部身体素质的提高，积极发挥工会的作用，经常性地开展丰富多彩的文体活动，并积极参加上级组织的文化体育活动，加强“发改文化”建设。
(五)加大基础建设力度，深入开展创建活动
1、认真做好社会治安综合管理工作。
认真制定和实施普法规划，有计划地对干部进行普法教育，进一步提高干部职工的遵纪守法意识。坚持值班制度，加强防火、防盗设施建设和管理。健全和完善信访工作机制，及时化解群众矛盾和纠纷。积极维护社会稳定。
2、严格贯彻《人口与计划生育法》，做到计生组织健全、责任明确、检查达标。关心女职工，维护妇女、儿童的合法权益。
3、改善办公条件和环境。