“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
双拥工作个人述职报告篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市委统一安排，现就抓基层党建工作述职如下：
一、主要工作
（一）履行主体责任，强化合力推动。一是强化责任落实。深入贯彻十九大和十九届历次全会以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与x个党（工）委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，督促完成承诺x项。二是强化工作落实。全面落实从严治党要求，认真查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结；
x年述职查摆的x个方面问题和承诺的x个事项均已完成整改；
三是强化示范引领。带头开展“亮身份 当先锋”活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开x次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研x次。
（二）坚持精准发力，推进重点工作。一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题x个，共享场地、物资等x个（处），实现了事务共商、资源共享。二是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动，对评选出的x个星级“两新”党组织，按星级分别给予x元、x元、x元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予x万元奖励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。三是突出党员教育管理。依托“×党建服务平台”，创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接转组织关系x人次，调阅“三会一课”记录x余条，受理开放式组织生活基地网上预约x批，推送政治生日短信x条。四是突出党史学习教育。把党史学习教育纳入工作总体部署，列为党委会、中心组学习会。强化对包联街道党史学习教育的指导和联系，通过定期督导检查、知识测试、专题党课等方式，不断提升各级抓党史学习教育的政治意识。结合“县处级干部一人一年一件实事”承诺事项，提升干部执行力，以实实在在的工作成绩检验“我为群众办实事”主题活动的实效，奋力在工作落实中开新局。
（三）注重工作创新，激发党建活力。一是创新工作载体。以实施“x”党建工程为载体，投入x余万元，共改造、新建、提升党建示范点x个，着力打造“一区一带一圈”党建格局，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，《x日报》在头版刊登我区基层党建示范点特色做法。二是创新服务体系。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系，可提供x大类x项便民服务，先后受理服务事项x项，办结x项，群众满意率达x%；
三是创新组织生活。整合辖区各类党建资源，打造x个不同类型的开放式组织生活基地，先后有x余名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《x日报》等媒体先后对我区进行采访报道。四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共”地企党建新模式，得到地企双方充分认可。x月x日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，x月x日，我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。
（四）强化工作保障，夯实基层基础。一是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入x余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。二是强化队伍建设。加大培训力度，分三个批次，对全区x名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。三是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的x元/月和x元/月，提高到x元/月和x元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到x万元以上。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入精力相对较少，特别是对比市委对x提出的“争做全市城市基层党建领头羊”的要求，在创新基层党建的理念、思路、路径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深，全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后，就城市基层党建工作深入基层专题调研次数较少，对工作进展情况掌握还不充分，就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指导。
二是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务型党组织建设方面，能够提出一些行之有效的措施和办法，先后打造了×××等党建特色品牌x余个，实现了“一办一品牌，一社一特色”的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注、指导不够。比如，在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区x个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有x个，与x城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责，充分发挥党建考评“指挥棒”作用，制定下发《x区党建工作综合考核办法（试行）》，组织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，有x个非公有制党组织引领企业发展的作用不明显，x个“两新”党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。
三是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。同时，村改居社区干部队伍后继乏人，全区x个村改居社区党组织书记年龄在x岁以上x个，占到x%，导致部分村改居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差距，一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展，思路、形式、方法单一，习惯于老经验、老套路，按部就班多、工作创新少，党建特色亮点不多，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。同时，对城市社区党委（党总支）下辖的党支部书记这些最基层的党务工作者关心不够，存在无任何工作待遇和补贴的问题，一定程度上影响了工作的积极性和主动性。
究其主要原因，一是责任意识不够强。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。二是调查研究不够深。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他工作时简单进行了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深不透不细，掌握的情况不够完全准确客观。三是工作方法不够活。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是制度执行不够严。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工作有前紧后松的情况，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。
三、下步工作思路和主要措施
（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务，结合x党建工作实际，全面抓好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，推动十九大和十九届历次全会精神在x落地生根。
（二）夯实“三个基础”。一是突出机关党建。开展“三亮三比三创”活动，实施“四零服务”制度，推出一批群众满意窗口、优秀服务标兵，让党员的形象树起来。二是突出“两新”党建。持续开展“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，深入推进万达商圈和六合国际楼宇党建，打造以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。三是突出学校党建。开展“三分类三升级”活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。
（三）突出“五个重点”。一是持续巩固×党建工程。按照市委“五个两”要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升、全面过硬。二是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位和“两新”组织以及志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。充分利用x个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地、学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建联建活动。五是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照“三强两好一满意”要求，选优配强基层党组织书记。
;双拥工作个人述职报告篇二
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
今天××街在此举办20xx年“安全生产月”活动启动仪式。首先我代表××街党委、办事处向各位莅临的领导、来宾、同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时，向承包这次活动的××有限公司全体员工表示崇高的致敬和感谢。
今年是我国开展“安全生产月”活动的第xx个年头，切实把“安全生产月”办成宣传贯彻安全生产法规政策、普及安全知识的全民性宣传教育活动，深入千家万户、遍及企业社区，使之扎实而富有成效;把安全生产“执法警示”行动，作为打击非法违法生产经营建设行为的执法攻坚行动，不负众望、严密组织，确保执行力度、执行效果;以安全驿站全面覆盖到企事业单位、社区居民、校园文化场所等形式，把宣传办成具有××街特色，贴近生活实际的主题宣传活动;用创安大学堂普及全民安全培训，强化“人人享有安全、人人学会安全”理念;办标准化经验交流座谈会，搭建沟通平台，加强政企之间沟通交流，为安全生产标准化顺利推进建言献策;举全体安全志愿者之力，把服务安全、奉献安全的思想传播到社会各界，号召全社会都来参与安全生产宣传教育，为安全生产工作和构建平安幸福××提供强大的思想保证和有力的舆论支持。
今天的活动，我们很荣幸邀请了区安监局××局长等领导莅临指导，等一下××局长将做指示。在此我提出两点希望：
一、积极参与，认真学习。今天的活动我街将以派发宣传资料、举办知识问答、开展讲座、参观学习的形式开展，希望企业员工代表、社区居民认真学一点安全知识。
二、加强宣传，认真落实。希望各单位以此为契机，认真组织开展“安全生产月”活动，做到早计划、早组织、早落实，办出一次有实效的“安全生产月”活动。
预祝“安全生产月”活动圆满成功。
祝全街人民幸福安康!
双拥工作个人述职报告篇三
安全生产月动员讲话稿二：
今天,我们召开工厂“安全生产月”活动动员会,目的是动员生产一支部全体职工,紧密围绕“关注安全,关注工厂发展”的主题,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实安全生产宣传、安全生产执法、安全生产治理行动,进一步夯实安全生产基础,确保安全生产局面的持续稳定,为实现全年生产经营提供强有力的保障。
下面,我就“安全生产月”活动以及近期安全生产工作讲三点意见。
一、以夯实基础为重点,深化对安全月活动主题的认识
今年安全生产月活动的主题是“关注安全,关注工厂发展”,这一主题具有更丰富的内涵和更高的要求,我们要深刻理解、准确把握、保障落实。
“关注安全,关注工厂发展”,是深入贯彻落实发展观的必然要求。人的生命是最宝贵的,生命安全与健康权是法律赋予职工的最基本的权利。科学发展观的核心是以人为本。以人为本,首先是要以人的生命健康为本,企业发展必须以维护职工和社会公众的生命健康为前提。必须通过强化安全管理,夯实安全基础,落实安全责任,为员工提供安全、健康的工作环境,维护员工的安全健康权益,实现好、维护好、发展好最广大职工群众根本利益。
“关注安全,关注工厂发展”,是进一步提高全体职工安全意识和素质的必然要求。强化安全管理,实现本质安全,必须建立在职工安全意识不断增强、安全素质不断提高的基础之上。可以说,绝大部分生产安全事故都是由于违章作业和疏忽大意造成的。必须通过广泛的宣传教育,进一步唤醒人们的生命意识,提高人们的自保、互保能力,在实际工作中自觉遵章守纪,认真落实防范措施,真正实现不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。
二、以到位做实为标准,落实责任主体安全生产责任制
明确责任、落实责任,是加强安全生产工作的根本途径。安全生产事故不能有效杜绝,关键在于安全生产责任制没有真正落实到每个环节、每个岗位、每个人,没有能够落实到位。工厂每年都与相关部门签订安全生产责任状,完善了各司其职、各负其责、行之有效的各级安全生产责任制。实践证明,只有责任主体的安全责任真正到位做实,才能为安全生产提供可靠保障。
三、以安全月活动为契机,全面推进安全生产工作
生产一支部要站在科学发展观的高度,从以人为本出发,科学策划、精心组织好今年“安全生产月”的各项活动,既要搞好规定动作,又要抓好自选动作,紧密围绕“关注安全,关注工厂发展”的主题,结合企业实际,在深入开展治理行动、宣传教育上下功夫。
一是必须强化依法管理、遵章守纪观念。单位要加强安全法规教育,认真开展“查三违、防事故”活动,旗帜鲜明地开展反违章行动,用遵章守纪遏制并消除主观臆断,用良好习惯战胜并替代不良习惯,用先进文化影响并淘汰落后文化,从根本上消除违章指挥、违章作业和违反纪律的现象。
二是深入开展安全生产治理行动。要切实加强隐患排查治理,把隐患排查治理的日常化、制度化与安全性评价、点检定修、缺陷管理、巡回检查等工作有机结合起来,建立健全发现、分析和解决问题的长效机制,及时消除隐患,降低安全风险。在建船艇要切实加强施工现场隐患排查治理,要把临时用电、舱内安全照明、油漆穿插作业安全作为重点。及时发现并消除安全隐患,确保安全。
三是要大力开展安全宣传教育行动。要充分发挥宣传的舆论导向作用,围绕“关注安全,关注工厂发展”这一主题,广泛开展系列教育、培训及演练活动,帮助干部职工增强安全意识,提高安全技能和反事故能力;大力宣传安全生产中的先进个人和典型事迹,为安全生产营造积极的氛围。
四是要加强车间临时工的管理。要严肃准入制度,上岗前要做好安全教育,确保安全上岗,并抓好现场监督管理。
我们要以此次“安全生产月”活动为契机,进一步夯实安全生产基础,为保质保量完成全年生产目标而努力。
双拥工作个人述职报告篇四
同志们、广大市民朋友们：
在xx年全国“安全生产月”活动到来之际，我谨代表xx市人民政府、xx市安全生产委员会向“安全生产月”活动的全面开展表示热烈的祝贺！向长期艰苦奋战在安全生产一线的所有同志致以诚挚的问候！向长期关心、支持、参与安全生产工作的社会各界表示衷心的感谢！
今天，我市正式启动“安全生产月”活动，活动期间，我们将组织开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育活动，深入宣贯新《安全生产法》以及相关法律、法规和基础知识，全面传播安全文化，切实增强全社会的安全意识，提升安全素质，促进安全发展、科学发展。
安全生产事关人民群众生命安全健康，事关经济社会发展大局，是一项长期而艰巨的民生工程。一直以来，市委、市政府高度重视安全生产工作，始终坚持“以人为本、生命至上、安全发展”的理念，坚定不移地维护人民群众生命安全健康，切实把安全生产作为最大的民生、最高的职责、最硬的业绩，不断加强基层基础建设，强化安全监督管理，有力促进了全市安全生产形势稳定向好发展，为推动全市经济社会发展作出了积极的贡献。
我市安全生产点多面广、情况复杂、任务繁重，安全生产形势依然严峻。当前，经济发展进入以速度变化、结构优化、动力转换为主要特点的新常态，安全生产同样也面临着许多新问题、新矛盾。全市上下要进一步强化红线意识，充分认识安全生产新常态、积极适应安全生产新常态、主动引领安全生产新常态，从思想、方法、工作和制度上全面加强和改进安全生产工作。要着眼于依法治安，强化安全监管检查；着眼于防范事故，强化隐患排查治理；着眼于本质安全，强化源头安全管理；着眼于素质提升，强化宣传教育培训；着眼于筑牢防线，强化安全应急管理。上下齐心协力、锐意进取，强化责任担当，以崭新的精神状态、饱满的工作激情，狠抓各项工作措施的落实，持续推进全市安全生产形势持续稳定好转。
今年安全生产月活动的主题是：“加强安全法治、保障安全生产”。全市各级各部门要紧扣活动主题，精心部署、扎实推进，确保活动取得实实在在的效果，切实把市委一届七次全会提出的“决战贫困、提速赶超、同步小康”的决策部署落实到行动上。要紧密结合“三严三实”专题教育的开展，密切联系实际，全心全意服务群众，以“忠诚、务实、干净、担当、奋进”的作风全力推进全市安全生产工作不断取得新成效。要深入开展安全生产重要论述和依法治安宣讲活动，全面宣传贯彻新《安全生产法》和“零事故、零死亡”的安全发展理念，尊法学法守法用法，厉行法治、依法办事，运用法治思维和法治方式解决安全生产问题，推进依法治安。要集中抓好“6•16”安全生产宣传咨询日、安全生产事故警示教育、安全应急预案演练、风险岗位员佩戴岗位安全卡、客运车辆司机“安全宣誓”，以及“安全生产行”等具体活动，深入广泛组织开展好群众性宣传教育，扎实推进安全文化建设。要立足实际，体现特点，抓出特色。通过开展有声有色的安全宣传教育活动，在加强基层基础管理上取得新进步，在推进安全发展上取得新成效。要将“安全生产月”活动与当前工作紧密结合，认真抓好汛期安全生产、煤矿专项检查和道路交通安全“百日整治”等各项具体工作，深化“打非治违”和安全隐患排查治理，着力创造安全生产条件，促进经济社会发展。
同志们，朋友们，开展好安全生产月活动，意义重大。全市各级、各部门、各有关企业和广大人民群众要牢固树立“科学发展”、“安全发展”理念，进一步强化“红线”意识、坚守安全“底线”，着力构建安全生产责任体系，着力织牢安全发展的“防护网”，凝聚民心、集中民智，坚定不移地抓好安全生产，坚定不移地保障人民群众生命安全健康，坚定不移地为试验区“决战贫困、提速赶超、同步小康”提供有力的安全保障。
最后，预祝全市“安全生产月”活动圆满成功！祝全市人民平安健康、幸福吉祥！
谢谢大家！
双拥工作个人述职报告篇五
按照市委统一安排，现就抓基层党建工作述职如下：
深入贯彻十九大和***历次***以及***、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与x个党（工）委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，督促完成承诺x项。全面落实从严治党要求，认真查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结；x年述职查摆的x个方面问题和承诺的x个事项均已完成整改；带头开展“亮身份当先锋”活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开x次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研x次。
在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题x个，共享场地、物资等x个（处），实现了事务共商、资源共享。深入开展“星级创评、分类定级”活动，对评选出的x个星级“两新”党组织，按星级分别给予x元、x元、x元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予x万元奖励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情当前隐藏内容免费查看。依托“×党建服务平台”，创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接转组织关系x人次，调阅“三会一课”记录x余条，受理开放式组织生活基地网上预约x批，推送政治生日短信x条。把党史学习教育纳入工作总体部署，列为党委会、中心组学习会。强化对包联街道党史学习教育的指导和联系，通过定期督导检查、知识测试、专题党课等方式，不断提升各级抓党史学习教育的政治意识。结合“县处级干部一人一年一件实事”承诺事项，提升干部执行力，以实实在在的工作成绩检验“我为群众办实事”主题活动的实效，奋力在工作落实中开新局。
以实施“x”党建工程为载体，投入x余万元，共改造、新建、提升党建示范点x个，着力打造“一区一带一圈”党建格局，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，《x日报》在头版刊登我区基层党建示范点特色做法。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系，可提供x大类x项便民服务，先后受理服务事项x项，办结x项，群众满意率达x%；整合辖区各类党建资源，打造x个不同类型的开放式组织生活基地，先后有x余名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《x日报》等媒体先后对我区进行采访报道。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共”地企党建新模式，得到地企双方充分认可。x月x日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，x月x日，我区以“贯彻落实***、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。
加大党建经费保障力度，先后投入x余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。加大培训力度，分三个批次，对全区x名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的x元/月和x元/月，提高到x元/月和x元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到x万元以上。
作为全区抓党建工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入精力相对较少，特别是对比市委对x提出的“争做全市城市基层党建领头羊”的要求，在创新基层党建的理念、思路、路径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深，全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后，就城市基层党建工作深入基层专题调研次数较少，对工作进展情况掌握还不充分，就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指导。
在推动基层服务型党组织建设方面，能够提出一些行之有效的措施和办法，先后打造了×××等党建特色品牌x余个，实现了“一办一品牌，一社一特色”的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注、指导不够。比如，在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区x个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有x个，与x城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责，充分发挥党建考评“指挥棒”作用，制定下发《x区党建工作综合考核办法（试行）》，组织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，有x个非公有制党组织引领企业发展的作用不明显，x个“两新”党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。
自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。同时，村改居社区干部队伍后继乏人，全区x个村改居社区党组织书记年龄在x岁以上x个，占到x%，导致部分村改居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差距，一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展，思路、形式、方法单一，习惯于老经验、老套路，按部就班多、工作创新少，党建特色亮点不多，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。同时，对城市社区党委（党总支）下辖的党支部书记这些最基层的党务工作者关心不够，存在无任何工作待遇和补贴的问题，一定程度上影响了工作的积极性和主动性。
究其主要原因，没有把抓基层党建工作作为最大的政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他工作时简单进行了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深不透不细，掌握的情况不够完全准确客观。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工作有前紧后松的情况，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。
、牢记使命”主题教育
、党史学习教育成果，推动十九大和***历次***精神在x落地生根。开展“三亮三比三创”活动，实施“四零服务”制度，推出一批群众满意窗口、优秀服务标兵，让党员的形象树起来。持续开展“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，深入推进万达商圈和六合国际楼宇党建，打造以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。开展“三分类三升级”活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。
。