心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行风险防控心得体会篇一
近年来，随着我国经济的高速发展，银行业的地位和作用日益凸显。作为银行业中的重要一员，我一直积极参与党建工作，并从中汲取了许多经验和体会。党的指导思想和党建工作在我个人成长、职业发展和团队合作中起到了重要作用。在这篇文章中，我将分享我对“银行党心得体会”的看法和体会。
首先，党建工作对于个人成长具有积极影响。党的指导思想是一把灯，照亮了我前进的道路。作为一名银行党员，党的思想教育不仅让我学会了正确的人生观、价值观和世界观，也让我明白了个人的人生目标和奋斗方向。通过参与党组织的培训、学习和交流活动，我不断提升自己的理论水平和实践能力，为职业发展打下了坚实的基础。此外，党的组织还为我提供了广阔的舞台，通过参与各类工作和活动，我得到了锻炼和成长的机会，从而不断提高自己的综合素质和能力。
其次，党建工作对于银行职业发展有着重要的引导作用。在中国这样一个社会主义国家，党的建设是整个社会发展的重要支撑。作为金融行业的重要一员，银行必须按照党的要求，加强自身的建设和发展。党组织通过开展各类培训和教育活动，帮助党员了解金融行业的最新政策、法规和市场动态，从而增强自身的综合素质和竞争力。党组织还加强党员之间的交流和沟通，搭建起了一个学习和分享的平台，使我能够与其他银行同事共同进步、共同发展。在党建工作的引导下，我逐渐明确了自己在银行业中的定位和发展目标，并通过不断提升自己的能力和业务水平，向着目标迈进。
第三，党建工作对于团队合作至关重要。银行业是一个高度依赖团队合作的行业，一支优秀的团队可以为银行的业务发展带来巨大的助力。党的组织在团队建设方面给予了极大的支持和帮助。在团队合作的过程中，党员们秉承党的优良传统和精神，遵循党的工作纪律和原则，倡导团结合作、共同奋斗的精神，确保了团队的协同效应和工作的高效性。党组织还加强了党员之间的沟通和交流，为团队合作提供了宝贵的机会。通过与党员同事之间的互动和学习，我不仅提高了自己的专业能力和业务水平，也学会了与人沟通合作、解决问题的能力。
此外，党建工作还对于银行业的发展和社会稳定具有重要的作用。作为金融行业的重要组成部分，银行业必须承担起社会责任，积极参与各项社会事务，推动社会进步和经济发展。在党组织的指导下，我和其他党员同事一起参与了各类公益活动和社区服务，帮助那些需要帮助的人们解决困难和问题，为社会发展作出了自己的贡献。通过这些活动，我不仅提高了自己的社会责任感和专业素养，也为银行业树立了良好的形象和声誉。
总结起来，党建工作对于银行业是具有重要意义的。通过党的思想教育和组织培训，我个人受益匪浅，并在个人成长、职业发展和团队合作中感受到了党建工作的积极影响。借助党组织的平台，我明确了自己的职业目标和方向，并通过不断学习和提升自己的能力，为银行业发展做出了贡献。随着党的建设和党建工作的不断深入，我相信银行业将迎来更加美好的未来。
银行风险防控心得体会篇二
银行周是针对公众开展的一种金融知识普及活动，旨在提高公众对金融知识和金融产品的了解和认识，增强金融消费者的风险意识和保护意识，从而提高金融市场的透明度和公正性，促进金融市场的良性发展。银行周的开展不仅有利于银行业的发展，也有利于促进经济社会的可持续发展。
第二段：银行周的组织和实施
银行周的组织和实施主要由银行业协会牵头，并得到金融监管部门和各银行机构的支持与配合。活动内容涵盖产品展示、金融知识普及、金融咨询、互动体验等多种方式。通过展示银行的产品和服务，普及金融知识，开展互动活动等，加强公众了解和信任银行的意识，增强公众的金融消费和投资意识，提高金融市场的透明度和公正性。
第三段：银行周带给我的启示
银行周让我深深领悟到了银行与公众之间的互动关系是十分重要的。作为金融机构，银行应该更加注重公众对金融产品和服务的了解和认识，及时掌握公众的需求和想法。同时，公众应该提高对金融市场的了解和认识，积极参与金融活动，提高自身的金融素质和风险意识。只有在银行和公众之间建立起积极、良好、互动的关系，才能共同推动金融市场的发展和进步。
第四段：银行周让我更加了解银行产品和服务
在银行周活动中，我有幸接触到了各种银行的金融产品和服务，如信用卡、基金、理财等。通过与金融专业人员的沟通交流，我更加深入地了解了这些产品和服务的特点、优缺点、风险及收益等，同时也了解了如何进行安全的投资和理财。这些知识对我今后的金融消费和投资会有很大帮助。
第五段：展望未来，银行周该如何发展
银行周活动的开展已经有10年的历史，取得了很好的成效。未来，我们希望银行周能够更加注重公众的需求，开展更多具有针对性的活动，通过多元化的展示形式，吸引更多的公众参与进来。同时，银行周也应该注重活动效果的评估，及时总结经验，不断完善和改进活动内容和形式，让银行周不断成为银行与公众之间互动的桥梁和纽带，并为金融市场的发展和进步做出更大的贡献。
银行风险防控心得体会篇三
按照“三严三实”集中学习月实施方案的安排，农商银行组织全体党员干部学习了 “三严三实”集中学习教育辅导材料，观看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》，并要求在集中学习的基础上认真开展好自学工作。为检验学习效果，组织召开此次学习心得交流会，参会的党员干部积极发言，交流自己学习“三严三实”的心得体会。与会人员纷纷表示今后要继续加强学习，要以“三严三实”为标杆，严格要求自己，坚持用模范人物的事迹对照自己、反省自己、激励自己，坚定理想信念，注重在细节上、小事上时刻要求自己，时刻把职工把群众装在心里，认真履行职责，以自己的实际行动，践行一个共产党员的义务，努力为群众办实事、办好事，为打造一流银行、建设精致淮北做出自己应有的贡献。
总书记参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记的重要讲话，引发了在沪全国人大代表、政协委员的热烈反响。大家认为，“三严三实”的要求，从党性修养、为政之要、做人准则等方面，作了简明而又深刻的阐述，要求明确，含义深远。
总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。它是对党的建设理论的丰富和发展，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明的执政风格。作为银行一线柜员的我们，今后要继续加强学习，要以“三严三实”为标杆，严格要求自己，坚持用模范人物的事迹对照自己、反省自己、激励自己，坚定理想信念，注重在细节上、小事上时刻要求自己，时刻把银行业务发展，装在心里，认真履行职责，以自己的实际行动，践行一个建行人的义务，努力为群众办实事、办好事，为打造一流银行做出自己应有的贡献。
“严以修身”的关键在于加强柜员的自我修炼，建立正确的工作认识。工作中的“修身”就是积极提升自我，这不仅是对工作的全心投入，更是对工作价值的不断追求。我们工作的目的不应该仅仅只为了职位的薪酬，而是应该努力去明确这对于我们职业发展和人生经历的意义。只有认识到工作的价值和意义，才能真正做到尊重工作，树立积极的工作态度。“严以用权”是对业务操作和工作职责方面提出的要求。员工要明确自己的操作权限，在权限范围内合规操作。更为重要的`是，我们要明白手中的权限是用来为客户服务，认识到权责的对等关系，同时对手中的权利要有敬畏之心。因此，我认为我们应当从基础做起，从现在做起。
一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。我们银行柜员因其自身特殊性，决定了银行柜员人员生活单调、工作忙碌辛苦，这更就要求广大银行柜员人员自觉加强党性修养，坚定理想信念，只有拥有坚定的理想信念，才能干好银行柜员工作、走好银行柜员路。银行柜员人员首先要主动加强学习，既学习经典著作，汲取理论养分，又向先进人物学习，感悟先贤精神，通过学习不断提升道德境界、升华思想意识;其次要强化行动，要自觉践行社会主义核心价值观及银行柜员人员核心价值观，从小事做起、从细微处入手，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气，不断向先贤看齐。
二是严以用权，坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。做好业务发展，严格操作权限，坚持风险内控是银行柜员工作的重要内容。古语有云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。银行柜员严格操作权限，坚持在规定的操作权限内处理业务，才能切实保证银行业务的有力发展。
三是严以律己，始终廉洁合规办事。清正廉洁是身为柜员的基本要求，只有清廉方能坚持原则，做好风险内控，才能有效的办好业务。廉洁既是银行柜员人员的基本职业道德，也是银行柜员人员核心价值观的重要体现。银行柜员人员要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，严格遵守银行柜员制度规定，从小事做起、从细微处做起，廉洁办事、清白做人。
四是谋事要实，实事求是谋划银行柜员工作的各个方面。“凡事预则立，不预则废”，计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求我们柜员从实际出发谋划好事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。银行柜员只有坚持“实、高、新、严、细”的工作作风，始终做到学习和工作前有谋划，且据实谋划、从细谋划，才能确保在柜员日常工作中，目标明确、重点突出、方法具体。
五是创业要实，脚踏实地做好银行柜员工作。总书记多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。创业要实，就是要真干事、敢担责、解问题、创实绩。银行柜面操作是一种严谨细致的工作，来不得半点虚假，这就要求银行柜员人员在银行柜员实施过程中脚踏实地、真抓实干。惟有如此，才能胜任银行柜员工作，在以后的业务发展中创造佳绩。
六是做人要实，永葆本色，当好银行柜员人员。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色，也是对银行柜员人员本色最好的诠释。忠诚老实是银行柜员核心价值观的应有之义，也是我们应当坚持和发扬的优良作风，无数个银行柜员人员不辞辛劳、不畏困苦的加班就是最好的体现，广大银行柜员人员应该始终坚守忠诚老实的银行柜员人本色，继续发扬连续作战、不畏牺牲的优良传统，为银行柜员事业的发展做出更大的贡献。
综上，“三严三实”为广大领导干部学习指明了方向，也为我们银行柜员指明了出路。俗话说“空谈误国，实干兴邦”，作为银行柜员的我们应该从自身做起，从我抓起，加强学习，善始善终，同时明确作风建设，廉洁合规，坚持原则，是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，促进建行业务持续有效快速的发展。
银行风险防控心得体会篇四
银行业是经济社会发展的重要组成部分，而银行员工则是银行业运营中至关重要的力量。为了提升员工的素质和能力，银行普遍开展培训，以提升员工的业务水平和服务能力。我所在的银行在最近一年也开展了多次培训，我参加了其中的三次培训，深感获益匪浅。
第二段：培训关键
成功的培训需要有一定的前置条件。主要有两个关键点：择师和定位。首先，选择具有丰富实践经验和思辨高度的讲师和主讲人，他们的经验、知识和思想能够引领我们不断成长；其次是培训的定位，尽可能适应潜在学员的职业需求，定位培训的目标，以便参于培训的学员们能够真正获得所需要的知识和技能，避免浪费时间和资源。
第三段：我参加的三次银行培训
1. 个人信贷业务培训：此次培训是为了加强和拓展银行的个人信贷业务知识，从而增强业务拓展能力。整个过程主要涵盖个人信贷业务流程、银行信贷政策、风险控制、小额信贷核查以及个人信贷业务运营和技巧等方面内容。
2. 行内法律法规培训：此次培训侧重于提升员工法律意识，大概囊括银行法、银行卡条例、各类保险法规、公司章程、知识产权保护等多种方面的内容。多次的实际案例分析，让我们在业务反应速度和法律意识方面都得到了提升。
3. 客户服务技能培训：这个培训主要强调客户服务技能。学员主要是接触客户业务的工作人员，安排的都是与客户接触方面的内容。整个过程中我们主要学习了控制情绪、与客户沟通技巧、解决问题技巧，以及礼仪等方面，让我们对于需要处理大量客户业务的工作得到了很大的提升。
第四段：培训得益
通过这些银行培训，我受益匪浅。主要体现在以下方面：知识提升，对职业发展有所启迪，能力得到加强。我们可以学习许多我们之前不懂得知识，对我们处理平常业务起到了很大的帮助，知识水平得到了质变提升。培训生动、形式多样，这也启发了我更加积极认真地参与培训和工作中的学习。同时，通过培训，我生涯规划目标更加清晰，眼界、思路有所拓宽。能力得到了加强，更加自信和热情地为工作提供更为专业、优质的服务。在处理问题和与客户沟通时，也得到了更好的应对能力。
第五段：总结
银行的培训对于职业生涯的发展、工作效能的提升、及个人素质的加强都有着不可替代的意义。但是培训只是很短暂的一部分时间内容，后续还需我们通过积极学习、实践和总结，将培训内容转化为实际的工作成果。因此，我们要继续努力学习、积极参与各种培训、不断提高自身素质和工作能力，更好地适应并应对未来丰富多样的职业发展。
银行风险防控心得体会篇五
为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，2011年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。
一、正视问题，构建金融合规管理体系。
邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特点，但距离现代商业银行的要求还有不小的差距：
1、风险意识淡薄。经营银行就是经营风险，任何金融业务都有风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。
2、是不合规的现象较为严重。无数案例表明，当前邮政金融业务中出现问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患，出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强，不按流程办事、不按规定作业，引发了各种各样的事件和案件。
3、一、二级条线风险防范流于形式。前台本身没有很好地执行落实制度和规定，出现差错和问题没有及时整改，老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。四是针对发现的问题进行整改落实不够。尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上，出现了一些真空现象。针对这些差距应该采取积极的对策和措施：一是建立条线的合规风险防控体系，各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和办法;二是建立“三条线”的合规防控体系：一条是前、后台业务操作的自我检查、及时整改责任体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查，指导、帮促整改的体系，第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。
4、加大对合规风险防控的考核，将责、权、利捆绑在一起，按照银监会提出“赔罚、走人、移送”的原则，实行业务线、管理线“双线”问责，上追两级。
5、银企密切配合，按照国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应承担起管理的责任，而不仅仅是某一方面的责任，不仅不能削弱管理的职能，还要充实稽查检查的人员，为稽查检查提供有力的支撑和保障。如此，邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。
二、建章立制，构建金融合规制度体系。
银行号称三铁 ：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的，我们的邮政银行，在金融业务发展上也应该是这样。
1、建立健全各项制度。必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，相关部门应进行专门研究，及时制订或修订;对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，要认真研究，及时解决。目前省分行建立的83项制度，就是我们工作的依据和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在 83项制度中去寻找答案。
2、认真执行各项制度。就柜员而言，要从自己做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。就网点负责人而言，要按照要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行稽查检查。此外，特别要严格检查双人临柜、双人管库、双人押运、双线核算、双人复核;支票印鉴分管、钱账分管、章证分管的“五双三分管”制度、三级密码权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、atm机管理制度、异常情况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁” 等制度的执行情况。做到相互制约，相互监督。
3、触犯制度严惩不怠。要在全行员工中灌输制度就是高压线，谁踩了这根线，谁就要受到惩罚。特别是要经常对“十种人”( 涉嫌“黄、赌、毒”的人员、经商办企业的人员、大额资金炒股的人员、个人负债严重的人员、无故经常不上班的人员、交友混乱的人员、有犯罪前科的人员、累查累犯的人员、贷款收受回扣的人员、热衷高消费的人员)进行风险管控和排查，对有章不循的员工，要将其调离原岗位，并严肃处理。推行管理问责制，建立对违规违纪事项的举报制度，做到约束和激励并举。
银行风险防控心得体会篇六
在信用卡的营销过程中，我觉得以下四个方面是十分重要的。第一，是对产品的把握;第二，是对市场的了解和开拓;第三，与客户面对面的营销;最后，就是申请表格的填写和客户的维护。
首先是对产品的把握。熟悉产品的各种功能并不代表对产品的把握。刚开始，我拿到资料后的第一感觉是，这么好的产品，一定会有市场，我还准备了很多套说辞，如果客户问我这是什么卡?我就这么说。如果客户问我，你们行的卡有什么特点?我就那么说。可是当我真正面对客户时，他们的问题完全出乎我的意外，已经脱离了信用卡本身的功能。他们根本不会问你信用卡的好处，而是问你，你们的卡收不收年费?或者说我钱包里的信用卡已有好几张了，我不想办了?还有的说你们行的网点少，还钱不方便。说的最多的是，我没有用卡的习惯。这些问题弄的我是措手不及，我开始重新审视这张令我自豪的、非常漂亮的信用卡。到底是我出了问题，还是客户出了问题。最终，我发现忽略了三个细节：一是建行在9月之前，已经覆盖了一遍信用卡市场，我行的信用卡和该行的信用卡有很多的同质性;另外一个就是中国人的消费习惯，量入为出;第三个就是扬州人故有的性格在作怪，明知是好东西，偏偏不办，因为他对你不熟，请人办事要讲人情的。经过一阵时间的思考，我对信用卡的认识开始转变。我们只有站在用户的角度来看问题，才算是真正把握信用卡。信用卡在银行工作人员眼中是可以透支的卡，但在客户眼中，它是什么?是放在身边的一颗定时炸弹，是一个鼓励你用钱的工具，是放在皮夹里的累赘，是用来可以交换人情的砝码等等。
目前的信用卡市场是很不成熟的，没有我们想象的那么完善。我们一味去强调信用卡的透支消费功能，我觉得是一种误导。很多消费者不接受这种理念。所以我营销的时候就说这张卡只是一张应急的卡，当资金周转不灵的时候，你可以用这张卡来救急。这样一说，相当一部分人会认同，他们认同了，就有机会了。营销到了这种程度，那些问什么是信用卡，信用卡有哪些功能的人，反而倒很容易成为卡的用户。就是那些有着让人意想不到的问题的客户，我们只有对症下药了。
信用卡的营销，我们落后于其它行，可以说没有任何经验可以借鉴，所以需要我们在营销实战中，在和客户的交流沟通中磨练自己的嘴皮子以及和客户打交道的能力。什么是对产品熟悉?就是要大胆走出去，说，不要怕拒绝，拒绝了再总结，再出去跑。产品需要由我们的客户来定义，我们更需要在实践中去把握产品背后隐藏的东西。
第二，对信用卡市场的了解和开拓。销售任何一件产品除了掌握产品本身之外，我们需要将其定位，并找到相关渠道把它推销出去。那么信用卡的目标客户和市场在哪里呢?其实，信用卡销售指引，已经为我们指明了方向。其中目录第六条《现阶段重点推广行业的明细分类》规定了13类行业为重点营销对象，第八条《现阶段可接受推广行业的明细分类》规定了15类相关行业，并对信用卡的用户按风险程度不同划分为abcde五类。这样一来我们的营销范围就确定了。其实这个范围和我们原先想象的客户市场是不一样的。我开始认为那些私营企业的老板是我们的客户，但是操作下来一看，不对，信用卡部不仅需要他们提供收入证明，还需要他们提供个人房产证明及其它相关的个人资信证明，即使批下来，信用额度也很低，弄得他们很没面子，同时我的工作量无形当中也增加了许多。所以为了节省时间，提高发卡量，我放弃了私营企业主这一块，开始按照《指引》中的行业对象来划分我的营销目标市场。
由于时间有限，我做了三个阶段的准备。
第一个阶段是用一个半月的时间来主攻公务员市场，因为这一块手续简单，批准率高。
第二个阶段用十天的时间来向相关企业推广。
第三阶段，收尾，看看还有什么没有营销到的地方。有了计划以后，我的任务就变得十分清晰了。要做的是怎样一块一块地吃掉。我采用的方法是先从有熟人的单位开始。我把所有的朋友名单拿出来，开始搜寻政府公务员、教师、医生，然后逐个打电话，通过他们来帮助我营销。这一块是有保证的。因为是朋友帮忙，所以操作起来十分方便，我把相关的要素告诉他们，其余的宣传工作就由他们来做了。这里有一个细节，就是填表一定要简化。比如身份证上很多要素都有了，你就不要别人再填写姓名，身份证号码了。
第一阶段熟人做完了，就开始做他们介绍过来的重点客户，这一块做起来相对复杂一些，因为交情不深，要靠嘴皮子了，同时也需要一点技巧。例如，我办了一个局机关的团办卡，团办对于我们来说最省事，但是很重要的一点，你要找对办事的人。你去找财务科，他们会说每个人已经办过其它行的卡了，你去找办公室，人家会说，单位人多嘴杂，别人还以为收了银行什么好处。对于这一种情况，我们要有思想准备，团办并不代表每个人都办，除非是单位的行政命令，否则别人有权拒绝。所以我首先办公室物色了一个人缘较好的人，然后通过他，先给局长办好了，这时候，千万不要指望他就能帮助你完成，他没有这个义务，于是我就和他一个一个办公室的跑。拿着局长已经填好的东西有意的给他们看，这些人一看，局长办过了，我也办一张算了。营销就是这样一味的去强调产品的好处是没有用的。别人就是不信任你，你还真的办不起来。
第二阶段就是一些企业单位。先挑一些有特色的单位，比如有事业单位背景的企业，如广播电视中心，注册资金较高的，和我们行有业务往来的，对于信用卡用卡环境有帮助的，例如，青年旅行社，可以用信用卡购机票。总之，并不是所有的企业都可以作为发卡对象，在时间有限的情况下，我只有先从最有把握的开始。
第三阶段，就是扫尾，主要是零星的办了一些个人的卡。通过三个阶段的工作，完成了三百多张卡，公务员占了80%，所以批准率较高。有特色企业，也基本获批了。
在市场的开拓中，我感受最深的是关系营销的作用太重要了。有的人认为，我的客户资源太少了，怎么办?其实，机会就在每个人的身边，你的亲戚、同学、朋友，客户都是你的目标，营销就是要脸皮厚。
第三、与客户面对面的营销。在这一过程中我感受最深的是，一定要对客户的问题做出最敏捷的反应。我归纳了一下，客户的常见问题有六个：
1)信用卡收不收年费;
(2)信用卡的特别功能是什么;
(3)信用卡是否安全，后台支撑怎么样;
(4)我手中已经有好几家银行的卡了，没有办的必要了;
(5)你们银行的网点太少了，还款不方便;
(6)我根本不需要办，我平时都是用现金。
所以在交谈之前，一定对这些问题有所准备。回答时要充满自信，产品好坏全在我们的嘴上。在所有的这些问题当中，我们会把限制条件当成客户的拒绝理由。比如，第五条，网点少是我们的劣势，但是这只是办卡的限制条件，并不能作为客户抗拒理由。我们完全可以有三点理由来回应。
一是，我行的自助银行正在加快发展;
二是，我们即将实行借记卡自动还款功能;
三、刷卡后不是要你第二天就来还钱，在56天当中你随时抽个空来还就行。把限制条件解释清楚，客户绝的理由就少一些。同样第四条，客户的卡实在太多，不想再办了。我通常会先问他，其它行的卡什么时候办的?额度是多少?有没有担保人?国内外是否通用?免息期多长?购物是否有积分?先确定客户手中的卡是不是信用卡,同时把事先准备好的几张信用卡卡样拿出来，再适时介绍手机短信服务，保险服务，医疗服务等特色功能。我们要想方设法的很自然的让客户感受到信用卡的特别之处。在与客户交流的过程中，一定要有一个良好的心态，如果客户实在为难，赶紧把目标移到下一家。
最后一点是就申请表格的填写和客户的维护。我们做了大量的前期工作，到了最后千万不要因为填写表格不规范而导致被拒绝，那是一件很伤心的事。首先是填写表格。我只让客户填写(1)家庭住址、电话;(2)工作单位地址、电话、职务;(3)直系亲属和朋友;(4)签名。其余的我都自己帮他们填。一来，让客户省去了许多填表的麻烦，二来，填写过程就是审核的过程，可以发现很多漏洞。三来，可以让表格相对工整一些，有的客户填完后，在写错的地方就乱涂一笔。其实，卡部的人在审核的时候同高考阅卷一样，卷面整洁无形中就有一个印象分，所以在错的地方，我们就可以用涂改液修饰一下。我们有很多同事把审核的工作，都交给零售部的相关同志去做，自己就不问了，这样肯定是不行的。我举个例子。有一次我地税局的朋友拿来十张表格，我在帮他们填写表格的时候发现，他们留的家庭电话都是单位号码。这就麻烦了。因为家庭电话号码一般是信用卡的查询密码，基本上每个人是不同的，于是我就一个一个打电话问。如果，我忽视了这一细节，也许我又做了十个无用功。另外，表格中错误率较高的就是最后一栏，联系人资料。以我的经验，这一栏一定要写，特别是直系亲属。朋友一栏可放松要求，你可以写自己的名字，也可以写其同事的名字。
其次是，客户提供的相关资料。我想重点说一下人事收入证明。其中有一个关键点，就是职位的细节。因为在信用卡销售指引中，职位稳定的员工获批率是比较高的。有的同事在营销过程中，看到对方的职位不是很好，就产生了一个想法，这种人肯定批不下来。在这里我想说一说我自己的经验。拿一个单位来说，就是扬州青年旅行社。应该来说，导游的获批的率是很低的，因为他们的工作不稳定。但是反过来，导游不能365天天天带团，不带团的时候，他要负责计划调度，也要负责相关的文书的工作，于是我就让他们在工作职位一栏写上计调，文员。与此同时，还写了一份情况说明，交待了此单位在扬州的地位以及将要和我行展开的合作，希望能提高信用额度。作为营销员，你要让信用卡中心的审核人员认为，这个单位是非发不可的。
第三，就是客户的维护。就是所谓的售后服务。这个工作，就是在申请表寄出以后，一定要打电话给客户，问问卡有没有拿到，用的如何，有什么不明白的地方，感谢他们对中信工作的支持，其实这样做的目的很简单，希望他们再介绍一些客户给我们，同时联络感情，发掘一批优质客户，为以后的银行业务做准备。
的结果，他们在信用卡的营销过程中也付出了相当大的努力。我想在目前的社会状况下，信用卡的营销很有挑战性。每个人有各自的营销理念，如果大家能够自动自发，并且经常互相交流经验的话，我相信2005年我行的信用卡任务一定能够完成。
银行风险防控心得体会篇七
在当代，银行业是经济社会发展的重要指标之一。随着金融服务业的快速发展，银行业也在日益完善自身的服务体系，以满足客户的不断变化的需求。为了更好地服务客户，银行不断加强员工培训的力度，提高员工专业素质和服务意识。在本次银行培训中，我深刻体会到了银行培训的重要性和自己对于服务客户的不足之处。
第二段：银行培训的重要性
银行业是以提供金融服务为主的企业，强大的金融服务体系需要依靠优秀的银行员工来支持和完成。而培训一直是提高员工素质和能力的有效途径之一。银行培训通过不断提高员工的知识和能力体系，培养员工的职业精神和职业道德，增强了员工的服务意识和服务能力，让员工能够更好地为社会和客户提供金融服务。
第三段：银行培训的实际效果
银行培训不仅提高了员工的业务能力，还改善了员工的服务态度。银行业作为一个服务业行业，服务态度和专业水平的提升必须与时俱进。培训可以让员工更好地掌握最新的银行业务知识和标准化的服务流程，提高服务的主动性和体验感，在得到客户满意的同时，也会提高银行的竞争力。
第四段：个人收获
通过此次银行培训，我意识到银行员工必须具备敏锐的思维、良好的沟通能力和高度的职业素养。服务行业最重要的是满足客户需求，提供完美的服务。这需要我们不断练习和改进，不断提高自己的服务能力，以达到客户和自己的双赢。
第五段：总结
在快速发展的银行业和金融服务领域，银行员工必须通过持续性的培训、以及自己的实践和思考来不断提高自身的素质和能力，满足客户的需求。只有在不断提高自己和满足客户的过程中，才能够适应市场的竞争、不断提高自己和银行的服务水平，成为一个优秀的银行员工。