最新领导讲话稿套路实用(11篇)

时间:2024-12-31 作者:储xy

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

领导讲话稿套路篇一

大家上午好!

今天上午,我们在这里隆重举行银行支行开业庆典。借此机会,我代表银行全体员工对各位领导和嘉宾的光临表示热烈的欢迎!

银行是经国家银监会批准,按股份制形式设立的金融机构。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在监管部门的监督指导下,紧紧围绕全市经济工作总体部署,以创建精品银行为目标,坚持“服务中小、服务地方、服务市民”的市场定位,解放思想,扎实工作,取得了良好的经济效益和社会效益。到月末,我行注册资金亿元,在职职工人,分支机构家。资产总额亿元,各项存款余额亿元,贷款规模亿元,实现经营利润亿元,上缴各类税金多万元,各项经济指标同比都有较大幅度的提高。

实现县域扩张,是我行打造精品银行、良好银行的重要步骤,是拓展业务覆盖面、提高经营效益、增强对县域经济服务能力的有效途径。近年来,市经济和社会事业发展迅速,金融行业繁荣活跃,经济结构、经济质量和效益不断优化和提升。市快速发展的经济和巨大的发展潜力成为我行设立支行的重要因素。今年月,我行向监管部门提出筹建支行申请,月日银监局批准筹建。按照建设精品支行的要求,我们坚持高标准、高水平、高质量的原则,精选支行住址,精心设计装修,精挑优秀员工,加强岗前培训,确保支行软件、硬件都能达到精品支行的要求。经过近个月紧张有序的筹建,月日监管部门批准开业。在筹建过程中,我们得到了人行中心支行、银监局、市委、市政府的全力支持,得到了社会各界的鼎力相助,借这个机会,向关心支持支行筹建的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!

祝各位领导、各位来宾,工作顺利、身体健康、事事顺心、万事如意!

领导讲话稿套路篇二

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的企业使命而不懈努力,力求实现xx行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

xx新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。xx年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎xx年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

领导讲话稿套路篇三

同志们:

大家好!辉煌的20xx年带着丰硕的成果过去了,充满希望的20xx年带着挑战和希望到来了。春回大地,万物复苏。值此新春佳节即将到来之际,我谨代表农村商业银行龙华支行领导班子,向一年来为支行发展无私奉献的全体员工表示衷心的感谢!向获得先进集体和先进个人荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺!同时祝大家在新的一年里身体健康,事业进步,家庭幸福,万事如意!。。

第二,结尾段落

同志们,原农村信用社正式改制为商业银行,这为我们创造了难得的发展机遇,也标志着我们的奋斗站在了一个崭新的起点上。在新的一年里,我们将在年终考核工作会议上发表讲话,继续加大各项业务的发展力度,及时转变经营理念和策略,发扬团结进取、积极进取、不断创新的精神,艰苦奋斗、勤奋工作,坚定不移地走零售银行的发展道路。一份耕耘,一份收获,我相信只要我们努力,肯付出,龙华支行的未来将充满希望!

谢谢大家!

领导讲话稿套路篇四

由于讲话的场合、对象、内容、作用不同,讲话的结构形式也不尽相同。因此讲话稿没有固定不变的格式,只是有个大体框架。至于如何设计结构、安排层次,写什幺、怎幺写,可以根据需要而定。但就领导讲话稿写作的总体而言,却也有一些基本的要求。

领导讲话稿一定要紧扣主题,突出重点,中心思想要给人留下深刻的记忆。注意避免眉毛胡子一把抓,面面俱到,否则适得其反。一篇讲话稿的好坏,首先要看反映了什幺样的观点。拟稿时,撰稿人和讲话人认识要一致,对讲稿中涉及的有关方针政策要相当熟悉与了解。对于不清楚、不理解的不能信口开河,随便发表见解,表示态度。全篇讲话肯定什幺,反对什幺歌颂什幺,批评什幺,态度鲜明,不可模棱两可,不能含糊其辞,要体现出较高的理论水平、、政策观念、理论修养、思想境界,以增强听众的信誉和信任感,这样才能起到引导、指向的作用。

一篇讲话稿特别是一些篇幅较长的讲话稿,一般都要由几个部分或几个题目组成。在几个题目中,有“虚”实之分,象“提高认识”、“分析形势”、“加强领导”之类的题目都被认为是“虚”题,也是不好写的题。“部署工作任务”、“采取措施”之类的题都属于实题,通常是比较好写的题。无论是“虚”题还是实题,在一篇讲话稿中都有有其一定的地位和作用,因此都必须写好。

写好实题,就是要把这一类的题目写的精到,有骨有肉,而且骨肉比例适当,切忌冗长、拉杂。一些实的题目由于材料比较丰富,又有实实在在的内容,写起来有许多话要说,往往一发而不可收。在这时,就要对自己的笔有所控制,不能把凡是可用的材料都写进来。第一,要写好“主干”。用简洁、凝炼的语言马要做的事情、要阐明的观点“亮”出来,使人一听就明白要表达的意思。第二,要写好“分枝”。就是为主题服务的几个部分,要观点分明,线条。就是为主题服务的几个部分,要对点分明,线条清楚。经三,要写好“绿叶”。“红花沿需绿叶扶”。“绿叶”就是题目中的“细胞”,要写得详细具体,即要把怎样做的措施写进去,但也不能过细。

写好“虚”题,就是力求“虚”中有实,切忌空发议论。由于一些“虚”的题目比较抽象,没有更多的素材,而且多是老生常谈,因此写起来比较困难。要把“虚”题写实,应注意三点:一是用分析对比的方法充实内容。比如分析部队建设面临的形势,就要把有利条件和不利因素写出来,而且尽可能用上些数据说明有利条件的可信度和制约因素的程度。二是用一些新的情况作为例证,避免和克服过去已经用过的内容。三是用一些要求性的语言。比如写“加强领导”、“强化服务”这一类题目,就可以把各级部队怎样做、主管部门怎样做、领导干部怎样做、做到什幺程度等比较实在讲话稿中,就可以收到“虚”而不空的效果。

讲话稿是为讲话者叙事、说理、解惑、联谊等需要而准备的,它常常要在稿中确立一种观点或批驳一种观点,以对听众思想和行为施加影响,因而具有鲜明的论理性。要达到这一目的,一方面要用充足的理由,严密的逻辑推理去说明问题,教育听众;另一方面需要融理论于情感之中,动之以情,晓之以理。讲话稿中的理,通常指反映客观规律的基本理论、道德观念,或是科学文化知识心肝及方法、经验等。说服听众的根本在于以理服人,好的讲话稿,无不具备阐述道理方面的精辟而透彻。

讲话稿在语言最明显的特征是口头语同书面语有机结合。既要注意为听众易接受而口语化,又要为加强语言表现力,强调论述的准确性而使用必要的书面语言。总之,对语言要求,具体说来,就是要注意以下几点:

(一)表述准确,实事求是

在讲话稿中作概括性的、估价性的陈述,词汇、词组的使用以及数字的列举,都必须准确,因为领导讲话稿不同于文艺作品,基本特点是真实,不允许虚构和夸张。词、词组的使用也要尽可能地做到准确。一些数字的列举更应是准确无误,起草讲话稿时必须把数字核准,做到一是一,二是二。

(二)口语与书面语相结合

领导讲话的语言应尽量使用朴实、常用的语言,而不宜用生辟、不常用的语言。常用的语言读起来,听起来顺耳,容易被听众所接受。读起来“咬嘴”而且较长的句子也不宜用。一篇朴实的有份量的讲话稿,切忌堆砌词藻和使用套话。当然,使用大众语言,并不是把没经过加工的口头语言原封不动地搬过来,那样就会使讲话稿显得拉杂、苍白无力。所以我们强调要说大众话,并不是要排斥使用书面语。书面语典雅庄重,舒展严密,整齐对称,过分使用又会晦涩难懂,失之呆板,成为非大众化的语言。要把握好讲话稿的语言运用,关键是要坚持在说大众话的前提下,做到书面衙与口语的有机结合。

(三)形象生动

要求讲话稿尊重客观事实并不是不需要运用形象化的表述方法。因为领导讲话是让大家听的,如果讲得杂乱无序、罗嗦无味,听者就会厌烦分心,不知所云,讲话也就不会起到应有的作用。古语云:“言之无文,行之不远”,就是这个道理。所以起草领导讲话稿,一方面必须尊重事实,力求准确;另一方面又要在尊重事实、力求准确的基础上巧妙地运用形象化的表达方法。

所以要根据领导讲话的场合和内容不同,在使用语言的技巧上必须作一些变通。象工作报告、祝辞之类的讲话,就需要渲染气氛,用上些形象生动的评议来表达。如果这类讲话口头语言用得较多,不注意语言的参差错落、起伏跌宕,就会失去这类讲话稿的吸引力。

一篇讲话使人叹服,一是演讲内容翔实可信;二是字里行间充满感情;三是尊敬、亲切、友好、自然的称呼;四是恰到好处的切实要求、希望与呼吁。其情调应以能制造适合与会议、活动性质,目的良好气氛为宜。尤其是礼仪性讲话,更应注意这些。

领导讲话稿套路篇五

各位专家,各位同事:

大家好!

今天,我们在这里齐聚一堂,隆重召开喜荣家私海棉(深圳)有限公司“卓越绩效管理模式”(pem)导入启动大会,正式开始我们的卓越之旅。在此,我谨代表公司向到场的各位专家和各位同事表示最热烈的欢迎!

卓越绩效管理模式,经过近20余年的时间检验,被世界许多发达国家的政府、企业与各种组织认可,是目前世界一流的管理模式。卓越绩效管理模式将是今后众多公司领导倾心追求的先进管理模式,也受到越来越多的中国企业的欢迎。pem标准是国内外优秀组织追求卓越的成功经验的总结,对企业的经营管理具有前瞻性和引领性,充分体现了现代质量经营的管理理论和方法。该标准具有权威性和广泛的影响力,是构建企业差别竞争优势的主要因素,特别是在当前遭遇经济不景气的大环境下,pem对企业的生存和发展有着极其重要的指导意义。

推行卓越绩效管理模式,并非一个人、一个部门的事情,它是关系到我们公司更好的生存和发展的大事,我们要全力以赴。作为公司领导,首先我们会尽快熟悉“pem”要求,力所能及参与“pem”导入的各项工作,及时解决推进工作中遇到的问题,在这里,我对部门领导和全体员工提几点要求:

各部门领导要组织员工学习,有效执行工作计划,积极开展工作流程、职责的优化工作,抓好弱项改进,实现绩效的提升。全体员工要通过各种形式来学习“pem”知识,在做好本职工作同时,积极参与到“pem”的改进活动中来,集思广益,献计献策,共同完成“pem”的导入工作。

同时,为了更好推进“pem”的导入工作,鼓励表彰先进,督促后进,公司决定实施“pem”导入项目的奖惩措施。

目前,家私行业竞争越来越激烈,有机遇,更有风险和挑战,如资源短缺、利润空间越来越小,技术开发和创新能力较弱,高素质员工的短缺,竞争者的威胁等。为了企业的生存与发展,必须强化全员、全面、全过程的质量提升。千里之行,始于足下。我们只有实施自我诊断,不断检视自己,并与竞争对手、标杆企业对比,才能燃起激情、热情,从而改变自己。我们相信,在龙岗区政府的领导和关心下,在各位专家老师的大力指导下,通过全体员工的共同努力,我们的公司就会成为一个尽社会责任的高尚的企业,一个守法、讲道德的企业,一个创造高绩效的企业,一个有价值的企业。我们将努力争取成为“深圳市龙岗区百家企业卓越绩效模式”的标杆。

谢谢大家!

领导讲话稿套路篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

新年伊始,我们xx集团迎来了在座的60位学员的结业归来,首先我代表公司管理层对各位学员表示热烈欢迎!欢迎大家――承载着我们企业殷切期望的各位学员,今日学成归来!欢迎大家带着新年过后百倍的精神劲走上新的工作岗位!欢迎大家从今天开始真正成为我们xx集团大家庭里的一员!

接下来,我们的学员们会进行为期四天的岗前培训,我希望大家,能不辜负公司领导对大家所寄予的厚望,认真参加岗前培训,并能以此为新的起点,现在更加勤奋地学习,四天后更加努力地投入工作,争做一个认真、负责、爱岗敬业的好员工,争做促进我们xx集团快速发展的企业骨干!在培训前,我想对大家谈谈有关职业道德的几个话题,什么是职业道德?作为一个企业员工,职业道德就体现在,要爱岗敬业,忠于企业;要诚实守信,乐于服务、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位,在这里,我给大家三点快速成长的建议:

作为一名企业职员工,我们首先要感恩于我们的企业,是企业给了我们发展的空间、展示的舞台。从另一个角度来看,“既来之,则安之”。我们既然已经选择了企业,就要对得起自己的选择,做到无悔于其。选择确定的刹那,应该是激情与梦想的起点,畅想的是并不遥远的美好未来。忠心于自己的选择,忠心于企业,所有的付出都是为了企业,同时也是为了自己的理想。

我们工作在生活中,生活在工作中。这种密切的关系将我们紧紧地连在一起。“我们来自不同在天和地”“四海之内皆兄弟”,来自五湖四海的我们,为了生活,如同一家人一样生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互学习、交流,同样的目标,同样的追求,真心的对待彼此,我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争执、误解,有工作中的,也有生活中的。这只是生活中的小插曲,没有了它,生活就没有了色彩。

关于这一点,给大家三点建议。

1、认真做好每件小事!

把一件小事做好不难,但要把每件小事都做好,就不容易,更不平凡!不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。

2、力争做到每天多做一点。“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。你的上司和同事都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会,我希望大家永远记得一句话:什么是机会?如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。

3、不计较得失!大家都知道,付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。或许回报有时无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现!正如有人所说,上帝是公平的,机会是均等的,上帝在关上一扇门的同时,必定会为你打开一扇窗!

总之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长,一起发展。展望未来,我们大家任重道远。站在新的起点上,我希望各位学员必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写我们xx集团发展的新篇章,为集团发展提供强有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,该做的事要雷厉风行,未做的事要胸有成竹,将做的事要开拓创新!谢谢大家。

领导讲话稿套路篇七

尊敬的龚副参谋长,尊敬的张副书记,承训部队的各位首长、官兵,各位领导,老师们,同学们:

大家早上好!

昆明理工大学城市学院20xx级学生军训就要结束了,过去的十天,我想对同学们来讲,一定是艰苦而难忘的日子,同学们战胜了困难,超越了自己,取得了优异的成绩,也享受了汗水换来的成果。在此我代表城市学院向同学们表示祝贺!同时也向云南省军区教导大队的首长和官兵们表示衷心的感谢和诚挚的慰问!向参与军训的老师们表示衷心的谢意!向今天莅临现场指导的学校各位领导表示衷心的感谢!

这次军训在部队教官的严格要求下,同学们能严格遵守部队纪律,认真完成各项训练科目,真正以军人的作风和素质要求自己,在体能上有所提高,更重要的是培养了团队精神、集体意识和吃苦耐劳的精神。十天来,同学们虚心学习,不怕艰苦,带病带伤训练,真正体现了当代大学生的精神风貌,你们用实际行动谱写了昆明理工大学学生军训的新篇章!

这次军训得到了学校党政领导和学校相关部门的高度重视,校领导亲自关心学院军训的准备实施情况,在校军训工作领导小组的指导下,学校武装部领导亲自安排军训并审定方案,学校党办、校办、宣传部、学生处给予了多方面的指导和关心,确保城市学院军训工作顺利开展,使得军训各项具体工作落到实处,呈现出抓得紧、计划细、要求严、干得实的特色。

这次军训,在部队官兵的周密安排下,广大教官训练中严要求,作风上过得硬,生活上细关心,充分展示了现代军人的风采,成为同学们学习的榜样!广大官兵和同学们结下了深厚的友谊。

我们希望广大同学们继续发扬和保持在军训中学到的良好作风,真正担负起新时代大学生的责任,把军训成果转化为优良的学风、校风,在今后的学习生活中争取更大的成绩和荣誉,为学校争光!为祖国争光!

最后,祝愿昆明理工大学与云南省教导大队的友谊深厚悠远!

祝各位领导,部队首长,广大官兵,老师们,同学们身体健康,万事顺利!

谢谢!

领导讲话稿套路篇八

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

很荣幸自己在这次的竞聘之中能担任我们酒店餐饮部的经理,这也是同事们给予的一个支持,领导给到的认可,才让我能在这次的竞选之中取得成功,我也是特别感谢,而到了这个位置,我个人也是要努力的去做好,去带领大家去把我们餐饮部搞好。

首先,我也是要把我个人之前做餐饮的一些经验传授给大家,一个部门想要搞好,是需要大家一起来努力的,而每个人都是进步一些,那么我们的部门就会变得更加的优秀,作为一名在酒店工作了多年的老人,其实我也是有着很丰富的经验,而这之前我也是有传授给一些新的同事,但是也是由于忙于工作,没有那么多的去和大家聊这方面,去分享这一块,而今作为经理,事情更多了,但是我也是需要大家的帮助去一起做好,大家都努力,那么工作也是会更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培训也是我必须要做的工作。在此我也是相信,我们都进步了,那么服务自然也是会做的更好,来让客户更喜欢我们的餐饮美食,愿意来我们餐厅就餐。

在管理方面,我也是个新人,可能做的方面会比较的粗糙,但是我也是会去了解部门的每一个同事,去解决你们的难题,去积极的向领导学习,做好管理,部门的管理方面我也是会制定一些要求,去得到认可,大家的同意之后去执行,去更好的为部门做好工作,这些也是需要大家多出一些意见,共同的来把部门给做好的。一些方面我也是会向同事们去学习而不是自己觉得怎么样就如何,而是多听大家的想法,毕竟管理的规则出来其实最主要的目的还是为了让大家都有进步,部门更好,而不是要来限制大家的。在基层我工作了那么久,我也是清楚很多部门的事情,一些好的我会继续的保持,一些不好或者需要优化的也是和大家一起去探讨做好。

而今作为经理,虽然我是一名管理,但是我会放低自己的位置,我更加的清楚,一个部门不是管出来的,而是大家一起做出来的,一个好的经理更是和大家齐心协力为了部门,为了酒店,去为客户做好服务的,我也是相信我能做好,也是希望领导支持,同事们都是愿意一起来配合我去做好的,我也是会努力尽我所能。谢谢!

领导讲话稿套路篇九

各位同志,各位来宾:

今天,我们在一公司三柳一标举行了防坠落、防坍塌及人员急救应急救援演练活动,本次演练由中交三公局一公司三柳项目承办,是20xx年我局举行的最大规模应急救援演练活动。通过参演单位的精心组织、周密安排和密切配合,演练达到了预期效果,取得了圆满成功。本次演练中,应急指挥部临危不乱、指挥得力;各演练小组反应迅速、精密配合。通过本次演练,展示了一公司三柳项目工作人员良好的安全意识、责任意识、全局意识和应急响应能力。在此,我代表三公局,对本次演练的成功表示祝贺,并向组织、参加演练的所有单位和工作人员表示慰问,向圆满完成应急演练任务的三柳项目的同志们表达敬意和感谢。

下面,我对本次演练提三点意见:

首先,本次演练是对我们以往应急救援工作的一个总结和检验,同时也是一个新的起点。大家要清醒的认识到,我们这次演练毕竟是一次模拟式的,参演人员有充分的思想准备,与实际的事故救援还有一定的区别。因此,我们应该以这次演练活动为契机,要认真总结本次演练经验,查找存在的问题和不足,特别是要把安全事故想的更复杂、更困难,把救援工作要想的更细、更实、更具体,从“有备无患”和“强化应急机制”入手,进一步贯彻国家安监总局88号文件精神,完善应急救援预案,强化事故应急演练,提高应急响应能力,真正建立起一支训练有素、指挥科学、反应迅速、战斗力强的应急处置队伍。

第二,应急救援队伍的建设要紧密结合安全生产责任体系“五落实五到位”规定,做到做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、全员参与”。日常工作中要进一步加强安全管理、强化安全责任落实、加强应急救援工作的宣传、培训和教育工作力度,定期进行安全知识、操作规程、应急救援知识、防灾自救知识的教育培训,确保安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

第三,目前正值极端恶劣天气频发季节,且三柳项目施工时间紧、任务重、压力大,处于生产安全事故易发期。在这个时间节点,举行一次应急救援演练,意义重大,通过本次演练,参演单位和人员进一步熟悉、掌握、运用应急救援知识、救助程序、救援方法,完善了应急救援体系和应急预案的可行性、紧密性和可靠性。同时,也积累了应对突发事件的实战经验,提高了安全意识。今后的日常生产中,我希望同志们要注意防范极端恶劣天气引发的自然灾害,做到在突发情况面前判断准确,反应迅速,把损失降到最低限度。

最后,祝各位同事和各位来宾身体健康、工作顺利!

谢谢大家。

领导讲话稿套路篇十

各位领导、各位同事:

大家好!

新年伊始,我们xx组迎来了在座的60位同学的毕业。首先,我谨代表公司管理层对所有的学生表示热烈的欢迎!欢迎大家――所有承载着我们公司殷切期望的同学们,今天学成归来!新年后以百倍的精力迎接新的工作!欢迎大家从今天开始成为我们xx集团大家庭的一员!

接下来,我们的学生将进行为期四天的岗前培训。希望你不要辜负公司领导的厚望,认真对待岗前培训,把它作为一个新的起点。现在,更加努力地学习,在四天的时间里更加努力地工作,努力成为一名尽职尽责,有责任心,有奉献精神的员工,努力成为我们xx集团快速发展的中坚力量!在培训之前,我想和你谈谈关于职业道德的几个话题。什么是职业道德?作为企业员工,职业道德体现在:热爱本职工作,忠于企业;诚实守信,愿意为企业服务和贡献。每个人都刚刚踏上工作岗位。在这里,我给你三个快速成长的建议:

作为一个企业员工,首先应该感谢我们的企业,给了我们空的发展空间,给了我们一个展示的舞台。从另一个角度来说,“来到这里,就应该安定下来”。既然选择了企业,就要对得起自己的选择,无怨无悔。选择的时刻,应该是激情和梦想的起点,不远处的美好未来,应该是可以想象的。忠于自己的选择,忠于企业,为企业竭尽全力,也是为了自己的理想。

我们在生活中工作,在工作中生活。这种密切的关系把我们联系在一起。“我们来自世界不同的地方”“我们都是世界上的兄弟”。我们来自世界各地。我们像一家人一样生活在一起,一起工作,互相尊重,互相支持,互相学习,互相交流。我们有相同的目标,相同的追求,真诚相待。我们连成了一个整体。但是,无论是在工作中还是生活中,同事之间、上下级之间都不可避免地会发生争执和误解。这只是人生中的一个插曲。没有它,生活就没有色彩。

对此,我想给大家三点建议。

1.认真做好每一件小事!做好一件小事不难,但做好每一件事就不容易,更不平凡!不要低估自己做的每一件事,哪怕是最普通的事,也要全力以赴,做到最好。成功完成小任务有利于你成功把握大任务。

2.争取每天多做一点。“每天多做一点”的态度会让你在同事中脱颖而出,不管你是普通员工还是管理层。你的老板和同事愿意信任你两次,这样才能给你更多的机会。希望你永远记住一句话:什么是机遇?如果这不是你的工作,而你做了,这就是机会。

3、不要计较得失!众所周知,付出多少,得到多少,这是众所周知的因果定律。或许回报有时候并不能马上获得,但却可能在不经意间以意想不到的方式出现!就像有人说的,上帝是公平的,机会是平等的。当上帝关上一扇门时,他一定会为你打开一扇窗!

简而言之,我们的企业在发展,我们的企业需要大家的加入,需要大家和它一起成长发展。展望未来,我们都有很长的路要走。站在新的起点上,希望各位同学一定要清醒地看到前进过程中的困难和挑战,正视自身的差距和不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写xx集团发展的新篇章,为xx集团的发展提供强大的智慧和力量。希望大家:做的要精益求精,做的要轰轰烈烈,没做的要自信,做的要开拓创新!谢谢大家。

领导讲话稿套路篇十一

尊敬的各位领导、各位老师、各位朋友:

大家好!

今天我能在这里发言,感到非常的荣幸和无比的激动。

一年来,我校在以为首的班子领导下,坚决贯彻各项教育方针,始终坚持以教学为中心,以科研为先导,努力营造人人参与教研的良好氛围,在不断推进教育教学改革的过程中,同事们思想上合拍,事业上和心,工作上合力,开展了卓有成效的工作,取得了显著的成效,多次得到上级部门的好评。首先学校组织教师认真学习,强化教师“科研兴教”、“科研兴校”的意识,鼓励教师大胆实践,勇于创新;二是采取走“走出去请进来”的方式,开阔教师视野;举办“校本培训”讲座;组织教师大练基本功,并制定激励措施,鼓励教师自学。通过知识培训与学科培训相结合、参与式培训与讲座相结合,使教师的专业素养得到了提升,教学效果与日俱增,教师面貌焕然一新,教学环境日新月异。

一年来,在长的英明领导下,学校环境发生了翻天覆地的变化,老师们脸上总是洋溢着灿烂的笑容。平实的校园更加美丽迷人,挺立的'楼房、彩色的墙面、敞亮的教师、宽阔的运动场,尤其是那刚刚铺平的沥青路平坦如砥,在阳光的照耀下熠熠生辉。更值得一提的是,教师的办公室得到大大的改善,更具现代化,有了一个质的飞跃:空调买了,电话装了,网络通了,橱柜有了,新桌备了,车库扩了,暖气足了,真是大快人心啦。还有一件大家为之欢呼的事情,那就是本学期10月份,学校的教工食堂开张了,我们的午餐解决了,大家的精神更足了。谁说没有免费的午餐?我要大声的告诉他,一小就有!

本学期,我们学校还有一个大的亮点,在长及其他领导的运筹帷幄下,我们一小把整个六年级都搬迁到技校了,这充分体现了领导以办人民满意的学校为目标,该部不断加强校园文化建设,为学生提供安全、健康、优美的教学环境。让家长放心,社会满意。

我们深信:在长、聂书记等领导和老师们的共同努力下,一小的明天会更好。在这里,我提议,让我们以热烈的掌声对长、聂书记等领导和老师们表示衷心的感谢!

说到这里,我顺便提一下,刚不久我参加了八级晋级,虽然落选了,但我无怨无悔,不骄躁、不气馁,我仍然会加倍努力,迎头赶上,绝不辜负学校领导的殷切期望。我也和落选的朋友共同谈下心得:落选不要紧,不代表我们差,我在一位老师的文章里看到过这样一句话,让我感触很深:养鱼重在养水,养树重在养根,养人重在养心”。你这样去想:如果你即使评到,每个月多个50、60元钱,一年多个500、600百,我们不差这点钱,我们只要和同事、朋友、家人开心,做到心里不生气,不难过,好好的养养心,身体健健康康的,比多拿2个、3个500百、更加划算,更加带劲,我们何乐而不为呢!

俗话说,智者千虑,也有一失。下面我再说一下学校领导没有考虑周全的地方:

1、加大教师公积金的缴纳。和别的学校(如渝水一小)、别的单位(如xx公司)相比我们落后一大截。

2、食堂菜食分量多一点。

3、厕所水流不畅,时有堵塞,污染空气。

我的发言完了,如有不妥的地方,请大家批评指正。谢谢大家!

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